COLLOQUE RÉSEAUTAGE 3 édition Carrières en gestion … · Carrières en gestion à impact social RENCONTREZ DES GESTIONNAIRES ET DES ... PERSPECTIVES DE CARRIÈRES & RÉSEAUTAGE

La direction du développement durable en partenariat avec le CRISES HEC Montréal, le Comité

sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire et CHNGR présentent :

http://www.hec.ca/developpement_durable/evenements/colloque-reseautage-carrieres-impact-social-2016.html 1

COLLOQUE RÉSEAUTAGE – 3e édition

Carrières en gestion à impact social

RENCONTREZ DES GESTIONNAIRES ET DES

PROFESSIONNELS ENGAGÉS !

Conjuguez valeurs et opportunités d’emplois

Vous désirez en savoir plus sur le secteur de l'économie

sociale ? Vous désirez faire carrière dans le secteur d’emploi

à impact social, mais vous ne savez pas par où commencer ?

Vous voulez une vie professionnelle qui concordera avec vos

valeurs ?

Aperçu de l’horaire

13h00 Accueil

13h30 Présentations

14h10 Panel

15h00 Pause

15h20 Réseautage

16h45 Fin

www.hec.ca/developpement_durable

Mercredi le 9 novembre 2016 à 13h

HEC Montréal – Salon L’Oréal

Édifice CSC, 3000 chemin de la Côte-Ste-Catherine (QC), H3T 2A7




PRÉSENTATION SUR LE SECTEUR D’EMPLOI

PANEL AVEC DES GESTIONNAIRES CHEVRONNÉS

PERSPECTIVES DE CARRIÈRES & RÉSEAUTAGE AVEC DES GESTIONNAIRES ENGAGÉS

http://www.fonds-risq.qc.ca/

http://www.coupdebalai.com/

http://www.insertech.ca/

https://www.caissesolidaire.coop/

http://www.chantier.qc.ca/

http://www.economiesocialemontreal.net/

http://coopbelvedere.com/fr/

http://chngr.ca/fr/accueil/

http://www.csmoesac.qc.ca/

http://www.fabrique.coop/

http://www.batirsonquartier.com/

http://centreevasion.com/

http://www.tableedeschefs.org/

https://filaction.qc.ca/

http://www.coophec.com/

http://www.cinemabeaubien.com/index.aspx

http://cdpq.com/

http://crises.uqam.ca/

http://www.e-cirqueverdun.com/

http://www.reseau.coop/

http://www.cplg.qc.ca/

http://novalex.co/clinique/

http://www.utile.org

http://www.olymel.ca

http://www.desjardins.com




Pour les étudiants-es des divers programmes de HEC Montréal et tous les étudiants-es et

jeunes professionnels intéressés, ce colloque permet de faire connaitre le secteur

d’emploi de l’économie sociale ainsi que les professionnels-les qui y travaillent.

Par ailleurs, cette activité permet aux étudiants-es de découvrir les perspectives de

carrières correspondant à leur spécialisation académique, d’offrir un lieu de réseautage

pour discuter avec les professionnels-les en marketing, en comptabilité, en finances, en

gestion des ressources humaines, etc., des spécificités de leur métier dans ce secteur ainsi

que de fournir de l’information, des outils et des pistes aux étudiants-es pour poursuivre

leur réflexion sur leur avenir sur le marché du travail.

Au cœur de cet événement majeur, une importante activité de réseautage permet aux

étudiants-es de discuter et de partager avec des professionnels-les engagés-es.

Plus du tiers des organisations du secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action

communautaire envisagent l’embauche de nouvelles ressources humaines dans la

prochaine année !

Source : CSMO-ÉSAC (2015) Les repères en économie sociale et en action communautaire, panorama du secteur et de

sa main-d’œuvre.

QUELS SONT LES OBJECTIFS DU COLLOQUE RÉSEAUTAGE ?

LE SAVAIS-TU ?




13h00-13h30 Accueil et exploration des biographies et des offres d’emplois du secteur

13h30-13h35 Mot de bienvenue et présentation de Mme Karine Navilys, Msc., SIPC, Coordonnatrice à la Direction du développement durable, HEC.

13h35-13h45 Présentation des ambassadrices CHNGR sur la valeur ajoutée du secteur de la gestion à impact social.

13h45-14h10

Présentation générale du secteur d’emploi par Mme Odette Trépanier, directrice générale, Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC).

i. Présentation du secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire.

ii. Les métiers en demande et les carrières d’avenir.

14h10-15h Panel : « Mieux comprendre les carrières en gestion dans le secteur d’emploi de l’économie sociale : Opportunités et enjeux ». Animé par Mme Martine Vézina, CRISES, HEC Montréal.

15h-15h15 Pause-café et déplacement aux tables selon la thématique d’intérêt.

15h20-15h25 Présentation du déroulement de la période de réseautage.

15h25-16h20 Réseautage sous forme de discussion, trois périodes de 20 minutes, avec les gestionnaires.

16h20-16h40 Invitation au partage.

16h40-16h45 Conclusion et remerciements.

16h45 Fin

UN PROGRAMME ÉVÉNEMENTIEL PASSIONNANT !




JOSÉE GAUDREAULT – AGENTE AU DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Bâtir son quartier www.batirsonquartier.com

Josée Gaudreault est agente au développement

organisationnel à Bâtir son quartier depuis 2008. Elle

s’est jointe à l’équipe après avoir complété un MBA-

recherche à l’UQÀM, où elle s’est principalement

intéressée à la planification et à la gestion stratégique dans les entreprises d’économie sociale.

Son parcours académique l’a d’abord menée à la Chaire de recherche du Canada en économie

sociale, où elle a assuré la mise sur pied d’un système de veille scientifique sur l’économie sociale.

À Bâtir son quartier, elle s’intéresse notamment aux enjeux de gouvernance associative, à

l’intégration et à la rétention de la main-d’œuvre et à la pérennisation de l’expertise. En lien avec

sa formation antérieure en relations publiques, elle joue aussi régulièrement le rôle de maître de

cérémonie dans les événements publics de l’organisme.

