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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP 1

Dossier de presse Les 80 ans de la FEHAP · 2016-11-29 · Cour de comptes, membre du conseil de l‘ordre national de la Légion d‘honneur et vice-présidente du groupe hospitalier

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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Sommaire :

Quatre-vingts ans à l’avant-garde de la santé et des solidarités ………………………3

Approche historique de la FEHAP………………………….…………………………………..4

Les Présidents de la FEHAP …………………..…….……………………………………………5

Des journées portes ouvertes sur tout le territoire ……………………………………………7

41ème Congrès de la FEHAP……………………………………………………………………….8

80 volontaires en Service Civique pour les 80 ans de la FEHAP .…………………………9

Découvrez la web série « 80 ans d’innovation » ! …………………………………………..10

A propos de la FEHAP ………………………….………………………….……………………..12

Contact presse :

Jean-Baptiste BOUDIN-LESTIENNE

Responsable de la Communication

179, rue de Lourmel - 75015 Paris

Tél. : 01 53 98 95 30 / 06 14 07 82 14

[email protected]

http://www.fehap.fr/

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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En librairie le 1er décembre

Pierre-Olivier Monteil

Le sens des autres FEHAP 1936-2016

80 ans à l’avant-garde de la santé et des solidarités

Il existe dans le monde de la santé et des solidarités des

établissements et des services exemplaires regroupés au sein

de la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la

personne privés non lucratifs (FEHAP). Créée en 1936, la

FEHAP célèbre son 80e anniversaire en nous livrant une histoire

bien particulière : celle de ces établissements nés d’initiatives

privées et souvent intimement liés à l’émergence des besoins

sanitaires et sociaux des individus.

L’auteur nous invite ainsi à nous pencher sur les valeurs humanistes qui animent depuis sa

création cette organisation professionnelle et ses 4 200 établissements et services présents

aujourd’hui dans tous les secteurs du soin et de l’accompagnement : cliniques et hôpitaux,

maternités, centres de soins et de réadaptation, établissements pour adultes et enfants en

situation de handicap, crèches, maisons de retraite, services à la personne, etc. Il montre

notamment comment ces établissements ont su prendre en compte l’expérience des

patients et usagers pour en faire un véritable levier d’action et de développement.

Un ouvrage fondamental sur un modèle original conciliant l’initiative privée et l’intérêt

général, qui ouvre aujourd’hui une voie privilégiée pour répondre à certains des nouveaux

défis économiques et sociaux de notre pays.

Pierre-Olivier Monteil, philosophe et analyste du monde de la santé, auteur, entre autres, de

l’Abécédaire du bien commun, mène une réflexion sur le pacte de soin entre soignant et

soigné et sur le management et la pratique du soin. Il vient de faire paraître Éthique et

philosophie du management, en 2016.

Collection « Documents »

240 pages (140x220) – 17 €

Service presse - 01 44 39 24 91 – [email protected]

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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Approche historique de la FEHAP

XIXe siècle : sous forme de charité, l’initiative privée est la première à prendre en charge les

hommes et les femmes souffrant physiquement, moralement et matériellement.

1901 : La loi sur la liberté d’association prévoit la création d’un nouveau statut permettant

d’apporter une réponse technique et éthique aux problèmes sociaux et médico-sociaux.

C’est le milieu associatif qui tente de prendre en charge et de répondre aux besoins des

populations fragilisées.

1936 : Naissance de la FEHAP, Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Assistance

Privée qui met en avant les valeurs humanistes et solidaires du secteur Privé Non Lucratif.

1951 : Rédaction par la FEHAP avec les organisations syndicales et de la première convention

collective entre employeurs et salariés du secteur de la protection sociale, la Convention

Collective Nationale du 31 octobre 1951.

