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Une initiative de : Financée et soutenue par :
DOSSIER DE PRESSE
Conférence du jeudi 10 décembre 2015, 11h00 Sur le site de l’entreprise Cousin Biotech, Wervicq-Sud (59)
I. Genèse du projet
II. Démarche
III. Processus
IV. Réussites
V. Acteurs impliqués
VI. Perspectives
VII. Contacts
VIII. Clubster Santé Réseau des entreprises santé en région Nord-Pas de Calais Pionnier de projets innovants au service de la filière santé.
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Sommaire du Dossier de Presse
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Clubster Santé mène en 2013 un Contrat d’Etudes Prospectives régional* qui pointe deux problématiques de formation concernant le développement de la filière santé : ‒ La difficulté pour certains salariés d’appliquer leur formation initiale théorique au
poste de travail ; ‒ L’inadéquation entre l’offre de formation continue et les besoins des entreprises; dans un environnement spécifique au secteur santé, souvent peu familier. Clubster Santé, en partenariat avec l’organisme de formation Stratélys, propose une action collective innovante : « la Formation Mobile ». Cette initiative est mise en place pour répondre aux besoins et attentes exprimés par les entreprises membres du réseau (NB : Plus de 220 entreprises membres à ce jour). * Contrat d’Etudes Prospectives sur l’emploi et la formation du secteur santé en région Nord-Pas de Calais, porté par Clubster Santé.
Genèse du projet
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La Formation Mobile a été menée à titre expérimental de septembre 2014 à décembre 2015 dans la filière Santé en région Nord-Pas de Calais avec le soutien de la Plateforme d’Appui aux Mutations Economiques de la métropole lilloise. Le principe Une formation pratique et concrète : – qui offre des stages en immersion chez les clients, fournisseurs ou dans d’autres
entreprises. – qui plonge les salariés dans le quotidien d’une autre entreprise pour faire émerger
de nouvelles idées et compétences. Ses atouts: ‒ La rapidité et l’efficacité d’un stage terrain ‒ Le développement de la compétence tutorale en interne ‒ L’ouverture à d’autres partenaires
Démarches
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Processus en phase test
Processus
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• Identification des besoins du salarié
J-30 • Choix du terrain de stage
(fournisseur, client ou autre entreprise)
J-21 • Elaboration d’un programme adapté en lien avec l’organisme
de formation
J-15 • Validation de la prise en charge par l’organisme de
financement des formations
J-7 • Formation pédagogique rapide du tuteur et évaluation des
connaissances du stagiaire
J • Démarrage du stage
• Evaluation à court et moyen terme des compétences du stagiaire
Envoyer un salarié en Formation Mobile : les étapes
Processus
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La filière santé en région Nord-Pas de Calais fait de cette expérimentation une réussite avec 10 stages déjà confirmés :
Entre 4 entreprises de même profil Même sous-secteur de la filière ou non; entreprises de filières différentes ; métiers transversaux …
Aquilab se forme aux fonctions de responsable qualité chez Mdoloris Eurasanté se forme à la commercialisation de biotech chez OCR Innobiochips se forme aux fonctions de production en salle blanche chez Cousin Biotech S-Inter se forme à la gestion d’équipes itinérantes chez ADHAP services
Des résultats en forme de réussites
Clubster Santé - Stage Formation Mobile entre Cousin Biotech et Innobiochips
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Entre 4 entreprises et leurs clients Conception et adaptation d’un produit ou service dans son environnement client grâce à une meilleure connaissance
Sweethome se forme au milieu médico-social dans l’EHPAD Les Orchidées de Roubaix Scemed se forme au milieu médico-social au CH de Wattrelos Clubster Santé se forme au monde médico-social au CH de Wattrelos GHICL se forme à l’hébergement de données de santé chez ATE Avenir Télématique
Entre 1 entreprise et ses fournisseurs Mieux connaitre l’environnement pour mieux acheter
HMS-VILGO se forme à la gestion des réseaux sociaux chez Doublet
Entre 1 entreprise et des intérimaires
6 stagiaires intérimaires reçus fin avril au LFB (Laboratoire français du Fractionnement et des
Biotechnologies)
Parmi eux, déjà deux ont trouvé des missions longue durée (18 mois) dans des entreprises de santé (GSK, Biorad) sans jamais avoir travaillé dans la filière santé auparavant.
Des résultats en forme de réussites
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« Nous avons tout de suite perçu ce dispositif comme l’opportunité d’observer la vie en Ehpad, où un commercial de notre filiale Scemed, spécialisée dans les équipements d’hygiène et de transfert, a pu passer une journée de formation. […] L’innovation qui a pu sortir de cette formation, je ne m’y attendais pas au départ. De fait, notre commercial est revenu avec une idée de matériel, désormais travaillée par notre bureau d’études ». Pierre-Eric Folliot, Président de la société de matériel médical SCLESSIN
Des résultats en forme de réussites
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« La Formation Mobile m’a permis d’être formée directement en salle blanche, un avantage qui m’a aidé à me projeter dans mon environnement de travail », indique-t-elle, avant de conclure : « Cette formation m’a apporté une ouverture d’esprit qui aidera vivement mes collaborateurs et moi-même dans notre réflexion et avancement en interne ». Anne Gilet, Responsable Production chez INNOBIOCHIPS, accueillie au sein de la société COUSIN BIOTECH
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Acteurs en charge de l’emploi
• Pôle Emploi
• MDE Val de Marque
Entreprises
• S-Inter, membre du COPIL
• 20 entreprises de Clubster Santé ayant suivi l’expérimentation
Institutionnels
• Plateforme d’Appui aux Mutations Economiques de la Métropole Lilloise (DIRECCTE et MEL)
Organismes de formation
• Stratélys
• AFPA
OPCA
• DEFI
• AGEFOS
• FAFTT
Syndicat
• LEEM
Acteurs économiques, de la formation et de l’emploi
Les acteurs impliqués
Les partenaires clés aux côtés de Clubster Santé
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Trois cibles de travail sont importantes pour pérenniser la Formation Mobile : les OPCA, les organismes de formation et les entreprises
Etapes clefs pour faire de la Formation Mobile un processus autonome :
- Identifier les critères d’efficacité de la Formation Mobile pour mieux concevoir une ingénierie adaptée
- Définir le cadre réglementaire pour que la Formation Mobile soit reconnue en tant que formation certifiée
- Elaborer un process mettant en lien les différents acteurs impliqués
- Faire connaitre le dispositif auprès des entreprises et des salariés
L’objectif : L’objectif final est de rendre le dispositif autonome et accessible à l’ensemble de la filière santé régionale d’ici fin 2016.
