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2009 MODULES FORMATION

Formations 2009

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Le catalogue des modules formation pour l'année 2009

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2009

MODULESFORMATION

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ASADCO, spécialiste en Organisation Professionnelle vous propose, dès aujourd’hui, sa NOUVELLE OFFRE DE FORMATION.

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SOMMAIRELA COMMUNICATION PAR L’ECRIT .................................................................. 11

SE PERFECTIONNER EN FRANÇAIS .............................................................................................. 12Module 1 Les règles orthographiques CPE 001 Module 2 Les groupes CPE 002 Module 3 Les accords CPE 003 Module 4 L’utilisation des temps CPE 004 Module 5 La formation des temps CPE 005 Module 6 La conjugaison CPE 006 Module 7 La ponctuation CPE 007 Module 8 La typographie CPE 008 Module 9 Les cas pratiques CPE 009

LA LECTURE RAPIDE .................................................................................................................. 14Module 10 Etre efficace en lisant CPE 010

RÉUSSIR SES SUPPORTS DE COMMUNICATION .............................................................................. 15Module 11 Quel support, quel objectif, quel public ? CPE 011 Module 12 Les étapes de la création CPE 012 Module 13 La conception des messages CPE 013 Module 14 La création du support CPE 014

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LES METIERS DE L’ACCUEIL ...................................................................... 17 Module 1 Qu’est-ce que l’accueil ? ACC 001 Module 2 Les attitudes ACC 002 Module 3 Les expressions ACC 003 Module 4 Les différentes situations ACC 004 Module 5 Le répondeur ACC 005 Module 6 Bien réussir l’entretien téléphonique ACC 006 Module 7 La préparation d’un appel ACC 007 Module 8 L’émission d’un appel ACC 008 Module 9 La réception d’un appel ACC 009

L’EFFICACITE PROFESSIONNELLE ........................................................... 20 DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ................................................................................................... 21

Module 1 Se définir DVP 001 Module 2 Faire le bilan DVP 002 Module 3 Se fixer des objectifs DVP 003 Module 4 La motivation, un facteur indispensable DVP 004 Module 5 Son rythme de fonctionnement DVP 005 Module 6 L’habitude DVP 006

FAIRE SON AUTO-BILAN ............................................................................................................. 23Module 1 Ses acquis professionnels BIL 001 Module 2 Clarifier ses objectifs BIL 002 Module 3 Son relationnel BIL 003 Module 4 Sa maîtrise du temps pour faire face aux aléas BIL 004 Module 5 Son organisation BIL 005

Page 5: Formations 2009

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LE FACTEUR TEMPS................................................................................................................... 25Module 1 Qu’est-ce que la gestion du temps ? TEM 001 Module 2 La stratégie du temps TEM 002 Module 3 La méthode des 5 S TEM 003 Module 4 Son mode de fonctionnement TEM 004 Module 5 Gérer ses priorités (bases) TEM 005 Module 6 Prévoir, hiérarchiser, planifier TEM 006 Module 7 Evaluer le temps de réalisation d’une tâche TEM 007

GÉRER SON TEMPS POUR AMÉLIORER SON EFFICACITÉ ................................................................. 27Module 1 Identifier sa relation au temps GTE 001 Module 2 Gérer son temps et ses priorités GTE 002 Module 3 Optimiser sa capacité organisationnelle GTE 003 Module 4 Les outils GTE 004 Module 5 Le téléphone : l’indispensable GTE 005

LA MÉTHODE DES 5 S ................................................................................................................ 29Module 1 Définition 5S 001 Module 2 Pourquoi user des 5 S ? 5S 002 Module 3 PQQOQCC 5S 003 Module 4 Comment pratiquer ? 5S 004

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6

SAVOIR S’ORGANISER ............................................................................................................... 31Module 1 L’organisation personnelle ORG 001 Module 2 Structurer son temps ORG 002 Module 3 Programmer son temps ORG 003 Module 4 Respecter les délais ORG 004 Module 5 Les distractions et interruptions ORG 005 Module 6 Ordonner les documents ORG 006 Module 7 Aménager son bureau ORG 007

LE CLASSEMENT ....................................................................................................................... 34Module 1 Qu’est-ce qu’un classement ? CLA 001 Module 2 Les différentes méthodes CLA 002 Module 3 Choix du terme directeur et indexage CLA 003 Module 4 Les procédés de classement CLA 004 Module 5 La consultation d’un dossier CLA 005 Module 6 L’accès aux informations CLA 006 Module 7 La centralisation des documents CLA 007

FOCUS : Le bureau écologique

LA TENUE ET ARCHIVAGE DES DOSSIERS ..................................................................................... 36Module 1 La présentation ARC 001 Module 2 Le rangement ARC 002 Module 3 La consultation ARC 003 Module 4 La mise à jour ARC 004 Module 5 L’archivage ARC 005

FOCUS : Le bureau écologique

Page 7: Formations 2009

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ORGANISER ET PILOTER SON ÉQUIPE .......................................................................................... 38Module 1 La réunion EQU 001 Module 2 La délégation EQU 002 Module 3 La prise de décision EQU 003

LA TECHNOLOGIE ...................................................................................................................... 42Module 1 S’aider de la technologie TEC 001 Module 2 Les outils informatiques utiles TEC 002

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL .................................................................................................. 44Module 1 Hygiène et sécurité (sensibilisation) ENV 001 Module 2 L’ergonomie ENV 002 Module 3 L’aménagement du bureau ENV 003 Module 4 Les facteurs d’ambiance ENV 004

LA BUREAUTIQUE ............................................................................ 46 WORD .................................................................................................................................. 47WORD 1 48

