Embed Size (px)
Citation preview
agefos-pme.com
Service Observatoires
AGEFOS PME
187, quai de Valmy
75010 PARISMai 2013
Contrat de générationPremiers éléments de réflexion
Mai 2013
Sommaire
2
1. Objectif et méthodologie.…..…..…..…..…..…..…..…..…… 3
2. Premiers éléments de cadrage…….……………………….. 6
3. Données sur l’ensemble de l’économie..…..…..…..………. 11
4. Poursuite des travaux .…..…..…..…..…..…..…..…..……… 15
Mai 2013
Objectif et
méthodologie1
3
Retour au
sommaire
Mai 2013
Objectif et méthodologie
4
La DADS« A l'origine, la Déclaration Annuelle des Données Sociales
(DADS), est une formalité déclarative que doit accomplir
toute entreprise employant des salariés, en application du
Code de la Sécurité Sociale et du Code Général des
Impôts. […]
Les dernières données disponibles portent sur 2010. »
ObjectifCe document vise à apporter des premiers éléments
statistiques sur la situation des salariés de moins de 25
ans et des salariés de 55 ans et plus dans les entreprises
adhérentes à AGEFOS PME et pour l’ensemble de
l’économie.
Son objectif est de décrire les différentes caractéristiques
de ces salariés (sexe, PCS, …), ainsi que leurs conditions
de travail (type de contrat, temps de travail, …)
MéthodologieL’analyse repose sur le traitement de données statistiques
issues de la DADS pour l’année 2010, collectées auprès
de l’INSEE, sur la base des adhérents à l’OPCA.
Objectif, méthodologie et présentation des sources de données
Mai 2013
Notions de base
5
Choix de l’indicateur « postes » pour les données DADS
Entreprise« L'entreprise est représentée par une unité légale
(personne physique ou morale) exerçant une activité
économique. Elle réalise cette activité dans un seul ou
dans plusieurs établissements. »
Établissement« Un établissement est l'unité géographique, dans laquelle
une entreprise exerce une activité économique.
Une déclaration DADS est en principe relative à
l'établissement, mais il arrive exceptionnellement qu'elle
porte sur plusieurs établissements d'une même entreprise
(déclaration groupée). »
Poste« Un poste correspond à un salarié dans un établissement.
Un salarié qui travaille dans deux établissements
correspond à deux postes. Ce salarié est donc
comptabilisé deux fois. »
PCS« La nomenclature des professions et catégories
socioprofessionnelles dite PCS a remplacé, en
1982, la CSP. Elle classe la population selon une synthèse
de la profession (ou de l'ancienne profession), de la
position hiérarchique et du statut (salarié ou non). »
Sources : INSEE –Définitionset Documentation sur la source «Description des emplois privés et publics et des salaires en 2010 »
Les résultats concernent l’indicateur « postes » pour l’analyse des données issues des DADS, qui prend en compte
l’ensemble des salariés ayant travaillé dans la branche sur une année donnée. Cet indicateur est plus complet que
l’indicateur « salarié ».
Définitions selon l’INSEE
Mai 2013
Premiers éléments de
cadrage2
6
Retour au
sommaire
Mai 2013
Périmètre d'AGEFOS PME
Adhérents AGEFOS PME
Source : Rapport d’activité 2011 AGEFOS PME – Base adhérents 2011 – Dénombrement des entreprises 2011
7
370 000 entreprises adhérentes
Ensemble de l’économie
1 441 000 entreprises
Répartition par taille Répartition par taille
Répartition par secteur d’activité Répartition par secteur d’activité
88%
6%
4%
2%
0,4%
Moins de 10 sal.
de 10 à 19 sal.
de 20 à 49 sal.
de 50 à 199 sal.
200 sal. et plus
82%
9%
6%
3%
1%
Moins de 10 sal.
de 10 à 19 sal.
de 20 à 49 sal.
de 50 à 199 sal.