« Dès le début de mes études, j’ai su que je voulais travailler en économie sociale. Dans le domaine

de l’habitation communautaire, j’ai la chance de constater chaque jour l’impact positif de nos

interventions, à la fois socialement et économiquement. Mes mandats sont diversifiés, en

constante évolution et je côtoie des collègues et des partenaires qui partagent mes valeurs et ma

vision d’une société plus inclusive et solidaire. C’est pour moi un terrain fertile d’apprentissage,

tant professionnellement qu’humainement ! »

LES CONFÉRENCIERS-ÈRES ET LES GESTIONNAIRES PARTICIPANTS-ES






RÉJEAN NGUYEN – CONSEILLER EN INVESTISSEMENT RESPONSABLE

Caisse de dépôt et de placement du Québec www.cdpq.com

M. Réjean Nguyen est conseiller principal en

investissement responsable à la Caisse de dépôt et

placement du Québec, où il participe aux différentes

activités reliées à l’investissement responsable telles

que l’intégration ESG, les engagements avec les

sociétés, la recherche et le vote aux assemblées des

actionnaires. Il couvre les secteurs industriels et des technologies de l’information d’un point de

vue ESG, et totalise plus de six années d’expérience en investissement responsable. Il possède

une maîtrise en gestion (affaire internationale, finance internationale) et un baccalauréat en

administration (spécialisation finance) de HEC Montréal, et est titulaire de la charte CFA.

« L’investissement responsable, c’est plus de ne pas investir dans tel secteur ou autre. C’est

investir en prenant conscience des impacts environnementaux et sociaux, avec l’idée

d’accompagner les entreprises à devenir de meilleurs citoyens corporatifs. Prendre en compte

l’investissement responsable dans l’analyse d’entreprises me permet surtout d’en apprendre

davantage sur la personnalité ou la culture d’une société, ce qui leur donne une couleur propre à

chacune. Et avec la Caisse de dépôt et placement du Québec, l’investissement responsable a le

potentiel de prendre davantage de poids dans la gouvernance de nos partenaires d’affaires, les

entreprises. »

http://www.cdpq.com/

http://cdpq.com/




DIDIER FLEURY – DIRECTEUR DE COMPTES

Caisse d’économie solidaire www.caissesolidaire.coop

Directeur de comptes à la Caisse d’économie Solidaire depuis

avril 2014, Didier Fleury cumule près de 20 ans d’expérience

dans l’accompagnement d’OBNL dont 15 années consacrées

au financement des entreprises collectives. Il a

essentiellement œuvré dans le milieu du développement

local d’abord comme conseiller en économie sociale pendant

huit ans (CDEC Ahuntsic-Cartierville) puis durant près de 4 ans comme directeur général

(Corporation de développement de l’Est) tout en s’impliquant sur des conseils d’administration

d’entreprises collectives, d’OBNL et de table de concertation. De la mise en place des premiers

fonds de soutien en économie sociale à la fin des années 90 à la gestion d’un portefeuille de

plusieurs millions de dollars exclusivement auprès d’entreprise collectives, Didier Fleury a eu

l’opportunité de voir l’évolution du mouvement de l’économie sociale aux contacts des nombreux

promoteurs qu’il a eu la chance d’accompagner ainsi que des divers partenaires financiers avec

qui il collabore. Titulaire d’un bac et d’une maitrise en Communication et d’un DESS en

administration publique, M. Fleury continue à militer en faveur du développement de l’économie

sociale et de l’entrepreneuriat social pour ce qu’il estime être leur qualité première : instaurer

des modèles de production économique dont la finalité vise autant la création de la richesse que

sa redistribution.

« Condamné à innover !

Conjuguer gestion d’entreprise avec retombée sociale n’a jamais été simple, pas plus que de parler

de rentabilité à des organismes qui n’évolue pas dans une économie marchande. Et pourtant, c’est

avec brio que des centaines de gestionnaires d’organismes convaincus, d’administrateurs allumés,

de citoyens impliqués et de partenaires visionnaires ont relevés le défi du développement

économique à retombée sociale. Côtoyer tous ces gens au quotidien depuis près de 15 ans est un

véritable privilège… et une leçon permanente de créativité et de ténacité ! »

http://www./





CHANETT BOLHO – DIRECTRICE DE COMPTES

Caisse d’économie solidaire www.caissesolidaire.coop

Dès son entrée en 2011 à la caisse d’économie solidaire à titre

de conseillère en finances personnelles, Chanett Bolho a

voulu rediriger sa carrière au service des entreprises

collectives. C’est ainsi, qu’en 2011, elle devient directrice de

comptes à la Caisse d’économie Solidaire grâce au programme de relève universitaire Desjardins.

Chanett Bolho cumule 7 ans d’expérience dans le domaine des finances dont 2 ans au service des

finances de la Ville de Montréal. Titulaire d’un baccalauréat en économie et finances et d’une

maitrise en administration publique, Chanett est soucieuse de participer au développement de

l’économie sociale en accompagnant les organismes et coopératives à réaliser leurs projets

financiers. En étant à la caisse d’économie solidaire, elle découvre qu’il faut, au-delà des

connaissances financières, avoir une bonne créativité afin de réaliser des montages financiers

hors du commun pour ces groupes spécialisés.

« La présence sur le terrain est un besoin dans notre domaine dans le but de s'améliorer et d'offrir

une prestation de service à la hauteur des attentes de nos entreprises collectives. Être polyvalent

autant en immobilier qu’au commercial est un atout permettant de mieux accompagner nos

entreprises collectives dont les besoins sont grandissants. Je travaille pour Desjardins depuis 5 ans

et j'ai complété plusieurs formations spécifiques qui me permette aujourd’hui d’avoir un large

éventail de connaissance en financement des entreprises. »

http://www./





RAMONA MINCIC – DIRECTRICE GÉNÉRALE

Centre Évasion www.centreevasion.com

Ramona Mincic est originaire d’Oradea, en Roumanie. Peu

après avoir complété des études en génie de la chimie

alimentaire, son mari et elle se sont installés au Québec où

les perspectives d’avenir semblaient meilleures. Sa mère

était à l’époque entrepreneure et la proche aidante de son

père, atteint de la maladie d’Alzheimer, elle n’avait donc

aucun répit. Ramona Mincic s’est grandement inspirée de sa famille dans ses choix de vie,

toutefois déterminée à tracer sa propre voie. À son arrivée au Québec, Ramona Mincic a choisi

d’emprunter le chemin de l’entrepreneuriat.

Les premières années de leur nouvelle vie ont été consacrées à la recherche d’expériences

canadiennes, mais surtout aux études. Pendant que son mari reprenait une nouvelle formation

de vétérinaire, Ramona Mincic a entrepris une maîtrise en administration aux HEC, où elle devait

rédiger un projet d’affaires.

