Introduction au Développement Local

Inclusif

Une société pour tous, pour un développement pour tous

Le développement inclusif: définition Le développement inclusif est un processus basé sur les droits de

l’homme qui promeut l’égalité et la participation du plus grand nombre, et en particulier des groupes confrontés à la discrimination et à l’exclusion

Il garantit que les personnes handicapées sont reconnues comme des membres de la société à part entière et à droits égaux, impliqués et contribuant au processus de développement pour tous

Le développement inclusif peut être mis en oeuvre au niveau local et national

La CIDPH est le texte de droit de référence pour guider la mise en œuvre d’un développement inclusif des personnes handicapées (vision: société inclusive; mise en œuvre: développement inclusif)

Le développement inclusif est indispensable afin de tenir les engagements pris par les Etats au titre des Objectifs du Millénaire pour le Développement

Le développement inclusif: implications Notions de « développement pour tous », « société pour tous »;

inclure de manière égale ceux qui sont traditionnellement exclus, marginalisés

Reconnaître la diversité et les différences Compréhension du handicap basé sur le modèle social: c’est la

société qui crée des situations de handicap pour les personnes Inclusif à tous les stades de la prise de décision: de l’identification

des priorités du développement à la conception de projets, leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation -> partager le pouvoir

Reconnaître notre interdépendance et assumer notre responsabilité collective dans la mise en oeuvre des droits de l’homme

Reconnaître les inégalités actuelles et la nécessité d’actions spécifiques envers les plus marginalisés pour rétablir l’égalité

La double approche appliquée au champ du handicap

Mener des initiatives spécifiques pour améliorer les capacités des PH et de

leurs organisations

Faciliter l’inclusion du handicap dans les activités de développement visant

l’ensemble de la population

Pour la participation pleine et entière des personnes

handicapées

Approche spécifique (ciblage

groupes)

Approche inclusive

(mainstreaming)

+

PH

PH

OPH

PH

PH

Société “mainstrea

m”

Développement InclusifAméliorer les capacités des PH et OPH à participer

Changement social: sensibiliser et mobiliser les acteurs de la société pour qu’ils incluent les PH

OPH

"Inclusion (mainstreaming) : priorité doit être donnée à la fourniture de services et de prestations d'assistance dans le cadre de structures ordinaires. Il faut faire en sorte que les personnes [quelles que soient leurs difficultés] soient en mesure de vivre en société et de mener une vie normale avec le niveau d'assistance nécessaire qui doit être efficace et efficient.« 

L’inclusion est une manière de penser et de vivre qui réclame la participation active de tous les citoyens, ce qui suppose l’égalité des chances, la justice sociale. Mais l’inclusion va au delà pour aboutir à celui de respect des droits humains sous tous les aspects et dans tous les secteurs.

L’inclusion met en discussion le concept même de normalité transformant la différence en « différence normale ».

Elle réclame la participation active de toutes les personnes dans les lieux et les milieux où sont prises les décisions qui les concernent. Ainsi donc elle souligne l’importance de la participation des personnes handicapées dans les phases décisionnelles, selon le principe de ‘Rien nous concernant, sans nous’.

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Stigmatisation, attitudes

de rejet

Actions possibles:

Information, sensibilisation

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Barrières dans

l’environnement physique

Actions possibles:

Promouvoir un environnement sans barrières

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Faible accès des PH aux

services

Actions possibles:

Appuyer les services à s’adapter

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Faible accès des PH aux

services

Actions possibles:

Appuyer les services à s’adapter

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Faibles capacités de

plaidoyer

Actions possibles:

Renforcer les capacités de plaidoyer des OPH

Démarche d’actions pour un développement inclusif

S’attaquer aux causes de l’exclusion: Politiques inadaptées ou

discriminatoires

Actions possibles:

Réclamer des politiques inclusives

-Convention internationale

relative aux droits des PH

-Loi d’orientation sociale pour

la promotion et la protection

des droits des personnes

handicapées

- Loi sur la Construction

-Convention internationale

relative aux droits des PH

-Loi d’orientation sociale pour

la promotion et la protection

des droits des personnes

handicapées

- Loi sur la Construction

Développement Local Inclusif: acteurs et interactions

COMMUNAUTE

TERRITOIRE

Personnes handicapées, leurs familles et les

organisations les représentant (OPH)

Acteurs du développement(services public et privés, ONG, etc)

Autorités locales(administrative et/ou

traditionnelle)

6 composantes majeures

1. Renforcer les capacités et les compétences des organisations de personnes handicapées, y compris leur mise en réseau, afin d’augmenter leur participation aux processus de développement et de gouvernance locale

2. Favoriser l’élaboration de diagnostic local participatif sur la situation des personnes handicapées

3. Faciliter la création d’espaces de concertation entre autorités locales et acteurs de la société civile, afin de planifier des politiques et des actions inclusives

4. Soutenir financièrement des actions de développement local inclusives issues de ce travail de concertation

5. Créer un réseau multisectoriel des services locaux et faciliter l’information et l’orientation vers ces services,

6. Sensibiliser et former les acteurs du développement local au handicap, afin de les appuyer dans le changement et l’adaptation de leurs pratiques aux besoins des personnes handicapées

COMMUNAUTE

TERRITOIRE

Personnes handicapées, leurs familles et les

organisations les représentant (OPH)

Acteurs du développement(services public et privés, ONG, etc)

Autorités locales(administrative et/ou

traditionnelle)

Renforcer les capacités des autorités locales à gérer les affaires locales et à répondre au défi de l’exclusion

Renforcer les capacités des acteurs du développement à accueillir et inclure les PH

Renforcer les capacités des OPH à mener un plaidoyer stratégique et à prendre part à la prise de décision

Mécanismes de dialogue et de concertation:

-Analyse conjointe de la situation des PH (diagnostic local participatif)

- Priorisation et prise de décision participative (plans locaux de développement inclusifs)

- Réseau multisectoriel permettant l’accès aux services

Disability

Commission

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TOILETS

MERCI DE VOTRE ATTENTION

LE DLI NOUS CONCERNE AUSSI, PUISQUE NOUS SOMMES DES PERSONNES

HANDICAPEES POTENTIELLES