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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Sommaire :
Quatre-vingts ans à l’avant-garde de la santé et des solidarités ………………………3
Approche historique de la FEHAP………………………….…………………………………..4
Les Présidents de la FEHAP …………………..…….……………………………………………5
Des journées portes ouvertes sur tout le territoire ……………………………………………7
41ème Congrès de la FEHAP……………………………………………………………………….8
80 volontaires en Service Civique pour les 80 ans de la FEHAP .…………………………9
Découvrez la web série « 80 ans d’innovation » ! …………………………………………..10
A propos de la FEHAP ………………………….………………………….……………………..12
Contact presse :
Jean-Baptiste BOUDIN-LESTIENNE
Responsable de la Communication
179, rue de Lourmel - 75015 Paris
Tél. : 01 53 98 95 30 / 06 14 07 82 14
http://www.fehap.fr/
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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En librairie le 1er décembre
Pierre-Olivier Monteil
Le sens des autres FEHAP 1936-2016
80 ans à l’avant-garde de la santé et des solidarités
Il existe dans le monde de la santé et des solidarités des
établissements et des services exemplaires regroupés au sein
de la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la
personne privés non lucratifs (FEHAP). Créée en 1936, la
FEHAP célèbre son 80e anniversaire en nous livrant une histoire
bien particulière : celle de ces établissements nés d’initiatives
privées et souvent intimement liés à l’émergence des besoins
sanitaires et sociaux des individus.
L’auteur nous invite ainsi à nous pencher sur les valeurs humanistes qui animent depuis sa
création cette organisation professionnelle et ses 4 200 établissements et services présents
aujourd’hui dans tous les secteurs du soin et de l’accompagnement : cliniques et hôpitaux,
maternités, centres de soins et de réadaptation, établissements pour adultes et enfants en
situation de handicap, crèches, maisons de retraite, services à la personne, etc. Il montre
notamment comment ces établissements ont su prendre en compte l’expérience des
patients et usagers pour en faire un véritable levier d’action et de développement.
Un ouvrage fondamental sur un modèle original conciliant l’initiative privée et l’intérêt
général, qui ouvre aujourd’hui une voie privilégiée pour répondre à certains des nouveaux
défis économiques et sociaux de notre pays.
Pierre-Olivier Monteil, philosophe et analyste du monde de la santé, auteur, entre autres, de
l’Abécédaire du bien commun, mène une réflexion sur le pacte de soin entre soignant et
soigné et sur le management et la pratique du soin. Il vient de faire paraître Éthique et
philosophie du management, en 2016.
Collection « Documents »
240 pages (140x220) – 17 €
Service presse - 01 44 39 24 91 – [email protected]
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Approche historique de la FEHAP
XIXe siècle : sous forme de charité, l’initiative privée est la première à prendre en charge les
hommes et les femmes souffrant physiquement, moralement et matériellement.
1901 : La loi sur la liberté d’association prévoit la création d’un nouveau statut permettant
d’apporter une réponse technique et éthique aux problèmes sociaux et médico-sociaux.
C’est le milieu associatif qui tente de prendre en charge et de répondre aux besoins des
populations fragilisées.
1936 : Naissance de la FEHAP, Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Assistance
Privée qui met en avant les valeurs humanistes et solidaires du secteur Privé Non Lucratif.
1951 : Rédaction par la FEHAP avec les organisations syndicales et de la première convention
collective entre employeurs et salariés du secteur de la protection sociale, la Convention
Collective Nationale du 31 octobre 1951.
1972 : Création des délégations régionales
1975 : Création de la revue Perspectives Hospitalières, devenue Perspectives Sanitaires et
Sociales
1991 : Signature de l’accord sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
1993 : Création de l’UNIFED (« Unir » et « Fédérer »)
2001 : Création de l’Institut de formation supérieure des cadres dirigeants
2004 : Adoption d’une Charte des valeurs : volonté de partage, valeurs humanistes,
engagement social et esprit d’ouverture sont autant de forces constitutives de la fédération.
2007 : Adoption du Projet stratégique de la FEHAP, qui est le résultat d’une décision prise par
le Conseil d‘administration. S’inscrivant dans les valeurs de la fédération, l’objectif de cette
démarche est d’identifier les opportunités afin de favoriser le développement et l’innovation
dans chacun des secteurs d’activités.
2008 : La FEHAP prend le nom de Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la
Personne Privés Non Lucratifs.
2009 : La loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, (HPST) créé les Établissements de Santé
Privés d’Intérêt Collectif (ESPIC) et les Établissements Sociaux et médico-sociaux Privés
d’Intérêt Collectif (ESmsPIC) remplaçant les établissements Participant au Service Public
Hospitalier (PSPH).
