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1 COLUMBUS PLAZA, NEW HAVEN, CT 06510-3326, USA • SEPTEMBRE 2019 • VOLUME 36 • NUMÉRO 9 • WWW.KOFC.ORG
Au lendemain du passage de l’ouragan Dorian, les Chevaliers sont entrés enaction. Les plus proches ont fait don d’innombrables heures de service
pour coordonner les secours humanitaires et l’envoi de fournitures, tandis quedes milliers d’autres Chevaliers ont aidé l’Ordre à collecter plus de 670 000dollars US pour les secours humanitaires. Cet élan de générosité et de prièreest merveilleux, mais nous avons encore besoin d’aide. Pour en savoir plus,rendez-vous sur le site internet kofc.org/disaster.
Apporter la mission des CdeC aux hommes universitaires
Les Chevaliers aident les victimes de l’ouragan Dorian Dans ce numéro
Ce député d’État a moins de 40 ans . . . . . . . . 2
Les Chevaliers soutiennent les étudiants . . . . 3
Résolument catholiques à Notre Dame . . . 4-5
Recruter des membres sans aucuns frais . . . . 6
Accueillis, entendus et mis au défi . . . . . . . . . 7
Les jeunes hommes catholiques jouent un rôle essentiel au sein de nos paroisses, nos communautés et nos familles. Ils constituentla prochaine génération de Chevaliers de Colomb, à savoir de jeunes professionnels, des travailleurs et des chefs de famille,
renouant avec la foi.Des hommes comme ceux qui participent au « Programme des conseils universitaires » dont nous parlons dans ce numéro. Ils
sont nos futurs dirigeants et se consacrent à leurs familles, à la foi et aux principes de charité, d’unité, de fraternité et de patriotisme.Il y a beaucoup à faire. Mais en associant les années d’expérience de Chevaliers de longue date à l’enthousiasme et l’énergie de nos
jeunes membres, nous ne pouvons pas échouer.
Il existe près de 400 conseils universitaires des Chevaliers de Colomb dans le monde qui rassemblent des milliers de Chevaliersuniversitaires dévoués. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site internet kofc.org/college ou envoyez un courrier électronique
à l’adresse [email protected].
© Spirit Juice Studios
L’AccoladeL’Accoladeau serviCe de un. au serviCe de Tous.
Publiée Par les Chevalier s de Colomb
Ce député d’État a moins de 40 ans. Voici ce qu’il a à dire.Par le député d’État Paul Lee
adhésion à l’ordre des Chevaliers de Colomb J’ai rejoint l’Ordre en 2006 à Normandy, dans le Missouri, à l’âge de 19 ans, parce que monpère me l’a demandé. J’ai été transféré dans un nouveau conseil en 2007 lorsque j’ai déménagéà Cedar Falls, dans l’Iowa, pour donner suite à un changement de poste qui me permettait dereprendre des études supérieures. Je pensais qu’être membre des Chevaliers de Colomb mepermettrait de rencontrer d’autres personnes et de prendre plus rapidement mes marques danscette nouvelle ville. Mais personne ne m’a contacté. J’ai donc pensé que mon aventure au sein des CdeCtouchait à sa fin. Tout n’était pas fini Trois ans plus tard, en 2010, un jeune étudiant universitaire m’a demandé de l’aider à créerun conseil local sur son campus. J’ai ri et je lui ai demandé : “Ah parce que les Chevalierspeuvent avoir des membres de moins de 40 ans ?”. C’est ainsi que nous avons créé le Conseil 14987 St. Stephen the Witness pour servirl’Université du Nord de l’Iowa, dont je suis devenu grand Chevalier fondateur. Nous faisionsce qui nous passionnait tout en nous amusant : nous organisions des groupes de partage de lafoi et des cours d’étude de la Bible, nous aidions les étudiants qui avaient des enfants, nousorganisions des concours de plus gros mangeurs et participions à des événements sur lecampus.
