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Dans eLearning, ce n’est pas le « e » qui compte le plus.
Marcel Lebrun
Votre « cours » en ligne
sur une plate-forme ?Claroline
Marcel LebrunInstitut de pédagogie universitaire et des multimédias (IPM)[email protected]
eLearning ... Ça vient de sortir
eLearning ... Ça vient de sortir
« si quelqu’un est en train d’apprendre en utilisant les technologies de l’information et de la communication (les fameuses TIC), il fait de l’eLearning »
Department of education and skills : http://www.dfes.gov.uk/elearningstrategy/
Le Joint Information Systems Committee (JISC) définit l’eLearning « comme un apprentissage facilité et soutenu par l’utilisation des TIC »
Joint Information Systems Committee : http://www.jisc.ac.uk/dfes_elearning.html
eLearning ... Quelques chiffres
Chaque année, 80 millions de personnes dans le monde suivent une formation à
distance. En Europe, 3.200.000 ; en France, 700.000. Le centre national
d’enseignement à distance (CNED créé en 1939 et situé principalement à Poitiers)
offre près de 3000 formations (de l’école primaire aux études supérieures) à 350.000
étudiants.
L’Open University (OU, Royaume-Uni), créée en 1970, compte à peu près 200.000
étudiants. Selon leurs données, 160.000 étudiants et leurs tuteurs sont en ligne en
utilisant le email conferencing system. Dix pour-cent des évaluations sont réalisées
par voie électronique. Près de 200 cours demandent à l’étudiant un accès en ligne.
Ils ont produit en 2001, 773.000 cédéroms, 30.000 disquettes et 3000 « dévédés ».
(Octobre 2004)
Des milliards de $$$$$$ …
Musique en ligne (2006)6,2 Milliards de $
Commerce en ligne (2002)425 Milliards de $
eLearning ... Le continuum
eLearning ... Learning
http://www.shambles.net/elearning/csmithfiles_elearning/
eLearning ... Vers la nécessité
-les mineures-les prérequis aux masters-l’avant ou l’après Erasmus- ......
http://www.references.be
Le meilleur des mondes ?D
ista
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Ouverture et adaptation
Qualité et facilité des interactions
Synchronisme et délai
Flexibilité dans l’espace
+/-
+/-+++
+/-
--++
-
+/-+--Flexibilité dans le temps
Enseignement en ligne
Enseignement àdistance
Enseignement traditionnel
C’est si simple …
Enseignement traditionnel
Apprentissage en ligne
Enseignement traditionnel
Apprentissage en ligne
Formation àdistance
Axe pédagogique
Axe technologique
Pédagogiesactives « nouvelles »
De la pédagogie d’abord …
Faire les mêmes choses autrement …
Ou faire d’autres choses ?
Impact des technos ?
Good distance education is good education. There are no unique principles inherent in distance education which are not alsoinherent in mainstream education
Sewart1987
Impact des technos ?
Our review provides convincing evidencethat information technology can enhancelearning when the pedagogy is sound, andwhere there is a good match of technology, techniques and objectives
Kadiyala and Crynes (2000)A review of literature on effectivenessof use of Information Technology in EducationJournal of engineering education
Impact des technos ?
Des objectifs …pour demain
La table ronde
ERT (1997) Investing in knowledgeBruxelles ERT publications
Des objectifs pour l’université ?
Esprit critique
Communication
Travail d’équipe
Plus que fournir des connaissances
Former des citoyens
Imaginer, créer
Etudiants - EnseignantsMobilitéRéseau d’universités
Vecteur de transformation
Eclaircir les obscurités langagièresUne parole qui tranche sur le brouhaha
Une inaliénable capacité d’imagination
Former des citoyens
Demain L’Université (Louvain, 114, Décembre 2000)L’UCL dans 25 ans
Une approche centrée sur l’apprenant
Le caractère personnel de l'apprentissage;Le rôle catalyseur des connaissances antérieures;Le rôle du contexte et de l'expérience concrète; L'importance des "ressources" à disposition;Les compétences de haut niveau à exercer;La "démarche de recherche" dans l'apprentissage;Le changement conceptuel;Le caractère interactif et coopératif de
l'apprentissage;Le lien entre projet personnel, professionnel, d'études;L’importance d’une construction, d’une production;Le rôle de la réflexion sur l'apprentissage (méta)
MOTIVER
INFORMER«ACTIVER»
INTERAGIR
PRODUIRE
RessourcesProblèmes
ProjetsButs
Une organisation possible …
GroupeCoopération
« INFORMATIONS » « ACTIVITES » « PRODUCTIONS »
Des outils enfin …
Une plate-forme pour l’UCL
Une plate-forme évolutive, construite collaborativement, équipée des fonctions essentielles pour l’apprentissage, d’une approche conviviale devrait permettre aux enseignants de s’occuper de ce qu’il importe le plus : l’apprentissage des étudiants
• Le temps des pionniers• WebCT … la cité de l’apprentissage ?• Et l’Open Source fut …
Claroline et iCampus
0
1000
2000
3000
4000
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6000
Moodle
Claroline
WebCT
Blackboard
Atutor
FirstClass
Dokeos
Docent
SabaFle3
Sakaï
dotLrn
Ganesha
Desire2learn
Bodington
Acolad
IlliasMim
erdesk
Popu
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Claroline et iCampus
Des outils à organiser …
www.claroline.net
Informer
Informer sur le dispositifDonner les objectifs, les critères …Illustrer le contexteMontrer le chemin à accomplirDonner des outils de reconnaissance des (de ses) compétencesPrivilégier une granularité faible aux « documents »Des références Web aussi mais pas trop
Description du cours, documents, liens, agenda, …
Motiver