2012 : 1ère plateforme politique de propositions de la FEHAP destinée aux candidats aux
élections
2015 : La FEHAP dépasse les 4 000 adhérents
2016 : 2ème plateforme politique de propositions de la FEHAP destinée aux candidats aux
élections
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Les Présidents de la FEHAP
Dr Alfred Courcoux
Président de la FEHAP de 1945 à 1956.
Médecin des Hôpitaux de Paris, chef de service
de l’ancien hôpital Boucicaut à Paris.
Secrétaire général de la Société d’études
scientifiques sur la tuberculose, rédacteur en
chef de la Revue de la tuberculose, président
de la commission de la tuberculose au
ministère de la Santé publique. Membre de
l’Académie de médecine.
Georges Chevalier Président de la FEHAP de 1956 à 1970.
Engagé volontaire en 1918 et sous-lieutenant de
réserve jusqu’en 1925, Georges Chevalier a été
directeur de la caisse de prévoyance de la SNCF et
directeur du centre médicochirurgical Foch à
Suresnes.
Jean de Lestapis Président de la FEHAP de 1970 à 1978
Jean de Lestapis a effectué toute sa carrière
dans la marine où il termine au grade de
capitaine de corvette. Il a présidé les Villages
sanatoriums de haute altitude.
Jean Le Vert
Président de la FEHAP de 1978 à 1988
Jean Le Vert a été président de chambre à la
Cour des comptes et président du comité de gestion
du centre médico-chirurgical Foch, à Suresnes.
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Hélène Gisserot
Présidente de la FEHAP de 1989 à
1993
Hélène Gisserot est magistrate honoraire à la
Cour de comptes, membre du conseil de
l’ordre national de la Légion
d’honneur et vice-présidente du groupe
hospitalier Paris-Saint-Joseph.
Auparavant, elle avait présidé à la fois
l’association Notre-Dame-de-Bon-Secours de
1989 à 2014 ainsi que le comité d’éthique du
ministère des Affaires étrangères et
européennes de 2007 à 2013. Cette ancienne
élève de l’IEP de Paris et de l’ENA est grand
officier de la Légion d’honneur et grand-croix
de l’ordre national du Mérite.
François Delafosse
Président de la FEHAP de 1993 à 2001
François Delafosse est actuellement président de
chambre honoraire à la Cour des comptes. Conseiller
technique au cabinet de Pierre Messmer de 1972 à
1974, il a également été directeur des hôpitaux au
ministère chargé de la Santé de 1986 à 1989. Cet
ancien élève de l’IEP de Paris et de l’ENA est officier de
la Légion d’honneur et commandeur de l’ordre
national du Mérite.
Manque HD Manque HD
Emmanuel Duret
Président de la FEHAP de 2001 à
2008
Emmanuel Duret est actuellement magistrat à
la Cour des comptes et président du conseil
d’administration de l’hôpital Saint-Camille
(depuis 1997). Cet ancien élève de l’IEP de
Paris et de l’ENA est commandeur de la Légion
d’honneur et officier de l’ordre national du
Mérite.
Antoine Dubout
Président de la FEHAP depuis 2008
Antoine Dubout est également président
de la Fondation de l’hôpital Saint-Joseph à
Marseille (depuis 2003). Il a également présidé
l’association Retravailler Provence de 1992 à
1996. Cet ancien élève de l’École polytechnique
et ancien ingénieur au corps des Ponts et
Chaussées a également été chef d’entreprise
dans le domaine de l’immobilier. Antoine Dubout
a reçu la médaille d’honneur de la Santé et des
Affaires sociales (échelon or) et est également
officier de la Légion d’honneur.
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Journées Portes Ouvertes dans les établissements de la FEHAP
Du 28 Novembre au 5 Décembre, les établissements privés non lucratifs de la FEHAP ouvrent
leurs portes sur tout le territoire.
Cette opération, à l’occasion du 80ème anniversaire de la FEHAP, permet aux visiteurs de
découvrir un secteur innovant, attaché à la qualité des services rendus aux patients et
usagers.
Les journées portes ouvertes se tiennent dans plus de 100 établissements du secteur de la
santé et des solidarités : hôpitaux, Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées
Dépendantes (EHPAD), Instituts d'Education Motrice (IEM), Services d'Education Spéciale et
de Soins à Domicile (SESSAD), Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), Centres d'Action
Médico-Social Précoce (CAMPS) …
Venez participer aux nombreuses conférences, animations, visites de services et échanger
avec les professionnels de la santé !
Découvrez les établissements participants !
Auvergne-Rhône-Alpes
Bourgogne-Franche-Comté
Bretagne Centre-Val-de-Loire
Grand-Est
Hauts-de-France
Ile-de-France
Normandie
Nouvelle-Aquitaine
Occitanie
Provence-Alpes-Côte d’Azur-
Corse
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Les 13 et 14 décembre, ne manquez pas le 41ème congrès !
