- 1 -

Guide pédagogique 2020-2021

Ingénierie de la Formation et des Compétences (IFC)

Master Sciences de l’éducation

@ INSPÉ | Campus historique | 7rue de l’université | 67000 Strasbourg

- 2 -

Objectifs de la formation

Le parcours IFC vise à contribuer à la professionnalisation des personnes travaillant dans le champ de la formation et le développement des compétences. Cela passe notamment par le détour de la problématisation et de la conceptualisation, afin de rendre plus intelligibles et plus opératoires les situations des personnes et les ac-tivités. Cela exige par ailleurs de s’approprier les démarches d’analyse de l’activité afin de faire émerger les besoins de compétences et de formation. Cela impose également la maitrise des instruments de l’ingénierie, de l’analyse des besoins à l’évaluation des actions. Enfin, cela implique d’entrer dans la diversité des champs professionnels concernés : les entreprises, les organismes de formation, les struc-tures d’insertion, les intermédiaires de l’emploi et du travail.

Issues et débouchés professionnels

Ces débouchés sont inscrits dans les domaines professionnels du diplôme. Comme ce diplôme a une forte dominante « transversale », les fonctions et emplois relevés ci-dessous résultent d’une enquête sur le devenir professionnel des titulaires du Master (depuis 2004).

• en entreprise : responsable formation, ingénieur formation, conseiller pour la formation pour les RH, learning manager, chargé du développement des com-pétences…

• en organismes de formation : ingénieur de formation ; chargé de mission au-près des entreprises ; coordinateur pédagogique ; concepteur de dispositifs et d’instruments de la formation

• auprès des intermédiaires du marché du travail :

• le conseil en formation, en ressources humaines, en recrutement au sein de structures de consulting

• le conseil aux entreprises, le suivi des parcours professionnels au sein d’un OPCO

• le conseil en emploi, conseil en orientation professionnelle au sein ses struc-tures de l’emploi et de lutte contre le chômage

- 3 -

• l’accompagnement des parcours : le bilan de compétences, la Validation des Acquis de l’expérience, l’orientation active

• le secteur de l’insertion  : animateur – coordinateur des actions d’insertion  ; chef d’un service ou département dans une structure ou association…

Objectifs opérationnels

Objectifs opérationnels (être capable de…)1 Questionner les situations de travail et les perspectives de développe-

ment des ressources humaines

2 Analyser des besoins de développement des personnes et des organisa-tions, en les rapportant à des dispositions et des dispositifs existants ou à créer

3 Concevoir des actions, des dispositifs et des politiques de formation et de développement des compétences au service des personnes et des ressources humaines

4 Construire et mobiliser les outils et les démarches de l’évaluation et de la qualité de la formation

5 Maitriser et promouvoir la réflexivité dans le développement des organisations et l’accompagnement des personnes

- 4 -

Contacts

Directeur de l’INSPÉPhilippe Clermontdirecteur@inspe.unistra.fr

Directeur adjoint chargé des études et des formations Eric Tisseranderic.tisserand@inspe.unistra.fr

Responsable du service : Anne Urban - anne.urban@inspe.unistra.fr

Responsable du bureau master Sciences de l’éducation : Laurence Hamm - 03.68.85.06.24 - laurence.hamm@inspe.unistra.fr

Contact secrétariat : M1 : Nessima Kaddeche - 03.68.85.06.61 - nessima.kaddeche@inspe.unistra.frM2 : Catherine Goett - 03.68.85.06.79 - catherine.goett@inspe.unistra.fr

Responsable de la mention : Louis Durrive - INSPÉ louis.durrive@unistra.fr

Responsable du parcours Ingénierie de la Formation et des Compétences (IFC)Emmanuel Triby - INSPÉ - triby@unistra.fr

- 5 -

Offre de formation 2018/2022

Master Sciences de l’éducation | Parcours IFC

M1

MAQUETTE POUR 2019-2020

Intitulé de la mention : Master sciences de l'éducation

avec un autre

parcours de la

composante

avec un

parcours hors

composante

Les théories de l'activité humaine dans le

champ de l'éducation-formationE.Triby ESPE oui 18

Les théories de l'activité humaine dans le

champ du travailL.Durrive et S.

