2
VOTRE PARTENAIRE " PERFORMANCE " ABIDJAN COCODY M’BADON, Carrefour Paradisia 01 BP 13193 ABIDJAN 01 Tél.: +225 22 45 81 73 Cell.: +225 42 27 27 12 www.aibsformationcontinue.com / [email protected] FORMATION - ASSISTANCE - CONSEIL AIBS FORMATION & ACCOMPAGNEMENT ABIDJAN COCODY M’BADON, Carrefour Paradisia 01 BP 13193 ABIDJAN 01 Tél.: +225 22 45 81 73 Cell.: +225 42 27 27 12 www.aibsformationcontinue.com [email protected] ILS NOUS FONT CONFIANCE RSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE Achat responsable et collaboration avec les sous-traitants Comment réussir l’implémentation d’ISO 26000 en entreprise Stratégies de négociation et de dialogue avec les PP en temps normal et temps de crise RSE, le levier du management des ressources humaines pour une performance globale de l’entreprise RESSOURCES HUMAINES Définir et appliquer une politique de rémunération globale Gestion des ressources humaines pour manager non spécialistes Administration du personnel et gestion de la paie Contrôler et piloter la masse salariale Ressources humaines et droit du travail Le management des ressources humaines (enjeux, composantes, outils) Mettre en place une gestion par les compétences Engagez une démarche prospective des emplois et des compétences Gérer les potentiels : comment les identifier et les fidé- liser Construire et animer sa carte des emplois / métier Construire et animer son référentiel de compétences Le bilan social et les tableaux de bord Rh outils de pilo- tage interne Elaborer et mettre en œuvre un dispositif performant de la GPEC Manager RH : appréhendez les points clés du droit du travail Stratégies et politiques Rh coordonnez et perfectionnez vos pratiques Concevoir et faire vivre son système d’appréciation et d’entretien Professionnel Elaborez la classification des emplois et la pesée des postes Optimiser le pilotage des principaux processus Rh Construire et gérer son plan de formation Prévenir les risques psychosociaux La pratique du coaching : Développer son expertise du coaching Rh : accompagner la transformation digitale de votre entreprise Formation et gestion des compétences L’essentiel de la paie pour drh et RRH Contrôle de gestion sociale TRANSPORT LOGISTIQUE Perfectionnement en transit et douane Techniques de magasinage et gestion des terre-pleins Gestion d’un parc automobile Logistique portuaire Management des opérations logistiques Management des achats Transport des marchandises dangereuses Pratique de la consignation et de la manutention Droit et contentieux portuaire La facturation portuaire Gestion d’un terminal à conteneurs Management des opérations de commerce international Le management de la supply chain Gestion des approvisionnements et des stocks : les outils pour piloter au juste nécessaire et accroitre votre cash flow Fonction approvisionnement et rentabilité des entreprises : comment conduire un projet de réduction des stocks Améliorer la pratique de la gestion des stocks et établir les délais d’approvisionnement

ILS NOUS FONT CONFIANCE - AIBS FORMATION & … · Formation et gestion des compétences L’essentiel de la paie pour drh et RRH ... du programme, des cas pratiques, des objectifs,

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

VOTRE PARTENAIRE " PERFORMANCE "

ABIDJAN COCODY M’BADON, Carrefour Paradisia01 BP 13193 ABIDJAN 01Tél.: +225 22 45 81 73 Cell.: +225 42 27 27 12www.aibsformationcontinue.com / [email protected]

FORMATION - ASSISTANCE - CONSEIL

AIBS FORMATION & ACCOMPAGNEMENT

ABIDJAN COCODY M’BADON, Carrefour Paradisia

01 BP 13193 ABIDJAN 01

Tél.: +225 22 45 81 73 Cell.: +225 42 27 27 12

www.aibsformationcontinue.com

[email protected]

ILS NOUS FONT CONFIANCE

RSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Achat responsable et collaboration avec les sous-traitants

Comment réussir l’implémentation d’ISO 26000 en entreprise

Stratégies de négociation et de dialogue avec les PP en temps normal et temps de crise

RSE, le levier du management des ressources humaines pour une performance globale de l’entreprise

RESSOURCES HUMAINESDéfinir et appliquer une politique de rémunérationglobale

Gestion des ressources humaines pour manager non spécialistes

Administration du personnel et gestion de la paie

Contrôler et piloter la masse salariale

Ressources humaines et droit du travail

Le management des ressources humaines (enjeux, composantes, outils)

