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AnalysesDares
publication de la direction de lanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques
MARS 2015 bull Ndeg 017
Femmes et hommes sur le marcheacute du travailLes dispariteacutes se reacuteduisent mais les emplois
occupeacutes restent tregraves diffeacuterents
Depuis 2003 parmi les personnes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des
femmes et celui des hommes a continueacute agrave se reacuteduire sensiblement il est infeacuterieur agrave 10 points en 2013
Le taux de chocircmage des femmes srsquoeacutetablit agrave 97 en 2013 en France meacutetropolitaine Il est infeacuterieur
agrave celui des hommes depuis le 3e trimestre 2012 Si lrsquoon ajoute aux chocircmeurs BIT les inactifs
qui souhaitent travailler la situation des femmesreste plus deacutefavorable que celle
des hommes mecircme si lrsquoeacutecart se reacuteduit
Les caracteacuteristiques des emplois des femmes et des hommes restent eacuteloigneacutees agrave lrsquoexception de la
proportion de salarieacutes en contrat temporaire qui diffegravere peu selon le sexe 31 des femmes en
emploi travaillent agrave temps partiel en 2013 et pregraves de 10 sont en situation de sous-emploi contre
respectivement 7 et 4 des hommes
Les meacutetiers exerceacutes par les femmes restent tregraves diffeacuterents de ceux des hommes 27 drsquoentre elles
sont sur des postes peu qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers contre 15 des hommes elles sont aussi
deux fois moins souvent non salarieacutees et travaillent plus souvent dans la fonction publique Les femmes
ont des salaires infeacuterieurs mecircme une fois pris en compte lrsquoeacutecart de dureacutee du travail Les ineacutegaliteacutes
relatives au sous-emploi agrave lrsquoaccegraves aux professions laquo supeacuterieures raquo agrave la seacutegreacutegation professionnelle
et aux salaires se sont cependant reacuteduites au cours des dix derniegraveres anneacutees
En 2013 les femmes repreacutesentent 48 de la popu-lation active (personnes en emploi ou au chocircma- ge encadreacute 1) contre seulement 34 en 1962 La progression de lrsquoactiviteacute feacuteminine a contribueacute agrave la croissance rapide de la population active sur lrsquoen-semble de cette peacuteriode Drsquoautres facteurs ont participeacute agrave ce dynamisme comme lrsquoarriveacutee agrave lrsquoacircge drsquoactiviteacute des geacuteneacuterations nombreuses neacutees apregraves la seconde guerre mondiale (jusqursquoau milieu des anneacutees 1990) lrsquoapport migratoire et le maintien plus tardif des seniors sur le marcheacute du travail (agrave partir de 2000) Mais au cours de la derniegravere deacutecennie la croissance de la population active aux acircges intermeacute-diaires a eacuteteacute entiegraverement porteacutee par la hausse du taux drsquoactiviteacute des femmes La population active acircgeacutee de 25 agrave 54 ans a ainsi progresseacute de 100 000 entre 2003 et 2013 selon les critegraveres deacutefinis par le Bureau inter-national du travail (BIT) avec une contribution du taux drsquoactiviteacute des femmes agrave cette hausse agrave hauteur de 440 000 tandis que la deacutemographie et le taux drsquoacti-viteacute des hommes ont joueacute neacutegativement (respective-ment -280 000 et -60 000)
En 2013 670 des femmes et 754 des hommes acircgeacutes de 15 agrave 64 ans sont preacutesents sur le marcheacute du travail en France meacutetropolitaine (tableau 1) Entre 1975 et 2013 une fois corrigeacute de lrsquoeffet de la struc-ture deacutemographique (1) le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans (taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo encadreacute 1) a progresseacute agrave un rythme relativement
(1) Crsquoest-agrave-dire des effets de la taille ineacutegale des diffeacuterentes geacuteneacuterations
(2) Lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des jeunes deacutepend notamment des eacutevolutions de la dureacutee des eacutetudes et de lrsquoapprentissage [3] Quant agrave lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des seniors elle deacutepend des mesures publiques concernant les retraites (acircge leacutegal dureacutees de cotisations possibiliteacutes de cumul emploi-retraite) et les cessations anticipeacutees drsquoactiviteacute (preacuteretraites dispenses de recherche drsquoemploi deacuteparts anticipeacutes agrave la retraite pour carriegravere longue) [4]
(3) La descendance finale drsquoune geacuteneacuteration est le nombre moyen drsquoenfants par femme drsquoune geacuteneacuteration sur lrsquoensemble de leur vie feacuteconde Pour la geacuteneacuteration 1965 elle srsquoeacutelegraveve agrave 20 enfants par femme contre 26 pour la geacuteneacuteration 1930 Le nombre moyen drsquoenfants par femme agrave lrsquoacircge de 35 ans a leacutegegraverement augmenteacute de la geacuteneacuteration 1972 agrave la geacuteneacuteration 1977 (de 168 agrave 171) alors que lrsquoacircge moyen agrave la feacuteconditeacute est en leacutegegravere hausse
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0172
reacutegulier (+04 point par an en moyenne) tandis que pour les hommes il est reparti agrave la hausse depuis 2000 (+02 point par an en moyenne entre 2003 et 2013) apregraves une baisse sensible de 1975 agrave 1995 et une stabilisation au cours de la seconde moitieacute des anneacutees 1990 (graphique 1) Depuis 1975 lrsquoeacutevolution du taux drsquoac-tiviteacute de la population en acircge de travailler deacutepend fortement des eacutevolutions du taux drsquoactiviteacute des jeunes et des seniors dont les deacuteterminants principaux sont speacutecifiques [2] (2)
Le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25-54 ans est infeacuterieur de 10 points agrave celui des hommes
En 2013 le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des femmes de 25-54 ans (835 ) est infeacute-rieur de 98 points agrave celui des hommes contre 138 points en 2003 Cet eacutecart est proche de celui constateacute au Royaume-Uni et en Allemagne alors que dans les pays laquo nordiques raquo de lrsquoUnion europeacuteenne (Suegravede Danemark et Finlande) lrsquoeacutecart est drsquoenvi-ron 5 points (encadreacute 2)
La participation au marcheacute du travail des femmes drsquoacircge inter-meacutediaire a progresseacute rapide-ment des anneacutees 1960 au milieu des anneacutees 1990 sous lrsquoeffet notamment de lrsquoeacuteleacuteva-tion rapide du niveau drsquoeacutetudes et de la baisse du nombre drsquoen-fants des geacuteneacuterations neacutees entre la fin des anneacutees 1920 et le milieu des anneacutees 1960 Lrsquoarrecirct de lrsquoal-longement des eacutetudes apregraves 1995 et le redresse-ment de la descendance finale qui se dessine pour les geacuteneacuterations neacutees agrave partir des anneacutees 1970 (3) contribue agrave expliquer le ralentissement du taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans inter-venu au milieu des anneacutees 1990 Lrsquoextension de lrsquoallocation parentale drsquoeacuteducation aux megraveres de deux enfants en 1994 qui a entraicircneacute un impor-tant retrait du marcheacute du travail des megraveres concer-neacutees y a aussi contribueacute [5]
La progression de lrsquoactiviteacute feacuteminine a de nouveau ralenti agrave partir de 2009 Entre 2008 et 2013 le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des femmes de 25 agrave 54 ans nrsquoa progresseacute que de 02 point en moyenne contre +05 point entre 2003 et 2008
De 2003 agrave 2012 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle de 2003 agrave 2013 selon lrsquoancienne interpreacutetation franccedilaise des critegraveres du BIT et agrave la date de lrsquoenquecircte de 1975 agrave 2002 acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 si lrsquoensemble des geacuteneacuterations acircgeacutees de 15 agrave 64 ans eacutetaient de taille eacutequivalente le taux drsquoactiviteacute des femmes de 15 agrave 64 ans serait de 661 (taux laquo sous-jacent raquo encadreacute 1)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Graphique 1 bull Taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des 15-64 ans et des 25-54 ans
50
60
70
80
90
100
1975
1976
1977
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1979
1980
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1988
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2013
En
Femmes de 25 agrave 54 ans
Hommes de 25 agrave 54 ansFemmes de 15 agrave 64 ans
Hommes de 15 agrave 64 ans
et +10 point entre 1975 et 1996 (graphique 1) Ce dernier ralentissement semble plutocirct ecirctre la conseacutequence drsquoune flexion geacuteneacuterale des taux drsquoactiviteacute due agrave la crise eacuteconomique plutocirct qursquoune inflexion speacutecifique aux femmes car lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des hommes de 25-54 ans a connu une rupture comparable se reacutetractant de 02 point par an entre 2008 et 2013 alors qursquoil avait gagneacute 01 point par an entre 2003 et 2008
En 2013 crsquoest entre 35 et 49 ans que les taux drsquoactiviteacute des femmes sont les plus forts de lrsquoordre de 85 contre moins de 82 pour les 25-34 ans et les 50-54 ans
Lrsquoampleur de la progression des taux drsquoactiviteacute feacuteminins aux acircges intermeacutediaires augmente avec lrsquoacircge depuis 1995 [6] Ainsi la progression entre
Graphique 2 bull Taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans par tranches drsquoacircge quinquennales
50
55
60
65
70
75
80
85
90
De 25 agrave 29 ansDe 30 agrave 34 ans
De 35 agrave 39 ans
De 40 agrave 44 ans
De 45 agrave 49 ans
De 50 agrave 54 ans
Moyennes mobiles drsquoordre 3 sur les anneacutees en
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne sur les anneacutees 2011 2012 et 2013 856 des femmes acircgeacutees de 45 agrave 49 ans sont activesChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
3DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Tableau 1 bull Situations drsquoactiviteacute de chocircmage et caracteacuteristiques des emplois selon lrsquoacircgePopulation totale en milliers taux et part en
201320072003
FemmesHommesFemmesHommesFemmesHommes
Population totale (15-64 ans) 18 934 19 495 19 459 20 106 19 584 20 262Dont 15-29 ans 5 564 5 614 5 628 5 682 5 516 5 550 30-54 ans 10 405 10 754 10 302 10 680 10 244 10 568 55-64 ans 2 965 3 126 3 529 3 744 3 825 4 144
Taux drsquoactiviteacute (15-64 ans) 756 640 747 649 754 670Dont 15-29 ans 586 498 589 505 577 502 30-54 ans 941 799 943 821 936 840 55-64 ans 428 348 425 376 523 460
Part de chocircmage (15-64 ans) 56 57 55 53 76 65Dont 15-29 ans 79 71 82 74 107 91 30-54 ans 55 63 52 55 72 66 55-64 ans 19 15 20 15 39 30
Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) 22 37 21 36 27 36Dont 15-29 ans ND ND ND ND 37 45 30-54 ans ND ND ND ND 24 35 55-64 ans ND ND ND ND 21 23
Taux de chocircmage (ensemble des actifs) 74 90 73 81 100 97Dont 15-29 ans 136 142 139 146 186 182 30-54 ans 58 79 55 66 77 78 55 ans ou plus 44 43 47 41 75 65
Taux drsquoemploi (15-64 ans) 700 583 692 596 678 604Dont 15-29 ans 506 427 507 432 469 411 30-54 ans 886 736 891 767 863 774 55-64 ans 409 333 405 360 484 430
Part du temps partiel (emploi total) 56 299 57 304 72 306Dont 15-29 ans 80 243 92 272 106 268 30-54 ans 39 309 38 307 48 302 55 ans ou plus 120 352 109 341 135 370
Taux de sous-emploi (emploi total) 21 80 24 90 35 97Dont 15-29 ans 34 104 44 124 59 132 30-54 ans 18 76 19 87 30 91 55 ans ou plus 17 48 21 50 31 84
Part des non-salarieacutes (emploi total) 143 81 142 74 145 77Dont 15-29 ans 42 21 45 30 52 38 30-54 ans 150 85 151 75 148 78 55 ans ou plus 311 182 270 144 250 119
Part de la fonction publique (emploi total) ND ND 144 262 144 258Dont 15-29 ans ND ND 107 215 113 204 30-54 ans ND ND 151 274 148 271 55 ans ou plus ND ND 170 278 164 266
Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) 111 138 125 143 131 139Dont 15-29 ans 290 295 318 332 348 358 30-54 ans 58 96 68 96 74 90 55 ans ou plus 39 64 53 59 59 73
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)
ND non disponible
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1)
Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares
1995 (4) et 2008 (5) a eacuteteacute bien plus forte pour les 50-54 ans (+09 point par an en moyenne) que pour les 25-29 ans (+01 point) (graphique 2) Le ralentissement de 2009 a concerneacute toutes les tranches drsquoacircge De 25 agrave 39 ans les taux drsquoac-tiviteacute feacuteminins ont mecircme eacuteteacute quasi stables entre 2008 (5) et 2012 (6)
Depuis le 3e trimestre 2012 le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommeshellip
En 2012 le taux de chocircmage des femmes est passeacute pour la premiegravere fois en dessous de celui des hommes et est resteacute infeacuterieur tout au long de lrsquoanneacutee 2013 (97 contre 100 en 2013 en moyenne sur lrsquoanneacutee) (7)
La part de chocircmage (proportion de femmes au chocircmage encadreacute 1) est infeacuterieure pour les femmes depuis 2006 (65 contre 76 en 2013) La position plus favorable des femmes en termes de taux de chocircmage nrsquoest pas une speacutecifi-citeacute franccedilaise crsquoest aussi le cas aux Eacutetats-Unis au Japon et en Europe notamment en Allemagne au Royaume-Uni et dans les pays laquo nordiques raquo (encadreacute 2)
En 1975 en France le taux de chocircmage des femmes eacutetait de 45 (graphique 3) soit presque le double de celui des hommes Mais comme les taux drsquoactiviteacute feacuteminins eacutetaient faibles la part de chocircmage des femmes eacutetait plus proche de celle des hommes que ne le suggegravere le taux de chocircmage 24 des femmes de 15 agrave 64 ans eacutetaient au chocircmage contre 21 des hommes
(4) Moyenne 1994-1996
(5) Moyenne 2007-2009
(6) Moyenne 2011-2013
(7) Le taux de chocircmage des femmes est eacutegalement resteacute infeacuterieur agrave celui des hommes aussi au cours des trois premiers trimestres de 2014 (97 contre 101 au 3e trimestre 2014)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
0
5
10
15
En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
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014
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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2000
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2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
| De 25 agrave 29 ans | De 30 agrave 34 ans | De 35 agrave 39 ans | De 40 agrave 44 ans | De 45 agrave 49 ans | de 50 agrave 54 ans | ||||||||
| 1976 | 659 | 627 | 601 | 588 | 558 | 518 | |||||||
| 1977 | 674 | 643 | 616 | 599 | 569 | 517 | |||||||
| 1978 | 689 | 663 | 632 | 610 | 578 | 522 | |||||||
| 1979 | 698 | 674 | 649 | 622 | 586 | 528 | |||||||
| 1980 | 705 | 686 | 668 | 635 | 592 | 542 | |||||||
| 1981 | 709 | 695 | 681 | 650 | 602 | 554 | |||||||
| 1982 | 716 | 706 | 692 | 663 | 615 | 558 | |||||||
| 1983 | 727 | 717 | 699 | 682 | 631 | 559 | |||||||
| 1984 | 735 | 723 | 713 | 697 | 643 | 558 | |||||||
| 1985 | 746 | 730 | 727 | 710 | 652 | 561 | |||||||
| 1986 | 753 | 733 | 737 | 720 | 659 | 569 | |||||||
| 1987 | 761 | 739 | 744 | 728 | 664 | 577 | |||||||
| 1988 | 762 | 742 | 749 | 739 | 669 | 590 | |||||||
| 1989 | 768 | 750 | 754 | 749 | 679 | 596 | |||||||
| 1990 | 774 | 757 | 758 | 761 | 690 | 608 | |||||||
| 1991 | 782 | 765 | 767 | 772 | 706 | 616 | |||||||
| 1992 | 789 | 770 | 781 | 783 | 723 | 628 | |||||||
| 1993 | 795 | 775 | 791 | 792 | 742 | 641 | |||||||
| 1994 | 797 | 783 | 796 | 802 | 753 | 655 | |||||||
| 1995 | 797 | 791 | 798 | 810 | 766 | 671 | |||||||
| 1996 | 791 | 793 | 800 | 815 | 771 | 684 | |||||||
| 1997 | 788 | 791 | 802 | 818 | 781 | 698 | |||||||
| 1998 | 789 | 790 | 803 | 819 | 786 | 710 | |||||||
| 1999 | 796 | 791 | 808 | 820 | 789 | 718 | |||||||
| 2000 | 801 | 796 | 811 | 822 | 791 | 722 | |||||||
| 2001 | 804 | 796 | 814 | 826 | 793 | 722 | |||||||
| 2002 | 804 | 797 | 813 | 831 | 802 | 731 | |||||||
| 2003 | 805 | 794 | 815 | 835 | 810 | 743 | |||||||
| 2004 | 804 | 795 | 816 | 832 | 822 | 757 | |||||||
| 2005 | 805 | 793 | 821 | 831 | 833 | 767 | |||||||
| 2006 | 808 | 797 | 825 | 834 | 841 | 776 | |||||||
| 2007 | 808 | 806 | 832 | 842 | 846 | 785 | |||||||
| 2008 | 811 | 813 | 838 | 849 | 849 | 792 | |||||||
| 2009 | 813 | 816 | 843 | 852 | 855 | 799 | |||||||
| 2010 | 816 | 810 | 841 | 856 | 858 | 804 | |||||||
| 2011 | 811 | 813 | 839 | 858 | 856 | 808 | |||||||
| 2012 | 809 | 816 | 840 | 858 | 856 | 810 |
| Femmes de 25 agrave 54 ans | Hommes de 25 agrave 54 ans | Femmes de 15 agrave 64 ans | Hommes de 15 agrave 64 ans | ||||||
| 1975 | 568 | 965 | 512 | 837 | |||||
| 1976 | 581 | 966 | 520 | 832 | |||||
| 1977 | 597 | 964 | 530 | 828 | |||||
| 1978 | 601 | 963 | 527 | 816 | |||||
| 1979 | 619 | 963 | 537 | 815 | |||||
| 1980 | 628 | 964 | 541 | 813 | |||||
| 1981 | 638 | 961 | 544 | 803 | |||||
