Embed Size (px)
Citation preview
FORMATION2018 / 2019
SÉCURITÉ - SST 28HABILITATION ELECTRIQUE 28A. I. P. R. 29MANUTENTION 30
FORMATIONS REGLEMENTAIRESMANAGEMENT / GESTION DE PROJET 8-9SECRETARIAT 16 COMMERCIAL MARKETING 18-19 EXPORT 20-21 ACHAT LOGISTIQUE 22 QUALITÉ 23
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE 10COMMUNICATION 17
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE 24-25BUREAUTIQUE / TOSA / INFOGRAPHIE 26-27
MANAGEMENT-COMMERCIAL
EP Orientation & Formation
COMMUNICATION
N° IDD 0003084
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
FORMATION SUR MESURE 7
Placer les Femmes et les Hommes au cœur
de l’entreprise et investir dans les compétences
de ses collaborateurs, contribue à améliorer la
compétitivité et la satisfaction de vos clients.
Pour vous aider à atteindre cet objectif, notre offre
de services s’enrichit cette année de nouvelles
thématiques
Se préoccuper de la Santé et la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs est une
mission essentielle pour tout Chef d’Entreprise
ou Responsable des Ressources Humaines. La
Performance Sociale est aujourd’hui un facteur
clé de succès à prendre en compte dans sa
stratégie.
La Transformation Numérique, souvent
vue comme un sujet complexe et difficile à
intégrer dans l’entreprise, est également un levier
stratégique de développement. Nos produits
courts (1 journée) permettent d’être opérationnel
et de s’approprier rapidement cette priorité
d’aujourd’hui.
EP Orientation et Formation a également pour
vocation de favoriser la transmission des savoirs
et c’est pourquoi nous proposons cette année une
nouvelle offre de formation basée sur l’expertise
de Chefs d’Entreprise au service des Chefs
d’Entreprises avec l’Institut de l’Entrepreneur
Nous sommes à votre écoute afin de vous
accompagner dans vos projets d’évolution de vos
compétences ainsi que celles de vos équipes
Eric Prist
Président
Edito
Sou
rce
phot
o ht
tps:
//tin
yurl.
com
/yco
wt7
eh
INSTITUT DE L’ENTREPRENEUR 4ECOLE DES MANAGERS 5 DIRECTION & STRATÉGIE 6
SANTÉ ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL 11 RESSOURCES HUMAINES 12-13FORMATION DE FORMATEUR & TUTORAT 14COMPTA GESTION FINANCE 15
SOMMAIRE
Besoin d’aide ?
03 69 76 11 00www.gifop-formation.fr
DIRECTION
RH-COMPTA-FINANCE
Développeur de compétences !
EP Orientation & Formation
ACQUÉRIR ANALYSER AGIR
et comprendre les leviers d’action en réalisant le diagnostic de son entreprise
en lançant la mise en œuvre du projet de reprise et/ou de développement de l’entreprise
5 grands chantiersl Développement et pérennitél Financel Contrôle de gestionl Management des hommes et RHl Marketing et Action commerciale
École des Managers AlsaceDiplôme
Chef d’entreprise développeur de PMETitre RNCP de niveau II (Bac+3/4)
PUBLICRepreneurs internes ou externes, Dirigeants,
Responsables de site, Bras-droit du Dirigeant, ...
Un cursus pratique et complet57 jours sur 18 mois, 3 à 4 jours par mois
Contact EDM AlsaceTél. 03 69 76 11 00
Courriel : [email protected]
Réseau National École des Managers
les outils de pilotage de l’entreprise Stratégie, Action Commerciale, Marketing, Gestion-Finance, RH, Management, ...
Une dynamique de groupe Complétée par un
accompagnement individuel pourl Acquérir une vision globale
l Penser et décider le devenir de son entreprise
Intégrez un réseau fort de 140 entreprises
en Alsace !
“Il n’y a qu’une façon d’apprendre, c’est par l’action”Paulo Coehlo
*GIFOP Formation est agrée par la CCIAE pour l’organisation des examens de l’EDM Alsace
5 jours pour construire et améliorer son Business Plan
• Situer son projet dans une stratégie globale (de l’idée au client)
• Acquérir une méthodologie pour concevoir et négocier son Business Plan
• Evaluer la rentabilité financière du projet• Créer sa structure, commercialiser son offre,
embaucher ses premiers salariés
CRÉER UNE ENTREPRISE
Entreprenariat, Management de Projet Option : Entreprenariat & Management de l’Innovation (EMI)
Compétences clés délivrées : Outils de conduite de projet et management de l’innovation par l’intégration du numérique dans l’entreprise
• Délivré par l’Université de Haute-Alsace (UHA), membre de l’Université de Strasbourg
• Accessible dans le cadre de l’Institut de l’Entrepreneur aux dirigeants de TPE, PME, PMI et aux cadres de haut niveau ayant validé le parcours de l’EDM Alsace
• Mutualisation des parcours, jurys communs sur les projets.
MASTER II (Bac + 5)
En partenariat avec
4 jours pour mieux comprendre tous les aspects de l’environnement du Chef d’Entreprise
• Appréhender les différentes responsabilités du métier de votre conjoint
• Maintenir une bonne communication• Rencontrer d’autres conjoints de Chef d’Entreprise
CONJOINT CHEF D’ENTREPRISE
• Acquérir une vision globale du fonctionnement de l’entreprise
• Réaliser un diagnostic interne et externe approfondi• Définir sa stratégie pour l’avenir• Mettre en oeuvre ses plans d’actions
dans les différents domaines de pilotage• Réveler son potentiel de leader
Un cursus original :Chaque participant travaille sur son entreprise et son projet
10 jours pour devenir un repreneur potentiel• Cadrer son projet, rechercher des entreprises à
reprendre, connaitre les partenaires possibles• Méthodologie des audits : stratégique, marketing,
commercial, financier, social, informatique• Elaboration du business plan• Le facteur humain : comprendre
les enjeux pour le cédant• Les aspects juridiques et les spécificités du droit local
ACQUÉRIR UNE ENTREPRISE
REPRENEUR ET/OUDÉVELOPPEUR DE PME
4 jours pour réfléchir et préparer sa cession
• Les préalables à la transmission de l’entreprise• Fournir aux cédants une approche et
une méthodologie globales• Organiser l’action future du Dirigeant-Cédant
CÉDER OU TRANSMETTREÉligible au
CPF (201712)
L’ expertise de chefs d’entreprise au service des chefs d’entreprise
EP Orientation & FormationL’Institut de l’Entrepreneur est une marque de la SAS
Page 6
DIRECTION - STRATÉGIE
• CONSTRUIRE SON BUSINESS MODEL CANVAS Dirigeants, responsables d’entreprises. Toutes personnes amenées à monter un dossier de création, reprise d’une affaire, de lancement d’activité industrielle, commerciale ou de service
• Décrire son entreprise au travers de ses 4 grandes dimensions• Identifier la logique générale de son fonctionnement et de sa stratégie• Acquérir une nouvelle vision de son modèle économique• Amener le participant à se questionner sur la
pertinence d’ajuster son Business Model
2 jours1 180€ HT
• ELABORER VOS TABLEAUX DE BORD ET INDICATEURSResponsables amenés à prévoir, définir des objectifs, prendre des décisions, se donner une vision globale et transversale pour le pilotage d’un service, d’une agence ou d’une unité
• Repérer les indicateurs pertinents pour bâtir des tableaux de bord et suivre les actions
• Mise en place et points-clés de réussite.• Créer un T de B comme outil de communication,
pour décider, mobiliser, manager
1 jour590€ HT
• EVALUER LE CAPITAL IMMATÉRIEL DE SON ENTREPRISEDirigeants, chefs d’entreprises, propriétaires d’entreprises
• Comprendre la notion de capital immatériel• Identifier les actifs immatériels de son entreprise• Apréhender de nouveaux leviers d'amélioration
de la performance et de la pérenité de l'entreprise• Découvrir la méthode d'évaluation du Capital ITB• Réaliser une évaluation simplifiée
2 jours 1 180€ HT
• LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES (RSE)Les directeurs généraux, managers, les chefs de département et de service QHSE
• Définir et vulgariser la terminologie RSE• Présenter un panel d’outils permettant de s’engager dans
une démarche RSE et d’en maîtriser les étapes• Préciser en quoi la RSE peut constituer un levier de
développement économique pour l’entreprise
1 jour590€ HT
• LA RESPONSABILITÉ CIVILE ET PÉNALE DU CHEF D’ENTREPRISEChefs d’entreprise, dirigeants, juristes • Identifier les principales responsabilités civile et pénale du dirigeant
• Moyens de prévention à mettre en œuvre• Maitriser les procédures ainsi que leurs conséquences
1 jour590€ HT
• FAIRE FACE À UN CONTRÔLE FISCALDirigeants de PME, responsables comptables et financiers d’une entité autonome, d’une franchise
• Anticiper et se préparer au contrôle fiscal• Connaître ses droits, les garanties et les mécanismes • Etablir les relations positives avec l’administration fiscale • Maitriser les procédures de recours
1 jour590€ HT
• DÉVELOPPER SON LEADERSHIPPersonnes voulant faire le point sur leurs pratiques dans la conduite des hommes et pouvoir prendre conscience de leur style de leader
• Mieux se connaître dans sa dimension de manager/leader • Réaliser un autodiagnostic de son style de management • Prendre en compte les fonctions-clés de la conduite d’équipe • Renforcer son influence naturelle et sa puissance de conviction
4 jours1 800€ HT
• MANAGER PAR L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLEManagers, dirigeants • Comprendre les mécanismes émotionnels
• Renforcer sa maîtrise de soi en situation déstabilisante • Identifier et gérer les situations émotionnelles délicates • Agir constructivement sur les émotions de l’équipe
2 jours980€ HT
• DÉFINIR SA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DIGITALDirigeants, directeurs commerciaux • Optimiser votre performance marketing en sélectionnant
et intégrant les nouveaux moyens d’actions digitaux• Maîtriser l’impact du digital sur votre business model,
votre développement commercial et votre organisation
1 jour 650€ HT
DIR
ECTI
ON
- ST
RAT
ÉGIE
Construisons ensembleDES FORMATIONS SUR-MESURE
Avec un catalogue de plus de 200 stages, le GIFOP Formation pousse encore plus loin
le service aux entreprises au travers de formules sur-mesure.Vous pouvez ainsi vous inspirer du catalogue,
nous composons et élaborons pour vous un programme ou parcours personnalisé, totalement adapté et contextualisé à vos problématiques et besoins.