aider les jeunes Chevaliers dans nos rangs J’ai fait des randonnées à travers l’Iowa et les États-Unis avec des étudiants universitaires, et j’ai aidé d’autres conseils à devenir plus accueillants
envers le prochain groupe de serviteurs dévoués. Depuis que je fais partie des dirigeants au niveau de l’État, l’une de mes missions est de veillerà ce que les jeunes Chevaliers dans nos rangs soient dûment soutenus. la nouvelle vague de serviteurs dévoués
Dans l’Iowa, nous avons poursuivi notre évangélisation délibérée auprès de la prochaine vague de serviteurs dévoués. Je n’aime pas l’expression“prochaine génération”, car elle est connotée et implique que “vous jouerez peut-être activement un rôle dans quelques temps, mais pasmaintenant, alors d’ici-là patientez et faites ce que l’on vous dit.” Nous veillons à ce que tous les élèves de terminale connaissent la valeur del’appartenance à une organisation basée sur la foi. La question suivante est posée aux jeunes hommes qui deviennent des frères Chevaliers :“Comment pouvons-nous t’aider à grandir dans la foi ?”.
Tous les mois, lorsque nous sélectionnons le « Chevalier du mois » et la « Famille du mois », nous nous efforçons de trouver unjeune Chevalier pour reconnaître son service au sein de l’Ordre. Lorsde nos événements et congrès d’État, nous veillons à ce que denombreuses activités soient organisées pour nos épouses et nosenfants, quel que soit leur âge. Nous veillons également à ce que lescoûts liés auxdites activités soient raisonnables pour les jeunesfamilles, même si cela signifie que des tarifs réduits soient offerts sansavoir besoin d’être demandés.
Comme nous aimons à le rappeler : Charité bien ordonnéecommence par soi-même. Tenez le cap
Veillez à ce que votre conseil reste au service de Dieu, de votreparoisse et de votre communauté locale. Assurez-vous de demanderà vos nouveaux frères Chevaliers comment nous pouvons les aider àgrandir dans la foi.
Donnez à un jeune Chevalier la possibilité de devenir comme Paul.Invitez les jeunes Chevaliers aux événements de votre conseil
et demandez-leur de vous prêter main-forte.
« En tant qu’étudiant universitaire, il y a d’autres programmesmajeurs auxquels vous pouvez participer et que vous pouvez diriger.... Les Chevaliers universitaires incarnent les valeurs de la chevalerie,qui sont bien souvent absentes sur nos campus et au sein de noscommunautés, en mettant en place, ensemble, d’incroyables projetscaritatifs et programmes fraternels. Dans lecadre de ma vie professionnelle, je réfléchis souvent aux leçons de gestion que j’ai apprises grâceà ces activités fraternelles et de service. »
Julian GluckCapitaine, u.s. air Forceacadémie de l’u.s. air ForcePromotion de 2012ex-Grand Chevalier
© Spirit Juice Studios
À seulement 34 ans, Paul Lee, député d’État de l’Iowa et membre du Conseil 14987 St. Stephen the Witness de l’Université du Nord de l’Iowa à Cedar Falls, est le plus jeune député d’État et le premier député d’État afro-américain de l’histoire de sa
juridiction. Les efforts pro-vie des CdeC occupent une place toute particulière dans les cœurs de Paul et de son épouse, Amanda :en 2013, le couple qui a aujourd’hui 3 enfants, a perdu un fils à la naissance. Paul et Amanda ont expliqué qu’aider l’Ordre à collecter des fonds pour l’ « Initiative Échographie » a été une réponse spéciale et proactive pendant leur période de deuil.
Pourtant, Paul a failli quitter les Chevaliers de Colomb. Voici son histoire.
Paul Lee (dernier rang, à droite) aux côtés de sa famille.Premier rang : Noah et Josephine Lee ; deuxième rang
(de gauche à droite) : Joan et Amanda, la mère etl’épouse de Paul ; dernier rang (de gauche à droite) :
Jordan Lee et Robert Lee Sr., le père de Paul. (Photo avec l’aimable autorisation de Paul Lee)
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Les Chevaliers soutiennent les étudiantsPar Mark Luchetti
Depuis trois ans, le Conseil 1333 Monsignor Henry Schuyler de West Chester, en Pennsylvanie, propose aux élèves de terminale de les aiderà payer leurs frais d’inscription à l’université grâce à des bourses obtenues dans le cadre de concours de dissertations sur la foi et le service.