| 1982 | 651 | 958 | 547 | 794 | |||||
| 1983 | 660 | 959 | 546 | 785 | |||||
| 1984 | 671 | 956 | 550 | 774 | |||||
| 1985 | 677 | 956 | 552 | 772 | |||||
| 1986 | 690 | 955 | 559 | 767 | |||||
| 1987 | 694 | 954 | 559 | 761 | |||||
| 1988 | 700 | 953 | 559 | 754 | |||||
| 1989 | 709 | 951 | 561 | 750 | |||||
| 1990 | 715 | 951 | 561 | 743 | |||||
| 1991 | 726 | 949 | 563 | 734 | |||||
| 1992 | 738 | 946 | 567 | 730 | |||||
| 1993 | 749 | 945 | 570 | 724 | |||||
| 1994 | 758 | 947 | 572 | 720 | |||||
| 1995 | 764 | 947 | 576 | 716 | |||||
| 1996 | 773 | 950 | 581 | 721 | |||||
| 1997 | 769 | 947 | 578 | 717 | |||||
| 1998 | 776 | 944 | 581 | 715 | |||||
| 1999 | 781 | 942 | 586 | 716 | |||||
| 2000 | 781 | 942 | 589 | 715 | |||||
| 2001 | 785 | 940 | 590 | 715 | |||||
| 2002 | 788 | 939 | 596 | 718 | |||||
| 2003 | 800 | 938 | 611 | 724 | |||||
| 2004 | 805 | 939 | 615 | 725 | |||||
| 2005 | 808 | 939 | 620 | 726 | |||||
| 2006 | 813 | 940 | 623 | 727 | |||||
| 2007 | 819 | 941 | 630 | 729 | |||||
| 2008 | 827 | 944 | 635 | 733 | |||||
| 2009 | 830 | 943 | 644 | 737 | |||||
| 2010 | 833 | 942 | 647 | 739 | |||||
| 2011 | 829 | 937 | 648 | 740 | |||||
| 2012 | 830 | 935 | 653 | 745 | |||||
| 2013 | 835 | 933 | 661 | 747 |
(2) Lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des jeunes deacutepend notamment des eacutevolutions de la dureacutee des eacutetudes et de lrsquoapprentissage [3] Quant agrave lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des seniors elle deacutepend des mesures publiques concernant les retraites (acircge leacutegal dureacutees de cotisations possibiliteacutes de cumul emploi-retraite) et les cessations anticipeacutees drsquoactiviteacute (preacuteretraites dispenses de recherche drsquoemploi deacuteparts anticipeacutes agrave la retraite pour carriegravere longue) [4]
(3) La descendance finale drsquoune geacuteneacuteration est le nombre moyen drsquoenfants par femme drsquoune geacuteneacuteration sur lrsquoensemble de leur vie feacuteconde Pour la geacuteneacuteration 1965 elle srsquoeacutelegraveve agrave 20 enfants par femme contre 26 pour la geacuteneacuteration 1930 Le nombre moyen drsquoenfants par femme agrave lrsquoacircge de 35 ans a leacutegegraverement augmenteacute de la geacuteneacuteration 1972 agrave la geacuteneacuteration 1977 (de 168 agrave 171) alors que lrsquoacircge moyen agrave la feacuteconditeacute est en leacutegegravere hausse
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0172
reacutegulier (+04 point par an en moyenne) tandis que pour les hommes il est reparti agrave la hausse depuis 2000 (+02 point par an en moyenne entre 2003 et 2013) apregraves une baisse sensible de 1975 agrave 1995 et une stabilisation au cours de la seconde moitieacute des anneacutees 1990 (graphique 1) Depuis 1975 lrsquoeacutevolution du taux drsquoac-tiviteacute de la population en acircge de travailler deacutepend fortement des eacutevolutions du taux drsquoactiviteacute des jeunes et des seniors dont les deacuteterminants principaux sont speacutecifiques [2] (2)
Le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25-54 ans est infeacuterieur de 10 points agrave celui des hommes
En 2013 le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des femmes de 25-54 ans (835 ) est infeacute-rieur de 98 points agrave celui des hommes contre 138 points en 2003 Cet eacutecart est proche de celui constateacute au Royaume-Uni et en Allemagne alors que dans les pays laquo nordiques raquo de lrsquoUnion europeacuteenne (Suegravede Danemark et Finlande) lrsquoeacutecart est drsquoenvi-ron 5 points (encadreacute 2)
La participation au marcheacute du travail des femmes drsquoacircge inter-meacutediaire a progresseacute rapide-ment des anneacutees 1960 au milieu des anneacutees 1990 sous lrsquoeffet notamment de lrsquoeacuteleacuteva-tion rapide du niveau drsquoeacutetudes et de la baisse du nombre drsquoen-fants des geacuteneacuterations neacutees entre la fin des anneacutees 1920 et le milieu des anneacutees 1960 Lrsquoarrecirct de lrsquoal-longement des eacutetudes apregraves 1995 et le redresse-ment de la descendance finale qui se dessine pour les geacuteneacuterations neacutees agrave partir des anneacutees 1970 (3) contribue agrave expliquer le ralentissement du taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans inter-venu au milieu des anneacutees 1990 Lrsquoextension de lrsquoallocation parentale drsquoeacuteducation aux megraveres de deux enfants en 1994 qui a entraicircneacute un impor-tant retrait du marcheacute du travail des megraveres concer-neacutees y a aussi contribueacute [5]
La progression de lrsquoactiviteacute feacuteminine a de nouveau ralenti agrave partir de 2009 Entre 2008 et 2013 le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des femmes de 25 agrave 54 ans nrsquoa progresseacute que de 02 point en moyenne contre +05 point entre 2003 et 2008
De 2003 agrave 2012 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle de 2003 agrave 2013 selon lrsquoancienne interpreacutetation franccedilaise des critegraveres du BIT et agrave la date de lrsquoenquecircte de 1975 agrave 2002 acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 si lrsquoensemble des geacuteneacuterations acircgeacutees de 15 agrave 64 ans eacutetaient de taille eacutequivalente le taux drsquoactiviteacute des femmes de 15 agrave 64 ans serait de 661 (taux laquo sous-jacent raquo encadreacute 1)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Graphique 1 bull Taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo des 15-64 ans et des 25-54 ans
50
60
70
80
90
100
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
En
Femmes de 25 agrave 54 ans
Hommes de 25 agrave 54 ansFemmes de 15 agrave 64 ans
Hommes de 15 agrave 64 ans
et +10 point entre 1975 et 1996 (graphique 1) Ce dernier ralentissement semble plutocirct ecirctre la conseacutequence drsquoune flexion geacuteneacuterale des taux drsquoactiviteacute due agrave la crise eacuteconomique plutocirct qursquoune inflexion speacutecifique aux femmes car lrsquoeacutevolution du taux drsquoactiviteacute des hommes de 25-54 ans a connu une rupture comparable se reacutetractant de 02 point par an entre 2008 et 2013 alors qursquoil avait gagneacute 01 point par an entre 2003 et 2008
En 2013 crsquoest entre 35 et 49 ans que les taux drsquoactiviteacute des femmes sont les plus forts de lrsquoordre de 85 contre moins de 82 pour les 25-34 ans et les 50-54 ans
Lrsquoampleur de la progression des taux drsquoactiviteacute feacuteminins aux acircges intermeacutediaires augmente avec lrsquoacircge depuis 1995 [6] Ainsi la progression entre
Graphique 2 bull Taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans par tranches drsquoacircge quinquennales
50
55
60
65
70
75
80
85
90
De 25 agrave 29 ansDe 30 agrave 34 ans
De 35 agrave 39 ans
De 40 agrave 44 ans
De 45 agrave 49 ans
De 50 agrave 54 ans
Moyennes mobiles drsquoordre 3 sur les anneacutees en
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne sur les anneacutees 2011 2012 et 2013 856 des femmes acircgeacutees de 45 agrave 49 ans sont activesChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
3DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Tableau 1 bull Situations drsquoactiviteacute de chocircmage et caracteacuteristiques des emplois selon lrsquoacircgePopulation totale en milliers taux et part en
201320072003
FemmesHommesFemmesHommesFemmesHommes
Population totale (15-64 ans) 18 934 19 495 19 459 20 106 19 584 20 262Dont 15-29 ans 5 564 5 614 5 628 5 682 5 516 5 550 30-54 ans 10 405 10 754 10 302 10 680 10 244 10 568 55-64 ans 2 965 3 126 3 529 3 744 3 825 4 144
Taux drsquoactiviteacute (15-64 ans) 756 640 747 649 754 670Dont 15-29 ans 586 498 589 505 577 502 30-54 ans 941 799 943 821 936 840 55-64 ans 428 348 425 376 523 460
Part de chocircmage (15-64 ans) 56 57 55 53 76 65Dont 15-29 ans 79 71 82 74 107 91 30-54 ans 55 63 52 55 72 66 55-64 ans 19 15 20 15 39 30
Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) 22 37 21 36 27 36Dont 15-29 ans ND ND ND ND 37 45 30-54 ans ND ND ND ND 24 35 55-64 ans ND ND ND ND 21 23
Taux de chocircmage (ensemble des actifs) 74 90 73 81 100 97Dont 15-29 ans 136 142 139 146 186 182 30-54 ans 58 79 55 66 77 78 55 ans ou plus 44 43 47 41 75 65
Taux drsquoemploi (15-64 ans) 700 583 692 596 678 604Dont 15-29 ans 506 427 507 432 469 411 30-54 ans 886 736 891 767 863 774 55-64 ans 409 333 405 360 484 430
Part du temps partiel (emploi total) 56 299 57 304 72 306Dont 15-29 ans 80 243 92 272 106 268 30-54 ans 39 309 38 307 48 302 55 ans ou plus 120 352 109 341 135 370
Taux de sous-emploi (emploi total) 21 80 24 90 35 97Dont 15-29 ans 34 104 44 124 59 132 30-54 ans 18 76 19 87 30 91 55 ans ou plus 17 48 21 50 31 84
Part des non-salarieacutes (emploi total) 143 81 142 74 145 77Dont 15-29 ans 42 21 45 30 52 38 30-54 ans 150 85 151 75 148 78 55 ans ou plus 311 182 270 144 250 119
Part de la fonction publique (emploi total) ND ND 144 262 144 258Dont 15-29 ans ND ND 107 215 113 204 30-54 ans ND ND 151 274 148 271 55 ans ou plus ND ND 170 278 164 266
Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) 111 138 125 143 131 139Dont 15-29 ans 290 295 318 332 348 358 30-54 ans 58 96 68 96 74 90 55 ans ou plus 39 64 53 59 59 73
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)
ND non disponible
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1)
Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares
1995 (4) et 2008 (5) a eacuteteacute bien plus forte pour les 50-54 ans (+09 point par an en moyenne) que pour les 25-29 ans (+01 point) (graphique 2) Le ralentissement de 2009 a concerneacute toutes les tranches drsquoacircge De 25 agrave 39 ans les taux drsquoac-tiviteacute feacuteminins ont mecircme eacuteteacute quasi stables entre 2008 (5) et 2012 (6)
Depuis le 3e trimestre 2012 le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommeshellip
En 2012 le taux de chocircmage des femmes est passeacute pour la premiegravere fois en dessous de celui des hommes et est resteacute infeacuterieur tout au long de lrsquoanneacutee 2013 (97 contre 100 en 2013 en moyenne sur lrsquoanneacutee) (7)
La part de chocircmage (proportion de femmes au chocircmage encadreacute 1) est infeacuterieure pour les femmes depuis 2006 (65 contre 76 en 2013) La position plus favorable des femmes en termes de taux de chocircmage nrsquoest pas une speacutecifi-citeacute franccedilaise crsquoest aussi le cas aux Eacutetats-Unis au Japon et en Europe notamment en Allemagne au Royaume-Uni et dans les pays laquo nordiques raquo (encadreacute 2)
En 1975 en France le taux de chocircmage des femmes eacutetait de 45 (graphique 3) soit presque le double de celui des hommes Mais comme les taux drsquoactiviteacute feacuteminins eacutetaient faibles la part de chocircmage des femmes eacutetait plus proche de celle des hommes que ne le suggegravere le taux de chocircmage 24 des femmes de 15 agrave 64 ans eacutetaient au chocircmage contre 21 des hommes
(4) Moyenne 1994-1996
(5) Moyenne 2007-2009
(6) Moyenne 2011-2013
(7) Le taux de chocircmage des femmes est eacutegalement resteacute infeacuterieur agrave celui des hommes aussi au cours des trois premiers trimestres de 2014 (97 contre 101 au 3e trimestre 2014)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
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En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
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France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
| De 25 agrave 29 ans | De 30 agrave 34 ans | De 35 agrave 39 ans | De 40 agrave 44 ans | De 45 agrave 49 ans | de 50 agrave 54 ans | ||||||||
| 1976 | 659 | 627 | 601 | 588 | 558 | 518 | |||||||
| 1977 | 674 | 643 | 616 | 599 | 569 | 517 | |||||||
| 1978 | 689 | 663 | 632 | 610 | 578 | 522 | |||||||
| 1979 | 698 | 674 | 649 | 622 | 586 | 528 | |||||||
| 1980 | 705 | 686 | 668 | 635 | 592 | 542 | |||||||
| 1981 | 709 | 695 | 681 | 650 | 602 | 554 | |||||||
| 1982 | 716 | 706 | 692 | 663 | 615 | 558 | |||||||
| 1983 | 727 | 717 | 699 | 682 | 631 | 559 | |||||||
| 1984 | 735 | 723 | 713 | 697 | 643 | 558 | |||||||
| 1985 | 746 | 730 | 727 | 710 | 652 | 561 | |||||||
| 1986 | 753 | 733 | 737 | 720 | 659 | 569 | |||||||
| 1987 | 761 | 739 | 744 | 728 | 664 | 577 | |||||||
| 1988 | 762 | 742 | 749 | 739 | 669 | 590 | |||||||
| 1989 | 768 | 750 | 754 | 749 | 679 | 596 | |||||||
| 1990 | 774 | 757 | 758 | 761 | 690 | 608 | |||||||
| 1991 | 782 | 765 | 767 | 772 | 706 | 616 | |||||||
| 1992 | 789 | 770 | 781 | 783 | 723 | 628 | |||||||
| 1993 | 795 | 775 | 791 | 792 | 742 | 641 | |||||||
| 1994 | 797 | 783 | 796 | 802 | 753 | 655 | |||||||
| 1995 | 797 | 791 | 798 | 810 | 766 | 671 | |||||||
| 1996 | 791 | 793 | 800 | 815 | 771 | 684 | |||||||
| 1997 | 788 | 791 | 802 | 818 | 781 | 698 | |||||||
| 1998 | 789 | 790 | 803 | 819 | 786 | 710 | |||||||
| 1999 | 796 | 791 | 808 | 820 | 789 | 718 | |||||||
| 2000 | 801 | 796 | 811 | 822 | 791 | 722 | |||||||
| 2001 | 804 | 796 | 814 | 826 | 793 | 722 | |||||||
| 2002 | 804 | 797 | 813 | 831 | 802 | 731 | |||||||
| 2003 | 805 | 794 | 815 | 835 | 810 | 743 | |||||||
| 2004 | 804 | 795 | 816 | 832 | 822 | 757 | |||||||
| 2005 | 805 | 793 | 821 | 831 | 833 | 767 | |||||||
| 2006 | 808 | 797 | 825 | 834 | 841 | 776 | |||||||
| 2007 | 808 | 806 | 832 | 842 | 846 | 785 | |||||||
| 2008 | 811 | 813 | 838 | 849 | 849 | 792 | |||||||
| 2009 | 813 | 816 | 843 | 852 | 855 | 799 | |||||||
| 2010 | 816 | 810 | 841 | 856 | 858 | 804 | |||||||
| 2011 | 811 | 813 | 839 | 858 | 856 | 808 | |||||||
| 2012 | 809 | 816 | 840 | 858 | 856 | 810 |
| Femmes de 25 agrave 54 ans | Hommes de 25 agrave 54 ans | Femmes de 15 agrave 64 ans | Hommes de 15 agrave 64 ans | ||||||
| 1975 | 568 | 965 | 512 | 837 | |||||
| 1976 | 581 | 966 | 520 | 832 | |||||
| 1977 | 597 | 964 | 530 | 828 | |||||
| 1978 | 601 | 963 | 527 | 816 | |||||
| 1979 | 619 | 963 | 537 | 815 | |||||
| 1980 | 628 | 964 | 541 | 813 | |||||
| 1981 | 638 | 961 | 544 | 803 | |||||
| 1982 | 651 | 958 | 547 | 794 | |||||
| 1983 | 660 | 959 | 546 | 785 | |||||
| 1984 | 671 | 956 | 550 | 774 | |||||
| 1985 | 677 | 956 | 552 | 772 | |||||
| 1986 | 690 | 955 | 559 | 767 | |||||
| 1987 | 694 | 954 | 559 | 761 | |||||
| 1988 | 700 | 953 | 559 | 754 | |||||
| 1989 | 709 | 951 | 561 | 750 | |||||
| 1990 | 715 | 951 | 561 | 743 | |||||
| 1991 | 726 | 949 | 563 | 734 | |||||
| 1992 | 738 | 946 | 567 | 730 | |||||
| 1993 | 749 | 945 | 570 | 724 | |||||
| 1994 | 758 | 947 | 572 | 720 | |||||
| 1995 | 764 | 947 | 576 | 716 | |||||
| 1996 | 773 | 950 | 581 | 721 | |||||
| 1997 | 769 | 947 | 578 | 717 | |||||
| 1998 | 776 | 944 | 581 | 715 | |||||
| 1999 | 781 | 942 | 586 | 716 | |||||
| 2000 | 781 | 942 | 589 | 715 | |||||
| 2001 | 785 | 940 | 590 | 715 | |||||
| 2002 | 788 | 939 | 596 | 718 | |||||
| 2003 | 800 | 938 | 611 | 724 | |||||
| 2004 | 805 | 939 | 615 | 725 | |||||
| 2005 | 808 | 939 | 620 | 726 | |||||
| 2006 | 813 | 940 | 623 | 727 | |||||
| 2007 | 819 | 941 | 630 | 729 | |||||
| 2008 | 827 | 944 | 635 | 733 | |||||
| 2009 | 830 | 943 | 644 | 737 | |||||
| 2010 | 833 | 942 | 647 | 739 | |||||
| 2011 | 829 | 937 | 648 | 740 | |||||
| 2012 | 830 | 935 | 653 | 745 | |||||
| 2013 | 835 | 933 | 661 | 747 |
3DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Tableau 1 bull Situations drsquoactiviteacute de chocircmage et caracteacuteristiques des emplois selon lrsquoacircgePopulation totale en milliers taux et part en
201320072003
FemmesHommesFemmesHommesFemmesHommes
Population totale (15-64 ans) 18 934 19 495 19 459 20 106 19 584 20 262Dont 15-29 ans 5 564 5 614 5 628 5 682 5 516 5 550 30-54 ans 10 405 10 754 10 302 10 680 10 244 10 568 55-64 ans 2 965 3 126 3 529 3 744 3 825 4 144
Taux drsquoactiviteacute (15-64 ans) 756 640 747 649 754 670Dont 15-29 ans 586 498 589 505 577 502 30-54 ans 941 799 943 821 936 840 55-64 ans 428 348 425 376 523 460
Part de chocircmage (15-64 ans) 56 57 55 53 76 65Dont 15-29 ans 79 71 82 74 107 91 30-54 ans 55 63 52 55 72 66 55-64 ans 19 15 20 15 39 30
Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) 22 37 21 36 27 36Dont 15-29 ans ND ND ND ND 37 45 30-54 ans ND ND ND ND 24 35 55-64 ans ND ND ND ND 21 23
Taux de chocircmage (ensemble des actifs) 74 90 73 81 100 97Dont 15-29 ans 136 142 139 146 186 182 30-54 ans 58 79 55 66 77 78 55 ans ou plus 44 43 47 41 75 65
Taux drsquoemploi (15-64 ans) 700 583 692 596 678 604Dont 15-29 ans 506 427 507 432 469 411 30-54 ans 886 736 891 767 863 774 55-64 ans 409 333 405 360 484 430
Part du temps partiel (emploi total) 56 299 57 304 72 306Dont 15-29 ans 80 243 92 272 106 268 30-54 ans 39 309 38 307 48 302 55 ans ou plus 120 352 109 341 135 370
Taux de sous-emploi (emploi total) 21 80 24 90 35 97Dont 15-29 ans 34 104 44 124 59 132 30-54 ans 18 76 19 87 30 91 55 ans ou plus 17 48 21 50 31 84
