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Le simulateur d’anesthésie : un outil pédagogique
au service de la performance
Atelier n° 13 Risques graves et situations complexes
Ghyslaine LOPEZ, Cadre Supérieur de Santé - Christine MILLAUD, Formatrice et premier Investigateur du PHRIP – Equipe de simulation du CHU – [email protected] – 05 61 32 39 25
Paris La Villette - Cité des Sciences et de l’Industrie
Lundi 29 et mardi 30 novembre 2010
Un constat :Un constat :
Accidents d’anesthésie rares : évolutions technologiques médicochirurgicales et réglementation
Facteurs humains impliqués dans 51 %Facteurs liés au travail d’équipe dans 62 % Stress et burn out
L’erreur humaine est inévitable
Un contexte : Un contexte :
FPTLV / Décret de compétencesCertification : PEP, EPPHPST : DPC, Le patient : usager et clientPression médiatique et judiciarisation,
Une obligation de résultats
Un bloc de simulation associé à un dispositif de formation “Simulation de situations critiques d’anesthésie”
Les moyensLes moyens
Partenariat : Pôle Anesthésie-Réanimation, Université Paul Sabatier, Direction des Soins, Direction de la Formation Continue.
Création en décembre 2009 du simulateur et du dispositif de formation :Public concerné :
123 M.A.R, 80 internes d’anesthésie 129 IADE
Constitution et implication d’une équipe Coordination: 2 médecins, 1 cadre de santé Les formateurs :
- 8 Médecins Anesthésistes Réanimateurs- 7 Infirmier(e)s anesthésistes
Une cohésion d’équipe autour de valeurs :
Exigence, enthousiasme, autonomie , confiance, bienveillance : de type CRM
Une équipe pédagogique pluridisciplinaireUne équipe pédagogique pluridisciplinaire
Un dispositif opérationnel et innovantUn dispositif opérationnel et innovant
3 journées de formation sur simulateur/mois3 formateurs / 2 internes et 4 ADE
4 Séances/4 scénarii : Mise en situation filmée(20mn) Débriefing (30-45 min)
Entre Avril et Juin 2010 : 63 formés
Immédiate :Formation très satisfaisante pour 100% des internes et 95% des Infirmiers
A distance: Parmi ceux qui ont été formés, 14 ont depuis connu une situation critique au bloc opératoire
Évaluation diachroniqueÉvaluation diachronique
Réduction de votre stress au travail ?Bénéfice pour la pratique de l’anesthésie ?
45 % pensent que la formation a permis de réduire le risquede survenue d’un syndrome d’épuisement professionnel
PerspectivesPerspectives
Centre de référence Gestion des situations de crises Formation initiale et continue (médicale et paramédicale) Hôpitaux publics/privés
Projet d’établissement et certification Evaluation des pratiques professionnelles Politique de gestion des risques
Projet Hospitalier de Recherche Infirmière et Paramédicale (PHRIP)
Centré sur le stress professionnel et le burn out des IADE
Formation pluridisciplinaire en CRM
Développer une culture de Développer une culture de sécurisation des soins sécurisation des soins
pluridisciplinairepluridisciplinaire
Développer une culture de Développer une culture de sécurisation des soins sécurisation des soins
pluridisciplinairepluridisciplinaire
Notre ambitionNotre ambition
Médecins Anesthésistes RéanimateursPr O.Fourcade, Pr K.Samii, Pr V.Minville, Dr T.Geeraerts, Dr M.Olivier, Dr M.Da Costa, Dr Breden, Dr D.Kern.
Infirmier(e)s Anesthésiste :G. Lopez, J. Renou, K. Vidal, C. Millaud, N. Escaffre, X. Pujol, S. Couarraze, W.Leszczynski.