Guillon

ESPE oui 18

Théories de l'apprentissage et pratiques

pédagogiques/ neurosciencesN. Doignon-Camus

ESPE oui 18

Théories de l'apprentissage et pratiques

pédagogiques/ technologies en éducationP.Marquet

ESPE oui 18

72

Ingénierie des dispositifs E. Triby ESPE oui 18

Compétences et ingénierie L. Durrive ESPE oui 18

Ingénierie de la formation B. Pagnani ESPE oui 18

Ingénierie pédagogique N. Mohib ESPE oui 15

Les fondamentaux de l'ingénierie de la

formation à distanceM. Archambault ESPE oui + TFE 10

Innovation pédagogique P. Marquet MOOC oui 24

54 10 39

Epistémologie de la recherche P. Marquet ESPE oui 6

méthodes et techniques quantitativesP.Marquet / S.

GuillonESPE oui 18

méthodes qualitativesP.Marquet / S.

GuillonESPE oui 18

6 0 36

UE libre dans l'offre UNISTRA 24

24

Total S1 30 132 10 99

avec un autre

parcours de la

composante

avec un

parcours hors

composante

IFC1 / le développement de la personne et

des organisationsL.Durrive ESPE oui 12

IFC2 / éducation, travail, politiques sociales S.Guillon ESPE oui 12

EE1 / la médiation sociale et éducative E. Regnault ESPE oui 12

EE2 / la professionnalisation des acteurs S.Guillon ESPE oui 12

CFT1 / immersion dans des envir. de

formation à distanceM.Archambault ESPE oui + TFE 16

CFT2 /Technologies numériques pour

l'apprentissage N. Mohib ESPE oui 18

SYNVA1 / initiation à la programmation

web E.Christoffel ESPE oui 12

SYNVA2 / initiation à la 3D en contexte

d'apprentissageM. Trestini ESPE oui 12

La démarche de gestion de projet P. Marquet MOOC oui 24

La conduite de projet : science ou société A. Zeller extérieur oui 12

Le management de la transformation H. Mylne extérieur oui 6

6 0 36

ESPE

22 6 Analyse des terrains professionnels P.Marquet ESPE

14 3 Enseignement libre

21 12

Actualité de la recherche en éducation et

formation, selon le parcours

(l'étudiant choisit 4 matières parmi les 8

proposées )

L.Durrive

1ère année

Offre de formation 2018-2022

Form

atio

n

SEM

ESTR

E 1

SEM

ESTR

E 2

UE ECTS Intitulé de l'UE Responsable de l'UEComposante

d'affectationMatière

Composante

d'affectation

Responsable de la

matière

Composante

d'affectationCM

Responsable de la

matière

CI

Matière Mutualisée

TD TP

Matière Mutualisée

AUTRE

STAGE AUTRE

CM CIUE ECTS Intitulé de l'UE Responsable de l'UEComposante

d'affectationMatière TD TP STAGE

11 12Actualité de la recherche en éducation et

formationESPEL.Durrive

ESPE912

ESPEP.MarquetMéthodologies de la recherche et applications613

E.TribyIngénierie des dispositifs et des formations

Parcours : IFC, CFT, SYNVA

- 6 -

Séminaire de préparation aux mémoires N.Mohib ESPE oui 24

Recherche et veille documentaire D. Laplanche ESPE oui 12

0 0 36

Conférences métiers N. Mohib ESPE oui 12

Carrière et développement professionnel H. Bour extérieur oui 24

36

Stage volontaire L.Durrive ESPE 70

Missions professionnelles S. Kennel IDIP 40

Algorithmes P. Collet MATH-INFO 24

Autre UE libre UNISTRA 24

158

Anglais A.A. Vera ESPE 24

Allemand UNISTRA

FLE UNISTRA

24

Total S2 30

60

Form

atio

n

SEM

ESTR

E 2

Total 1ère année

23 3 Ateliers méthodologiques

26 3 Langue ESPE Langues UNISTRA

25 3 Enseignement libre UNISTRA

ESPEPréparation professionnelle24 3

N.Mohib ESPE

- 7 -

M2

MAQUETTE POUR 2019-2020Intitulé de la mention : Master sciences de l'éducation

avec un autre

parcours de la

composante

avec un

parcours hors

composante

Formation et organisation E.Triby ESPE 7

Formation et politique E.Triby ESPE 7

Formation et insertion L.Durrive ESPE 7

Formation et territoires E.Triby ESPE 7

28

Ergologie L.Durrive ESPE 17,5

Didactique professionnelle E.Triby ESPE 17,5

Analyse des besoins de formation M. LoquaisUniversité de

Nancy14

Formation et ressources humaines

(avec anglais)M.Grini

intervenant

extérieur21

Compétences et ingénierieE.Triby &

L.DurriveESPE 14

L'adulte en formationS. Guillon et J.

