Le bulletin de l’Hôpital Laval - IUCPQ · Avril à juin 2006 VOLUME 17, N°2 Grâce à la collaboration de chacun d’entre vous et malgré la lourdeur des cas et l’augmentation

Notre centre hospitalier a inauguré le 10 maison site Internet afin d’informer le public et

les médias sur l’organisation des services de santéque nous offrons et faciliter l’accès à l’infor-mation pour les usagers. « L’Hôpital Laval estheureux d’ouvrir ses portes à la communauté desinternautes. Ils y découvriront des informationspertinentes sur les soins et services surspécialisésen cardiologie, en pneumologie et en chirurgie del’obésité qui sont dispensés à la population », aindiqué le directeur général, Dr Gilles Lagacé.

Sommaire

L'Hôpital Laval lance son site Internet : www.HopitalLaval.qc.ca

Performance du Service d’urgence Une collaboration exceptionnelle!

Voir INTERNET en page 2Voir URGENCE en page 3

L e b u l l e t i n d e l ’ H ô p i t a l L a v a lAvril à juin 2006 VOLUME 17, N°2

Grâce à la collaboration de chacun d’entre vous et malgré la lourdeurdes cas et l’augmentation importante du volume de la clientèle, le

Service d’urgence de l’Hôpital Laval performe remarquablement. Saposition enviable (B+), parue dans le bulletin des hôpitaux et diffuséedans les grands quotidiens le 1er mai dernier, démontre notre perfor-mance au niveau régional et provincial selon les données de 2004-2005.

D’ores et déjà, nous pouvons vous confirmer que les résultats obtenusen 2005-2006, suite à la mise en place d’un plan d’action précis, sontencore meilleurs. Le plan prévoyait, entre autres, l’ajout d’un pharma-cien à temps complet, d’une travailleuse sociale à demi-temps et d’uneinfirmière-pivot habilitée à relever les problématiques vécues quoti-diennement dans l’établissement et à y apporter des solutions rapides.L’implication de ces nouvelles ressources et le travail quotidien de tousles intervenants concernés par les mesures du plan ont permis de

2 Témoignage de gratitude3 Prix Florence3 Institut de cardiologie de Québec4 Ergothérapie-Cryothérapie5 Inauguration officielle de l’infrastructure

multidisciplinaire de recherche sur l’obésité

7 Journée scientifique de la recherche7 Prix de la Société québécoise de lipidologie,

de nutrition et de métabolisme8 Des cardiologues, des médecins et des chercheurs

dans un laboratoire à 6 088 mètres!9 Récentes nominations

11 Bulletin d’information de la pneumologie12 Bureautique 10113 Des nouvelles de la Fondation Hôpital Laval15 Service de pastorale16 Comité de santé et sécurité16 PPMC

Bonnes

vacances!

T é m o i g n a g ed e g r a t i t u d e

L’équipe du

L’AVAL

L’AVAL - AVRIL À JUIN 20062

Joël Clémentresponsable des communicationset des relations publiques, adjoint

au directeur général

La conception graphique et l’impression du journal sont de

Distribution Impro inc.

Un remerciement spécial à nos bénévoles pour leur

collaboration à l’envoi du journal.

Le Service d’audiovisuel de l’Hôpital Laval contribue

à la majorité des photographies contenues dans

le journal et est disponible pour couvrir les

événements spéciaux, poste téléphonique 4547.

Les articles doivent être expédiés à la coordonnatrice

du journal ou aux correspondants d’unités

et de services.

Tous les articles finaux doivent être expédiés à :[email protected]

tél. : 656-4932local Y-8147

Date de tombée prévue15 septembre 2006

Date de parution15 octobre 2006

Tirage : 1 300 copies

Québec, le 28 avril 2006

Eh oui, j’ai encore une fois été pensionnaire de votre hôpital pendant une huitaine dejours, du 19 au 26 avril. Je voudrais, par votre entremise, adresser mes remer-ciements les plus chaleureux et les plus sincères aux membres du personnel médical,infirmier, technique et de soutien qui se sont occupés de moi au cours de ce séjour bieninvolontaire à l’Hôpital Laval. Ces personnes oeuvrent à l’Urgence, en médecinenucléaire, de même qu’au 4e Est du pavillon Central, là où j’ai séjourné le pluslongtemps. Du côté des médecins, cardiologues et pneumologues ont eu à analysermon cas et à tenter de diagnostiquer ce qui m’arrivait.

Encore une fois (car ce fut vrai de mes précédentes hospitalisations chez vous),j’éprouve pour tous ces gens une vive reconnaissance, une grande admiration et untrès grand respect. Vive reconnaissance, car les soins et l’attention ont été constantset de qualité. Grande admiration, pour le dévouement à la tâche et le profond respectque votre personnel témoigne aux personnes malades et hospitalisées. Très grandrespect, enfin, pour un travail bien fait jour après jour, sept jours par semaine, certes,mais qui demeure peut-être trop lourd, et où la pression est incessante malgré desressources humaines qui sont loin d’être excédentaires.

À nouveau, je veux féliciter ce personnel hospitalier animé d’une grande humanitéet d’une authentique générosité, et lui exprimer mille mercis.

Je vous prie d’agréer l’expression de mes sentiments respectueux.

Michel Héroux

Le site offre une vue d’ensemble des activités ainsi que du fonctionnement del’hôpital. Il s’adresse aux usagers, à leurs proches, aux chercheurs, aux médecinset aux professionnels de la santé, en relation avec l’établissement de santé. Le tourd’horizon qui vous est proposé est empreint de la vision d’excellence et dudynamisme qui animent l’établissement ainsi que toute l’équipe de notre hôpital.Certains y découvriront un milieu de travail accueillant et valorisant, d’autres uncentre de services bienveillant et près de la communauté.

Bonne visite sur www.HopitalLaval.qc.ca!

Joël ClémentResponsable des communications et desrelations publiques, adjoint au directeur général

INTERNETSuite de la Une

L’AVAL - AVRIL À JUIN 2006 3

Le 15 mai dernier, madame HélèneBoutin a reçu un des neuf Prix Florence

décernés lors de la Soirée Inspirationorganisée dans le cadre du congrès mon-dial du Secrétariat international desinfirmières et infirmiers de l’espacefrancophone (SIDIIEF). Le Prix Florenceest attribué à une infirmière reconnuepar ses pairs comme étant une infirmièreexceptionnelle et une source d’inspira-tion en raison de son engagement et des projets qu’elle a réalisés. Dans soncahier promotionnel des Prix Florence,l’Ordre des infirmières et infirmiers duQuébec (OIIQ) mentionne que depuisplus de 15 ans, Mme Boutin œuvre auprèsdes personnes asthmatiques et des pro-fessionnels de la santé dans le domainede l’éducation et de la recherche surl’asthme. Infirmière clinicienne en pneu-mologie à l’Hôpital Laval à Québec et pro-fesseure de clinique en sciences infirmièresà l’Université Laval, elle exerce un leadershipdéterminant auprès des patients, de leursproches, et auprès des futures infirmières.