Avec l’aide de nos intervenants, nous avons également la possibilité d’élargir notre offre afin de répondre à des demandes et attentes plus spécifiques.
DÉFINIR DES OBJECTIFSen tenant compte des attentes de l’entreprise
1CRÉER UN PARCOURS PERSONNALISÉen s’inscrivant dans le cahier des charges
2
CHOISIR DES CONTENUS ADAPTÉSen s’appuyant sur des tests, des exercices, des cas
3
DÉROULER LE PROGRAMMEen intégrant les contraintes de l’entreprise et des participants
4
ANIMER DE MANIÈRE INTERACTIVE
en favorisant les échanges, la pratique et la réflexion
5
ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT
en construisant un plan d’actions personnel
6
FAIRE VIVRE LE CHANGEMENTen le mettant en œuvre 7
Page 8 Page 9
MANAGEMENT / GESTION DE PROJET
• LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENTPersonnes amenées à intégrer une équipe, ou la diriger Idéal en formule intra-entreprise
• Comprendre les mécanismes de base du management humain • Les fonctions du manager • Acquérir les savoir-faire essentiels pour un travail de collaboration • Les 4 valeurs du management et les styles de communication positifs
10 jours / 3 500€ HT
2 jours980€ HT
PARCOURSEncadrer et motiver
MA
NA
GEM
ENT
/ GES
TIO
N D
E PR
OJE
T
• GÉRER ET NÉGOCIER LES CONFLITS INTERPERSONNELSDirigeants, cadres et managers souhaitant développer leurs capacités à établir des relations positives
• Comprendre et analyser le fonctionnement des hommes, des équipes • Perfectionner son relationnel et décoder les comportements• Acquérir une capacité de médiation et de résolution des conflits
2 jours980€ HT
• DÉVELOPPER SON LEADERSHIPPersonnes souhaitant faire le point sur leurs pratiques dans la conduite des hommes et pouvoir prendre conscience de leur style de leader
• Mieux comprendre le processus d’autorité• Mieux se connaître dans sa dimension de manager/leader • Réaliser un autodiagnostic de son style de management • Prendre en compte les fonctions-clés de la conduite d’équipe • Renforcer son influence naturelle et sa puissance de conviction
4 jours1 800€ HT
• LA PRISE DE DÉCISION CRÉATIVECadres opérationnels et fonctionnels devant décider dans des situations du quotidien
• Capacité à apprécier les différents paramètres avant de décider • Identifier son mode de prise de décision et le rendre plus efficace • Etre en capacité d’imaginer des solutions nouvelles,
de hiérarchiser les choix et les objectifs
2 jours980€ HT
• DÉLÉGUER EFFICACEMENTPersonnes à responsabiltés au sein d’une équipe
• Inscrire la délégation dans la pratique du management • La rendre opérationnelle dans sa mise en œuvre • Savoir contrôler, suivre et analyser
1 jour490€ HT
• COHÉSION D’ÉQUIPE ET PERFORMANCE COLLECTIVEPersonnes appelées à travailler en équipe, ou devant coordonner, diriger une équipe Idéal en formule intra-entreprise
• Prendre conscience de l’importance de l’équipe • Utiliser les valeurs humaines dans l’approche
des situations rencontrées • Gagner en autonomie et créer une dynamique collective
5 jours2 100€ HT
• ACCOMPAGNER VOS ÉQUIPES AUX CHANGEMENTS
8 jours / 2 800€ HT
PARCOURSDiriger efficacement son équipe
Personnes concernées par des modifications de structure, de poste, de fonction et en charge de la mise en place de nouvelles formes d’organisation
• Permettre au personnel de s’adapter aux situations et aux modifications de l’organisation
• Faire face aux résistances naturelles et aider à les surmonter • Savoir mettre en œuvre le changement
2 jours980€ HT
• DÉVELOPPER L'INTELLIGENCE COLLECTIVEManagers, responsables d’équipe • Comprendre l’intelligence collective
• Développer son potentiel et sa motivation de manager • Accompagner la mise en oeuvre de l’intelligence collective • Favoriser l’efficacité et la performance de chacun dans l’équipe
2 jours980€ HT
• AGILITY MANAGEMENTDirigeants, Managers qui souhaitent développer la culture agile dans leurs pratiques
• Définir son modèle d’«Agility Management»• Développer de nouvelles compétences
d’agilité pour soi et ses équipes• Valoriser le travail en mode «agile»
2 jours 980€ HT
• LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENTPersonnes amenées à intégrer une équipe, ou la diriger Idéal en formule intra-entreprise
• Comprendre les mécanismes de base du management humain • Les fonctions du manager • Acquérir les savoir-faire essentiels pour un travail de collaboration • Les 4 valeurs du management et les styles de communication positifs
2 jours980€ HT
• GÉRER ET NÉGOCIER LES CONFLITS INTERPERSONNELSDirigeants, cadres et managers souhaitant développer leurs capacités à établir des relations positives
• Comprendre et analyser le fonctionnement des hommes, des équipes • Perfectionner son relationnel et décoder les comportements• Acquérir une capacité de médiation et de résolution des conflits
2 jours980€ HT
• ANIMER ET CONDUIRE DES RÉUNIONSPersonnes appelées à animer des réunions de service ou de projet, des groupes de travail, et qui veulent les rendre participatives et productives
• Maîtriser les techniques de communication pour rendre les réunions efficaces et productives
• Animer et s’exprimer avec aisance
1 jour490€ HT
• TRANSMISSION DES SAVOIRS, DES COMPÉTENCESToutes personnes appelées à former et transmettre des savoirs dans une optique de tutorat
• Identifier les besoins du collaborateur • Fixer un objectif d’apprentissage • Evaluer la progression et faire face aux difficultés
1 jour490€ HT
• CONDUIRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET D’ÉVALUATIONDirigeants et cadres désireux de se perfectionner dans le management et la mobilisation d’une équipe
• Maîtriser les différents types d’entretien : évaluation, appréciation objectifs, mise au point
• Perfectionner son relationnel
1 jour490€ HT
• RECRUTER VOS FUTURS COLLABORATEURSPersonnes en charge du recrutement qui veulent optimiser le choix des collaborateurs
• Situer les enjeux du recrutement et maîtriser son déroulement • Conduire les entretiens, décider et choisir
1 jour490€ HT
• DEVENIR CHEF DE PROJET OCCASIONNELPersonnes devant gérer un projet de manière ponctuelle
• Acquérir les notions de base de la gestion de projet • Planifier, piloter, contrôler et communiquer • Réaliser un rendu de qualité
2 jours980€ HT
• MANAGEMENT ET CONDUITE DE PROJETToutes personnes coordinatrices d’un projet qui doivent contribuer à le faire aboutir
• Mise en œuvre de la démarche • Gérer la charge • Maîtriser la planification • Evaluer les coûts du projet • Développer une dynamique d’équipe
3 jours1 350€ HT
MA
NA
GEM
ENT
/ GES
TIO
N D
E PR
OJE
T
MANAGEMENT / GESTION DE PROJET
Page 11
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
• AFFIRMATION PROFESSIONNELLE - AGIR EN CONFIANCEPersonnes devant relever des défis personnels ou collectifs, se positionner par rapport aux autres, faire face à des situations, et chercher à gagner en confiance
• Décoder les clés qui régissent l’estime et l’affirmation de soi • Développer la confiance en soi par la maîtrise émotionnelle • S’entraîner à la confrontation face à un interlocuteur ou
à un groupe et s’adapter aux situations à problème
4 jours1 680€ HT
EFFI
CA
CIT
É PR
OFE
SSSI
ON
NEL
LE
SAN
TÉ -
QU
ALI
TÉ D
E VI
E A
U T
RAV
AIL
• GESTION DU TEMPS ET DE L’EFFICACITÉPersonnes qui veulent améliorer leurs performances, mieux s’exprimer dans leurs activités et se créer une dynamique personnelle de réussite
• Faire alliance avec le temps et le gérer• Agir en prenant des décisions optimales • Clarifier ses buts et objectifs pour accomplir ses projets• Adopter des attitudes positives et vivre des relations dynamiques
2 jours840€ HT
• TRANSFORMEZ VOS RELATIONS AVEC LES AUTRESPersonnes qui souhaitent adopter les bons comportements face aux autres, au plan professionnel et relationnel
• Savoir s’adapter à son interlocuteur • Comprendre les comportements des autres • Prendre en compte ses tendances naturelles • Se sortir de situations conflictuelles
4 jours1 680€ HT
• MANAGER PAR L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLEManagers, responsables d’équipe • Comprendre les mécanismes émotionnels
• Renforcer sa maîtrise de soi en situation déstabilisante • Identifier les jeux relationnels • Gérer les situations émotionnelles délicates • Agir constructivement sur les émotions de l’équipe
2 jours980€ HT
• EFFICACITÉ DU TRAVAIL PERSONNELSecrétaires, assistantes, agents de maîtrise et techniciens
• S’entraîner à traiter avec méthode les activités professionnelles et personnelles
• Dominer les problèmes quotidiens par une meilleure gestion du temps et des moyens
• Développer ses capacités de résistance
2 jours840€ HT
• POSITIVER UN CHANGEMENTPersonnes souhaitant optimiser leur potentiel de communication
• Savoir positiver face aux événements • Savoir transformer les contraintes en opportunités • Savoir gérer des situations difficiles • Savoir élaborer un plan de progrès
2 jours840€ HT
• GESTION DU STRESS ET CONTRÔLE DES ÉMOTIONSTout public • Les différentes facettes des émotions, apprendre à les reconnaître
• Gérer ses émotions et son stress2 jours980€ HT
• ACCUEIL DES PUBLICS DIFFICILESPersonnel d’accueil • Réussir l’accueil dans des situations de complexité ou culpabilisantes
• Acquérir des connaissances permettant de mieux comprendre les interlocuteurs
2 jours980€ HT
• GESTES ET POSTURES : ADMINISTRATIF / TERTIAIRE / PRODUCTIONPersonnels occupant un poste de travail statique avec écran
• Réduire les risques • Savoir aménager son poste bureautique et connaître
les risques liés au travail sur écran• Diminuer la fatigue visuelle et physique du travail sur écran
Formation Sur-mesure
• SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUXDirigeants et managers, responsables Santé-Sécurité au Travail, préventeursPrésident et membre du CHSCT
• Connaître la réglementation, les obligations et les responsabilités des dirigeants et de l’encadrement
• Savoir identifier les facteurs de risques au sein de l’entreprise • Comprendre les enjeux d’une prévention des risques pour son équipe • Définir les indicateurs de diagnostic et de suivi de son équipe • Mettre en œuvre des actions concrètes
2 jours980€ HT
• LES ENJEUX DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAILResponsable RH, dirigeants d’entreprise, cadres dirigeants, assistants sociaux
• Acquérir les fondamentaux de la QVT• Connaître les obligations légales• Identifier le rôle et la responsabilité de chacun• Partager et identifier les leviers et les freins
dans la mise en place de la QVT au sein de son entreprise
1 jour490€ HT
• PRÉVENIR LE BURN-OUT DES COLLABORATEURSActeurs des ressources humaines, de la prévention, Managers, Représentants du personnel, membres du CHSCT
• Détecter les symptômes du burn-out et en comprendre les causes• Accompagner les salariés en souffrance tout
en restant à sa place et dans son rôle• Définir des actions collectives concrètes pour prévenir le burn-out
1 jour490€ HT
ACCOMPAGNEMENT INDIV IDUEL Vous êtes Dirigeant, Cadre, et rencontrez des difficultés : • de communication interpersonnelle • de tensions et de conflits • dans le management de votre équipe
Le GIFOP Formation vous proposera, après une analyse des besoins, un accompagnement individuel adapté, pour vous aider à trouver les solutions à votre problématique personnelle.