Souligner les connaissances et compétences antérieuresPréciser les objectifs (contenus et méthodes)Souligner les connaissances et compétences à atteindreDécrire le contextePréciser les consignes, l’agendaMontrer l’intérêt et la valeur de la tâchePréciser les éléments contrôlables de l’activitéEnoncer les éléments de soutien, d’interaction
Documents, agenda, annonces, exercices, groupes…
Activer
Scénariser les activités, les étapesUtiliser les informations pour les traiterFournir des outils de « malaxage » des informationsProposer aussi des activités hors plate-formeTravailler la cohérence des activitésPrévoir des activités de reconnaissance des acquisAlterner applications, exercices, problèmes, cas …Donner des objectifs de productionFaire jouer l’apprentissage collaboratif
Exercices, travaux, forums,…
Interagir
Choisir les tâches adéquatesRenforcer l’interdépendanceFavoriser l’émergence de points de vue différentsDonner les occasions d’exercer l’esprit critiquePrévoir les feed-back aux étudiantsRéfléchir aux différentes formes de tutoratAutonomie et collaborationFlexibilité et contrainteProfiter du passage par l’écritFavoriser la pensée divergente et la synthèse
Annonces, utilisateurs, groupes, chat, forums, wiki …
Produire
Produire des connaissances nouvelles …Produire un objet, un travail, un « signe »Favoriser la présentation, la communication, le partageConfronter l’œuvre aux critèresReconnaître l’acquisition de connaissances et de compétencesSoulever les nouvelles questionsLancer un nouvel apprentissage
Travaux, exercices, forums, wiki …
une synthèse pour l’apprentissage sans distance
Facteurs d ’apprentissageValeur ajoutée des technologies
Out
ils d
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MOTIVE R INFORMER ACTIVE R INTER AGIR PRODUIRE
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Former les enseignants aux TIC
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Et les professeurs … face aux TIC
Les phases (ACOT)
EntryAdoptionAdaptationAppropriationInvention
Base, fondements, informations …Utilisation traditionnelle, personnelleIntégration dans les pratiques de classeTravail coopératif, interdisciplinaireUsages nouveaux, développements
AdaptationEntry
Invention
AppropriationAdoption
ACOT, le CBAM et notre modèle
6. Refocusing
5. Collaboration
4. Consequence
3. Management2. Personal
1. Informational
0. Awareness
Stage of Concern
I have some ideas about something that would work even better.
How can I relate what I am doing to what others are doing?
How is my use affecting learners? How can I refine it to have more impact?
I seem to be spending all my time getting materials ready.
How will using it affect me?
I would like to know more about it.
I am not concerned about it.
Expression of Concern Motiver
Informer«Activer»
Interagir
ProduireLes professeurs innovatifs en train d’apprendre
Hall, G. & Loucks, S. (1979). Implementing innovations in schools: A concerns-basedapproach. Austin, TX: Research and Development Center for Teacher Education, Universityof Texas
« Nos » trois modes … et rôles
Transmissif
Incitatif
Interactif
MOTIVER
INFORMER
«ACTIVER»INTERAGIR
PRODUIRE
Instantanés de l’utilisation des outils
UTILISATION
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50
100
150
200
250
Avril 2002
0
0,05
0,1
0,15
0,2
0,25
0,3
0,35
Docum
ent
Liens
Agend
aAnn
once
sForu
mstra
vaux
exerc
ices
0
0,5
1
1,5
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3
3,5
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1/04/2002 (en %)1/01/2003 (en %)Facteur de multiplication
Janvier 20030
0,05
0,1
0,15
0,2
0,25
0,3
Docum
ent
Liens
Agend
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Forums
trava
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0
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Avr-2002 (en %, ˇchede gauche)Mar-2004 (en %, ˇchede gauche)2004/2002 (ˇchelle dedroite)
Mars 2004
Mode réactif
« les images du cours sur Internet »
http://www.md.ucl.ac.be/isto/intro.html
Le cours d’unpionnier : J-F Denef
Mode proactif
Patient virtueldu Pr. Sokal
http://www.icampus.ucl.ac.be/pediatrie/essai2/
Un exemple de scénario
M. Lebrun (2003)
Organiser les outils
Un autre scénario …
Organiser les activités
Enligne
Enprésentiel
Coursintroductif
Séancede Q/R
Inscriptions au coursConstitution des groupes
Thèmes en deux pages structuréesHypothèses, plan, biblio
Rencontres desgroupesavec le professeur
Rapportfinal
Présentationpar chaquegroupe de sontravail
Séancede Q/R
Travailler le cours en sciences du travail : Professeur B. Francq (POLS/ANSO)
Un autre scénario …
Organiser les activités
Enligne
Enprésentiel
Introductionau cours etau dispositif
S1
S2
S3 S1
S2
S3 S1
S2
S3 S1
S2
S3
Travail de groupe intégratif
Encourager le travail continu en économieCours de B. Van Haeperen, TRAV 2312
Conclusion
Question :Is online learning "as good as" the classroom ? Réponse :
http://tlt.suny.edu/sln-research.htmhttp://www.educause.edu/ir/library/pdf/EDU0113.pd f
No
… It can be much better.
Un peu de lecture ?
Lebrun, M. (2005). eLearning pour enseigner et apprendre. Academia-BruylantLebrun, M. (2002). Théories et méthodes pédagogiques pour enseigner et apprendre. Quelle place pour les TICs ? De Boeck.Lebrun, M. (1999). Des technologies pour enseigner et apprendre (2e éd.). De Boeck.
http://www.ipm.ucl.ac.be(secteur publications ou formation)
Cours iCampus (AGRE 2221)Documentation de Claroline (www.claroline.net)