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DIRE/IBD,12.10.99 Conférence de presse du Jeudi 14 octobre 1999 La modernisation de l La modernisation de l Etat Etat et et la Nouvelle gestion publique la Nouvelle gestion publique

La modernisation de l ’Etat et la Nouvelle gestion publique

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Page 1: La modernisation de l ’Etat et la Nouvelle gestion publique

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Conférence de presse du Jeudi 14 octobre 1999

La modernisation de lLa modernisation de l ’’ Etat Etat etet

la Nouvelle gestion publiquela Nouvelle gestion publique

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est actuellement testée :

• dans les pays industrialisés, en particulier ceux de l ’UE• dans de nombreux cantons• à la Confédération

C ’est un thème de réflexion et de réforme universel

La Nouvelle gestion publique (NGP)La Nouvelle gestion publique (NGP)

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Politique, ancien régime• Contrôle les dépenses de façon

détaillée• Contrôle budgétaire «compte par

compte»• Réduction budgétaire «tête de moine»• Rigidité

Out

put

I np

ut

Peu d'informations sur les prestations

Opé

ratio

nnel

Administration ancien régime• Applique le règlement dans un

environnement stable• Beaucoup de contrôle sur l’input• Peu d’autonomie de gestion• Rare délégation de compétence

• Décide des prestations de leur qualitéet quantité

• Décide de l’affectation des moyens• Pratiquement aucun contrôle sur

l’output

Out

put

I np

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La gestion traditionnelle

Opé

ratio

nnel

Str

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Stratégique

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Politique, régime NGPDéfinit l’action de l’Etat par :• définition des objectifs• accord sur les prestations

(qualité / quantité)• contrôle de la transparence• clarification des rôles (Parlement/

gouvernement/service)

Out

put

Str

atég

ique

«

Quo

Administration régime NGPFournit:• Les prestations décidées par le

politique• La transparence des prestations• La transparence des coûts• Transparence de la qualité/des

processus/des besoinsMesuré par:• La comptabilité analytique• Le relevé des indicateurs• Les rapports périodiques O

péra

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ut

La nouvelle gestion publiquePrincipes :

• allocation des moyens de façonglobale

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La Nouvelle gestion publique (NGP)La Nouvelle gestion publique (NGP)

N ’est pas un projet qui a un début et une fin.

C ’est un processus qui vise le changement et l ’amélioration. C ’est, en fait, une philosophie centrée sur

• l ’utilisateur des prestations de l ’Etat• l ’autonomie de gestion des services

étant entendu que l ’autonomie va permettre l ’améliorationdes prestations délivrées à l ’utilisateur.

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La Nouvelle gestion publique (NGP)La Nouvelle gestion publique (NGP)

Ses avantages :

• une clarification des rôles des différents acteurs de l ’Etat • une meilleure transparence des prestations• une maîtrise de leurs coûts • un recentrage du citoyen-usager-client placé au cœur des

préoccupations des services de l'Etat • la recherche de la satisfaction du citoyen-usager-client• une plus grande motivation des collaborateurs grâce à

l ’autonomie de gestion

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LA NGP, CE N’EST PAS :

• La privatisation• Faire payer toutes les prestations• Considérer le citoyen à tout prix

comme un client• Introduire le salaire au mérite• Supprimer le statut de

fonctionnaire• Créer des inégalités• Enlever du pouvoir au politique• Donner toute liberté à

l’administration• Une bouteille à encre appelée

enveloppe budgétaire• Assainir les finances publiques

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La Nouvelle gestion publique (NGP)La Nouvelle gestion publique (NGP)

n ’est pas exportable d ’un pays à l ’autre ou d ’une région à l ’autre. Elle doit être adaptée

• à la culture locale• aux objectifs politiques• au vécu de programmes d ’économies

Elle a donc besoin d ’un cadre.