L’engagement professionnel de MmeBoutinest exceptionnel. Elle a activement collaboré

avec le Réseau québécois del’enseignement sur l’asthme(CEA) sur l’ensemble duterritoire québécois. Elle a d’ailleurs été l’une desprincipales artisanes del’implantation d’un CEAà l’Hôpital Laval, devenu un modèle d’interventionéducative internationale-ment reconnu. Soucieuse de la compé-tence des éducateurs en asthme, elle aconçu de multiples outils pour faciliterl’approche éducative des intervenants et a développé, à l’intention des profes-sionnels de la santé, des modulesd’auto-apprentissage sur les stratégieséducatives.

Responsable du comité des formationscontinues et de la certification nationaledes éducateurs du Réseau québécois de l’asthme, elle est impliquée dans laformation universitaire en tant que pro-fesseure clinique en éducation pour lasanté, non seulement à l’Hôpital Laval,mais également au niveau régional pource qui a trait à la MPOC.

Son expertise dans l’art destructurer des programmesd’enseignement suscite l’ad-miration générale, d’autantplus qu’elle se conjugue avecune remarquable capacité àétablir des relations inter-personnelles empathiques etrespectueuses. Son travail, mûpar un humanisme généreux,

reste centré sur la recherche d’outilsvisant à promouvoir la santé, à prévenirla maladie et à améliorer la qualité de vie(OIIQ, 2006).

La Direction des soins infirmiers tient àféliciter madame Boutin pour ce prix etsa contribution professionnelle. Elle estune source d’inspiration et un modèlepour l’ensemble des infirmières.

Danielle RodrigueAdjointe à la directrice des soins infirmiersSecteur clinique, enseignement etrecherche en soins infirmiers

Prix Florence

L e 21 avril dernier, près de 250 person-nes étaient réunies au Château

Frontenac pour la troisième édition de lasoirée «…Au cœur de vos passions» del’Institut de cardiologie de Québec (ICQ).

À l’occasion de cette soirée de dégustationde vins rares et prestigieux, M. JacquesDesmeules, président du conseil de l’ICQet Dr François Philippon, directeur mé-dical de l’ICQ, recevaient des mains des coprésidents d’honneur M.ChristianLessard, vice-président communicationset marketing à la Société générale definancement du Québec, et M. FrançoisGiroux, président, Gentecinc., un chèquede 91000$. Un encan silencieux tenu surplace a permis d’augmenter les profits netsde cette soirée à 102000$, soit plus dudouble des profits de la deuxième édition.

Tout cet argent est destiné au financementde la recherche et de l’enseignement encardiologie dans le Centre et l’Est-du-Québec. Merci à tous les partenaires, commanditaires et participants de cettetroisième édition réussie! À l’an prochain!

Judith HenriAdjointe à la direction des affaires publiquesInstitut de cardiologie de Québec

INSTITUT DE CARDIOLOGIE DE QUÉBEC

«…Au cœur de vos passions 2006 »L’encan fait exploser les chiffres : 102000$

URGENCESuite de la Une

relever le défi en un temps record.Plusieurs correctifs demeurent à met-tre en place pour la prochaine annéeet le plan d’action pour y arriver estprésentement en révision.

Il convient également de mentionnerque, conformément aux recommanda-tions émises par le Conseil canadiend’agrément de santé et des servicessociaux (CCASS) lors de sa dernièrevisite, un triage systématique de tousles usagers est maintenant effectuésur les trois quarts de travail.

Je profite de l’occasion pour vousremercier de votre collaboration aumaintien de services de qualité.

Gilles LagacéDirecteur général


L’ergothérapie à l’Hôpital Laval(Suite des articles dans les numéros précédents, disponiblessur le www.HopitalLaval.qc.ca)

L’évaluation des prérequis à la conduite automobileLes interventions en ergothérapie se concentrent sur l’au-tonomie dans les activités de la vie de tous les jours. Or, laconduite automobile fait partie des activités quotidiennes deplusieurs personnes. Dans certains cas, elle peut présenter unrisque pour la sécurité de la personne ou celle des autresusagers de la route.

Lors de l’évaluation de l’autonomie de la personne en coursd’hospitalisation, il peut arriver que des éléments observés parl’ergothérapeute laissent planer un doute sur la capacité de lapersonne à conduire un véhicule (confusion, diminutionimportante de l’orientation ou de l’attention, ralentissementpsychomoteur, etc.). Il se peut aussi qu’un autre intervenantait des doutes quant à la capacité de la personne à conduire defaçon sécuritaire. L’intervenant peut alors demander uneréférence en ergothérapie à ce sujet.

Dans de tels cas, en ergothérapie, nous procédons à l’évaluationdes prérequis à la conduite automobile. Cette évaluation estconstituée de tests standardisés, c’est-à-dire qu’ils sont effec-tués selon un protocole précis et sont basés sur des normes parrapport à l’âge de la personne. Ainsi sont évalués : différentesformes d’attention, le balayage visuel, la perception visuo-motrice et les fonctions cognitives globales (orientation,mémoire, calcul, etc). Lors de cette intervention, nous évaluonsaussi la coordination, la vitesse de réaction, le jugement, demême que les mouvements nécessaires à la conduite automo-bile. Par la suite, nous pouvons recommander :• le maintien du permis de conduire;• un test sur la route dans un centre de service de la SAAQ

(sans suspension de permis);• la suspension temporaire du permis avec réévaluation et

test sur la route en présence d’un ergothérapeute;• la suspension définitive du permis de conduire

(plus rarement).

Les résultats d’évaluation sont discutés avec la personne con-cernée et le médecin, puis transmis à la SAAQ. L’ergothérapeutepeut guider le médecin dans les démarches et formulaires à rem-plir pour la SAAQ en cas de doute sur la conduite automobile.

Il nous fera plaisir de répondre à vos questions au(418) 656-4737.

L’équipe d’ergothérapie de l’Hôpital Laval

La cryothérapie, un sujet brûlant

U ne intervention rapide lors d’une blessure est trèsimportante afin d’assurer une guérison rapide et

adéquate. Nous avons à notre portée, à l’hôpital, un moyenefficace pour soigner les blessures courantes des extrémités etdu rachis : le froid.

Les indications• conditions inflammatoires aiguës (tendinite, bursite, etc.);• conditions traumatiques aiguës (entorse, contusion,

déchirure musculaire, etc.);• conditions postopératoires douloureuses;• douleurs musculaires;• spasticité et spasmes musculaires;• muscles faibles ou inhibés, etc.

Les contre-indications• hypersensibilité au froid;• troubles circulatoires sévères, etc.

Les effets de la cryothérapie sont la diminution locale de lacirculation sanguine, la réduction de l’activité cellulaire, larelaxation musculaire, l’atténuation de la douleur et la provo-cation d’une raideur temporaire.

Il est très important d’agir rapidement lors d’une blessurepour contrôler l’inflammation, car une réaction inflamma-toire bien contrôlée est synonyme d’une guérison plus rapide.En phase aiguë, l’application de glace se fait aux deux à troisheures, aidant ainsi à calmer l’inflammation et à atténuer ladouleur.

L’application de glace humide est plus efficace que la glacesèche, car elle permet une meilleure transmission du froid. Laméthode à prioriser est de mettre de la glace directement surla peau dans une serviette mouillée ou dans un sac enrouléd’une serviette mouillée pour éviter les écoulements. Ladurée de l’application varie de 15 à 20 minutes selon la régionà traiter. Les sensations ressenties par le patient peuvent êtreun froid intense puis une sensation de brûlure avec des picote-ments. Une légère douleur passagère n’est pas inquiétante.Ensuite, la région traitée est anesthésiée temporairement. Iln’y a aucun risque d’engelure si le temps d’application et lescontre-indications sont respectés.

