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La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement - Sondage de l'Institut CSA -. Novembre 2006. I. Univers de référence de la Fonction Publique. L’univers de référence des Français concernant la Fonction Publique. De la poste. Les pers. des caisses primaires d'assurance maladie. - PowerPoint PPT Presentation
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CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
2, rue de ChoiseulŠ BP 6571 Š 75065 Paris cedex 02 CSA Opini on-Institutionnel
Tˇ l. (33)01 44 94 59 10 / 11Š Fax. (33) 01 44 94 40 01 www. csa-fr.com
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La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement
- Sondage de l'Institut CSA -
Novembre 2006
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
Fiche technique du sondage
Sondage exclusif CSA/FSU réalisé par téléphone les 21 et 22 novembre 2006.
Echantillon national représentatif de 952 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d'après la méthode des quotas
(sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d’agglomération. (Tous les sondages publiés par CSA sont disponibles sur le site : http://www.csa-fr.com)
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
I. Univers de référence de la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
35 61 458 39 3
65 33 272 25 373 23 475 21 477 22 1
84 15 187 12 1
92 7 195 595 4 1Enseignants et de l'Education Nationale
De la Police
De l'Etat
De l'hôpital public
Des Mairies
Des Conseils généraux et régionaux
Militaires
Font partie de la Fonction Publique Ne font pas partie de la Fonction Publique NSPP
Pour chacun des personnels suivants, dites moi s’ils font oui ou non partie de la fonction publique? Les personnels…
Les pers. des caisses primaires d'assurance maladie
De la poste
De EDF
De France télécom
De la SNCF
L’univers de référence des Français concernant la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
59 39 2
65 32 3
69 30 1
72 26 2Un engagement
Une situationprofessionnelle
comme les autres
Des devoirs
Un privilège
C'est Ce n'est pas NSPP
Selon vous travailler dans la Fonction Publique c'est ou ce n'est pas... ?
En %
Travailler dans la Fonction Publique c’est…
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
II. Image de la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
4813
87
55
333
2711
95
44
1912
72
1013
5
Sécurité de l'emploi
Service public
Avantages / Privilèges
Service
Indispensable / Nécessaire / Utile
Fainéantise / Pas travailleurs
Grève
Sécurité
Education Nationale /Enseignement
Police/ Gendarmerie
Administration
Impôts/ Trésor Public
Mairies
Fonctionnaires
L'Etat / représentants de l'Etat
Professeurs/ Instituteurs
Autre
AUCUN/RIEN DE PRECIS
- Ne se prononcent pas
Lorsque je vous dis Fonction Publique, quels sont tous les mots ou adjectifs qui vous viennent à l'esprit ?
En %
Opinions sur la fonction publique
Les services
Les personnes
Les attributs spontanés de la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
13
6418
41
Très bonne Assez bonne Assez mauvaise Très mauvaise Ne se prononcent pas
29
9 2 10
50
Très bien Assez bien Assez mal Très mal Ne se prononcent pas
En %
Avez vous une très bonne, assez bonne, assez mauvaise ou très mauvaise image de la Fonction Publique ?
Selon vous les valeurs de la Fonction Publique sont-elles très bien, assez bien, assez mal ou très mal défendues par les personnels de la Fonction Publique ?
Sous total « mauvaise opinion » 22%
Sous total « Bonne opinion » 77%
Sous total « mal défendues » 38 %
Sous total « bien défendues » 60%
Image de la Fonction Publique
Le rôle des personnels dans la défense des valeurs de la Fonction Publique
En %
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
87% chez les salariés du public 92% chez les enseignants
3
6532
Plutôt valorisés Plutôt dévalorisés Ne se prononcent pas
3
57
40
Ont les moyens de remplir leur mission N'ont pas les moyens de remplir leur mission Ne se prononcent pas
Avez vous le sentiment qu'aujourd'hui en France les métiers de la Fonction Publique ... ?
En %
80% chez les salariés du public
77% chez les enseignants
Avez vous le sentiment qu'aujourd'hui en France les métiers de la Fonction Publique sont ... ?
Statut et moyens des métiers de la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
Pour chacun des mots ou adjectifs suivants dites-moi s'il correspond bien, ou mal à la Fonction Publique ?