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La NGP dans le canton de VaudLa NGP dans le canton de Vaud

Les Hospices cantonaux ont été pionniers puisque gérés par contrat de prestations en 1997, 1998 et 1999,selon la loi du 24 septembre 1996.

C ’est le premier ensemble hospitalier universitairede Suisse qui a bénéficié de la NGP.

En décembre 1998, un décret permet la gestion par contrat de prestations de 4 unités-pilotes.

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Cette année (1999) 4 unités-pilotes sont gérées parcontrats de prestations, soit :

- le Service vétérinaire cantonal- l ’Ecole romande des arts graphiques- l ’Ecole professionnelle de Payerne- le Service de la formation professionnelle

selon une décision du Grand Conseil de décembre 1998.

La NGP dans le canton de VaudLa NGP dans le canton de Vaud

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En décembre prochain, le Grand Conseil devra dires ’il accepte de poursuivreet d ’étendre l ’expérience

pour une période expérimentale de 4 ans.

Un décret définissant les contrats de prestationset un rapport lui sera soumis.

La NGP dans le canton de VaudLa NGP dans le canton de Vaud

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Les grandes lignes de la NGP vaudoiseLes grandes lignes de la NGP vaudoise

- le Parlementfixe les orientations politiques, les ressources et procède au contrôle général

- le Gouvernementpropose les orientations politiques,définit les prestations à fournir, assure le contrôleet détermine les résultats à obtenir.

- l ’ outil principal est le contrat de prestations

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C ’est quoi ?

Ce sont des conventions qui définissent la relation entre le Conseil d ’Etat et une

unité de l ’administration ou du para-public

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précisent :

• les missions• les bases légales et réglementaires• les groupes de prestations• les prestations (bénéficiaires, objectifs, coûts,indicateurs qualitatifs et quantitatifs)

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Comment ça fonctionne ?

Selon trois mécanismes :

- l ’enveloppe budgétaire globale- la gestion par objectifs- le contrôle de l ’atteinte des résultats

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Le système de contrôle de gestion :

- tableau de bord mensuel- rapport de gestion trimestriel- rapport annuel au Conseil d ’Etat et aux commissionsdes finances, gestion, modernisation

- contrôle de conformité (véracité des informationstransmises, respect des lois et règlements)

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Tous les contrats de prestations vont-ils être semblables ?

Le décret fixe des exigences minimales afin de garantir une cohérence entre tous les contrats passés avec les

départements

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Pour quel avantage ?- l ’unité dispose d ’une plus grande autonomiede gestion

Avec quels devoirs ?- fournir les prestations convenues- atteindre les objectifs assignés- être transparent sur les prestations

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Flexibilité dans la gestion du personnel

- l ’unité est libre d ’engager du personnel supplémentaire (dans les limites de l ’enveloppe)

- elle n ’est pas tenue au budget des postes, maisinforme le SPEV

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La Nouvelle gestion publique (NGP)La Nouvelle gestion publique (NGP)

Le Grand Conseil disposera d ’un plan stratégique luipermettra de

• préciser ses objectifs politiques• procéder à l ’évaluation des politiques publiques• vérifier leur efficacité

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Les transparents suivants pourraientêtre montrés lors de questions

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Principes de la NGP

Politique• Contrôle des dépenses de façon détaillée

• Contrôle budgétaire compte par compte

• Rigidité• Peu d'information sur les

prestations

Administration• Inventaire des prestations• Analyse des prestations et

processus• Groupe de prestations et budget• Transparence des coûts• Comptabilité analytique• Indicateurs

Output(prestations)

Input(moyens)

Opérationnel

Stratégique

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Des principes à la réalitéInventaire des prestations

Analyse des processus et des prestations• Bénéficiaire• Objectif quantitatif de production• Objectif qualitatif• Coût• Indicateurs

Catalogue des groupes de prestations et prestations

Contrat de prestations

Rapports périodiques• Mensuels• Semestriels chef de département• Annuel Grand Conseil (par les commissions)

Plan stratégique (Parlement décide des effets attendus)