Part des non-salarieacutes (emploi total) 143 81 142 74 145 77Dont 15-29 ans 42 21 45 30 52 38 30-54 ans 150 85 151 75 148 78 55 ans ou plus 311 182 270 144 250 119
Part de la fonction publique (emploi total) ND ND 144 262 144 258Dont 15-29 ans ND ND 107 215 113 204 30-54 ans ND ND 151 274 148 271 55 ans ou plus ND ND 170 278 164 266
Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) 111 138 125 143 131 139Dont 15-29 ans 290 295 318 332 348 358 30-54 ans 58 96 68 96 74 90 55 ans ou plus 39 64 53 59 59 73
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)
ND non disponible
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1)
Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares
1995 (4) et 2008 (5) a eacuteteacute bien plus forte pour les 50-54 ans (+09 point par an en moyenne) que pour les 25-29 ans (+01 point) (graphique 2) Le ralentissement de 2009 a concerneacute toutes les tranches drsquoacircge De 25 agrave 39 ans les taux drsquoac-tiviteacute feacuteminins ont mecircme eacuteteacute quasi stables entre 2008 (5) et 2012 (6)
Depuis le 3e trimestre 2012 le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommeshellip
En 2012 le taux de chocircmage des femmes est passeacute pour la premiegravere fois en dessous de celui des hommes et est resteacute infeacuterieur tout au long de lrsquoanneacutee 2013 (97 contre 100 en 2013 en moyenne sur lrsquoanneacutee) (7)
La part de chocircmage (proportion de femmes au chocircmage encadreacute 1) est infeacuterieure pour les femmes depuis 2006 (65 contre 76 en 2013) La position plus favorable des femmes en termes de taux de chocircmage nrsquoest pas une speacutecifi-citeacute franccedilaise crsquoest aussi le cas aux Eacutetats-Unis au Japon et en Europe notamment en Allemagne au Royaume-Uni et dans les pays laquo nordiques raquo (encadreacute 2)
En 1975 en France le taux de chocircmage des femmes eacutetait de 45 (graphique 3) soit presque le double de celui des hommes Mais comme les taux drsquoactiviteacute feacuteminins eacutetaient faibles la part de chocircmage des femmes eacutetait plus proche de celle des hommes que ne le suggegravere le taux de chocircmage 24 des femmes de 15 agrave 64 ans eacutetaient au chocircmage contre 21 des hommes
(4) Moyenne 1994-1996
(5) Moyenne 2007-2009
(6) Moyenne 2011-2013
(7) Le taux de chocircmage des femmes est eacutegalement resteacute infeacuterieur agrave celui des hommes aussi au cours des trois premiers trimestres de 2014 (97 contre 101 au 3e trimestre 2014)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
0
5
10
15
En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
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1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2004
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2006
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2013
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
09
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18
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T1 1
975
T1 1
976
T1 1
977
T1 1
978
T1 1
979
T1 1
980
T1 1
981
T1 1
982
T1 1
983
T1 1
984
T1 1
985
T1 1
986
T1 1
987
T1 1
988
T1 1
989
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T1 1
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T1 1
992
T1 1
993
T1 1
994
T1 1
995
T1 1
996
T1 1
997
T1 1
998
T1 1
999
T1 2
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001
T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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T1 2
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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1990
1991
1992
1993
1994
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1996
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1998
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2000
2001
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2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
0
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1985
1987
1989
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1993
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
| De 25 agrave 29 ans | De 30 agrave 34 ans | De 35 agrave 39 ans | De 40 agrave 44 ans | De 45 agrave 49 ans | de 50 agrave 54 ans | ||||||||
| 1976 | 659 | 627 | 601 | 588 | 558 | 518 | |||||||
| 1977 | 674 | 643 | 616 | 599 | 569 | 517 | |||||||
| 1978 | 689 | 663 | 632 | 610 | 578 | 522 | |||||||
| 1979 | 698 | 674 | 649 | 622 | 586 | 528 | |||||||
| 1980 | 705 | 686 | 668 | 635 | 592 | 542 | |||||||
| 1981 | 709 | 695 | 681 | 650 | 602 | 554 | |||||||
| 1982 | 716 | 706 | 692 | 663 | 615 | 558 | |||||||
| 1983 | 727 | 717 | 699 | 682 | 631 | 559 | |||||||
| 1984 | 735 | 723 | 713 | 697 | 643 | 558 | |||||||
| 1985 | 746 | 730 | 727 | 710 | 652 | 561 | |||||||
| 1986 | 753 | 733 | 737 | 720 | 659 | 569 | |||||||
| 1987 | 761 | 739 | 744 | 728 | 664 | 577 | |||||||
| 1988 | 762 | 742 | 749 | 739 | 669 | 590 | |||||||
| 1989 | 768 | 750 | 754 | 749 | 679 | 596 | |||||||
| 1990 | 774 | 757 | 758 | 761 | 690 | 608 | |||||||
| 1991 | 782 | 765 | 767 | 772 | 706 | 616 | |||||||
| 1992 | 789 | 770 | 781 | 783 | 723 | 628 | |||||||
| 1993 | 795 | 775 | 791 | 792 | 742 | 641 | |||||||
| 1994 | 797 | 783 | 796 | 802 | 753 | 655 | |||||||
| 1995 | 797 | 791 | 798 | 810 | 766 | 671 | |||||||
| 1996 | 791 | 793 | 800 | 815 | 771 | 684 | |||||||
| 1997 | 788 | 791 | 802 | 818 | 781 | 698 | |||||||
| 1998 | 789 | 790 | 803 | 819 | 786 | 710 | |||||||
| 1999 | 796 | 791 | 808 | 820 | 789 | 718 | |||||||
| 2000 | 801 | 796 | 811 | 822 | 791 | 722 | |||||||
| 2001 | 804 | 796 | 814 | 826 | 793 | 722 | |||||||
| 2002 | 804 | 797 | 813 | 831 | 802 | 731 | |||||||
| 2003 | 805 | 794 | 815 | 835 | 810 | 743 | |||||||
| 2004 | 804 | 795 | 816 | 832 | 822 | 757 | |||||||
| 2005 | 805 | 793 | 821 | 831 | 833 | 767 | |||||||
| 2006 | 808 | 797 | 825 | 834 | 841 | 776 | |||||||
| 2007 | 808 | 806 | 832 | 842 | 846 | 785 | |||||||
| 2008 | 811 | 813 | 838 | 849 | 849 | 792 | |||||||
| 2009 | 813 | 816 | 843 | 852 | 855 | 799 | |||||||
| 2010 | 816 | 810 | 841 | 856 | 858 | 804 | |||||||
| 2011 | 811 | 813 | 839 | 858 | 856 | 808 | |||||||
| 2012 | 809 | 816 | 840 | 858 | 856 | 810 |
| Femmes de 25 agrave 54 ans | Hommes de 25 agrave 54 ans | Femmes de 15 agrave 64 ans | Hommes de 15 agrave 64 ans | ||||||
| 1975 | 568 | 965 | 512 | 837 | |||||
| 1976 | 581 | 966 | 520 | 832 | |||||
| 1977 | 597 | 964 | 530 | 828 | |||||
| 1978 | 601 | 963 | 527 | 816 | |||||
| 1979 | 619 | 963 | 537 | 815 | |||||
| 1980 | 628 | 964 | 541 | 813 | |||||
| 1981 | 638 | 961 | 544 | 803 | |||||
| 1982 | 651 | 958 | 547 | 794 | |||||
| 1983 | 660 | 959 | 546 | 785 | |||||
| 1984 | 671 | 956 | 550 | 774 | |||||
| 1985 | 677 | 956 | 552 | 772 | |||||
| 1986 | 690 | 955 | 559 | 767 | |||||
| 1987 | 694 | 954 | 559 | 761 | |||||
| 1988 | 700 | 953 | 559 | 754 | |||||
| 1989 | 709 | 951 | 561 | 750 | |||||
| 1990 | 715 | 951 | 561 | 743 | |||||
| 1991 | 726 | 949 | 563 | 734 | |||||
| 1992 | 738 | 946 | 567 | 730 | |||||
| 1993 | 749 | 945 | 570 | 724 | |||||
| 1994 | 758 | 947 | 572 | 720 | |||||
| 1995 | 764 | 947 | 576 | 716 | |||||
| 1996 | 773 | 950 | 581 | 721 | |||||
| 1997 | 769 | 947 | 578 | 717 | |||||
| 1998 | 776 | 944 | 581 | 715 | |||||
| 1999 | 781 | 942 | 586 | 716 | |||||
| 2000 | 781 | 942 | 589 | 715 | |||||
| 2001 | 785 | 940 | 590 | 715 | |||||
| 2002 | 788 | 939 | 596 | 718 | |||||
| 2003 | 800 | 938 | 611 | 724 | |||||
| 2004 | 805 | 939 | 615 | 725 | |||||
| 2005 | 808 | 939 | 620 | 726 | |||||
| 2006 | 813 | 940 | 623 | 727 | |||||
| 2007 | 819 | 941 | 630 | 729 | |||||
| 2008 | 827 | 944 | 635 | 733 | |||||
| 2009 | 830 | 943 | 644 | 737 | |||||
| 2010 | 833 | 942 | 647 | 739 | |||||
| 2011 | 829 | 937 | 648 | 740 | |||||
| 2012 | 830 | 935 | 653 | 745 | |||||
| 2013 | 835 | 933 | 661 | 747 |
3DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Tableau 1 bull Situations drsquoactiviteacute de chocircmage et caracteacuteristiques des emplois selon lrsquoacircgePopulation totale en milliers taux et part en
201320072003
FemmesHommesFemmesHommesFemmesHommes
Population totale (15-64 ans) 18 934 19 495 19 459 20 106 19 584 20 262Dont 15-29 ans 5 564 5 614 5 628 5 682 5 516 5 550 30-54 ans 10 405 10 754 10 302 10 680 10 244 10 568 55-64 ans 2 965 3 126 3 529 3 744 3 825 4 144
Taux drsquoactiviteacute (15-64 ans) 756 640 747 649 754 670Dont 15-29 ans 586 498 589 505 577 502 30-54 ans 941 799 943 821 936 840 55-64 ans 428 348 425 376 523 460
Part de chocircmage (15-64 ans) 56 57 55 53 76 65Dont 15-29 ans 79 71 82 74 107 91 30-54 ans 55 63 52 55 72 66 55-64 ans 19 15 20 15 39 30
Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) 22 37 21 36 27 36Dont 15-29 ans ND ND ND ND 37 45 30-54 ans ND ND ND ND 24 35 55-64 ans ND ND ND ND 21 23
Taux de chocircmage (ensemble des actifs) 74 90 73 81 100 97Dont 15-29 ans 136 142 139 146 186 182 30-54 ans 58 79 55 66 77 78 55 ans ou plus 44 43 47 41 75 65
Taux drsquoemploi (15-64 ans) 700 583 692 596 678 604Dont 15-29 ans 506 427 507 432 469 411 30-54 ans 886 736 891 767 863 774 55-64 ans 409 333 405 360 484 430
Part du temps partiel (emploi total) 56 299 57 304 72 306Dont 15-29 ans 80 243 92 272 106 268 30-54 ans 39 309 38 307 48 302 55 ans ou plus 120 352 109 341 135 370
Taux de sous-emploi (emploi total) 21 80 24 90 35 97Dont 15-29 ans 34 104 44 124 59 132 30-54 ans 18 76 19 87 30 91 55 ans ou plus 17 48 21 50 31 84
Part des non-salarieacutes (emploi total) 143 81 142 74 145 77Dont 15-29 ans 42 21 45 30 52 38 30-54 ans 150 85 151 75 148 78 55 ans ou plus 311 182 270 144 250 119
Part de la fonction publique (emploi total) ND ND 144 262 144 258Dont 15-29 ans ND ND 107 215 113 204 30-54 ans ND ND 151 274 148 271 55 ans ou plus ND ND 170 278 164 266
Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) 111 138 125 143 131 139Dont 15-29 ans 290 295 318 332 348 358 30-54 ans 58 96 68 96 74 90 55 ans ou plus 39 64 53 59 59 73
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)
ND non disponible
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1)
Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares
1995 (4) et 2008 (5) a eacuteteacute bien plus forte pour les 50-54 ans (+09 point par an en moyenne) que pour les 25-29 ans (+01 point) (graphique 2) Le ralentissement de 2009 a concerneacute toutes les tranches drsquoacircge De 25 agrave 39 ans les taux drsquoac-tiviteacute feacuteminins ont mecircme eacuteteacute quasi stables entre 2008 (5) et 2012 (6)
Depuis le 3e trimestre 2012 le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommeshellip
En 2012 le taux de chocircmage des femmes est passeacute pour la premiegravere fois en dessous de celui des hommes et est resteacute infeacuterieur tout au long de lrsquoanneacutee 2013 (97 contre 100 en 2013 en moyenne sur lrsquoanneacutee) (7)
La part de chocircmage (proportion de femmes au chocircmage encadreacute 1) est infeacuterieure pour les femmes depuis 2006 (65 contre 76 en 2013) La position plus favorable des femmes en termes de taux de chocircmage nrsquoest pas une speacutecifi-citeacute franccedilaise crsquoest aussi le cas aux Eacutetats-Unis au Japon et en Europe notamment en Allemagne au Royaume-Uni et dans les pays laquo nordiques raquo (encadreacute 2)
En 1975 en France le taux de chocircmage des femmes eacutetait de 45 (graphique 3) soit presque le double de celui des hommes Mais comme les taux drsquoactiviteacute feacuteminins eacutetaient faibles la part de chocircmage des femmes eacutetait plus proche de celle des hommes que ne le suggegravere le taux de chocircmage 24 des femmes de 15 agrave 64 ans eacutetaient au chocircmage contre 21 des hommes
(4) Moyenne 1994-1996
(5) Moyenne 2007-2009
(6) Moyenne 2011-2013
(7) Le taux de chocircmage des femmes est eacutegalement resteacute infeacuterieur agrave celui des hommes aussi au cours des trois premiers trimestres de 2014 (97 contre 101 au 3e trimestre 2014)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
0
5
10
15
En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
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1977
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1980
1981
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1985
1986
1987
1988
1989
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1995
1996
1997
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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2000
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2002
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
| De 25 agrave 29 ans | De 30 agrave 34 ans | De 35 agrave 39 ans | De 40 agrave 44 ans | De 45 agrave 49 ans | de 50 agrave 54 ans | ||||||||
| 1976 | 659 | 627 | 601 | 588 | 558 | 518 | |||||||
| 1977 | 674 | 643 | 616 | 599 | 569 | 517 | |||||||
| 1978 | 689 | 663 | 632 | 610 | 578 | 522 | |||||||
| 1979 | 698 | 674 | 649 | 622 | 586 | 528 | |||||||
| 1980 | 705 | 686 | 668 | 635 | 592 | 542 | |||||||
| 1981 | 709 | 695 | 681 | 650 | 602 | 554 | |||||||
| 1982 | 716 | 706 | 692 | 663 | 615 | 558 | |||||||
| 1983 | 727 | 717 | 699 | 682 | 631 | 559 | |||||||
| 1984 | 735 | 723 | 713 | 697 | 643 | 558 | |||||||
| 1985 | 746 | 730 | 727 | 710 | 652 | 561 | |||||||
| 1986 | 753 | 733 | 737 | 720 | 659 | 569 | |||||||
| 1987 | 761 | 739 | 744 | 728 | 664 | 577 | |||||||
| 1988 | 762 | 742 | 749 | 739 | 669 | 590 | |||||||
| 1989 | 768 | 750 | 754 | 749 | 679 | 596 | |||||||
| 1990 | 774 | 757 | 758 | 761 | 690 | 608 | |||||||
| 1991 | 782 | 765 | 767 | 772 | 706 | 616 | |||||||
| 1992 | 789 | 770 | 781 | 783 | 723 | 628 | |||||||
| 1993 | 795 | 775 | 791 | 792 | 742 | 641 | |||||||
| 1994 | 797 | 783 | 796 | 802 | 753 | 655 | |||||||
| 1995 | 797 | 791 | 798 | 810 | 766 | 671 | |||||||
| 1996 | 791 | 793 | 800 | 815 | 771 | 684 | |||||||
| 1997 | 788 | 791 | 802 | 818 | 781 | 698 | |||||||
| 1998 | 789 | 790 | 803 | 819 | 786 | 710 | |||||||
| 1999 | 796 | 791 | 808 | 820 | 789 | 718 | |||||||
| 2000 | 801 | 796 | 811 | 822 | 791 | 722 | |||||||
| 2001 | 804 | 796 | 814 | 826 | 793 | 722 | |||||||
| 2002 | 804 | 797 | 813 | 831 | 802 | 731 | |||||||
| 2003 | 805 | 794 | 815 | 835 | 810 | 743 | |||||||
| 2004 | 804 | 795 | 816 | 832 | 822 | 757 | |||||||
| 2005 | 805 | 793 | 821 | 831 | 833 | 767 | |||||||
| 2006 | 808 | 797 | 825 | 834 | 841 | 776 | |||||||
| 2007 | 808 | 806 | 832 | 842 | 846 | 785 | |||||||
| 2008 | 811 | 813 | 838 | 849 | 849 | 792 | |||||||
| 2009 | 813 | 816 | 843 | 852 | 855 | 799 | |||||||
| 2010 | 816 | 810 | 841 | 856 | 858 | 804 | |||||||
| 2011 | 811 | 813 | 839 | 858 | 856 | 808 | |||||||
| 2012 | 809 | 816 | 840 | 858 | 856 | 810 |
3DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Tableau 1 bull Situations drsquoactiviteacute de chocircmage et caracteacuteristiques des emplois selon lrsquoacircgePopulation totale en milliers taux et part en
201320072003
FemmesHommesFemmesHommesFemmesHommes
Population totale (15-64 ans) 18 934 19 495 19 459 20 106 19 584 20 262Dont 15-29 ans 5 564 5 614 5 628 5 682 5 516 5 550 30-54 ans 10 405 10 754 10 302 10 680 10 244 10 568 55-64 ans 2 965 3 126 3 529 3 744 3 825 4 144
Taux drsquoactiviteacute (15-64 ans) 756 640 747 649 754 670Dont 15-29 ans 586 498 589 505 577 502 30-54 ans 941 799 943 821 936 840 55-64 ans 428 348 425 376 523 460
Part de chocircmage (15-64 ans) 56 57 55 53 76 65Dont 15-29 ans 79 71 82 74 107 91 30-54 ans 55 63 52 55 72 66 55-64 ans 19 15 20 15 39 30
Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) 22 37 21 36 27 36Dont 15-29 ans ND ND ND ND 37 45 30-54 ans ND ND ND ND 24 35 55-64 ans ND ND ND ND 21 23
Taux de chocircmage (ensemble des actifs) 74 90 73 81 100 97Dont 15-29 ans 136 142 139 146 186 182 30-54 ans 58 79 55 66 77 78 55 ans ou plus 44 43 47 41 75 65
Taux drsquoemploi (15-64 ans) 700 583 692 596 678 604Dont 15-29 ans 506 427 507 432 469 411 30-54 ans 886 736 891 767 863 774 55-64 ans 409 333 405 360 484 430
Part du temps partiel (emploi total) 56 299 57 304 72 306Dont 15-29 ans 80 243 92 272 106 268 30-54 ans 39 309 38 307 48 302 55 ans ou plus 120 352 109 341 135 370
Taux de sous-emploi (emploi total) 21 80 24 90 35 97Dont 15-29 ans 34 104 44 124 59 132 30-54 ans 18 76 19 87 30 91 55 ans ou plus 17 48 21 50 31 84
Part des non-salarieacutes (emploi total) 143 81 142 74 145 77Dont 15-29 ans 42 21 45 30 52 38 30-54 ans 150 85 151 75 148 78 55 ans ou plus 311 182 270 144 250 119
Part de la fonction publique (emploi total) ND ND 144 262 144 258Dont 15-29 ans ND ND 107 215 113 204 30-54 ans ND ND 151 274 148 271 55 ans ou plus ND ND 170 278 164 266
Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) 111 138 125 143 131 139Dont 15-29 ans 290 295 318 332 348 358 30-54 ans 58 96 68 96 74 90 55 ans ou plus 39 64 53 59 59 73
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)
ND non disponible
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1)
Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares
1995 (4) et 2008 (5) a eacuteteacute bien plus forte pour les 50-54 ans (+09 point par an en moyenne) que pour les 25-29 ans (+01 point) (graphique 2) Le ralentissement de 2009 a concerneacute toutes les tranches drsquoacircge De 25 agrave 39 ans les taux drsquoac-tiviteacute feacuteminins ont mecircme eacuteteacute quasi stables entre 2008 (5) et 2012 (6)
Depuis le 3e trimestre 2012 le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommeshellip
En 2012 le taux de chocircmage des femmes est passeacute pour la premiegravere fois en dessous de celui des hommes et est resteacute infeacuterieur tout au long de lrsquoanneacutee 2013 (97 contre 100 en 2013 en moyenne sur lrsquoanneacutee) (7)
La part de chocircmage (proportion de femmes au chocircmage encadreacute 1) est infeacuterieure pour les femmes depuis 2006 (65 contre 76 en 2013) La position plus favorable des femmes en termes de taux de chocircmage nrsquoest pas une speacutecifi-citeacute franccedilaise crsquoest aussi le cas aux Eacutetats-Unis au Japon et en Europe notamment en Allemagne au Royaume-Uni et dans les pays laquo nordiques raquo (encadreacute 2)
En 1975 en France le taux de chocircmage des femmes eacutetait de 45 (graphique 3) soit presque le double de celui des hommes Mais comme les taux drsquoactiviteacute feacuteminins eacutetaient faibles la part de chocircmage des femmes eacutetait plus proche de celle des hommes que ne le suggegravere le taux de chocircmage 24 des femmes de 15 agrave 64 ans eacutetaient au chocircmage contre 21 des hommes
(4) Moyenne 1994-1996
(5) Moyenne 2007-2009
(6) Moyenne 2011-2013
(7) Le taux de chocircmage des femmes est eacutegalement resteacute infeacuterieur agrave celui des hommes aussi au cours des trois premiers trimestres de 2014 (97 contre 101 au 3e trimestre 2014)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
0
5
10
15
En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
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2004
2005
2006
2007
2008
2009
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2011
2012
2013
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
09
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975
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T1 1
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T1 1
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T1 1
979
T1 1
980
T1 1
981
T1 1
982
T1 1
983
T1 1
984
T1 1
985
T1 1
986
T1 1
987
T1 1
988
T1 1
989
T1 1
990
T1 1
991
T1 1
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T1 1
993
T1 1
994
T1 1
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T1 1
996
T1 1
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T1 1
998
T1 1
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T1 2
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T1 2
014
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
10
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1990
1991
1992
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1996
1997
1998
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2000
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
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En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
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Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
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150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
24
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
10
15
20
25
30
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
| Tableau 1 Situations dactiviteacute des hommes et des femmes par sexe et acircge agrave la date de lenquecircte en 2003 2007 et 2013 | |||||||||||||
| Population totale en milliers taux et part en | |||||||||||||
| 2003 | 2007 | 2013 | |||||||||||
| Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | Hommes | Femmes | ||||||||
| Population totale (15-64 ans) | 18934 | 19495 | 19459 | 20106 | 19584 | 20262 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 5564 | 5614 | 5628 | 5682 | 5516 | 5550 | |||||||
| 30-54 ans | 10405 | 10754 | 10302 | 10680 | 10244 | 10568 | |||||||
| 55-64 ans | 2965 | 3126 | 3529 | 3744 | 3825 | 4144 | |||||||
| Taux dactiviteacute (15-64 ans) | 756 | 640 | 747 | 649 | 754 | 670 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 586 | 498 | 589 | 505 | 577 | 502 | |||||||
| 30-54 ans | 941 | 799 | 943 | 821 | 936 | 840 | |||||||
| 55-64 ans | 428 | 348 | 425 | 376 | 523 | 460 | |||||||
| Part de chocircmage (15-64 ans) | 56 | 57 | 55 | 53 | 76 | 65 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 79 | 71 | 82 | 74 | 107 | 91 | |||||||
| 30-54 ans | 55 | 63 | 52 | 55 | 72 | 66 | |||||||
| 55-64 ans | 19 | 15 | 20 | 15 | 39 | 30 | |||||||
| Part du halo autour du chocircmage (15-64 ans) | 22 | 37 | 21 | 36 | 27 | 36 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | ND | ND | 37 | 45 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | ND | ND | 24 | 35 | |||||||
| 55-64 ans | ND | ND | ND | ND | 21 | 23 | |||||||
| Taux de chocircmage (ensemble des actifs) | 74 | 90 | 73 | 81 | 100 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 136 | 142 | 139 | 146 | 186 | 182 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 79 | 55 | 66 | 77 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 44 | 43 | 47 | 41 | 75 | 65 | |||||||
| Taux demploi (15-64 ans) | 700 | 583 | 692 | 596 | 678 | 604 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 506 | 427 | 507 | 432 | 469 | 411 | |||||||
| 30-54 ans | 886 | 736 | 891 | 767 | 863 | 774 | |||||||
| 55-64 ans | 409 | 333 | 405 | 360 | 484 | 430 | |||||||
| Part du temps partiel (emploi total) | 56 | 299 | 57 | 304 | 72 | 306 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 80 | 243 | 92 | 272 | 106 | 268 | |||||||
| 30-54 ans | 39 | 309 | 38 | 307 | 48 | 302 | |||||||
| 55 ans ou plus | 120 | 352 | 109 | 341 | 135 | 370 | |||||||
| Taux de sous-emploi (emploi total) | 21 | 80 | 24 | 90 | 35 | 97 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 34 | 104 | 44 | 124 | 59 | 132 | |||||||
| 30-54 ans | 18 | 76 | 19 | 87 | 30 | 91 | |||||||
| 55 ans ou plus | 17 | 48 | 21 | 50 | 31 | 84 | |||||||
| Part des non-salarieacutes (emploi total) | 143 | 81 | 142 | 74 | 145 | 77 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 42 | 21 | 45 | 30 | 52 | 38 | |||||||
| 30-54 ans | 150 | 85 | 151 | 75 | 148 | 78 | |||||||
| 55 ans ou plus | 311 | 182 | 270 | 144 | 250 | 119 | |||||||
| Part de la fonction publique (emploi total) | ND | ND | 144 | 262 | 144 | 258 | |||||||
| Dont 15-29 ans | ND | ND | 107 | 215 | 113 | 204 | |||||||
| 30-54 ans | ND | ND | 151 | 274 | 148 | 271 | |||||||
| 55 ans ou plus | ND | ND | 170 | 278 | 164 | 266 | |||||||
| Part des contrats temporaires (emploi salarieacute) | 111 | 138 | 125 | 143 | 131 | 139 | |||||||
| Dont 15-29 ans | 290 | 295 | 318 | 332 | 348 | 358 | |||||||
| 30-54 ans | 58 | 96 | 68 | 96 | 74 | 90 | |||||||
| 55 ans ou plus | 39 | 64 | 53 | 59 | 59 | 73 | |||||||
| Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1) | |||||||||||||
| ND non disponible | |||||||||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en moyenne en 2013 670 des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont actives dont 604 en emploi et 65 au chocircmage (part de chocircmage) 36 sont dans le halo autour du chocircmage parmi celles qui sont en emploi 97 sont en sous-emploi et parmi les actives 97 sont au chocircmage (taux de chocircmage) (encadreacute 1) | |||||||||||||
| Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 2007 et 2013 calcul Dares |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0174
Si le taux de chocircmage des femmes nrsquoest devenu infeacuterieur agrave celui des hommes qursquoagrave partir de lrsquoanneacutee 2012 pour lrsquoen-semble de la population active il lui est infeacuterieur depuis 2002 pour les jeunes en tout deacutebut de vie active (de un agrave quatre ans apregraves la fin des eacutetudes) En 2013 lrsquoeacutecart atteint pregraves de 3 points (189 contre 217 ) [7] Lrsquoeacutecart croissant au fil des geacuteneacuterations entre le niveau de diplocircme des hommes et des femmes au beacuteneacutefice de ces derniegraveres permet donc aujourdrsquohui agrave celles-ci drsquoecirctre nettement moins exposeacutees au chocircmage en deacutebut de vie active ([2] encadreacute 3) Au-delagrave de dix anneacutees drsquoancienneteacute sur le marcheacute du travail le taux de chocircmage des hommes et des femmes est identique en 2013 (78 )
Lrsquoexposition au chocircmage peut ecirctre mesureacutee par la proba-biliteacute pour un actif drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi (odds ratio) Au milieu des anneacutees 1970 cette probabiliteacute eacutetait environ 2 fois plus eacuteleveacutee pour les femmes que pour les hommes Cet eacutecart entre les femmes et les hommes srsquoest depuis tendanciellement reacuteduit (graphique 4) Les fluctuations autour de la tendance de long terme reflegravetent en regravegle geacuteneacute-rale la conjoncture de lrsquoemploi lorsque lrsquoemploi se retourne agrave la baisse les hommes sont plus affecteacutes car lrsquointeacuterim et plus geacuteneacuteralement lrsquoindustrie et la construction secteurs ougrave ils sont le plus preacutesents sont les premiers toucheacutes Lrsquoeacutecart femmes-hommes se reacuteduit alors plus rapidement que ne le suggegravere sa tendance de moyen terme crsquoest le cas en 1980-81 1983-84 1992-93 et 2008-09 Inver- sement lorsque la conjoncture srsquoameacuteliore et que lrsquoemploi repart agrave la hausse les hommes en sont les premiers beacuteneacuteficiaires et lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et celui des hommes augmente sans que cela ne remette en cause la tendance de long terme Au 4e trimestre 2009 le taux de chocircmage des femmes est ainsi devenu infeacuterieur une premiegravere fois agrave celui des hommes en raison de la crise avant de redevenir provisoire-ment supeacuterieur sous lrsquoeffet de lrsquoameacutelioration de la conjoncture
Graphique 3 bull Taux et part de chocircmage
Graphique 4 bull Eacutecart de taux de chocircmage
0
5
10
15
En
Taux de chocircmage des hommes
Taux de chocircmage des femmes
Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans
Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircteLecture en moyenne en 2013 97 des femmes actives sont au chocircmage (taux de chocircmage) et 65 de lrsquoensemble des femmes acircgeacutees de 15 agrave 64 ans sont au chocircmage (part de chocircmage)Champ population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio droite de reacutegression lineacuteaire
09
10
11
12
13
14
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17
18
19
20
21
22
T1 1
975
T1 1
976
T1 1
977
T1 1
978
T1 1
979
T1 1
980
T1 1
981
T1 1
982
T1 1
983
T1 1
984
T1 1
985
T1 1
986
T1 1
987
T1 1
988
T1 1
989
T1 1
990
T1 1
991
T1 1
992
T1 1
993
T1 1
994
T1 1
995
T1 1
996
T1 1
997
T1 1
998
T1 1
999
T1 2
000
T1 2
001
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002
T1 2
003
T1 2
004
T1 2
005
T1 2
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007
T1 2
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T1 2
009
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010
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014
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT mesureacute en moyenne trimestrielle corrigeacutee des variations saisonniegraveresLecture au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute pour une femme active drsquoecirctre au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 095 fois celle drsquoun homme actifChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
hellipmais en prenant en compte le halo autour du chocircmage la situation des femmes reste plus deacutefavorable
En 2013 36 des femmes entre 15 et 64 ans sont inactives mais souhaitent travailler et font donc partie du halo autour du chocircmage (8) contre 27 des hommes (tableau 1) Les femmes sont ainsi 13 fois plus nombreuses agrave appartenir au halo autour du chocircmage que les hommes Elles eacutetaient 24 fois plus nombreuses en 1990 et lrsquoeacutecart avec les hommes srsquoest reacuteduit assez reacuteguliegraverement tout au long de la peacuteriode 1990-2013 (graphique 5)
En eacutelargissant lrsquoindicateur de taux de chocircmage au halo crsquoest-agrave-dire en rapportant le nombre de
(8) Certaines personnes souhaitent travailler mais sont classeacutees comme inactives soit parce qursquoelles ne sont pas disponibles rapidement pour travailler (deux semaines) soit parce qursquoelles ne recherchent pas activement un emploi Elles ne sont pas classeacutees comme chocircmeurs selon les critegraveres du BIT mais forment ce que lrsquoon appelle un laquo halo raquo autour du chocircmage
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2014 calcul Dares
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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2000
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2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
10
15
20
25
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
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Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
| Taux de chocircmage des hommes | Taux de chocircmage des femmes | Part de chocircmage des hommes de 15-64 ans | Part de chocircmage des femmes de 15-64 ans | ||||||
| 1975 | 25 | 45 | 21 | 24 | |||||
| 1976 | 26 | 52 | 22 | 29 | |||||
| 1977 | 30 | 57 | 25 | 32 | |||||
| 1978 | 32 | 58 | 27 | 33 | |||||
| 1979 | 36 | 66 | 30 | 37 | |||||
| 1980 | 36 | 73 | 30 | 42 | |||||
| 1981 | 45 | 82 | 38 | 47 | |||||
| 1982 | 51 | 86 | 42 | 49 | |||||
| 1983 | 55 | 88 | 44 | 50 | |||||
| 1984 | 67 | 99 | 53 | 56 | |||||
| 1985 | 73 | 102 | 58 | 58 | |||||
| 1986 | 73 | 103 | 58 | 59 | |||||
| 1987 | 72 | 107 | 56 | 62 | |||||
| 1988 | 68 | 105 | 53 | 61 | |||||
| 1989 | 61 | 101 | 47 | 59 | |||||
| 1990 | 60 | 97 | 46 | 57 | |||||
| 1991 | 62 | 98 | 47 | 57 | |||||
| 1992 | 71 | 106 | 54 | 63 | |||||
| 1993 | 84 | 111 | 64 | 67 | |||||
| 1994 | 90 | 117 | 68 | 71 | |||||
| 1995 | 83 | 112 | 63 | 69 | |||||
| 1996 | 90 | 116 | 68 | 71 | |||||
| 1997 | 92 | 116 | 70 | 71 | |||||
| 1998 | 87 | 112 | 66 | 70 | |||||
| 1999 | 85 | 108 | 64 | 68 | |||||
| 2000 | 70 | 95 | 53 | 60 | |||||
| 2001 | 63 | 87 | 48 | 55 | |||||
| 2002 | 68 | 84 | 52 | 53 | |||||
| 2003 | 74 | 90 | 56 | 57 | |||||
| 2004 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2005 | 78 | 93 | 59 | 60 | |||||
| 2006 | 79 | 91 | 59 | 59 | |||||
| 2007 | 73 | 81 | 55 | 53 | |||||
| 2008 | 67 | 74 | 50 | 49 | |||||
| 2009 | 87 | 88 | 65 | 58 | |||||
| 2010 | 87 | 91 | 65 | 60 | |||||
| 2011 | 85 | 91 | 64 | 60 | |||||
| 2012 | 942 | 934 | 71 | 62 | |||||
| 2013 | 100 | 97 | 76 | 65 |
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
10
15
20
25
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
| Taux de chocircmage hommes | Taux de chocircmage femmes | Odds ratio hommefemme | |||||
| T11975 | 21 | 40 | 194 | ||||
| T21975 | 24 | 43 | 183 | ||||
| T31975 | 27 | 47 | 178 | ||||
| T41975 | 27 | 49 | 186 | ||||
| T11976 | 27 | 51 | 194 | ||||
| T21976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T31976 | 26 | 53 | 210 | ||||
| T41976 | 26 | 52 | 205 | ||||
| T11977 | 27 | 54 | 206 | ||||
| T21977 | 30 | 58 | 199 | ||||
| T31977 | 32 | 60 | 193 | ||||
| T41977 | 31 | 58 | 192 | ||||
| T11978 | 30 | 56 | 192 | ||||
| T21978 | 31 | 56 | 185 | ||||
| T31978 | 33 | 60 | 187 | ||||
| T41978 | 35 | 62 | 182 | ||||
| T11979 | 36 | 63 | 180 | ||||
| T21979 | 36 | 64 | 183 | ||||
| T31979 | 36 | 66 | 189 | ||||
| T41979 | 36 | 69 | 198 | ||||
| T11980 | 35 | 71 | 211 | ||||
| T21980 | 35 | 73 | 217 | ||||
| T31980 | 36 | 73 | 211 | ||||
| T41980 | 38 | 75 | 205 | ||||
| T11981 | 41 | 78 | 198 | ||||
| T21981 | 44 | 81 | 192 | ||||
| T31981 | 47 | 84 | 186 | ||||
| T41981 | 49 | 85 | 180 | ||||
| T11982 | 50 | 84 | 174 | ||||
| T21982 | 51 | 85 | 173 | ||||
| T31982 | 52 | 87 | 174 | ||||
| T41982 | 53 | 88 | 172 | ||||
| T11983 | 53 | 87 | 170 | ||||
| T21983 | 54 | 86 | 165 | ||||
| T31983 | 56 | 88 | 163 | ||||
| T41983 | 58 | 91 | 163 | ||||
| T11984 | 62 | 96 | 161 | ||||
| T21984 | 66 | 99 | 155 | ||||
| T31984 | 69 | 100 | 150 | ||||
| T41984 | 71 | 101 | 147 | ||||
| T11985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T21985 | 73 | 102 | 144 | ||||
| T31985 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T41985 | 74 | 101 | 141 | ||||
| T11986 | 73 | 100 | 141 | ||||
| T21986 | 74 | 102 | 142 | ||||
| T31986 | 73 | 104 | 147 | ||||
| T41986 | 73 | 105 | 149 | ||||
| T11987 | 73 | 107 | 152 | ||||
| T21987 | 72 | 109 | 158 | ||||
| T31987 | 72 | 107 | 154 | ||||
| T41987 | 71 | 107 | 157 | ||||
| T11988 | 71 | 106 | 155 | ||||
| T21988 | 69 | 105 | 158 | ||||
| T31988 | 68 | 106 | 163 | ||||
| T41988 | 65 | 105 | 169 | ||||
| T11989 | 63 | 103 | 171 | ||||
