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Association en Groupement d’employeurs :

un dispositif au service des PME de Biotech santé

La mutualisation des compétences dans La mutualisation des compétences dans les PME de biotechnologies santé en les PME de biotechnologies santé en

régionrégion IleIle de Francede France

Contact : Virginie TEMPERE- bioskill@orange.frBioSkill - 86-90 rue Thiers 92100 Boulogne Billancourt

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Des Institutionnels aux TPE / PME :Des Institutionnels aux TPE / PME :Une coopération régionale Une coopération régionale

•• Les acteurs de l’expérimentation qui ont permis la Les acteurs de l’expérimentation qui ont permis la création de «création de « BioSkillBioSkill » :» :

Le comité de pilotage :- DRIRE, DRTEFP, LEEM, OPCA C2P - Adebiotech, MEDICEN, Genopole d’Evry, Comité Biotech

Les cabinets conseil associés– BPI / Alerys : coordination projet, conseil RH et recrutement– EKYLIS : conseil juridique et comptable

Ressources Humaines

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Les principes de la mutualisationLes principes de la mutualisation

•• Chaque salarié partage son temps de travail entre les PME de Chaque salarié partage son temps de travail entre les PME de biotech biotech qui qui en ont besoin, de manière régulière et souple :en ont besoin, de manière régulière et souple :

des jours sont affectés à chaque entreprise, de manière récurrente, sur une durée indéterminée,

en cas de besoin, les biotech s’organisent entre elles et avec le salarié, pour répondre à une nécessité spécifique.

•• Le salarié est intégré dans l’équipe de chaque PME de Le salarié est intégré dans l’équipe de chaque PME de biotechbiotech, il défend , il défend les intérêts de la PME de les intérêts de la PME de biotech biotech au même titre que s’il était directement au même titre que s’il était directement rattaché à ellerattaché à elle

•• Une Charte cadre l’organisation et les relations de travail, noUne Charte cadre l’organisation et les relations de travail, notamment les tamment les risques de conflit d’intérêt : un même salarié ne travaille pas risques de conflit d’intérêt : un même salarié ne travaille pas dans deux dans deux biotech biotech concurrentes.concurrentes.

•• Un contrat de travail en CDI lie le salarié à Un contrat de travail en CDI lie le salarié à BioSkillBioSkill, un contrat de mise à , un contrat de mise à disposition lie chaque PME de disposition lie chaque PME de biotech biotech à à BioSkillBioSkill. .

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Le coût de la mutualisationLe coût de la mutualisation

•• Le taux de facturation répartit les frais de la mutualisation eLe taux de facturation répartit les frais de la mutualisation entre les PME ntre les PME utilisatrices, au prorata utilisatrices, au prorata temporistemporis..

•• L’association prend en charge la gestion des salariés et refactL’association prend en charge la gestion des salariés et refacture les coûts ure les coûts à chaque PME.à chaque PME.

•• Le fonds de garantie de Le fonds de garantie de BioSkillBioSkill permet une anticipation des risques. Le permet une anticipation des risques. Le Leem (organisation professionnelle des entreprises du médicamentLeem (organisation professionnelle des entreprises du médicament) via ) via l’Observatoire paritaire des métiers, a pourvu à la constitutionl’Observatoire paritaire des métiers, a pourvu à la constitution de ce fonds de ce fonds de garantie.de garantie.

•• Les cotisations annuelles de chaque entreprise contribuent égalLes cotisations annuelles de chaque entreprise contribuent également à ement à alimenter ce fonds de garantie.alimenter ce fonds de garantie.

•• Une aide financière de la RégionUne aide financière de la Région IleIle de France pourrait consolider le de France pourrait consolider le fonctionnement de fonctionnement de BioSkillBioSkill, pour la première année., pour la première année.