En 2001-2002, sur les bancs du HEC, tout en poursuivant sa formation en vue d'obtenir son

diplôme en administration, Ramona Mincic a débuté la rédaction du plan d'affaires du Centre de

jour alternatif Évasion. Ce travail de rédaction a été possible, entre autres, grâce à la collaboration

du personnel du Centre d’entrepreneurship du HEC. Ce projet se concrétisera en 2003 sous la

forme d'une entreprise d'économie sociale, soit, la Coopérative de travail Évasion, ayant pour

mission de développer une alternative aidant à soulager le fardeau et l’isolement des proches

aidants d’aînés atteints de la maladie d’Alzheimer.

En septembre 2004, après plusieurs mois de travail acharné, le centre débute ses activités avec

un employé et deux clients. Évasion compte aujourd’hui 21 employés et dessert plus de 120

familles montréalaises, ainsi qu'une dizaine de résidences privées et publiques par le biais de 3

services de répit à domicile, en centre de jour et en résidence. Lauréate de nombreux prix en

économie sociale et en entrepreneuriat, l’entreprise est désormais reconnue comme l’une des

principales ressources en répit sur l’Île de Montréal, ayant établi de nombreux partenariats de

références avec le milieu de la santé et avec les organismes dévoués aux proches aidants.

« On ne choisit pas ce milieu pour faire de l’argent. Ma récompense, c’est le bien apporté. C’est

la reconnaissance des familles qui peuvent enfin bénéficier d’un peu de repos. J’ai la chance de

pouvoir compter sur une équipe partageant la même philosophie. Ce sont des gens dévoués qui

travaillent avec leur cœur. Je ne pourrais jamais y arriver sans eux. »

http://www.centreevasion.com/

http://centreevasion.com/




VÉRONIQUE CARBONNEAU – DIRECTRICE PHILANTHROPIQUE

Centre Pédagogique Lucien-Guilbault http://www.cplg.qc.ca/

Véronique Carbonneau est directrice philanthropique au Centre

pédagogique Lucien-Guilbault, un établissement

d’enseignement spécialisé en adaptation scolaire.

Elle a commencé à travailler pour cette école en 2011 comme

intervenante auprès des jeunes, désirant en faire plus pour tous

ces enfants, elle est devenue coordonnatrice à la vie scolaire tout en faisant le certificat en gestion

philanthropique de l’UdeM (en partenariat avec HEC) à temps plein. Suite à ce certificat, elle a

découvert tout ce qui pouvait être développé afin d’optimiser la notoriété et la visibilité de l’école.

De plus, elle souhaite contribuer à l’avancement de la philanthropie et de l’innovation sociale au

Québec. Pour cette raison, elle s’implique dans beaucoup de causes qui lui tiennent à cœur.

Animée d’une force innovante et fascinée par l’humain et son développement, elle cherche à

optimiser la création de partenariats.

« À mon avis, la collaboration et la création de nouveaux partenariats entre les organismes

existants sont nécessaires afin de surmonter les défis que l’avenir nous impose. Je suis convaincue

que nous sommes porteurs de changements et que nous pouvons, tranquillement, faire bouger

les choses avec les ressources existantes si nous décidons de nous mettre ensemble au lieu de

travailler séparément. Il faut cesser de se voir comme des compétiteurs, mais bien comme des

entités en complémentarité. Il faut évaluer et analyser le besoin de notre clientèle et s’assurer

que notre mission première est d’y répondre de façon optimisée et efficiente. »






ANYLE CÔTÉ – DIRECTRICE

CÉSIM www.economiesocialemontreal.net

Anyle Coté est directrice du Conseil d'économie sociale de l'île de

Montréal (CESIM), une instance régionale de concertation et de

développement formée majoritairement d'entreprises

d'économie sociale reconnue par l'Agglomération de Montréal et

qui agit aussi comme pôle régional d'économie sociale. Depuis

2008, elle y poursuit un travail d’animation, de concertation et de

liaison entre les différents représentants de ce secteur, de

promotion de l’économie sociale et le développement de projets

structurants pour le milieu, comme l'initiative L'économie sociale, j'achète! et Osez l'économie

sociale!.

Elle a également travaillé dans le milieu de la coopération internationale au sein de Droits et

Démocratie (Centre international des droits de la personne et du développement international)

ainsi qu'à la Commission canadienne pour l’UNESCO. Elle est détentrice d’un baccalauréat en

communication de l'Université d'Ottawa et d’une maîtrise en science politique de l'Université

Carleton.

MIREILLE PELCHAT – COMMUNICATION ET RECHERCHE

Chantier de l’économie sociale www.chantier.qc.ca

Œuvrant dans le secteur du développement et du soutien à l’entrepreneuriat depuis plus de 15

ans, Mireille travaille plus spécifiquement dans le secteur de l’économie sociale depuis 2013. Elle

a notamment été coordonnatrice du Pôle de l’économie sociale de l’agglomération de Longueuil

où elle a, entre autres, participé activement à la mise en place d’un programme

d’accompagnement à la commercialisation des entreprises d’ÉS. Récemment, elle occupait les

fonctions de coordonnatrice des communications et de la mobilisation nationale au Forum

mondial de l’économie sociale-GSEF2016 tenu à Montréal en septembre dernier. Elle s’est jointe

à l’équipe de Communications-Recherche du Chantier de l’économie sociale en octobre.

Mireille détient un diplôme de 2e cycle en communication et santé de l’UQAM, un certificat

communication/relations publiques de l’Université de Montréal et un DEC en Arts et technologies

des médias du Cégep de Jonquière.








MARIO FORTIN – PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL

Cinéma Beaubien www.cinemabeaubien.com

Mario Fortin œuvre dans le milieu du cinéma depuis 1973.

Depuis ses débuts comme assistant directeur d’une salle de

cinéma, il a acquis de l’expérience dans toutes les facettes

de l’administration des salles de cinémas. Il a également

touché à plusieurs aspects du monde de la distribution et de

la production de films.

Depuis août 2001, il occupe le poste de président-directeur général du Cinéma Beaubien. En plus

de l’administration du cinéma, il voit à la sélection et à la programmation des films. Depuis 2013,

il a repris les rênes du Cinéma du Parc pour y appliquer la même gestion. Les deux cinémas se

distinguent par leur modèle de gestion respectant les principes de l’Économie Sociale.