• LA COMMUNICATION NON VIOLENTETout professionnel désireux de développer sa capacité à établir des relations humaines et un management relationnel basé sur la confiance et la clarté
• Apprendre à maîtriser ses émotions• Développer ses capacités à être empathique• Savoir s’affirmer sans agressivité• Pouvoir s’exprimer dans le double respect de soi et de l’autre
2 jours980€ HT
• PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT AU TRAVAILCadres dirigeants, DRH, RH, managers, membres du CHSCT, DP
• Identifier les situations de harcèlement sexuel et moral• Identifier les comportements à risque• Anticiper et prévenir les problèmes liés au harcèlement
1 jour490€ HT
• GESTION DU STRESS ET CONTRÔLE DES ÉMOTIONSToutes personnes subissant une pression, en stress dans son quotidien profesionnel
• Définir le stress• Être capable de gérer son stress pour ne pas le subir• Rester professionnel dans une situation stressante
2 jours980€ HT
• ACCUEIL DES PUBLICS DIFFICILESToutes personnes en relation avec des publics ou clients difficiles
• Prévenir et apaiser les conflits avec les publics difficiles• Perfectionner sa technique de communication
dans des situations délicates• Apprendre à se protéger des comportements négatifs• Adapter son attitude pour désamorcer une situation d’agressivité
2 jours980€ HT
SANTÉ - QUAL ITÉ DE V IE AU TRAVAIL
Page 12 Page 13
• LÉGISLATION SOCIALE ET GESTION DU PERSONNELPersonnes chargées de la gestion administrative du personnel
• Acquérir les connaissances juridiques et les outils opérationnels nécessaires à une gestion du personnel dans le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles
• Construire des tableaux de bord et des indicateurs sociaux
9 jours / 3 150€ HT
6 jours2 520€ HT
PARCOURSFonction Ressources Humaines
• ORGANISER ET GÉRER LA FORMATIONResponsables formation, des ressources humaines, assistant(e)s des services formation et personnel
• Connaître les nouveaux dispositifs de la Formation Professionnelle continue
• Définir les besoins en compétences et celles acquises • Elaborer un cahier des charges et le plan de formation • Gérer et évaluer les formations
2 jours980€ HT
• RÉUSSIR DES RECRUTEMENTS DE QUALITÉPersonnes en charge du recrutement voulant optimiser le choix des collaborateurs
• Situer les enjeux du recrutement et maîtriser son déroulement • Conduire les entretiens, choisir et décider
1 jour490€ HT
• L’ESSENTIEL DU DROIT SOCIALToutes personnes chargées de la gestion administrative du personnel
• Acquérir les connaissances juridiques et les outils opérationnels nécessaires aux obligations contractuelles
• Gestion des relations contractuelles de l’embauche à la rupture (contrat de travail, horaire, salaire, formalités administratives, etc.)
2 jours980€ HT
• CONDUIRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET D’ÉVALUATIONDirigeants et cadres désireux de se perfectionner dans le management
• Maîtriser les différents types d’entretien• évaluation, appréciation objectifs, mise au point
1 jour490€ HT
• CLUB ACTUALITÉ SOCIALECollaborateurs, responsables des services du personnel et des ressources humaines
• Actualisation des connaissances dans le domaine de la législation sociale par rapport aux lois, règlements, procédures et jurisprudence
• Mise en commun d’expériences vécues au sein de chaque entreprise
3 jours1 510€ HT
• GESTION DU PERSONNEL ET PRATIQUE DE LA PAIETechniciens de la paie, collaborateurs des services du personnel et des services comptables
• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à l’établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales
• Découvrir les aspects juridiques et comptables de la paie
5 jours2 100€ HT
• PRATIQUE DE LA PAIETechniciens de la paie, collaborateurs des services du personnel et des services comptables
• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à l’établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales
3 jours1 350€ HT
• SENSIBILISATION AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUXDirigeants et managers, responsables Santé-Sécurité au Travail, préventeursPrésident et membre du CHSCT
• Connaître la réglementation• Savoir identifier les facteurs de risques au sein de l’entreprise • Comprendre les enjeux d’une prévention des risques pour son équipe • Définir les indicateurs de diagnostic et de suivi de son équipe • Mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire
les risques et prévenir les conséquences
2 jours 980€ HT
• CHSCT – FORMATION DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNELCollaborateurs des services du personnel et des relations humaines, représentants du personnel dans les CHSCT
• Connaître la réglementation et le fonctionnement du CHSCT • Appréhender son rôle et les champs d’application • Remplir sa mission de prévention (Hygiène, Sécurité,
Conditions de Travail et analyse des risques professionnels) *3 jours : entreprise < à 300 pers. *5 jours : entreprise > à 300 pers.
3 jours*575€ HT
5 jours*725€ HT
• PRÉSIDER LE CHSCTPrésident ou futur Président de CHSCTResponsables chargés de représenter et d’assister le Président
• Connaître le rôle et fonctionnement du CHSCT• Animer les travaux du Comité• Savoir évaluer les risques et les responsabilités• Définir une politique de prévention• Préventions des accidents : protection individuelles, faute inexcusable
1 jour420€ HT
• DÉLÉGUÉS DU PERSONNELDélégués du Personnel et nouveaux élus
• Maîtriser les aspects juridiques du mandat de Délégués du Personnel • Évaluer ses droits et devoirs en tant qu’élus • Gérer la relation avec les collaborateurs/la direction
2 jours780€ HT
• FORMATION DES ÉLUS AU COMITÉ D’ENTREPRISEMembres du CE anciens et nouveaux • Apporter les connaissances de base à l’exercice de leur mission
• Connaître la composition, le fonctionnement et les attributions et moyens du CE
• Connaître les mécanismes économiques de l’entreprise et éléments financiers
3 jours980€ HT
• GÉRER LA COMPTABILITÉ DU COMITÉ D’ENTREPRISETrésoriers ou trésoriers-adjointsToutes personnes tenant la comptabilité d’un CE
• S’initier aux techniques de gestion comptable• Mettre en place une comptabilité adaptée à la situation du CE• Etablir des documents comptables du CE
2 jours780€ HT
• DÉLÉGATION UNIQUE DU PERSONNEL (DUP)Membres élus d’une Déléguation Unique du Personnel
• Comprendre le fonctionnement d’une DUP• Maîtriser l’articulation du CE et des Délégués du Personnel• Comprendre le rôle de chacune des instances• Appréhender le Code du Travail
2 jours780€ HT
• CRÉATION DU COMITÉ SOCIAL ECONOMIQUE ET FUSION DP - CHSCT - DUPChef d’entreprise, DRH ou cadres amenés à gérer les instances représentatives du personnel et à mettre en pratique la négociation collective
• Mise en œuvre pratique des relations avec cette nouvelle instance: le Comité Social Economique
• Le principe de la fusion des instances• Mise en place, attributions, organisation, composition,
élection, mandat et fonctionnement
1 jour490€ HT
RESSOURCES HUMAINES - TUTORAT
RES
SOU
RC
ES H
UM
AIN
ES -
TUTO
RAT
RESSOURCES HUMAINES / DEVENIR FORMATEUR / TUTORATR
ESSO
UR
CES
HU
MA
INES
/ D
EVEN
IR F
OR
MAT
EUR
/ TU
TOR
AT
Responsables et praticiens de la paie, directeurs financiers, comptables
• Comprendre les mesures relatives à la retenue à la source• Savoir calculer la retenue à la source• Identifier les risques pour l’entreprise de la retenue à la source
1 jour490€ HT
• GESTION DU PERSONNEL : LIMITES JURIDIQUES À L’ERE DU NUMÉRIQUEChef d’entreprise, DRH, RH, cadres en charge de la gestion du personnel ou du management d’équipes
• Les outils numériques et leur réglementation• Surveillance de l’activité du personnel (mails,
réseaux sociaux, géolocalisation)• Utilisations et risques
1 jour490€ HT
• NÉGOCIER UN ACCORD D’ENTREPRISEChef d’entreprise, DRH, personnes en contact avec les syndicats et qui sont amenées à négocierPublic disposant d’une connaissance générale du droit du travail et ayant eu à mettre en pratique la négociation collective
• Maîtriser la manière de négocier et signer un accord d’entreprise en vue de répondre à un besoin opérationnel préalablement identifié
• Reprise de l’ensemble des règles en matière de négociation collective et de leur impact pratique, parmi lesquelles figurent celles issues des ordonnances
1 jour490€ HT
• PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE
Page 14 Page 15
• INTERVENANT OCCASIONNEL
10 jours / 3 590€ HT
PARCOURSPratique de la gestion financière
Cadres, agents de maîtrise et toutes personnes intervenant dans des actions de formation
• Concevoir et structurer une intervention pédagogique • S’entraîner à animer un groupe et s’exprimer clairement • Fixer les objectifs pédagogiques et mesurer les résultats
8 jours / 2 800€ HT
3 jours1 350€ HT
PARCOURSDevenir formateur
• TRANSMISSION DES SAVOIRS, DES COMPÉTENCESToutes personnes amenées à former et transmettre des savoirs dans une optique d’encadrement, de tutorat
• Identifier les besoins du collaborateur• Fixer un objectif d’apprentissage• Evaluer la progression et faire face aux difficultés
1 jour490€ HT
• PRISE DE PAROLE EN PUBLICPersonnes souhaitant développer leurs aptitudes à la communication pour gagner en efficacité et en aisance
• Utiliser les méthodes et les techniques permettant de prendre la parole avec aisance et efficacité pour captiver son auditoire
• Définir les techniques de préparation et optimiser les supports de la parole
• Maîtriser ses émotions et gagner en crédibilité
3 jours1 350€ HT
• L’ESSENTIEL DE LA GESTION POUR LES NON-FINANCIERSPersonnes souhaitant comprendre les bases de l’information financière et développer une dimension de gestionnaire
• Appréhender les mécanismes financiers et évaluer la vie de l’entreprise à travers les états financiers
• Comprendre et établir les soldes intermédiaires de gestion • Avoir la capacité de dialoguer avec les financiers internes/externes
4 jours1 560€ HT
• GESTION ANALYTIQUE ET BUDGÉTAIREPersonnes participant à l’élaboration budgétaire et appelées à la défendre, la négocier et la suivre
• Maîtriser l’analyse des coûts et créer des outils analytiques • Acquérir les techniques pour bien établir le budget
en conjuguant ambition et réalisme • Permettre une vision plus large avec la prise de décision
4 jours1 560€ HT
• GESTION DE TRÉSORERIEDirigeants de petites entreprises, responsables comptables et financiers
• Être capable de prévoir les flux de trésorerie, afin d’optimiser les revenus et coûts financiers
• Évaluer et gérer les risques financiers • Négocier les taux d’intérêts
2 jours840€ HT
• DÉCOUVERTE DE LA COMPTABILITÉPersonnes souhaitant s’initier à la comptabilité
• Découvrir les documents comptables de l’entreprise • Comprendre les mécanismes fondamentaux de la comptabilité • Etre capable de saisir les opérations comptables basiques
2 jours840€ HT
• FORMATION À LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALEPersonnes désirant s’initier à la technique comptable ou actualiser ses connaissances
• Connaître les principes généraux de la comptabilité (flux, comptes, documents, etc.)