Module 1 Découverte de l’environnement WOR 001 Module 2 Les caractères WOR 002 Module 3 Le paragraphe WOR 003 Module 4 La mise en page WOR 004 Module 5 Le dessin WOR 005 Module 6 L’image WOR 006 Module 7 Le graphique WOR 007

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8

WORD 2 50Module 8 Le tableau WOR 008 Module 9 La mise en forme du tableau WOR 009 Module 10 La mise en forme du document WOR 010 Module 11 Le dictionnaire WOR 011 Module 12 Le travail collaboratif WOR 012 Module 13 L’étiquette WOR 013 Module 14 Le modèle WOR 014

WORD 3 52Module 15 La fusion et publipostage 1 WOR 015 Module 16 La fusion et publipostage 2 WOR 016 Module 17 Le formulaire 1 WOR 017 Module 18 Le formulaire 2 WOR 018

EXCEL .................................................................................................................................. 54 EXCEL 1 55

Module 1 Découverte de l’environnement EXC 001 Module 2 La saisie des données dans une feuille de calcul EXC 002 Module 3 La mise en forme des cellules et leur contenu EXC 003 Module 4 La mise en page et impression EXC 004 Module 5 Gérer les feuilles de calcul EXC 005 Module 6 Gérer les classeurs EXC 006 Module 7 Elaborer des formules de calcul EXC 007 Module 8 Les fonctions EXC 008

Page 9: Formations 2009

9

EXCEL 2 57Module 9 Les outils avancés EXC 009 Module 10 Le graphique EXC 010 Module 11 Le dessin et l’objet graphique EXC 011 Module 12 Gérer et exploiter les données EXC 012 Module 13 Le filtre, plan et sous-total EXC 013 Module 14 La réalisation et analyse des simulations EXC 014 Module 15 Le tableau croisé dynamique EXC 015 Module 16 Les fonctions de partage EXC 016

POWERPOINT ........................................................................................................................... 59Module 1 Découverte de l’environnement POW 001 Module 2 Concevoir des diapositives POW 002 Module 3 Mettre en forme des diapositives POW 003 Module 4 Les insertions POW 004 Module 5 Personnaliser les animations POW 005 Module 6 Définir l’impression d’un diaporama POW 006

OUTLOOK ................................................................................................................................ 62MESSAGERIE 63

Module 1 Découverte de l’environnement MES 001 Module 2 Perfectionnement MES 002

CONTACT 65Module 1 Découverte de l’environnement CNT 001 Module 2 Perfectionnement CNT 002

Page 10: Formations 2009

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AGENDA 67Module 1 Découverte et bases AGE 001

NOTES 68Module 1 Découverte et bases NOT 001

TACHES 69Module 1 Découverte et bases TAC 001 Module 2 Perfectionnement TAC 002

AUTOMATISATION DE L’ARCHIVAGE 71Module 1 Organisation de sa messagerie AUT 001

LE COLLABORATIF 72Module 1 Organiser et manager le travail collaboratif COL 001 Module 2 Créer un agenda de groupe COL 002 Module 3 Organiser des réunions COL 003

Page 11: Formations 2009

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LA COMMUNICATION PAR L’ECRIT

• Se perfectionner en français

• La lecture rapide

• Réussir ses supports de communication

Page 12: Formations 2009

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Se perfectionner en français

Les règles orthographiques

Les groupes

Les accords

L'utilisationdes temps

La formation des temps

Laconjugaison

Laponctuation

Latypographie

Les cas pratiques

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13

• Accents é et è• Accent circonflexe• Tréma et cédille• Trait d'union avec les pronoms en• "y "et "non"• Trait d'union à l'impératif• Trait d'union à la forme interrogative• Homophones à/à, et/est, se/ce, etc.

Les règles orthographiques

• Verbes du 1er groupe• cas général• exceptions

• Verbes du 2ème groupe• cas général• exceptions

• Verbes du 3ème groupe• cas général• exceptions

Les groupes

• Accords avec le sujet• Accords du participe passé• Auxiliaires avoir et être• Participe passé suivi d'un infinitif• Verbes de sens réfléchi et

pronominaux

Les accords

• Indicatif• présent, imparfait, passé simple,

futur• Conditionnel• Impératif• Participe présent• Différentes utilisations des temps

L'utilisation des temps

• Présent de l'indicatif• Futur• Futur proche et passé proche• Imparfait et passé simple• Conditionnel• Impératif• Récapitulatif de la formation des

temps

La formation des temps

• Lexique • différents termes de conjugaison et

leurs applications• Modes (indicatif, subjonctif)• Groupes• Auxiliaires et semi-auxiliaires• Temps

La conjugaison

• Point, point-virgule• Virgule• Deux points• Point d'interrogation, d'exclamation• Points de suspension• Guillemets• Tiret• Majuscule• Parenthèses

La ponctuation

• Règles• abréviations courantes• césure• chiffres romains• dialogue• évènements historiques• fêtes civiles et religieuses• noms propres de géographie• italique• pluriel des noms propres• points cardinaux

La typographie

• Le français et ses couleurs• Ecrire un nombre• Expressions de la mythologie• Pluriel des jours de la semaine• Pluriel des mots composés

Les cas pratiques

CPE001

CPE002

CPE003

CPE004

CPE 005

CPE 007

CPE 006

CPE 008

CPE 009

Page 14: Formations 2009

14

• Etre efficace en lisant

La lecture rapide

• Analyser sa technique de lecture

• Utiliser le repère de cadence• Faire appel à sa mémoire

CPE010

Page 15: Formations 2009

15

Réussir ses supports de

communication

Quel support, quel objectif, quel public ?

