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Justice sociale : Ensemble pour un monde meilleur RÉFLECTIONS PRÉSENTÉES À L’OCCASION DE LA JOURNÉE MONDIALE POUR LA JUSTICE SOCIALE Par Auréa Cormier ([email protected]) 20 février 2014 1

Justice sociale : Ensemble pour un monde meilleur RÉFLECTIONS PRÉSENTÉES À L’OCCASION DE LA JOURNÉE MONDIALE POUR LA JUSTICE SOCIALE Par Auréa Cormier

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Justice sociale : Ensemble pour un monde

meilleur

RÉFLECTIONS PRÉSENTÉES À L’OCCASION DE LA JOURNÉE MONDIALE POUR LA

JUSTICE SOCIALE Par Auréa Cormier

([email protected]) 20 février 2014

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Message des Nations Unies à l’occasion de la Journée mondiale de la justice socialeLes inégalités de revenue sont réelles dans les pays e

Les inégalités croissantes empêchent la communauté internationale de réduire la pauvreté et d’arriver à un monde plus juste

Les fissures sont évidentes partout dans le monde :Faibles salaires pour les femmes et les jeunesAccès limité aux services de santé et à

l’éducationInsuffisance de travail décent

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L’écart de revenue entre riches et pauvres : un sérieux problème de justice sociale

La mondialisation d’une culture économique capitaliste est fondée sur la survie du plus fort

L’enrichissement des riches et appauvrissement des pauvres est présent partout

Les grandes entreprises ont le pouvoir de l’argent Des millions de Canadiennes et de Canadiens ne

comptent pas dans l’économie du pays, même si l’écart entre riches et pauvres doit préoccuper tout le monde

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Fait préoccupant au sujet de l’inégalité du revenue Le 2 janvier 2014, on publiait dans les nouvelles :

“As of 1:11p.m. January 2nd, top CEO compensation had exceeded what the average Canadian worker would earn all year; the average Canadian earned under $47,000 in 2012. It took the 100 top CEOs of Canada just over a day and a half to earn the same amount” (Ryan Meili dans The Province,16 janvier 2014)

La province du Nouveau-Brunswick a, elle aussi, un problème d’inégalité du revenue

Source: http://www.policyalternatives.ca/projects/growing-gap/

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Dr. Ryan Meili

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5Revenu médian après taxe des Néo-Brunswickois des 10 % les plus riches (noir) comparativement

aux 10 % les plus pauvres (gris): 2001 à 2011Source: Armine Yalnizyan, Centre canadien des politiques alternatives

$10,008 $9,423 $9,242 $9,086 $8,792 $8,923 $10,384 $8,962 $9,218 $9,504 $10,429

$108,980 $108,848 $109,047 $109,533 $108,951 $109,944 $117,708 $114,007

$123,797 $123,605 $124,372

Series1

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

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6Gros plan sur l’inégalité du revenu au N.-B. en 2011

Les 10 % les plus pauvres

Les 10 % les plus riches

0 $

40,000 $

80,000 $

120,000 $

10,429 $

124,372 $

Revenu médian après impôt au N.-B.

en 2011

$ p

ar

an

En 10 ans (2001 à 2011), le revenu des plus riches a augmenté de 14,2 % et celui des plus pauvres, de seulement 4,2 %

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L’inégalité s’est aggravée à partir du début des années 1980

Depuis 1980, le revenue de la classe moyenne a décliné

Au cours des 20 dernières années, pour chaque dollar de gains nationaux, 30 ¢ est allé dans les poches du groupe des 1 % les plus riches, tandis que 70 ¢ a dû être partagé parmi les 99 % qui restaient Source: Broadbent Institute, Toward

a more equal Canada, p. 12

7

30 ¢

70 ¢

Pour chaque dollar d'augmentation de

revenu

1 % des plus riches

Les autres 99 %

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Impactes néfastes de la tendance grandissante de l’inégalité

1. Les assistés sociaux ont plus de difficultés à survivre

2. La stabilité de la performance économique est menacée

3. Cela est néfaste pour l’environnement

4. La qualité de la démocratie est atteinte

Note: De nombreuses personnes seraient prêtes à payer plus d’impôt pour une économie plus juste

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Pourquoi viser à plus d’égalité du revenu?Parce que la Déclaration des droit de l’homme

dit : « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits. Ils sont doués de raison et de conscience et doivent agir les uns envers les autres dans un esprit de fraternité. »

Parce qu’en 1976, le Canada est signataire du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels

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10Pour la plupart des gens, les droits

humains n’ont de valeur que si les DROITS SOCIAUX sont intégrés aux DROITS ÉCONOMIQUES puisque tous deux sont essentiels

Une société juste en est une où les individus ont la possibilité de vivre dans la dignité, de participer à la vie communautaire et de développer leur potentiel dans la mesure du possible

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L’inégalité est une menace pour le bien communLes marchés qui intègrent le social à

l’économique sont les seuls qui peuvent conduire à une société juste

L’inégalité extrême menace le bien commun parce qu’elle affaiblit le pouvoir des citoyennes et des citoyens les plus pauvres, alors que les riches contrôlent les élections, les médias, etc.

