Offre demploi
Maison des Services et de lEntreprise
Offre du 27/07/2015
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d CHARGE(E) DACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS H/F
Nombre de poste(s) : 1 et Embauche prvue : 21/09/15
Nature et dure du contrat : Contrat Dure Dtermine de droit priv
(12 mois -
renouvelable) : CUI-CAE. Merci de vrifiez votre ligibilit auprs
de Ple Emploi.
Missions :
Accueillir physiquement, tlphoniquement les usagers et les
renseigner selon leurs demandes
Aider les usagers rechercher des solutions en rponse des
difficults lies lemploi formation - insertion et/ou des
problmatiques complmentaires (logement, sant,mobilit) et/ou les
orienter vers les structures comptentes.
Mobiliser le public sur les animations existantes
Saisir les donnes administratives
Rdiger des comptes rendus et produire des statistiques
quantitatives et qualitatives
Grer les offres demploi
Rdiger des dossiers documentaires thmatiques
Participer - lactualisation des ressources documentaires et la
promotion du
fonds auprs des publics - la veille informative pour le service
- la mise en place et animation dactions - lalimentation du blog -
llaboration de supports de communication - llaboration du
diagnostic territorial et du plan dactions
Comptences
Matrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur,
prsentation), connaissance du logiciel ACCESS
Techniques et outils de communication
Capacit tablir et maintenir le dialogue avec des publics
varis
Techniques dentretien pour valuation des situations
individuelles
Sens du service
Organisation, rigueur, ractivit, efficience
Capacit travailler en quipe et en rseau, mais aussi travailler
seul
Pdagogie
Curiosit intellectuelle
Permis B + vhicule
Formation : Bac+2 sciences humaines, conomiques, sociales et/ou
DUT information
communication (ex : GIDO)
Exprience professionnelle :
Connaissance de lEntreprise indispensable (exprience
professionnelle d1 an obligatoire quelque soit le mtier exerc et le
poste occup).
Une exprience sur ce type de poste serait un plus.
Lieu de travail : Nailloux (31560) + dplacements sur la
communaut de communes
Dure de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires)
Horaire de travail : amplitude horaire de 8h30 12h30 et de 13h30
17h30 et 1
samedi par mois de 9h00 12h30 ; Disponibilit indispensable en
soire pour des actions trs ponctuelles
Rmunration : SMIC + avantages sociaux