| T21989 | 61 | 102 | 175 | ||||
| T31989 | 61 | 100 | 171 | ||||
| T41989 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T11990 | 60 | 98 | 170 | ||||
| T21990 | 60 | 97 | 168 | ||||
| T31990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T41990 | 60 | 96 | 166 | ||||
| T11991 | 60 | 95 | 164 | ||||
| T21991 | 61 | 96 | 163 | ||||
| T31991 | 63 | 99 | 163 | ||||
| T41991 | 65 | 101 | 162 | ||||
| T11992 | 67 | 104 | 162 | ||||
| T21992 | 70 | 105 | 156 | ||||
| T31992 | 73 | 106 | 151 | ||||
| T41992 | 75 | 107 | 148 | ||||
| T11993 | 79 | 108 | 141 | ||||
| T21993 | 83 | 110 | 137 | ||||
| T31993 | 87 | 112 | 132 | ||||
| T41993 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11994 | 92 | 117 | 131 | ||||
| T21994 | 93 | 118 | 130 | ||||
| T31994 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T41994 | 87 | 116 | 138 | ||||
| T11995 | 85 | 115 | 140 | ||||
| T21995 | 83 | 113 | 141 | ||||
| T31995 | 82 | 111 | 140 | ||||
| T41995 | 83 | 111 | 138 | ||||
| T11996 | 87 | 115 | 136 | ||||
| T21996 | 90 | 117 | 134 | ||||
| T31996 | 90 | 116 | 133 | ||||
| T41996 | 91 | 115 | 130 | ||||
| T11997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T21997 | 93 | 116 | 128 | ||||
| T31997 | 92 | 116 | 130 | ||||
| T41997 | 90 | 115 | 131 | ||||
| T11998 | 88 | 114 | 133 | ||||
| T21998 | 87 | 113 | 134 | ||||
| T31998 | 86 | 112 | 134 | ||||
| T41998 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T11999 | 88 | 112 | 131 | ||||
| T21999 | 87 | 111 | 131 | ||||
| T31999 | 84 | 108 | 132 | ||||
| T41999 | 80 | 104 | 133 | ||||
| T12000 | 76 | 100 | 135 | ||||
| T22000 | 72 | 96 | 137 | ||||
| T32000 | 68 | 93 | 141 | ||||
| T42000 | 65 | 91 | 144 | ||||
| T12001 | 62 | 89 | 148 | ||||
| T22001 | 62 | 87 | 144 | ||||
| T32001 | 63 | 86 | 140 | ||||
| T42001 | 65 | 85 | 134 | ||||
| T12002 | 67 | 83 | 126 | ||||
| T22002 | 68 | 83 | 124 | ||||
| T32002 | 68 | 84 | 126 | ||||
| T42002 | 69 | 84 | 124 | ||||
| T12003 | 72 | 89 | 125 | ||||
| T22003 | 73 | 91 | 127 | ||||
| T32003 | 74 | 88 | 119 | ||||
| T42003 | 78 | 91 | 120 | ||||
| T12004 | 77 | 96 | 127 | ||||
| T22004 | 77 | 92 | 122 | ||||
| T32004 | 78 | 93 | 120 | ||||
| T42004 | 80 | 91 | 117 | ||||
| T12005 | 78 | 89 | 116 | ||||
| T22005 | 78 | 91 | 119 | ||||
| T32005 | 78 | 95 | 122 | ||||
| T42005 | 79 | 96 | 124 | ||||
| T12006 | 80 | 96 | 121 | ||||
| T22006 | 80 | 92 | 117 | ||||
| T32006 | 77 | 95 | 125 | ||||
| T42006 | 78 | 83 | 107 | ||||
| T12007 | 76 | 86 | 115 | ||||
| T22007 | 73 | 83 | 115 | ||||
| T32007 | 74 | 80 | 108 | ||||
| T42007 | 69 | 75 | 110 | ||||
| T12008 | 65 | 71 | 110 | ||||
| T22008 | 66 | 74 | 113 | ||||
| T32008 | 68 | 75 | 112 | ||||
| T42008 | 70 | 78 | 112 | ||||
| T12009 | 80 | 84 | 105 | ||||
| T22009 | 87 | 89 | 102 | ||||
| T32009 | 87 | 90 | 104 | ||||
| T42009 | 94 | 90 | 096 | ||||
| T12010 | 90 | 90 | 101 | ||||
| T22010 | 88 | 90 | 102 | ||||
| T32010 | 87 | 91 | 105 | ||||
| T42010 | 84 | 93 | 112 | ||||
| T12011 | 82 | 93 | 114 | ||||
| T22011 | 83 | 90 | 107 | ||||
| T32011 | 85 | 91 | 109 | ||||
| T42011 | 89 | 90 | 101 | ||||
| T12012 | 92 | 90 | 099 | ||||
| T22012 | 92 | 94 | 101 | ||||
| T32012 | 94 | 94 | 099 | ||||
| T42012 | 99 | 96 | 097 | ||||
| T12013 | 101 | 97 | 097 | ||||
| T22013 | 101 | 98 | 096 | ||||
| T32013 | 100 | 97 | 096 | ||||
| T42013 | 98 | 97 | 099 | ||||
| T12014 | 094 | ||||||
| T22014 | 095 |
5DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
10
15
20
25
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport du nombre de personnes concerneacutees pour le haloet par le rapport des odds ratio pour le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Halo autour du chocircmage
Taux de chocircmage et du halo
Graphique 5 bull Eacutecart pour le halo autour du chocircmage et le taux laquo de chocircmage et du halo raquo
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts chocircmage au sens du BIT halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage + halo)(population active + halo) donneacutees en moyenne annuelleLecture en 2013 on compte 134 femme appartenant au halo autour du chocircmage pour 1 homme et la probabiliteacute qursquoune personne soit au chocircmage ou appartienne au halo autour du chocircmage plutocirct que drsquoecirctre en emploi est 110 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp population des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
personnes qui souhaitent travail-ler qursquoelles soient au chocircmage ou non au nombre de celles qui ont un emploi ou souhaitent travailler les femmes sont dans une situation plus deacutefavorable que les hommes contrairement agrave ce qursquoindique le seul examen du taux de chocircmage En 2013 ce taux laquo de chocircmage et du halo raquo est de 143 pour les femmes contre 132 pour les hommes Neacuteanmoins lagrave aussi lrsquoeacutecart srsquoest beaucoup reacuteduit alors qursquoen 1990 la probabiliteacute qursquoune femme qui travaille ou souhaite travailler ne soit pas en emploi plutocirct que drsquoy ecirctre eacutetait de 212 fois celle drsquoun homme cette proportion nrsquoest plus que de 110 en 2013 (graphique 5)
80 des emplois agrave temps partiel sont occupeacutes par des femmes
En 2013 306 des femmes qui travaillent sont agrave temps partiel contre seulement 72 des hommes (tableau 1) La freacutequence du travail agrave temps partiel feacuteminin augmente avec lrsquoacircge tandis que pour les hommes le temps partiel est plus deacuteveloppeacute aux acircges extrecircmes La probabiliteacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est ainsi pregraves de 6 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme tous acircges confondus et pregraves de 9 fois plus eacuteleveacutee entre 30 et 54 ans Cependant la quotiteacute de travail des temps partiels est plus eacuteleveacutee pour les femmes en 2013 36 des femmes agrave temps partiel travaillent au moins agrave 80 drsquoun temps plein contre seule-ment 20 des hommes tandis qursquoagrave lrsquoopposeacute 36 sont au plus agrave mi-temps contre 53 des hommes
Depuis le deacutebut des anneacutees 2000 la part du temps partiel dans lrsquoemploi srsquoest stabiliseacutee pour les femmes tandis qursquoelle continuait agrave augmen-ter pour les hommes (+21 points entre 2002 et 2013) Lrsquoeacutecart de probabiliteacute entre les sexes de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein srsquoest ainsi reacuteduit au cours des dix derniegraveres anneacutees tout en restant tregraves eacuteleveacute (graphique 6)
Graphique 6 bull Proportion drsquoemplois agrave temps partiel
0
5
10
15
20
25
30
35
1975
1977
1979
1981
1983
1985
1987
1989
1991
1993
1995
1997
1999
2001
2003
2005
2007
2009
2011
2013
5
6
7
8
9
10
11
12
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Ensemble (eacutechelle de gauche)
Hommes (eacutechelle de gauche)Femmes (eacutechelle de gauche)
Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 306 des emplois feacuteminins sont des temps partiels la probabiliteacute pour un actif occupeacute de travailler agrave temps partiel plutocirct qursquoagrave temps plein est 57 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1975-2013 calcul Dares
Les femmes qui travaillent sont beaucoup plus souvent en situation de sous-emploi
Le sous-emploi regroupe les personnes qui travaillent agrave temps partiel mais souhaiteraient travailler davantage (temps partiel subi) et celles qui sont en situation de chocircmage tech-nique ou partiel (9) (encadreacute 1) En 2013 97 des femmes et 35 des hommes en emploi sont en situation de sous-emploi (taux de sous-emploi tableau 1) Le chocircmage technique ou partiel qui ne repreacutesente qursquoune petite part du
(9) On parle aussi de faccedilon eacutequivalente drsquolaquo activiteacute partielle raquo
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
20
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Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
03
07
11
15
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Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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175
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
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[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
| Halo autour du chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | ||||
| 1990 | 235 | 212 | |||
| 1991 | 245 | 209 | |||
| 1992 | 230 | 195 | |||
| 1993 | 218 | 172 | |||
| 1994 | 218 | 169 | |||
| 1995 | 221 | 175 | |||
| 1996 | 200 | 162 | |||
| 1997 | 206 | 160 | |||
| 1998 | 190 | 160 | |||
| 1999 | 185 | 157 | |||
| 2000 | 208 | 171 | |||
| 2001 | 199 | 171 | |||
| 2002 | 191 | 154 | |||
| 2003 | 174 | 146 | |||
| 2004 | 176 | 145 | |||
| 2005 | 155 | 137 | |||
| 2006 | 175 | 140 | |||
| 2007 | 171 | 135 | |||
| 2008 | 165 | 134 | |||
| 2009 | 158 | 121 | |||
| 2010 | 151 | 122 | |||
| 2011 | 153 | 125 | |||
| 2012 | 142 | 115 | |||
| 2013 | 134 | 110 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
20
25
30
35
40
45
50
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2001
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2008
2009
2010
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2013
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
03
07
11
15
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2000
2001
2002
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2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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1982
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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1983
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2007
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2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
| 1 | 1 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
20
25
30
35
40
45
50
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2013
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
03
07
11
15
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2000
2001
2002
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2010
2011
2012
2013
Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
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1982
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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1983
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2006
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2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
| Ensemble (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Femmes (eacutechelle de gauche) | Ecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | ||||||
| 1975 | 81 | 29 | 165 | 66 | |||||
| 1976 | 81 | 28 | 166 | 68 | |||||
| 1977 | 87 | 30 | 177 | 69 | |||||
| 1978 | 79 | 25 | 162 | 76 | |||||
| 1979 | 82 | 24 | 170 | 82 | |||||
| 1980 | 83 | 25 | 172 | 82 | |||||
| 1981 | 84 | 23 | 175 | 89 | |||||
| 1982 | 92 | 25 | 191 | 92 | |||||
| 1983 | 97 | 26 | 201 | 96 | |||||
| 1984 | 103 | 28 | 211 | 95 | |||||
| 1985 | 110 | 32 | 219 | 84 | |||||
| 1986 | 118 | 35 | 233 | 84 | |||||
| 1987 | 118 | 36 | 232 | 80 | |||||
| 1988 | 121 | 35 | 238 | 87 | |||||
| 1989 | 121 | 36 | 237 | 84 | |||||
| 1990 | 120 | 34 | 236 | 88 | |||||
| 1991 | 120 | 34 | 235 | 87 | |||||
| 1992 | 127 | 36 | 245 | 86 | |||||
| 1993 | 139 | 41 | 263 | 83 | |||||
| 1994 | 148 | 46 | 278 | 80 | |||||
| 1995 | 156 | 50 | 289 | 77 | |||||
| 1996 | 160 | 52 | 294 | 75 | |||||
| 1997 | 168 | 54 | 309 | 78 | |||||
| 1998 | 172 | 57 | 316 | 77 | |||||
| 1999 | 173 | 56 | 317 | 79 | |||||
| 2000 | 169 | 54 | 310 | 79 | |||||
| 2001 | 164 | 50 | 304 | 82 | |||||
| 2002 | 162 | 50 | 297 | 80 | |||||
| 2003 | 168 | 56 | 299 | 72 | |||||
| 2004 | 170 | 55 | 304 | 75 | |||||
| 2005 | 172 | 58 | 303 | 70 | |||||
| 2006 | 173 | 58 | 303 | 71 | |||||
| 2007 | 174 | 57 | 304 | 72 | |||||
| 2008 | 170 | 57 | 295 | 69 | |||||
| 2009 | 174 | 60 | 300 | 67 | |||||
| 2010 | 178 | 67 | 302 | 60 | |||||
| 2011 | 179 | 68 | 302 | 59 | |||||
| 2012 | 180 | 69 | 303 | 59 | |||||
| 2013 | 184 | 72 | 306 | 57 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
20
25
30
35
40
45
50
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
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2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
03
07
11
15
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
12
16
20
24
28
32
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1983
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1985
1986
1987
1988
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1990
1991
1992
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1996
1997
1998
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2000
2001
2002
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2004
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2007
2008
2009
2010
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2012
2013
150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
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1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
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1996
1997
1998
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2000
2001
2002
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2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
10
15
20
25
30
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
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58
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1982
1983
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1992
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1994
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1996
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2004
2005
2006
2007
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2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
| 1 | 1 | 1 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0176
sous-emploi est plus freacutequent dans lrsquoemploi masculin 07 des hommes qui travaillent sont au chocircmage technique ou partiel en 2013 contre seule-ment 03 des femmes (10) Les situations de temps partiels subis sont en revanche beau-coup plus freacutequentes pour les femmes 94 des emplois feacuteminins sont des temps partiels subis en 2013 contre 28 des emplois masculins Plus les femmes sont acircgeacutees moins les situations de temps partiel subi sont freacutequentes
Entre 2003 et 2013 le taux de sous-emploi a augmenteacute pour les femmes comme pour les hommes En 2013 la proba-biliteacute drsquoune femme drsquoecirctre en sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est de 29 fois celle drsquoun homme Cet eacutecart eacutetait plus important en 2003 (38) et srsquoeacutetait aupa-ravant accru (30 au milieu des anneacutees 90) (graphique 7)
Les femmes en emploi ont plus freacutequemment un statut de salarieacute
En 2013 seules 77 des femmes occupant un emploi ne sont pas salarieacutees (tableau 1) contre 145 des hommes et lrsquoeacutecart selon le sexe est impor-tant agrave tous les acircges Apregraves srsquoecirctre accru du deacutebut des anneacutees 1980 au milieu des anneacutees 2000 cet eacutecart est en 2013 au mecircme niveau qursquoen 2007 (graphique 8) Les femmes sont aussi moins souvent salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique crsquoest le cas de 665 drsquoentre elles en 2013 soit pregraves de 5 points de moins que les hommes Les femmes sont en effet tregraves preacutesentes dans la fonction publique agrave tout acircge 258 de celles qui occupent un emploi sont employeacutees par lrsquoEacutetat une collectiviteacute locale ou un hocircpital public contre 144 des hommes
Les femmes salarieacutees ont un peu plus souvent un contrat temporaire inteacuterim ou CDD que les hommes (139 contre 131 en 2013) elles sont plus souvent en CDD (126 contre 100 ) mais moins souvent inteacuterimaires (13 contre 31 ) Comme le volume de lrsquointeacuterim connaicirct des variations importantes lrsquoeacutecart femmes-hommes
20
25
30
35
40
45
50
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Taux de sous-emploi
Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi
Graphique 7 bull Eacutecarts de taux de sous-emploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts sous-emploi au sens du BIT = personnes agrave temps partiel souhaitant travailler davantage et disponibles pour le faire (temps partiel subi) et personnes au chocircmage technique ou partiel donneacutees en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoun actif occupeacute soit en situation de sous-emploi plutocirct que dans une autre situation drsquoemploi est 29 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un homme pour la partie temps partiel subi du sous-emploi cet eacutecart est de 36 foisChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1990-2013 calcul Dares
03
07
