Les retraites, un choix de société

Pour en finir avec la propagande et la désinformation

ATTAC 26%07

Préambule

• Quelques notions d’économies

• Valeur Ajoutée

• Produit Intérieur Brut

• Décomposition du PIB

Entreprise : valeur ajoutée

Achats de biens

& services

Valeur ajoutée

Chiffre d’affaires

Achats de biens & services

Valeur ajoutée

Entreprise 1 E. 2 E. 3

Les « charges » des uns sont les revenus des autres

Chiffre d’affaires = montant des ventes + produits financiers

Achats de biens et services = tout ce que l’entreprise achète pour réaliser sa production (matières

premières, produits intermédiaires, services divers)

Valeur Ajoutée = valeur économique créée par l’activité de l’entreprise

Macro-Economie : Produit Intérieur Brut

Achats de biens

& services

Valeur ajoutée

Chiffre d’affaires

Achats de biens & services

Valeur ajoutée

Entreprise 1 E. 2 E. 3

Produit Intérieur

Brut

ou

PIB

PIB = somme des valeurs ajoutées de toutes les

unités résidentes

PIB = valeur, au prix du marché, des biens et services produits par

toutes les unités résidentes et disponibles pour des

emplois finaux

L’origine des ressources est-elle indifférente ?

PIB

Salaire & cotisations

Investissement

Rente

Fiscalité

Le rentier

L'allocataire

Le salarié

Je perçois des intérêts ou des dividendes au nom du

droit de propriété.

Je perçois une allocation au nom de la solidarité

nationale.

Parce que je suis « jeune », « vieux »,

« invalide », « dépendant », « inapte »,

« en fin de droits » etc.

Je perçois un salaire, au nom de ma participation

(passée, présente, ou à venir) au travail courant.

Je suis intégré au « travailleur collectif » par la mutualisation du salaire.

Les statuts sociaux dépendent autant de l’origine des ressources perçues que de leur montant !

Transférer de la valeur dans le temps ?

• Ni la monnaie, ni l’épargne ne permettent de transférer de la valeur dans le temps

– La monnaie parce qu’elle ne représente que le flux du travail courant.

– L’épargne parce que, ce qui se stocke, ce sont des titres qui n’ont pas de valeur « en soi » mais sont seulement des « droits à valeur » pour le futur, si celle-ci existe au moment de les transformer en monnaie.

• L’investissement

– Investir consiste à consacrer une partie de son travail à la production de biens et services durables (c’est à dire qui ne sont pas consommés entièrement ou détruits lors de leur premier usage).

– C’est la seule manière de transférer de la valeur dans le temps !

La réalité du projet de loi

• Elle fait baisser le montant des pensions

• Elle met en place des fonds de pension:

TITRE Ier/DISPOSITIONS GENERALES/Article 1erLa Nation réaffirme solennellement, dans le domaine de la retraite, le choix de la répartition, au cœur du pacte social qui unit les générations.

MAIS …...

TITRE V/DISPOSITIONS RELATIVES A L’EPARGNE RETRAITE Article 79Il est créé un plan d'épargne pour la retraite. Ce plan est souscrit dans un cadre associatif.Il peut être individuel ou collectif. Il a pour objet la constitution d'une rente viagère payable à l'âge de la retraite. Une loi ultérieure précise les modalités de mise en place et de fonctionnementde ce plan.

L’usine à gaz des retraites

Les Transferts entre caisses

En millions de francs(Le total des prestations servies était d’environ

1000 Milliard de Francs en 2000)

Les vrais et fausses inégalités

Pendant ce temps le pouvoir d’achat des actifs progressait

Lecture: en moyenne les artisans cotisent pour leurs retraites 11% de leur revenus imposables déclarés, pour les salariés il s’agi du total des cotisations retraites (part salariale + part patronale)

Taux d'effort contributif en 1989 (source: livre blanc des retraites)

0,0%

5,0%

10,0%

15,0%

20,0%

25,0%

30,0%

35,0%

40,0%

45,0%

50,0%

Ex

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Les retraites... de nos parlementaireAujourd'hui bon nombre de députés notamment de droite s'indignent du fait que les fonctionnaires ne cotisent que 37 ans et demi, alors que, dans le privé, la durée de cotisation est de 40 ans.

CONDITIONS DE RETRAITES DE NOS DEPUTES ! (STATUT PARTICULIER)Ils oublient de dire qu'eux-mêmes bénéficient d'un régime de retraite défiant toute concurrence, et qu'ils se gardent bien de remettre en cause.

En 2002 le coût de La retraite des députés a été de 34,9 millions d'euros.

Quelques chiffres : Un député ayant effectué 1 seul mandat (5 ans ) peut toucher à partir de 55 ans 1.572 euros par mois de retraite (soit 10.311,64 F). Après 20 ans de cotisation (4 mandats) son plafond est fixé à 6.000 euros près de 40.000F par mois de retraite.

Chez les sénateurs, la retraite moyenne est de 2.625 Euros (17.220 F) et ils peuvent en bénéficier à partir de 53 ans.

Source: C.O.R. fevrier 2003

Pour dégonfler la baudruche de la

compétitivité

27Rémunération et protection sociale : qui paie ?Attac-Rhône (rhone@attac.org)Espace communication, 44 Rue St Georges, 69005 LyonT : 04.78.37.13.09 www.local.attac.org/rhone

Institut de FormationBertrand BONY

La France « écrasée » par la fiscalité ?