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L’inégalité menace la performance économiqueQuand il y a beaucoup de gens pauvres, leur

faible pouvoir d’achat ralentit l’économieQuand l’économie tourne au ralentit, moins

d’argent entre dans les coffres de l’état pour investir publiquement, pour le développement social et pour faire face aux urgences

Bien des gens imitent le mode de consommation et le style de vie des riches; ce faisant, ils s’endettent, ce qui risque de faire sombrer l’économie

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Niveau d’inégalité dans 17 paysUn pays inégal en est un où les riches contrôlent la plupart des ressources, la classe moyenne en recul et il y a beaucoup de gens pauvres. Les pays scandinaves sont les plus égalitaires. Le Canada se situe au12e rang et les É.-U. ont un haut degré d’inégalité

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Niveau d’inégalité (Indez Gini où 0 représente une inégalité nulle et 1 représente une inégalité totale

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Le niveau d’égalité de la Suède comparativement à celui du Canada

(Données de 2010)

En Suède, 1 % de la population la plus riche possède 7 % de la richesse

Au Canada, 1 % de la population la plus riche possède 14 % de la richesse

Les PDG des 100 sociétés d’élite canadiennes ont gagné en moyenne, 8,4 millions de dollars en 2010

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Aspects positifs des pays plus égalitaires

Les pays plus égalitaires accordent moins d’importance à la consommation

Leur vie communautaire est plus riche Ils prennent davantage soin de leurs

voisins (il y a plus de compassion)Le niveau de stress est plus faible

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Causes des inégalités croissantesBas salaires (en 2010, il y avait 92 420 Néo-

Brunswickois vivant avec moins de 10 000 $ par année)

Bonis et actions accordés aux PDG de riches compagnies

Faible taux de syndicalisation : 1 travailleur sur 5 au Canada

Commerce à la hausse avec les pays payant de bas salaires

Accroissement des travailleurs temporaires, contractuels et à temps partiel (11,1 % travaillent à temps partiel au N.-B.)

Politiques fiscales inéquitables au Canada et au N.-B.

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Ce qu’on peut faire pour contrer l’inégalité grandissante

Source: Broadbent Institute, Toward a More Equal Canada

1. Nouvelle vision et nouveau programme

2. Emplois bien rémunérés

3. Soutien du revenu

4. Expansion des services publics

5. Régime fiscal équitable

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1. Nouvelle vision et nouveau programme Nouvel engagement basé sur les droits humains, tant aux paliers fédéral, provincial, municipal et à celui du secteur sans but lucratif

Focus sur les pays ayant la meilleure performance aux plans de l’égalité du revenu, de l’environnement, des droits sociaux, du travail, et des politiques fiscales

Ajout de nouveaux indicateurs de croissance qui, avec le Produit national brut, incluent la distribution équitable des richesses, la qualité de vie et de celle de l’environnement

Priorités fixées sur la réduction de l’inégalité du revenu, sur l’aide aux gens avec problèmes mentaux, aux sans-abri et à ceux dont la pauvreté est générationnelle

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Étape 1 pour contrer l’inégalité du revenu: des emplois bien

rémunérés Garantie des droits des travailleurs et de la protection de l’environnement au moyen de politiques commerciales et d’investissements, évitant ainsi une course vers le bas :Une économie basées sur les ressources renouvelablesUn secteur manufacturier stableDes services publics de qualité, évitant d’avoir recours

à la privatisationUn appui aux industries culturelles

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Investissement pour développer des compétencesOffre d’une formation de qualité en éducationProgrammes de formation axés sur la l’intégration

au travail de chômeurs et de gens marginalisésAdoption d’une législation de l’équité salariale Offre de bons services de garderieAmendements aux lois du travail touchant les

syndicats Modification aux structures de gestion des

compagniesRestrictions s’appliquant à la spéculation

20Étape 1: Emplois bien rémunérés (suite)