1972 : Création des délégations régionales

1975 : Création de la revue Perspectives Hospitalières, devenue Perspectives Sanitaires et

Sociales

1991 : Signature de l’accord sur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)

1993 : Création de l’UNIFED (« Unir » et « Fédérer »)

2001 : Création de l’Institut de formation supérieure des cadres dirigeants

2004 : Adoption d’une Charte des valeurs : volonté de partage, valeurs humanistes,

engagement social et esprit d’ouverture sont autant de forces constitutives de la fédération.

2007 : Adoption du Projet stratégique de la FEHAP, qui est le résultat d’une décision prise par

le Conseil d‘administration. S’inscrivant dans les valeurs de la fédération, l’objectif de cette

démarche est d’identifier les opportunités afin de favoriser le développement et l’innovation

dans chacun des secteurs d’activités.

2008 : La FEHAP prend le nom de Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la

Personne Privés Non Lucratifs.

2009 : La loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires, (HPST) créé les Établissements de Santé

Privés d’Intérêt Collectif (ESPIC) et les Établissements Sociaux et médico-sociaux Privés

d’Intérêt Collectif (ESmsPIC) remplaçant les établissements Participant au Service Public

Hospitalier (PSPH).

2012 : 1ère plateforme politique de propositions de la FEHAP destinée aux candidats aux

élections

2015 : La FEHAP dépasse les 4 000 adhérents

2016 : 2ème plateforme politique de propositions de la FEHAP destinée aux candidats aux

élections

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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Les Présidents de la FEHAP

Dr Alfred Courcoux

Président de la FEHAP de 1945 à 1956.

Médecin des Hôpitaux de Paris, chef de service

de l’ancien hôpital Boucicaut à Paris.

Secrétaire général de la Société d’études

scientifiques sur la tuberculose, rédacteur en

chef de la Revue de la tuberculose, président

de la commission de la tuberculose au

ministère de la Santé publique. Membre de

l’Académie de médecine.

Georges Chevalier Président de la FEHAP de 1956 à 1970.

Engagé volontaire en 1918 et sous-lieutenant de

réserve jusqu’en 1925, Georges Chevalier a été

directeur de la caisse de prévoyance de la SNCF et

directeur du centre médicochirurgical Foch à

Suresnes.

Jean de Lestapis Président de la FEHAP de 1970 à 1978

Jean de Lestapis a effectué toute sa carrière

dans la marine où il termine au grade de

capitaine de corvette. Il a présidé les Villages

sanatoriums de haute altitude.

Jean Le Vert

Président de la FEHAP de 1978 à 1988

Jean Le Vert a été président de chambre à la

Cour des comptes et président du comité de gestion

du centre médico-chirurgical Foch, à Suresnes.

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Hélène Gisserot

Présidente de la FEHAP de 1989 à

1993

Hélène Gisserot est magistrate honoraire à la

Cour de comptes, membre du conseil de

l’ordre national de la Légion

d’honneur et vice-présidente du groupe

hospitalier Paris-Saint-Joseph.

Auparavant, elle avait présidé à la fois

l’association Notre-Dame-de-Bon-Secours de

1989 à 2014 ainsi que le comité d’éthique du

ministère des Affaires étrangères et

européennes de 2007 à 2013. Cette ancienne

élève de l’IEP de Paris et de l’ENA est grand

officier de la Légion d’honneur et grand-croix

de l’ordre national du Mérite.

François Delafosse

Président de la FEHAP de 1993 à 2001

François Delafosse est actuellement président de

chambre honoraire à la Cour des comptes. Conseiller

technique au cabinet de Pierre Messmer de 1972 à

1974, il a également été directeur des hôpitaux au

ministère chargé de la Santé de 1986 à 1989. Cet

ancien élève de l’IEP de Paris et de l’ENA est officier de

la Légion d’honneur et commandeur de l’ordre

national du Mérite.