Mario Fortin s’est mérité le Prix du « Meilleur exploitant de salle du Québec » pour l’année 2004

et le Prix du gestionnaire culturel décerné par la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-

Marcoux de HEC Montréal en 2013. Il siège à l’Association de Propriétaires de Cinémas du

Québec, l’Association québécoise des cinémas d’art et d’essai, la Confédération internationale

des cinémas d’art et d’essai, aux Pionniers du cinéma du Québec, Festival International du Film

pour Enfants de Montréal, Cinéma NGD – Théâtre Empress, Festival international de cinéma et

d’art de Percé – Les Percéides, à PME Mtl Centre-Est et au Comité d’économie sociale de Montréal

(CESIM).

MATHIEU MORIN – DIRECTEUR DES VENTES ET DU MARKETING

Coopérative Belvédère communication www.coopbelvedere.com/fr

Mathieu Morin est fondateur de la Coopérative Belvédère

communication et occupe le poste de directeur des ventes

et du marketing depuis sa création. Il totalise plus de six

années d’expérience dans la gestion de projet dans le milieu

des OBNL. Passionné du mouvement coopératif, Mathieu

Morin dirige aujourd’hui une équipe d’une dizaine de

membres travailleurs, ce qui en fait la plus importante

coopérative de communication au Québec. Contrairement à la plupart des compétiteurs privés et

coopératifs, M. Morin s’oppose à la sous-traitance et au travail à la pige.

http://www.cinemabeaubien.com/

http://www.coopbelvedere.com/fr

http://coopbelvedere.com/fr/

http://www.cinemabeaubien.com/index.aspx




« La valeur le plus importante au quotidien chez Belvédère, c’est l’équité. De cette valeur, nous

devenons des êtres plus créatifs, plus rigoureux et plus coopératifs. Travailler dans une entreprise

d’économie sociale comme une coopérative, c’est faire le choix du développement durable et du

respect. Par-dessus tout, c’est faire le choix de posséder son moyen de production. Le modèle

coopératif nous a permis de lever des fonds et d’être crédibles devant nos partenaires financiers.

Nous sommes aujourd’hui la plus importante coopérative de communication au Québec. »

BRUCE CAMEROUN – DIRECTEUR

Coup de balai www.coupdebalai.com

Diplômé de York University à Toronto avec un

baccalauréat en psychologie en 1979 et titulaire d’un

diplôme de Concordia Business School en Institutional

Administration, Bruce Cameron est directeur de Coup de

balai Inc., une entreprise d’économie sociale d’aide à

domicile. En 1998, il fonde cette entreprise, démarre le projet, développe les services et crée des

emplois. Il occupe ce poste depuis sa fondation. L’entreprise compte plus de 50 employés, 960

clients réguliers et un revenu du 1.4 M$. Les services offerts sont les services d’aide à domicile,

les services de grand ménage et les services de soin à la personne.

M. Cameron est aussi trésorier de DOMESCOM une coopérative de producteur, président du

conseil d’administration du Centre Recherche d’emploi de Pointe Claire, et administrateur de

COADIM – un regroupement des EESAD sur l’Île de Montréal.

M. Cameron a auparavant travaillé dans le secteur public – comme intervenant, coordonnateur

et superviseur au DPJ de centre-ville de Toronto et comté de Durham. Il occupait le poste de

conseiller expert en matières des interventions avec des adolescents et leurs familles. Il était

également conseiller en recherche d’emploi pour les adultes et immigrants au Centre de

Recherche d’emploi à Côte-des-Neiges et à Pointe-Claire.

Dans tous ces secteurs d’activité, M. Cameron a utilisé son expertise en démarrage de

programmes, relations avec des partenaires, développement de services et structures

administratives.

M. Cameron a fait plusieurs présentations à des délégations de Corée, de Suède et de Finlande

qui étaient venues au Québec pour étudier l’économie sociale et le développement d’emploi dans

le secteur de l’aide à domicile. Il fait partie d’une recherche sur le maintien en emploi, fidélisation

et la valorisation des préposés en aide domestique en milieu de travail.






ROSALIE VENDETTE – CONSEILLÈRE PRINCIPALE, INVESTISSEMENT RESPONSABLE

Gestion du patrimoine du Mouvement Desjardins www.desjardins.com

Rosalie Vendette est conseillère principale, investissement

responsable (IR) au sein de la Gestion de patrimoine du

Mouvement Desjardins. À ce titre, elle est chargée du

développement et de la mise en place de stratégies IR chez

Desjardins. Elle œuvre en investissement responsable depuis 13 ans.

Mme Vendette est également active au sein de nombreuses organisations liées à son domaine

d’expertise. Elle est entre autres engagée au sein du Réseau PRI Québec et est membre du Comité

de liaison du Plan de développement durable de la Collectivité montréalaise.

Mme Vendette détient une maîtrise en éthique appliquée de à l’Université de Sherbrooke et un

baccalauréat en administration des affaires de HEC-Montréal.

« L’une des valeurs permanentes du Mouvement Desjardins qui m’inspire dans mon travail, c’est

l’argent au service du développement humain. C’est également ce qui inspire l’économie sociale.

C’est une économie qui me ressemble et où je me sens bien. J’y travaille, je m’y implique comme

bénévole et j’essaie le plus possible de consommer et utiliser les produits et services qu’elle

offre. »

MICHEL LEGAULT – DIRECTEUR DE LA FORMATION ET COFONDATEUR

École de cirque de Verdun www.e-cirqueverdun.com

Je me présente Michel Legault, cofondateur et directeur de la formation. Mes valeurs sont sociales, je crois fondamentalement dans l’implication citoyenne et l’économie sociale. Je suis motivé par l’expression artistique sous toutes ses formes, mon moyen c’est le cirque. En ce sens, une de mes réalisations : avoir amené une ville à investir et mettre de l’avant un projet culturel majeur. Comme organisme, notre mission est de faire connaitre les arts du cirque au plus grand nombre, d’utiliser les arts comme moteur

de développement intégral, tant moteur, psychologique que social. Je crois que nous participons tous au développement de notre société. Mon travail et mes actions influencent ma communauté et ma communauté m’influence.

http://www.desjardins.com/


http://www.desjardins.com





COLIN BÉRUBÉ – CHARGÉ DE PORTEFEUILLE

Filaction www.filaction.qc.ca

Colin Bérubé œuvre dans le domaine de l'économie sociale et du

développement économique communautaire depuis 20 ans. Au

fil de son parcours, il a travaillé dans un fonds de crédit

communautaire, une fondation communautaire et, aujourd’hui,

un fonds de développement présent sur l’ensemble du territoire

québécois. Il a collaboré à la mise sur pied de fonds spécialisés

dans le financement de projets issus de l'entrepreneuriat féminin, de communautés culturelles,

des arts et de la culture, du commerce équitable, et du développement durable. Son expérience

comprend aussi le développement de programmes de subventions destinés à soutenir des

initiatives et organisations qui apportent des solutions concrètes aux défis et enjeux qui touchent

les populations vulnérables de notre communauté. Aujourd'hui, il continue d'être très actif dans

le domaine du financement et comme membre de l'équipe de Filaction, il a à sa charge un

portefeuille d'entreprises et d'organisations appuyées pour la clarté de leur mission, la force de

leur ancrage, la qualité de leur équipe, la pertinence de leur offre et leur potentiel économique

et financier.