Mark Luchetti, syndic et ex-grand Chevalier du conseil, nous en apprend davantage.
Fiers de faire la différence Nous sommes vraiment fiers de pouvoir donner cette opportunité à nos membres et leurs familles, ainsi que des nombreux événementsque nous organisons pour collecter des fonds afin de pouvoir octroyer ces bourses. Ce que cela demande Notre conseil envoie des annonces avec les avis de cotisation. Cela permet aux membres de soutenir notre programme de bourses àtravers un don facultatif. Nous mettons en place un comité de planification initiale pour parler de la façon dont le programme doit êtreadministré. Ensuite, trois présidents sont nommés pour agir en tant que principaux dirigeants afin de faire avancer le programme etsurveiller les résultats. Tous les ans, entre 5 et 7 autres membres jugent les candidatures et votent pour sélectionner les lauréats. Ce qui fait la différence La devise non officielle de notre conseil est “la foi dans le service”. Tout comme nous encourageons nos membres et leurs familles à vivreselon cette devise, nous avons demandé aux candidats de décrire ce que cette phrase signifie pour eux, la façon dont ils l’ont incarnée jusqu’àprésent et comment ils envisagent de tirer parti de leurs expériences tandis qu’ils poursuivront leurs études. Cette chance de recevoir unebourse est donnée à tous les membres du conseil et leurs familles. Cette année, les lauréats étaient Chris Carlin, qui commencera des étudesde Science politique à l’Université de Pittsburgh à la rentrée, et Luke Wierman, qui étudiera la Communication à l’Université du Maryland. Partager le message des Chevaliers Nous avons pris le temps de diffuser cette annonce de nombreuses manières au niveau local afin de susciter un intérêt pour notre conseilet de trouver de nouveaux membres.
Les bourses d’étude sont une tradition de longue date chez les Chevaliers de Colomb : lors de l’année universitaire 2018-2019, le ConseilSuprême des Chevaliers de Colomb a accordé des bourses d’étude d’une valeur totale de plus de 900 000 dollars US à 510 étudiants, dont 256 250 dollars US qui furent attribués à 114 séminaristes aux États-Unis et au Canada. Pour en apprendre plus, veuillez vous reporter
au numéro de septembre de la revue Columbia ou vous rendre sur le site internet kofc.org/scholarships.
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Chevaliers de Colomb : résolument catholiques à Notre Dame
Par Rose Wagner, Rédactrice en chef des publications des CdeC
Voici comment les Chevaliers du Conseil 1477 Notre Dame, qui est notre plus vieux conseil universitaire,mettent les valeurs catholiques en action.
Les rencontres de football américain de l’université Notre Dame ne seraient plusles mêmes sans les sandwichs à la viande des Chevaliers de Colomb. Lors de
chaque week-end où une rencontre à domicile a lieu, le Conseil 1477 vend des milliers de sandwichs à la viande grillée et reverse l’intégralité des recettes à différentes œuvresde bienfaisance. Depuis sa création dans les années 1970, ce programme a permis defaire don de plus d’1,5 million de dollars US à de telles œuvres.
Mais pour les Chevaliers de Notre Dame, être membre du conseil va bien au-delàde la vente de sandwichs. Il s’agit de créer une culture de « chevalerie au quotidien »pour aider les hommes à grandir spirituellement et à trouver une communauté grâceau service, à la camaraderie et à la foi, notamment en soutenant la vie catholique sur lecampus de Notre Dame.
Pourtant, l’ex-grand Chevalier Henry Dickman a déclaré que la foi catholique est« l’atout principal » de l’université.
« Le conseil montre ce qu’une organisation résolument catholique peut accomplirau sein d’une université catholique » a expliqué le Grand Chevalier David Bender,précisant que les Chevaliers mettent en valeur « l’excellence des étudiants catholiques ».