France 11.1%Etats-Unis 14.4%Grande-Bretagne 14.5%Suède 21.7%Moyenne Union européenne 14.6%

Part de l'impôt sur les revenus et sur les bénéfices par rapport

au PIB (OCDE 1998)France 2.4%Etats-Unis 3.2%Grande-Bretagne 4.0%Allemagne 0.9%Belgique 1.3%Luxembourg 3.8%

Part de la fiscalité applicable au patrimoine par rapport au PIB

(OCDE 1998)

En % des prélèvements obligatoires (OCDE 1998)

Impôt sur le revenu et les bénéfices

Impôt sur le patrimoine

France 24.5% 5.4%Etats-Unis 48.4% 10.7%Grande-Bretagne 38.5% 10.6%Allemagne 29.2%Japon 10.8%Moyenne UE 34.5% 4.5%

Le « taux de prélèvements obligatoires effectifs » est égal au rapport entre la somme de tous lesimpôts et cotisations sociales et le PIB. Il est passé en France de 32.2% en 1960 à 45.5% en 1984.Les 3/4 de cette progression sont dus à l’extension du salaire socialisé et 1/4 seulement aux impôts.

En 1996 ce taux était de 45.7 %. Si on enlève les prélèvements pour l’union européenne on obtientle « taux de prélèvements effectifs des administrations publiques » : 44.7 %.

Les prélèvements publics utilisés par les administrations publiques pour financer leurfonctionnement (à l’exclusion donc de leurs dépenses de redistribution) donnent le «  taux deprélèvements nets de transferts » : 19.4 % !

D’autre part, depuis 1980 la part des dépenses induites par la fonction publique d’Etat est passéede 10,5 % à 8,5 % du PIB, soit une baisse de 20 % de la charge qu’elle représente !

Sources : Jean-Paul Piriou : La comptabilité nationale; Le Monde Diplomatique mars 2002 : Faux privilégiés, vrais nantis

Cotisons dans la bonne humeur

Augmenter les cotisation,

c’est possible!

Evolution en %

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

1960 2000 2040 part dessalaires=60%

2040 part des salaires=65%

2040 part dessalaires=70%

profits

autres cotisations

cotisation vieillesse

salaire net

12.5%

18.5%

4.5%

35% 30%35% 40% 40%

18.5%18.5%

Evolution en volume (base 100 en 2000)

14,2

31,00 34,1644,16

54,161,5

12,50

37,00

37,00

37,00

2,0

16,50

48,84

48,84

48,84

9,5

40

8070

60

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

70,0

80,0

90,0

100,0

110,0

120,0

130,0

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150,0

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170,0

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190,0

200,0

1960 2000 2040 part dessalaires=60%

2040 part des salaires=65%

2040 part dessalaires=70%

profits

autres cotisations

cotisation vieillesse

salaire net

LE PROJET DE LOI:TOUS CONCERNE

• Les fonctionnaires

• Les actif du privé : passage à 41 ans de cotisation, au 25 meilleurs années, proratisation (passage de 150 à 160 trimestre) pour les carrières incomplètes

• les régimes spéciaux : fin de la surcompensation

• Les retraités : indexation sur les salaires

•Pour les carrières incomplètes les abattements sur la retraite se calcul au prorata des trimestres cotisés ( sur 150 trimestres aujourd'hui, 152 trimestres pour les assurés nés en 1944 ; 154 trimestres pour les assurés nés en 1945 ; 156 trimestres pour les assurés nés en 1946 ; 158 trimestres pour les assurés nés en 1947).

•DONC CONTRAIREMENT A LA PUBLICITE DU GOUVERNEMENT IL Y A DIMINUTION DU MONTANT DE LA RETRAITE DE BASE DU PRIVE DES 2004 POUR CEUX QUI ONT MOINS DE 152 TRIMESTRES DE VALIDES

• Plus la "double peine " ou décote qui ne devrait diminuer qu'a partir de 2009 et passer de 10 à 5% par an (rien dans le projet de loi).

•Plus le passage des 20 aux 25 meilleurs années

Diminution pour le privé dès 2004, du montant des retraites des salariés du privé

....- La surcompensation, qui obligeait notamment le régime des territoriaux ethospitaliers à financer le déficit des régimes spéciaux, sera supprimée. Cequi obligera les différents régimes à une transparence quant au rapportcotisants-retraités.

Les régimes spéciaux sont concernés. C'est faux !Les salariés des régimes spéciaux (SNCF, RATP.) ne sont en rien concernéspar cette réforme. Les grèves qui affectent ce secteur sont doncparfaitement injustifiées en ce qui concerne leur retraite.

Il semble que :

- ces deux affirmations sont contradictoire

- si la 1ere affirmation est vrai , les régimes spéciaux sont bien touchéspar la réforme contrairement à la propagande gouvernementale.

se serai le 2eme mensonge avéré.

Extraits du site CFDT

0,5% 1% 1,5% 2%-40,0%

-35,0%

-30,0%

-25,0%

-20,0%

-15,0%

-10,0%

-5,0%

0,0%

perte sur le salaire moyen départ en 2003

perte sur le salaire moyen départ en 2008

perte sur le salaire moyen de 2028 départ en 2008

Influence de l’indexation sur les prix des années portées au compte et des retraites sur le montant de la pension servie

Lecture:Un salarié du privé dont les 20 meilleurs années(2003; 25 en 2008) sont payées au salaire moyen verra sa retraite de base amputé de 14% à son départ en 2003, 17,2% pour un départ en 2008 et 28,8% en 2028 si le salaire moyen progresse de 1,5% par an(hypothèse du C.O.R:1,6%)

Merci à:

• ATTAC YVELINE

• ATTAC RHONE

• Mr JEAN-PAUL PIRIOU

• Mr MICHEL HUSSON

• Et les amis d ’ATTAC 26%07