« Dans le domaine de l'économie sociale et du développement économique communautaire, on

trouve des gens qui portent un regard global sur leur milieu. Ces personnes sont engagées dans

une démarche qui tient compte de l'ensemble des dimensions du milieu de vie dans lequel ils

évoluent, pas uniquement les dimensions économiques et financières, mais aussi sociales,

culturelles et environnementales. C'est souvent un défi de plus à relever que de soumettre son

action à tant d'impératifs, mais c'est aussi ce qui est motivant à travailler dans ce domaine. Dans

le cadre de mes fonctions, j'ai souvent la chance de côtoyer des personnes qui relèvent ce défi

quotidiennement et qui m'inspirent dans ma volonté de poursuivre le même idéal. »

http://www.filaction.qc.ca/

https://filaction.qc.ca/




CLAUDE VÉZINA - CHEF DE MARQUE

Olymel www.olymel.ca

Diplômée d’une Maîtrise en marketing de l’Université de Sherbrooke, Mme Claude Vézina travaille en gestion de marque chez OLYMEL depuis quatre ans. Son principal actionnaire est La Coop

Fédérée, et est le plus gros moteur économique agro-alimentaire du Québec. Dans le cadre de ses fonctions, Mme Vézina est amenée à mettre en place des stratégies marketing pour faire croître la marque sous sa responsabilité. L’industrie du détail la passionne de par ses nombreux défis et changements. Elle est membre du Comité valorisation du produit et de la profession des éleveurs de porcs du Québec, et siège comme membre de soutien au conseil d’administration de la coopérative en aide à domicile Novaide. « Travailler pour une coopérative aussi importante que la Coop Fédérée génère un très grand

sentiment de fierté. Les sièges sociaux de ses différentes divisions étant tous au Québec, cela nous

amène à travailler ensemble en synergie afin de devenir le plus que possible auto-suffisants. On

se sent très près des décisions fondamentales d’entreprises, (…) et la concrétisation de notre

travail se fait sentir très rapidement autour de nous. »

http://www.olymel.ca/

http://www.olymel.ca




SAAD SEBTI – COORDONNATEUR MARKETING ET DÉVELOPPEMENT

Insertech www.insertech.ca

Avec comme bagage des études en administration et

marketing, Saad Sebti a développé en parallèle des

compétences en informatique au cours de son parcours

professionnel. Il a contribué à la fondation d’une agence de

communication interactive et a connu la vie d’entrepreneur

pendant quelques années. Il a ensuite réorienté sa carrière pour

être plus en phase avec des valeurs qui lui sont chères, telles que

la solidarité, l’entraide et le respect de l’environnement.

C’est ainsi que, depuis 2012, il œuvre en tant que coordonnateur marketing et développement au

sein d’INSERTECH ANGUS, une entreprise d'insertion spécialisée en informatique. Saad est

également membre du conseil d’administration de l’AGIT Québec, une association dont la mission

est de définir et diffuser les pratiques écologiquement et socialement responsables au sein des

métiers des TIC au Québec.

« Passionné de développement durable et de technologies, j'ai l'immense privilège de concilier

ces deux aspects à Insertech. Nous aidons des jeunes en difficulté à retourner sur le marché du

travail, tout en donnant une deuxième vie aux ordinateurs récupérés dans les grandes entreprises.

Nous faisons du réemploi (pas du recyclage) : les appareils récupérés sont reconditionnés selon

les plus hauts standards de l’industrie par nos jeunes en insertion, et revendus à petits prix dans

notre boutique au profit de notre clientèle à faibles revenus (familles, aînés, OBNL…). Nous

couvrons également tous leurs autres besoins technologiques avec nos services de réparation, de

soutien technique et de cours d'informatique. Le matériel réemployé sert également à équiper

des salles informatiques et à former des clientèles démunies afin de favoriser l'inclusion

numérique du plus grand nombre.

Insertech, c'est l'informatique sociale et environnementale au service de la communauté. Me

dédier à cette cause, et être entouré de collègues également passionnés et dévoués, c’est un vrai

bonheur au quotidien ! »






CARL NADEAU – DIRECTEUR – COMMUNICATIONS – RELATIONS AVEC LA CLIENTÈLE

COOP HEC MONTRÉAL www.coophec.com

M. Carl Nadeau œuvre dans le milieu coopératif depuis plus de 25

ans. Lors de ses études et ses premiers emplois, il a siégé sur les

conseils d’administration de coopérative en milieu scolaire puis

pendant plusieurs années sur celui des caisses populaires

Desjardins. Après une incursion dans le privé, M. Nadeau est

retourné vers le milieu coopératif dont il partage les valeurs, et est

devenu gestionnaire auprès de la Coop de l’UQAM. Il a, en

parallèle, obtenu deux certificats, un en gestion et l’autre en communication/marketing et

enseigné le service à la clientèle au niveau collégial. Il travaille à Coop HEC Montréal depuis plus

de 15 ans et a occupé plusieurs postes dont celui de directeur des boutiques. Depuis près de deux

ans, il est le directeur des communications et des relations avec la clientèle, département créé

spécifiquement pour favoriser et accroître les liens de la Coop avec sa communauté. En parallèle,

M. Nadeau a monté une entreprise de location de matériel dont le but est de fournir un travail et

un apprentissage aux jeunes étudiants avec peu d’expérience.