• Travailler sur le compte de résultat, le bilan et les annexes • Maîtriser les écritures courantes et de fin d’exercice
7 jours2 450€ HT
• TECHNIQUES COMPTABLES APPROFONDIESCollaborateurs(trices) de services comptables ayant déjà une formation de base en comptabilité générale
• Compléter ses connaissances sur les écritures d’inventaire • S’initier à la révision comptable • Appliquer les déclarations sociales
5 jours1 950€ HT
COMPTABIL ITÉ - GESTION - F INANCE
CO
MPT
AB
ILIT
É - G
ESTI
ON
- FI
NA
NC
E
RESSOURCES HUMAINES / DEVENIR FORMATEUR / TUTORATR
ESSO
UR
CES
HU
MA
INES
/ D
EVEN
IR F
OR
MAT
EUR
/ TU
TOR
AT
• FISCALITÉ DES ENTREPRISESPersonnes des services comptables et financiers devant prendre en compte les règles fiscales
• Maîtriser les aspects fiscaux de l’entreprise • Répondre aux questions courantes • Savoir dialoguer avec les experts fiscaux
2 jours840€ HT
• L’ANALYSE FINANCIÈREAdministrateurs, dirigeants, directeurs opérationnels et fonctionnels Prérequis : avoir des connaissances en comptabilité générale
• Être capable d’analyser la situation financière d’une entreprise • Savoir retraiter le bilan et les comptes de résultat • Être en mesure d’évaluer la rentabilité et le risque
de défaillance d’une entreprise
4 jours1 560€ HT
• DÉCRIRE LES FONCTIONS : MÉTHODOLOGIE ET OUTILSToutes personnes en charge de la gestion du personnel
• Intégrer la description de fonction dans la gestion des ressources humaines
1 jour490€ HT
• GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES - GPECResponsables, techniciens RH, de la formation, de l’emploiToutes personnes amenées à participer à la politique Compétences au sein de l’entreprise
• Apporter des méthodes et outils pour permettre la mise en place de la démarche Compétences
• Appliquer le système d’appréciation et d’évaluation annuelle • Amener à la validation du référentiel• Accompagner pour mettre en œuvre
2 jours980€ HT
• FORMATION PÉDAGOGIQUE POUR MAÎTRES D’APPRENTISSAGE - TUTEURSMaîtres d’apprentissage et tuteurs, ou personne souhaitant le devenir, chargés de transmettre leurs compétences professionnelles ou de former à un diplôme
• Clarifier son rôle et développer les relations interpersonnelles • Acquérir les compétences nécessaires pour transmettre
son savoir-faire et encadrer un apprenant • Favoriser la réussite professionnelle et l’examen de
l’apprenant, en partenariat avec le centre de formation
2 jours450€ HT
• ANIMER ET CONDUIRE DES RÉUNIONSPersonnes appelées à animer des réunions de service ou de projet, des groupes de travail, et qui veulent les rendre participatives et productives
• Maîtriser les techniques de communication pour rendre les réunions efficaces et productives
• Animer et s’exprimer avec aisance, face à des groupes de différentes tailles
1 jour490€ HT
• IMPROVISER EN PUBLIC EN TOUTES CIRCONSTANCESPersonnes confrontées à des situations de communication imprévues ou difficiles (entretiens, réunions, conférences-débats, tables-rondes)
• Maitriser la prise de parole • Mobiliser rapidement ses idées • Découvrir ses capacités à réagir positivement • S’entraîner à sortir sans risques de circonstances contraignantes
2 jours980€ HT
• POWERPOINT : RÉUSSIR SES DIAPORAMASToutes personnes ayant besoin de créer, modifier et projeter des diaporamas de qualité servant de support à une présentation ou lors de réunions
• Savoir définir et créer une charte graphique pour uniformiser le diaporama
• Savoir insérer du texte, des images et des schémas• Savoir gérer la projection du diaporama
2 jours390€ HT
• CONTRÔLE DE GESTION PME/PMIDirigeants d’entreprise, responsables opérationnels et fonctionnels
• Comprendre le contrôle de Gestion pour un service, un centre de profit ou une PME/PMI
• Mettre en place les outils adaptés • Elaborer des documents de synthèse • Définir des objectifs au travers des résultats
financiers que l’entreprise veut atteindre
6 jours2 100€ HT
Page 16 Page 17
8 jours / 2 850€ HT
PARCOURSDevenir un bon communicant
• PRISE DE PAROLE EN PUBLICPersonnes amenées dans le cadre de ses fonctions à communiquer devant un auditoire
• Utiliser les méthodes et les techniques permettant de prendre la parole avec aisance et efficacité pour captiver son auditoire
• Définir les techniques de préparation et optimiser ses supports• Maîtriser ses émotions et gagner en crédibilité
3 jours1 350€ HT
• ANIMER ET CONDUIRE DES RÉUNIONSPersonnes appelées à animer des réunions et voulant les rendre participatives et productives
• Maîtriser les techniques de communication pour rendre les réunions efficaces et productives
• Animer et s’exprimer avec aisance, face à des groupes
1 jour490€ HT
• CONVAINCRE PAR SES ÉCRITS
• L’ASSISTANTE ORGANISATRICEToutes collaboratrices d’un manager voulant gagner en compétence
• Gestion du temps et du stress • Gérer des documents et des flux
15 jours / 3 750€ HT
3 jours980€ HT
PARCOURSAssistante efficace et professionnelle
• L’ASSISTANTE EFFICACEToutes collaboratrices d’un dirigeant et voulant gagner en efficacité et efficience professionnelles
• Conduire et animer une réunion • Prise de décisions créatives• Présenter et convaincre avec Powerpoint
5 jours1 630 HT
• L’ASSISTANTE COMMUNICATRICEToutes collaboratrices d’un dirigeant devant maîtriser la communication
• Expression et parole• Gérer les conflits interpersonnels
5 jours1 630 HT
• OPTIONS AU CHOIXLes assistantes souhaitant approfondir plus particulièrement un domaine à la carte
• Droit du travail et la législation sociale • Les fondamentaux du management • Les techniques d’entretien • La transmission des savoirs et savoir-faire• Les techniques de recrutement
2 jours720€ HT
• RÉUSSIR L’ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUESecrétaires, standardistes et toutes personnes amenées à optimiser l’ accueil du public, physiquement ou par téléphone
• Sensibiliser à l’accueil pour l’image de marque de l’entreprise • Prendre en compte les contraintes et les attentes du public • Maîtriser et gérer les réclamations • Mieux gérer la relation téléphonique et savoir faire
face aux situations délicates et stressantes
2 jours720€ HT
• DÉJOUER LES PIÈGES DE L’ORTHOGRAPHE ET DE LA GRAMMAIREPersonnes souhaitant maîtriser les règles orthographiques et grammaticales
• Se réapproprier les règles orthographiques et grammaticales de base et éviter les pièges de la langue française
• Développer ses compétences en expression écrite
2 jours720€ HT
• PRISE DE NOTES : ALLER À L’ESSENTIELToutes personnes appelées à rédiger et à prendre des notes
• Acquérir une technique efficace de prise de notes• Maîtriser la rédaction de la synthèse et du compte rendu
1 jour 380€ HT
• OPTIMISER SES ÉCRITS PROFESSIONNELSPersonnes désirant améliorer leurs connaissances en français écrit
• Enrichir le vocabulaire et la formulation en situation d’écrit • Rédiger avec plus d’aisance les écrits professionnels, le
courrier d’entreprise, la correspondance commerciale
2 jours720€ HT
• GÉRER LES FLUX DE DOCUMENTSPersonnes soucieuses de gagner du temps, de l’espace et de l’efficacité dans la gestion quotidienne de leurs documents
• Organiser l’information grâce aux procédures d’archivage • Maîtriser le flux, le volume et la conservation des documents • Elaborer un plan de classement
1 jour380€ HT
Personnes souhaitant améliorer l’impact de leurs écrits pour mieux communiquer
• Maîtriser les outils d’une communication écrite performante• Renforcer la lisibilité de ses écrits, perfectionner son style• Produire des écrits professionnels et dynamiques
2 jours840€ HT
• POWERPOINT - RÉUSSIR SES DIAPORAMASToutes personnes souhaitant créer, modifier et projeter des diaporamas de qualité
• Savoir définir et créer une charte graphique pour uniformiser le diaporama
• Savoir insérer du texte, des images et des schémas • Savoir gérer la projection du diaporama.
