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toUt L’immoBiLiEr • no 704 • 16 décEmBrE 2013

n apprentis et employés

L’immobilier honore ses apprentis et collaborateurs frédéric fancello, président de la commission de la formation professionnelle de l’aPGci (association professionnelle des gérants et courtiers en immeubles de Genève) a récemment présidé la traditionnelle cérémonie de remise des prix aux apprentis du secteur immobilier et de certificats aux collaborateurs des régies ayant accompli les diverses formations proposées par l’association en 2012-2013.

En présence de Stéphane Jaggi, vice-président de l’USPI Genève (Union

suisse des professionnels de l’immobilier), d’Emmanuel Gal-ley, président de l’APGCI, et de Philippe Angelozzi, secrétaire de l’USPI Genève, Frédéric Fancello a souligné que le principal objec-tif était d’accroître le nombre de places d’apprentissage à la dis-position des jeunes gens qui dé-siraient se former aux métiers de l’immobilier. «Nous le constatons au nombre d’inscriptions aux tests d’aptitude, l’intérêt grandit, puisque nous avons compté 110 inscriptions cette année», a-t-il précisé. Malheureusement, les candidats sélectionnés ne trou-vent pas tous une place d’ap-prentissage. Le nombre d’enga-gements a légèrement augmenté à la rentrée 2013, passant de 12 à 13. Le Label formation d’USPI Genève est-il en train de pro-duire les premiers effets? Ce label a également le mérite de récompenser les Maisons qui s’investissent dans la formation au sens large. Depuis 30 ans, l’APGCI met sur

pied des cours et séminaires de formation continue destinés à faire connaître plusieurs facettes

du métier à travers les cours aux apprentis, employés de régie I, employés de régie II, les cours

techniques et les séminaires im-mobiliers. Quelque 500 heures de cours sont dispensées par

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• cours de formation technique.

• Employés de régie 1.

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le corps professoral de l’APGCI. Quelque 160 collaborateurs y participent chaque session.Le prix USPI Genève/APGCI de CHF 2’000,- qui couronne la meilleure moyenne des notes entreprise et école aux exa-

mens finaux pour l’obtention du CFC est décerné à Tania Her-nandez, avec 5,7 pour la note entreprise et 5,2 pour la note école. n

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certificats «Employés de régie i».Le taux de réussite est de 76%, égal à celui de l’an dernier.Duarte CristianaConus NoémieLachavanne AnthonyEl Alami HichamChavaz-Serpollier ClaudineNathan SabrinaCroisier PatrickFourtoy MagalieAlves PhilippeBarbey Brugger MarlènePrud’homme-Pascal ManonDurand JulieKopp DanielaAntich SimonMüller SébastienSeixas RuiTempesta CarloBorges Neves CatiaDo Rosario ChiaraGoncalves SandrineMartin CécileMacchia PietroRegueiro SandraBirraux Anne-SophieDali Sarah NadiaDebons VeronicaZekal ImèneBoussion PatriciaSan Juan SandraDi Dio JessicaKaech MarcoAsmussen NyomiMedeiro Rodrigues KatiaRenoud CorinneBonjour AmélineHostettler NicolasAzzeddine CadigeBron SandraCasagrande DayanaTroiano TeresaCalin JulieGafner MaïlysGhelfi AnaïsMeyer LucieWaegell YvonneMartin FabienneKunz LaurieLe prix USPI Genève est décerné à Laurie Kunz, ex-collaboratrice de Cogerim, qui a obtenu la moyenne de 5.7.

certificats «Employés de régie ii», taux de réussite de 73%, en baisse par rapport à l’an dernier (93%).Rebolledo JessicaNipote AmélieRodriguez BeatrizInvito GessicaHaener ThibaultBergonzoli Rieben FranceFontanel ChristineLavoisier EleonorFama NatachaMercier PhilippeAlvarez JennyShatri DrenusheDaldini BarbaraStalder Delphine

Cette formation est également dotée par USPI Genève d’un prix de CHF 500,- qui récompense la meilleure moyenne à l’issue des examens oraux et écrits qui ont eu lieu en juin dernier.Nous avons le plaisir de le remettre à Delphine Stalder, collaboratrice de la Régie Tournier, qui obtient la moyenne remarquable de 5,9. C’est la meilleure moyenne jusqu’ici.

cours «formation technique» 2013.Barcala JoséJul JoséfinaPierrehumbert PatriciaDevaud NathalieCollignon MorganneColombara SophieScotece MargheritaDupuy CédricEyer FabienRajaonson HarisonInderkum MarcJoly MaximeBronsil PhilippeLes cours «Formation technique» se voient dotés d’un prix offert par USPI Genève de CHF 500,- qui récompense la meilleure moyenne à l’issue des examens, décerné à Philippe Bronsil, collaborateur de la régie Duboux La Côte à Nyon. Il obtient la moyenne de 5.45.

Le palmarèsdouze apprentis ont réussi en juin dernier les examens et ont obtenu le certificat fédéral de capacité d’employé de commerce.• Boccadoro Simon, formé par naef, profil E• da Silva carvalho nadine, formée par naef, profil E• da Silva carvalho Sabina, formée par Bilfinger real Estate, profil E• de almeida Gomes Benjamin, formé par Wincasa, profil E• deguise françois, formé par naef, profil E• Gagliardo Luana, formée par Bory, profil m• Gonin thomas, formé par la SPG, profil E• Hernandez Prieto daniela, formée par Zimmermann, Profil E• Hernandez tania, formée par Brolliet, profil E• nurock Julien, formé par Bernard nicod, profil E• Patricio Pio Vania, formée par la SPG, profil E• rittiner Elisa, formée par Brolliet, profil Eet trois apprentis obtiendront leur cfc l’année prochaine:• amani Jean-cyr, formé par la SPG, profil E• Gashi driton, formé par naef, profil E• Piunti Leila-Estelle, formée par moser Vernet, profil m.

GRO

S PL

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• apprentis.

• Employés de régie 2.