« J’ai découvert le milieu coopératif comme administrateur d’une coop collégial. Après quelques

années passées dans le secteur privé, je suis retourné travailler auprès de Coop UQAM comme

gestionnaire, car les valeurs de l’entreprise me rejoignaient davantage. Je n’ai jamais quitté le

monde coopératif depuis ce jour. J’ai ensuite rejoint Coop HEC, il y a plus de 15 ans et j’y travaille

maintenant comme directeur des communications et des relations avec la clientèle. J’adore ce

travail. L’ambiance d’une coopérative est vraiment familiale, les gens se connaissent, partagent

les mêmes valeurs. J’ai la chance de pouvoir travailler avec un échantillon très varié de personnes :

employés de la Coop, membres du conseil d’administration, étudiants, fondations, etc. Ce sont

de nouveaux défis tous les jours et cela demande beaucoup d’adaptation. Mais c’est aussi une

fantastique opportunité d’échanger, de découvrir de nouvelles pratiques et perspectives. »






HUGO ST-LAURENT – AGENT DE DÉVELOPPEMENT

La fabrique entrepreneuriale www.fabrique.coop

Diplômé en communication relations humaines, Hugo St-Laurent

travaille depuis près de 10 ans en économie sociale et à sa

promotion auprès de la jeunesse. Il a été d’abord membre

travailleur dans la coopérative le café Touski. Il a ensuite œuvré à

la promotion de l’entrepreneuriat collectif à titre d’agent de

sensibilisation à l’entrepreneuriat jeunesse au Carrefour jeunesse

emploi Centre-Nord. Il est actuellement agent de développement

du projet des coopératives jeunesse de services (CJS), un projet qui permet à plus de 2000 jeunes

de s’initier à la formule coopérative en démarrant, le temps d’un été, leur propre entreprise.

JANICK COUTURE-HOULE – COORDONNATRICE AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET

MARKETING

La Tablée des Chefs www.tableedeschefs.org

Janick s’investit au sein de La Tablée des Chefs depuis plus de 3

ans. Grâce à sa mission, l’organisme à but non lucratif lui offre

un environnement de travail qui correspond à sa passion pour

la cuisine, la santé globale et son désir d’enrayer l’insécurité

alimentaire. Croyant fermement qu’il est essentiel de

développer l’éducation culinaire des jeunes afin de leur permettre d’acquérir une autonomie

alimentaire, elle désire s’impliquer au maximum dans la cause !

« Travailler dans le secteur de l’économie sociale, c’est avoir la chance de se réveiller tous les

matins en sachant que l’énergie investie au travail aura un impact positif sur la vie de plusieurs

personnes. Je me sens privilégiée de travailler au sein d’un organisme qui me permet de me

réaliser professionnellement tout en créant un impact réel dans ma communauté. »








RYAN HILLIER – JURISTE ET ENTREPRENEUR

Clinique NOVAlex http://novalex.co/clinique/

Juriste et entrepreneur, Ryan Hillier a délaissé une carrière d’une

dizaine d’années au sein d’une des plus grands bureaux au pays

pour cofonder NOVAlex. À la fois cabinet d’avocats et clinique juridique, NOVAlex offre une heure

de services juridiques gratuite à des individus à faibles revenus, OBNL et start-ups pour chaque

heure de services juridiques rémunérée qu’elle fournit à des entreprises établies.

Ryan exerce dans divers champs du litige commercial et civil, et a développé une expertise

particulière au sein des industries du droit de la construction et des technologies de l’information.

Il est président sortant de la Jeune Chambre de commerce de Montréal (« JCCM ») et a siégé aux

conseils d'administration et comités de financement de nombreux organismes sans but lucratif

de la métropole.

« J’ai fondé NOVAlex parce que je voulais contribuer, par mes compétences et mon expérience, à

réduire le problème de l’accessibilité aux services juridiques qui existe ici et ailleurs. Nous sommes

convaincus que l’innovation sociale dans le milieu du droit et, plus généralement, celui des

services professionnels est possible, voire nécessaire : si l’on veut que tous les citoyens, des plus

démunis aux plus grandes entreprises, aient accès à des conseils de pointe, il faut réinventer les

modèles traditionnels. »






Réseau de la coopération du travail du Québec

http://www.reseau.coop

ISABELLE FAUBERT MAILLOUX – DIRECTRICE GÉNÉRALE

Mme Isabel Faubert Mailloux œuvre auprès des coopératives de travail

depuis 15 ans à divers niveaux : promotion, accompagnement,

formation, développement et gestion de projets. Elle a également

coordonné pendant cinq ans des projets d’alternance travail-étude et

d’entrepreneuriat dans le domaine de l’environnement.

Mme Faubert Mailloux est co-auteure de cinq cahiers de recherche

produits par la Chaire de coopération Guy-Bernier (coopératives sociales italiennes, coopératives

en milieu autochtone, commerce équitable et instruments de financement de l’économie sociale.

Elle possède une maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres) spécialisée en

entreprises collectives, un certificat de 2ème cycle en Gestion des coopératives, un certificat en

entrepreneuriat et un baccalauréat en science politique spécialisé en relations internationales.

« Motivée par la recherche d’une plus grande justice économique et sociale, je m’intéresse depuis

plus de 20 ans au commerce équitable, au développement local et au micro entrepreneuriat dans

une optique de prise en charge des individus et des collectivités. Ceci m’a naturellement conduit

à vouloir travailler auprès des coopératives gérées par les salariés. Je me passionne tout

spécialement pour la démocratisation des milieux de travail et les processus de participation aux

prises de décision en entreprise. »

CHRISTINE JOLY – CONSEILLÈRE VENTE ET MARKETING

Christine est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires,

profil Marketing et est présentement candidate à la maitrise en gestion

(M.Sc) en marketing, à HEC Montréal.

Elle offre des conseils et de la formation dans les domaines de la gestion,

du marketing, des ventes et des communications aux organisations

d’économie sociale du Québec. Elle a occupé pendant plus de dix ans des

postes de gestion et de direction au commerce de détail et a su développer

une expérience variée. Elle travaille au RÉSEAU depuis 2014 et se fait un

devoir de développer des relations avec les organisations avec qui elle

travaille pour créer des plans d’actions personnalisés et des solutions

adaptées à leur environnement. Elle est également formatrice pour le

Parcours COOP, un programme de formation et coaching pour les

entrepreneurs coop.






ANISSA KHERRATI – ANALYSTE FINANCIER

Réseau d’investissement social du Québec www.fonds-risq.qc.ca/

Anissa Kherrati travaille depuis près de 20 ans dans le monde

communautaire. Détentrice d’une maîtrise en sciences

économiques de l’Université de Sherbrooke et d’un certificat

en gestion d’entreprises des HEC, elle a œuvré principalement

au développement des entreprises d’économie sociale. Elle

est actuellement analyste financier au Réseau d’Investissement Social du Québec qui offre une

panoplie d’outils financiers permettant aux entreprises d’économie sociale du Québec d’émerger

et de croître.