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Étape 2: Soutien du revenu Protection plus efficace de l’assurance emploi car

présentement, elle ne s’applique qu’à 40 % des chômeurs Amélioration du programme d’aide sociale; au N.-B., les

taux sont bien en dessous du seuil de pauvreté, sont accordés seulement après épuisement de presque toutes les économies et sont très punitifs

Augmentation des crédits de TVH et les prestations offertes par le Régime de pensions du Canada

Amélioration du soutien offert aux personnes handicapées en leur offrant l’équivalent de la pension des personnes âgées

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Étape 3: Expansion des services publics Améliorations requises dans :

Subventions pour contrer l’augmentation des frais de scolarité lors d’études supérieures

Soins de santé couvrant les soins à domicile et les soins de longue durée

Services de garderie et soutien supplémentaire versé aux familles à faible revenu

Programmes pour accéder à un logement abordable

Subventions pour le transport public

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Étape 4 : Régime fiscal équitable L’impôt comme partie du revenu national du

Canada a été réduit à 31 % , en deçà de 34 % pour les pays industrialisés

Une imposition progressive contribue à l’équité en augmentant les fonds requis pour payer les programmes sociaux, assurant ainsi un partage plus juste du coût des programmes publics

L’impôt et un moyen de relier les citoyens les uns aux autres et au bien commun

L’impôt devrait être progressif et traiter le salaire de manière semblable à l’intérêt sur les investissements

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Étape 4 : Régime fiscal équitable (suite) Élimination des échappatoires fiscales dispendieuses et

des fraudes fiscales par l’entremise de paradis fiscaux outremer

Imposition des très grands héritages Introduction d’un impôt sur les transactions financières

pour recueillir des revenus importants Imposition d’écotaxes sur les émissions de gaz

carbonique et de taxes plus élevées sur les ressources naturelles pour promouvoir une société plus durable

Déplacement des ressources attribuées aux dépenses militaires et celles liées à la justice pénale

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Les medias devraient parler plus de justice

Les médias couvrent surtout les succès financiers, les questions politiques, les récentes modes, les sports, les inventions, etc.

Peu de couverture porte sur l’augmentation du nombre de personnes en situation de pauvreté, l’écart entre les riches et les pauvres et les causes de la misère

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Bel exemple récent sur l’inégalité du revenu fait parDans le Globe and Mail du 8 novembre 2013 on y lisait :

“There's no magic bullet or single, perfect solution that will even the playing field in Canada. But there are plenty of good ideas on how to mitigate the effects of income inequality and improve social mobility for all. We consulted a wide range of stakeholders who offered specific suggestions, ranging from tax code changes to labour market reform. Which one resonates with you? Cast your vote…”.

www.theglobeandmail.com/news/national/time-to-lead/our-time-to-lead-income-inequality/article15316231/

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Résultat de ce sondage du Globe & Mail 27

Boost support for the working poor

Do nothing - There's no major problem

Enhance early childhood education

Emulate German's approach to skills training

Restore fairness to our tax system

0 1000 2000 3000

429 votes

455 votes

616 votes

1 945 votes

2 233 votes

Nombre de votes reçus par suggestion pour réduire l’inégalité

Nombre de votes accordés

Suggest

ions

off

ert

es

“Restore the fairness in the tax system” a été l’option la plus fréquente

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Le logo “WageMark”, une approche innovatrice Le nouvel organisme appelé WageMark fait

appel aux compagnies et aux consommateurs Ressemblant à l’approche des produits

équitables, le logo WageMark indique sur un article, s’il est fabriqué par une compagnie qui valorise l’éthique d’égalité

Pour obtenir la certification et le droit d’apposer le logo WageMark, le ratio de l’écart salarial de la compagnie, entre l’employé le plus payé et celui le moins payé, doit être de 8 : 1 ou moins

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Source: Dr Ryan Meili: Here’s a new way to tackle income inequality. The Province, Jan. 16, 2014

WageMark Logo

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Encourager la mondialisation de la compassion Les personnes motivées par la compassion

constituent un puissant groupe de pression Travailler pour plus de justice sociale

demande d’agir en vue de changer les structures du pouvoir qui contrôlent l’économie, les droits des travailleurs, la sauvegarde de la planète, etc.

Au lieu d’une mondialisation économique vers le bas, la promotion de la compassion est une approche bien plus constructive

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Conclusion La Journée mondiale de la justice sociale offre une belle

occasion de porter attention à certaines des causes à la racine des injustices dans le monde

L’augmentation des inégalités entre riche et pauvre est la cause majeure des injustices sociales

Des modifications au niveau des gouvernements et de la société civile sont requises pour réduire ces inégalités

Une valorisation de la compassion, combinée au désir profond de plus de justice, créeront un monde meilleur

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