11
15
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Contrats temporaires parmi les salarieacutes
Non salarieacutes
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Graphique 8 bull Eacutecart des parts de non-salarieacutes dans lrsquoemploi et de contrats temporaires dans lrsquoemploi salarieacute
sur la probabiliteacute drsquoecirctre en contrat temporaire est fluctuant mais a tendance agrave se reacuteduire leacutegegravere-ment sur le long terme (graphique 8)
Les emplois peu qualifieacutes sont deux fois plus freacutequents chez les femmes
La part des emplois non qualifieacutes drsquoemployeacutes ou drsquoouvriers (11) est pregraves de 2 fois plus impor-tante pour les femmes que pour les hommes en 2013 27 des emplois feacuteminins sont non qualifieacutes (22 drsquoemployeacutes et 5 drsquoouvriers) contre 15 des emplois masculins (6 drsquoem-ployeacutes et 9 drsquoouvriers) Entre 2003 et 2013
(10) Selon les deacuteclarations des individus agrave lrsquoenquecircte Emploi Les reacutesultats peuvent donc diffeacuterer de ceux obtenus agrave partir des sources administratives
(11) Emplois drsquoouvriers non qualifieacutes selon la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) utiliseacutee par lrsquoInsee dans ses enquecirctes et emplois drsquoemployeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] deacutefinis agrave partir de cette mecircme nomenclature (encadreacute 1)
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT donneacutees en moyenne annuelle contrats temporaires = inteacuterim+CDD du priveacute y compris apprentis+contractuels en CDD du public (y compris les emplois aideacutes en CDD du public et du priveacute)Lecture en moyenne en 2013 la probabiliteacute qursquoune femme en emploi (respectivement salarieacutee) soit non salarieacutee (respectivement en contrat temporaire) plutocirct que salarieacutee (respectivement en CDI) est de 049 fois (respectivement 108 fois) celle drsquoun hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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1992
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1996
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2012
2013
150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
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16
20
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1982
1983
1984
1985
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1987
1988
1989
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2013
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
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1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
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150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
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1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2006
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Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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1982
1983
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Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
| Taux de sous-emploi | Taux de sous-emploi ducirc au temps partiel subi | ||||
| 1990 | 34 | ||||
| 1991 | 30 | ||||
| 1992 | 33 | ||||
| 1993 | 26 | ||||
| 1994 | 31 | ||||
| 1995 | 30 | ||||
| 1996 | 29 | ||||
| 1997 | 36 | ||||
| 1998 | 35 | ||||
| 1999 | 31 | ||||
| 2000 | 36 | ||||
| 2001 | 35 | ||||
| 2002 | 36 | ||||
| 2003 | 38 | 49 | |||
| 2004 | 39 | 48 | |||
| 2005 | 36 | 46 | |||
| 2006 | 38 | 45 | |||
| 2007 | 39 | 46 | |||
| 2008 | 39 | 46 | |||
| 2009 | 31 | 45 | |||
| 2010 | 30 | 40 | |||
| 2011 | 34 | 38 | |||
| 2012 | 31 | 36 | |||
| 2013 | 29 | 36 |
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
12
16
20
24
28
32
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
24
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
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2000
2001
2002
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
10
15
20
25
30
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
| Non salarieacutes | Contrats temporaires parmi les salarieacutes | ||||
| 1982 | 081 | 128 | |||
| 1983 | 085 | 146 | |||
| 1984 | 083 | 143 | |||
| 1985 | 080 | 121 | |||
| 1986 | 076 | 124 | |||
| 1987 | 074 | 116 | |||
| 1988 | 071 | 118 | |||
| 1989 | 070 | 121 | |||
| 1990 | 067 | 126 | |||
| 1991 | 069 | 138 | |||
| 1992 | 068 | 136 | |||
| 1993 | 065 | 143 | |||
| 1994 | 063 | 133 | |||
| 1995 | 064 | 124 | |||
| 1996 | 060 | 126 | |||
| 1997 | 059 | 121 | |||
| 1998 | 057 | 122 | |||
| 1999 | 056 | 115 | |||
| 2000 | 055 | 115 | |||
| 2001 | 055 | 124 | |||
| 2002 | 053 | 134 | |||
| 2003 | 053 | 127 | |||
| 2004 | 052 | 122 | |||
| 2005 | 050 | 111 | |||
| 2006 | 050 | 112 | |||
| 2007 | 048 | 116 | |||
| 2008 | 051 | 120 | |||
| 2009 | 047 | 126 | |||
| 2010 | 047 | 116 | |||
| 2011 | 047 | 110 | |||
| 2012 | 047 | 114 | |||
| 2013 | 049 | 108 |
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
12
16
20
24
28
32
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
24
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2000
2001
2002
2003
2004
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2006
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2013
10
15
20
25
30
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
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1982
1983
1984
1985
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1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
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2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
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2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
7DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
12
16
20
24
28
32
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
150
175
200
225
250
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite)
Graphique 9 bull Part des professions non qualifieacutees dans lrsquoemploi
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelle employeacutes non qualifieacutes au sens de Chardon [8] (encadreacute 1)Lecture en moyenne en 2013 273 des emplois feacuteminins sont des emplois non qualifieacutes la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir un emploi non qualifieacute plutocirct qursquoun emploi qualifieacute est 22 fois plus eacuteleveacutee pour une femme que pour un hommeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
la part des emplois peu quali-fieacutes a peu varieacute aussi bien pour les femmes que pour les hommes (graphique 9) et lrsquoeacutecart femmes-hommes srsquoest stabiliseacute En 2013 comme en 2003 la probabiliteacute qursquoune personne en emploi soit sur un poste drsquoem-ployeacute ou drsquoouvrier non quali-fieacute plutocirct que sur un poste plus qualifieacute est 22 fois plus forte pour une femme que pour un homme Entre 1982 et 2003 lrsquoeacutecart entre les femmes et les hommes srsquoeacutetait accru
En 2013 15 des femmes qui travaillent occupent un poste de laquo cadre ou profession intellectuelle supeacuterieure raquo (12) contre 20 des hommes (gra- phique 10) La part de ces professions dans lrsquoemploi total a progresseacute chaque anneacutee assez reacuteguliegraverement depuis 1982 mais plus rapidement pour les femmes que pour les hommes Lrsquoeacutecart selon le sexe reste impor-tant mais srsquoest tregraves sensiblement reacuteduit En 2013 la probabiliteacute qursquoun homme en emploi occupe une profession laquo supeacuterieure raquo plutocirct qursquoun autre emploi est de 15 fois celle drsquoune femme contre 17 fois en 2003 et 28 fois en 1982
Les cadres non enseignants de la fonction publique et les cadres administratifs ou commerciaux drsquoentreprises comptent environ 45 de femmes en 2013 Si dans la fonction publique la part des femmes dans le personnel de direction (43 en 2013) est proche de celle dans lrsquoensemble des cadres leur part est nette-ment moindre au plus haut niveau hieacuterarchique dans le secteur priveacute On compte seule-ment 26 de femmes parmi les cadres drsquoeacutetat-major adminis-tratifs financiers commerciaux des grandes entreprises
Les meacutetiers occupeacutes par les femmes et les hommes restent tregraves diffeacuterents mais de moins en moins depuis 1995
Les femmes et les hommes se reacutepartissent encore tregraves ineacutegalement dans les diffeacuterents meacutetiers (13) Sur les anneacutees 2010-2012 la part des femmes approche ou deacutepasse les 90 dans huit meacutetiers
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 10 bull Part des cadres et professions intellectuelles supeacuterieures dans lrsquoemploi
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Concepts emploi au sens du BIT mesureacute en moyenne annuelleLecture en moyenne en 2013 146 des femmes en emploi exercent une profession laquo supeacuterieure raquo (professions libeacuterales cadres du public et du priveacute ingeacutenieurs professeurs et professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles) la probabiliteacute pour un actif occupeacute drsquoavoir une telle profession plutocirct qursquoun autre emploi est pour un homme 15 fois celle drsquoune femmeChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
4
8
12
16
20
24
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
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1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
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2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
10
15
20
25
30
Taux en de lrsquoemploi total eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
Femmes (eacutechelle de gauche)Hommes (eacutechelle de gauche)Eacutecart hommes-femmes (eacutechelle de droite)
trois meacutetiers peu qualifieacutes de services aux parti-culiers (assistantes maternelles aides agrave domiciles employeacutees de maison) ainsi que chez les secreacute-taires et secreacutetaires de direction les coiffeurs ou estheacuteticiens les infirmiers et les aides-soignants Agrave lrsquoopposeacute les meacutetiers non cadres du bacirctiment plusieurs meacutetiers drsquoouvriers qualifieacutes de lrsquoin-dustrie (enlegravevement ou formage de meacutetal bois
(12) Cette rubrique du niveau agreacutegeacute de la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) regroupe les professions libeacuterales les cadres du public et du priveacute les ingeacutenieurs les professeurs et les professions scientifiques de lrsquoinformation des arts et des spectacles
(13) Nomenclature des familles professionnelles (Fap) (encadreacute 1)
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
| Femmes (eacutechelle de gauche) | Hommes (eacutechelle de gauche) | Eacutecart femmes-hommes (eacutechelle de droite) | |||||
| 1982 | 307 | 204 | 173 | ||||
| 1983 | 302 | 203 | 170 | ||||
| 1984 | 295 | 197 | 171 | ||||
| 1985 | 300 | 195 | 176 | ||||
| 1986 | 298 | 190 | 182 | ||||
| 1987 | 297 | 191 | 179 | ||||
| 1988 | 290 | 186 | 179 | ||||
| 1989 | 295 | 189 | 179 | ||||
| 1990 | 282 | 176 | 184 | ||||
| 1991 | 275 | 162 | 197 | ||||
| 1992 | 272 | 163 | 191 | ||||
| 1993 | 283 | 159 | 209 | ||||
| 1994 | 279 | 152 | 215 | ||||
| 1995 | 280 | 158 | 207 | ||||
| 1996 | 283 | 157 | 212 | ||||
| 1997 | 289 | 157 | 219 | ||||
| 1998 | 292 | 159 | 217 | ||||
| 1999 | 294 | 164 | 213 | ||||
| 2000 | 293 | 169 | 204 | ||||
| 2001 | 292 | 169 | 203 | ||||
| 2002 | 286 | 161 | 208 | ||||
| 2003 | 279 | 147 | 225 | ||||
| 2004 | 283 | 154 | 217 | ||||
| 2005 | 285 | 156 | 215 | ||||
| 2006 | 283 | 150 | 224 | ||||
| 2007 | 281 | 151 | 219 | ||||
| 2008 | 278 | 152 | 214 | ||||
| 2009 | 278 | 146 | 226 | ||||
| 2010 | 279 | 15 | 221 | ||||
| 2011 | 278 | 146 | 225 | ||||
| 2012 | 276 | 147 | 222 | ||||
| 2013 | 273 | 148 | 215 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
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2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
[9] Argouarcrsquoh J Calavrezo O (2013) laquo La reacutepartition des hommes et des femmes par meacutetiers raquo Dares Analyses ndeg 079 deacutecembre
[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
| Femmes | Hommes | Ecart hommes-femmes | |||||
| 1982 | 41 | 108 | 28 | ||||
| 1983 | 44 | 114 | 28 | ||||
| 1984 | 46 | 118 | 28 | ||||
| 1985 | 46 | 117 | 27 | ||||
| 1986 | 53 | 122 | 25 | ||||
| 1987 | 55 | 124 | 24 | ||||
| 1988 | 59 | 132 | 24 | ||||
| 1989 | 60 | 129 | 23 | ||||
| 1990 | 68 | 137 | 22 | ||||
| 1991 | 74 | 143 | 21 | ||||
| 1992 | 79 | 151 | 21 | ||||
| 1993 | 80 | 153 | 21 | ||||
| 1994 | 84 | 159 | 21 | ||||
| 1995 | 87 | 159 | 20 | ||||
| 1996 | 90 | 159 | 19 | ||||
| 1997 | 89 | 162 | 20 | ||||
| 1998 | 93 | 162 | 19 | ||||
| 1999 | 95 | 164 | 19 | ||||
| 2000 | 98 | 166 | 18 | ||||
| 2001 | 102 | 171 | 18 | ||||
| 2002 | 109 | 173 | 17 | ||||
| 2003 | 113 | 178 | 17 | ||||
| 2004 | 118 | 180 | 16 | ||||
| 2005 | 124 | 184 | 16 | ||||
| 2006 | 126 | 186 | 16 | ||||
| 2007 | 126 | 188 | 16 | ||||
| 2008 | 132 | 186 | 15 | ||||
| 2009 | 136 | 189 | 15 | ||||
| 2010 | 136 | 195 | 15 | ||||
| 2011 | 1445 | 2032 | 15 | ||||
| 2012 | 1501 | 2056 | 15 | ||||
| 2013 | 1457 | 2021 | 15 |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 0178
et ameublement reacuteparation automobile) et deux meacutetiers de techniciens et agent de maicirctrise (eacutelectriciteacute et eacutelectro-nique maintenance) comptent moins de 10 de femmes [9] Les meacutetiers qui comptent la plus forte proportion de femmes sont donc des meacutetiers du tertiaire tandis que ceux qui en comptent le moins sont des meacutetiers de lrsquoindustrie ou de la construction Alors que 48 de lrsquoensemble des emplois sont occupeacutes par des femmes en 2013 cette part est de 55 dans le tertiaire un peu moins de 30 dans lrsquoindustrie et lrsquoagriculture et guegravere plus de 10 dans la construction
Lrsquoindicateur de laquo seacutegreacutegation raquo (14) professionnelle srsquoeacutelegraveve agrave 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepar-tition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacute-rents meacutetiers il faudrait que 516 des femmes ou des hommes changent de meacutetiers Apregraves avoir eacuteteacute proche de 56 tout au long des anneacutees 1982-1997 cet indicateur a diminueacute ensuite assez reacuteguliegrave-rement perdant 2 points au cours des dix derniegraveres anneacutees (graphique 11) Ceci traduit une leacutegegravere tendance agrave lrsquohomogeacute-neacuteisation de la reacutepartition des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers La seacutegreacute-gation professionnelle femmes-hommes varie beaucoup selon le niveau de diplocircme Elle est la plus forte pour les titulaires drsquoun CAP- BEP et la plus faible pour les diplocircmeacutes du supeacuterieur long Elle est aussi plus forte pour les eacutetrangers que pour les franccedilais et pour les personnes reacutesidant hors Icircle-de-France que pour les franciliens [9]
En 2012 les femmes salarieacutees du priveacute ou drsquoune entreprise publique ont un salaire en eacutequivalent-temps plein infeacuterieur de 19 agrave celui des hommes
Une fois prises en compte les diffeacuterences de volumes horaires de travail (15) le salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) (16) perccedilu par les femmes du secteur priveacute ou drsquoune entreprise
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Graphique 11 bull Indice de seacutegreacutegation professionnelle
Indice de dissimilariteacute de Duncan et Duncan appliqueacute aux familles professionnelles en 86 postes (les aides agrave domicile et les assistantes maternelles sont regroupeacutees car on ne peut pas les distinguer avant 1993) mesure en moyenne annuelle Avant 2013 les donneacutees diffegraverent de celles publieacutees dans [2] car elles ont eacuteteacute reacutetropoleacutees jusqursquoen 2012 suite au changement du questionnaire de lrsquoenquecircte Emploi en 2013 (encadreacute 1)Lecture lrsquoindicateur de seacutegreacutegation selon le sexe vaut 516 en 2013 ce qui signifie que pour aboutir agrave une reacutepartition eacutegalitaire des femmes et des hommes dans les diffeacuterents meacutetiers il faudrait qursquoau minimum 516 des femmes changent de meacutetierChamp actifs occupeacutes des meacutenages de France meacutetropolitaine
Source Insee enquecirctes Emploi1982-2013 calcul Dares
Graphique 12 bull Eacutecarts de salaire net moyen dans le secteur priveacute et les entreprises publiques en laquo eacutequivalent temps plein raquo
Pour le calcul du salaire moyen en eacutequivalent-temps plein (EQTP) chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacuteeLecture en 2012 le salaire moyen des femmes en EQTP dans le secteur priveacute et les entreprises publiques est de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes Champ salarieacutes du priveacute et des entreprises publiques (hors salarieacutes agricoles) de France meacutetropolitaine jusqursquoen 1999 et de France entiegravere hors Mayotte ensuite
