1

GROUPE 2

Usagers

Partenaires

Animateur

Rédacteur

L’AUTO EVALUATION DU SERVICE OFP

Formateurs

Equipe Pluridisciplinaire

COMITE DE PILOTAGE= G7 (directeur,

responsables de formation, animateurs groupe, correspondant qualité,

coordinateur QGR)

REFERENTIELFAGERH

Autres intervenantsDu CRM

GROUPE 1

AdministrationDes stagiaires

GROUPE 3

GROUPE 4

Désignés par le comité de pilotage

2

AXE 2 Personnalisation accompagnement Formation Professionnelle

(4 chapitres, 17 références, 68 engagements)

1 membreéquipe

pluridisciplinaire1 secrétaire

1 usager

partenaire(entreprise)

1 animateur

1 rédacteur

COMPOSITION DU GROUPE 1 (68 engagements)

1 formateur

Autres intervenantsDu CRM

(Hôtellerie, sports)1 responsable de formation

3

AXE 2 Personnalisation accompagnement Préorientation

(4 chapitres, 17 références, 68 engagements)

1 membreéquipe

pluridisciplinaire

1 secrétaire

1 usager

partenaire(entreprise)

1 animateur

1 rédacteur

COMPOSITION DU GROUPE 2 (68 engagements)

1 formateur(Préo ou UEROS)

Autres intervenantsDu CRM

(Hôtellerie, sports)

responsable d’orientation

coordinatriceUEROS 1 psychologue

du travail

4

AXE 1 La qualité de vie, la santé et l’autonomie (2 chapitres, 8 références, 29 engagements) AXE 3 Droits et participation des usagers(2 chapitres, 5 références, 19 engagements)

AXE 4 Protection et prévention des risquesrelatifs aux usagers

(2 chapitres, 6 références, 22 engagements) 1 usager

1 partenaire(membre du CA)

1 animateur

1 rédacteur

COMPOSITION DU GROUPE 3 (70 engagements)

1 membreéquipe

pluridisciplinaire

1 secrétaire1 formateur(FP ou PREO)

Autres intervenantsDu CRM

(hôtellerie, sécurité) 1 responsable de formation

5

AXE 5 Ouverture vers l’environnement(3 chapitres, 9 références, 36 engagements)

AXE 6 Stratégie et organisation(3 chapitres, 11 références, 53 engagements)

1 usager

PartenairesMDPH, entreprises

1 animateur

1 rédacteur

COMPOSITION DU GROUPE 4 (89 engagements)

Autres intervenantsdu CRM

(RH, DAF, SI, QGR,Etc.)1 membre

équipe pluridisciplinaire

1 secrétaire1 formateur(FP ou PREO)

1 responsable de formation

DirecteurCRP / CPO

6

animateurRôle de l’animateur

Organise la réunion (date, salle, invitation)

Invite les partenaires extérieurs

Invite les autres intervenants du CRM si nécessaire

Diffuse la grille de la réunion précédente

Définit les engagements à traiter / réunion

Favorise les échanges entre participants

Rend compte au COPIL des avancées du groupe

Fait remonter les points saillants au COPIL

7

Rôle de rédacteur

Remplit les grilles d’évaluation pendant les réunions

Est garant de l’exhaustivité du remplissage de la grille

Identifie les preuves à collecter de manière informatique

Identifie les personnes qui collectent

Range la grille complétée sur le serveur

Range les preuves dans les dossiers sur le serveur

Fait part des difficultés des collectes à l’animateur

1 rédacteur