Les 13 et 14 décembre prochains la FEHAP fêtera ses 80 ans à l’occasion de son 41ème
congrès. La ligne directrice de ce congrès : « 80 ans à l’avant-garde de la Santé et des
solidarités : regards sur le passé, visions du futur » mettra l’avenir du secteur de la santé et des
solidarités particulièrement à l’honneur.
De nombreuses personnalités ont déjà répondu présent. Nous aurons notamment l’honneur
d’accueillir Marisol Touraine, Ministre des affaires sociales et de la santé, Patrick Kanner,
Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports, Patrick Bouet, Président du Conseil national de
l’Ordre des médecins, le Professeur Agnès Buzyn, Présidente de la Haute autorité de santé
(HAS) et bien d’autres personnalités engagées dans le secteur de la santé et des solidarités.
Les participants bénéficieront d’un programme riche et diversifié dans lequel chacun se
retrouvera en fonction de ses centres d’intérêts. Les nouvelles formes d’aménagement du
travail, la laïcité dans les structures de soins d’accompagnement et de formation, la qualité
de vie au travail mais aussi la construction d’écosystèmes numériques : autant de
thématiques présentées par des experts et acteurs de terrain. De plus, la vision du futur
restera très présente au cours de ce congrès avec des thématiques abordées telles que
l’évolution des métiers, les silver régions et l’économie collaborative ainsi que le
management intergénérationnel.
Retrouvez le programme complet !
Enfin, ce congrès s’achèvera avec la remise des trophées de l’innovation visant à valoriser les
démarches innovantes des adhérents de la FEHAP. Cette année, 11 initiatives seront
récompensées parmi les 112 projets candidats : 6 trophées « lauréat » et 3 trophées « espoir »,
ainsi qu’un trophée « coup de cœur ».
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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80 volontaires en Service Civique pour les 80 ans de la FEHAP !
Cette année, à l’occasion de son 80ème anniversaire et dans le cadre de son 41ème Congrès,
la FEHAP convie 80 volontaires en Service Civique effectuant ou ayant effectué leur mission
au sein du réseau des établissements et services de la fédération !
Cet évènement sera l’occasion pour 80 jeunes venus des quatre coins de France
d’échanger sur leur mission respective et leur ressenti, d’identifier la FEHAP en tant
qu’organisme d’accueil de référence de jeunes en Service Civique. C’est aussi l’occasion de
porter les valeurs du secteur privé non-lucratif dans lequel ils agissent ou ont agi au cours de
leur mission et surtout de réfléchir ensemble sur les problématiques mises à l’honneur pour ce
congrès-anniversaire qui a pour thème « Regards vers le Passé. Visions du futur ».
Les volontaires sont invités à participer la veille du congrès à des ateliers de réflexion co-
animés par la Maison des Volontaires durant lesquels ils aborderont plus spécifiquement la
question de l’avenir de la protection sociale. Ces discussions aboutiront sur un temps fort
« Regard sur la Santé et la Solidarité de 80 Volontaires en Service Civique » avec une
restitution par les volontaires du contenu des ateliers dans le grand amphithéâtre du Palais
des Congrès en présence d’Armelle DAAM, Directrice du cabinet de Patrick Kanner, Ministre
de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et de Yannick Blanc, Haut-commissaire à
l’engagement civique et président de l’Agence du Service Civique. Les 80 volontaires
monteront sur scène afin de clôturer cette matinée du 13 décembre.
Outre la volonté d’initier une dynamique de réseau entre les volontaires du réseau FEHAP
autour de discussions constructives, ce temps fort revêt une dimension symbolique toute
particulière puisqu’il nous renvoie au double ancrage historique de la FEHAP. Celle-ci s’inscrit
à la fois dans une histoire riche de 80 ans d’existence, d’actions et d’innovations au service
de l’usager et dans le respect des valeurs fondatrices, et dans le futur avec l’invitation de 80
jeunes volontaires, potentiellement futurs professionnels du secteur qui sont l’avenir de notre
système de Santé et de Solidarité. En ce sens, cet évènement offre une opportunité unique
aux volontaires de poser un regard nouveau sur les enjeux de ce système et enfin d’émettre
des propositions innovantes pour l’avenir.
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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Découvrez la web série « 80 ans d’innovation » !
A l’occasion des 80 ans de la FEHAP, l’esprit innovant et le dynamisme des acteurs privés non
lucratifs sont mis à l’honneur !