200 sal. et plus
27%
4%
68%
1%
COMMERCE
INDUSTRIE
SERVICES
BTP
25%
20%44%
11%
COMMERCE
INDUSTRIE
SERVICES
BTP
Mai 2013
Données de cadrage
Adhérents AGEFOS PME Ensemble de l’économie
Constats :
Une part de salariés âgés de moins de 25 ans plus élevée parmi les adhérents à AGEFOS PME que dans
l’ensemble de l’économie.
Deux facteurs peuvent expliquer cela :
• la nature des branches adhérentes à AGEFOS PME et la forte proportion du secteur des services ;
• la forte proportion de TPE parmi les adhérents.
Une part de salariés âgés de 55 ou plus inférieure parmi les adhérents à AGEFOS PME.
Nombre de salariés Poids
AGEFOS PME 5 940 000 100%
Moins de 25 ans 1 400 000 24%
25 à 54 ans 3 970 000 67%
55 ans et + 570 000 10%
Nombre de salariés Poids
Ensemble de l'éco 42 900 000 100%
Moins de 25 ans 7 260 000 17%
25 à 54 ans 30 320 000 71%
55 ans et + 5 320 000 12%
*
* Nombre total de salariés dans les entreprises adhérentes à
AGEFOS PME en 2011, hors branches des assistantes
maternelles et des salariés particuliers employeurs.
NB : ce nombre diffère de celui indiqué dans le rapport d’activité
en raison de la méthodologie de comptabilisation en « Poste »
telle que définie par l’Insee
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
8
Mai 2013
Pyramide des âges
3%
13%
12%
10%
12%
12%
13%
12%
9%
4%
4%
14%
13%
12%
12%
12%
11%
10%
8%
4%
4%
13%
13%
11%
12%
12%
12%
11%
8%
4%
moins de 20 ans
de 20 à 24 ans
de 25 à 29 ans
de 30 à 34 ans
de 35 à 39 ans
de 40 à 44 ans
de 45 à 49 ans
de 50 à 54 ans
de 55 à 59 ans
60 ans et plus
Homme Femme Ensemble
5%
20%
15%
11%
11%
10%
10%
8%
6%
3%
5%
18%
15%
12%
12%
11%
10%
9%
6%
3%
5%
19%
15%
12%
11%
11%
10%
9%
6%
3%
moins de 20 ans
de 20 à 24 ans
de 25 à 29 ans
de 30 à 34 ans
de 35 à 39 ans
de 40 à 44 ans
de 45 à 49 ans
de 50 à 54 ans
de 55 à 59 ans
60 ans et plus
Homme Femme Ensemble
Adhérents AGEFOS PME Ensemble de l’économie
Constats :
La comparaison des pyramides des âges entre celle des salariés des entreprises adhérentes à AGEFOS et celle
l’ensemble des entreprises en France met en évidence la plus forte proportion de jeunes salariés dans les
entreprises adhérentes à AGEFOS PME, notamment pour les salariés âgés de 20 à 24 ans.
