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« Les défis des entreprises familiales diffèrent de ceux des PME conventionnelles, explique Mme Sylvie Huard, fondatrice d’Harmonie Intervention. Peu d’intervenants sont spé- cialisés pour répondre adéquatement aux besoins uniques des familles en affaires, trop souvent perçues comme étant en déclin. Pourtant, les entreprises familiales consti- tuent encore aujourd’hui une bonne part du tissu économique québécois. » Afin de leur offrir l’attention d’ont elles ont besoin pour assurer la pérennité de leurs organisations, Mme Huard a développé une gamme d’outils et de services qui s’arriment à la réalité des entreprises familiales. À travers diverses interventions, elle accom- pagne les leaders et leur équipe dans l’atteinte de leur vision d’entreprise. Pour y parvenir, elle propose, entre autres, une formule novatrice de rendez-vous entre entreprises (familiales ou non), des ren- contres stratégiques sous la forme de services d’accompagnement spécifiques pour les fa- milles en affaires, ainsi qu’une étude portant sur la pertinence d’inclure des intervenants spécialisés sur l’humain dans un contexte de transmission d’entreprise. La recette du succès selon Mme Huard : transformer les émotions en moteur d’actions. www.journ-al.ca Le journal Nouvelles Économiques | Volume 1 – Numéro 3 | Août 2015 17 La priorité des concessionnaires : répondre aux exigences de leurs clients Le concessionnaire automobile s’as- sure de satisfaire aux exigences sans cesse renouvelées des constructeurs. Il doit présenter des installations plus vastes et mieux adaptées afin d’être à la hauteur de la bannière qu’il affiche. De plus, il doit être en mesure de sa- tisfaire les attentes des consomma- teurs mieux informés et plus avertis sur la qualité des produits et des ser- vices. La crédibilité d’un concession- naire repose donc sur l’efficacité de divers services, et plus particulière- ment le service après-vente pour les véhicules neufs et usagés. Des employés hautement spécialisés chez votre concessionnaire Mobilis Étant donné que les véhicules sont de plus en plus sophistiqués, seuls des techniciens hautement qualifiés et des appareils de récente technologie peuvent assurer aussi bien l’application de garantie que l’entretien et la répa- ration de véhicule. Pour tout dire, le concessionnaire est le meilleur gage de fiabilité et de qualité de service! Une force économique majeure On estime qu’un concessionnaire vend en moyenne 300 à 400 véhicules par année, mais certains montent la per- formance à plus de 1000! Depuis 2000, on dénombre que l’ensemble des concessionnaires automobiles du Qué- bec vendent annuellement près de 400 000 véhicules neufs et 200 000 véhicules d’occasion. Au Canada, un emploi sur sept est lié directement ou indirectement à l’industrie de l’au- tomobile. Dans la belle province, en- viron 35 000 emplois sont offerts chez nos concessionnaires. Ceux-ci versent près de 1,5 milliard en salaire et avan- tages sociaux annuellement à l’en- semble de leurs employés. Les concessionnaires Mobilis, présents dans la communauté! Les concessionnaires membres de la Corporation Mobilis redonnent énor- mément à la communauté. En plus de créer de nombreux emplois, ils sont impliqués dans plusieurs causes afin d’aider les plus démunis. Dans la grande région de Québec, les concessionnaires Mobilis se sont unis afin de créer La Fondation Mobilis. Celle-ci a pour mission d’intervenir dans la communauté en aidant les enfants, les familles et les équipes sportives afin d’améliorer leur qualité de vie. Depuis la création de la Fon- dation Mobilis, c'est un montant de plus de 450 000$ qui a été remis dans la communauté en plus du 5,1 millions que les concessionnaires de la grande région de Québec ont versé en 2013 en dons de charité. La Soirée-Bénéfice Avant-Première du Salon International de l’Auto de Qué- bec ainsi que le Tournoi de Golf de la Corporation Mobilis sont parmi les principales activités de financement de la Fondation Mobilis. Il n’y a pas de doute, les concession- naires membres de la Corporation Mobilis sont de dynamiques gens d’af- faires engagés dans leurs commu- nautés et qui ont depuis toujours compris que la santé de leur établis- sement passe par des clients satisfaits! Votre concessionnaire Mobilis, bien plus qu’une salle de montre! Qui est le concessionnaire et quelle est sa raison d’être? L’évolution ful- gurante du marché automobile amène le concessionnaire à redéfinir son rôle et à s’adapter continuellement à de nouvelles réalités. Voici un bref portrait de ces gens d’affaires pour qui l’implication sociale et économique est essentielle à la prospérité de la grande région de Québec. www.corporationmobilis.com Chronique de la Corporation Mobilis Pierre Langlois Président de Langlois Volkswagen GRÉÉ S A TEUR A T U AL OS ÉV A V C E T DU QUÉB S ’E ANS L D a .c S É 418-948-4123 Harmonie Intervention, qui œuvre depuis dix ans dans le domaine de la transmis- sion d’entreprises familiales, a profité de la récente Semaine de la famille pour procéder au lancement de ses nouveaux services de rencontres et d’accompagne- ment en entreprises, conçus spécifique- ment pour les familles en affaires. Frédérick Masson [email protected] Harmonie Intervention propose des services distinctifs pour entreprises uniques Mme Sylvie Huard, fondatrice d’Harmonie Intervention et spécialiste en transmission d’entreprises familiales; et Karine Lequy, bras droit et responsable de l’agenda. Kenworth Québec Beauce inaugure sa nouvelle succursale! L’équipe de Kenworth Québec Beauce lors de l’inauguration de ses nouveaux locaux. Cet investissement de plusieurs millions dans l’économie de la région beauceronne permettra la création de 17 emplois. Les lo- caux de l’entreprise proposent la vente de véhicules neufs ainsi que des départements complets de pièces et de service après-vente misant sur l’ergonomie des postes de travail et munis d’équipements à la fine pointe de la technologie. L’ensemble de la conception du bâtiment est inspirée de trois principes directeurs : la sécurité des employés, le res- pect de l’environnement et, surtout, l’effi- cacité d’exécution dans les opérations afin de réduire les temps de réparation et, ainsi, la facture de ses clients. (YG) La direction de Kenworth Québec Beauce a procédé récemment à l’inau- guration de sa nouvelle succursale dans le parc industriel de Saint-Georges. Photos Frédérick Masson