Le secteur associatif a joué – et joue encore - un rôle majeur dans la réponse aux besoins des
personnes et des populations. C’est pourquoi depuis 2011, la FEHAP met en valeur les actions
innovantes de ses adhérents, entendues comme des initiatives destinées à mieux répondre
aux attentes et aux besoins de la société, à créer de la valeur ou à changer les processus de
pensée et les manières d’agir, au bénéfice des usagers, des professionnels et de
l’organisation des structures.
A travers la websérie « 80 ans d’innovation » découvrez 8 innovations marquantes, impulsées
par les acteurs privés non lucratifs, qui ont modifié les pratiques, les organisations, ont impulsé
des changements législatifs et se sont diffusées en France au cours de ces 80 dernières
années ! La série est diffusée sur la chaîne Youtube de la FEHAP du 26 octobre au 14
décembre 2016, avec l’épisode de clôture qui sera projeté au 41ème congrès de la FEHAP !
Découvrez les épisodes sur la chaîne Youtube !
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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1/ La création des Centres d’Action Médico-
Sociale Précoce (CAMSP)- Janine lévy
2/ Les 1ers soins palliatifs - Jeanne Garnier
3/ La création de l’école de la vie autonome -
Institut du Mai – L’ADAPT
4/ Le dispositif Humanicité - Groupement des
Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille
5/ La 1ère Hospitalisation à Domicile - Santé
service
6/ Hôpital de jour en rééducation et
réadaptation fonctionnelles – CRRF La
Chataigneraie
7/La 1ère chirurgie hypophysaire - Hôpital
FOCH
8/ Du sourire à l'œil : une unité mobile
médicalisée pour aller au plus près des
personnes en difficulté sociale -SDAT
Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP
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A propos de la FEHAP
Née en 1936, la FEHAP est la fédération de référence des champs sanitaire, social et médico-
social du secteur Privé Non Lucratif. Elle réunit plus de 1 600 organismes gestionnaires
regroupant plus de 4200 établissements et services, qui adhèrent :
1/ A ses valeurs :
- Des valeurs humanistes : elle place la primauté de la personne avant toute autre
considération.
- Une volonté de partage : elle développe entre ses membres une culture de solidarité et de
service au public.
- Un engagement social : elle favorise la qualification, la professionnalisation, et la promotion
des personnels, la qualité des soins et des services.
- Une affirmation de ses responsabilités : elle tient pour essentiel la reconnaissance des
usagers, des familles, des professionnels et bénévoles comme partenaires de l’élaboration,
du choix, et de l’évaluation des prestations.
2/ Au statut Privé Non Lucratif, reposant sur une gestion désintéressée et un réinvestissement
des bénéfices au service des usagers.
3/ A la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, première convention collective
entre employeurs et salariés dans le domaine de la santé.
En tant que fédération, la FEHAP accompagne ses adhérents dans la promotion de la vie
associative, et œuvre en faveur de l’amélioration de la prise en charge des usagers
(personnes malades, âgées, handicapées, en difficulté sociale, enfants…). La fédération
s’attache à être force de propositions sur les problématiques sanitaires, sociales et médico-
sociales ; elle remplit alors cinq grandes missions :
Défendre les intérêts et les valeurs du Privé Non Lucratif auprès des pouvoirs publics
nationaux et locaux, afin de développer la notoriété du secteur et d’accroître son
influence.
Conseiller ses adhérents dans les secteurs des Relations du Travail, Ressources
Humaines, en Santé-Social, et en Communication. Pour les accompagner dans la
gestion quotidienne de leurs établissements et services, les adhérents ont la possibilité
de contacter des experts du siège spécialisés en droit du travail ou en droit sanitaire
et social.
Informer en interne ses adhérents sur l’évolution de la législation et de la
réglementation, et en externe, via la revue bimestrielle « Perspectives Sanitaires et
Sociales », le portail Internet, et la Lettre aux Parlementaires. La FEHAP réalise une
veille, notamment à travers son Observatoire économique, social et financier,
fournissant aux adhérents des informations et analyses leur permettant de mieux
appréhender leur situation.
Former des professionnels « cœurs de métiers », fonctions-supports, et administrateurs,
en restant en prise avec l’actualité pour identifier les enjeux du secteur et anticiper
ses évolutions. La FEHAP accompagne les cadres dirigeants, par le biais de l’Institut de
Formation Supérieure des Cadres Dirigeants (IFSCD), ou par des cycles ou des sessions
extraordinaires.
Innover, et encourager l’innovation, afin d’élaborer des propositions de réponses face
à l’émergence de nouveaux besoins sanitaire et sociaux (organisation de la
« cérémonie de remise des Trophées de l’Innovation » notamment).
Par les valeurs qu’elle défend et les missions qu’elle remplit, la FEHAP et ses adhérents placent
l’initiative privée non lucrative au service de l’intérêt collectif, se situant ainsi au cœur de
l’Economie Sociale et Solidaire.