Management

Développer son assertivité managériale Niveau : Sensibilisation

Appréhender la dimension humaine du management en conciliant épanouissement et performance. Être bien dans sa peau et dans ses relations de travail.

Le concept d'écologie personnelle • Estime soi et confiance (du Soi au Je,

de la conscience de soi à l'action) • Zone d'intégrité physique, psychique

et sociale • Zone de confort

Définir son écologie et ses dynamiques personnelles • Se (re)connecter à ses émotions qui en

disent beaucoup sur soi : joie, colère, peur, tristesse.

• Définir mon "territoire "d'intégrité et de confort

• Mes besoins • Mes valeurs • Définir l'équilibre ses piliers de vie :

Personnel, couple, famille/proches, professionnel, social.

Être responsable et le courage d'être soi • Assumer : posture, choix & risques • Les jeux d'influence : regard des autres,

influences sociales, perceptions, représentations et croyances

• Ces peurs et croyances qui m'empêchent d'être moi-même

Être assertif • L'assertivité, qu'est-ce que c'est ? • Les comportements refuges • Savoir exprimer ses attentes et ses

besoins • Savoir se positionner en tant que

personne et fonction • Savoir dire "non" • Savoir dire quelque chose de

désagréable • Savoir exprimer une colère de

manière non violente • Les habiletés de communication • Attentes positives • Écoute active • Questionnement • Responsabilisation

Alternance d’apports conceptuels, vidéos,

test, jeux, découvertes personnelles et

applications

Durée

De 4 jours

Intervenant

FABIEN DELOCHE Coach professionnel, conférencier, formateur et chercheur en management. Fondateur de la Chaire de Management Durable

Public

Dirigeants, managers.

CONTACT Julie Schaefer julie.schaefer@iae-grenoble.fr

TELEPHONE 04 76 82 54 71

WEB www.chaires-iae-grenoble.fr/mansat

Objectifs

Appréhender la dimension humaine du management et développer son assertivité managériale

Prérequis

Aucun