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Évaluatio n par compétenc es

Évaluation par compétences

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Évaluation par compétences. Définition. Remarques personnelles. Axes de réflexion. Elaboration de tableaux. Définition. Remarques personnelles. Axes de réflexion. Elaboration de tableaux. Recommandations pour le socle commun - 23 mars 2006- Haut Conseil de l'Education. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Évaluation par compétences

Évaluation par compétences

Page 2: Évaluation par compétences

Définition

Remarques personnelles

Elaboration de tableaux

Axes de réflexion

Page 3: Évaluation par compétences

Recommandations pour le socle commun - 23 mars 2006- Haut Conseil de l'Education

Une compétence est maîtrisée ou ne l'est pas ; elle l'est quand l'élève réussit de façon répétée un certain nombre d'évaluations

"Chaque compétence est définie dans ce cadre comme une "combinaison de connaissances, de capacités et d'attitudes"

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexion

L'acquisition d'une compétence requiert la contribution de plusieurs disciplines, et réciproquement, une discipline contribue à l'acquisition de plusieurs compétences

Définition

Page 4: Évaluation par compétences

Une compétence est la "combinaison de connaissances, de capacités et d'attitudes" :

Chaque combinaison peut permettre d'obtenir une compétence particulière

dans un même exercice, les élèves feront montre d'un certain nombre de ces connaissances, capacités et attitudes

mais pas forcément des mêmes

Or ces combinaisons sont multiples.

En s’inspirant des recommandations du HCE

Les compétences mises en œuvre par chaque élève ne sont alors pas nécessairement identiques.

mais déterminer une liste de toutes ces compétences semble assez difficile et limitatif.

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 5: Évaluation par compétences

Aborder la notion de compétences sous 3 axes différents :

AXE 2

Il propose de partir des connaissances, capacités et attitudes pour définir les compétences

« Critique » : ces compétences ne sont pas clairement définies. On a la liste des connaissances, capacités et attitudes, mais pas les combinaisons qui forment les compétences.

AXE 1

Cet axe s’inspire du socle commun et des compétences citées

des connaissances, des capacités et des attitudes, établir celles mobilisées au même moment par l’élève et ainsi déduire la ou les compétences mises en oeuvre

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 6: Évaluation par compétences

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Rattacher les compétences (connaissances, capacités et attitudes) à une progression sur l'ensemble du collège

AXE 3

Il s’inspire du Socle de compétences du Grand Duché du Luxembourg de l'enseignement secondaire

9 compétences (répondant aux objectifs de l'enseignement des mathématiques) capacités, habilités/savoir-faire et attitudes.

Page 7: Évaluation par compétences

Les progressions proposées (6ème et 5ème) sont tirées de deux manuels scolaires

bien que critiquables

Evite toute polémique

deux exemples liés au choix d'une équipe éditoriale n'impliquent pas le choix du groupe d'animation pédagogique

CADRE GENERAL

La liberté pédagogique de la progression est conservée.

Il reste à étendre ce travail aux classes de quatrième et troisième

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 8: Évaluation par compétences

D'après "Socle commun de connaissances et de compétences - livret de connaissances et de compétences grille de référence - Les principaux éléments de mathématiques et la culture scientifique et technologique - octobre 2007".

disponible sur EduScol

Le tableau 1 (voir fichier grille_eval.xls) reprend cependant l'architecture de ce document pour une utilisation plus aisée

l'intitulée de la première colonne n'évoque d'ailleurs pas le terme de compétences mais de "connaissances et capacités attendues en fin de scolarité obligatoire".

les compétences ne sont pas clairement définies

C'est une juxtaposition de connaissances et capacités ; les attitudes n'y sont pas définies L'ensemble n'offre pas un réel catalogue des compétences à maîtriser

PISTE 1 : tableau de compétences à partir du socle commun de l'E.N.

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 9: Évaluation par compétences

Les intérêts de ce tableau :

Facilité de réalisation et d'adaptation de ce document par tous

PISTE 1 :

Vision synthétique sur l'ensemble du collège des moments "chapitre" où travailler une "compétence" permettant d'organiser une progression en terme de compétences

Vision des moments où ont été travaillées ces "compétences" attestant ainsi de la maîtrise d'une compétence par la réussite d'un élève de façon répétée à un certain nombre d'évaluations.

Des inconvénients :

Compétences : est-ce réellement une évaluation par compétences ?

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 10: Évaluation par compétences

Les compétences n'étant pas clairement définies

Le tableau 2 (voir fichier grille_eval.xls) appréhende l'évaluation par compétences dans le sens contraire de d’habitude

L'entrée dans ce tableau se fait par les connaissances, capacités et attitudes

et dans le souci de répondre à l’interrogation sur les multiples combinaisons possibles des trois composantes formant les compétences

En fonction des composantes travaillées au même moment, possibilité de définir la compétence mise en œuvre.

PISTE 2 : définir des compétences à partir de la maîtrise de connaissances, capacités, attitudes

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 11: Évaluation par compétences

Les intérêts de ce tableau :

On conserve une vision globale sur les 4 années du collège

PISTE 2 :

Par colonnes, en fonction des cases cochées, on obtient une combinaison de connaissances, capacités et attitudes. Il est alors possible de définir la compétence qui a été évaluée. On ne limite plus les compétences travaillées.

Il est possible dans un même chapitre de valider plusieurs compétences ou plusieurs fois la même

Des inconvénients :

Lourdeur du tableau

Difficultés de définir les compétences en fonction de combinaisons de connaissances, de capacités et d'attitudes

voire des combinaisons qui ne donnent pas lieu à des compétences

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 12: Évaluation par compétences

D'après Mathématiques - Socle de compétences - Enseignement secondaire 2006-2007 - Grand-Duché de Luxembourg (fichier socle-compétences-math.pdf)

Le tableau 3 (voir fichier grille_eval.xls) Ces compétences résultent de la combinaison de capacités, d'habilités/savoir-faire et d'attitudes.

Schéma très similaire au socle commun de l'éducation nationale française.

9 compétences clairement définies :

PISTE 3 : les 9 compétences du socle commun du Grand-Duché de Luxembourg

4 compétences en relation avec les processus mathématiques (résolution de problèmes, modéliser, argumenter, communiquer)

5 compétences en relation avec les contenus mathématiques (figures du plan et de l'espace, nombres et opérations, dépendance et variation, données, processus aléatoires)

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition

Page 13: Évaluation par compétences

Les intérêts de ce tableau :

Ces compétences ont le mérite d'être clairement définies ; en s'en inspirant, possibilité de généraliser l'évaluation par compétences à l'ensemble de l'enseignement des mathématiques en dépassant le cadre du socle commun

PISTE 3 :

Des inconvénients :

Difficultés potentielles à les transposer dans notre système éducatif ?

Remarques personnelles Elaboration de tableaux Axes de réflexionDéfinition