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Jean-Louis BAILLORGE 22 rue du Commerce 41000 BLOIS : 06 07 76 80 34 / 02 54 70 86 60 : [email protected] Diriger un ou plusieurs EHPAD implantés dans le grand Ouest (régions Centre- Val de Loire, Pays de la Loire ou Bretagne) au sein d’un groupe soucieux de développer des valeurs d’humanisme dans l’accompagnement des personnes âgées et de leurs familles COMPETENCES 30 ans d’expérience en gestion et management d’équipes médico- sociales, pluridisciplinaires et pluri institutionnelles (structures publiques et privées) Garantir les orientations du projet de l’institution Garantir le respect et la bonne gestion des budgets (fonctionnement et investissement) accordés à l’établissement Négocier, piloter les évolutions à prévoir de la convention tripartite (ARS & CD) de l’établissement Garantir la bonne qualité du dialogue de gestion avec les autorités de tutelles (Département & ARS) Animer et développer les partenariats territoriaux de proximité (acteurs de la santé, du secteur social & médicosocial, de l‘action sociale territoriale) Piloter les évaluations internes et externes réglementées et obligatoires Animer, développer et enrichir le projet d’établissement Développer les compétences et l’émulation des équipes en place (former, encadrer, animer) dans la perspective d’une amélioration continue de la qualité de la prestation servie aux résidents et leurs familles Professionnaliser les équipes en développant le réseau partenarial de formation, les analyses et partages de pratiques intra et extra établissement, en créant des tutorats professionnels (I.F.S.I., I.F.A.S. et E.R.T.S.) Favoriser et inciter les échanges avec les acteurs de l’environnement extérieur à l’établissement Garantir et développer la bonne image de l’établissement vis-à-vis des partenaires et intervenants extérieurs FORMATIONS Double formations initiales (Niv I) E.S.S.E.C. (Sciences économique et commerciales (Gestion économique et financière) (1978-80) : Gestion/Finances + Marketing I.F.S.Meslay : Direction d’établissement de l’intervention sociale (DirEIS) (2004-2005, 2007-2008) I.N.S.E.T. (2014-2015) : Plan Qualité en E.S.M.S., Evaluation Interne/Externe en E.H.P.A.D. ACTIVITES MDCIL (Maison des Cadres de l’I-&-L) : membre actif du GCE RDCM (Réseau des Directeurs et Cadres de Meslay) : membre actif et participant aux jurys certification DirEIS Happyscat : Chorale de Jazz EXPERIENCES 2009-2015 : Directeur de l’insertion et du Logement (RSA, FSL & FAJD et relations avec OPHLM), puis Directeur du Contentieux des Allocations de l’Action Sociale (APA, PCH, ASH & RSA) – Budget 35 M€ - (Conseil Départemental du Loir-et-Cher) 2007-2008 : Directeur de l’E.H.P.A.D de Brétigny-sur-Orge (91) (83 lits) – Budget 2.6 M€ – Effectif : 60 ETP - Groupe Relais Tendresse 2006-2007 : Missions d’assistance/conseil auprès de Collectivités publiques territoriales (en Région Pays de la Loire) et E.S.M.S. sur des problématiques « PA » (personnes âgées) : création de P.U.V., Evaluation Interne EHPAD, Projet Extension EHPAD 1994-2002 : Directeur Administratif et Financier de la SAOS FC NANTES ATLANTIQUE, à La Chapelle-sur-Erdre (44) – Budget 80 M€ - 25 personnes 1988-1993 : Directeur Financier de l’U.C.P.A. (Association Loi 1901 déclarée d’utilité publique) – Budget 100 M€ - 15 personnes – Paris 13 ème 1983-1988 : Auditeur – Cabinet B.E.F.E.C. & Mulquin (Ed F LEFEBVRE) (Gpe PCW) Spécialités : Actions sociales et logement – Paris 17 ème