Les étapes de la création

La conception des

messages

La création du support

Page 16: Formations 2009

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• Choix du support de communication écrite :• contenant/contenu• papier/numérique

• Caractéristiques des supports• plaquette institutionnelle• dépliant• journal interne• support externe• livret d'accueil• site web• intranet, blog

• Respect et intégration de la charte

Quel support, quel objectif, quel public ?

• Définir un rétro planning• Présentation de la maquette• Rédaction des textes• Réalisation et/ou sélection des

visuels• Relecture et corrections

Les étapes de la création

• Elaboration du message et de l'offre à promouvoir

• Message essentiel à faire passer• Techniques d'écriture (spécifiques à chaque support)

• Ecrire un texte construit et fluide• Savoir hiérarchiser et articuler les idées en fonction des supports

• Elaborer et rédiger les messages convaincants et structurés

La conception des messages

• Rapport texte/maquette• "Accroches"• Intégration de visuels pour attirer le

regard• Travailler ou non avec une agence de

communication• budget• droit• charte graphique

La création du support

CPE 011

CPE 012

CPE 013

CPE 014

Page 17: Formations 2009

17

LES METIERSDE L’ACCUEIL

Page 18: Formations 2009

18

Les métiers de l'accueil

Qu'est-ce que l'accueil ?

Les attitudes

Lesexpressions

Lesdifférentessituations

Le répondeurBien réussir l'entretien

téléphonique

La préparation d'un appel

L'émission d'un appel

La réception d'un appel

Page 19: Formations 2009

19

• Rôle de l'accueil• Qu'attend-on de vous ?• Qualités à avoir

Qu'est-ce que l'accueil ?

• Techniques respiratoires• Vitesse d'élocution• Attention, écoute• Ton, voix

Les attitudes

• Expression à dire ou à ne pas dire

• Vocabulaire• choix des mots, verbes

et formules• choix du temps

Les expressions

• Filtrage des visiteurs• Réponses aux demandes

de renseignements• Visiteur en colère• Faire patienter

Les différentes situations

• Utilité du répondeur• Enregistrement d'un message

chez le correspondant• message• enregistrement

• Enregistrement d'un message sur son répondeur• préparation du message• message• enregistrement

Le répondeur

• Différentes étapes :• accueillir• écouter• rassurer• répondre• proposer• reformuler• prendre congé

Bien réussir l'entretien téléphonique

• Préparation du message• Préparation matérielle• Outils à utiliser• Choix du moment

La préparation d'un appel

• Prise de contact• Déroulement de la

communication• Suite à donner• Prise de congé

L'émission d'un appel

• Comportement à adopter• accueil du correspondant

• Déroulement de la communication• prise en notes du message

téléphonique• suite à donner

• Retranscription du message téléphonique

• Présentation du message à son destinataire

La réception d'un appel

ACC 001

ACC 002

ACC 003

ACC 004

ACC 005

ACC 006

ACC 007

ACC 008

ACC 009

Page 20: Formations 2009

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L’EFFICACITEPROFESSIONNELLE

• Développement personnel

• Faire son auto-bilan

• Le facteur temps

• Gérer son temps pour améliorer son efficacité

• La méthode des 5 S

• Savoir s'organiser

• Le classement

• La tenue et archivage des dossiers

• Organiser et piloter son équipe

• La technologie

• L'environnement de travail

Page 21: Formations 2009

21

Développementpersonnel

Se défnir

Faire le bilan

Se fixer des objectifs

La motivation, un facteur

indispensable

Son rythme de fonctionnement

L'habitude

Page 22: Formations 2009

22

• Forces et faiblesses• Dépister ses propres freins• Analyser ses attentes• Rôle et fonctions• Connaître son horloge biologique

Se définir

• Compétences• Savoir-faire• Comportement• Acquis professionnels• Outils

Faire le bilan

• Clarifier ses objectifs, exigences• Adapter son comportement• Optimiser ses performances• Oser prendre sa place

Se fixer des objectifs

• Penser positif• Savoir dire non• Retrouver le temps de ne rien

faire, prendre du recul• S'ouvrir aux autres

La motivation, un facteur indispensable

• Sa courbe de productivité personnelle

• Sa courbe de dérangement• Action et récupération

Son rythme de fonctionnement

• Comment se forment les habitudes ?

• Conseils pour changer d'habitudes• Décisions majeures• Freins à l'efficacité

• peur, information, timing, comportement des autres

L'habitude

DVP 001

DVP 002

DVP 003

DVP 004

DVP 005

DVP 006

Page 23: Formations 2009

23

Faire sonauto-bilan

Ses acquis professionnels

Clarifier ses objectifs

Sonrelationnel

Sa maîtrise du temps pour faire

face aux aléas

Sonorganisation

Page 24: Formations 2009

24

• Faire le bilan de ses acquis professionnels• Définir les compétences à renforcer• Décider d'optimiser ses performances

Ses acquis professionnels

• Clarifier ses objectifs, exigences et contraintes du métier

• Définir son rôle et ses missions• Oser prendre sa place• Adapter ses comportements à son

environnement• Capitaliser sur son savoir-être pour

valoriser le travail en équipe

Clarifier ses objectifs

• Analyser la qualité de son relationnel• Repérer les freins à une bonne

communication• S'approprier des techniques efficaces• Savoir rendre compte de ses actions• Etre en phase avec son environnement

Son relationnel

• Le temps, meilleur ami ou pire ennemi• Dépister ses propres freins• Estimer la durée des actions pour

respecter les délais• Mettre en place une méthode d'analyse de

son temps• Optimiser les 35 heures

Sa maîtrise du temps pour faire face aux aléas

• Analyser la qualité de son organisation• En mesurer objectivement les effets• Déterminer son style organisationnel• Adopter une démarche qualité

Son organisation

BIL001

BIL002

BIL003

BIL004

BIL005

Page 25: Formations 2009

25

Le facteur temps

Qu'est-ce que la gestion du

temps ?