Eneau

ESPE et

intervenant ext.21

Observer les situations de travail E. Antoni ESPE 7

Projet de rechercheE.Triby &

L.DurriveESPE 21

Langue: le projet de recherche en

anglaisM. Latisha ESPE 7

140

Droit de la formation T. Fischerintervenant

extérieur14

La formation à distance J.Eneauintervenant

extérieur7

L'évaluation de la formation (1)E.Triby &

L.Durrive

intervenant

extérieur7

Bilan et validation des compétences C. Witzintervenant

extérieur7

Le plan de formation A.C Peterintervenant

extérieur14

Handicap et formation Le Dorzeintervenant

extérieur7

Approche systémique F.Boutignyintervenant

extérieur7

63

Total S3 30 231

avec un autre

parcours de la

composante

avec un

parcours hors

composante

Méthodologie E.Triby ESPE 21

Séminaires de rechercheE.Triby &

L.DurriveESPE 14

L'expérience et la formation F.Boutignyintervenant

extérieur7

Les métiers de la formation et des

compétences

E.Triby &

L.DurriveESPE 7

L'évaluation de la formation (2)E.Triby &

L.DurriveESPE 7

14 42

Stage en milieu professionnelE.Triby &

L.DurriveESPE 7

(pour les salariés, le stage est

réalisé dans leur entreprise)

7

Offre de formation 2018-2022

Parcours : IFC

TP STAGECM CI TD AUTREMatièreResponsable de la

matière

Composante

d'affectation

Matière Mutualisée

Composante

d'affectationUE ECTS

STAGE AUTREIntitulé de l'UE Responsable de l'UE

31 9 Problématiques de la formation et des compétences

SEM

ESTR

E 4

Intitulé de l'UE Responsable de l'UE

2ème année

Form

atio

n

SEM

ESTR

E 3

UE ECTSComposante

d'affectationMatière

Responsable de la

matière

Composante

d'affectation

Matière Mutualisée

CM CI TD TP

E.Triby ESPE

32 12Démarches d'analyse et de questionnement de

l'activité et des compétencesL.Durrive ESPE

E.Triby ESPE

3 Stages en milieu professionnel 420H E.Triby

41 24 Recherche et professionnalisation

Directrice,

Directeur de

mémoire

33 9Instruments et savoirs de l'ingénierie dela

formation et des compétences

42

- 8 -

Voir l’offre de formation détaillée «ROF» en ligne sur le site internet de l’INSPÉhttps://inspe.unistra.fr/formation/masters/master-sciences-de-leducation/

La démarche de projet M.Griniintervenant

extérieur7

Conception d'un projet collectifE.Triby &

L.DurriveESPE 2 28

9

Epreuves d'examen 14

Total S4 30 23 49

60 254 49

L.Durrive ESPE

Total 2ème année

SEM

ESTR

E 4

Form

atio

n

43 3 Projet collectif

- 9 -

Calendrier universitaire INSPÉ 2020-2021

Dates Sem.Evaluation continue intégraleMaster Sciences de l’éducation

mardi 01/09/2020 36 Accueil

07/09/2020 37 Semaine 1 | Semestre 1

14/09/2020 38 Semaine 2

21/09/2020 39 Semaine 3

28/09/2020 40 Semaine 4

05/10/2020 41 Semaine 5

12/10/2020 42 Semaine 6

19/10/2020 43 Semaine 7

26/10/2020 44 Vacances « Toussaint »

02/11/2020 45 Semaine 8

09/11/2020 46 Semaine 9

16/11/2020 47 Semaine 10

23/11/2020 48 Semaine 11

30/11/2020 49 Semaine 12

07/12/2020 50 Semaine 13

14/12/2020 51 Semaine 14

21/12/2020 52 Vacances « Noël »

28/12/2020 1 Vacances « Noël »

04/01/2021 2 Semaine 15

11/01/2021 3 Semaine 16

18/01/2021 4 Semaine 1 | Semestre 2

25/01/2021 5 Semaine 2

01/02/2021 6 Semaine 3

08/02/2021 7 Semaine 4

15/02/2021 8 Semaine 5 | Jurys semestre 1

22/02/2021 9 Vacances « Hiver »

01/03/2021 10 Semaine 6

08/03/2021 11 Semaine 7

15/03/2021 12 Semaine 8

22/03/2021 13 Semaine 9

29/03/2021 14 Semaine 10

05/04/2021 15 Semaine 11

12/04/2020 16 Semaine 12

19/04/2020 17 Semaine 13

20/04/2021 18 Vacances « Pâques »