« Notre conseil cherche à faire grandir des universitaires qui servent les autrescomme le Christ a servi, qui se consacrent à Dieu du mieux qu’ils peuvent et aimentleur prochain et leurs frères Chevaliers comme eux-mêmes », a-t-il ajouté.
À travers tous ces événements, le conseil essaye d’être une « voix en faveur del’action universitaire qui a permis la prospérité de la vie chrétienne », a indiqué Henry.
En plus de leurs travaux basés sur la foi, les membres du conseil s’associentégalement aux organisations présentes sur le campus pour promouvoir la missioncatholique de l’université.
Un projet a été mis en place avec la Catholic Identity Association et est désormaisdirigé par le ministère de campus de Notre Dame, qui relie les clubs catholiques entreeux tout au long de l’année. Tous ces travaux sont remarquables, car ils mettent lesvaleurs catholiques, qui sont également celles des Chevaliers de Colomb, en action.
Comme nous l’a dit Kevin Angell, ancien grand Chevalier adjoint du conseil : « Les étudiants à l’université ont envie d’avoir unemission et un but, et nous essayons de montrer aux membres comment le fait d’être un gentilhomme catholique leur procure ce but. »
Les Chevaliers sont un groupe de coordination, comme l’a expliqué Kevin : « Peu importe ce que vous faites d’autre, vous pouvez etdevriez devenir Chevalier. » Cela s’explique comme suit : tout homme catholique qui seconsacre à la charité et à la foi œuvre pour les idéaux des Chevalierset le maintien de la tradition. « Tout est une question de tradition : la tradition de Notre Dame,
la tradition du football américain et celle des Chevaliers » a ajoutéHenry. « Et les étudiants de Notre Dame aiment les traditions. C’estla raison principale pour laquelle ils ont rejoint cette université. » Cet héritage de la tradition est profondément enraciné dans Notre
Dame, et les Chevaliers veillent à ce que l’héritage des CdeC le soitégalement. D’après Henry, cela commence dès qu’un étudiant arrive sur le campus.
« Lorsque les étudiants de première année arrivent à l’université, on leur propose immédiatement de rejoindre d’innombrables activitéset clubs » explique-t-il. « Après avoir fait un choix, il est difficile pour eux de véritablement s’engager dans autre chose. C’est pourquoinotre objectif est d’immédiatement convaincre les nouveaux arrivants de rejoindre les Chevaliers, avant que leur emploi du temps ne soitsubmergé par les autres clubs. »
les principaux travaux du Conseil 1477Les veillées de prière pro-vie, le soutien aux personnes
présentant des troubles du développement, la collecte pourle « Fonds d'aide aux réfugiés chrétiens des CdeC » au
Moyen-Orient, les débats entre étudiants sur desproblématiques catholiques, la « Semaine du ruban blanccontre la pornographie » et un office religieux annuel en
souvenir du 11 septembre 2001.
Voir Page 5
le saviez-vous ?Le Conseil 1477 a été créé en 1910,
ce qui en fait le plus vieux conseiluniversitaire des CdeC et 40 ans plus tard,
près de 90 % des conseils aux États-Uniscomptaient au moins un ancien Chevalier
de Notre Dame dans leurs rangs.
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Pour ce faire, ils veillent à ce que les étudiants de première année et lesnouveaux Chevaliers soient personnellement impliqués dans les événementsimportants. Ils les invitent à partager leurs idées de projet et proposent unmentorat aux étudiants non diplômés pour perpétuer la tradition desChevaliers. De cette manière, personne n’est seul pour apprendre le métier.
Les officiers du conseil parlent également d’aider les membres à passer àun nouveau conseil après l’obtention de leur diplôme ce qui, selon Henry,est difficile même pour les Chevaliers universitaires les plus actifs. Henry propose de créer un « tremplin » pour les Chevaliers obtenant leurdiplôme, en commençant par un rendez-vous avec le directeur del’engagement des jeunes diplômés au sein de chaque conseil universitaire.Cette personne pourrait rencontrer les étudiants en dernière année afin deparler de leurs projets de déménagement et de veiller à ce qu’ils soientpersonnellement en contact avec les dirigeants d’un conseil paroissial.
