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La magie

de l’énnéagramme

Une étonnante rencontre

avec soi-même

Une approche différente de tout ce que vous avez vu sur le sujet

1 http://www.enneagramme-

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• Sommaire

• 1 Qu’est-ce que l’énnéagramme ?

• 2 Que veut dire énnéagramme ?

• 3 Quelle est la symbolique du dessin de l’énnéagramme ?

• 4 Quel est l’historique de l’énnéagramme ?

• 5 quels sont les grands noms qui ont contribué au

développement de l’énnéagramme ?

• 6 Énnéagrame et dérive sectaire ?

• 7 Qu’est-ce qu' un profil ?

• 8 Qu’est ce qu’une aile ?

• 9 Qu’est ce qu’un sous-type ?

• 10 Comment trouver son profil ?

• 11 Peut-on appartenir à plusieurs types ?

• 12 Certains types sont-ils meilleurs que d’autres ?

• 13 Peut-on changer de type ?

• 14 Le typage par profil enferme-t-il les gens ?

3 http://www.enneagramme-

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4

• 15 Peut-on sélectionner un partenaire de vie ?

• 16 Peut-on sélectionner un partenaire de travail ?

• 17 Comment peut-on profiler tous les individus en

9 profils ?

• 18 Notre profil est inné ou acquis ?

• 19 Peut-on choisir son métier en fonction de son

type ?

• 20 L’énnéagramme pour qui ?

• 21 L’apprentissage de l’énnéagramme n’est-il pas trop difficile ?

• 22 En combien de temps peut-on apprendre

l’énnéagramme ?

• 23 Qui utilise actuellement l’énnéagramme ?

• Annexe Pourquoi l ’énnéagamme

vous révèle

Les clés de votre personnalité ?

Et découvrez la formule P/V+F/IS

•


• 1 Qu’est-ce que l’énnéagramme ?

• L’énnéagramme est une carte de la psyché la plus vieille

du monde connue aujourd’hui.

• On estime qu'il est utilisé depuis au moins 5000 ans On

en retrouve des traces chez les Babyloniens, les Grecs,

au Moyen Age...

• Il est composé de 9 profils autour d’un cercle

• D’une hexade et d’un triangle qui donne une dynamique

aux points.

• Ces figures géométriques servent à montrer

le chemin parcouru : soit du côté positif, soit du côté

négatif.

5 http://www.enneagramme-moderne.com/



6

• 2 Que veut dire énnéagramme?

• Ennéa en grec veut dire 9.

• Au même titre qu’hexa veut dire 6…

Gramme : dessin, image

Énnéagramme veut simplement dire :

figure à 9 points


• la


7

• 3 Quelle est la symbolique du dessin de l’énnéagramme?

• L’énnéagramme est composé de 3

figures géométriques :

Le cercle : symbole d’unité.

Un triangle : symbole de fécondité, trinité, transformation.

Et une hexade, figure à 6 points : qui est le moteur de dynamique de l’énnéagramme, et représente le parcours de 6 points numérotés : 1, 4, 2, 8, 5, 7

Si nous faisions le ratio 1/7 nous arrivons à une séquence mathématique parfaite : 142857 , qui correspond au parcours précis de l’hexade dans l’énnéagramme.

(nous abordons plus en détail dans nos formations la dynamique de l’hexade).

Ce qui est important de retenir, c’est que l’énnéagramme obéit à des lois mathématiques précises comme celle qui dirige l’univers.

= + +


• De plus,qu’développe


8

• 4 Quel est l’historique de l’énnéagrame ?

L’énnéagramme de tradition orale par son ancienneté et

aussi pour éviter qu’elle tombe entre de mauvaises mains.

De plus on pense qu ’elle était réservée à une élite d’érudit.

• L’énnéagramme existe depuis plus de 5000 ans, on en

retrouve des traces dans la civilisation babylonienne.

• Mais c’est surtout chez les soufis et l’évolution des

mathématiques : notamment l’invention du nombre zéro qu’il

se développe.

• Au début des années 70 c’est le Bolivien Oscar Ichazo qui

initie le monde occidental en créant un institut aux USA. Il

est aidé par son élève le Chilien Claudio Naranjo, psychiatre

qui travailla avec Fritz Perls, le père de la Gestalt-thérapie.

Dans les années 80 Helen Palmer a enseigné

l’énnéagramme en psychologie à Berkeley, puis elle s'est

s'associée avec le Docteur David Daniels, Directeur du

département Sciences Comportementales à Stanford.