Manque HD Manque HD

Emmanuel Duret

Président de la FEHAP de 2001 à

2008

Emmanuel Duret est actuellement magistrat à

la Cour des comptes et président du conseil

d’administration de l’hôpital Saint-Camille

(depuis 1997). Cet ancien élève de l’IEP de

Paris et de l’ENA est commandeur de la Légion

d’honneur et officier de l’ordre national du

Mérite.

Antoine Dubout

Président de la FEHAP depuis 2008

Antoine Dubout est également président

de la Fondation de l’hôpital Saint-Joseph à

Marseille (depuis 2003). Il a également présidé

l’association Retravailler Provence de 1992 à

1996. Cet ancien élève de l’École polytechnique

et ancien ingénieur au corps des Ponts et

Chaussées a également été chef d’entreprise

dans le domaine de l’immobilier. Antoine Dubout

a reçu la médaille d’honneur de la Santé et des

Affaires sociales (échelon or) et est également

officier de la Légion d’honneur.

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Journées Portes Ouvertes dans les établissements de la FEHAP

Du 28 Novembre au 5 Décembre, les établissements privés non lucratifs de la FEHAP ouvrent

leurs portes sur tout le territoire.

Cette opération, à l’occasion du 80ème anniversaire de la FEHAP, permet aux visiteurs de

découvrir un secteur innovant, attaché à la qualité des services rendus aux patients et

usagers.

Les journées portes ouvertes se tiennent dans plus de 100 établissements du secteur de la

santé et des solidarités : hôpitaux, Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées

Dépendantes (EHPAD), Instituts d'Education Motrice (IEM), Services d'Education Spéciale et

de Soins à Domicile (SESSAD), Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS), Centres d'Action

Médico-Social Précoce (CAMPS) …

Venez participer aux nombreuses conférences, animations, visites de services et échanger

avec les professionnels de la santé !

Découvrez les établissements participants !

Auvergne-Rhône-Alpes

Bourgogne-Franche-Comté

Bretagne Centre-Val-de-Loire

Grand-Est

Hauts-de-France

Ile-de-France

Normandie

Nouvelle-Aquitaine

Occitanie

Provence-Alpes-Côte d’Azur-

Corse

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Les 13 et 14 décembre, ne manquez pas le 41ème congrès !

Les 13 et 14 décembre prochains la FEHAP fêtera ses 80 ans à l’occasion de son 41ème

congrès. La ligne directrice de ce congrès : « 80 ans à l’avant-garde de la Santé et des

solidarités : regards sur le passé, visions du futur » mettra l’avenir du secteur de la santé et des

solidarités particulièrement à l’honneur.

De nombreuses personnalités ont déjà répondu présent. Nous aurons notamment l’honneur

d’accueillir Marisol Touraine, Ministre des affaires sociales et de la santé, Patrick Kanner,

Ministre de la ville, de la jeunesse et des sports, Patrick Bouet, Président du Conseil national de

l’Ordre des médecins, le Professeur Agnès Buzyn, Présidente de la Haute autorité de santé

(HAS) et bien d’autres personnalités engagées dans le secteur de la santé et des solidarités.

Les participants bénéficieront d’un programme riche et diversifié dans lequel chacun se

retrouvera en fonction de ses centres d’intérêts. Les nouvelles formes d’aménagement du

travail, la laïcité dans les structures de soins d’accompagnement et de formation, la qualité

de vie au travail mais aussi la construction d’écosystèmes numériques : autant de

thématiques présentées par des experts et acteurs de terrain. De plus, la vision du futur

restera très présente au cours de ce congrès avec des thématiques abordées telles que

l’évolution des métiers, les silver régions et l’économie collaborative ainsi que le

management intergénérationnel.

Retrouvez le programme complet !

Enfin, ce congrès s’achèvera avec la remise des trophées de l’innovation visant à valoriser les

démarches innovantes des adhérents de la FEHAP. Cette année, 11 initiatives seront

récompensées parmi les 112 projets candidats : 6 trophées « lauréat » et 3 trophées « espoir »,

ainsi qu’un trophée « coup de cœur ».