« C’est un moyen de mettre les Chevaliers à l’aise avant qu’ils nedéménagent et rejoignent une nouvelle communauté » a déclaré Henry. « Et dans cette communauté, quelqu’un les attendra et les aidera à se sentircomme chez eux. »
Pendant ce temps, pour les Chevaliers qui sont toujours à Notre Dame,le conseil est véritablement devenu une « deuxième maison sur le campus »pour les jeunes cherchant à approfondir leur foi et à servir leur prochain.Cela fait du conseil une « plateforme » pour le développement spirituel,les projets de service et les activités fraternelles.
« Notre conseil aide nos membres à voir que la culture de la foi et leservice envers les autres sont véritablement et intrinsèquement liés » aindiqué David.
Fiers des merveilleuses traditions qui découlent des 109 annéesd’héritage du Conseil 1477, les Chevaliers souhaitent perpétuer la traditionpendant les 109 prochaines années. Après tout, cela fait partie de l’avenircatholique de Notre Dame.
« Nous voulons être le visage étudiant de tout ce qu’il y a d’extraordinaireà l’Université de Notre Dame » a expliqué Henry. « Ce n’est pas une minceaffaire, mais je pense que nous nous en sortons bien. »
Partagez l’histoire de votre conseil en écrivant à [email protected] ou à [email protected].
Pendant presque un quart de siècle, les Chevaliers de Notre Dame ontnourrit les fans irlandais affamés et satisfait les besoins de douzaines decharités en même temps.
l’avenir de notre église« Pouvoir aider nos Chevaliers à grandir en tant que
gentilshommes chrétiens en les invitant à explorer leur foi en profondeur et à utiliser leurs talents de manière charitable,
voilà qui est une véritable bénédiction. ... Le temps que je passeavec nos Chevaliers universitaires me conforte dans l’idée que
l’avenir de notre Église est entre de bonnes mains. » Père Brian Ching, aumônier du SCC, conseil 1477
Les membres du Conseil 1477 Notre Dame préparent le stand qui servirales fameux sandwiches à la viande, une tradition présente à toutes les ren-contres de football américain (Photo de Jacque Photo)
les appels à l’action créent des liens fortsLe Conseil 1477 Notre Dame et le Conseil 14188
St. John Paul II de l’Université de Harvardassistent régulièrement à la Conférence des
conseils universitaires. Une année, les Chevaliersde Harvard avaient parlé de collecter des
« Fonds d'aide aux réfugiés chrétiens des CdeC »au Moyen-Orient. Inspirés, les Chevaliers de
Notre Dame étaient retournés sur leur campus et avaient organisé leur propre diner de collecte
de fonds. Comme l’a dit Henry Dickman, « Il ne s’agissait pas seulement d’histoires
inspirantes, il s’agissait d’appels à l’action. »
des chefs de file à vieLes jeunes diplômés ont peut-être le sentiment
d’être dans une période de transition, mais ils ontégalement besoin d’une communauté.
En proposant la foi, la fraternité et le service àceux qui restent dans la région après l’obtention
de leur diplôme, vous pourrez non seulementrecruter d’excellents dirigeants mais égalementaider les hommes à se sentir comme chez eux
et à garder la foi.
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Inscrivez-vous dès main-tenant pour la Formationfraternelle 2019-2020
Une formation en ligne a lieu chaque trimestre (soit quatre mardis par an).
Le contenu diffusé en ligne est tourné vers les dirigeants actuelset futurs des Chevaliers de Colomb, y compris les officiers des
conseils d’État, les députés de district, les grands Chevaliers, lesofficiers des conseils, les directeurs et les personnes nommées. Pourconsulter le calendrier complet de la formation en ligne de 2019-2020 et vous inscrire aux prochaines sessions, veuillez cliquer ici.
