Écolesupérieurede commerce

B a c h e l o r s s p é c i a l i s é s d e B A C à B A C + 3

Marketing et Commerce International - Achat - LogistiqueTitres certifiés par l’État niveau III et II délivrés par le CTI

ÉditoQuelle formation ? Quelle école ? Quel métier ? Dans un monde professionnel en

constante évolution, il vous faudra faire la différence en entreprise. Le choix de votre

formation est un choix prépondérant qui engage votre avenir.

Vivre ou travailler au Brésil, en Chine, en Russie, en Inde vous fait rêver ? Faire carrière

à l’international vous motive ? Quelles sont les clés de votre réussite de demain ?

Une solide formation qui vous permettra d’acquérir de la méthode, les marchés

export ne souffrent pas l’amateurisme, d’appréhender l’interculturel pour faire

face aux spécifi cités de chaque marché, de maîtriser les techniques export

(moyens de paiement, négociation, incoterms…) sans oublier l’approche managériale

et marketing indispensable à tout dirigeant d’entreprise. L’EFHC au travers de son

partenariat avec le Centre des Techniques du Commerce International vous ouvre

les portes de formations pragmatiques, dispensées par des professionnels de

l’export qui partageront leur expérience et vous feront travailler sur des situations

concrètes d’entreprise.

Pour gagner en employabilité, l’expérience professionnelle est un atout indispensable !

Stages de longue durée, formation aux techniques de recherche d’entreprises,

alternance formation / entreprise idéalement étudiée pour vous permettre d’effectuer

de longues missions en entreprise et, les missions de longue durée sont un gage réel

d’acquisition de compétences professionnelles. Tout concourt à l’enrichissement de

votre cv pour faciliter votre intégration dans le monde professionnel à l’issue de votre

parcours de formation.

Vous faire vivre l’international est notre troisième objectif ! Vous aurez l’opportunité

d’un trimestre d’études à New York ou Londres, vous bénéfi cierez de nombreux

partages d’expérience avec des professionnels de l’export, des dirigeants vous ouvriront

la porte de leurs entreprises pour échanger avec eux et comprendre les enjeux de

leur métier.

Le développement des entreprises à l’international est un enjeu majeur. Il fait d’ailleurs

régulièrement la une de l’actualité ! Pour développer leurs parts de marchés à l’inter-

national les entreprises ont besoin de jeunes formés aux techniques du commerce

international.

Intégrer l’EFHC, c’est la perspective d’une bonne employabilité à l’issue de la formation,

c’est bénéfi cier du savoir-faire de professionnels de l’international.

Votre personnalité fera la différence !

La direction de l’EFHC

Sommaire

EXPERTISEPÉDAGOGIQUEET MÉTIERS

ORGANISATIONDU CURSUS

ASSISTANT(E)MANAGER

BACHELORCOMMERCE

RYTHMES ET FINANCEMENTS

LA RECHERCHE D’ENTREPRISES

LA VIEÉTUDIANTE

ADMISSIONS

89

1015

45

67

1617

1819

2021

2223

5

CTI(Centre de Techniques Internationales) - partenaire de l’EFHCLes programmes de l’EFHC s’enrichissent et bénéfi cient de l’expérience pédagogique de notre partenaire le CTI, Centre de Techniques Internationales.Le CTI est membre de la Fédération de la Formation Professionnelle, membre de la Chambre de Commerce Internationale et membre depuis 1991 d’IATTO, fédération internationale qui regroupe plus de 30 pays et qui développe des qualifi cations internationales pour les managers et responsables du commerce international.Ce partenariat pédagogique permet aux étudiants de l’EFHC de préparer les titres du CTI certifi és par l’Etat de niveau III ( bac +2) et II (Bac +3), enregistrés au RNCP (Registre National des Certifi cations professionnelles).