Harmonie Intervention Chronique de la propose des services ...Corporation Mobilis sont parmi les principales activités de financement de la Fondation Mobilis. Il n’y a pas de doute,

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Page 1: Harmonie Intervention Chronique de la propose des services ...Corporation Mobilis sont parmi les principales activités de financement de la Fondation Mobilis. Il n’y a pas de doute,

« Les défis des entreprises familiales diffèrentde ceux des PME conventionnelles, expliqueMme Sylvie Huard, fondatrice d’HarmonieIntervention. Peu d’intervenants sont spé-cialisés pour répondre adéquatement auxbesoins uniques des familles en affaires,trop souvent perçues comme étant en déclin.Pourtant, les entreprises familiales consti-tuent encore aujourd’hui une bonne partdu tissu économique québécois. »

Afin de leur offrir l’attention d’ont elles ontbesoin pour assurer la pérennité de leursorganisations, Mme Huard a développé unegamme d’outils et de services qui s’arrimentà la réalité des entreprises familiales. Àtravers diverses interventions, elle accom-pagne les leaders et leur équipe dans l’atteintede leur vision d’entreprise.

Pour y parvenir, elle propose, entre autres,une formule novatrice de rendez-vous entreentreprises (familiales ou non), des ren-contres stratégiques sous la forme de services

d’accompagnement spécifiques pour les fa-milles en affaires, ainsi qu’une étude portantsur la pertinence d’inclure des intervenantsspécialisés sur l’humain dans un contextede transmission d’entreprise.

La recette du succès selon Mme Huard :transformer les émotions en moteurd’actions. ■

www.journ-al.ca Le journal Nouvelles Économiques | Volume 1 – Numéro 3 | Août 2015 17

La priorité des concessionnaires :répondre aux exigences de leursclients

Le concessionnaire automobile s’as-sure de satisfaire aux exigences sanscesse renouvelées des constructeurs.Il doit présenter des installations plusvastes et mieux adaptées afin d’être àla hauteur de la bannière qu’il affiche.De plus, il doit être en mesure de sa-tisfaire les attentes des consomma-teurs mieux informés et plus avertissur la qualité des produits et des ser-vices. La crédibilité d’un concession-naire repose donc sur l’efficacité dedivers services, et plus particulière-ment le service après-vente pour lesvéhicules neufs et usagés.