Mettez vos coordonnées à jour
Vous avez déménagé ? Vous avez récemment obtenu votrediplôme ? Rendez-vous sur kofc.org/myinfo pour continuer à
recevoir les dernières nouvelles et rester informé.
Recruter des membres sans aucuns frais
Une astuce partagée par Cornelius Kennedy, sentinelled’intérieur au sein du conseil 237 de Waterford,
dans l’état de New York
«Combien de revues Columbia avez-vous chez vous ? Cinq ? Dix ? Peut-être 15 ? Que pensez-vous en faire ?
Je vous propose de les laisser à différents endroits où vous vousrendez chaque semaine, par exemple chez le docteur ou le dentiste,à la bibliothèque ou à l’église. Joignez-y simplement votre carte devisite des CdeC... Qui sait ? Quelqu’un pourrait vous appeler avecdes questions. »
Vous souhaitez partager un conseil en matière de recrutement dans L’Accolade ? Envoyez un courrier électronique à l’adresse
essayer d’éviTerla Croix ?
UNDÉFI ET UNMESSAGE DE
L’AUMÔNIER SUPRÊMEMGRWILLIAM LORI
« Et quiconque ne porte pas sa croix, et ne me suitpas, ne peut être mon disciple. Car, lequel de vous, s’ilveut bâtir une tour, ne s’assied d’abord pour calculer
la dépense et voir s’il a de quoi la terminer ? » — Luc 14:27-28
Au cours des quarante dernières années, j’ai pris part, en tant queprêtre et en tant qu’évêque, à la construction de plusieurs nouvelleséglises et écoles. Très souvent, nous commençons par « voir grand ».Puis il faut se rendre à la réalité : que sommes-nous prêts à payer ?Jésus nous pose à tous une question similaire en ce qui concernenotre vie de foi. Sur notre chemin vers la sainteté, que nousparcourons tout au long de notre vie, nous asseyons-nousrégulièrement pour réfléchir à ce que cela va coûter et nous préparerpleinement à payer ce prix ? Mes frères, avant toute chose, puissions-nous toujours être prêts à porter notre croix et à offrir notre vie touteentière à Jésus Christ.
le défi du mois Ce mois-ci, je vous mets au défi d’en apprendre plus sur la vie de l’undes martyrs et la façon dont il ou elle s’était préparé à payer n’importequel prix pour suivre le Christ. Ensuite, je vous mets au défi departiciper au programme « Dans la brèche » du modèle « La foi enaction », ou de lire de votre côté la brochure du même nom, enportant un regard particulier sur la façon dont nous pouvons nouspréparer au mieux à porter notre croix.
Des questions à méditer : Quelle croix le Christ vous demande-t-il de porter dans votre vie ? Portez-vous la croix de votre plein gré et cherchez-vous à suivre le Christ ; ouévitez-vous de la porter ? Comment pouvez-vous concrètement imiter lecomplet dévouement du martyr envers le Christ ?
Que voulez-vous voir dans L’Accolade ?
Faites-nous part de vos questions, commentaires et conseils.Envoyez-nous un courriel à [email protected].
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L’ORDRE DES CHEVALIERS DE COLOMB regroupe des hommes de 18 ans ou plus qui sont catholiques pratiquants, c’est-à-dire des catholiques en unionavec le Saint-Siège. Cette exigence entraîne que tout candidat ou tout membre accepte l’autorité de l’Église catholique en ce qui a trait à la foi et la morale, qu’il aspire à vivreselon les préceptes de l’Église catholique et qu’il est en règle avec celle-ci.
ASSURANCE DE L’ORDRE DES CHEVALIERS DE COLOMB
Vous voulez être accueilli, entendu et mis au défi ?Les jeunes hommes veulent être accueillis, entendus et mis au défi.
Andrew Weiss, un agent d’assurance à South Bend, dans l’Indiana, et à l’Université de Notre Dame, nous explique pourquoi cela est essentiel lorsque nous invitons de jeunes hommes à rejoindre l’Ordre.