9

• 5 quels sont les 5 grands noms qui ont contribué

au développement de l’énnéagramme que nous connaissons d’aujourd’hui?

• 1 Gurdjieff aurait présenté la figure de l'ennéagramme à ses étudiants vers 1916.

• 2 d’Ouspenssky , disciple de Gurdjieff publie : « fragment d’un enseignement inconnu »en 1949.

• 3 Oscar Ichazo initie le monde occidental en créant un institut aux USA en 1970.

• 4 Claudio Naranjo son élève poursuit le développement en tant qu’ enseignant et conférencier.

(pour moi lui c’est qui influence le plus l ’énnéagramme actuel)

• 5 Helen Palmer enseigne et écrit nombreux livres sur le sujet à partir des années 1980.


• universités,développement

http://www.enneagramme-

moderne.com/ 10

• 6 l’ énnéagramme et

Dérive sectaire ?

Pour ceux qui croient que l’énnéagramme est un gadget ésotérique au service de certaines sectes, il savoir que : •L’énnéagramme est enseigné dans la prestigieuse école de Stanford dans son très convoité MBA commercial. C’est la preuve que, d’une certaine façon, il est encore réservé à une élite…Au regard du classement mondial des universités on s’aperçoit que Stanford et Berkeley sont 4 ème et 5ème au classement mondial 2012, alors que Polytechnique n'arrive qu'à la 91ème place. ( pour info Harvard est 1er) L’énnéagramme est un outil, au même titre qu’un marteau vous pouvez planter des clous ou briser la tête de votre voisin, la responsabilité appartient à l’utilisateur… Pour savoir, si vous avez affaire à une secte le principe est toujours le même, vous isoler de vos proches, vous demander de l’argent de façon récurrente, vous enfermer. L’énnéagramme est exactement l’inverse s’ouvrir , s’épanouir, partager, parce que c’est un outil developpement vers soi et les autres…



11

• 7 Qu’est-ce qu' un profil ?

• Un profil dans l’énnéagrame c’est un point de blocage

qui met en évidence un comportement souvent

inconscient et répétitif face à une situation stressante.

• Un profil agit de façon mécanique pour se protéger.

• Ses racines sont profondes et viennent principalement

de l’enfance.

• Nous appelons ce mécanisme la compulsion

(Il est détaillé dans nos formations , nous abordons aussi les thèmes précis et certaines

blessures durant notre enfance).




12

• 8 Qu’est ce qu’une aile ?

• Une aile se sont les deux points qui entourent un profil.

Exemple : les ailes du profil 1 sont : 9 et 2, elles donnent une

coloration au profil qui pourra prendre le comportement

provisoire d’une de ses ailes utilisées comme ressource.

• Le mécanisme dynamique des ailes permet de faire

évoluer son profil grâce au mécanisme des conseillers.

• De façon positive. On l’appelle le mécanisme

d’intégration.


• est-ceune


13

• 9 Qu’est ce qu’un sous-type ?

• Pour survivre, l’être humain possède 3 instincts profonds

:

• La survie : se préserver

• La reproduction : perpétuer l’espèce

• S’unir : pour être plus fort

• L’énnéagramme les nomme

les sous-types

• Conservation

• Intimité

• Social

• Chaque profil possède 3 sous-types, mais un domine

plus que l’autre.

• Par conséquent, chaque profil sera plus marqué par un

sous-type qui donnera une coloration spécifique au

profil.



14

• 10 Comment trouver son profil ?

• Pour trouver son profil, il faut connaître tous les profils

de l’énnéagramme et faire une recherche intérieure,

pour voir à quel profil nous pourrions nous rattacher, une

véritable enquête commence...

• Il existe aussi des tests qui peuvent déjà vous donner

une idée, mais aucun test n’est fiable à 100%, car vous

êtes le seul à savoir vraiment quel est votre profil. Il vous

faudra peut être du temps, acquérir une expérience et

améliorer vos connaissances de l’énnéagramme pour le

découvrir…


• hésiterce


15

• 11 Peut-on appartenir à plusieurs types ?

• En principe non, notre énnéatype est mis en place très

tôt avec des mécanismes inconscients qui souvent nous

dépassent.

• Par contre, vous pouvez hésiter avec plusieurs profils ce

qui est normal au début.



16

• 12 Certains types sont-ils meilleurs que

d’autres ?

• Absolument pas, chaque type recèle son trésor, ses

talents cachés et aussi sa part d’ombre. :

• Ce qui est important ce n’est pas à quel profil on

appartient, mais comment on utilise ses ressources pour

se réaliser et s’épanouir.


