Donnes socio-conomiques et dmographiques

Extrait du diagnostique microrgion Est-publication 2012 MEFPIE (maison de lemploi, de la formation professionnelle et de linsertion de lEst) Annexe 1

I-Donnes socio-conomiques et dmographiques1)TERRITOIRE EST ET POPULATIONUn territoire contrast et ingalement rpartiDonnes de Rfrence La moins peuple de lle avec 118 620 habitants Une densit de 161.2 hab./km2 La premire Zone Franche Urbaine avec 3 000 ha, rpartie sur 3 communes Un territoire fort potentiel touristique et agricole 20.2 % des mnages de lEst imposables Un revenu mdian le plus faible de lle (8 501 ) Plus de 53 % de la population de lEst est sans diplme (47.8 % pour la Runion) Les mnages de couple avec enfant(s) reprsentent 42 % des mnages de lEstUne population jeune dominante fminine

ATOUTS/FAIBLESSES ATOUTS

- Implantation du sige du Parc National des Hauts.

- Des espaces naturels de grandes valeurs.

- Une population relativement jeune.

- Les prix du foncier infrieur aux microrgions avoisinantes.

Faiblesses

- Une population faiblement diplme.

- Un taux de natalit suprieur la moyenne rgionale.

- Un revenu mdian le plus faible de la Runion.

- Dsquilibre dmographique entre les villes.

OPPORTUNITES/MENACESOPPORTUNITES

- Existence doutils de gestion de lespace pour le dveloppement durable du territoire (SAR, SCOT, PLU).

- Enjeu conomique que reprsentent les milieux ruraux et forestiers en matire de tourisme et de biodiversit.

- Cration demplois dans le secteur touristique (guide pi, amlioration des structures daccueil,).

- Mise en place de filires de formation adaptes au tissu conomique.

- Amlioration de la desserte du territoire MENACES

Arbitrage raliser entre la prservation de lenvironnement et le dveloppement conomique.

- Interaction entre les alas naturels et les risques anthropiques.

2)Lactivit conomiqueLEst : un dynamisme conomique moins important par rapport la RunionDonnes de Rfrence La zone demploi Est concentre 14 % des tablissements de la rgion avec une disparit du tissu conomique entre les communes de lEst profitant la ville de Saint-Andr. Un taux de croissance annuel de 13.39 % entre 2007 et 2010 pour les entreprises La microrgion Est est marque par le secteur tertiaire, 17 % du parc dentreprises relevant de la CCIR 2 569 entreprises artisanales prsentes sur le bassin 4 650 attestations ZFU (zone franche urbaine) dlivres depuis 2006 394 units supplmentaires pour le stock dentreprise de la CCIR 110 units supplmentaires pour la CMA

ATOUTS/FAIBLESSESATOUTS

- La ZFU, un dispositif fiscal incitatif.

- Un parc dentreprise en progression. FAIBLESSES

- Prdominance des emplois dans la fonction publique.

- Un taux important dentreprise sans salaris.

- Un espace vocation conomique restreint.

- Un dveloppement insuffisant de ples structurants.

OPPORTUNITES/MENACESOPPORTUNITES

- Ralisation de projets structurants (desserte du territoire, plate-forme logistique, ). MENACES

- Forte attractivit des autres microrgions.

- Baisse de la commande publique.

- Fin du dispositif ZFU en 2014.

3)LE MARCHE DE LEMPLOIDonnes de Rfrence LEst concentre seulement 11 % des emplois runionnais La population active occupe reprsente 40,1 %, la plus basse de la Runion Les emplois dans la fonction publique et le CDI reprsentent 63,6 % des emplois salaris Les secteurs de ladministration publique et de lenseignement concentrent 30,1 % des emplois dans lEst Un taux de chmage de 29,70 % au second trimestre 2012 11 006 Dclarations Pralable lEmbauche enregistres par la CGSS 26,4 % dtablissements dclarent des projets de recrutement 531 projets de recrutement pour les mtiers de jardiniers salaris et paysagistes

ATOUTS/FAIBLESSESATOUTS - Prdominance de certains secteurs dactivit par rapport la moyenne rgionale (construction, sant, agriculture et agroalimentaire). - Importance de lemploi non salari. FAIBLESSES

- Une population active occupe la plus faible du dpartement.

- Un taux de chmage important.

- Prcarit de lemploi salari (taux de CDD suprieur la moyenne rgionale).

- Surreprsentation des emplois publics .

- Un faible taux demploi dencadrement .