Mettre en place une gestion par les compétences

Engagez une démarche prospective des emplois et des compétences

Gérer les potentiels : comment les identifier et les fidé-liser

Construire et animer sa carte des emplois / métier

Construire et animer son référentiel de compétences

Le bilan social et les tableaux de bord Rh outils de pilo-tage interne

Elaborer et mettre en œuvre un dispositif performant de la GPEC

Manager RH : appréhendez les points clés du droit du travail

Stratégies et politiques Rh coordonnez et perfectionnez vos pratiques

Concevoir et faire vivre son système d’appréciation et d’entretien Professionnel

Elaborez la classification des emplois et la pesée des postes

Optimiser le pilotage des principaux processus Rh

Construire et gérer son plan de formation

Prévenir les risques psychosociaux

La pratique du coaching : Développer son expertise du coaching

Rh : accompagner la transformation digitale de votre entreprise

Formation et gestion des compétences

L’essentiel de la paie pour drh et RRH

Contrôle de gestion sociale

TRANSPORT LOGISTIQUE

Perfectionnement en transit et douane

Techniques de magasinage et gestion des terre-pleins

Gestion d’un parc automobile

Logistique portuaire

Management des opérations logistiques

Management des achats

Transport des marchandises dangereuses

Pratique de la consignation et de la manutention

Droit et contentieux portuaire

La facturation portuaire

Gestion d’un terminal à conteneurs

Management des opérations de commerce international

Le management de la supply chain

Gestion des approvisionnements et des stocks : les outils pour piloter au juste nécessaire et accroitre votre cash flow

Fonction approvisionnement et rentabilité des entreprises : comment conduire un projet de réduction des stocks

Améliorer la pratique de la gestion des stocks et établir les délais d’approvisionnement

Séminaires interentreprisesLe séminaire interentreprise est un séminaire dispensé à des salariés dedifférentes entreprises lors d’une même session. La formation interentreprises possède de nombreux avantages pour le stagiaire : Partager votre expérience avec d’autres stagiaires, Échanger sur les bonnes pratiques, Développer son réseau en suivant la formation avec des homologues.

Séminaires intraentreprisesLes formations intra sont dispensées au sein d’une entreprise pour ses salariés. Elle est mise en place par le Responsable Formation qui décide avec l’organisme de formation et le formateur du programme, des cas pratiques, des objectifs, du public concerné. Toutes nos formations interentreprises sont adaptables en intraentreprises.

Séminaires à l’internationalLes formations à l’international sont des formations dispensées en Côte- d’Ivoire ou en dehors réunissant des entreprises venant de plusieurs pays.

Présentation

FORMATIONS LONGUES

ACCOMPAGNEMENT ET CONSEILS

FORMATIONS COURTES

AIBS Formation et Accompagnement est une structure de formation, de conseil et assistance. Elle a été créée dans le but de fournir aux entreprises, aux salariés et entrepreneurs des formations de haut niveau.

NOS OFFRES

CERTIFICAT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

CERTIFICAT EN RSE ET DEVELOPPEMENT DURABLE

CERTIFICAT EN MANAGEMENT

CERTIFICAT EN INTELLIGENCE ECONOMIQUE

NB : Ces formations sont disponibles via dispositif e-learning.

MANAGEMENT DE LA QUALITE

MISE EN PLACE ET AUTOMATISATION D’UN SYSTEME D’APPRECIATION

LA METHODE IFER (Identifier – Former – Evaluer – Réguler)

Nos modules de formationASSISTANAT DE DIRECTION

Techniques de classement et d’archivage

Assistantes, préparer et structurer efficacement un dossier

Techniques d’accueil pour assistantes

Rédaction administrative pour assistantes

Assistantes gérer efficacement vos courriers

Optimiser votre temps de travail et gérer vos priorités

Spécial assistant(e)s : exploiter Word, Excel et PowerPoint

Traiter les situations difficiles de l’accueil

Comptabilité pour assistantes

MANAGEMENT & LEADERSHIP

Management du personnel

Management du changement

Management stratégique

Management pour cadres

Management par les objectifs

Management de la qualité

Management d’équipe

Rédaction administrative en milieu professionnel

Management de réunion professionnelle

Outils et méthodes de réduction des couts et frais généraux

Développer son leadership

Communication : outil de la gestion des entreprises

Organisation du travail et gestion du temps

Gestion efficace des conflits

Déléguer efficacement

Développer la cohésion de son équipe : le team building

Réussir les actes clés du management d’équipe

Motiver vos collaborateurs : méthodes et outils

Coacher ses collaborateurs et ses équipes

Développez votre leadership en réunion

Comptabilité pour managers non comptables

Être leader dans l’action

Chefs de projet : développez votre leadership

Gestion des ressources humaines pour manager non spécialistes

Finances pour manager non financiers

Comptabilité pour managers non comptables

Fiscalité pour managers non fiscalistes

Managers non financier, lire comprendre et exploiter le bilan et compte de résultat de votre entreprise