2 jours390€ HT
• PRISE DE PAROLE EN PUBLIC (PERFECTIONNEMENT)Personnes confrontées à des situations de communication imprévues ou difficiles (entretiens, réunions, tables-rondes)
• Maîtriser le contrôle de la prise de parole et mobiliser rapidement ses idées
• Découvrir ses capacités à réagir positivement • S’entraîner à sortir sans risques des circonstances contraignantes
2 jours980€ HT
• BÂTIR UN PLAN DE COMMUNICATIONToutes personnes chargées de mettre en place un plan de communication
• Définir les objectifs et recenser les publics cibles • Construire le plan : facteurs-clés de succès et pièges à éviter • Contrôler et suivre les actions du plan de communication
2 jours840€ HT
COMMUNICATION
CO
MM
UN
ICAT
ION
SECRÉTARIAT - ASSISTANAT - ACCUEILSE
CR
ÉTA
RIA
T - A
SSIS
TAN
AT -
AC
CU
EIL
• AMÉLIORER SA COMMUNICATION INTERPERSONNELLEPersonnes souhaitant développer ses aptitudes à la communication pour gagner en efficacité et en aisance dans les situations professionnelles
• Comprendre les processus de la communication interpersonnelle• Développer la connaissance de soi pour mieux communiquer• Acquérir les techniques de communication
améliorant l’impact sur un auditoire
2 jours840€ HT
• ECRIRE SANS FAUTEPersonnes souhaitant revoir les règles orthographiques et grammaticales, afin d’aborder ses écrits avec assurance
• Se réapproprier les règles de la langue française • Développer ses compétences en expression écrite • Différencier la technique de rédaction de différents types d’écrits
2 jours720€ HT
• L’ÉCRITURE JOURNALISTIQUE : LES MOTS JUSTES POUR ÊTRE LUToutes personnes devant rédiger des articles pour parler d’une activité, d’un événement
• Acquérir les principes de base pour écrire de manière journalistique• Savoir choisir un angle d’approche du sujet • Avoir les mots justes et éviter les défauts d’écriture
2 jours840€ HT
• GESTION DU TEMPS ET DE L’EFFICACITÉ Toutes personnes voulant mieux utiliser leur capital temps et gagner en efficacité dans leurs relations
• Capacité à se définir des objectifs à court et moyen terme • Identifer les actions chronophages et gérer son stress • Etablir et gérer des relations constructives
2 jours840€ HT
Page 18 Page 19
• LA VENTE EFFICACE - LES FONDAMENTAUXNouveaux vendeurs, technico-commerciaux et personnes appelées à mener des actes de vente
• Acquérir les techniques de vente • Maîtriser l’entretien de vente • Faire une démonstration convaincante • Construire des outils personnalisés d’aide à la vente
(développement portefeuille clients, plan de relance, etc.)
8 jours / 2 980€ HT
4 jours1 600€ HT
PARCOURSDévelopper ses ventes
• PROSPECTER ET VENDRE PAR TÉLÉPHONEPersonnes utilisant le téléphone comme outil de prospection ou de vente
• Maîtriser les règles de la communication • Réussir les opérations de phoning (identification des besoins,
réponses aux objections et tensions, organisation des relances) • Fidéliser son interlocuteur
2 jours840€ HT
• FIDÉLISER SA CLIENTÈLEToutes personnes souhaitant optimiser sa relation avec le client
• Faire l’inventaire des situations difficiles vécues dans la relation avec le client
• Transformer les points d’insatisfaction en opportunités• Mettre en place une dynamique de relation client dans la durée
2 jours840€ HT
• PILOTER SON ÉQUIPE COMMERCIALEResponsables commerciaux, directeurs commerciaux
• Manager son équipe au quotidien• Assurer le contrôle et le suivi• Motiver son équipe, partager des objectifs
3 jours1 350€ HT
• RÉUSSIR SES E-MAILINGSResponsables commerciaux, marketing Toutes personnes en contact avec des prospects ou des clients
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d’e-mailing marketing • Construire la base de données et créer le message • Mesurer l’impact de la campagne
1 jour420€ HT
• MOTIVER SA FORCE DE VENTEResponsables commerciaux, chefs de vente voulant faire gagner leur équipe
• Conduire sa force de vente à la réussite chaque jour • Comprendre les vendeurs et déterminer leur hiérarchie des besoins • Actionner les leviers qui permettent de maintenir la motivation
8 jours / 3 250€ HT
2 jours840€ HT
PARCOURSManager sa force de vente
• TECHNIQUES DE PROSPECTION COMMERCIALEPersonnes engageant des actions de vente, responsables des ventes, vendeurs
• Mettre en place une action de prospection efficace • Rechercher des prospects de qualité et passer les barrages • Réussir le premier contact et gagner un client
2 jours840€ HT
• LES OUTILS DE LA NÉGOCIATION COMMERCIALECommerciaux • Découvrir son style de négociation
• Négocier en préservant la rentabilité • Faire face aux objections et savoir conclure
2 jours840€ HT
CO
MM
ERC
IAL
COMMERCIAL - MARKETINGC
OM
MER
CIA
L - M
AR
KET
ING
• BÂTIR UN PLAN DE COMMUNICATIONToutes personnes chargées de mettre en place un plan de communication
• Définir les objectifs et recenser les publics cibles • Construire le plan : facteurs clés de succès et pièges à éviter • Contrôler et suivre les actions du plan de communication
2 jours840€ HT
• MARKETING OPÉRATIONNELResponsables commerciaux, collaborateurs commerciaux, responsables marketing nouvellement nommés
• Se former à la démarche marketing, à ses outils et à leur mise en pratique
• Être en capacité de décider d’actions de marketing et de vente• Mesurer l’impact des actions sur les résultats
3 jours1 200€ HT
• RÉPONDRE À UN APPEL D’OFFRES PUBLIC DÉMATÉRIALISÉPersonnes confrontées à répondre à des appels d’offres via Internet Pré-requis : connaissance du Code des marchés publics et pratique de l’informatique
• Acquérir les fondamentaux d’une réponse dématérialisée aux appels d’offres publics électroniques
• S’approprier les composants informatiques dans le cadre d’un atelier soumissionnaire
• Simuler des réponses sur des plates-formes d’AO
1 jour420€ HT
• NÉGOCIER AVEC LES GRANDS COMPTESResponsables comptes-clés, chargés d’affaires, technico-commerciaux, ingénieurs commerciaux
• Déterminer sa stratégie • Acquérir une méthodologie adaptée • Etre plus à l’aise dans des négociations complexes
1 jour420€ HT
• COMMENT MIEUX DÉFENDRE SES MARGES ?Commerciaux expérimentés • Savoir faire face aux pressions exercées par les acheteurs
• Connaître leurs pratiques pour mieux les contrer • Appliquer les facteurs-clés de la négociation
et les techniques de défense du prix
1 jour420€ HT
COMMERCIAL - MARKETING
Page 20 Page 21
• LES INCOTERMS, LE CONTRAT DE VENTE ET LE PRIX D’OFFREToutes personnes impliquées dans une opération de commerce international
• Connaitre les clés fondamentales de lecture des 11 INCOTERMS 2010
• Evaluer les avantages et les inconvénients de chaque INCOTERM • Maitriser les 11 INCOTERMS version 2010
1 jour370€ HT
• LES CLAUSES ESSENTIELLES DES CONDITIONS GÉNÉRALES ET DU CONTRAT COMMERCIAL INTERNATIONAL
Dirigeants, responsables logistique, commerciaux, export, chefs de zone, assistants commerciaux, service ADV et Logistique
• S’adapter aux spécificités des opérations commerciales internationales : contrat principal et contrat induit
• Savoir proposer, négocier et rédiger les clauses stratégiques d’un contrat de vente à l’import/export
• Connaitre les particularités de la vente export
1 jour370€ HT
• RÉUSSIR SES ÉCHANGES INTRACOMMUNAUTAIRES BIENS ET SERVICES TVA, CA3, DEB ET DES
Vendeurs et acheteurs en zone Communautaire, DAF et personnels comptables Personnels d’expédition et logistique, juristes et fiscalistes spécialisés
• Satisfaire aux obligations déclaratives et fiscales propres aux échanges intracommunautaires (marchandises et services)
• Organiser, collecter, fiabiliser et globaliser périodiquement les informations comptables et douanières nécessaires au CA3 et au DEB et DES
• Le nouveau régime de remboursement électronique de la TVA
1 jour370€ HT
• CRÉDIT DOCUMENTAIRECollaborateurs d’entreprises importatrices ou exportatrices occupant une fonction commerciale ou financière
• Former et perfectionner les collaborateurs aux techniques du Crédit Documentaire
• Anticiper les évolutions • Maitriser les différents types de Crédit Documentaire
1 jour370€ HT
• SATISFAIRE AUX OBLIGATIONS DOUANIÈRES, DÉCLARATIVES ET FISCALESPersonnels des services transport, logistique, expédition, achat et venteDAF, collaborateurs des services comptables, juristes et fiscalistes spécialisés
• Comprendre l’utilité d’une déclaration douanière soignée • Savoir dialoguer avec les commissionnaires déclarants en douanes • Optimiser et accélérer les procédures de
dédouanement et les transit times • Se préparer à la dématérialisation des titres et
à la généralisation du statut d’OEA
2 jours695€ HT
EXPORT
EXP
OR
T
EXPORTE
XPO
RT
• MIEUX VENDRE À L’INTERNATIONALCommerciaux itinérants ou sédentaires vendant à l’international
• Savoir par où commencer pour se lancer dans la prospection à l’international
• Préserver les marges dans les contrats commerciaux à l’export• Négocier en tenant compte des différences culturelles
1 jour370€ HT
• COMPRENDRE ET INTÉGRER LE CODE DES DOUANES (CDU)Toutes personnes impliquées dans une opération de commerce international, DAF et collaborateurs des services comptablesPrérequis : Maîtriser les obligations douanières déclaratives et fiscales
• Maîtriser le code douanier de l’Union Européenne en vigueur depuis le 1er mai 2016 et en assimiler les grandes évolutions
• Identifier les simplifications des procédures et du contrôle du statut d’Opérateur agréé
• Dédouanement centralisé national/ communautaire
1 jour370€ HT
• QUEL CANAL DE VENTE ET DE DISTRIBUTION CHOISIR À L’INTERNATIONAL ?Toute entreprise souhaitant développer son courant d’affaires à l’international en actionnant deux types d’intermédiaires différents : l’agent commercial et le distributeur