En conclusion, toute blessure devrait être prise en charge leplus rapidement possible afin d’assurer une guérison la pluscomplète possible. Un agent thermique tel le froid est facile-ment utilisable et très efficace pour y parvenir. S’il n’y aaucune amélioration ou une détérioration de la conditionmalgré l’application de glace, il est préférable de consulter unphysiothérapeute ou un thérapeute en réadaptation afin qu’ilévalue l’état de la blessure.


L e 17 mars avait lieu, à l’auditorium du pavillon Marguerite-d’Youville, un point de presse suivi d’une visite au 2e et

3e étages de la nouvelle infrastructure multidisciplinaire derecherche sur l’obésité. Les représentants des médias d’infor-mation et les participants invités ont pu discuter avec leschercheurs afin de se familiariser avec les nouveauxéquipements scientifiques dans ce domaine. La nouvelle infra-structure de recherche, développée au coût total de 6,1 M$, comprend deux laboratoires qui regroupent des équipes dechercheurs de différentes disciplines complémentaires formantle noyau de la plus importante équipe multidisciplinaire derecherche en obésité au Canada.

L’inauguration officielle a eu lieu en présence du député deLouis-Hébert, monsieur Sam Hamad, de la première vice-présidente de la Fondation canadienne pour l’innovation,madame Carmen Charette, du recteur de l’Université Laval,monsieur Michel Pigeon, du président-directeur général duFonds de la recherche en santé du Québec, docteur AlainBeaudet, du directeur du Centre de recherche de l’HôpitalLaval, docteur Denis Richard, du président du conseil

d’administration de l’Hôpital Laval, monsieur André Lavigne etdu directeur général de l’Hôpital Laval, monsieur Gilles Lagacé.

Lors de la visite, les participants ont pu admirer une chambremétabolique unique au Canada, une cuisine expérimentale,une salle d’analyse génétique, une salle de calorimétrie, deuxlaboratoires à la fine pointe de la technologie et bien d’autresnouveautés.

« Le gouvernement du Québec est heureux d’appuyer la mis-sion que s’est donné le Centre de recherche de l’Hôpital Lavaldans sa lutte contre l’obésité et les maladies cardiaques et pul-monaires. L’excellence de sa recherche est déjà reconnue surle plan international et fait la fierté de tous les québécois », aconfié Sam Hamad aux invités présents.

« Le FRSQ est fier de soutenir financièrement le Centre derecherche de l’Hôpital Laval qui, par sa vision et par l’excel-lence de sa recherche, contribue à lutter contre l’obésité, lesmaladies cardiovasculaires et respiratoires, trois véritablesfléaux de notre société », a affirmé Alain Beaudet.

Inauguration officielle de l’infrastructure multidisciplinaire de recherche sur l’obésité


« En s’agrandissant, le Centre de recherche de l’Hôpital Lavaldevient le seul au Canada, et l’un des rares dans le monde, àregrouper de manière intégrée les trois axes de recherche cardiologie-pneumologie-obésité. Ce pôle d’excellence vaattirer ici des experts et des spécialistes de partout dans lemonde. Il sera également un lieu de recrutement important dejeunes chercheurs et d’étudiants de haut calibre », a indiqué lerecteur de l’Université Laval, Michel Pigeon.

« Cet investissement permettra d’offrir aux chercheurs del’Hôpital Laval un accès aux installations nécessaires pourréaliser des projets à la fine pointe de la recherche », a déclaréCarmen Charette. « La FCI est fière de pouvoir financer ceprojet de calibre international qui aura des retombées directeset importantes pour les Canadiens et les Canadiennes. »

« Concrètement, c’est plus de 6,1 millions de dollars qui ontété injectés pour réaliser ce projet. Nul ne conteste aujour-d’hui la légitimité d’un investissement fort et croissant enfaveur de la recherche fondamentale », a affirmé AndréLavigne, président du conseil d’administration.

Cette réalisation a pu se concrétiser grâce à un financement de1,5M$ accordé par la Fondation canadienne pour l’innovation(FCI), d’un montant identique accordé par le gouvernementdu Québec, d’un financement complémentaire provenant decompagnies, d’un montant additionnel offert par des dona-teurs privés via l’intermédiaire de la Fondation de l’UniversitéLaval, ainsi que par l’Hôpital Laval via son centre derecherche.

L’étroite collaboration qui existe entre les chercheurs et lesmédecins a permis au Centre de recherche de l’Hôpital Laval(CRHL) de mettre sur pied des projets de recherche multi-centriques internationaux dont les retombées économiquessont de première importance pour la région de Québec.

L’infrastructure inaugurée permettra non seulement auCRHL d’attirer de nouveaux chercheurs mais aussi deregrouper en un seul site une masse critique de chercheursdans le domaine de l’obésité, de répondre à la nécessité du regroupement des chercheurs en obésité dans un milieuclinique et de créer un milieu qui peut mettre à profit la synergiedes interactions entre les chercheurs (cliniciens et fondamenta-listes) et les cliniciens intéressés à l’obésité et ses complications.

Finalement, cette infrastructure permettra de rehausser lacapacité de recherche et la qualité de la programmation scien-tifique du centre de recherche, d’accroître la productivité et lacompétitivité des chercheurs en incitant des collaborationsmultidisciplinaires, d’améliorer la formation du personnelhautement qualifié, de concrétiser le leadership du CRHL et del’Université Laval dans la recherche sur l’obésité, tout enaméliorant la compétitivité du Québec et du Canada dans cettethématique de recherche.

Je tiens à remercier tous ceux et celles qui ont collaboré à laréalisation de cet événement.

Joël ClémentResponsable des communications et des relations publiques,adjoint au directeur général

6

Le 5 mai dernier se tenait la Journée scientifique de la recherche. Lors de cet événement, vingt-six (26) présentations orales et

quarante-six (46) présentations par affiches ont été effectuées par lesétudiants et les professionnels de recherche.

Le jury pour les présentations orales était composé des Drs PascalDaleau, vice-doyen à la recherche et aux études supérieures de la Facultéde pharmacie de l’Université Laval, Claude H. Côté, chercheur au Centrede recherche sur les maladies lipidiques du Centre de recherche duCHUL et André Tchernof, chercheur au Centre de recherche enendocrinologie moléculaire et oncologique du Centre de recherche duCHUL. Six chercheurs du Centre de recherche de l’Hôpital Laval, soit lesDrs Olivier Bertrand, Élyse Bissonnette, Mohamed Chahine, KatherineCianflone, Richard Débigaré, Éric Larose, Simon Marceau et JulieMilot ont procédé à l’évaluation des affiches.