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80 volontaires en Service Civique pour les 80 ans de la FEHAP !

Cette année, à l’occasion de son 80ème anniversaire et dans le cadre de son 41ème Congrès,

la FEHAP convie 80 volontaires en Service Civique effectuant ou ayant effectué leur mission

au sein du réseau des établissements et services de la fédération !

Cet évènement sera l’occasion pour 80 jeunes venus des quatre coins de France

d’échanger sur leur mission respective et leur ressenti, d’identifier la FEHAP en tant

qu’organisme d’accueil de référence de jeunes en Service Civique. C’est aussi l’occasion de

porter les valeurs du secteur privé non-lucratif dans lequel ils agissent ou ont agi au cours de

leur mission et surtout de réfléchir ensemble sur les problématiques mises à l’honneur pour ce

congrès-anniversaire qui a pour thème « Regards vers le Passé. Visions du futur ».

Les volontaires sont invités à participer la veille du congrès à des ateliers de réflexion co-

animés par la Maison des Volontaires durant lesquels ils aborderont plus spécifiquement la

question de l’avenir de la protection sociale. Ces discussions aboutiront sur un temps fort

« Regard sur la Santé et la Solidarité de 80 Volontaires en Service Civique » avec une

restitution par les volontaires du contenu des ateliers dans le grand amphithéâtre du Palais

des Congrès en présence d’Armelle DAAM, Directrice du cabinet de Patrick Kanner, Ministre

de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et de Yannick Blanc, Haut-commissaire à

l’engagement civique et président de l’Agence du Service Civique. Les 80 volontaires

monteront sur scène afin de clôturer cette matinée du 13 décembre.

Outre la volonté d’initier une dynamique de réseau entre les volontaires du réseau FEHAP

autour de discussions constructives, ce temps fort revêt une dimension symbolique toute

particulière puisqu’il nous renvoie au double ancrage historique de la FEHAP. Celle-ci s’inscrit

à la fois dans une histoire riche de 80 ans d’existence, d’actions et d’innovations au service

de l’usager et dans le respect des valeurs fondatrices, et dans le futur avec l’invitation de 80

jeunes volontaires, potentiellement futurs professionnels du secteur qui sont l’avenir de notre

système de Santé et de Solidarité. En ce sens, cet évènement offre une opportunité unique

aux volontaires de poser un regard nouveau sur les enjeux de ce système et enfin d’émettre

des propositions innovantes pour l’avenir.

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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Découvrez la web série « 80 ans d’innovation » !

A l’occasion des 80 ans de la FEHAP, l’esprit innovant et le dynamisme des acteurs privés non

lucratifs sont mis à l’honneur !

Le secteur associatif a joué – et joue encore - un rôle majeur dans la réponse aux besoins des

personnes et des populations. C’est pourquoi depuis 2011, la FEHAP met en valeur les actions

innovantes de ses adhérents, entendues comme des initiatives destinées à mieux répondre

aux attentes et aux besoins de la société, à créer de la valeur ou à changer les processus de

pensée et les manières d’agir, au bénéfice des usagers, des professionnels et de

l’organisation des structures.

A travers la websérie « 80 ans d’innovation » découvrez 8 innovations marquantes, impulsées

par les acteurs privés non lucratifs, qui ont modifié les pratiques, les organisations, ont impulsé

des changements législatifs et se sont diffusées en France au cours de ces 80 dernières

années ! La série est diffusée sur la chaîne Youtube de la FEHAP du 26 octobre au 14

décembre 2016, avec l’épisode de clôture qui sera projeté au 41ème congrès de la FEHAP !

Découvrez les épisodes sur la chaîne Youtube !