• Améliorer son approche des marchés export et des prospects en évitant la vente directe classique
• Savoir recruter un agent commercial ou choisir un distributeur sélectif• Négocier les clauses contractuelles adaptées• Mettre en place un système de reporting adapté
1 jour370€ HT
• PRIMO EXPORTATEUR : L’ESSENTIEL POUR BIEN DÉBUTER À L’EXPORTChefs d’entreprise, gérants, responsables commerciaux
• Connaître les éléments de base pour une première approche des marchés étrangers
• Les fondamentaux, les acteurs, les risques, les moyens de paiement, la règlementation
1 jour370€ HT
• TRANSPORTS INTERNATIONAUX ET ASSURANCESPersonnels des services transport, logistique, expédition, achat et venteAssureurs et juristes spécialisés
• Savoir protéger et couvrir une marchandise importée ou exportée• Souscrire une assurance adaptée• Arbitrer entre l’assurance de responsabilité de l’OTL
et une assurance facultative• Connaître les tactiques et arbitrages
2 jours695€ HT
• COMMENT ÉVITER LES REDRESSEMENTS FISCAUX ET LES SANCTIONS DOUANIÈRES ?Personnes impliquées dans une opération de commerce internationalDAF, collaborateurs des services comptables, juristes et fiscalistes spécialisés
• Assurer ses obligations déclaratives et fiscales• Mettre en place un système interne d’information adapté
aux contraintes fiscales, douanières, déclaratives et règlementaires• Eviter un redressement fiscal lié à l’exonération
de la TVA, à la vente et à l’achat
1 jour370€ HT
• L’ORIGINE D’UN PRODUIT : CONDITIONS, OBTENTION ET ENJEUXPersonnels des services transport, logistique, collaborateurs d’un service douane domiciliéPersonnels des entreprises agréés en douaneChefs de projet OEA, juristes spécialisés
• Mesurer les enjeux économiques, juridiques, fiscaux et logistiques de la documentation d’accompagnement des flux d’import/export
• Pouvoir démontrer l’origine du produit acheté ou vendu en UE et hors UE
• Prévenir les sanctions et les contentieux douaniers et commerciaux
1 jour370€ HT
• ACHAT ET VENTE DE SERVICES À L’INTERNATIONALPersonnes impliquées dans une opération de commerce international
• Savoir protéger les intérêts (légaux, contractuels, financiers) propres à une vente de services
• Assurer les obligations déclaratives fiscales en soignant la question de l’exonération de TVA
• Identifier les particularités d’une vente de services à l’international (documents commerciaux, fiscalité)
1 jour370€ HT
• PAIEMENTS INTERNATIONAUX : SÉCURISER SES TRANSACTIONSDirigeants, cadres commerciaux, DAF, assistants
• Connaître les différents modes de paiements internationaux• Choisir les moyens de paiement et prévenir les risques de change• Le Crédit Documentaire
1 jour370€ HT
www.clubexport-mulhouse.com 03 69 76 10 98 [email protected] Et n’oubliez pas de vous inscrire à notre Newslet-ter afin de recevoir les invitations à nos prochaines conférences dédiées à l’export : www.clubexport-mulhouse.com/adhérer/
LE CLUB EXPORT SUD ALSACEUn Club d’acteurs économiques - Un réseau solidaire de spécialistes
Industriels, transporteurs, juristes, banquiers… Venez aux rendez-vous mensuels organisés par le CLUB EXPORT Sud Alsace. Un moment convivial pour étoffer son réseau professionnel, échanger sur les pratiques des uns et des autres, soumettre son projet à d’autres experts.Chaque rencontre est centrée sur une thématique de l’export pour élargir ses horizons
> Comment ça marche ?
• Une conférence tous les deux mois• Des témoignages concrets• Des conseils avisés • Des techniques administratives et financières• Des techniques commerciales internationales • Une adhésion non nominative,
permettant de se faire accompagner ou remplacer par une personne de son choix
• Analyse d’un marché• Actualités juridiques• Solutions logistiques• Témoignages• Interculturalité • ...
> Thématiques
Page 23
• PRATIQUER LES ACHATSAcheteurs débutants • Définir la place de la fonction Achats dans l’entreprise
• Identifier les besoins de l’entreprise, des fournisseurs et prestataires • Préparer, piloter, évaluer le processus achat • Maîtriser les points clés de la négociation d’achat et les contrats
13 jours / 4 290€ HT
4 jours1 560€ HT
PARCOURSOrganiser et gérer les achats
• NÉGOCIER LES ACHATSCollaborateurs concernés par la négociation des achats auprès de fournisseurs et prestataires de services
• Identifier et définir les objectifs à atteindre• Mener la négociation, la dimension relationnelle de la négociation
et les techniques appropriées
3 jours1 170€ HT
• LA SELECTION ET L’ ÉVALUATION DES FOURNISSEURSAcheteurs, Directeurs et Responsables des achats. Collaborateurs en relation avec les fournisseurs
• Mettre en place une politique de sélection des fournisseurs• Rechercher, évaluer et sélectionner selon les critères souhaités • Analyser le risque financier • Organiser des visites, suivre son portefeuille
3 jours1 170€ HT
• ACHATS ET CONTRATSCollaborateurs des services Achats • Rédiger un appel d’offre
• Acquérir les connaissances juridiques nécessaires • Décoder et comprendre les clauses figurant dans les contrats
2 jours840€ HT
• STRATÉGIE DES ACHATSResponsables des achats • Gérer un portefeuille achats
• Connaître les marchés et le sourcing • Maitrîser les stratégies disponibles : Intelligence économique
2 jours840€ HT
9 jours / 2 970€ HT
PARCOURSOrganiser et gérer la logistique• LA FONCTION LOGISTIQUE
Futurs responsables logistique • Maîtriser les fondamentaux de la logistique et de la politique d’achat• Planifier les activités de la chaîne logistique • Intégrer les concepts MRP, CBN, juste à temps et flux tendus• Organiser la distribution et le transport, le DRP
3 jours1 170€ HT
• ORGANISATION ET GESTION DES STOCKSGestionnaires de stocks • Comprendre les enjeux financiers liés à une bonne tenue des stocks
• Approfondir ses connaissances en matière de gestion des stocks• Optimiser la gestion par des méthodes innovantes
3 jours1 170€ HT
• LES OUTILS PRATIQUES DE L’APPROVISIONNEURCollaborateurs des services logistique, futurs responsables d’entrepôts
• Identifier les composantes des coûts liés à la «Supply Chain»• Evaluer les processus et identifier des axes de progrès • Connaître les leviers de réduction globale des coûts
3 jours1 170€ HT
QUAL ITÉACHATS - LOGIST IQUEA
CH
ATS
- LO
GIS
TIQ
UE
• LA PRATIQUE DES APPROVISIONNEMENTSPersonnes devant assurer des approvisionnements, responsables des stocks, magasiniers, logistique
• Comprendre et optimiser la relation entre achat et approvisionnement • Participer à une gestion économique des stocks
dans une optique de réduction des coûts
3 jours1 170€ HT
• RESPONSABLE LOGISTIQUEResponsables logistique, Managers d’équipes logistique
• Construire et vendre sa stratégie en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
• Mettre en place une organisation «Supply Chain» efficace
2 jours840€ HT
• MAÎTRISER LA NORME ISO 9001 - VERSION 2015Dirigeants, directeurs, responsables qualité et tous membres de l’encadrement
• S’approprier les principes des systèmes de management• Comprendre et savoir déployer les exigences de la norme• Les principes de pilotage : organisation, communication• Mener l’entreprise à la Certification ou à son renouvellement
3 jours1 170€ HT
• DEVENIR AUDITEUR INTERNEFuturs auditeurs internes et externes (fournisseurs)Prérequis : connaissance des normes
• Savoir organiser et mener des audits internes et externes selon l’ISO 9001, ISO 14001, OHASAS 18001, ISO 4500, MASE, TS 16949
• Prendre en compte les règles de déontologie et adapter sa posture et sa communication
• Analyser et accompagner les processus vers le progrès
2 jours840€ HT
• EVOLUTION DE LA NORME ISO 9001 - VERSION 2015Dirigeants, directeurs, responsables qualité et membres de l’encadrement connaissant la norme ISO 9001 V 2008
• Découvrir les nouvelles terminologies• Connaître et savoir transposer les évolutions issues de la
révision de la norme : positionnement des parties intéressées, risques et opportunités, mesure et amélioration, etc.
1 jour420€ HT
• MÉTHODOLOGIE DE RÉSOLUTION DES PROBLÈMESDirecteurs, responsables qualité, managers
• Savoir définir le problème pour initier la démarche• Connaître les différents outils et choisir le plus approprié• Savoir animer un groupe de résolution de problèmes
2 jours840€ HT
• METTRE EN ŒUVRE LA NORME ISO 14001Dirigeants, personnel d’encadrement • Situer la démarche environnement dans la
stratégie globale de l’entreprise• Repérer les enjeux et bénéfices pour l’entreprise• Identifier les exigences de la norme
2 jours840€ HT
• HACCP RESTAURATION / HYGIÈNE ALIMENTAIREToutes personnes intervenant en restauration commerciale, collective, rapide ou cafétéria
• Aliments et risques pour le consommateur• Les fondamentaux de la réglementation communautaire
et nationale (ciblée restauration)• Le plan de maîtrise sanitaire• Les exigences spécifiques aux collectivités
Formation Sur-mesure
QU
ALI
TÉ
Page 24 Page 25
• POURQUOI INTÉGRER LE NUMÉRIQUE DANS SA STRATÉGIE D’ENTREPRISE ?• L’impact du numérique sur le business model de l’entreprise• Comprendre les attentes et les comportements du client d’aujourd’hui• Les nouveaux fondamentaux du marketing
1 jour650€ HT
• RÉUSSIR SA STRATÉGIE DE COMMUNICATION GLOBALE• Quelle stratégie de visibilité et d’Inbound Marketing mettre en place ?• Construire un plan de communication numérique• Quels leviers et outils de trafic mettre en place ?• Impact sur les autres services internes : GRC, finances, RH...