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Jean-Louis BAILLORGE

22 rue du Commerce

41000 BLOIS

: 06 07 76 80 34 / 02 54 70 86 60

: [email protected]

Diriger un ou plusieurs EHPAD implantés dans le grand Ouest (régions Centre- Val de Loire, Pays de la Loire ou Bretagne) au sein d’un groupe soucieux de développer des valeurs d’humanisme

dans l’accompagnement des personnes âgées et de leurs familles

COMPETENCES

30 ans d’expérience en gestion et management d’équipes médico-sociales, pluridisciplinaires et pluri institutionnelles (structures

publiques et privées)

Garantir les orientations du projet de l’institution Garantir le respect et la bonne gestion des budgets

(fonctionnement et investissement) accordés à l’établissement Négocier, piloter les évolutions à prévoir de la convention tripartite

(ARS & CD) de l’établissement Garantir la bonne qualité du dialogue de gestion avec les autorités

de tutelles (Département & ARS) Animer et développer les partenariats territoriaux de proximité

(acteurs de la santé, du secteur social & médicosocial, de l‘action sociale territoriale)

Piloter les évaluations internes et externes réglementées et obligatoires

Animer, développer et enrichir le projet d’établissement Développer les compétences et l’émulation des équipes en place

(former, encadrer, animer) dans la perspective d’une amélioration

continue de la qualité de la prestation servie aux résidents et leurs

familles

Professionnaliser les équipes en développant le réseau partenarial

de formation, les analyses et partages de pratiques intra et extra

établissement, en créant des tutorats professionnels (I.F.S.I., I.F.A.S.

et E.R.T.S.)

Favoriser et inciter les échanges avec les acteurs de

l’environnement extérieur à l’établissement

Garantir et développer la bonne image de l’établissement vis-à-vis

des partenaires et intervenants extérieurs

FORMATIONS

Double formations initiales (Niv I)

E.S.S.E.C. (Sciences économique et commerciales (Gestion économique et financière) (1978-80) : Gestion/Finances + Marketing

I.F.S.Meslay : Direction d’établissement de l’intervention sociale (DirEIS) (2004-2005, 2007-2008)

I.N.S.E.T. (2014-2015) : Plan Qualité en E.S.M.S., Evaluation Interne/Externe en E.H.P.A.D.

ACTIVITES

MDCIL (Maison des Cadres de l’I-&-L) : membre actif du GCE

RDCM (Réseau des Directeurs et Cadres de Meslay) : membre actif et participant aux jurys certification DirEIS

Happyscat : Chorale de Jazz

EXPERIENCES

2009-2015 : Directeur de l’insertion et du Logement (RSA, FSL & FAJD et relations avec OPHLM), puis Directeur du Contentieux des Allocations de l’Action Sociale (APA, PCH, ASH & RSA) – Budget 35 M€ - (Conseil Départemental du Loir-et-Cher)

2007-2008 : Directeur de l’E.H.P.A.D de Brétigny-sur-Orge (91) (83 lits) – Budget 2.6 M€ – Effectif : 60 ETP - Groupe Relais Tendresse

2006-2007 : Missions d’assistance/conseil auprès de Collectivités publiques territoriales (en Région Pays de la Loire) et E.S.M.S. sur des problématiques « PA » (personnes âgées) : création de P.U.V., Evaluation Interne EHPAD, Projet Extension EHPAD

1994-2002 : Directeur Administratif et Financier de la SAOS FC NANTES ATLANTIQUE, à La Chapelle-sur-Erdre (44) – Budget 80 M€ - 25 personnes

1988-1993 : Directeur Financier de l’U.C.P.A. (Association Loi 1901 déclarée d’utilité publique) – Budget 100 M€ - 15 personnes – Paris 13

ème

1983-1988 : Auditeur – Cabinet B.E.F.E.C. & Mulquin (Ed F LEFEBVRE) (Gpe PCW) Spécialités : Actions sociales et logement – Paris 17

ème