La stratégie du temps

La méthode des 5 S

Son mode de fonctionnement

Gérer ses priorités (bases)

Prévoir, hiérarchiser,

planifier

Evaluer le temps de

réalisation d'une tâche

Page 26: Formations 2009

26

• Analyser son activité• Identifier les causes de perte de

temps• Composantes de la gestion du

temps• Difficulté à gérer son temps• Adaptations nécessaires

Qu'est-ce que la gestion du temps ?

• Différentes lois :• loi de Murphy• loi de Laborit• loi d'Illich• loi de Fraysse• loi de Parkinson• loi de Carlson• loi de Pareto

La stratégie du temps

• Définition• Pourquoi pratiquer les 5 S ?• PQQOQCC• Comment pratiquer ?

La méthode des 5 S

• Choisir le bon moment• Degrés d'exigences des tâches à

effectuer• Quels sont nos meilleurs

moments ?• Adapter la tâche à notre

disponibilité

Son mode de fonctionnement

• Découvrir et mettre en oeuvre les 4 actions clés :• analyser son emploi du temps• ranger, classer, lister• planifier• contrôler

Gérer ses priorités (bases)

• Evaluer ses priorités (matrice Eisenhower)

• Méthode du pendulage• Gestion des rendez-vous• Outils pratiques (agenda,

échéancier...)

Prévoir, hiérarchiser, planifier

•Risques de la sous-évaluation•Connaître la durée des tâches habituelles

•Calculer le temps des tâches futures•Un point trimestriel : le journal d'activité

•Prévoir l'imprévu

Evaluer le temps de réalisation d'une tâche

TEM 001

TEM 002

TEM 003

TEM 004

TEM 005

TEM 006

TEM 007

Page 27: Formations 2009

27

Gérer son temps pour

améliorer son efficacité

Identifier sa relation au

temps

Gérer son temps et ses

priorités

Optimiser sa capacité

organisationnelleLes outils

Le téléphone : l'indispensable

Page 28: Formations 2009

28

• Auto diagnostic• situation actuelle• activités "chronophages"• discipline dans le travail• méthode d'organisation

• Aptitude à se contrôler et à communiquer

Identifier sa relation au temps

• Différencier Urgent / Important• Classer les tâches par ordre de priorité et

d'importance• Etablir un carnet de bord journalier

Gérer son temps et ses priorités

• Evaluer son temps• Equilibrer sa charge de travail et planifier

son activité• Diagnostiquer ses vulnérabilités

Optimiser sa capacité organisationnelle

• Comment optimiser son agenda ?• Utiliser les nouveaux outils (PC, PDA...)• Développer sa communication grâce au

mailing (contraintes et conditions d'efficacité)

Les outils

• Principes de la communication téléphonique

• Construire un plan d'entretien performant• être accessible• être pertinent• faire agir

Le téléphone : l'indispensable

GTE 001

GTE 002

GTE 003

GTE 004

GTE 005

Page 29: Formations 2009

29

Laméthodedes 5 S

Définition

Pourquoi user des 5 S ?

PQQOQCC

Commentpratiquer ?

Page 30: Formations 2009

30

• Qu'est-ce que les 5 S ?• Avantages

Définition

• Eliminer le temps perdu à chercher• Améliorer l'efficacité• Diminuer et prévenir les pannes• Libérer l'espace inutilement utilisé• Inspirer confiance• Avoir une meilleure qualité de vie

Pourquoi user des 5 S ?

• Différentes étapes• Pourquoi, quoi, qui...?

PQQOQCC

• Eliminer/débarrasser• Ranger• Nettoyer, inspecter• Standardiser• Respecter, faire respecter, progresser

Comment pratiquer ?

5 S 001

5 S 002

5 S 003

5 S 004

Page 31: Formations 2009

31

SAVOIRS’ORGANISER • L'organisation personnelle

• Structurer son temps

• Programmer son temps

• Respecter les délais

• Les distractions et interruptions

• Ordonner les documents

• Aménager son bureau

Page 32: Formations 2009

32

Savoirs'organiser

L'organisationpersonnelle

Structurer son temps

Programmer son temps

Respecter les délais

Les distractions et interruptions

Ordonner les documents

Aménager son bureau

Page 33: Formations 2009

33

• Avoir une bonne compréhension de son rôle

• Se fixer des objectifs• Visions globales et détaillées• Equilibre des différents éléments

de son travail• Déterminer les priorités au jour le

jour

L'organisation personnelle

• Comment utiliser son temps aujourd'hui ?

• Planifier et suivre la gestion de son temps

• Suivre la trace de son temps• Outils de planification et de suivi

Structurer son temps

• Estimer la durée• Insérer les tâches dans la journée• Ne pas remettre au lendemain• Incapacité à se mettre à l'ouvrage

Programmer son temps

• Traiter les délais insoutenables• Eviter que les autres nous

abandonnent• Freins aux délais• Gestion des projets

Respecter les délais

• Délégation inversée• Délégation oblique• Comment lutter contre les "tueurs de temps" ?

• Interruptions brèves et productives• Aider les autres à être mieux organisés• Apprendre à dire "NON"!