publique est en 2012 de 188 infeacuterieur agrave celui des hommes (17) Entre 2002 et 2012 en lien avec la reacuteduction de la seacutegreacutegation professionnelle cet eacutecart a baisseacute de 24 points (graphique 12)
Une partie de cet eacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes (18) srsquoexplique par des diffeacuterences de caracteacuteristiques (niveau de diplocircme expeacuterience professionnelle cateacutegorie socioprofes-sionnelle statut de lrsquoemploi secteur drsquoactiviteacute
Source Insee DADS deacutefinitif 1995-2012 (exploitation exhaustive)
(16) Chaque poste est pris en compte au prorata de son volume horaire de travail rapporteacute agrave celui drsquoun poste agrave temps complet occupeacute toute lrsquoanneacutee
(17) Donneacutees issues des deacuteclarations annuelles de donneacutees sociales (DADS)
(18) Ainsi agrave partir des donneacutees de lrsquoenquecircte sur le coucirct de la main-drsquoœuvre et la structure des salaires (Ecmoss) de 2009 sur le champ des entreprises drsquoau moins 10 salarieacutes du secteur concurrentiel un tiers environ de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et les hommes est expliqueacute par la prise en compte des diffeacuterences de niveau de diplocircme drsquoexpeacuterience professionnelle de cateacutegorie socioprofessionnelle de statut drsquoemploi de secteur drsquoactiviteacuteet de taille de lrsquoentreprise [10]
(14) Lrsquoindicateur retenu ici est celui de Duncan et Duncan il est eacutegal agrave 100 fois la moitieacute de la somme sur lrsquoensemble des familles professionnelles (Fap en 86 postes encadreacute 1) de lrsquoeacutecart absolu entre le poids dans lrsquoemploi feacuteminin de la Fap consideacutereacutee et le mecircme poids pour lrsquoemploi masculin Cet indicateur peut varier theacuteoriquement de 0 (la proportion de femmes est la mecircme dans toutes les Fap) agrave 100 (dans chaque Fap il nrsquoy a soit que des hommes soit que des femmes)
(15) Comme les femmes travaillent beaucoup plus souvent agrave temps partiel que les hommes et bien que leur quotiteacute de temps partiel soit supeacuterieure agrave celle des hommes une partie de lrsquoeacutecart de salaire entre les sexes provient drsquoune dureacutee moyenne de travail moins eacuteleveacutee pour les femmes
Eacutecart entre le salaire moyen des hommes et celui des femmes en du salaire des hommes
18
19
20
21
22
23
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
[4] Minni C (2015) laquo Emploi et chocircmage des 55-64 ans en 2013 raquo Dares Analyses ndeg 012 feacutevrier
[5] Minni C Moschion J (2010) laquo Activiteacute feacuteminine et composition familiale depuis 1975 raquo Dares Analyses ndeg 027 mai
[6] Marcheacute du travail - Seacuteries longues ndash Mise agrave jour 2014 Insee httpwwwinseefrfrpublications-et-servicesirwebaspid=irsocmartra14
[7] Bilan Formation-emploi tableaux sur lrsquoinsertion des jeunes Insee httpwwwinseefrfrthemesdetailaspref_id=form-emploiampreg_id=0p2
[8] Chardon O (2001) laquo Les transformations de lrsquoemploi non qualifieacute depuis vingt ans raquo Insee Premiegravere ndeg 796 juillet
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[10] Muller L (2012) laquo Les eacutecarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2009 le salaire horaire des femmes est infeacuterieur de 14 agrave celui des hommes raquo Dares Analyses ndeg 016 mars
[11] Moschion J Muller L (2010) laquo Interruptions de carriegravere professionnelle et salaires des hommes et des femmes en 2006 raquo Premiegraveres Synthegraveses ndeg 011 Dares feacutevrier
[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
| 1995 | 218641114983 | ||
| 1996 | 223026682193 | ||
| 1997 | 217278660754 | ||
| 1998 | 211566833874 | ||
| 1999 | 21067848882 | ||
| 2000 | 212411063469 | ||
| 2001 | 211904981125 | ||
| 2002 | 212 | ||
| 2003 | 209 | ||
| 2004 | 209 | ||
| 2005 | 203 | ||
| 2006 | 200 | ||
| 2007 | 202 | ||
| 2008 | 202 | ||
| 2009 | 195 | ||
| 2010 | 193 | ||
| 2011 | 191 | ||
| 2012 | 188300875986 | ||
| 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Seacutegreacutegation | 563 | 565 | 561 | 566 | 563 | 561 | 560 | 559 | 559 | 560 | 557 | 560 | 562 | 560 | 563 | 564 | 559 | 553 | 554 | 544 | 541 | 538 | 537 | 536 | 542 | 537 | 537 | 532 | 530 | 518 | 518 | 516 |
9DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
taille de lrsquoentreprise speacutecialiteacute de formation interruptions de carriegravere (19) meacutetier niveau de responsabiliteacutehelliphellip) La partie laquo non expliqueacutee raquo de cet eacutecart peut ecirctre le reflet de pratiques de discrimination salariale ou de processus ineacutega-litaires jouant en deacutefaveur des femmes agrave divers
moment de la carriegravere voire en amont de la vie professionnelle [10]
Dans la fonction publique lrsquoeacutecart de salaire selon le sexe mesureacute en EQTP est de moindre ampleur que dans le priveacute avec un salaire net moyen infeacute-rieur en 2011 de 14 agrave celui des hommes [12]
(19) Les femmes connaissent plus souvent des interruptions de carriegraveres que les hommes Or les salarieacutes nrsquoayant pas connu drsquointerruptions de carriegravere ont des salaires plus eacuteleveacutes en moyenne La prise en compte des interruptions de carriegravere contribue agrave expliquer une part de lrsquoeacutecart de salaire horaire entre les femmes et leshommes 3 points sur15 environ en 2006 [11]
Claude Minni (Dares)
Encadreacute 1
LrsquoeNquecircTe emPLoI De LrsquoINSee eT LeS INDIcaTeurS Du marchEacute Du TravaIL
Les donneacutees de cette publication sont issues presque exclusivement de lrsquoenquecircte Emploi et ne concernent que la France meacutetropolitaine Cette enquecircte est reacutealiseacutee tous les ans par lrsquoInsee aupregraves des meacutenages Les personnes vivant en communauteacute (foyers citeacutes universitaires hocircpitaux maisons de retraite prisons) ne sont pas interrogeacutees Jusqursquoen 2002 lrsquoenquecircte avait lieu en geacuteneacuteral en mars aupregraves drsquoenviron 75 000 personnes de 15 ans ou plus Depuis 2003 elle est reacutealiseacutee en continu tout au long de lrsquoanneacutee Jusqursquoen 2008 quelque 70 000 personnes acircgeacutees de 15 ans ou plus reacutepon-daient chaque trimestre et eacutetaient interrogeacutees six trimestres conseacutecutifs Agrave partir de deacutebut 2009 la taille de lrsquoeacutechantillon a augmenteacute progressivement pour atteindre 105 000 reacutepondants par trimestre agrave partir de la mi-2010
Lrsquoenquecircte Emploi est la seule source statistique qui permet de deacuteterminer la situation des individus sur le marcheacute du travail conformeacutement aux normes du Bureau international du travail (BIT) notamment selon leur sexe et leurs autres caracteacuteristiques sociodeacutemographiques (acircge diplocircme meacutetier et profession secteur drsquoactiviteacute) Lrsquoenquecircte Emploi consti-tue le volet franccedilais de lrsquoenquecircte Forces de travail coordonneacutee au niveau europeacuteen par Eurostat
En 2007 plusieurs modifications meacutethodologiques avaient eacuteteacute introduites et appliqueacutees reacutetrospectivement agrave partir de 2003 En 2013 le questionnaire et la chaicircne de traitement de lrsquoenquecircte Emploi ont eacuteteacute reacutenoveacutes Cette publication est reacutealiseacutee agrave partir drsquoun nouveau jeu de pondeacuterations calculeacute par lrsquoInsee qui permet de rendre comparables les anneacutees 2003-2012 agrave lrsquoanneacutee 2013 pour les indicateurs preacutesenteacutes ici Certaines seacuteries ont aussi eacuteteacute reacutetropoleacutees par lrsquoInsee sur plus longue peacuteriode (agrave partir de 1975 1982 ou 1990) La reacutenovation du questionnaire a eu des effets agrave la baisse sur le chocircmage et agrave la hausse sur le halo autour du chocircmage et lrsquoemploi Pour certains indicateurs ces effets sont drsquoam-pleurs diffeacuterentes selon le sexe sans modifier les eacutevolutions relatives Ainsi les modifications de 2013 ont eu un impact agrave la baisse sur le taux de chocircmage plus important pour les femmes que pour les hommes respectivement de -06 point contre -03 point en 2012
Lrsquoactiviteacute est deacutefinie au sens du BIT les actifs occupeacutes regroupent toutes les personnes ayant exerceacute une activiteacute reacutemu-neacutereacutee (y compris celles en congeacute ou en arrecirct de maladie et les militaires du contingent) au cours drsquoune semaine de reacutefeacute-rence semaine preacuteceacutedant juste lrsquointerrogation du meacutenage Parmi les personnes qui ne sont pas classeacutees en actifs occupeacutes celles qui recherchent activement un emploi et qui sont disponibles pour travailler sont classeacutees comme chocircmeurs Les personnes qui ne sont ni actives occupeacutees ni chocircmeuses sont classeacutees en inactifs Le taux drsquoactiviteacute (respective-ment taux drsquoemploi part de chocircmage) drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre drsquoactifs (respectivement actifs occupeacutes chocircmeurs) de la classe drsquoacircge agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux drsquoactiviteacute est donc la somme du taux drsquoemploi et de la part de chocircmage Le taux de chocircmage rapporte le nombre de chocircmeurs au nombre drsquoactifs de la tranche drsquoacircge consideacutereacutee Il diffegravere donc de la part de chocircmage Le taux drsquoactiviteacute laquo sous-jacent raquo drsquoune classe drsquoacircge est la moyenne des taux drsquoactiviteacute par acircge deacutetailleacute Crsquoest le taux qursquoaurait connu la classe drsquoacircge si la taille de chaque geacuteneacuteration qui la compose eacutetait identique Crsquoest un indicateur qui neutralise les effets de la structure deacutemogra-phique et qui est donc utile degraves lors que les geacuteneacuterations (nombre de personnes neacutees une anneacutee donneacutee) sont de taille tregraves diffeacuterente
Le halo autour du chocircmage regroupe les personnes qui nrsquoont pas drsquoemploi qui souhaitent travailler mais qui ne sont pas consideacutereacutees comme au chocircmage selon les normes du BIT car elles ne sont pas disponibles pour travailler dans les deux semaines ou (et) nrsquoont pas effectueacute de deacutemarches actives de recherche drsquoemploi dans le mois preacuteceacutedent La part du halo autour du chocircmage drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge apparte-nant au halo autour du chocircmage agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge Le taux laquo de chocircmage et du halo raquo est le rapport du nombre de personnes sans emploi souhaitant travailler (chocircmeurs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage) au nombre de personnes en emploi ou souhaitant travailler (actifs+inactifs appartenant au halo autour du chocircmage)
Le sous-emploi au sens du BIT recouvre les personnes qui ont un emploi agrave temps partiel qui souhaitent travailler plus drsquoheures sur une semaine donneacutee et qui sont disponibles pour le faire ainsi que les personnes ayant involontairement travailleacute moins que drsquohabitude (chocircmage technique ou partiel) Le taux de sous-emploi drsquoune classe drsquoacircge est le rapport du nombre de personnes de la classe drsquoacircge en situation de sous-emploi agrave la population totale de la mecircme classe drsquoacircge
Les meacutetiers sont appreacutehendeacutes par la nomenclature des familles professionnelles (Fap) en 87 postes eacutelaboreacutee par la Dares agrave partir du reacutepertoire opeacuterationnel des meacutetiers et des emplois (Rome) de Pocircle emploi et la nomenclature des professions et cateacutegories socioprofessionnelles (PCS) de lrsquoInsee Les professions laquo supeacuterieures raquo et les emplois non qualifieacutes sont appreacutehendeacutes agrave partir de la PCS Les emplois peu qualifieacutes regroupent les laquo ouvriers non qualifieacutes ou agricoles raquo du niveau intermeacutediaire de la PCS et les laquo employeacutes non qualifieacutes raquo tels qursquoils ont eacuteteacute deacutefinis par Chardon [8] par regroupement de professions deacutetailleacutees de la PCS
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01710
Encadreacute 2
INEacutegaLITEacuteS DrsquoacTIvITEacute eT De chocircmage enTre LeS FeMMeS eT LeS HoMMeS en europe
Lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes de 25-54 ans reste pregraves de 2 fois plus important en France que dans les pays du nord de lrsquoeurope
En France le taux drsquoactiviteacute des femmes de 25 agrave 54 ans est plus proche de celui des hommes que dans lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne lrsquoeacutecart est de 97 points contre 122 points en 2013 (tableau A) Lrsquoeacutecart selon le sexe est ainsi un peu infeacuterieur en France agrave celui constateacute en Allemagne en Espagne et au Royaume-Uni Il est plus important en Italie pays ougrave en 2013 seules 66 des femmes sont actives entre 25 et 54 ans Crsquoest dans les pays du nord de lrsquoEurope que lrsquoeacutecart entre les taux drsquoactiviteacute masculins et feacuteminins aux acircges intermeacutediaires est le plus faible de 7 points en Finlande et de 5 points en Suegravede et au Danemark
Tableau A bull Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteensIndicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio
20132003
Taux de chocircmageTaux drsquoactiviteacute
Activiteacute des 25-54 ans chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans
Taux de chocircmage et du halo
2013200320132003
FeMMeSunion europeacuteenne 747 792 99 109 179 189France 800 836 96 98 135 143Allemagne 788 824 94 50 154 107Espagne 669 818 157 268 235 342Italie 615 660 120 132 278 299Pays-Bas 766 826 38 63 100 132Royaume-Uni 766 796 41 72 - -Suegravede 857 881 50 80 - 136
HoMMeSunion europeacuteenne 915 914 86 109 128 158France 939 933 77 100 99 132Allemagne 932 927 103 57 137 94Espagne 924 924 83 257 114 293Italie 914 883 70 117 128 204Pays-Bas 937 923 34 71 68 118Royaume-Uni 914 920 55 81 - -Suegravede 899 936 62 84 - 128
EacutecarT
Indicateur drsquoeacutecart En points Odds-ratio Odds-ratio
union europeacuteenne -168 -122 117 100 148 125France -139 -97 126 097 142 110Allemagne -144 -103 090 087 114 116Espagne -255 -106 206 106 237 126Italie -299 -223 182 115 263 167Pays-Bas -171 -97 111 088 152 114Royaume-Uni -148 -124 073 087 - -Suegravede -42 -55 081 094 - 107
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme
Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013
Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays
Graphique A bull Eacutecarts de taux drsquoactiviteacute des 25-54 ans en europe
Eacutecart femmes-hommes mesureacute en points
0
10
20
30
40
50
60
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Danemark
France
Finlande
Allemagne
Italie
Suegravede
Espagne
Pays-BasRoyaume-Uni
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Source Insee enquecirctes Emploi 1983 agrave 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
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[3] Minni C Pommier P (2013) laquo Emploi et chocircmage des 15-29 ans en 2012 raquo Dares Analyses ndeg 073 novembre
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
| Tableau A Indicateurs drsquoactiviteacute et de chocircmage dans les principaux pays europeacuteens | |||||||||||||
| Indicateurs en eacutecarts femmes-hommes en points ou odds ratio | |||||||||||||
| Activiteacute des 25-54 ans | Chocircmage et halo autour du chocircmage des 15-64 ans | ||||||||||||
| Taux dactiviteacute | Taux de chocircmage | Taux de chocircmage et du halo | |||||||||||
| 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | 2003 | 2013 | ||||||||
| FEMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 747 | 792 | 99 | 109 | 179 | 189 | |||||||
| France | 800 | 836 | 96 | 98 | 135 | 143 | |||||||
| Allemagne | 788 | 824 | 94 | 50 | 154 | 107 | |||||||
| Espagne | 669 | 818 | 157 | 268 | 235 | 342 | |||||||
| Italie | 615 | 660 | 120 | 132 | 278 | 299 | |||||||
| Pays-Bas | 766 | 826 | 38 | 63 | 100 | 132 | |||||||
| Royaume-Uni | 766 | 796 | 41 | 72 | - | - | |||||||
| Suegravede | 857 | 881 | 50 | 80 | - | 136 | |||||||
| HOMMES | |||||||||||||
| Union europeacuteenne | 915 | 914 | 86 | 109 | 128 | 158 | |||||||
| France | 939 | 933 | 77 | 100 | 99 | 132 | |||||||
| Allemagne | 932 | 927 | 103 | 57 | 137 | 94 | |||||||
| Espagne | 924 | 924 | 83 | 257 | 114 | 293 | |||||||
| Italie | 914 | 883 | 70 | 117 | 128 | 204 | |||||||
| Pays-Bas | 937 | 923 | 34 | 71 | 68 | 118 | |||||||
| Royaume-Uni | 914 | 920 | 55 | 81 | - | - | |||||||
| Suegravede | 899 | 936 | 62 | 84 | - | 128 | |||||||
