La GPEC et laptitude au travail Exemple du Conseil Gnral de
lYonne
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Une nouvelle collectivit : laccroissement des effectifs
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Une nouvelle collectivit : lvolution des catgories
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Une nouvelle collectivit : les filires
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Les impacts La transformation profonde des ressources et des
comptences induit llaboration et la mise en uvre de politiques de
ressources : Le temps de travail, Lhygine et la scurit, La
formation, Lemploi et le handicap, La politique salariale, Le
recrutement
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Les enjeux Un enjeu majeur : le vieillissement de
leffectif
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Les problmatiques lies au vieillissement Le recrutement, dans
un contexte budgtaire de plus en plus contraint La transmission des
savoirs Ladaptation des postes Les travailleurs reconnus handicaps
Linaptitude pour certaines fonctions Les incapacits
temporaires
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Les problmatiques lies lattractivit du territoire La faible
mtropolisation Les lments de reconnaissance du travail
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Les problmatiques lies lattractivit des postes La rmunration Le
dveloppement individuel
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Les risques pour la collectivit La disparition de certaines
comptences institutionnelles La rforme des collectivits Louverture
au march La disparition de certaines ressources Lingnierie routire
La filire mdico-sociale La rforme de la formation initiale
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Les risques pour la collectivit Le faible dynamisme des
politiques salariales La capacit de recrutement