Nous tenons à féliciter les lauréats de cette journée :

Présentations orales Postdoctorat Éric Paradis (Dr Denis Richard)

Doctorat 1er prix Sabina Paglialunga (Dre Katherine Cianflone)

Doctorat 2e prix Elena-Dana Baraboi (Dr Denis Richard)

Maîtrise 1er prix Claude Côté (Dr Patrick Mathieu)

Maîtrise 2e prix Joanie Bouchard-Martel (Dr Jacques Couet)

Affiches - Section A Étudiants 1er prix Sophie Boivin (Dr Yvon Cormier)

Étudiants 2e prix Dominic Lachance (Dr Jacques Couet)

Affiches - Section B Étudiants 1er prix Dania Mohty (Dr Philippe Pibarot)

Étudiants 2e prix Marie-Claude Roy (Dr Denis Richard)

Affiches - Section C Étudiants 1er prix Marie-Josée Boily (Isabelle Taillon, pharmacienne)

Étudiants 2e prix Chantal Michel (Dr Denis Richard)

Affiches - Section D Professionnels de recherche 1er prix Julie Parent (Dre Julie Milot)

Professionnels de recherche 2e prix Andrée Pépin (Dr Patrick Mathieu)

Le prix du Fonds de la recherche en santé du Québec(FRSQ) pour la meilleure présentation orale a été décerné àMartin Noël, étudiant au doctorat, sous la direction des Drs Jean Jobin et Peter Bogaty, pour sa présentation intitulée«Est-ce que l’ischémie myocardique induite par l’exerciceest délétère?»

Nous tenons à remercier ceux et celles qui ont contribuéau succès de cet événement.

Caroline PaquinCoordonnatrice administrativeCentre de recherche de l’Hôpital Laval


Dr Pascal Daleau, M. Martin Noël et Dr Denis Richard

La Journée scientifique de la recherche

Prix de la Société québécoisede lipidologie, de nutrition etde métabolismeToutes nos félicitations à madame Magalie Berthiaume, étu-diante au doctorat, sous la direction du Dr Yves Deshaies, quis’est méritée l’un des trois prix ex aequo de présentation paraffiches lors du 7e congrès annuel de la Société québécoise delipidologie, de nutrition et de métabolisme, tenu à Québec du27 au 29 avril dernier.

La Direction de la recherche universitaire


Tout a débuté au cours de l’expéditionMitad-del-Mondo 2002 (Milieu du

Monde 2002). Une étude visant à com-parer deux types de procédures de biopsiemusculaire a été alors complétée en Équateur, où six sommets de plus de 4 500 mètres ont été gravis. Grâce à la précieuse collaboration du Dr FrançoisMaltais, pneumologue, et du Dr JeanJobin, physiologiste, M.Martin Noël,étudiant-chercheur, a analysé les résultatsde biopsies prélevées chez ses partenairesainsi que sur lui-même afin d’évaluer leseffets d’une expédition en haute montagnesur les muscles squelettiques. Depuis, uneexpédition de reconnaissance, El Caminode los Incas 2003 (Le chemin perdu desIncas 2003), a permis d’évaluer la faisabilitéd’une étude scientifique plus complexe: unprojet ambitieux se prépare.

Ainsi est né le projet Huayna Potosi 2006-Cuando la pasión del saber encuentra elamor de la montaña (Quand la passion dela science rencontre l’amour de la mon-tagne). Cette étude ambitieuse impliqueplusieurs professionnels de la santépartageant tous deux passions: larecherche et l’alpinisme. Dirigé par M.Martin Noël, cette expédition scientifiqueimplique à la fois des cardiologues (Dr

Michel Samson/CHUL,Dr Yves Tessier/St-Sacrement,DreJosée Morin/Enfant-Jésus,Dr Peter Bogaty/Hôpital Laval et le Dr PaulPoirier/Hôpital Laval), des médecins (Dre

Sylvie Aubin/Hôpital Laval et le Dr RémiGradisson/Clinique Médicale St-Tite), desétudiants-chercheurs (MmeAnnie Ferland,MmeJulie Martin et M.Patrice Brassard,tous étudiants au doctorat sous la supervi-

sion du DrPoirier) ainsi qu’un ki-nésiologue (M.Thierry Gaudet-Savard/PPMC).

Ce projet d’expédition scien-tifique qui aura lieu du 1er au17 juillet prochain prévoitl’ascension du Huayna Potosien Bolivie, une montagne de6 088 mètres (20 000 pieds).Tout comme les secteursd’activités du Centre derecherche de l’Hôpital Laval, troisaxes de recherche seront abordés lors decette aventure. Cardiologie: nous pensonsque le cœur n’est pas un facteur limitatifde la diminution de la performancephysique communément observée chez lesalpinistes lors d’ascensions de sommets.Grâce à des appareils de mesures portatifs,des mesures échographiques du cœur etdu système vasculaire seront prises aurepos et à l’effort afin d’évaluer l’impact del’altitude sur le système cardiovasculaire.Pneumologie : l’aspect « mécanistique » de cette recherche, c’est-à-dire la priseséquentielle et périodique de mesuresau cours de l’acclimatation des grimpeurs,pourrait nous aider à expliquer et àidentifier des marqueurs de l’œdèmepulmonaire de haute altitude, une condi-tion médicale potentiellement mortelle etmalheureusement communément observéechez les alpinistes. Obésité et méta-bolisme : nous évaluerons égalementl’impact d’une charge additionnelle (sac àdos) sur la dépense d’énergie. Les résultatspourront nous éclairer sur la vitesse demarche optimale et la charge additionnellemaximale à transporter afin de maximiser

l’économie d’énergie durant l’ascension dehautes montagnes. L’impact d’un séjouren altitude sur les différents facteurs ducontrôle de l’appétit sera également étudiéafin de tenter d’identifier des facteursimpliqués dans la diminution du poidscorporel communément observé chez lesalpinistes après un séjour prolongé enhaute montagne.

Cette aventure scientifique au pays desnuages unit une équipe de passionnésde la recherche en amour avec la mon-tagne. Nous vous invitons à suivre notre progression en nous visitant auwww.expedition-altitude.com et en par-ticipant à notre conférence scientifiqueaux paysages bucoliques qui aura lieuici à l’Hôpital Laval à l’automne.

Martin Noël, chef d’expédition et étudiantau doctorat (Dr Jobin et DrBogaty)

Des cardiologues, des médecinset des chercheurs dans un laboratoire à 6088 mètres!


Il me fait plaisir de vous informer que,lors de son assemblée régulière du 4 mai 2006, le conseil d’administra-tion a procédé à la nomination demonsieur Gino Albert au poste dedirecteur des ressources humaines,cette nomination devenant effectivele 5 juin 2006.

Monsieur Albert détient un baccalau-réat en psychologie de la communica-

tion de l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’une maîtriseen administration des affaires (MBA). Il occupait la fonction de directeur des ressources humaines au Centre de santé et deservices sociaux de Sorel-Tracy.

Auparavant, il a assumé différentes responsabilités en ressourceshumaines dans le réseau de la santé dans des établissements àmission universitaire, dont l’Hôpital Charles LeMoyne et leCentre de santé et de services sociaux de Chicoutimi.

Je félicite monsieur Gino Albert pour sa nomination et luisouhaite le plus grand succès dans ses nouvelles fonctions etl’assure de la collaboration de tous.

Gilles LagacéDirecteur général

Il me fait plaisir de vous informer de la nomination de madameIsabelle De Surmont au poste de chef des activités en santé dutravail, cette nomination devenant effective le 29 mai 2006.

Détentrice d’une maîtrise en management avec essai sur lesprogrammes de gestion et de prévention en santé et sécuritéau travail, madame Isabelle De Surmont occupe depuis 2003la fonction de coordonnatrice en santé et sécurité au travailau Centre jeunesse de Québec et occupait auparavant lesmêmes fonctions au Centre jeunesse de la Montérégie.