Bernard PEIXOTOPromo 2010-2011, Acheteur Projet, MATIS TECHNOLOGIES

“Le Bachelor Achat m’a permis d’acquérir des compétences essentielles aux techniques des affaires internationales et des Achats. Je suis aujourd’hui en charge d’un portefeuille d’Achats de plusieurs millions pour la société MATIS Technologies, en France et à l’international. Mes missions principales sont la gestion des fournisseurs, le management des différentes équipes opérationnelles, et le pilotage des instances décisionnelles.Toutes ces missions ont pour but d’assurer le bon fonctionnement du projet, de sa phase de développement jusqu’à la livraison fi nale. Un bon acheteur projet doit maîtriser les processus industriels, défi nir les stratégies d’achat, savoir négocier et impérativement maîtriser l’anglais des affaires”

Julien GARAMBOISPromo 2010-2011, Responsable Commercial Export,SMA diffusion

“Le Bachelor Marketing et Commerce de l’EFHC m’a permis d’ap-profondir mes connaissances et de découvrir tous les aspects du marketing et du commerce international.En tant que responsable commercial export, je suis chargé dudéveloppement commercial (prospection de nouveaux clients,fi délisation), de l’organisation de salons internationaux, la gestion du réseau de distribution et la gestion administrative export.Les qualités requises pour être un bon responsable commercial export sont la polyvalence, l’esprit d’initiative, l’investissementpersonnel et la diplomatie.”

EXPERTISEPÉDAGOGIQUEET MÉTIERS

Témoignagesd’anciens étudiantsPublications

L’équipe de l’EFHC/CTI et les différents intervenants ont participé à la rédaction de plus de 300 articles et ouvrages sur les techniques internationales en vigueur parmi lesquels : Réussir ses affaires à l’international, Vuibert 2006 Vendre plus, acheter mieux, Vuibert, 2006 Toute la fi nance, Eyrolles, 2004 Boostez votre score TOEIC, Eyrolles, 2009

Débouchésmétiers

Responsable zone import/export Animateur de vente Chargé(e) de l’administration commerciale Chargé(e) d’études marketing Responsable logistique Responsable achats internationaux Commercial(e) France et International Assistant(e) responsable de site

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ORGANISATIONDU CURSUS

MASTERS SPÉCIALISÉSPossibilité de poursuite d’études : Masters spécialisés certifi és niveau I délivrés par le CESCI en managementdes affaires internationales ou management des achats internationaux

Avril JuilletNew-YorkLondresou Paris

• Témoignages• Visites• Séminaires• Cours

1ère annéeINITIAL (12 semaines de stage)

3ème année 3 OPTIONS POSSIBLESTITRE DE NIVEAU II CERTIFIÉ PAR L’ÉTAT DÉLIVRÉ PAR LE CTI

INITIAL (16 semaines de stage)ou ALTERNANCE

• Marketing et Commerce International• Logistique• Achat

2ème annéeINITIAL (12 semaines de stage)ou ALTERNANCE

• Approfondissement des connaissances

• Développement descompétences stratégiques

• Séminaires

Avril JuilletNew-YorkLondresou Paris

AdmissionsTitulaires du Baccalauréat toutes séries ou équivalent

Admission parallèleen 3ème annéeTitulaires d’unBac + 2 toutes séries

Environnement professionnelConnaissance de l’entreprise et de son environnement Introduction à l’intelligence économique - Sécurité del’information - Veille informationnelle

Organisation et événementielGestion d’agendas - Logistique des déplacements et voyages des dirigeants - Accueil de partenairesinternationaux - Organisation et logistique des réunions, séminaires, salons et événements professionnels

Communication interne et externeMise en place d’un plan de communication - Création des outils - Gestion des actions de marketing opérationnel Relations et négociation avec les prestataires

Management et recrutementBases du management - Gestion d’équipe - Projetprofessionnel - Préparation aux processus de recrutement CV et entraînement aux entretiens

CommercialMéthodologie de prospection - Veille concurrentielle documents commerciaux - Documents de transports,de douane, d’assurance et de paiement - Reporting