La DIRECCTE a octroyé à Clubster Santé un nouveau financement sur l’année 2016 afin d’atteindre cet objectif.
Les perspectives
Comment pérenniser et autonomiser le dispositif ?
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Innobiochips www.innobiochips.fr Directeur Général : Vianney Souplet Stagiaire : Anne Gilet, Responsable production Cousin Biotech www.cousin-biotech.com Directeur Général : François Hénin Tuteur : Sara Heyde, Assistante de production Sweethome www. groupesweetco.com Directeur Général : Martin Breuvart Stagiaire : Benoit Cleenewerck, Commercial EHPAD Les Orchidées www.lesorchidees.fr Directrice Générale et tutrice : Sylvie Lenfant
Contacts
Les acteurs de la Formation Mobile
Les entreprises stagiaires et leurs terrains de stage
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Scemed www.scemed.com Directeur Général : Pierre-Eric Folliot Stagiaire : Vincent Deroch, Commercial CH de Wattrelos www.ch-wattrelos.com Directeur Général : Laurent Barret Tutrice : Marie-Joseph Krol, Cadre de santé HMS-Vilgo www.hms-vilgo.com Directeur Général : Christian Jude Stagiaire : Carine Adam, Responsable communication Doublet www.doublet.com Directrice Générale : Agathe Doublet Tuteur : Arnaud Meunier, Directeur marketing et communication
Les acteurs de la Formation Mobile
Contacts
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Aquilab www.aquilab.com Directeur Général : David Gibon Stagiaire : Philippe Bourel Mdoloris www.mdoloris.com Directeur Général : Fabien Pagniez Tutrice : Mathilde Collet S-Inter – Membre du Comité de pilotage Formation Mobile www.s-inter.com Directeur Général : Jean-Claude Charles Stagiaire : Claire Wadin, Responsable RH Adhap Service www.adhapservices.fr Directrice d’agences et tutrice : Marjorie Lefebvre
Les acteurs de la Formation Mobile
Contacts
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GHICL www.ghicl.fr Responsable Système d’Information : David Leclercq Stagiaires : David Leclercq, Guillaume Ducrocq, Adjoint RSI et Guillaume Salomé, Administrateur système réseau ATE www.ate.info Directeur Général : Maxence Rousseau Tuteur : Geoffrey Wastyn, Responsable développement
EURASANTE www.eurasante.com Directeur Général : Etienne Vervaecke Stagiaire : Margaux Satola, Responsable du développement des évènements OCR www.oncovet-clinical-research.com Directrice Générale : Dominique Tierny Tuteur : Mathieu Dubruque, Directeur des opérations (COO)
Les acteurs de la Formation Mobile
Contacts
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AGEFOS www.agefos-pme-nordpicardie.com Benoit Coppey, Chargé de projet – Service Etude et développement DEFI www.opcadefi.fr Marie-France Degryse, Conseillère formation
Les acteurs de la Formation Mobile
Contacts
Les OPCA, membre du comité de pilotage du projet Formation Mobile
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Clubster Santé www.clubstersante.com Déléguée Générale : Caroline Auberger Stagiaire : Mathilde Thuillier, Responsable développement CH de Wrattrelos www.ch-wattrelos.com Directeur Général : Laurent Barret Tutrice : Marie-Joseph Krol, Cadre de santé
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STRATELYS www.stratelys.fr Directrice : Emilie Gazo 03 20 96 68 48 [email protected]
Les Acteurs de la Formation Mobile
Contacts
L’organisme de formation STRATELYS, membre du comité de pilotage et partenaire privilégié de la Formation Mobile
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Retour sur Clubster Santé
Réseau des entreprises de la filière santé en région Nord-Pas de Calais, l’association Clubster Santé déploie 3 grandes missions, Informer, Networker et Mutualiser, pour répondre à trois objectifs :
– Créer des opportunités d’affaires – Collaborer pour anticiper les besoins du marché – Améliorer la compétitivité des entreprises membres
Clubster Santé se démarque dès sa création en 1995, en étant pionnier des démarches d’innovation collective.
La saga Concept Room*, lancée en 2011 par le réseau, est une réussite de la mutualisation de moyens. *Démarche du type living lab’ faisant collaborer les industriels membres de Clubster santé et des utilisateurs pour répondre aux problématiques du secteurs santé par l’innovation. On compte aujourd’hui 3 réalisations Concept Room et un projet en cours.
La Formation Mobile est la nouvelle illustration de la capacité de Clubster Santé à innover par la mutualisation, avec cette fois, la mutualisation de compétences.
Clubster Santé en chiffres
Plus de 220 entreprises membres, soit : Près de 6 000 emplois Et 3 milliards d’€ de CA
CLUBSTER SANTE 310 avenue Eugène Avinée
59 120 LOOS 03 28 55 90 66
www.clubstersante.com 19
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