Finance et gestion pour managers non financier

La boite à outils du manager

QUALITEInitiation en management de la qualité

Réaliser un audit qualité interne

Intelligence économique et risk management

La mesure des couts de la non qualité fournisseurs

Gestion de la qualité et maitrise des risques d’une opé-ration de construction immobilière

Les techniques d’audit iso 9001 : 2015

Pratique de l’audit qualité système

Concevoir et faire vivre un tableau de bord qualité

COMPTABILITE - FINANCES

Finances pour manager non financiers

Gestion efficace de la trésorerie

Comptabilité pour managers non comptables

Fiscalité pour non fiscalistes

Managers non financier, lire comprendre et exploiter le bilan et compte de résultat de votre entreprise

Maitriser la réduction des couts : le cost killing

Monter le bilan et la liasse fiscale

Préparer, établir et clôturer les comptes annuels

Pratique de la comptabilité analytique

Maitriser la comptabilité fournisseurs

Maitriser la tva dans la comptabilité fournisseurs

Enregistrement des immobilisations : aspect fiscal et comptable

Maitriser la comptabilité clients

Maitriser la comptabilité des charges de personnel

Maitriser l’ensemble des techniques de consolidation des comptes

L’ essentiel des normes IAS / IFRS

Organiser et fiabiliser la clôture des comptes

Réaliser un audit comptable et financier : démarche et outils

Contrôle de gestion dans l’industrie : méthodes et outils

Perfectionnement au contrôle de gestion

Contrôle de gestion sociale

Élaborer et suivre un budget

Finance pour non-financiers

Elaborer un business plan financier

Organiser efficacement la relance des retards de paiement

Optimiser la gestion de votre tresorerie

Audit interne : mise en place et planning

Audit organisationnel

Audit social

BANQUE - ASSURANCESLes fondamentaux de la banque

Stratégies bancaires et mondialisation

Les fondements de la comptabilité bancaire

L’analyse financière des établissements de crédit

Le marketing de la banque et de l’assurance

Les systèmes d’information (si) bancaires et financiers : stratégies et enjeux

Élaborer une cartographie des risques opérationnels

Prévenir, détecter et traiter la fraude externe et interne

Exercer le métier de conseiller de clientèle particulière

Détection et traitement des difficultés des entreprises

Les crédits d’investissement et le plan de finance-ment

L’optimisation fiscale du patrimoine d’un particulier

Les règles de place des principales bourses mondiales

Les techniques du marché des changes

Le traitement des chèques

Les fondamentaux des assurances de personnes

Les fondamentaux de la comptabilité assurance

Les techniques de l’assurance-vie

Maîtriser les techniques de l’assurance emprunteur

DROIT – FISCALITE - PAIE

Rédiger efficacement le contrat de travail

Modifier le contrat de travail des salariés

Les bases du droit de travail

La durée du travail : Mode d’emploi

La pratique du contrat de travail : Maitriser les contraintes, éviter les risques

Du résultat comptable au résultat fiscal

Fiscalité pour non fiscaliste

Le principe de la TVA

La TVA applicable au secteur bancaire et financier

La détermination du résultat fiscal dans les banques et les établissements financiers

Audit de la paie

Calcul de la dernière paie

Maitriser la comptabilité des charges de personnel

L’essentiel de la paie pour non spécialistes

Pratique de la paie niveau I

Pratique de la paie niveau II

Optimisation fiscale et sociale des salaires

GESTION DE PROJETS

Management de projet

Audit de projet et contrôle interne

Planification et contrôle opérationnels de projet

Chefs de projet : Développez votre leadership

Elaborer son cahier des charges projet

Le management des risques projet

INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE

Concevoir une base de données MS ACCESS

Rédaction de cahier de charges IT

Gerer un projet informatique avec MS PROJET

Word : maitriser les fonctions essentielles et avancées

Word : Réaliser des formulaires et des publipostages

Excel : Maitriser les fonctions essentielles et avancées

Powerpoint : Maitriser les fonctions essentielles et avancées

Outlook : Maitriser les fonctions essentielles et avancées

MARKETING - VENTE

Les nouveaux enjeux du marketing B2B

Mesurer et optimiser la performance marketing

Le marketing digital

Vendre de la création de valeur à ses Clients

Réussir les ventes complexes

S’entraîner à la négociation commerciale