• PeutPeut-onssairesnécessaires


17

• 13 Peut-on changer de type ?

• Non, cela fait parti de notre histoire ,de la façon dont

nous appréhendons le monde.

• Nous ne pouvons pas remonter le temps comme nous ne

pouvons pas changer de type.

• L’objectif de l’énnéagramme n’est pas d’acquérir un

profil supérieur à un autre, car cela voudrait dire qu’il y a

des profils meilleurs que d’autres, alors que les 9 types

d’énergies sont nécessaires à l’équilibre du monde.



18

• 14 l’énnéagramme, n’enferme-t-il les

gens ?

• Au contraire, le but de l’énnéagramme est de libérer les

gens prisonniers de leur armure inconsciente.

• Qui au lieu de les protéger finit par les étouffer dans

leurs habitudes.

• L’énnéagramme nous montre nos points de blocages et

nous propose un chemin positif pour évoluer que l’on

appelle intégration



19

• 15 Peut-on sélectionner un

partenaire de vie ?

• Tous les profils de l’énnéagramme peuvent former entre

eux des couples harmonieux.

• Cependant, certains profils dominants peuvent exercer

des pressions inconscientes et rompre l’harmonie. De

plus, certaines problématiques récurrentes trouvent une

explication comportementale avec l’énnéagramme .

• Ce qui explique que de nombreux thérapeutes se forment

à l’énnéagramme.


• différentefficacité


20

• 16 Peut-on sélectionner un partenaire de

travail ?

• De la même manière que se forment les couples, tout est

possible, la différence ici c’est l’objectif qui est

différent : Au travail chaque énnéatype peut

s’harmoniser avec n’importe quel profil.

• C’est une question d'équilibre interne. Cependant sous

l’influence du stress, ou de la pression excessive,

certains profils pourront rompre cette harmonie. C’est

pourquoi beaucoup de RH utilisent l’énnéagramme en

« Team Bulding » les 9 énergies sont nécessaires pour

l’équilibre, tout dépend où on place les énergies… Ce qui

est tout un art.



21

• 17 Comment peut-on profiler tous les

individus en 9 profils ?

• La particularité de l’énnéagramme est de s’intéresser

aux motivations profondes de l’individu, même si chaque

individu est unique et bien plus qu’un numéro de profil.

Ses motivations humaines peuvent être regroupées en

points communs autour de 9 profils qui sont des points

de repère.

J’aborde une partie de ce mécanisme à la fin de ce guide.



22

18 Peut-on choisir un métier en fonction de

son type ?

• Ce serait un peu réducteur. Il faut choisir son métier en

fonction de ses aspirations qui peuvent être en rapport

avec son profil.

• Donc une ligne directrice peut être lancée, mais pas un

métier bien défini.

• Par exemple, on trouve beaucoup de profils 5 dans la

recherche et l’informatique , mais si vous appartenez à

un autre profil et que vous êtes passionné

d’informatique, que la recherche vous intéresse

n’hésitez pas à cause de votre ennéatype.

• Votre ennéatype doit vous aider pas vous limiter…


• existence


23

• 19 L’énnéagramme pour qui ?

• Pour tout le monde, tous ceux qui veulent avoir un outil

de connaissance de soi et des autres, pour améliorer sa communication

• Grâce à cet outil, vous pouvez

•Devenir un super communicant •Un spécialiste des relations humaines recherché •Vous pourrez aider un maximum de personnes •Un manager efficace et apprécié •Un super recruteur RH •Un vendeur hors pair •Solutionner vos problèmes personnels •Ou tout simplement devenir une personne naturellement appréciée des autres.

Le principal avantage est que vous n’avez pas besoin de pré requis comme un doctorat en psychologie et autre… parce c’est un outil pragmatique qui existe depuis bien plus longtemps que la psychologie, qui elle a, à peine 100 ans d’existence.



24

20 L’apprentissage de l’énnéagramme n’est-

il pas trop difficile ?

• L’énnéagramme n’est pas plus difficile que n’importe

quel apprentissage, ce qui est important, c’est de bien

assimiler les bases.

• Pour pouvoir correctement l’utiliser.

• La difficulté vient du fait qu’il faut s’ouvrir et lâcher prise,

pour se découvrir soi même.



25

• 21 En combien de temps peut-on

apprendre l’énnéagramme ?

• Le temps est une notion relative l’apprentissage de base

peut se faire en quelques jours, voire quelques semaines.