03/05/2021 19 Examens session 1 | semestre S2

10/05/2021 20 Examens session 1 | semestre S2

17/05/2021 21 Semaine 14

24/05/2021 22 Semaine 15

31/05/2021 23 Semaine 16

07/06/2021 24 (Semaine 17 possible si souhaitée)

14/06/2021 25

21/06/2021 26

28/06/2021 27 Jurys

05/07/2021 28

12/07/2021 29

20/09/2021 39 Jurys M2 IFC et M2 CS

Rappel des vacances scolaires dans l’Académie de Strasbourg :Vacances de la Toussaint : du samedi 17 octobre au lundi 2 novembre 2020Vacances de Noël : du samedi 19 décembre 2020 au lundi 4 janvier 2021Vacances d’hiver : du samedi 20 février au lundi 8 mars 2021Vacances de printemps : du samedi 24 avril au lundi 10 mai 2021Fin des cours : mardi 6 juillet 2021

- 10 -

AllemagneAutricheBelgiqueEspagneFinlandeItalieNorvègePologneRoumanieSuèdeAfrique du sudAustralieBrésilCanadaChiliChineColombieCorée du sudJaponMarocMexiqueUSA

L’INSPÉ vous offre la possibilité de partir en Europe et hors d’Europe, dans le cadre de vos études (de la L2 jusqu’au doctorat) ou d’un stage long (de deux mois) ou court (une à deux semaines) à partir du master 1.Il existe une variété de destinations etd’aides financières.

Plus d’infos :https://inspe.unistra.fr//international/partir-etudier-aletranger/Contacts :Campus Meinau : Isabelle Schacke | isabelle.four@inspe.unistra.frCampus historique : Elisabeth Regnault | regnault@unistra.frSite de Colmar : Andrea Young | andrea.young@inspe.unistra.fr

L’universitéL’universités’ouvre au monde, s’ouvre au monde, et vous ?et vous ?

- 11 -

Vous allez pouvoir rejoindre le réseau Alumni ! Qu’est ce qu’un Alumni ? Pluriel du latin alumnus qui veut dire élève, alumni est le terme adopté pour désigner une communauté d'élèves. Le réseau Alumni de l'Université de Strasbourg réunit les diplômés, personnels et doctorants parmi les facultés, écoles et instituts de l'Université. Il est ouvert aux étudiants afin de pouvoir tisser son réseau dès aujourd'hui.

Pour vous inscrire, connectez-vous dès à présent sur alumni.unistra.fr avec vos identifiants ENT

(_Pour_plus_d’information_:_contact@alumni.unistra.fr))

Pourquoi s’inscrire au Réseau Alumni Unistra ?

ä Réseautage Carrière

Savoirs Entraide

È Réseautage Carrière Savoirs Entraide

• recevoir la newsletter mensuelle Alum’News• rester en lien avec son école, faculté ou institut et votre

université grâce à des groupes en ligne,• accéder aux expertises et conseils en ligne (articles et

vidéos).

• développer dès maintenant son réseau professionnel,

• participer à des événements et rencontrerd’autres alumni,

• s’inspirer des portraits et témoignages des anciens.

%Réseautage Carrière Savoirs

Entraide ¿

Réseautage

Carrière Savoirs Entraide

• se faire parrainer par des anciens,• contacter des experts dans tous les domaines

grâce à l’annuaire en ligne,• contacter les ambassadeurs nationaux ou

internationaux.

• accéder à des offres d’emploi,• être visible des recruteurs grâce à la

candidathèque,• participer à des évènements emploi (ateliers,

afterworks, webinars).

- 12 -

3 bibliothèques vous sont particulièrement dédiées : elles proposent des ressources

en sciences de l’éducation, à proximité de vos campus.

→ Bibliothèque éducation et enseignement - Strasbourg | 141 avenue de Colmar 67024 Strasbourg

03 88 43 82 87 | bu-education-enseignement-strasbourg@unistra.fr

→ Bibliothèque éducation et enseignement - Sélestat | 10 boulevard de Nancy 67604 Sélestat

03 88 58 02 57 | bu-education-enseignement-selestat@unistra.fr

→ Bibliothèque éducation et enseignement - Colmar | 12 rue Messimy 68000 Colmar

03 89 21 60 56 | bu-education-enseignement-colmar@unistra.fr

(____((_Mai_2020_)_(_Conception_:_cellule_communication,_Service_des_bibliothèques_))__)