Madame De Surmont possède donc une vaste expertise dansle domaine de la gestion de la santé et sécurité au travail. Saformation et son expertise sont des atouts appréciables quiviendront consolider les expertises déjà présentes à laDirection des ressources humaines.

Nous souhaitons la plus cordiale bienvenue à madameIsabelle De Surmont et l’assurons de la collaboration de tous.

La directrice des ressources humaines par intérim,

Claudine BoisDirectrice générale adjointe

Il me fait plaisir de vous informer dela nomination de monsieur MladenNeskovic au poste de chef du Servicedes installations matérielles, depuisle 8 mai dernier.

Détenteur d’un baccalauréat tech-nologique en électrotechnique, monsieur Neskovic a aussi reçu uneformation en gestion d’entreprise àla Chambre de commerce de Paris.

Avec 16 années d’expérience dans le domaine de la construc-tion et du bâtiment, il a notamment occupé pendant 11 ans leposte de directeur d’exploitation à l’Européenne GénéraleEntreprise Electrique S.A. Depuis son arrivée au Québec en2002, monsieur Neskovic a travaillé comme technicien chezN.I.T réseaux pour la mise en œuvre d’équipements de télé-communications et a aussi œuvré à son propre compte dansle domaine de la construction résidentielle.

Monsieur Neskovic possède donc une vaste expertise dans lessecteurs reliés à la conception, à la gestion et à l’opération desdifférents systèmes de bâtiment de même que de la gestionadministrative. La formation et l’expertise de monsieurNeskovic en électrotechnique sont des atouts appréciablesqui viendront consolider les expertises déjà présentes à laDirection des services techniques.

Nous souhaitons la plus cordiale bienvenue à MonsieurNeskovic et l’assurons de la collaboration de tous.

Denis Potvin ing., M.Sc.Directeur des services techniques

Il me fait plaisir de vous informer dela nomination de madame MireilleOuellet au poste de chef de service– Centre de soins de jour, depuis le 1er mai dernier.

Auparavant à l’emploi de l’Institutde Cardiologie de Montréal de 1989 à1999, Mme Ouellet y a occupé succes-sivement les fonctions d’infirmièreéquipe volante en cardiologie, d’infir-mière en chirurgie cardiaque (8 ans) et

de support clinique à l’infirmière-chef de l’unité de chirurgie.Puis, c’est en mars 1999 qu’elle fait son entrée à l’HôpitalLaval où elle occupera le poste d’infirmière en soins intensifsde chirurgie cardiaque au cours de la première année, pourintégrer ensuite la fonction d’assistante infirmière-chef auCentre de soins de jour. Mme Ouellet a également été sollicitéepour assurer l’intérim en tant que coordonnatrice adjointe desactivités ambulatoires d’avril 2002 à avril 2003 et depuis janvier 2004, comme responsable administrative par intérimau Centre de soins de jour. Elle est aussi impliquée dansplusieurs comités et groupes de travail de l’hôpital où elle

Récentes nominations

apporte une contribution appréciable au développement et àl’amélioration des services aux usagers.

Détentrice d’un baccalauréat en sciences composé de trois certificats, soit en santé communautaire, en gérontologie et ensciences infirmières – milieu clinique, Mme Ouellet comptepoursuivre ses études en gestion des services de santé. Elle a àson actif plus de 17 années d’expérience dans des fonctionscliniques et, plus récemment, de gestion administrative et deressources humaines, dont elle a tiré une expérience de taillequi l’amène maintenant à s’investir comme gestionnaire àl’Hôpital Laval.

Nos plus sincères félicitations à madame Mireille Ouellet poursa nomination, et nous l’assurons de la collaboration de tous.

Il me fait plaisir de vous informer dela nomination de madame Rose-Anne Tremblay au poste de chef de service – Cliniques spécialisées de pneumologie, depuis le 1er maidernier.

À l’emploi de l’Hôpital Laval depuis1975, Mme Rose-Anne Tremblay aœuvré comme infirmière jusqu’en1997 dans plusieurs services de l’éta-

blissement où elle a acquis une expérience très variée dans cechamp de pratique. À partir de là, elle fut promue au poste d’assistante infirmière-chef aux Cliniques spécialisées de pneu-mologie et en oncologie ambulatoire. Depuis 2004, elle aaccepté d’assumer la responsabilité administrative intéri-maire de ces deux secteurs ambulatoires.

Détentrice d’un baccalauréat multidisciplinaire comprenant unbloc complémentaire en gestion des ressources humaines et sciences infirmières, et de deux certificats, l’un en santé commu-nautaire et l’autre en gestion des organisations, Mme Tremblaypossède tous les atouts requis en raison de sa vaste expériencedans le milieu hospitalier, tant dans le domaine clinique qu’engestion administrative et de ressources humaines.

Nous souhaitons plein succès à madame Rose-Anne Tremblayet l’assurons de la collaboration de tous.

Il me fait plaisir de vous informer dela nomination de madame MartineTurcotte au poste de chef de service– Consultations externes et accueil,cette nomination devenant effectivele 15 mai 2006.

Oeuvrant à l’Hôpital Laval depuis1973, madame Turcotte exerce présen-tement la fonction de chef du Serviced’électrocardiographie par intérim,et depuis 1996, elle agit à titre de

responsable du programme de chirurgie cardiaque auxConsultations externes. Depuis ses débuts, elle a successive-ment occupé les fonctions suivantes : assistante infirmière-chef

de nuit et de soir en médecine cardiaque (2 ans), infirmièrechef d’équipe en chirurgie cardiaque (13 ans), infirmière-chef intérimaire en chirurgie cardiaque (1 an), assistanteinfirmière-chef de nuit en médecine cardiaque(1 an) et,enfin, assistante infirmière-chef de jour en gériatrie de courtedurée au 1er Notre-Dame en 1996 (1 an). En outre, depuis2000, madame Turcotte assume le rôle d’infirmière observa-trice à l’examen clinique objectif structuré (ECOS) de l’Ordredes infirmières et infirmiers du Québec.

Détentrice d’un baccalauréat en sciences composé de troiscertificats, soit en gérontologie, en sexualité humaine et ensanté communautaire, elle possède de nombreuses annéesd’expérience dans des fonctions cliniques et, plus récemment,de gestion administrative et de ressources humaines, au coursdesquelles elle a développé des compétences indéniables larendant apte à relever de nouveaux défis.

Nous souhaitons le meilleur des succès à madame MartineTurcotte et l’assurons de la collaboration de tous.

Il me fait plaisir de vous informer de la nomination de madame LucieLaberge au poste d’adjointe cliniqueau directeur des services hospitalierset ambulatoires, cette nominationdevenant effective le 8 juin 2006.

Depuis octobre 2004, madame Labergeoccupe la fonction de chargée de projeten organisation du travail et des soins àla Direction des soins infirmiers del’Hôpital Laval, et ce, à titre de consul-

tante. Auparavant, elle a été successivement enseignante ensoins infirmiers au Collège de Limoilou, coordonnatrice duDépartement de soins infirmiers, puis rédactrice du nouveauprogramme de formation collégiale en soins infirmiers pourcette même institution. Par la suite, elle fut responsable de laformation universitaire et du développement professionnel ensoins infirmiers au CHUQ. Elle a également occupé la fonction dechargée de cours en sciences infirmières à l’Université Laval. Plusrécemment, avant sa venue à l’Hôpital Laval, madameLaberge était travailleuse autonome en tant que consultante ensoins infirmiers.