Les distractions et interruptions

• Identifier l'information importante• Adopter une approche

systématique• détruire, développer, diffuser,

déposer• Eviter la surcharge

Ordonner les documents

• Penser "ergonomie"• Mobilier, équipement• Rangement des espaces de

classement• Organiser la surface du bureau• Se débarasser de l'inutile

Aménager son bureau

ORG 001

ORG 005

ORG 006

ORG 007

ORG 004

ORG 003

ORG 002

Page 34: Formations 2009

34

LeClassement

Qu'est-ce qu'un

classement ?

Lesdifférentes méthodes

Le choix du terme

directeur et indexage

Les procédés de

classement

Laconsultationd'un dossier

L'accès aux informations

Lacentralisation

desdocuments

FOCUSLe bureau écologique

Page 35: Formations 2009

35

• Qu'est-ce qu'un classement efficace ?• Connaître les différentes méthodes de classement

• Analyser l'information et choisir sa méthode

• Savoir structurer et titrer ses dossiers• Créer un plan de classement accessible à tous

Qu'est-ce que le classement ?

• Classement alphabétique• Classement numérique• Classement idéologique• Dérivés• classement chronologique• classement alphanumérique• classement géographique• classement décimal

Les différentes méthodes

• Norme NF Z 44001• règles à respecter

• Mots directeurs• termes prioritaires en

classement• termes ordinaires• termes accessoires

Le choix du terme directeur et indexage

• Quels procédés choisir ?• Classement horizontal ou à plat• Classement debout• Classement vertical

Les procédés de classement

• Astuces pour retrouver facilement un dossier

• Mise à jour d'un dossier• Repérer un dossier manquant• Optimisation des recherches• Classer ou archiver ?

La consultation d'un dossier

•Organisation de sa zone de travail•Placer les informations de manière appropriée•projets en cours et activités

•Faciliter l'accès aux informations• "Epurer" les dossiers

L'accès aux informations

• Identifier l'information importante• Adopter une approche

systématique• détruire• développer• diffuser

• Eviter la surcharge

La centralisation des documents

FOCUSLe bureau écologique

CLA 001

CLA 002

CLA 003

CLA 004

CLA 007

CLA 006

CLA 005

Page 36: Formations 2009

36

La tenue et archivage

des dossiers

Laprésentation

Le rangement

LaconsultationLa mise à jour

L'archivage

FOCUSLe bureau écologique

FOCUSLe bureau écologique

Page 37: Formations 2009

37

• Qu'est-ce qu'un dossier ?• Que comprend-il ?• De quelle façon est-il classé ?

La présentation

• Quel procédé de classement a-t-on utilisé ?

• Quel ordre ou mode de classement est utilisé ?

• Quel est le mobilier utilisé ?

Le rangement

• Comment reconnaître un document "sorti" ?

• Comment retrouver facilement l'emplacement d'un dossier à réintégrer ?

La consultation

• Quel est le dossier à remettre à jour ?• Quel est le dossier ou document devenu

inutile ?• Durée de vie du document• Classer ou archiver ?

La mise à jour

• Qu'est-ce que l'archivage ?• Choisir une méthode d'archivage• Déterminer les documents à archiver et

ceux à éliminer• Savoir archiver efficace et repérer

facilement ses archives.

L'archivageFOCUS

Le bureau écologique

ARC 001

ARC 002

ARC 003

ARC 004

ARC 005

Page 38: Formations 2009

38

ORGANISER ET PILOTER SON EQUIPE

• La réunion

• La délégation

• La prise de décision

Page 39: Formations 2009

39

• Etablir l'ordre du jour• Quels objectifs ?• Décider des participants• Timing• Echanges

La réunion

EQU001

Page 40: Formations 2009

40

La délégation

• Décider des tâches à déléguer• Choisir la bonne personne• Définir les objectifs• Vanter les avantages• Transmettre l'autorité et les

ressources nécessaires• Prendre du recul• Etablir un suivi des responsabilités

déléguéesEQU002

Page 41: Formations 2009

41

La prise de décision

• Systématiser la prise de décision• Analyser émotions et intuitions• Déléguer les décisions• Vous ne trouvez pas de solutions ?• Impliquer d'autres personnes

EQU003

Page 42: Formations 2009

42

Latechnologie

S'aider de la technologie

Les outils informatiques

utiles

Page 43: Formations 2009

43

• Savoir quand ne pas utiliser la technologie• Choisir le programme approprié :

• si vous êtes néophyte avec l'ordinateur,• si vous êtes utilisateur confirmé.

• Décider d'une mise à niveau• Revoir ses habitudes informatiques

S'aider de la technologie

• Traitement de textes• Tableur• Logiciel de présentation• Logiciel de mise en page• Base de données• Logiciels spécifiques :

• reconnaissance vocale• s'entraîner à la frappe• gestion de projets...

Les outils informatiques utilesTEC

001 TEC 002

Page 44: Formations 2009

44

L'environnementde travail

Hygiène et sécurité

(sensibilisation)

L' ergonomie

L'aménagement du bureau

Les facteurs d'ambiance

Page 45: Formations 2009

45

• Nettoyage des locaux• Maintenance du matériel• Collecte et traitement des déchets• Entretien des espaces verts

Hygiène et Sécurité (sensibilisation)

• Qu'est-ce que l'ergonomie ?• Objectifs et applications concrètes• Repérer les situations "abracadabrantes"• Savoir évaluer et anticiper les risques• Faire face aux différentes situations

L'ergonomie

• Mobilier• Matériel• Objets• Accès et fréquence d'utilisation• Disposition :

• du poste d'accueil• du poste de travail• du poste de rangement

L'aménagement du bureau

• Eclairage• Aération• Chauffage• Bruit• Couleur• Disposition• Décoration (florales, affiches...)

