FMC – EPP : la finalité

• Tout médecin doit entretenir et perfectionner ses connaissances ; il doit prendre toute disposition nécessaire pour participer à des actions de formation continue.

EPP

FMC

« L’EPP, avec le perfectionnement des connaissances fait partie

intégrante de la FMC »

• L’analyse de la pratique professionnelle

• En référence à des recommandations

• Selon une méthode élaborée ou validée par la HAS

• Qui inclut la mise en œuvre et le suivi d’actions d’améliorations des pratiques

Selon le décret du 14 avril 2005, l’EPP consiste en :

EPP : les principes

« L’EPP est une démarche d’amélioration des

pratiques »

PA

C

D

Pourquoi ?

• L’EPP, c’est l’évaluation des pratiques professionnelles

Obligation d’EPP quinquennale depuis la loi du 13 août 2004

Dépend de la HAS

La HAS définit les modalités et agrée les organismes et les

médecins habilités.

Une double approche pour adapter les pratiques

à l’évolution des connaissances

• La FMC, c’est le perfectionnement des connaissances

Obligation de FMC quinquennale depuis la loi du 4 mars 2002

Dépend des trois CNFMC (libéraux, hospitaliers et salariés)

Les CNFMC agréent les organismes opérateurs de FMC

Pour qui ?

Obligatoire pour TOUS LES MEDECINS, libéraux, hospitaliers, salariés et militaires

Démarche individuelle et volontaire

Evaluation le plus souvent en groupe

Quand ?

EPP obligatoire depuis le 1er juillet 2005

Pour la FMC, la période quinquennale débutera au plus tard après l’installation des CRFMC (avril 2007 ?)

Comment ?

• L’obligation FMC-EPP impose 250 crédits sur 5 ansFMC = 150 crédits / EPP = 100 crédits

Catégorie 1 : FMC présentielle (sans limite)8 crédits/jour ou 4 crédits par demi-journée ou soirée

Catégorie 2 : FMC individuelle- Revues (abonnement) : 2 crédits par an - maxi 10 crédits sur 5ans - Revues (comité et tests de lecture) 4 crédits par an - maxi 40 crédits sur 5ans- formation internet

Catégorie 3 : Nature d’activité- Groupe 1: Formation professionnelle – Staffs- Groupe 2 : Missions d’intérêt général- Groupe 3: Activité de formateur- Groupe 4 : recherche et publicationMaxi 50 crédits par groupe et 100 crédits sur 5ans pour la catégorie 3

Catégorie 4 : EPP OBLIGATOIRE : 100 crédit si accréditation HAS

EPP : 100 crédits

FMC150 crédits

Attention : les Catégories 1 à 3 se combinent au choix tandis que la catégorie 4 EPP est toujours obligatoire

Le dispositif institutionnel EPP

« ceux qui

organisent »

« ceux qui

participent »

« Ceux qui

contrôlent » CDOMCRFMC

« ceux qui

régulent »

enregistre les certificatsde FMC et d’EPP

délivre l’attestation quinquennale

HASCNFMC

(3)et• définissent les règles du jeu• valident les méthodes• agréent les organismes

opérateurs

URML CMEetURML CME

Médecins libéraux en ville

Médecins libéraux en établissement de santé

Médecins salariés en établissement de santé

Médecin

Médecin habilité

organisme agréé

ou

EPP : les organismes agréés

Associations de FMC nationales ou régionales

Sociétés savantes

Collèges de spécialités

Réseaux de santé

Sociétés(fondations d’entreprise, instituts industriels, groupes de presse …)

Vous trouverez les listes complètes sur le site de la Haute Autorité de Santé

www.has-sante.fr

Quelques organismes agréés par la HAS

AMF (urgentistes IDF) CGEP (Est parisien) CHEMG (Bretagne) DFMC (Université Rennes) DFMC (Université Marseille) DFMC (UniversitéToulouse) DFMC (UniversitéTours ) FMC n°1 (Le Havre) FMC Midi Pyrénnées GEMA (Aquitaine) UIGSE FMC (Grand Sud)

ANCRED ADESA EPP Huveaux EEChirurgie FMC action IFDQS / Qualidem SFTG SFA (alcoologie) SFMG UNAFORMEC ACFM

Typologie des principales méthodes d’EPP

objectifs approche Méthodes utilisables

Réaliser le bilan d’une pratique, au regard de l’état de l’art

Approche par comparaison à un référentiel

•Audit clinique et audit clinique ciblé•Revue de pertinence•Enquête de pratique

AuditIndividuel

1

l’EPP

• Présentation programme• Choix thématique (parmi

deux)• Pédagogie sur référentiel et

outil de recueil

Réunion 1 Réunion 2

4 – 5 critères recherchés dans ses dossiers

C1…C2…C3…

Comparaison audit 2 /audit 1,mesure des progrès accomplis

AuditIndividuel

2

C1…C2…C3…

J0 J60

J120

Réunion de bilan du programme

EPP

FMC EPP

FMC

Thème 1

Thème 2

Réunion 3