« Voulant humaniser son économie après sa maîtrise, les entreprises d’économie sociale étaient

l’endroit de prédilection pour apporter son expérience et son expertise. Anissa Kherrati reste

passionnée par ce secteur où elle côtoie quotidiennement des femmes et des hommes de cœur

et de tête qui savent combiner avec brio l’économique et le social. »

LAURENT LEVESQUE – COFONDATEUR ET COORDONNATEUR GÉNÉRAL

Unité de travail pour l’implantation de logement étudiant (UTILE)

www.utile.org

Laurent Levesque est détenteur d'un baccalauréat en

urbanisme de l'ESG-UQAM et d'un programme de deuxième

cycle en gestion du développement économique urbain. Il est

cofondateur et coordonnateur général de l’Unité de travail

pour l’implantation de logement étudiant (UTILE), une

entreprise de développement immobilier à but non lucratif

fondée en 2012. Il a auparavant été impliqué dans différents

projets et mouvements sociaux. Il siège à titre de président du comité jeunesse et membre du

conseil d’administration du Chantier de l’économie sociale et anime des chroniques économiques

hebdomadaires sur les ondes de CIBL. Il poursuit présentement ses études à la maîtrise en

management avec une spécialisation en gestion en contexte d’innovations sociales à HEC

Montréal.


http://www.utile.org/


http://www.utile.org




ODETTE TRÉPANIER, M.A. – DIRECTRICE GÉNÉRALE

Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC)

www.csmoesac.qc.ca

Odette Trépanier, M.A., est une véritable passionnée du

secteur d’emploi de l’économie sociale et de l’action

communautaire. Madame Trépanier est directrice générale du

Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de

l’action communautaire (CSMO-ÉSAC). Elle y a aussi occupé le

poste de chargée de projets aux communications et à la relève pendant plus de 10 ans. Elle a mis

en œuvre les campagnes nationales de promotion des métiers et professions de ce secteur

d'emploi intitulées Fais le saut, Jobs de valeurs et J’Y TRAVAILLE !

« Mon travail est stimulant et est loin d’être routinier. Le développement et le travail d’équipe

sont au cœur de mes journées ! Orchestrer des activités de visibilité, réaliser des conférences,

développer des partenariats, sensibiliser les gestionnaires aux défis RH, de la gouvernance

démocratique et de la gestion financière, organiser des événements ou des campagnes de

promotion afin de faire mieux connaître le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie

sociale et de l’action communautaire, le secteur d’emploi, et ses travailleurs-euses auprès des

publics cibles ou bien répondre à diverses demandes d'information, pour moi, c’est passionnant!

Travailler solidairement, c’est ça l’économie sociale et l’action communautaire ! »

KARINE NAVILYS – COORDONNATRICE

Direction du développement durable HEC Montréal

http://www.hec.ca/developpement_durable/index.html

Coordonnatrice à la Direction du développement durable de HEC

Montréal depuis 2013, Karine Navilys a pour mission de faire

valoir les piliers de la durabilité - économie, responsabilité

sociale, environnement - auprès de la communauté étudiante, du

corps professoral, des employés de HEC Montréal, et plus

largement encore de la collectivité. Elle assure, entre autres,

la mise en œuvre de la politique de développement durable de

l'École en misant sur diverses formes de collaborations et de

partenariats inventifs et pluridisciplinaires. Son mandat


http://www.hec.ca/developpement_durable/index.html





touche également la valorisation des enseignements en développement durable, l’organisation

d’évènements de réseautage et de débats publics, ainsi que la conduite d’initiatives et de projets

institutionnels visant à transformer les pratiques et les comportements en contexte

organisationnel avec la communauté. Avant de se joindre à HEC Montréal, Madame Navilys a

occupé des fonctions dans le domaine des marchés de capitaux (HSBC), du conseil aux entreprises

(Deloitte) et la gestion d’actifs (Caisse de dépôt et placement du Québec). Titulaire d’une maîtrise

en économie et finance internationales (Université Paris-Dauphine), elle est également détentrice

du SIPC (John Molson School) et d'un DESS en gestion et développement durable de HEC

Montréal.

MARTINE VÉZINA - PROFESSEURE

CRISES & HEC Montréal

www.crises.uqam.ca & www.hec.ca

Je suis professeure au département de management à HEC

Montréal. J’y enseigne le management stratégique des

organisations, la gestion du changement stratégique ainsi que

le management de l’entreprise sociale et collective. Depuis plus

de vingt-cinq ans, mes travaux de recherche visent à mieux

comprendre les spécificités de gestion des organisations

sociales et collectives (associations et coopératives) ainsi que la

façon dont elles contribuent à produire des innovations sociales

permettant une plus grande inclusion des personnes et des

groupes les plus vulnérables de notre société. Je suis membre de divers centres et organismes de

recherche et de transfert (CIRIEC-Canada, TIESS, Centre for Co-operative Studies U. of

Saskatchewan) en lien avec l’innovation sociale et les entreprises sociales et collectives. En outre,

je coordonne le pôle de HEC Montréal du CRISES (Centre de recherche sur les innovations sociales

et la transformation sociale) qui est un consortium de plus de 60 chercheurs québécois. Je

participe également à des conseils d’administration d’entreprises sociales et collectives

notamment en mobilisation des communautés et en itinérance.

« Ce qui me passionne dans mon travail d’enseignante-chercheure en gestion des entreprises

sociales et collectives est de pouvoir transférer ma connaissance sur ces organisations qui sont

tout autant méconnues qu’elles constituent un rouage central du fonctionnement de notre

société. Mais plus que tout, c’est la possibilité d’entrer dans un dialogue avec les étudiants sur la

façon de concilier les valeurs portées par ces entreprises et leur réalité de tous les jours qui

m’anime. Autant mes travaux de recherche alimentent ces discussions, autant ces dernières

enrichissent en retour mes réflexions. C’est cette boucle de rétroaction infinie qui est

passionnante dans ce métier. »

http://www.crises.uqam.ca/

http://www.hec.ca/

http://crises.uqam.ca/




CHNGR (« changer ») fait partie d’un mouvement global qui vise à co-construire un système

économique plus juste et démocratique.

Nous nous intéressons particulièrement au nombre grandissant d’entreprises collectives et

sociales au Québec, ainsi qu’aux initiatives qui émanent de l’innovation sociale.