1 jour650€ HT
• RÉUSSIR SON PROJET DE SITE INTERNET• Définir sa stratégie et ses objectifs• Rédiger un cahier des charges complet• Choisir son prestataire• Suivre et analyser ses résultats
1 jour450€ HT
• RÉUSSIR SON PROJET DE BOUTIQUE EN LIGNE (E-COMMERCE) QUI VEND• Définir sa stratégie et ses objectifs• Rédiger un cahier des charges complet• Choisir son prestataire• Suivre et analyser ses résultats
1 jour450€ HT
• RÉUSSIR SA STRATÉGIE DE RÉFÉRENCEMENT NATUREL (SEO)• Comment fonctionne Google ?• Comprendre la recherche et les pages de résultats• Les fondamentaux du référencement naturel
et les dernières évolutions• Comment optimiser le référencement de son site ?
1 jour450€ HT
TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
TRA
NSF
OR
MAT
ION
NU
MÉR
IQU
E
TRANSFORMATION NUMÉRIQUETR
AN
SFO
RM
ATIO
N N
UM
ÉRIQ
UE
• RÉUSSIR SA STRATÉGIE E-MAILING• Qu’est ce que l’e-mailing et quel est son intérêt ?• Combien ça coûte ? Combien ça rapporte ?• Les outils gratuits et payants• Les facteurs clés de succès d’une campagne e-mailing
1 jour450€ HT
• RÉUSSIR SA STRATÉGIE DE RÉFÉRENCEMENT PAYANT GOOGLE ADWORDS (SEA)• Qu’est ce que Google Adwords et à quoi sert-il ?• Combien ça coûte et combien ça rapporte ?• Les fondamentaux d’une campagne Adwords efficace• Lancer facilement sa première campagne
1 jour450€ HT
• GESTION DU PERSONNEL : LIMITES JURIDIQUES À L’ERE DU NUMÉRIQUE• Les outils numériques et leur réglementation• Surveillance de l’activité du personnel : mails,
réseaux sociaux, géolocalisation• Utilisations et risques
1 jour490€ HT
• RÉUSSIR SA STRATÉGIE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX• Panorama des réseaux sociaux. Pourquoi les utiliser?• Définir sa stratégie et ses objectifs• Les fondamentaux d’une stratégie réseaux sociaux efficace• Développer sa communauté• Mesurer et analyser les résultats
1 jour450€ HT
• ANIMER SA PAGE FACEBOOK ENTREPRISE• Créer et optimiser sa page• Définir ses objectifs et sa stratégie éditoriale• Recruter sa communauté• Mesurer les performances
1 jour450€ HT
• RÉUSSIR VOS PUBLICITÉS SUR FACEBOOK• Définir ses objectifs publicitaires• Définir son audience• Optimiser les dépenses• Mesurer les résultats et améliorer sa campagne
1 jour450€ HT
• ANIMER SON PROFIL LINKEDIN• Créer et optimiser son profil personnel et sa page Entreprise• Définir ses objectifs et sa stratégie éditoriale• Recruter sa communauté• Mesurer les performances
1 jour450€ HT
• ANIMER SON COMPTE TWITTER PROFESSIONNEL• Créer et optimiser son compte• Définir ses objectifs et sa stratégie éditoriale• Recruter sa communauté• Mesurer les performances
1 jour450€ HT
• ANIMER SA PAGE INSTAGRAM• Créer et optimiser sa page• Définir ses objectifs et sa stratégie éditoriale• Recruter sa communauté• Mesurer les performances
1 jour450€ HT
• MESURER ET ANALYSER SES DONNÉES DIGITALES AVEC GOOGLE ANALYTICS
• Pourquoi et comment analyser ses données ?• L’analyse de base• L’analyse approfondie• Le plan d’actions et l’amélioration continue
1 jour450€ HT
• EXERCER EFFICACEMENT SA VEILLE ET SURVEILLER SON E-REPUTATION• Définir sa stratégie et ses objectifs• Mettre en place des outils de veille et de surveillance• Mesurer les performances
1 jour450€ HT
Public : Chefs d’entreprise, dirigeants, responsables commerciaux, responsables marketing, webmarketeur et tous salariés impliqués dans la transformation numérique dans l’entreprise
Page 26 Page 27
BUREAUTIQUE - INFOGRAPHIE
BU
RE
AU
TIQ
UE
- IN
FOG
RA
PHIE
BUREAUTIQUE - INFOGRAPHIE
• S’INITIER À L’INFORMATIQUE ET L’UTILISATION D’INTERNETDébutantsPassage obligé pour bien démarrer avec les outils informatiques
• Comprendre le fonctionnement global d’un ordinateur et prise en main• Utiliser et maîtriser les fonctionnalités essentielles• Etre sensibilisé aux risques liés à certaines actions• Envoyer et répondre à un e-mail, envoyer des pièces jointes
1 jour390€ HT
• WORD BASIQUEFuturs utilisateurs souhaitant concevoir et mettre en forme des documents simples
• Réaliser des courriers avec mise en forme simple et utiliser des modèles de document
3 jours570€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLECPF
TOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
CPFTOSA
ELIGIBLE
• WORD OPÉRATIONNELUtilisateurs souhaitant créer des documents complexes avec mise en forme et publipostagePrérequis : savoir faire un courrier avec une mise en forme un peu élaborée
• Saisie, mise en forme, mise en page et styles de documents• Créer des tableaux• Utiliser les fonctionnalités de révision de documents
2 jours390€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• WORD AVANCÉ & EXPERTToutes personnes ayant à utiliser Word dans ses fonctions avancéesPrérequis : pratique de Windows et de Word dans les fonctions courantes
• Créer des documents complexes avec colonnes• Utiliser les styles pour générer des sommaires
et des documents longs• Créer des formulaires et des modèles de documents• Réussir un publipostage
2 jours390€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• EXCEL BASIQUEFuturs utilisateurs ayant besoin de créer et de présenter des tableaux de données avec des formules de calculs basiquesPrérequis : connaissance de Windows
• Créer, mettre en forme et dupliquer des tableaux• Créer des calculs utilisant diverses fonctions de base• Créer des listes, les trier, les modifier et appliquer des filtres
3 jours570€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• EXCEL OPÉRATIONNELToutes personnes voulant améliorer leur productivité et créer des tableaux complexesPrérequis : connaissances basiques dans la gestion de fichiers, mise en page et création des formules de calcul de base
• Concevoir des tableaux avec des fonctions avancées, des formats et des mises en forme complexes
• Gérer des fichiers et des données• Créer des graphiques
2 jours390€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• EXCEL AVANCÉ & EXPERTToutes personnes devant utiliser les fonctions approfondies d’ExcelPrérequis : personnes utilisant déjà Excel et maîtrisant les fonctions de base du logiciel
• Extraire des informations selon des critères de recherche spécifiques• Protéger ses documents• Créer un modèle• Enregistrer une macro simple• Paramétrer l’environnement pour automatiser certaines tâches
2 jours390€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• EXCEL VISUEL BASICUtilisateurs experts d’ Excel qui souhaitent créer des applications VBA
• Identifier et gérer les éléments de l’environnement Visual Basic
• Créer et traiter les macros• Création manuelle de procédures ou de fonctions
3 jours1 190€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• POWERPOINT BASIQUEToutes personnes ayant besoin de créer, modifier et projeter des diaporamas de qualité
• Définir et créer une charte graphique• Insérer des élements• Savoir gérer la projection du diaporama
2 jours390€ HT
• POWERPOINT AVANCÉUtilisateurs du logiciel souhaitant optimiser des présentations complexes et élaborées
• Utilisation des masques• Insérer dans les diapositives• Gérer les transitions, animations et le minutage• Powerpoint et internet
1 jour290€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• OUTLOOK BASIQUETous les utilisateurs autodidactes d’OutlookPré-requis : savoir utiliser Windows et une suite bureautique
• Maîtriser Outlook comme outil de messagerie et de gestion de contacts
• Utiliser le calendrier• S’organiser en utilisant les tâches et définir des rappels• Améliorer son efficacité avec Outlook
1 jour250€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• OUTLOOK AVANCÉ Utilisateurs d’ outlook souhaitant se perfectionner et approfondir leurs connaissances
• Options avancées du calendrier• Le travail en groupe à l’aide du gestionnaire de tâches • Organiser sa messagerie et profiter des options de regroupements• Partager Outlook avec son équipe
1 jour290€ HT
+Test & certification TOSA® = 79€ HT
• ADOBE PHOTOSHOPToutes personnes souhaitant retoucher et travailler des imagesPrérequis : pratique de l’outil informatique nécessaire
• Apprendre à utiliser les calques et le détourage• Etre capable de retoucher une image en vue de
l’améliorer, de la modifier, d’en faire un montage• Etre capable d’exporter cette image vers divers
environnements logiciels et matériels
3 jours960€ HT
• ADOBE ILLUSTRATORGraphistes, toutes personnes désireuses de maîtriser l’illustration vectorielle avec IllustratorPrérequis : pratique de l’outil informatique nécessaire
• Créer des illustrations vectorielles précises (dessins, schémas, images) pour réaliser des logos, textes et images de qualité
• Etre capable de maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel• Les notions fondamentales
3 jours960€ HT
• ADOBE INDESIGNMaquettistes, Chefs de projet PAO Toutes personnes désireuses d’acquérir les bases de la mise en page avec le logiciel InDesignPrérequis : pratique de l’outil informatique nécessaire
• Créer des présentations et des documents de qualité• Réaliser divers supports de communication (logos,
affiches, flyers, documents multipages, etc.)• Concevoir et réaliser des maquettes• Connaitre les règles et les termes de base de la mise en page
3 jours960€ HT
BU
RE
AU
TIQ
UE
- IN
FOG
RA
PHIE
LA CERTIF ICAT ION TOSA ®
Une val idat ion des compétences “bureaut iques”La certification TOSA est le standard dans la certification des compétences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring, permettant de mesurer tous les niveaux : d’initial à export.Cette certification est éligible au CPF et à la période de professionnalisation.