Les facteurs d'ambiance

ENV 001

ENV 002

ENV 003

ENV 004

Page 46: Formations 2009

46

LA BUREAUTIQUE

• Word

• Excel

• Powerpoint

• Outlook

Page 47: Formations 2009

47

WORD

• Word 1

• Word 2

• Word 3

Page 48: Formations 2009

48

Word 1

Découverte de l'environnement

Lescaractères

Leparagraphe

La mise en pageLe dessin

L'image

Le graphique

Page 49: Formations 2009

49

• Ouvrir• Découvrir l'interface• Barre d'outils• Créer un nouveau document• Saisir du texte et le corriger• Copier, couper, coller• Renommer• Enregistrer le document• Propriétés du document• Imprimer• Fermer et quitter

Découverte de l'environnement

• Choisir une police• Taille de la police• Symboles et caractères spéciaux• Style, soulignement, surlignement, effets et couleurs

• Indice et exposant• Espacement entre les caractères, casse

Les caractères

• Alignement interligne et espacement• Trame de fond• Bordure• Retrait• Tabulation• Liste• Enchaînement

Le paragraphe

• Format du document• Orientation de la page• Marges• En-tête et pied de page• Saut de page et saut de section• Choisir un arrière-plan• Disposer le texte en colonnes• Lettrine• Insérer, supprimer une page de garde

La mise en page

• Zone de texte• Style de forme (ellipse, rectangle...)• Sélection de plusieurs éléments• Redimensionner• Rotation et retournement• Aligner et répartir• Grouper et dissocier• Empiler

Le dessin

• Insérer une image• intégrer un fichier, image ou clipart

• Mise en forme de l'image• utiliser les styles• rogner, compresser

• Sélectionner plusieurs éléments• Redimensionner• Rotation et retournement• Aligner et répartir• Grouper et dissocier• Empilage

L'image

• Modifier les données et sources de données• Modifier le graphique• Mettre en forme le graphique• Améliorer l'affichage des données et la

présentation du graphique• Intervertir les lignes et colonnes• Gérer l'habillage• Positionner un élément graphique• Ancrer

Le graphique

WOR001

WOR002

WOR003

WOR004

WOR005

WOR006

WOR007

Page 50: Formations 2009

50

Word 2

Le tableau

La mise en forme du tableau

La mise en forme du document

Ledictionnaire

Le travail collaboratif

L'étiquette

Le modèle

Page 51: Formations 2009

51

• Insérer un tableau• Saisir dans un tableau• Effacer le contenu• Sélectionner des cellules• Insérer, supprimer des cellules,

colonnes et lignes

Le tableau

• Manuellement et avec les styles• Dimensions• Largeur de colonnes, hauteur des lignes

• Ajustement automatique• Fractionner, fusionner des cellules• Positionner le tableau dans une page• Insérer un tableau Excel et le relier

La mise en forme du tableau

• Styles de titre• Légender les tableaux, les illustrations• Signets et renvois• Lien hypertexte• Recto/verso• Note de bas de page et de fin de page• Table des matières et des illustrations• Insérer un index• Créer une bibliographie

La mise en forme du document

• Vérifier l'orthographe et la grammaire

• Couper les mots• Bibliothèque de recherche• Rechercher / remplacer

Le dictionnaire

• Insérer des suivis de modifications

• Accepter et refuser des modifications

• Insérer des commentaires• Comparer deux documents

(original ou brouillon)

Le travail collaboratif

• Format et mise en forme• Mise en page de sa tablette• Insérer une image

L'étiquette

• Styles et modèles• Mise en oeuvre du modèle• Utiliser et gérer le modèle

Le modèle

WOR008

WOR009

WOR010

WOR011

WOR012

WOR013

WOR014

Page 52: Formations 2009

52

Word 3

La fusion et publipostage 1

La fusion et publipostage

2

Le formulaire 1

Le formulaire 2

Page 53: Formations 2009

53

• Choisir la source de données• Démarrer la fusion

• choisir le type de document principal• sélectionner la source de données• modifier la liste des destinataires

• Préparer le document principal• Visualiser les résultats

La fusion et publipostage 1

• Effectuer la fusion• Convertir un document de fusion en un

document normal• Cas pratiques

La fusion et publipostage 2

• Exploiter les contrôles de contenus• modifier du texte de l'espace réservé• gérer les propriétés des contrôles de

contenu• Exploiter les contrôles de formulaire hérités

• insérer des contrôles de formulaire hérités

• Choisir les bons contrôles

Le formulaire 1

• Protéger un formulaire• Remplir un formulaire

• supprimer un contrôle• Cas pratiques

Le formulaire 2

WOR015

WOR018

WOR017

WOR016

Page 54: Formations 2009

54

EXCEL

• Excel 1

• Excel 2

Page 55: Formations 2009

55

Excel 1

Découverte de l'environnement

La saisie des données dans une feuille de

calcul

La mise en forme des

cellules et leur contenu

La mise en page et

impression

Gérer les feuilles de

calcul

Gérer les classeurs

Elaborer des formules de

calcul

Les fonctions

Page 56: Formations 2009

56

• Démarrer• Principes de bases de la gestion des fichiers

• créer et enregistrer• Concept de classeur• Espace de travail• Interface, aide en ligne• Feuilles de calcul