En tant qu’agent d’assurance, j’ai une vision très vaste : je sers différents conseils et je connais bienleurs problèmes, leurs forces, leurs dirigeants, etc. En outre, je rencontre 10 à 15 familles
catholiques chaque semaine pour parler des Chevaliers de Colomb et de nos programmes financiers.Je les aide à atteindre leurs objectifs financiers, et j’écoute leur opinion au sujet des Chevaliers deColomb. J’ai découvert que chaque génération rejoint les Chevaliers pour une raison différente.
Quel type d’armée créez-vous au sein de votre conseil ?Est-ce le genre d’armée qu’un jeune homme catholique voudrait rejoindre ?
Pour se sentir accueillis au sein de l’Ordre, les jeunes ont besoin de savoir qu’ils ont été invitéscar ils sont des recrues dignes de l’armée de soldats qui lutte pour défendre le Christ et son Église. Pour que les idées des jeunes hommes soient entendues, nous devons mettre en place les
programmes du modèle « La foi en action ». Il existe d’innombrables organisations de service, maisla nôtre se distingue par la foi catholique. C’est quelque chose d’important pour les gens de magénération qui, comme moi, ont persévéré dans la foi.
Êtes-vous prêt à inviter un jeune homme à rejoindre votre conseil pour vous aider à le changer ?Êtes-vous conscient du pouvoir de votre conseil pour faire changer votre paroisse ?
Malgré la croyance populaire, les jeunes hommes veulent être mis au défi. Même si votre conseil n’est pas exactement comme vousl’espériez, vous pouvez inviter de jeunes hommes pour vous aider à le changer. Soyez honnête à propos des défis à venir mais, plus importantencore, soyez optimiste. Je termine par un défi (et une astuce pour le surmonter). Les jeunes hommes cherchent généralement à rejoindreles conseils qui comptent d’autres jeunes hommes. Trouvez deux à quatre jeunes amis et invitez-les à vous rejoindre en groupe. Placez-lesdans le même comité ou demandez-leur d’organiser un événement ensemble. Vous trouverez les hommes dont vous avez besoin lorsd’événements ou dans le cadre de programmes tels que « Théologie à la pression », « Cursillo », la série Alpha, « Cet homme, c’est vous »ou des cours d’étude de la Bible au sein d’une paroisse. Vous pouvez également travailler avec votre agent d’assurance local. Il peut vousaider en vous mettant en contact avec les bonnes personnes.
Andrew est diplômé de l’Université Holy Cross de Notre Dame, dans l’Indiana, et membre du Conseil 553 Santa Maria de South Bend. Il est l’auteur du livre Je suis membre des Chevaliers de Colomb et je ne suis pas vieux publié par Grotto Network.
Vous vivez dans la région de South Bend et avez des questions au sujet des produits d’assurance des CdeC ? Appelez le +1 574 274-6929 ouenvoyez un courrier électronique à l’adresse [email protected]. Pour trouver un agent dans une autre région,
rendez-vous sur le site internet kofc.org/findagent.
dates-limites et informations• Confirmez que les cotisations de votre conseil pour juillet ont
été payées. Remarque : le crédit incitatif accordé aux ConseilsÉtoile sera indiqué sur votre relevé du 1er septembre. Veuillezconsulter ce relevé afin de déterminer le montant dû ou crédité.
• Restez conforme aux exigences revues et corrigées du « Programme pour un environnement sécurisé » (rendez-vous sur le site kofc.org/safe pour plus de détails).
éléments à prendre en compte • Organisez une rencontre avec votre curé afin de vous assurer
que votre conseil soutient la paroisse.
• Invitez l’agent d’assurance de votre conseil aux prochainesréunions pour lui donner l’occasion de parler des prestationsd’assurance.
• Suivez les activités de votre conseil afin de les faire figurer dansle Rapport annuel d’activités fraternelles (Formulaire n° 1728)
• Commandez une nouvelle bannière pour votre conseil,disponible sur le Service - Fournitures en ligne.
• Invitez les hommes de tous âges à nous rejoindre, en utilisant le Formulaire n° 100 ou en allant surkofc.org/joinus.
Liste de contrôle du grand Chevalier
Photo de www.andrewweisskofc.com.
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