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La structureLa structure

L’employeur :BioSkillBioSkill

Les biotech MEMBRES Adhérents*

RESPONSABLEASSURANCE QUALITE

Les clients : les PME biotech MEMBRES

RESPONSABLE Juridique/

Propriété intellectuelle / Brevets

En fonction des besoins

LES SALARIES

Contrats de mise à disposition CDI

Bureau de l’association :-Président : JB Dumas

- Trésorier : Stéphane Degove

DIRECTIONVirginie TEMPERE

* Liste slide suivante

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Les membres de Les membres de BioSkillBioSkill

DBV TECHNOLOGIES 92 Société de Biotechnologie qui a mis sur le marché un système d'administration épicutané non-invasif de principes actifs : VIASKIN(R) breveté mondialement.

ENDOTIS PHARMA 92 Société biopharmaceutique dédiée à la découverte et au développement d’oligosaccharides de synthèse.

GENETHON 91 Entreprise de biotechnologie à but non lucratif dont l’objectif est le développement de biothérapies.

HELIOS BIOSCIENCES 94 Société de Biotechnologie qui propose la caractérisation de cibles thérapeutiques et biomarqueurs, basée sur modèles mathématiques dynamiques de

cascades d’interactions moléculaires.

HYBRIGENICS SA 75 Société biopharmaceutique qui développe des médicaments innovants contre le cancer et fournit des services spécialisés dans les interactions entre

protéines.

IMSTAR SA 75 Société de haute technologie qui développe des solutions complètes et automatisées d’imagerie pour l’analyse quantitative et le criblage à haut contenu et àhaut débit ainsi que la microscopie virtuelle.

INGEN BIOSCIENCES 91 Société de Biotechnologies, spécialisée dans le développement d’antigènes recombinants, qui conçoit, développe et commercialise des tests de Diagnostic

In Vitro multiparamétriques dans le domaine des maladies infectieuses.

IP RESEARCH CONSULTING 93 Société de Biotechnologie qui développe et commercialise de nouveaux protocoles ainsi que des réactifs en biologie moléculaire qui accélèrent la

découverte et l’identification des biomarqueurs protéiques.

KIRALYA 93 Société innovante spécialisée dans la purification par chromatographie liquide à haute performance de produits chimiques à haute valeur ajoutée et qui propose également des applications spécifiques sur polymères, de la synthèse à façon et des isolements à la demande par extraction ou lyophilisation.

NEOVACS 75 Société de Biotechnologie spécialisée dans le développement d'immunothérapies actives anti-cytokines pour traiter les maladies auto-immunes et chroniques.

PHARMALEADS 75 Société spécialisées dans les métallopeptidases à Zinc, quelques autres peptidases ainsi que dans la conception des substrats et des inhibiteurs (simples, mixtes ou même triples) de ces enzymes.

PHYSIKRON 92 Société d’ingénierie qui développe des procédés d'analyse appliqués à la spectrométrie de masse en tandem (MS-MS) à temps de vol (TOF).

TETRAHEDRON 94 TETRAHEDRON est une société de Biotechnologie qui conçoit et développe des antioxydants naturels ou synthétiques.

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Le développement de Le développement de BioSkill BioSkill

•• Les PME de Les PME de biotech biotech qui le souhaitent peuvent adhérer à l’association et qui le souhaitent peuvent adhérer à l’association et avoir recours aux compétences qui leur sont nécessaires.avoir recours aux compétences qui leur sont nécessaires.

•• La procédure d’adhésion :La procédure d’adhésion :

l’entreprise de biotechnologie demande son adhésion, qui est acceptée par les membres

la cotisation annuelle est de 100 € HT/ an pour une entreprise souhaitant être membre et de 300 € HT / an pour une entreprise utilisatrice

•• De nouvelles compétences sont recrutées en fonction des besoinsDe nouvelles compétences sont recrutées en fonction des besoins des des biotechbiotech. Les entreprises participent aux recrutements des salariés du G. Les entreprises participent aux recrutements des salariés du GE.E.

•• Les compétences supplémentaires éventuelles pour 2010 :Les compétences supplémentaires éventuelles pour 2010 :

Affaires réglementairesTechnicien animalier