Détentrice d’une maîtrise en sciences infirmières, d’un bac-calauréat en sciences infirmières et d’un certificat en pédagogie,elle possède plus de 21 années d’expérience dans des fonctionsde gestion administrative et de ressources humaines et a acquisune solide expertise de formatrice et d’animatrice auprès declientèles variées (usagers, étudiantes, infirmières enseignantes,etc.).

Nous souhaitons la plus cordiale bienvenue à madame LucieLaberge et l’assurons de la collaboration de tous.

Martin LordDirecteur des services hospitaliers et ambulatoires



Nageurs : attention au chlore!Lors d’un reportage diffusé dimanche le 7 mai 2006 à l’émis-sion de la radio de Radio-Canada « Les années-lumière », lejournaliste Étienne Leblanc a interviewé le Dr Louis-PhilippeBoulet, pneumologue à l’Hôpital Laval. Le Dr Boulet est coau-teur de l’étude québécoise évaluant les effets de la natation enpiscine intérieure sur le système respiratoire, faite en colla-boration avec le Dr Benoît Lévesque, spécialiste en santé environnementale à l’Institut national de santé publique duQuébec. Les résultats de cette étude démontrent que le chlorede nos piscines intérieures peut causer des troubles respira-toires aux nageurs assidus. Les chercheurs québécois ontcomparé les problèmes de santé de joueurs de soccer avecceux de nageurs assidus. On peut écouter ce reportage à lasection « Liens multimedias » au : www.HopitalLaval.qc.ca

De plus, l’équipe du Dr Boulet participera à une prochainetransmission de l’émission « Découverte », diffusée à la télévi-sion de Radio-Canada le dimanche soir à l’automne. Cetteémission portera sur les effets du chlore des piscines et lesproblèmes de santé des nageurs.

NominationLa Dre Élyse Bissonnette, qui œuvre au sein de notre groupede recherche depuis 1998, a récemment été nomméeprofesseure titulaire au Département de médecine. Cettenomination souligne l’excellence de son travail de recherche,de même que son implication dans différents dossiers tels quele comité de protection des animaux dont elle est présidenteet le Centre de développement pédagogique de la Faculté de médecine dont elle est membre. La recherche de la Dre Bissonnette porte sur le rôle des macrophages dans ledéveloppement de l’asthme. Dre Bissonnette et son équipeviennent d’ailleurs de publier un excellent article à ce sujetdans le prestigieux journal American Journal of Physiology.

Bonnes nouvelles du FRSQ etdes IRSCLa DreCaroline Duchaine, chercheure enenvironnement, en santé respiratoire etspécialiste en aérobiologie, a reçu unebourse du FRSQ pour la période 2006-2010 dans le cadre du concours ChercheurBoursier. Ce succès est tout à son honneurcompte tenu du haut niveau de compéti-tivité de ce concours de recherche.

Quatre étudiants gradués ont vu leurs efforts soulignés par leFRSQ. Il s’agit de Anne-Marie Madore (bourse de doctorat),dont les travaux sont dirigés par les Dres Catherine Laprise etÉlyse Bissonnette, Annie LeBlanc (bourse de doctorat) quiœuvre sous la supervision des Drs France Légaré et Louis-Philippe Boulet et de Mathieu Morissette (bourse demaîtrise) dont la formation de recherche est sous la respon-sabilité de la Dre Julie Milot. Didier Saey, qui vient de compléter son doctorat dans l’équipe du Dr François Maltais,a reçu une bourse salariale pour sa formation postdoctoralede réadaptation respiratoire à l’Université Louvain enBelgique.

Annie LeBlanc et Didier Saey ont également eu du succèsauprès des Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC)dans le cadre du concours de bourses de formation. Il s’agitd’une compétition de recherche de haut calibre dont le succèsest réservé aux meilleurs candidats à travers le Canada.

Andréa Lessard, stagiaire du Dr Boulet, a remporté le 1er prixlors d’un concours de présentation de travaux de rechercheau Texas pour les étudiants en médecine.

Félicitations aux récipiendaires!

Publications scientifiquesParmi les publications scientifiques de notre équipe, deuxretiennent l’attention en ce printemps 2006. Le premier travail est celui du Dr Steeve Provencher. Il a été publiédans la revue Gastroenterology (2006;130 :120-126). Cetravail démontre un intérêt particulier car il révèle de façonéloquente l’impact négatif des bêtabloqueurs sur la capacitéfonctionnelle de patients qui souffrent d’hypertension porto-pulmonaire.

Deuxièmement, notons un excellent article de revue sur lescomplications respiratoires de l’obésité publié en avril 2006dans la revue de l’Association médicale du Canada (Poulain etal. CMAJ2006;174 :1293-1299). Ce travail est le fruit d’unecollaboration entre les équipes de recherche en pneumologieet en obésité. Il s’agit d’un bel exemple de recherche intégra-tive qui s’effectue dans notre institution grâce à la présence detrois axes de recherche performants. À ce sujet, la pneumolo-gie assure un leadership certain puisque l’on dénombre, depuis2004, pas moins de 17 articles scientifiques qui s’intéressentaux interactions pneumologie, obésité et cardiologie.

Département multidisciplinaire de pneumologie et Unité

de recherche en pneumologie

Bulletin d’informationBulletin No 6, juin 2006

suite à la page suivanteCaroline Duchaine

Est-ce que je peux reproduire (à l’identique) untableau sur une autre feuille dans mon classeur?

Oui. La façon la plus simpleest de copier la feuille.Faites un clic droit sur l’on-glet de la feuille à copierpuis sélectionnez Déplacerou copier…. N’oubliez pasde cocher l’option Créerune copie. Ensuite, voussélectionnez, dans la zoneAvant la feuille : A, la posi-tion à laquelle vous voulezque la feuille soit insérée. Sivous souhaitez déplacer lafeuille, n’activez pas l’optionCréer une copie. Si vous désirez que la feuille soit copiéeou déplacée dans un autre fichier, sélectionnez, dans la


As-tu du feu? Un éditorial percutantLe Dr Yves Lacasse, directeur médical du Service régional desoins respiratoires spécialisés à domicile, en collaborationavec les Drs Jacques LaForge et François Maltais, a publiéune réflexion provocatrice qui traite de l’utilisation del’oxygène comme traitement de soutien aux patients souf-frant de MPOC et qui fument encore souvent à l’insu du personnel traitant (Lacasse et al. Thorax 2006;61:374-375).Cette réflexion fut alimentée par le décès, en 2005, de deuxpatients de la région de Québec à la suite de brûlures corporelles sévères survenues alors que ceux-ci fumaient etutilisaient l’oxygène. Cet éditorial est courageux puisqu’ilaborde un sujet délicat, celui du niveau de soins qui devraientêtre offerts aux fumeurs. Il a toutefois le mérite d’attirer l’attention des équipes médicales sur les risques potentiels de certains traitements médicaux en présence d’un tabagisme actif.