• Et pour un approfondissement ce sera plus, tout dépend

de votre degré de motivation



26

• 22 Notre profil est inné ou acquis ?

• Il semblerait que notre ennéatype se manifeste très tôt.

• Les principaux facteurs déterminants sont

l’environnement et la façon dont nous vivons les choses

d’une part et notre expérience personnelle et nos

croyances d’autre part.

• Le tout constituerait notre caractère.

• Pour spécifier un caractère, on détermine des

tempéraments différents et l’énnéagramme caractérise

9 profils qui rejoignent ces tempéraments.

• La question reste entière il semblerait qu’une partie de

l’inné et de l’acquis détermine notre profil.



27

• 23 Qui l’utilise actuellement

l’énnéagramme ?

• Les thérapeutes, les coachs, les managers, les RH, les

vendeurs, marketeurs, les publicitaires, hommes

politiques… Toutes les personnes qui sont en relation

avec d’autres.

• Mais aussi les personnes qui partent à la découverte de

soi.

• De nombreuses entreprises ont été séduites par cet

outil simple et efficace en voici une liste non exhaustive

(source IEA)

• Apple,

• Disney,

• Reebook,

• Toyota,

• Sony…

• Annexe

• Présentation • Chaque profil porte numéro et aussi un nom,

• qui est différent avec l’influence des ailes

• Que vous retrouverez dans le tableau

• suivant :


28


• unebaséecerveau évolution,cerveaux par exemple,qu'YouTubePar exemple,cerveaux évolution,YouTubequ'unebaséecerveau


29

Pourquoi l’énnéagamme vous révèle

Les clés de votre personnalité

Et découvrez la formule P/V+F/IS

• Parce qu’il utilise une formule basée sur la loi du cerveau

mise en évidence par le Docteur en neurosciences Paul

Mac LEAN en 1969.

• Au cours de votre évolution, nous avons accumulé

• 3 cerveaux :

• Le cerveau reptilien qui est notre centre instinctif

(sécurité, territoire vieux de 400 millions d’années)

• Le cerveau limbique qui est le centre de nos émotions

(affectivité, clan, plaisir, commun aux mammifères vieux

de 65 millions d’années)

• Le cerveau néocortex qui est le centre de notre réflexion ( le cerveau humain vieux de3,6 millions d’années

seulement)


• Il y a donc 3 façons d’appréhender les choses.

• Par exemple, imaginons que vous ayez peur


30

Peur cerveau

néocortex Basée sur la

projection dans le futur

Peur Cerveau reptilien Basée sur

l’expérience passée

Peur cerveau limbique

Basée sur le ressenti

• Lorsque nous avons peur, au cœur de notre cerveau,

nous abordons cette peur de 3 façons,

• avant d’en préférer une, qui va conditionner notre

comportement.

• En fonction de ce choix, l’énnéagramme rassemble les

points communs de chaque individu autour de 9 points.

• Ses points sont principalement mis en évidence, lors de

choc comme la peur ou le stress que l’on nomme

compulsion.



31

• Cette peur, peut être fondée ou non.

• Pour le cerveau reptilien : l’expérience passée, peut ne

plus avoir aucun fondement aujourd’hui

• Pour le cerveau limbique : le ressenti, peut être décalé

de la réalité

• Pour le cerveau néocortex : la projection, peut être

complètement irrationnelle

La formule que propose l ’énnéagramme

PV+FI

Passion/ vertu +fixation/idée supérieure

Chaque fois que nous générons de la peur ou du

stress, pour combattre celle-ci, nous mettons en

place un désir inconscient qui va inf luencer nos

comportements.



32

• Au niveau du mental, de notre réf lexion, nous

allons nous f ixer sur une idée irrationnelle que

l ’on appelle f ixation. Pour sortir de cette

compulsion, i l nous faudra atteindre notre idée

supérieure.

• Au niveau du cerveau l imbique, siège de nos

émotions, nous allons f ixer notre ressenti

exagérément, que l’on nomme passion. Pour

nous l ibérer de cette dernière, nous devrons

atteindre notre vertu. Qui va nous permettre

d’avoir une vision plus juste de la réalité et

évoluer de façon positive.

• Chacun des 9 profils est déf ini par ses propres

f ixations/idées supérieures et passions/vertus.

• C’est ainsi que nous pouvons avec de

l ’entraînement et des exercices appropriés

comprendre nos comportements et ceux de nos

interlocuteurs.

• C’est ce que nous proposons à l’ intérieure de

nos formations

•




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