• y accéder, les découvrir• onglets• barre de formule• barre d'état

Découverte de l'environnement

• Sélectionner les cellules• Saisir, modifier, supprimer les données• Insérer, supprimer des cellules• Couper, copier, coller• Collage spécial• Déplacer des cellules vers une autre feuille ou

un autre classeur• Rechercher/remplacer• Vérifier l'orthographe

La saisie des données dans une feuille de calcul

• Différents formats d'affichage• Aligner et orienter le contenu des cellules• Thèmes de document• Changer la police de caractères• Motifs et couleurs• Bordures• Taille des lignes et colonnes

La mise en forme des cellules et leur contenu

• Zone d'impression• Saut de page• En-tête et pied de page• Paramètres de mise en page• Aperçu avant impression• Impression

Mise en page et impression

• Organiser les feuilles de calcul• sélectionner, déplacer et nommer les feuilles• copier, insérer, supprimer• modifier la couleur de l'onglet d'une feuille

• Gérer l'affichage des feuilles• utiliser le zoom• figer les volets• afficher ou masquer une feuille• utiliser les affichages personnalisés

Gérer les feuilles de calcul

• Afficher plusieurs fenêtres pour un même classeur

• Réorganiser les fenêtres de classeur• Protéger les classeurs

Gérer les classeurs

• Concevoir des formules• saisie, modifier et utiliser des opérateurs

• Identifier des cellules avec des références• Identifier des cellules avec des noms

• attribuer un nom à une cellule ou une plage de cellules

• définir et modifier les noms• attribuer des noms à des constantes et à des

formules• noms spécifiques à une feuille de calcul

• Repérer, vérifier les erreurs

Elaborer des formules de calcul

• Texte• Date et heure• Fonctions de calculs courantes

(moyenne, somme...)

Les fonctions

EXC 001

EXC 002

EXC 003

EXC 004

EXC 005

EXC 006

EXC 007

EXC 008

Page 57: Formations 2009

57

Excel 2

Les outils avancés

Le graphique

Le dessin et l'objet

graphique

Gérer et exploiter les

données

Le filtre, plan et sous-total

La réalisation et analyse des

simulations

Le tableau croisé

dynamique

Les fonctions de partage

Page 58: Formations 2009

58

• Créer des séries de données (numérique, alphanumérique, date...)

• Validation du contenu des cellules• créer des mises en forme conditionnelles• utiliser les mises en forme

conditionnelles prédéfinies• créer des règles de mise en forme

personnalisées• gérer les règles de mise en forme

Les outils avancés

• Créer un graphique• Modifier les données sources du

graphique• Affiner la présentation du

graphique• mise en forme• mise en page

Le graphique

• Sélectionner les objets• Utiliser les formes automatiques• Ajouter du texte• Insérer des diagrammes• Insérer des images• Manipuler les objets graphiques

Le dessin et l'objet graphique

• Utiliser les tableaux de données• créer un tableau• accéder aux fonctions du tableau par l'onglet

contextuel• sélectionner les lignes ou les colonnes du

tableau• Trier les données

• Connaître l'ordre de tri• Trier rapidement le tableau• Trier les lignes selon les valeurs• Trier les lignes selon les couleurs ou icônes

Gérer et exploiter les données

• Utiliser les filtres, plans et sous-totaux• Créer et supprimer les filtres ou sous-totaux

• Créer des filtres et sous-totaux à plusieurs niveaux

• Trier des listes contenant des sous-totaux

Le filtre, plan et sous-total

• Utiliser la fonction valeur cible• Utiliser les tables de données à 1 ou 2 entrées• Créer et gérer des scénarii• Afficher, modifier un scénario• Supprimer, fusionner des scénarii• Rapports de synthèse

La réalisation et analyse des simulations

• Analyser les données avec le tableau croisé dynamique• organiser les données• créer le tableau croisé• utiliser le tableau croisé

• Compléter l'analyse• créer un graphique croisé dynamique• utiliser un graphique croisé dynamique

Le tableau croisé dynamique

• Partager un classeur• activer le partage• suivre et réviser les modifications• protéger le classeur partagé• annuler le partage du classeur

• Envoyer un classeur par messagerie• Enregistrer un classeur en format HTML• Utiliser des liens hypertextes

• créer, modifier un lien hypertexte• modifier la mise en forme• supprimer le lien

Les fonctions de partage

EXC 012

EXC 011

EXC 010

EXC 009

EXC 013

EXC 014

EXC 015

EXC 016

Page 59: Formations 2009

59

POWERPOINT

Page 60: Formations 2009

60

Powerpoint

Découverte de l'environnement

Concevoir les diapositives

Mettre en forme des

diapositives

Les insertions

Personnaliserles animations

Définir l'impression

d'undiaporama

Page 61: Formations 2009

61

• Ouvrir une nouvelle présentation• Insérer, supprimer, déplacer ou dupliquer

une diapositive• Organiser ses diapositives à l'aide du

mode trieuse• Sauvegarder son document• Fermer une présentation

Découverte de l'environnement

• Insérer une zone de texte, saisir, modifier, supprimer

• Définir le retrait de puces, l'alignement et l'interligne

• Améliorer la pertinence de sa présentation

• Illustrer une diapositive : insérer une image, un dessin

Concevoir des diapositives

• Utilisation des outils de dessin• Utilisation des formes automatiques• Définir un arrière-plan, jeu de couleurs• Utiliser des masques pour une mise en

forme manuelle

Mettre en forme des diapositives

• Insertions d'objets et leurs modifications : images, tableaux...

• Importer des fichiers multimédias (sons, clips vidéos etc.)