De la recherche d’avant-gardeUn important projet de recherche qui s’intéresse à la ther-mobronchoplastie comme modalité de traitement del’asthme se déroule dans notre institution. L’intervention pro-posée aux participants asthmatiques consiste à effectuer unefulguration thermique appliquée par voie endoscopique auniveau des bronches. Selon les Drs Michel Laviolette, NoëlLampron et Simon Martel, responsables de cette recherche,il s’agit d’une approche thérapeutique novatrice et sembleprometteuse. Les résultats finaux sont attendus avec beau-coup d’intérêt.

Projet pneumonectomieVous croiserez sans doute Debbie Deslauriers, infirmière derecherche ainsi que Paula Ugalde, chirurgienne thoraciqueen stage de perfectionnement, lors de leurs nombreuxdéplacements dans l’hôpital en compagnie de volontaires derecherche (une centaine au total). C’est qu’elles travaillentardemment à la réalisation d’un projet de recherche dirigé parles Drs Jean Deslauriers et Steeve Provencher. Ce projetfera la lumière sur les conséquences à long terme de la résec-tion pulmonaire. À suivre…

Concert bénéfice au profit de la recherche ensanté respiratoireLe 20 avril dernier se déroulait le premier concert bénéfice auprofit de la recherche en santé respiratoire. Cet événement futun succès. En plus de mettre en valeur plusieurs talentsexceptionnels et insoupçonnés qui œuvrent dans notre hôpi-tal, cet événement a permis de souligner l’importance de la recherche en pneumologie pour la santé de la population etde recueillir 35 000 $ qui seront dédiés à notre mission derecherche en santé respiratoire. Merci au Dr Louis-PhilippeBoulet, pneumologue, chercheur, artiste et instigateur de cette superbe soirée, au Dr Mathieu Simon, animateurde grand talent ainsi qu’à tous les artistes qui nous ont offertun spectacle de qualité professionnelle.

François Maltais, MDDirecteur de la recherche en pneumologie

BULLETIN D’INFORMATIONSuite de la page 11

Bureautique 101Bonjour à toutes et à tous, voici quelques astuces pour travailler plus efficacement dans Excel.

E X C E Lzone Dans le classeur : B, le fichier dans lequel la feuilledoit être insérée (il doit être ouvert).

Le tableau est correctement dupliqué et je souhaiteraissupprimer les couleurs d’arrière-plan des cellules; avecla touche SUPPR, ça ne fonctionne pas…

C’est normal, la touche SUPPR supprimeuniquement le contenu d’une cellule. Poursupprimer la mise en forme, allez dans lemenu Edition/Effacer/Formats. Pour sup-primer la mise en forme ET le contenu,sélectionnez Edition/Effacer/Tout.

Bon été à tous et à bientôt!

Valérie Agneessens,Technicienne informatiqueService des systèmes d’information


Des nouvelles de la FondationFondation Hôpital LavalConseil d’administration 2006Me Jean M. Gagné, avocat fiscaliste chez Fasken Martineau, a été réélu pour un quatrième mandat à titre de président de notre corporation lors del’Assemblée générale annuelle du 30 mars dernier. Treize administrateurs ont étéreconduits dans leur fonction.

Les officiers• Me Jean M. Gagné, président, Fasken Martineau• M. Steven Ross, 1er vice-président, responsable du comité

des dons planifiés, vice-président Assurances et distribution individuelle, La Capitale assurances MFQ

• Dr Frédéric-Simon Hould, 2e vice-président, chirurgien• Dr Charles Bernard, secrétaire, Clinique médicale Ste-Foy,

Collège des médecins du Québec• M. Jean Brown, c.a., trésorier, Laberge Lafleur S.E.N.C. de comptables agréés

Les administrateurs• M. René Chabot, comité des dons majeurs, Industries Sitraco inc.• Mme Danielle Dussault, Nourcy Pâtissier Traiteur• Mme Linda Gagné, responsable du Comité du tournoi de golf, directrice

développement des affaires, Région Est-du-Québec, Service de financement Desjardins

• Dr Onil Gleeton, cardiologue, président du CMDP• M. Jean Guèvremont, chargé de projets/

Plan hospitalier d’urgence, Hôpital Laval• M. Gilles Lagacé, directeur général de l’Hôpital Laval• M. Jean Méthot, Cossette Communication-Marketing• Sr Lucille Morin, responsable du comité de gestion des dons

et d’allocation des fonds, Sœurs de la Charité de Québec

Hôtellerie pavillonMarguerite-d’Youville (fermeture estivale)

Veuillez prendre note qu’étant donné

la période estivale, l’Hôtellerie pavillon

Marguerite-d’Youville sera fermée du

22 juin au 31 juillet inclusivement. Une

liste de résidences situées à proximité de

l’Hôpital Laval est disponible au Service

d’accueil de l’hôpital (poste téléphonique

4895).

Vous souvenez-vous des talents de chez nous?

De 1999 à 2002, nous avons eu lachance d’apprécier les talents de

nos collègues de travail par le biais decette vitrine interne que l’on appelait « les talents de chez nous». Ces géné-reuses personnes acceptaient d’offrirl’une de leurs créations au profit de laFondation Hôpital Laval. Encore aujour-d’hui, des gens que vous côtoyez tous lesjours se révèlent de véritables artistes etartisans. Le comité hospitalier aimeraitbien poursuivre cette merveilleuse idéequi permettait de mettre en valeur ces per-sonnes de notre milieu tout en apportantun soutien appréciable à la Fondation.

Nous sommes donc à la recherched’artistes et d’artisans (employés et méde-cins de Hôpital Laval) qui accepteraientde faire le don d’une œuvre à laFondation. Le comité hospitalier procè-dera par la suite à une vente de billetsau carrefour de notre établissementpour un tirage. Il est à noter que les fraisreliés à la mise en valeur (encadrementd’une œuvre visuelle par exemple) sontassumés par la Fondation Hôpital Laval.Faites connaître une autre facette devous à votre entourage et contribuez parle fait même à rendre les soins meilleurset plus humains! Il est bon de rappeler

que l’ensemble des profits des activitésde financement du comité hospitalierest entièrement réinvesti dans notremilieu par la Fondation.

Pour information ou signifier votreintérêt, téléphonez au (418) 656-4526.

Jean GuèvremontPrésident du comité hospitalierFondation Hôpital Laval


Le 20 avril dernier se tenait à la SalleAlbert-Rousseau un concert grandiose

du Groupe musical InterMed, un orchestrede 12 musiciens composé principalementde médecins de différents milieux. Cetteactivité visait à recueillir des sommes auprofit de la recherche en santé respiratoireà l’Hôpital Laval et c’est près de 30000 $qui viendront appuyer ce secteur derecherche. Plus de 550 personnes étaientréunies pour la cause, leur permettantd’apprécier le grand talent de ce groupe etde leurs invités spéciaux sous le thème La traversée des Amériques.