OPPORTUNITES/MENACESOPPORTUNITS

- Gnralisation de la Clause dInsertion au niveau du territoire Est.

- La mise en place de nouveaux dispositifs dembauche (contrat de gnration, contrat davenir, ).

- Le secteur des services la personnes serait porteurs demplois.

MENACES

Dveloppement de contrats prcaires ou de courte dure li la fragilisation du tissu conomique.

Faible mobilit des demandeurs demploi.

Augmentation du chmage des seniors.

4)Quelques projets dans lEst

Implantation dun centre de formation : La Chambre des Commerces et de lIndustrie de la Runion a mis le souhait de voir simplanter sur la commune de Saint-Benot une annexe du CENTHOR, afin de permettre aux jeunes de lEst davoir accs une formation diplmante sans pour autant avoir les contraintes lies lhbergement et les dplacements vers la microrgion Ouest. Cration dun Port Sec La CCIR remet jour son projet de port sec sur la microrgion Est. Limplantation de ce port sec permettrait de favoriser le dveloppement conomique du bassin Est et serait crateur demploi. Regroupement des services publics : Un centre daffaires voit le jour prs du rond-point de Saint-Benot. Il accueillera les bureaux du Ple Emploi, des banques ainsi que La Poste. Regroupement de services : Sur laire foraine de Beaulieu Saint-Benot, un projet de cration dun complexe accueillant divers services : mdecins, laboratoire danalyse, pharmacie). Zone artisanale : La commune de la Plaine des Palmistes souhaite relancer lactivit de sa Zone Artisanale en mettant en location les diverses parcelles. Une menuiserie devrait incessamment sous peu ouvrir ces portes. Zone dActivit : La commune de Bras-Panon a le projet de raliser une zone dactivit (Portail de Bras-Panon), qui se verra dote dun centre commercial et de divers magasins. La zone dactivit de Bras-Panon ddie lagroalimentaire doit stendre vers dautres secteurs dactivit. Tlphrique : La commune de Salazie projette de construire un tlphrique reliant Salazie Blouve.EXTRAIT DES REPERES STATISTIQUES ACADEMIQUES 20122) PRESENTATION DU BASSIN EST1) Les effectifsBassin de 7 communes. Le bassin le plus tendu

Commune1er degrCollgesLyces G et TLyces pro.TotalBRAS-PANON17537803914183342LA PLAINE-DES-PALMISTES7853730 01158SAINT-ANDRE863146021712100515950SAINT-BENOIT5698 30191317159911633SAINTE-ROSE971 515001486SAINTE-SUZANNE374316794346066462SALAZIE1051559001610Total Bassin22632115273854362841641Les effectifs dlves des 1 et 2nd degrs du bassin Est et par commune (hors post-bac)Anne scolaire 2011-2012

2) Loffre de formation15 collges + 2 Collges privs3 lyces professionnels dont un priv4 lyces polyvalents comprenant 1 SEP3 LEGT5 collges avec SEGPA (dont 1 priv)8 Classes ULIS en collge.1 au LP Patu et une prvue au LPO Bras Fusil

Implantation des collges

Implantation des lyces

Le rseau dducation prioritaire6 Collges RRS (Rseau Russite Scolaire)5 Collges ECLAIRUn dispositif relais: Milles RochesLe rseau de lenseignement adaptUne PREPAFOQUALEUne classe MODAL au lyce Mahatma Gandhi4 SEGPA en tablissement public:Auguste LacaussadeMilles RochesHubert DelisleHyppolyte Foucque 1 segpa en tablissement priv: collge Alexandre Monnet

Le rseau des CFA 2 sites de formation: Saint-Andr et Saint-Benoit1 AFPAR Saint-Andr1 MFR Saint-Andr1 IREO la Plaine des PalmistesLe rseau de lenseignement suprieurLIRTSLyce : tous les LEGT et les LPO en proposentMarie Curie : ESF, SP3S, DTSIMRT, PREPA IFSI et IRTSBras Fusil : MUC, AM, CGO, SIOBouvet : CPGEPaul Moreau: Brevet de Technicien Suprieur (B.T.S.) tude et conomie de la ConstructionMahatma Gandhi : AG-PME, PMISarda Garriga : BTS (Brevet de technicien suprieur)BTS Ngociation et relation clientBel air : CM, EB

Les internats

Lyce polyvalent Marie CurieLyce BouvetLyce polyvalent Paul Moreau Lyce Jean PerrinLyce polyvalent Bel Air