Cours de Droit CommercialDROIT DES SOCIETES2nde PARTIE : DROIT
DES SOCIETES_________________________________________Titre 1 :
Thorie Gnrale des
Socits_______________________________________Chapitre 1 : Le
contrat de socit ___________________________________________
Section 1 : Les rgles gnrales de validit du contrat
_________________________I- Le consentement des associ s
______________________________________ II- La capacit
___________________________________________________III- Lobjet
______________________________________________________ IV- La
cause_____________________________________________________Section 2
: Les lments spcifiques au contrat de socit
______________________I- Les apports
____________________________________________________ II- La
participation aux bnfices et aux conomies ou aux pertes
__________III- Laffectio societatis
____________________________________________ Section 3 : Les
formalits de constitution ___________________________________I- Les
statuts _____________________________________________________II-
Les formalit s de publicit ______________________________________
Section 4 : Les sanctions des conditions de validit
___________________________ I- Les nullits
____________________________________________________ II-
Responsabilit civile des associs_________________________________
Chapitre 2 : La personnalit morale des socits
_______________________________ Section 1 :
___________________________________________________________ I- La
naissance de la personnalit morale_______________________________
II- La disparition de la personnalit morale
____________________________ Section 2 :
___________________________________________________________ I-
Lindividualisation de la socit ____________________________________
II- La capacit de la socit ________________________________________
Titre 2 : Les Socits de Personnes
__________________________________________ Chapitre 1 : La Socit En
Nom Collectif_____________________________________ Section 1 :
Constitution de la SNC ________________________________________ I-
Conditions de fonds______________________________________________
II- Conditions de forme et de publicit
_______________________________ Section 2 : Fonctionnement de la
SNC _____________________________________ I- La grance
_________________________________________________II- Le contrle de
la gestion ______________________________________III- Les dcisions
collectives _____________________________________Section 3 : Associ
s des SNC ____________________________________I- Droits et
obligations des associ s _______________________________II- Parts
sociales _______________________________________________Section 4 :
La dissolution de la SNC________________________________Chapitre 2
: La Socit en Commandite Simple ______________________Section 1 :
Constitution de la SCS __________________________________I-
Conditions de fonds____________________________________________II-
Conditions de forme et de publicit ______________________________
Section 2 : Fonctionnement de la SCS
__________________________________I- La grance
____________________________________________________ II- Les
dcisions collectives _______________________________________
Section 3 : Les associs des SCS
________________________________________ I- Droits et obligations
des associs __________________________________ II- Les parts
sociales_____________________________________________ Section 4 :
La dissolution de la SCS______________________________________
Titre 3 : La Socit A Responsabilit Limite
________________________________ Chapitre 1 : La constitution de la
SARL_____________________________________ Section 1 : Conditions de
fonds__________________________________________ I- Consentement,
capacit, objet_____________________________________ II- Conditions
tenant aux lments essentiels de la socit _______________ III- D
nomination sociale _________________________________________
Section 2 : Conditions de forme et de publicit
_____________________________ I- Statuts
_______________________________________________________ II-
Publicit ____________________________________________________
Chapitre 2 : Le fonctionnement de la
SARL__________________________________ Section 1 : La g rance
_________________________________________________ I- Nomination des
grants__________________________________________ II- Cessation des
fonctions du grant ________________________________ III- Pouvoirs
des grants __________________________________________ IV-
Rmunration, statuts fiscal et social _____________________________
V- Responsabilit des grants _____________________________________
Section 2 : Le contrle de la gestion
______________________________________ I- Les conventions entre la
socit et lun de ses grants ou associ s ________ II- Les
commissaires aux comptes __________________________________ III-
Lexpertise de gestion _________________________________________
Section 3 : Les dcisions collectives
______________________________________ I- Dispositions
gnrales___________________________________________ II- Dcisions
collectives ordinaires _________________________________ III-
Dcisions collectives extraordinaires _____________________________
Chapitre 3 : Les associs des SARL
________________________________________ Section 1 : Droits et
obligations des associs _______________________________ I- Droits
des associs _____________________________________________ II-
Obligations des associs _______________________________________
Section 2 : Les parts
sociales____________________________________________ I-
Gnralits____________________________________________________ II- La
transmission des parts sociales________________________________
Chapitre 4 : La dissolution de la SARL
______________________________Chapitre 5 : LEURL (particularits)
_______________________________Section 1 : Constitution de lEURL
_________________________________Section 2 : Fonctionnement de
lEURL ______________________________Section 3 : Droits et
obligations de lassoci unique ____________________Section 4 : La
dissolution de lEURL ________________________________Titre 3 : La
Socit Anonyme____________________________________2nde PARTIE :
DROIT DES SOCIETESTitre 1 : Thorie Gnrale des SocitsChapitre 1 : Le
contrat de socitSection 1 : Les rgles gnrales de validit du
contratI- Le consentement des associsA- Lexistence du
consentementB- Lintgrit du consentementII- La capacitIII- LobjetIV-
La causeSection 2 : Les lments spcifiques au contrat de socitI- Les
apportsA- Rgles gnralesB- Diffrents types dapportsLes apports en
numraires2- Les apports en nature3- Les apports en industrieC- Le
capital socialII- La participation aux bnfices et aux conomies ou
aux pertesA- La recherche du bnfice ou de lconomieB- La rpartition
des bnfices et des pertesIII- Laffectio societatisA- La pluralit
des associsB- Lintention de collaborer en acceptant les alas de
lentrepriseSection 3 : Les formalits de constitutionI- Les
statutsII- Les formalit s de publicitA- La publicit dans un journal
dannonces l galesB- Le dpt au greffeC- La demande
dimmatriculationTitre 3 : La Socit A Responsabilit LimiteElle est
rgie par les articles 34 69 de la loi du 24 juillet 1966, et les
articles 20 53du dcret dapplication du 23 mars 1967 (outre les
rgles communes toutes les socits contenues dans ces deux textes),
textes modifi s maintes reprises depuis lorigine, et notamment par
la loi du 11 juillet 1985, crant lentreprise unipersonnelle
responsabilit limit e (E.U.R.L.).LEURL, toutefois suit purement et
simplement le rgime de la SARL classique, dont elle nest quune
variante, avec seulement les adaptations indispensables tenant
compte de ce que lEURL ne comporte quun associ unique.Caractres
essentiels : La SARL est toujours commerciale par sa forme, quel
quen soit lobjet. Elle nest ni socit de personnes, ni socits de
capitaux, mais emprunte des traits aux deux types. Les associ s ne
sont pas commerants. La responsabilit des associs est limit e au
montant de leurs apports. La SARL est dirig e par un ou plusieurs
grants. Les parts sociales ne sont pas librement cessibles.Chapitre
1 : La constitution de la SARLSection 1 : Conditions de fondsI-
Consentement, capacit, objet- Quant au consentement, il doit
exister et tre exempt de vices, conformment aux rgles gnrales.-
Quant la capacit : la capacit civile suffit. La SARL peut donc
comprendre des incapables mineurs ou majeurs, des trangers, des
personnes morales, deux poux.Les incompatibilits professionnelles
et les interdictions et dchances de la loi du 30 aot 1947 ne
sappliquent pas aux associs de SARL.- Quant lobjet : outre les
rgles communes toutes socits, certaines activits sont interdites
aux SARL : les entreprises dassurances, de capitalisation et
dpargne, et les entreprises de spectacles autres que
cinmatographiques.Dautres activits ne sont possibles que sous r
serves de certaines qualificationsprofessionnelles des grants ou
des associs (pharmacie, expertise-comptable, architecture ).