La Fondation Hôpital Laval a accueilliavec enthousiasme l’initiative du DrLouis-Philippe Boulet, membre du Groupe musical InterMed, pneumologue àl’Hôpital Laval et chercheur de renom-mée internationale dans le domaine del’asthme. Celui-ci tenait en effet à mettresur pied un événement original qui per-mettrait à la fois de souligner l’importancede la recherche en santé respiratoire qui sefait à l’Hôpital Laval tout en créant uneoccasion de rassemblement fort divertis-sante. C’était une façon de faire connaîtreles succès du Centre de pneumologie del’Hôpital Laval, reconnu mondialement

pour ses expertises dans les secteursde l’asthme, du cancer du poumon,des maladies pulmonaires obstruc-tives chroniques (MPOC), de l’apnéedu sommeil et des maladies respi-ratoires liées à l’environnement.D’ailleurs, lors de son allocution, leDr François Maltais, directeur de larecherche en santé respiratoire, nousa permis de saisir toute l’ampleur desmaladies respiratoires qui nous affli-gent dans notre société. Il a aussi mentionnél’importance de soutenir la recherche quise fait à l’Hôpital Laval en vue de trouverdes solutions pour soulager les millions depersonnes touchées par l’une ou l’autre deces conditions.

Le Groupe musical InterMed accueillaitplusieurs invités spéciaux constitués,entre autres, de médecins et d’employés del’Hôpital Laval qui, le temps d’une soirée,ont voulu faire connaître leurs talents à lacommunauté dans un but commun derecueillir des sommes pour soutenir larecherche en santé respiratoire à l’HôpitalLaval. C’est le D

rMathieu Simon, pneumo-

logue à l’Hôpital Laval, qui avait pourtâche d’animer la soirée, rôle dont il s’estacquitté avec brio. Le DrSimon a su par ses

remarques ajouter une touche émotive ethumaine à la soirée, tout en usant d’unhumour très raffiné.

Depuis sa création en 1984, la FondationHôpital Laval, dont la mission est de ren-dre les soins meilleurs et plus humains, aremis plus de 8 M$ à l’hôpital afin de lesoutenir dans son développement. Decette façon, la Fondation peut appuyerdes projets visant l’achat d’équipementmédical, le soutien à la recherche etl’enseignement ou tout autre besoinidentifié par l’institution. La FondationHôpital Laval tient à remercier toutesles personnes et organismes qui ont faitun succès de cette soirée appelée àdevenir une activité annuelle majeurede financement, toujours dans le but desoutenir ce secteur de recherche.

Loto-FondationLe 11 mai dernier, la Fondation a procédé à son cinquième tirage de l’année de laLoto-Fondation. La gagnante du tirage de 500 $ est Mme Denise Bergeron, infir-mière, équipe volante, soins palliatifs. Nous vous rappelons que les bénéficesrecueillis par cette activité viendront s’ajouter aux sommes remises à l’hôpital parle biais du programme de subventions destiné à l’achat de petits équipements pourles différents services et départements.

Voici les gagnants des derniers mois :

Mars : M. Mario Bernard, entretien sanitaire (500 $)Avril : Mme France Beausoleil, services ambulatoires (Forfait voyage de 1 000 $)

Félicitations à tous et merci d’appuyer votre Fondation!

Des médecins en concert au profit de la recherche en santé respiratoire

Service de pastorale

Notre humanité: un «espace» Le 5 novembre dernier se tenait le huitième colloque d’in-formation et d’expérimentation (cancer) du CHUM. J’airetenu, pour vous, les principaux éléments de la conférencede fermeture présidée par le Dr David J. Roy*. Je vous ensuggère la lecture.

Jean-Marc Fournier, ptre

«... L’humanité, qui fait référence à l’ensemble des êtreshumains, constitue aussi un «espace». L’humanité est cet espaceoù ceux qui traversent tant bien que mal la vie, cherchant leurchemin, sont accueillis dans la lumière de la dignité.

L’humanité est cet espace où une personne prend le tempsde raviver la flamme qui vacille dans le cœur de celui, celledont l’esprit est brisé afin de ranimer son courage et sonespoir.

L’humanité est cet espace où l’on vous accepte tel que vousêtes. L’espace où vous n’êtes pas réduits à vos défauts et vosmaladies. L’espace où vous êtes vus dans votre totalité.

L’humanité est cet espace où vous trouvez des personnescapables d’entendre le son de votre âme chantant commeelle chantait avant qu’elle n’ait perdu son amour et soncourage.

L’humanité est cet espace où les cris dans la nuit, les cris deceux qui se sentent seuls dans leurs peurs et leurs angoissesseront entendues... recevront une réponse.

L’humanité est cet espace où nous n’avons pas à faire faceà une maladie, une perte, à la mort, seul et plein d’incerti-tudes.

L’humanité est cet espace où en communion avec les poèteset les prophètes nous chantons les airs merveilleux quiréveillent l’espoir et la force.

L’humanité est cet espace où nous pouvons rencontrerceux qui savent exprimer des choses jusqu’alors inédites àce moment où nous avons tous besoin de les entendre. »

* Le Dr David J. Roy est directeur du Centre de bioéthique,IRCM, chercheur titulaire de la Faculté de médecine del’Université de Montréal et rédacteur en chef du Journal of Palliative Care.

Une démarche pour la période estivale...

«Accueillir le... lâcher prise »

(texte de Renée Pelletier, md)

« Avant de lâcher prise, il faut prendre conscience de ce quel’on tient ou retient. »

«Je laisse aller...le doute qui me fait faire du «sur place»…l’orgueil qui berce mon égo...la peur qui me paralyse et m’empêche d’avancer...l’ennui qui alourdit mon souffle...le jugement qui cimente mes pensées...la comparaison qui n’a pour effet que de me déstabiliser...la course effrénée qui ne mène nulle part...»

«J’accueille en moi...la tristesse... et ses messages du cœur...la colère..., ses souffrances profondes et ses appels à la vie...l’angoisse...l’affirmation de moi... elle est une saine source d’énergie...l’ambivalence... elle est comme la graine déposée en terre...les larmes... elles sont une douce et unique ressource pour mon cœur...le besoin de changement... il suit le canal de vie en moi...la remise en question... conscience de ma recherche du vrai et de l’authentique...l’écoute de mes besoins... la joie de vivre... mon essence de vivre...le silence...»

Le Service de pastorale offre à tout le personnel une périodeestivale reposante, vivifiante, propice au mieux-être, à la crois-sance, à l’harmonie et aux petits bonheurs qui font du bien aucœur. Bon été!


Saviez-vous que…Vous désirez faire connaître une activité sociale ou tout simple-

ment « les bons coups » de votre service/département?

Contactez le responsable des communications et des relations

publiques, adjoint au directeur général, monsieur Joël Clément,

au poste 4932, pour le rencontrer ou expédiez votre article à

[email protected].

Au plaisir de vous rencontrer!

La sécurité, faut que ça roule… RONDEMENT !

Utiliseriez-vous un équipement « déglingué » pour déplacerun de vos proches?

Équipements défectueux = risques pour les utilisateurs :clients et employés.

Votre collaboration est essentielle pour :• vérifier l’état d’un équipement avant l’utilisation;• retirer de la circulation les chaises roulantes,

civières et tiges à soluté défectueuses;• s’assurer de la présence de la tige à soluté

fixe lorsque requise;• contacter le 5511 pour faire récupérer et

réparer les équipements défectueux.

La prévention, c’est l’affaire de tous!

Sécuritairement vôtre,

Votre comité de santé et sécurité (CSS)

Documents

Le bulletin de l’Hôpital Laval - IUCPQ · Avril à juin 2006 VOLUME 17, N°2 Grâce à la collaboration de chacun d’entre vous et malgré la lourdeur des cas et l’augmentation