Afin d’intégrer les étudiants souhaitant avoir un impact social positif dans ce mouvement, nous

travaillons à promouvoir et soutenir des pistes d’actions pour entreprendre le changement. Dans

cette optique, nous misons sur la collaboration avec les institutions postsecondaires.

www.chngr.ca

NICOLAS NADEAU – COORDONNATEUR DE PROJET

Nicolas met ses expériences en coordination à profit de ce

projet d’envergure qui rassemble de multiples partenaires et

collaborateurs. Formateur chevronné, les ambassadeurs

profitent de son expérience en éducation quand vient le temps

d'assimiler les concepts du modèle dont ils font la promotion.

JOHANNA BAES -

COORDONNATRICE DES COMMUNICATIONS ET

ÉVÉNEMENTS

Diplômée d'un Baccalauréat en marketing et développement

durable (HEC 2014), Johanna a toujours voulu faire la promotion

de ce qu’elle considère être de « bonnes idées ». Aujourd’hui elle

met son savoir-faire en communication et en événementiel au

service de l’équipe CHNGR.

CHNGR

http://www.chngr.ca/

http://www.chngr.ca




Les ambassadeurs CHNGR sont 13 étudiants qui ont été sélectionné, dans 8 institutions post-

secondaires du Grand Montréal, pour leur intérêt envers le mouvement qui vise à bâtir un

système économique plus juste et démocratique.

Ils ont pour mandat de :

◆ COLLABORER avec les différentes parties prenantes de leurs institutions (professeurs,

associations étudiantes, départements, services de gestion de carrière, centres

d’entrepreneuriat, administration et chaires de recherches)

◆ INTÉGRER des notions (innovation sociale, économie sociale, entrepreneuriat collectif et social,

gestion démocratique) et des opportunités de projets, d’emplois et d’entrepreneuriat à impact

social positif au sein de leur campus

◆ SENSIBILISER ET ORIENTER les étudiants souhaitant avoir un impact social positif

ABRIELLE SIROIS-COURNOYER

Finissante en génie mécanique, Abrielle décide de

poursuivre ses rêves en entreprenant une maîtrise en

contexte d'innovations sociales à HEC dans l'optique d'aider

la société. Impliquée dans plusieurs projets, elle découvre

alors le monde de l’économie sociale et souhaite allier ce

domaine à celui de l'ingénierie puisqu'elle croit que c'est

ENSEMBLE que nous pourrons faire une différence !

ERIKA GAUDREAULT

Étudiante à la maîtrise en innovation sociale, Erika est une

passionnée de l’économie sociale. Elle a un intérêt

particulier pour les coopératives. Impliquée dans plusieurs

organismes à divers niveaux, elle explore toutes les

alternatives qui visent à rendre ce monde meilleur. CHNGR

est aussi une opportunité pour elle de continuer à faire des

découvertes !

SENSIBILISER ET ORIENTER LES ÉTUDIANTS VERS DES PROJETS, DES EMPLOIS ET DE

L’ENTREPRENEURIAT À IMPACT SOCIAL POSITIF.

LES AMBASSADRICES CHNGR DU HEC MONTRÉAL




JOSÉE GAUDREAULT ........................................................................................................................ 5

RÉJEAN NGUYEN .............................................................................................................................. 6

DIDIER FLEURY ................................................................................................................................. 7

CHANETT BOLHO ............................................................................................................................. 8

RAMONA MINCIC ............................................................................................................................ 9

VÉRONIQUE CARBONNEAU ........................................................................................................... 10

ANYLE CÔTÉ ................................................................................................................................... 11

MIREILLE PELCHAT ......................................................................................................................... 11

MARIO FORTIN .............................................................................................................................. 12

MATHIEU MORIN ........................................................................................................................... 12

BRUCE CAMEROUN ....................................................................................................................... 13

ROSALIE VENDETTE ....................................................................................................................... 14

MICHEL LEGAULT ........................................................................................................................... 14

COLIN BÉRUBÉ ............................................................................................................................... 15

CLAUDE VÉZINA ............................................................................................................................. 16

SAAD SEBTI .................................................................................................................................... 17

CARL NADEAU ................................................................................................................................ 18

HUGO ST-LAURENT ........................................................................................................................ 19

JANICK COUTURE-HOULE .............................................................................................................. 19

RYAN HILLIER ................................................................................................................................. 20

ISABELLE FAUBERT MAILLOUX ...................................................................................................... 21

CHRISTINE JOLY ............................................................................................................................. 21

ANISSA KHERRATI .......................................................................................................................... 22

LAURENT LEVESQUE ...................................................................................................................... 22

ODETTE TRÉPANIER ....................................................................................................................... 23

KARINE NAVILYS ............................................................................................................................ 23

MARTINE VÉZINA ........................................................................................................................... 24

NICOLAS NADEAU .......................................................................................................................... 25

JOHANNA BAES .............................................................................................................................. 25

ABRIELLE SIROIS-COURNOYER ....................................................................................................... 26

ERIKA GAUDREAULT ...................................................................................................................... 26

INDEX DES PARTICIPANTS




Salon L’Oréal – Édifice Côte-Sainte-Catherine (Rez-de-jardin)

Pour vous y rendre : www.hec.ca/campus/se_rendre_a_hec/index.html

Cliquez ici pour vous rendre sur la page de l’évènement

www.facebook.com/devdurablehecmontreal/?fref=nf

Cet évènement souhaite privilégier des pratiques plus responsables notamment : o En utilisant un traiteur local (HECOresponsable). o En diminuant au maximum les déchets de l’évènement : verres et assiettes réutilisables

ou compostables. o En limitant la consommation de papier possible durant l’évènement. o En suivant une politique Zéro papier lors de l’inscription. o En encourageant l’utilisation des transports en commun pour l’accès à l’évènement.

Mme Karine Navilys, Coordonnatrice - Direction du développement durable, HEC Montréal

[email protected] - Tél. : 514 340-6343

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

NOTRE PAGE FACEBOOK

SUR LE SITE DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

OÙ ?

ÉVÈNEMENT ÉCORESPONSABLE

POUR TOUTE INFORMATION CONCERNANT L’ÉVÈNEMENT :

http://www.hec.ca/campus/se_rendre_a_hec/index.html

http://www.facebook.com/devdurablehecmontreal/?fref=nf

mailto:[email protected]




MERCI À NOS COMMANDITAIRES



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COLLOQUE RÉSEAUTAGE 3 édition Carrières en gestion … · Carrières en gestion à impact social RENCONTREZ DES GESTIONNAIRES ET DES ... PERSPECTIVES DE CARRIÈRES & RÉSEAUTAGE