| ECART | |||||||||||||
| Indicateur deacutecart | En points | Odds-ratio | Odds-ratio | ||||||||||
| Union europeacuteenne | -168 | -122 | 117 | 100 | 148 | 125 | |||||||
| France | -139 | -97 | 126 | 097 | 142 | 110 | |||||||
| Allemagne | -144 | -103 | 090 | 087 | 114 | 116 | |||||||
| Espagne | -255 | -106 | 206 | 106 | 237 | 126 | |||||||
| Italie | -299 | -223 | 182 | 115 | 263 | 167 | |||||||
| Pays-Bas | -171 | -97 | 111 | 088 | 152 | 114 | |||||||
| Royaume-Uni | -148 | -124 | 073 | 087 | - | - | |||||||
| Suegravede | -42 | -55 | 081 | 094 | - | 107 | |||||||
| Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne annuelle halo du chocircmage = personnes inactives au sens du BIT mais souhaitant travailler taux laquo de chocircmage et du halo raquo = rapport (chocircmage+halo)(population active+halo) acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte | |||||||||||||
| Lecture en 2013 en France entre 15 et 64 ans la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 097 celle drsquoun homme | |||||||||||||
| Champ Union europeacuteenne agrave 28 pays et pays de lrsquoUnion europeacuteenne ayant un PIB supeacuterieur agrave 400 milliards drsquoeuros en 2013 | |||||||||||||
| Source Insee enquecirctes Emploi 2003 et 2013 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail 2003 et 2013 pour les autres pays |
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
[2] Minni C (2012) laquo Les dispariteacutes sur le marcheacute du travail entre les femmes et les hommes une analyse sur longue peacuteriode raquo Dares Analyses ndeg 015 mars
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
| 2005T2 | 118 | 095 | 174 | 119 | 168 | 082 | 104 | 091 | |||||||||
| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
| 2006T1 | 121 | 097 | 184 | 121 | 176 | 083 | 102 | 086 | |||||||||
| 2006T2 | 120 | 097 | 188 | 117 | 171 | 085 | 098 | 093 | |||||||||
| 2006T3 | 120 | 098 | 191 | 125 | 166 | 085 | 102 | 090 | |||||||||
| 2006T4 | 118 | 100 | 191 | 107 | 160 | 089 | 098 | 088 | |||||||||
| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
| 2007T2 | 121 | 103 | 181 | 115 | 172 | 089 | 095 | 092 | |||||||||
| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
| 2007T4 | 120 | 104 | 163 | 110 | 170 | 090 | 096 | 097 | |||||||||
| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
| 2009T1 | 103 | 093 | 107 | 105 | 148 | 079 | 078 | 098 | |||||||||
| 2009T2 | 099 | 088 | 103 | 102 | 144 | 073 | 075 | 088 | |||||||||
| 2009T3 | 096 | 087 | 101 | 104 | 134 | 071 | 077 | 087 | |||||||||
| 2009T4 | 097 | 086 | 101 | 096 | 138 | 073 | 077 | 090 | |||||||||
| 2010T1 | 095 | 086 | 101 | 101 | 136 | 073 | 077 | 084 | |||||||||
| 2010T2 | 098 | 085 | 105 | 102 | 129 | 078 | 079 | 085 | |||||||||
| 2010T3 | 100 | 086 | 106 | 105 | 129 | 083 | 082 | 081 | |||||||||
| 2010T4 | 101 | 088 | 104 | 112 | 129 | 081 | 085 | 083 | |||||||||
| 2011T1 | 101 | 089 | 107 | 114 | 131 | 084 | 088 | 084 | |||||||||
| 2011T2 | 101 | 091 | 104 | 107 | 136 | 085 | 087 | 087 | |||||||||
| 2011T3 | 102 | 093 | 104 | 109 | 132 | 082 | 091 | 087 | |||||||||
| 2011T4 | 101 | 091 | 103 | 101 | 125 | 084 | 093 | 085 | |||||||||
| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
| ECART | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Union europeacuteenne | 174 | 168 | 162 | 160 | 155 | 152 | 146 | 140 | 135 | 131 | 127 | 122 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danemark | 102 | 103 | 90 | 76 | 77 | 85 | 79 | 67 | 67 | 66 | 66 | 92 | 97 | 107 | 108 | 90 | 92 | 72 | 79 | 73 | 84 | 64 | 72 | 69 | 70 | 69 | 57 | 67 | 68 | 57 | 54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Allemagne | 225 | 216 | 213 | 203 | 199 | 192 | 188 | 180 | 171 | 167 | 160 | 153 | 144 | 141 | 145 | 135 | 132 | 130 | 122 | 118 | 110 | 108 | 103 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Espagne | 584 | 541 | 511 | 490 | 475 | 460 | 425 | 412 | 386 | 372 | 357 | 341 | 335 | 324 | 305 | 309 | 273 | 255 | 237 | 225 | 206 | 192 | 171 | 150 | 136 | 128 | 115 | 106 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| France | 288 | 274 | 267 | 253 | 249 | 241 | 231 | 222 | 211 | 196 | 184 | 179 | 173 | 168 | 170 | 161 | 153 | 155 | 149 | 145 | 138 | 134 | 131 | 128 | 122 | 117 | 113 | 108 | 107 | 105 | 98 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Italie | 502 | 492 | 487 | 467 | 448 | 436 | 419 | 419 | 399 | 394 | 397 | 378 | 367 | 360 | 355 | 343 | 332 | 325 | 312 | 303 | 299 | 281 | 276 | 270 | 269 | 258 | 255 | 250 | 246 | 230 | 223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pays-Bas | 503 | 488 | 473 | 435 | 397 | 381 | 376 | 355 | 340 | 309 | 292 | 276 | 269 | 252 | 239 | 228 | 210 | 208 | 198 | 184 | 171 | 157 | 148 | 140 | 128 | 120 | 114 | 109 | 111 | 105 | 97 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| Finlande | 59 | 44 | 50 | 50 | 49 | 60 | 57 | 50 | 55 | 51 | 52 | 50 | 48 | 53 | 49 | 61 | 66 | 63 | 68 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Suegravede | 46 | 40 | 44 | 67 | 50 | 37 | 50 | 41 | 42 | 49 | 59 | 62 | 58 | 55 | 57 | 63 | 59 | 59 | 55 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Royaume-Uni | 320 | 293 | 278 | 267 | 256 | 243 | 230 | 220 | 217 | 205 | 194 | 188 | 187 | 175 | 166 | 163 | 157 | 157 | 150 | 145 | 148 | 141 | 138 | 140 | 140 | 134 | 130 | 128 | 126 | 127 | 124 |
11DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 017
Dans tous les pays europeacuteens lrsquoactiviteacute des femmes tend agrave diminuer lorsque le nombre drsquoenfants agrave acircge du plus jeune donneacute srsquoaccroicirct En geacuteneacuteral le taux drsquoactiviteacute est eacutegalement plus faible en preacutesence de jeunes enfants agrave nombre drsquoenfants donneacute En France lorsqursquoil y a au moins deux enfants dans le foyer le taux drsquoactiviteacute des femmes est parti- culiegraverement sensible agrave la preacutesence drsquoenfants en bas acircge Ainsi lorsqursquoil y a au moins trois enfants dans le foyer dont le plus jeune a moins de trois ans le taux drsquoactiviteacute des femmes est en France parmi les plus faibles de lrsquoUnion europeacuteenne agrave 15 pays ([5] encadreacute 2)
Dans les pays scandinaves le taux drsquoactiviteacute des femmes acircgeacutees de 25 agrave 54 ans nrsquoest infeacuterieur agrave celui des hommes que drsquoenviron 5 points depuis au moins une dizaine drsquoanneacutees (graphique A) Pour les autres grands pays de lrsquoUnion euro-peacuteenne agrave lrsquoexception de lrsquoItalie on constate une diminution de lrsquoeacutecart depuis 30 ans et une tendance agrave la convergence entre pays En France en Allemagne et au Royaume-Uni les eacutecarts sont proches depuis au moins 20 ans tandis qursquoaux Pays-Bas et surtout en Espagne lrsquoeacutecart entre le taux drsquoactiviteacute des hommes et des femmes aux acircges intermeacutediaires eacutetait beaucoup plus important qursquoen France dans le passeacute de lrsquoordre de 30 et 40 points contre 18 points en France en 1993
Le taux de chocircmage des femmes est infeacuterieur agrave celui des hommes dans de nombreux pays
En moyenne dans lrsquoensemble des pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des hommes et des femmes est le mecircme en 2013 (109 ) alors qursquoil est sensiblement plus faible pour les femmes aux Eacutetats-Unis et au Japon avec un eacutecart de -04 point soit du mecircme ordre qursquoen France mais avec un niveau du chocircmage nettement plus faible Parmi les pays de lrsquoUnion europeacuteenne le taux de chocircmage des femmes est en 2013 supeacuterieur agrave celui des hommes en Espagne en Italie au Danemark en Gregravece en Pologne et en Reacutepublique Tchegraveque (tableau A)
Depuis 2003 lrsquoeacutecart entre le taux de chocircmage des femmes et des hommes est en France proche de celui de lrsquoensemble de lrsquoUnion europeacuteenne (graphique B) En Espagne et en Italie lrsquoeacutecart de taux de chocircmage selon le sexe a baisseacute depuis la fin des anneacutees 90 cette baisse srsquoacceacuteleacuterant agrave partir de 2008 notamment sous lrsquoeffet de la crise eacuteconomique Aux Eacutetats-Unis au Japon et au Royaume-Uni le taux de chocircmage des femmes eacutetait deacutejagrave infeacuterieur ou proche de celui des hommes dans la seconde moitieacute des anneacutees 90
Lorsque lrsquoon prend en compte lrsquoensemble des personnes sans emploi souhaitant travailler qursquoelles soient au chocircmage ou dans le halo autour du chocircmage la position relative des femmes reste deacutefavorable dans lrsquoensemble de lrsquoUnion euro-peacuteenne et ses principaux pays Elle srsquoest dans lrsquoensemble ameacutelioreacutee entre 2003 et 2013 et est moins deacutefavorable en France (tableau A)
Graphique B bull Eacutecarts de taux de chocircmage en europe aux Eacutetats-unis et au Japon
Concepts activiteacute au sens du BIT mesureacutee en moyenne trimestrielle CVS acircge atteint agrave la date de lrsquoenquecircte
Lecture au Japon au 2e trimestre 2014 la probabiliteacute qursquoune femme soit au chocircmage plutocirct qursquoen emploi est de 089 fois celle drsquoun homme
Source Insee enquecirctes Emploi 1991 agrave 2014 calcul Dares pour la France Eurostat enquecirctes Force de travail pour les autres pays
Eacutecart mesureacute par le rapport des odds ratio
05
10
15
20
25
1991
T119
91T4
1992
T3
1993
T219
94T1
1994
T4
1995
T319
96T2
1997
T1
1997
T419
98T3
1999
T2
2000
T120
00T4
2001
T3
2002
T220
03T1
2003
T420
04T3
2005
T2
2006
T120
06T4
2007
T3
2008
T220
09T1
2009
T4
2010
T320
11T2
2012
T1
2012
T420
13T3
2014
T2
Union europeacuteenne
Espagne
Italie
Eacutetats-Unis
Allemagne
France
Royaume-Uni
Japon
Encadreacute 2 (suite et fin)
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
[1] Marchand O Theacutelot C (1997) laquo Le travail en France 1800-2000 raquo Essais et recherches Nathan
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[12] Insee laquo Emploi et salaires raquo Insee reacutefeacuterences Eacutedition 2014
DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
| 1997T3 | 118 | 205 | 130 | 188 | 076 | 104 | 100 | ||||||||||
| 1997T4 | 119 | 210 | 131 | 195 | 076 | 100 | 100 | ||||||||||
| 1998T1 | 119 | 215 | 133 | 191 | 077 | 107 | 092 | ||||||||||
| 1998T2 | 118 | 224 | 134 | 189 | 078 | 107 | 097 | ||||||||||
| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
| 1998T4 | 115 | 232 | 131 | 186 | 075 | 107 | 098 | ||||||||||
| 1999T1 | 114 | 227 | 131 | 188 | 076 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T2 | 112 | 234 | 131 | 200 | 078 | 105 | 087 | ||||||||||
| 1999T3 | 112 | 239 | 132 | 186 | 080 | 108 | 096 | ||||||||||
| 1999T4 | 111 | 234 | 133 | 180 | 080 | 103 | 093 | ||||||||||
| 2000T1 | 131 | 111 | 235 | 135 | 181 | 083 | 108 | 090 | |||||||||
| 2000T2 | 133 | 111 | 232 | 137 | 188 | 079 | 108 | 093 | |||||||||
| 2000T3 | 132 | 108 | 233 | 141 | 191 | 082 | 108 | 091 | |||||||||
| 2000T4 | 131 | 107 | 229 | 144 | 185 | 078 | 100 | 091 | |||||||||
| 2001T1 | 128 | 104 | 218 | 148 | 188 | 077 | 098 | 094 | |||||||||
| 2001T2 | 125 | 104 | 220 | 144 | 182 | 079 | 095 | 090 | |||||||||
| 2001T3 | 125 | 101 | 223 | 140 | 183 | 078 | 100 | 092 | |||||||||
| 2001T4 | 123 | 100 | 221 | 134 | 181 | 079 | 096 | 087 | |||||||||
| 2002T1 | 123 | 097 | 216 | 126 | 184 | 076 | 095 | 094 | |||||||||
| 2002T2 | 121 | 096 | 219 | 124 | 183 | 078 | 096 | 092 | |||||||||
| 2002T3 | 121 | 095 | 211 | 126 | 176 | 080 | 095 | 089 | |||||||||
| 2002T4 | 118 | 094 | 202 | 124 | 178 | 079 | 093 | 089 | |||||||||
| 2003T1 | 120 | 091 | 210 | 125 | 191 | 074 | 091 | 092 | |||||||||
| 2003T2 | 120 | 091 | 206 | 127 | 180 | 077 | 089 | 087 | |||||||||
| 2003T3 | 120 | 093 | 202 | 119 | 189 | 079 | 090 | 088 | |||||||||
| 2003T4 | 118 | 096 | 193 | 120 | 182 | 079 | 091 | 092 | |||||||||
| 2004T1 | 119 | 097 | 195 | 127 | 177 | 084 | 100 | 090 | |||||||||
| 2004T2 | 118 | 096 | 195 | 122 | 165 | 084 | 096 | 091 | |||||||||
| 2004T3 | 118 | 096 | 188 | 120 | 176 | 083 | 094 | 087 | |||||||||
| 2004T4 | 118 | 094 | 195 | 117 | 169 | 082 | 094 | 089 | |||||||||
| 2005T1 | 117 | 091 | 182 | 116 | 164 | 083 | 096 | 091 | |||||||||
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| 2005T3 | 119 | 095 | 178 | 122 | 169 | 082 | 102 | 095 | |||||||||
| 2005T4 | 119 | 097 | 176 | 124 | 179 | 086 | 102 | 095 | |||||||||
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| 2007T1 | 122 | 102 | 184 | 115 | 162 | 089 | 095 | 095 | |||||||||
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| 2007T3 | 120 | 104 | 176 | 108 | 165 | 089 | 098 | 097 | |||||||||
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| 2008T1 | 119 | 104 | 153 | 110 | 167 | 088 | 094 | 097 | |||||||||
| 2008T2 | 119 | 107 | 139 | 113 | 165 | 083 | 092 | 095 | |||||||||
| 2008T3 | 113 | 106 | 126 | 112 | 161 | 082 | 087 | 095 | |||||||||
| 2008T4 | 109 | 099 | 117 | 112 | 149 | 079 | 082 | 093 | |||||||||
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| 2012T1 | 101 | 089 | 103 | 099 | 125 | 086 | 096 | 087 | |||||||||
| 2012T2 | 100 | 091 | 101 | 101 | 121 | 087 | 094 | 089 | |||||||||
| 2012T3 | 101 | 092 | 102 | 099 | 124 | 088 | 095 | 086 | |||||||||
| 2012T4 | 101 | 091 | 103 | 097 | 122 | 089 | 097 | 091 | |||||||||
| 2013T1 | 100 | 089 | 104 | 097 | 120 | 088 | 097 | 080 | |||||||||
| 2013T2 | 100 | 089 | 106 | 096 | 116 | 084 | 092 | 088 | |||||||||
| 2013T3 | 101 | 087 | 104 | 096 | 114 | 089 | 087 | 081 | |||||||||
| 2013T4 | 101 | 089 | 107 | 099 | 117 | 089 | 093 | 087 | |||||||||
| 2014T1 | 101 | 088 | 108 | 094 | 118 | 091 | 094 | 089 | |||||||||
| 2014T2 | 101 | 086 | 110 | 095 | 122 | 092 | 095 | 089 |
DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
pour en savoir plus
| Union europeacuteenne | Allemagne | Espagne | France | Italie | Royaume-Uni | Eacutetats-Unis | Japon | ||||||||||
| 1991T1 | 154 | 228 | 164 | 232 | 079 | 089 | 100 | ||||||||||
| 1991T2 | 156 | 224 | 163 | 232 | 076 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T3 | 162 | 222 | 163 | 230 | 073 | 088 | 115 | ||||||||||
| 1991T4 | 164 | 216 | 162 | 222 | 068 | 090 | 122 | ||||||||||
| 1992T1 | 170 | 219 | 162 | 220 | 064 | 085 | 110 | ||||||||||
| 1992T2 | 172 | 213 | 156 | 216 | 063 | 088 | 100 | ||||||||||
| 1992T3 | 170 | 200 | 151 | 213 | 062 | 089 | 110 | ||||||||||
| 1992T4 | 162 | 191 | 148 | 220 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T1 | 159 | 184 | 141 | 207 | 060 | 091 | 114 | ||||||||||
| 1993T2 | 154 | 176 | 137 | 207 | 061 | 090 | 109 | ||||||||||
| 1993T3 | 152 | 172 | 132 | 198 | 063 | 089 | 108 | ||||||||||
| 1993T4 | 150 | 174 | 131 | 195 | 063 | 097 | 108 | ||||||||||
| 1994T1 | 149 | 176 | 131 | 195 | 063 | 095 | 111 | ||||||||||
| 1994T2 | 146 | 184 | 130 | 190 | 062 | 098 | 104 | ||||||||||
| 1994T3 | 145 | 186 | 134 | 178 | 063 | 097 | 104 | ||||||||||
| 1994T4 | 145 | 192 | 138 | 192 | 064 | 100 | 104 | ||||||||||
| 1995T1 | 147 | 200 | 140 | 191 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T2 | 143 | 197 | 141 | 194 | 066 | 100 | 107 | ||||||||||
| 1995T3 | 138 | 196 | 140 | 193 | 066 | 102 | 107 | ||||||||||
| 1995T4 | 132 | 194 | 138 | 192 | 065 | 100 | 103 | ||||||||||
| 1996T1 | 124 | 192 | 136 | 197 | 063 | 098 | 103 | ||||||||||
| 1996T2 | 122 | 190 | 134 | 189 | 065 | 098 | 100 | ||||||||||
| 1996T3 | 121 | 194 | 133 | 185 | 065 | 102 | 100 | ||||||||||
| 1996T4 | 121 | 195 | 130 | 188 | 069 | 108 | 103 | ||||||||||
| 1997T1 | 120 | 198 | 128 | 187 | 074 | 102 | 103 | ||||||||||
| 1997T2 | 118 | 198 | 128 | 190 | 073 | 104 | 110 | ||||||||||
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| 1998T3 | 116 | 225 | 134 | 189 | 077 | 102 | 095 | ||||||||||
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DARES ANALYSES et DARES INDICATEURS sont eacutediteacutes par le ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialDirection de lrsquoanimation de la recherche des eacutetudes et des statistiques (Dares) 39-43 quai Andreacute Citroeumln 75902 Paris cedex 15wwwtravail-emploigouvfr (Rubrique Eacutetudes Recherches Statistiques de la Dares) Directrice de la publication Franccediloise BouygardReacutedactrice en chef Marie Ruault Secreacutetariat de reacutedaction Marie Avenel Evelyn Ferreira Thomas Cayet - Maquettistes Guy Barbut Thierry Duret Bruno Pezzali Conception graphique et impression ministegravere du travail de lrsquoemploi de la formation professionnelle et du dialogue socialReacuteponse agrave la demande darescommunicationtravailgouvfr Abonnement aux avis de parution de la Dares (httptravail-emploigouvfretudes-recherches-statistiques-de76avis-de-parution2063bulletin2064abonnement13777html)Deacutepocirct leacutegal agrave parution Numeacutero de commission paritaire 3124 AD ISSN 2109 - 4128 et ISSN 2267 - 4756
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DARES ANALYSES bull Mars 2015 - Ndeg 01712
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