43 52 548 49 349 44 7
55 42 355 41 458 38 458 38 459 32 961 35 4
65 26 968 29 369 27 469 28 371 23 6
Correspond bien Correspond mal NSPP
La laïcité
La compétence
La présence sur tout le territoire
Le dévouement des agents
Le respect du principe de précaution
La qualité
Le service de l'intérêt collectif sur le moyen et le long terme
La disponibilité des agents
La solidarité
La modernité
L’efficacité
La prise en compte du mérite des agents
La garantie de l'égalité de traitement des citoyens
La productivité
Image détaillée de la Fonction publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
En % 82%
76%
65%
62%
61%
57%
53%
52%
45%
37%
58%
68%
69%
58%
70%
68%
46%
62%
59%
47%
La laïcité
La présence sur tout leterritoire
Le service de l’intérêt collectifsur le moyen et le long terme
Le dévouement des agents
Le respect du principe deprécaution
La garantie de l’égalité detraitement des citoyens
L’efficacité
La disponibilité des agents
La modernité
La prise en compte du méritedes agents
CSP + CSP -
Total « correspond bien » selon la catégorie socioprofessionnelle
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
32
31
29
27
25
24
18
17
16
15
10
9
9
8
1
2
La garantie de l'égalité de traitementdes citoyens
La compétence
L'efficacité
La présence sur tout le territoire
La solidarité
La disponibilité des agents
La qualité
Le dévouement des agents
Le service de l'intérêt collectif sur lemoyen et le long terme
La laïcité
La productivité
La modernité
La prise en compte du mérite desagents
Le respect du principe deprécaution
Rien de cela
Ne se prononcent pas Selon vous la Fonction Publique ce devrait être principalement ?
Le souhaitable de la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
En %
48
69
55
6958
58
61
68
59
71
4355
49
658
9
910
15
16
1718
24
2527
2931
32La garantie de l'égalité de traitement des citoyens
La compétence
L'eff icacité
La présence sur tout le territoire
La solidarité
La disponibilité des agents
La qualité
Le dévouement des agents
Le service de l'intérêt collectif sur le moyen et le long terme
La laïcité
La productivité
La modernité
La prise en compte du mérite des agents
Le respect du principe de précaution
Devrait être Correspond bien
Mise en regard de la perception « correspond bien » et du souhaitable« ce que devrait principalement être » la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
III. Image des syndicats et capacité à défendre la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
14
49
21
610
Très bien Assez bien Assez mal Très mal Ne se prononcent pas
Diriez vous que les syndicats défendent très bien, assez bien, assez mal ou très mal les valeurs de la Fonction Publique ?
Sous total « défendent mal » 31% Sous total « défendent bien » 63%
Capacité des syndicats à défendre la Fonction Publique
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
Diriez vous que vous avez une bonne ou une mauvaise image de chacun des syndicats suivants ?
En %
20 25 55
21 30 49
23 30 47
50 40 10
50 35 15
53 31 16CFDT
FO
CGT
SUD
La FSU
UNSA
Bonne image Mauvaise image NSPP
Image des syndicats
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
Diriez vous que vous avez une bonne ou une mauvaise image de chacun des syndicats suivants ?
Image des syndicats
53%
50%
50%
23%
21%
20%
39%
48%
52%
37%
27%
27%
52%
51%
56%
25%
23%
20%
CFDT
FO
CGT
SUD
La FSU
UNSA
TotalSalarié du secteur publicSalarié du secteur privé
Sous total « bonne image »
CSA/FSU : La Fonction Publique, dimensions, valeurs et fonctionnement Novembre 2006
21
30
49
Bonne image Mauvaise image NSPP
-18-24 ans : 32%
-Enseignants : 43%
-Etudiants : 29%
- Employés : 36%
-Cadres, professions libérales : 18%
-18-24 ans : 29%
-Enseignants : 28%
-Etudiants : 27%
- Employés : 27%
-Cadres, professions libérales : 45%
-18-24 ans : 39%
-Enseignants : 29%
-Etudiants : 44%
- Employés : 37%
-Cadres, professions libérales : 37%
Image de la FSU
En %