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
9
Mai 2013
PRESTATAIRES DE SERVICE
RESTAURATION RAPIDE
IMMOBILIER
GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D'IMMEUBLES
COMMERCE DE DETAIL FRUITS ET LÉGUMES
HABILLEMENT
AUDIOVISUEL COIFFURE
CAOUTCHOUC
BOUCHERIE
HOTELLERIE DE PLEIN AIR
SPORT & LOISIRS
COMBUSTIBLES BIJOUTERIE
CHAUSSURE
THERMALISME
PORTS DE PLAISANCE
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Taille de la bulle proportionnelle au nombre de salariés
Pro
po
rtio
n d
e s
ala
riés â
gés d
e 5
5 a
ns o
u p
lus
Proportion de salariés âgés de moins de 25 ans
Le positionnement des branches professionnelles -
MappingAdhérents AGEFOS PME
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
PRESTATAIRES DE SERVICE
RESTAURATION RAPIDE
IMMOBILIER
GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D'IMMEUBLES
COMMERCE DE DETAIL FRUITS ET LÉGUMES
HABILLEMENT
AUDIOVISUEL COIFFURE
CAOUTCHOUC
BOUCHERIE
HOTELLERIE DE PLEIN AIR
SPORT & LOISIRS
COMBUSTIBLES BIJOUTERIE
CHAUSSURE
THERMALISME
PORTS DE PLAISANCE
Proportion de salariés âgés de moins de 25 ans
Proportion de salariés âgés de 55 ans ou plus
Taille de la bulle proportionnelle au nombre de salariés
Clé de lecture :
La part des salariés de moins de 25
ans est très élevée dans la branche
de la restauration rapide (axe des
abscisses « proportion de salariés
âgés de moins de 25 ans »).
La part des salariés âgés de 55 ans
ou plus est très faible dans la
branche de la restauration rapide
(axe des ordonnées « proportion de
salariés âgés de 55 ans ou plus »).
La branche de la restauration rapide
est une des branches les plus
importante en termes de nombre de
salariés (Taille de la bulle).
10
Branches avec une forte
proportion de jeunes salariés
et une forte proportion de
salariés âgés de 55 ou plus
Branches avec une forte
proportion de jeunes salariés
et une faible proportion de
salariés âgés de 55 ou plus
Branches avec une faible
proportion de jeunes salariés
et une forte proportion de
salariés âgés de 55 ou plus
Branches avec une faible
proportion de jeunes salariés
et une faible proportion de
salariés âgés de 55 ou plus
Ensemble des adhérents AGEFOS PME
Ensemble de l’économie
Mai 2013
Données sur l'ensemble de
l'économie2
11
Retour au
sommaire
Mai 2013
La PCS des salariés selon leur âge
Ensemble de l’économie
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
4%
15%
14%
17%
13%
11%
19%
18%
17%
17%
53%
41%
46%
48%
45%
32%
25%
23%
19%
25%
Moins de 25 ans
De 25 à 44 ans
De 45 à 54 ans
55 ans et plus
Toutes tranches d'âges confondues
Cadres et professions intellectuelles supérieures
Professions intermédiaires
Employés
Ouvriers
12
Mai 2013
Le contrat de travail des salariés selon leur âge
Ensemble de l’économie
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
29%
68%
81%
82%
65%
43%
21%
13%
14%
23%
18%
9%
4%
3%
9%
8%
2%
2%
1%
1%
1%
1%
Moins de 25 ans
De 25 à 44 ans
De 45 à 54 ans
55 ans et plus
Toutes tranches d'âges confondues
CDI CDD Contrat de travail temporaire Contrat d'apprentissage Autre
* CAE, contrat d’avenir, …
*
13
Mai 2013
Le temps de travail des salariés selon leur âge
Ensemble de l’économie
Source : INSEE – DADS fichier Postes 2010 – Traitement AGEFOS PME
62%
67%
61%
53%
63%
34%
27%
27%
32%
29%
3%
6%
11%
14%
8%
Moins de 25 ans
De 25 à 44 ans
De 45 à 54 ans
55 ans et plus
Toutes tranches d'âges confondues
Temps complet Temps partiel Autre
* Travailleurs à domicile, …
*
14
Mai 2013
Poursuite des travaux3
15
Retour au
sommaire
Mai 2013
Poursuite des travaux
Objectifs
Identifier les profils d’entreprises adhérentes particulièrement
sensibles (Branches, région, taille)
Repérer les métiers (PCS) qui pourraient être concernés par le
contrat de génération
Méthode
Croisement de données Insee (DADS, EEC, RGP…), Pôle Emploi
(BMO, STMT) et internes à l’AGEFOS PME (SI et données
observatoires)
Planning
A définir
16