• Insérer des boutons d'actions et/ou des liens hypertextes dans son diaporama

• Projeter un diaporama• Masquer une ou plusieurs diapositives

Les insertions

• Gérer les transitions• Minutage• Exécution du diaporama• Ajouter des animations prédéfinies• Paramétrer les animations• Créer un diaporama personnalisé• Avancer le diaporama manuellement ou

l'automatiser

Personnaliser les animations

• Insérer en-tête et pied de page• Bien choisir son support papier en

fonction de l'utilisation du diaporama• transparent• diapositive• document• page de commentaires...

Définir l'impression d'un diaporama

POW 001

POW002

POW003

POW004

POW005

POW006

Page 62: Formations 2009

62

OUTLOOK• Messagerie

• Contact

• Agenda

• Notes

• Tâches

• L'automatisation de l'archivage

• Le collaboratif

Page 63: Formations 2009

63

Messagerie

Découverte de l'environnement

Perfectionnement

Page 64: Formations 2009

64

• Ouvrir• Découvrir l'interface et l'espace de travail• Présentation d'Outlook et principes d'utilisation• Définir un compte de messagerie• Créer un nouveau message• Saisir du texte et le corriger• Copier, couper, coller dans un message• Enregistrer un message• Envoyer et recevoir un message• Eléments envoyés, éléments supprimés• Imprimer un message• Fermer et quitter Outlook

Découverte de l'environnement

• Personnaliser sa barre d'outils• Afficher l'aperçu du début du message• Paramétrage de la boîte de réception• Présentations automatiques (signatures, modèles)• Répondre ou transférer un message

• accusé de lecture, accusé de réception• Insertion de pièces jointes• Format de texte• Signature de mails automatiques

PerfectionnementMES002

MES001

Page 65: Formations 2009

65

Contact

Découverte de l'environnement

Perfectionnement

Page 66: Formations 2009

66

• Ouvrir• Découvrir l'interface et l'espace de travail• Présentation d'Outlook et principes d'utilisation• Créer un nouveau contact• Modifier les différentes données du contact• Supprimer un contact• Rechercher des noms et mises à jour• Insérer des contacts dans un mail• Imprimer son carnet d'adresses• Fermer et quitter Outlook

Découverte de l'environnement

• Groupe de contacts ou liste de distribution• créer une nouvelle liste• ajouter ou supprimer un contact de la liste

• Classer ses contacts par groupe et gérer son carnet d'adresses

• Créer un contact depuis un message reçu• Envoyer un mail à une liste de distribution• Différents affichages des listes de contact• Organiser la base de données adresses

PerfectionnementCNT002 CNT

001

Page 67: Formations 2009

67

• Ouvrir• Découvrir l'interface et l'espace de travail• Présentation d'Outlook et principes d'utilisation• Planifier un rendez-vous• Saisir, modifier ou supprimer un rendez-vous• Insertion de rendez-vous périodiques• Imprimer son calendrier• Modifier l'affichage de son calendrier• Personnaliser son agenda• Vérifications orthographiques• Fermer et quitter Outlook

• Découverte et bases

Agenda

AGE001

Page 68: Formations 2009

68

• Ouvrir• Découvrir l'interface et l'espace de travail• Présentation d'Outlook et principes

d'utilisation• Créer une note• Modifier les paramètres d'une note (couleur,

police)• Envoyer une note par messagerie• Afficher les notes sur le bureau de Windows• Fermer et quitter Outlook

• Découverte et bases

Notes

NOT001

Page 69: Formations 2009

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Tâches

Découverteet bases

Perfectionnement

Page 70: Formations 2009

70

• Ouvrir• Découvrir l'interface et espace de travail• Présentation d'Outlook et principes d'utilisation• Créer une tâche simple• Créer une tâche périodique• Suivre l'état d'avancement, l'échéance et le niveau de

priorité• Changer l'affichage et le tri des tâches• Classer les tâches• Fermer et quitter Outlook

Découverte et bases

• Faire figurer les tâches dans l'agenda• Déléguer une tâche et suivre son état d'avancement• Transformer un message en tâche• Répondre à une demande de tâche• Marquer la tâche comme achevée• Filtre et impression des tâches

PerfectionnementTAC 001

TAC002

Page 71: Formations 2009

71

• Organisation de sa messagerie

L'automatisation de l'archivage

• Option de réception des messages• Marquer un message comme non lu• Gestion des dossiers de classement• Déplacement et copie des messages• Paramétrer le classement de son courrier

• créer des règles et filtres• Récupération d'un élément supprimé• Définir et supprimer automatiquement le courrier indésirable• Prévenir de son absence par l'envoi automatique d'un

courrier

AUT001

Page 72: Formations 2009

72

Lecollaboratif

Organiser et manager le

travail collaboratif

Créer un agenda de

groupeOrganiser des

réunions

Page 73: Formations 2009

73

• Personnaliser l'utilisation du calendrier, de la messagerie

• Modifier les affichages• Déléguer messagerie et/ou calendrier

Organiser et manager le travail collaboratif

• Créer un calendrier, un carnet d'adresses public partagé

• Partager ses contacts avec ses collègues

• Partager ses données avec ses collègues

• Gérer plusieurs agendas

Créer un agenda de groupe

• Répondre à une demande de réunion• Planifier et gérer des réunions en

invitant des participants• Sélectionner une plage horaire

disponible pour l'ensemble des participants

• Utiliser un agenda de groupe pour vérifier les disponibilités

• Gérer les confirmations, les annulations et les modifications

Organiser des réunions

COL001

COL002

COL 003

Page 74: Formations 2009

Frédérique GENTY

Port : 06 24 58 06 36 Tél. : 02 38 51 92 22 Fax : 01 79 75 87 14 [email protected] www.asadco.fr