Des employés hautement spécialiséschez votre concessionnaire Mobilis

Étant donné que les véhicules sontde plus en plus sophistiqués, seulsdes techniciens hautement qualifiéset des appareils de récente technologiepeuvent assurer aussi bien l’applicationde garantie que l’entretien et la répa-ration de véhicule. Pour tout dire, leconcessionnaire est le meilleur gagede fiabilité et de qualité de service!

Une force économique majeure

On estime qu’un concessionnaire venden moyenne 300 à 400 véhicules parannée, mais certains montent la per-formance à plus de 1000! Depuis 2000,on dénombre que l’ensemble desconcessionnaires automobiles du Qué-bec vendent annuellement près de400 000 véhicules neufs et 200 000véhicules d’occasion. Au Canada, unemploi sur sept est lié directementou indirectement à l’industrie de l’au-

tomobile. Dans la belle province, en-viron 35 000 emplois sont offerts cheznos concessionnaires. Ceux-ci versentprès de 1,5 milliard en salaire et avan-tages sociaux annuellement à l’en-semble de leurs employés.

Les concessionnaires Mobilis,présents dans la communauté!

Les concessionnaires membres de laCorporation Mobilis redonnent énor-mément à la communauté. En plusde créer de nombreux emplois, ilssont impliqués dans plusieurs causesafin d’aider les plus démunis. Dansla grande région de Québec, lesconcessionnaires Mobilis se sont unisafin de créer La Fondation Mobilis.Celle-ci a pour mission d’intervenirdans la communauté en aidant lesenfants, les familles et les équipessportives afin d’améliorer leur qualitéde vie. Depuis la création de la Fon-dation Mobilis, c'est un montant deplus de 450 000$ qui a été remisdans la communauté en plus du5,1 millions que les concessionnairesde la grande région de Québec ontversé en 2013 en dons de charité. LaSoirée-Bénéfice Avant-Première duSalon International de l’Auto de Qué-bec ainsi que le Tournoi de Golf de laCorporation Mobilis sont parmi lesprincipales activités de financementde la Fondation Mobilis.

Il n’y a pas de doute, les concession-naires membres de la CorporationMobilis sont de dynamiques gens d’af-faires engagés dans leurs commu-nautés et qui ont depuis toujourscompris que la santé de leur établis-sement passe par des clientssatisfaits!

Votre concessionnaire Mobilis,bien plus qu’une salle de montre!Qui est le concessionnaire et quelle est sa raison d’être? L’évolution ful-gurante du marché automobile amène le concessionnaire à redéfinir sonrôle et à s’adapter continuellement à de nouvelles réalités. Voici un brefportrait de ces gens d’affaires pour qui l’implication sociale etéconomique est essentielle à la prospérité de la grande région de Québec.

www.corporationmobilis.com

Chronique de laCorporation Mobilis

Pierre LangloisPrésident de Langlois Volkswagen

GRÉÉS ATEURATUALOS ÉVAVCET DU QUÉBS’EANS L’D

a.cS É

Q

418-948-4123

Harmonie Intervention, qui œuvre depuisdix ans dans le domaine de la transmis-sion d’entreprises familiales, a profité dela récente Semaine de la famille pourprocéder au lancement de ses nouveauxservices de rencontres et d’accompagne-ment en entreprises, conçus spécifique-ment pour les familles en affaires.

Frédérick [email protected]

Harmonie Interventionpropose des services distinctifspour entreprises uniques

Mme Sylvie Huard, fondatrice d’Harmonie Interventionet spécialiste en transmission d’entreprises familiales;et Karine Lequy, bras droit et responsable de l’agenda.

Kenworth Québec Beauce inauguresa nouvelle succursale!

L’équipe de Kenworth Québec Beauce lors de l’inauguration de ses nouveaux locaux.

Cet investissement de plusieurs millionsdans l’économie de la région beauceronnepermettra la création de 17 emplois. Les lo-caux de l’entreprise proposent la vente devéhicules neufs ainsi que des départements

complets de pièces et de service après-ventemisant sur l’ergonomie des postes de travailet munis d’équipements à la fine pointe dela technologie. L’ensemble de la conceptiondu bâtiment est inspirée de trois principesdirecteurs : la sécurité des employés, le res-pect de l’environnement et, surtout, l’effi-cacité d’exécution dans les opérations afinde réduire les temps de réparation et, ainsi,la facture de ses clients. ■

(YG) La direction de Kenworth QuébecBeauce a procédé récemment à l’inau-guration de sa nouvelle succursale dansle parc industriel de Saint-Georges.

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