> A quoi ça sert ?• Cibler les besoins permet de proposer
des formations adaptées en fonction du métier• Mesurer l’efficacité des formations et attester
de la montée en compétences des salariés.
> Comment ça marche ?1 / Test de positionnement pour évaluer le niveau de compétence et le niveau de formation2 / Participation à une formation adaptée3 / Passage de la Certification TOSA®
La certification : • Test adaptatif • Examen surveillé (au Gifop
Formation, centre afréé TOSA N°2C833)
• 35 questions par logiciel • Score sur 1 000 • Certificat envoyé au participant et
valable 3 ans
Le score :de 0 à 350
de 351 à 550de 551 à 725
de 726 à 1 000
Niveau initial Niveau basique Niveau opérationnel Niveau avancé & expert
Éligible au CPF
Page 28 Page 29
• AIPR - ENCADRANTS ET CONCEPTEURS
FORMATIONS RÉGLEMENTAIRESFORMATIONS RÉGLEMENTAIRES
• ELABORER ET SUIVRE LE DOCUMENT UNIQUEResponsables Hygiène-Santé-Sécurité, Conseillers Sécurité, Membres du CHSCT
• Connaitre la règlementation relative à l’obligation de tenir un Document Unique
• Savoir évaluer les risques Santé-Sécurité au Travail • Gérer méthodiquement le Document Unique incluant une méthode
de cotation et hiérarchisation des risques professionnels • Définir et suivre un plan d’action Santé-Sécurité associé
1 jour420€ HT
FOR
MAT
ION
S R
ÉGLE
MEN
TAIR
ES
• AIPR - OPÉRATEURSPersonnel de l’Entreprise réalisant les travaux : conducteur d’engins de chantier, exécutants de travaux urgents, suiveurs
• Approfondir et réactualiser les connaissances sur la conduite à tenir par rapport aux interventions à proximité des réseaux
• Préparer le passage à l’examen AIPR à l’aide d’un Questionnaire à Choix Multiples (QCM)
1 jour190€ HT
+ 60€ QCM
Personnel de la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre ou assurant l’encadrement des travaux (conducteur de travaux, chef de chantier ou chef d’équipe)
• Approfondir et réactualiser les connaissances sur la réglementation en vigueur liée aux interventions à proximité des réseaux
• Préparer le passage à l’examen AIPR à l’aide d’un Questionnaire à Choix Multiples (QCM)
1 jour190€ HT
+ 60€ QCM
• GESTES ET POSTURES : ADMINISTRATIF / TERTIAIRE / PRODUCTIONPersonnels occupant un poste de travail statique avec écran
• Réduire les risques • Savoir aménager son poste bureautique et connaître
les risques liés au travail sur écran• Diminuer la fatigue visuelle et physique du travail sur écran
Formation Sur-mesure
• SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - INITIALETout public • Rechercher les risques persistants pour protéger, examiner,
alerter, secourir face à une situation d’accident2 jours270€ HT
• SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - RECYCLAGEToutes personnes titulaires du diplôme de Sauveteur-Secouriste du Travail
• Maintien et actualisation des connaissances • Protéger, examiner • Faire alerter, secourir
1 jour165€ HT
• HABILITATION ELECTRIQUE - INITIALEPersonnels chargés d’assurer des travaux de dépannage, interventions ou essais sur des ouvrages électriques
• Appliquer les prescriptions de sécurité de la publication NF C 18 510 lors de l’exécution d’opérations sur ouvrages électriques
• Permettre aux employeurs de les habiliter, en toute connaissance de cause
3 jours595€ HT
• HABILITATION ÉLECTRIQUE - RECYCLAGEPersonnels habilités depuis trois ansPersonnels habilités ayant changé d’affectation
• Rappeler les points fondamentaux et mise à jour des connaissances des personnes habilitées
1,5 jour310€ HT
• HABILITATION ÉLECTRIQUE PERSONNEL NON ÉLECTRICIEN - INITIALEPersonnes affectées à des travaux d’ordre non électrique : maçons, peintres, agents de nettoyage, opérateurs machine, agents d’entretien polyvalents, etc.
• Permettre à leur employeur de les habiliter, en toute connaissance de cause
2 jours395€ HT
• HABILITATION ÉLECTRIQUE PERSONNEL NON ÉLECTRICIEN - RECYCLAGEPersonnels habilités depuis trois ansPersonnels habilités ayant changé d’affectation
• Rappeler les points fondamentaux et mise à jour des connaissances des personnes habilitées autorisées
1,5 jour310€ HT
• HACCP RESTAURATION / HYGIÈNE ALIMENTAIREToute personne intervenant en restauration commerciale, collective, rapide ou cafétéria
• Aliments et risques pour le consommateur• Les fondamentaux de la réglementation communautaire
et nationale (ciblée restauration)• Le plan de maîtrise sanitaire• Les exigences spécifiques aux collectivités
Formation Sur-mesure
• MANIPULATIONS ET UTILISATIONS DES EXTINCTEURSTout public • Savoir manipuler les extincteurs sur un feu
• Connaître les consignes de sécurité dans l’entreprise• Identifier la nature du feu et l’extincteur correspondant
Formation Sur-mesure
Engins de chantiers R372m Caces de 1 à 10 : Nous consulter
FOR
MAT
ION
S R
ÉGLE
MEN
TAIR
ES
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Éligible au CPF
Page 30 Page 31
• CARISTES - FORMATION INITIALE AVEC TEST CACES®
• CARISTES - RECYCLAGE AVEC TEST CACES®
• CONDUITE DE NACELLE ÉLÉVATRICE AVEC CACES® - INITIALE AVEC TEST
• CONDUITE DE NACELLE ÉLÉVATRICE AVEC CACES® - RECYCLAGE AVEC TEST
• CONDUITE DE PONT ROULANT AVEC CAUSPR - INITIALE
• CONDUITE DE PONT ROULANT AVEC CAUSPR – RECYCLAGE AVEC TEST
• TRAVAUX EN HAUTEUR
• MONTAGE ET EXÉCUTION DE TRAVAUX EN HAUTEUR SUR ÉCHAFAUDAGES
• RÉCEPTION ET MONTAGE D’ÉCHAFAUDAGES
Personnes appelées à conduire un chariot de manutention à conducteur porté, gerbeur et transpalettes accompagnantConducteurs débutants
Personnes appelées à conduire un chariot de manutention à conducteur porté, gerbeur et transpalettes accompagnantConducteurs expérimentés
Personnes appelées à conduire des plates-formes élévatrices mobiles de personnel Recommandation R 386
Conducteurs confirmés avec autorisation de conduite Recommandation R 386
Toutes personnes amenées à manutentionner à l’aide d’un pont roulant commandé au sol ou d’une cabine Recommandation R 318
Pontiers confirmés avec autorisation de conduite Recommandation R 318
Personnes aptes médicalement pour les travaux en hauteur
Personnes amenées à monter, réceptionner ou travailler avec des échafaudagesProgramme conforme aux dispositions de la R 408
Toutes personnes aptes médicalement aux travaux en hauteur, amenées à réceptionner, installer et travailler sur un échafaudage
• Effectuer les manutentions usuelles en toute sécurité • Consignes relatives au code du travail et
de la recommandations R 389
• Effectuer les manutentions usuelles en toute sécurité pour soi-même, les tiers et les équipements
• Consignes relatives au code du travail et de la Recommandation R 389
• Etre capable de conduire une plate-forme élévatrice mobile de personnel, d’effectuer les manutentions usuelles en toute sécurité
• Réactualisation et perfectionnement des compétences théoriques et pratiques
• Etre capable d’élinguer des charges et conduire un point roulant : - radiocommandé - filaire Conformément aux règles de sécurité particulières à cette spécialité émanant de la CARSAT Alsace Moselle
• Réactualisation des compétences théoriques et pratiques cConformément aux règles de sécurité particulières à cette spécialité émanant de la CARSAT Alsace Moselle
• Evoluer en hauteur avec des EPI de catégorie 3• Réaliser l’adéquation du matériel selon l’environnement
et dans le cadre de l’évaluation des risques• Appliquer les principes de sécurité des
équipements et entraînement à leur port
• Comprendre et appliquer les principes de montage et d’utilisation d’échafaudages
• Maîtriser et appliquer les consignes de sécurité• Réaliser l’adéquation des moyens à mettre
en œuvre selon l’environnement• Définir l’environnement du montage
• Transmettre aux participants les règles de prévention nécessaires à la réception des échafaudages conformément aux réglementations en vigueur
• Réglementation• Réception et documentation de montage• Règles de montage et d’utilisation
3 jours525€ HT
1 Test compris 165€ HT/test supplémentaire
2 jours350€ HT
1 Test compris 165€ HT/test supplémentaire
3 jours575€ HT
1 Test compris 165€ HT/test supplémentaire
2 jours390€ HT
1 Test compris 165€ HT/test supplémentaire
3 jours545€ HT
1 Test compris 135€ HT/test
CAUSPR supplémentaire
2 jours365€ HT
1 Test compris 135€ HT/test CAUSPR supplémentaire
Formation Sur-mesure
Formation Sur-mesure
Formation Sur-mesure
MANUTENTIONM
AN
UTE
NTI
ON
EP Orientation & Formation
Accès en voiture
1/ A Sortie 6a Mulhouse Coteaux2/ Rocade : suivre direction Altkirch - Didenheim, prendre la sortie n°3 Mulhouse Centre Brunstatt3/ Au rond point suivre la direction GIFOP
15 rue des Frères Lumière 68069 Mulhouse Cedex 2
Accès par le Tram
Depuis la gare de Mulhouse 1/ Prendre la ligne 1 face à la gare, direction Porte-Jeune2/ Porte-Jeune, prendre la ligne n°2 direction Coteaux et descendre à l’arrêt Illberg3/ Traverser la route par le parking, puis le Campus Universitaire (prendre l’escalier jusqu’en haut du campus).Prendre à gauche, nos bâtiments sont en contre-bas.Durée approximative entre la gare et le GIFOP Formation : 40 mn.
Engins de chantier R372m Caces de 1 à 10 et toutes autres habilitations nous consulter
Entrée B2, Parking P1
Suivez-nous sur
15 rue des Frères Lumière68069 Mulhouse Cedex 2
Tél. 03 69 76 11 [email protected]
www.gifop-formation.fr
