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COMMUNIQU  É MEDRIA LICENCIE 9 PERSONNES ET EST EN REDRESSEMENT JUDICIAIRE L'ent repri se MEDRIA spécialis ée dans le monitori ng pour l' éle va ge bo vi n est au bo rd de la liquidation judiciaire. La soci été  ava it pou rta nt f êté  en gra ndes pompes l'i nau gur ation de ses nou vea ux loc aux à Château bourg en juin 2015 en invitant près de 300 pers onnes : élus, chefs d'en trepri ses, fournisseurs , distributeurs, instituts de recherche, fermes partenaires.  Vitré  Communauté avait cru au projet, et a financé des bâtiments relais neufs de 1800 m ² dont le budget avoisine les 2,5 millions d'euros pour une entreprise de 36 salari és. Les ambitions annoncées par les deux dirigeants paraissaient d é  jà  difficilement atteignables : «  À cin q ans nou s voulons être pré  sents sur les cinq continents » déclaraient Jean-Pierre Lemonnier (Président Fondateur) et Emmanuel Mounier (associ é  et Directeur Général) il y a tout juste six mois. La projecti on 2020 était de passer d'un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros (2015) à  plus de 30 millions d’euros, avec à la clé plus de 65 embauches (deux fois l'effectif actuel) pour atteindre le cap des 100 collaborateurs. Une lev ée de fonds de 2 millions d'euros était pré  vue fin 2015. Cell e-ci n'a toujours pas e u lieu. En sept embre 2015, l'entreprise lan çait au SPACE sa nouvelle plate for me ave c une v éritable technologie de rupture. Celle-ci était la promesse d'une conquête de nouveaux marchés grand export et pl us part ic ul ière ment de s États- Uni s. Ma is l'e nvo i outre at lan tiq ue de pro dui ts techniquement non finalisés et n'ayant pas été  testés a déclenché  une grande insatisfaction des clients et des distributeur s. D'autre part le climat social s' était fortement dégradé depuis ces deux dernières années : 8 salari és avaient dé  jà  quitté  l'entreprise. Ces départs n'ont jamais été  remplacés : ce surcro  ît de charge de travail associé à  une forte pression de la Direction a contribué à dégrader fortement les conditions de travail. Harcèlement, dépression ou burn-out ont gagné du terrain dans l'entreprise sans que rien ne change.  Aujourd'hui, 9 salariés sont licenciés. Jean-Pierre Lemonnier et Emmanuel Mounier ont fait le choix marqué de supprimer tous les p ostes d'encadrement , déstabilisan t encore un peu plus les services en interne : 3 directeurs, 2 responsables de service, 2 informaticiens , 2 postes administrati fs. Le sacrifice de 9 salari és suffira-t-il à sauver l'entreprise ? Espérons que ce redressement judiciaire trouvera une issue favorable qui permettra de sauvegarder les emplois de salari és qui ont contribué à l'innovation technologique de Medria. Contact : André PAVAGEAU Délégué Syndical CFDT MEDRIA 06 19 16 99 91

Communiqu de Presse (1)

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8/20/2019 Communiqu de Presse (1)

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COMMUNIQU É

MEDRIA LICENCIE 9 PERSONNESET EST EN REDRESSEMENT JUDICIAIRE

L'entreprise MEDRIA sp écialis ée dans le monitoring pour l' élevage bovin est au bord de laliquidation judiciaire.

La société avait pourtant f êté en grandes pompes l'inauguration de ses nouveaux locaux àChâteaubourg en juin 2015 en invitant pr ès de 300 personnes : élus, chefs d'entreprises,fournisseurs, distributeurs, instituts de recherche, fermes partenaires.

Vitr é Communaut é avait cru au projet, et a financ é des b âtiments relais neufs de 1800 m ² dont lebudget avoisine les 2,5 millions d'euros pour une entreprise de 36 salari és.

Les ambitions annonc ées par les deux dirigeants paraissaient d é jà difficilement atteignables : « Àcinq ans nous voulons être pr é sents sur les cinq continents » déclaraient Jean-Pierre Lemonnier(Pr ésident Fondateur) et Emmanuel Mounier (associ é et Directeur G énéral) il y a tout juste sixmois.La projection 2020 était de passer d'un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros (2015) à plus de 30millions d’euros, avec à la cl é plus de 65 embauches (deux fois l'effectif actuel) pour atteindre le capdes 100 collaborateurs.

Une lev ée de fonds de 2 millions d'euros était pr é vue fin 2015. Celle-ci n'a toujours pas eu lieu.

En septembre 2015, l'entreprise lan çait au SPACE sa nouvelle plateforme avec une v éritabletechnologie de rupture. Celle-ci était la promesse d'une conqu ête de nouveaux march és grandexport et plus particuli èrement des États-Unis. Mais l'envoi outre atlantique de produitstechniquement non finalis és et n'ayant pas été test és a d éclench é une grande insatisfaction desclients et des distributeurs.

D'autre part le climat social s' était fortement d égrad é depuis ces deux derni ères ann ées : 8 salari ésavaient d é jà quitt é l'entreprise. Ces d éparts n'ont jamais été remplac és : ce surcro ît de charge detravail associ é à une forte pression de la Direction a contribu é à d égrader fortement les conditionsde travail. Harc èlement, d épression ou burn-out ont gagn é du terrain dans l'entreprise sans que rienne change.

Aujourd'hui, 9 salari és sont licenci és. Jean-Pierre Lemonnier et Emmanuel Mounier ont fait le choixmarqu é de supprimer tous les postes d'encadrement, d éstabilisant encore un peu plus les services eninterne : 3 directeurs, 2 responsables de service, 2 informaticiens, 2 postes administratifs.Le sacrifice de 9 salari és suffira-t-il à sauver l'entreprise ?

Espérons que ce redressement judiciaire trouvera une issue favorable qui permettra de sauvegarderles emplois de salari és qui ont contribu é à l'innovation technologique de Medria.

Contact : Andr é PAVAGEAUDé lé gu é Syndical CFDT MEDRIA

06 19 16 99 91