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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1/ La création des Centres d’Action Médico-

Sociale Précoce (CAMSP)- Janine lévy

2/ Les 1ers soins palliatifs - Jeanne Garnier

3/ La création de l’école de la vie autonome -

Institut du Mai – L’ADAPT

4/ Le dispositif Humanicité - Groupement des

Hôpitaux de l'Institut Catholique de Lille

5/ La 1ère Hospitalisation à Domicile - Santé

service

6/ Hôpital de jour en rééducation et

réadaptation fonctionnelles – CRRF La

Chataigneraie

7/La 1ère chirurgie hypophysaire - Hôpital

FOCH

8/ Du sourire à l'œil : une unité mobile

médicalisée pour aller au plus près des

personnes en difficulté sociale -SDAT

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Dossier de presse – Les 80 ans de la FEHAP

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A propos de la FEHAP

Née en 1936, la FEHAP est la fédération de référence des champs sanitaire, social et médico-

social du secteur Privé Non Lucratif. Elle réunit plus de 1 600 organismes gestionnaires

regroupant plus de 4200 établissements et services, qui adhèrent :

1/ A ses valeurs :

- Des valeurs humanistes : elle place la primauté de la personne avant toute autre

considération.

- Une volonté de partage : elle développe entre ses membres une culture de solidarité et de

service au public.

- Un engagement social : elle favorise la qualification, la professionnalisation, et la promotion

des personnels, la qualité des soins et des services.

- Une affirmation de ses responsabilités : elle tient pour essentiel la reconnaissance des

usagers, des familles, des professionnels et bénévoles comme partenaires de l’élaboration,

du choix, et de l’évaluation des prestations.

2/ Au statut Privé Non Lucratif, reposant sur une gestion désintéressée et un réinvestissement

des bénéfices au service des usagers.

3/ A la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, première convention collective

entre employeurs et salariés dans le domaine de la santé.

En tant que fédération, la FEHAP accompagne ses adhérents dans la promotion de la vie

associative, et œuvre en faveur de l’amélioration de la prise en charge des usagers

(personnes malades, âgées, handicapées, en difficulté sociale, enfants…). La fédération

s’attache à être force de propositions sur les problématiques sanitaires, sociales et médico-

sociales ; elle remplit alors cinq grandes missions :

Défendre les intérêts et les valeurs du Privé Non Lucratif auprès des pouvoirs publics

nationaux et locaux, afin de développer la notoriété du secteur et d’accroître son

influence.

Conseiller ses adhérents dans les secteurs des Relations du Travail, Ressources

Humaines, en Santé-Social, et en Communication. Pour les accompagner dans la

gestion quotidienne de leurs établissements et services, les adhérents ont la possibilité

de contacter des experts du siège spécialisés en droit du travail ou en droit sanitaire

et social.

Informer en interne ses adhérents sur l’évolution de la législation et de la

réglementation, et en externe, via la revue bimestrielle « Perspectives Sanitaires et

Sociales », le portail Internet, et la Lettre aux Parlementaires. La FEHAP réalise une

veille, notamment à travers son Observatoire économique, social et financier,

fournissant aux adhérents des informations et analyses leur permettant de mieux

appréhender leur situation.

Former des professionnels « cœurs de métiers », fonctions-supports, et administrateurs,

en restant en prise avec l’actualité pour identifier les enjeux du secteur et anticiper

ses évolutions. La FEHAP accompagne les cadres dirigeants, par le biais de l’Institut de

Formation Supérieure des Cadres Dirigeants (IFSCD), ou par des cycles ou des sessions

extraordinaires.

Innover, et encourager l’innovation, afin d’élaborer des propositions de réponses face

à l’émergence de nouveaux besoins sanitaire et sociaux (organisation de la

« cérémonie de remise des Trophées de l’Innovation » notamment).

Par les valeurs qu’elle défend et les missions qu’elle remplit, la FEHAP et ses adhérents placent

l’initiative privée non lucrative au service de l’intérêt collectif, se situant ainsi au cœur de

l’Economie Sociale et Solidaire.