Gestion des dossiers internationauxPréparation des dossiers et suivi des affairesinternationales - Modes de transports (Incoterms) Ingénierie des affaires internationales - Managementinterculturel

CoachingRelooking et conseil en image - Mise en situation et jeux de rôles - Théâtre d’improvisation - Gestion du stress et des priorités

Assistanat et compétences bureautiquesUtilisation professionnelle des outils informatiques Techniques de rédaction de courriers, notes de synthèses et comptes-rendus - Organisation du classement et de l’archivage

Compétences linguistiquesAnglais professionnel - Rédaction de courriers, mail,documents et contrats - Jeux de rôles et mises en situation - Seconde langue vivante en e-learning

Ce cycle court de 10 mois après le

baccalauréat vous prépare à prendre des

responsabilités d’assistant(e) de direction

ou assistant(e) commercial(e) en France

ou à l’international.

Engagement, effi cacité et adaptabilité

sont les valeurs fondamentales de cette

formation qui vous amène à exercer dans

des secteurs d’activités très variés :

multinationales, cabinets indépendants,

centres d’affaires, sociétés d’import/export…

Programme

9

Témoignage

Regus, leader mondial des centres d’affaires, a fait le choix de recruter ses futurs collaborateurs au sein de la classe dédiée d’Assistant Manager.

Première image de l’entreprise, les étudiants occupent des postes d’assistants réceptionnistes. Ils sont garants de la qualité de l’accueil des visiteurs. Ils sont chargés de la conciergerie, mais surtout de la ges-tion des demandes clients, du suivi des contrats et de la logistique sur le centre (préparation des salles de réunions, vérifi cation du respect des standards, respect de la qualité de service et de produit). Ce partenariat nous permet de for-mer nos futurs collaborateurs à tra-vers une formation certifi ée par l’État dans laquelle ont été ajoutés des modules spécifi ques à notre métier.

La formation d’Assistant(e)Manager de l’EFHC est en totale adéquation avec les exigences de Regus et les échanges pédago-giques réguliers assurent la réussite de ce programme.

Katia BourgeaisNational Operations Director

Assistant(e)manager

Titre de niveau III certifi é par l’État délivré par le CTI

Assistant commercial France et International

Responsable technico-commercial France et International

Titre de niveau II certifi é par l’État délivré par le CTI

Le Bachelor Commerce de l’EFHC a pourobjectif de former des managers, spécialistes du marketing opérationnel et de la commer-cialisation France et International.Le programme traite de l’ensemble des connaissances nécessaires pour comprendre l’utilité des outils management (marketing, ressources humaines, gestion) en vue de participer à la prise de décisions opération-nelles, dans un contexte essentiellement international.Une attention particulière portée à la compréhension des problématiques internationales sous-jacentes aux décisions opérationnelles, à la vision pragmatique de l’ensemble des dispositifs Marketing/com-merciaux susceptibles d’être combinés pour développer les ventes en contrôlant le ROI, aux enjeux du management (management des hommes, management de centres de profi t, pilotage budgétaire…).Ce Bachelor s’inscrit dans une démarchehautement professionnalisante avec l’appui de professeurs et praticiens engagés dans la formation. Des interviews et cas d’entre-prises permettent aux étudiants de faire face aux problématiques des entreprises dans un contexte de relations privilégiées avec lesprofessionnels.

MARKETING OPÉRATIONNELCOMMERCIALISATION GESTION

Marketing internet (E-marketing, site internet et développement d’entreprise) Marketing client, CRM et multi-canal (Marketing direct, politiques multi-canal, outil CRM, conduite de projets CRM) Point de vente/réseaux (actions promotionnelles point de vente, pilotage de réseaux de distribution)

COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

Les techniques de communication (communication écrite, orale) Comportement professionnel : environnement de travail, la communication et le management L’assertivité : ateliers, team-building, training…

ENVIRONNEMENTINTERNATIONAL

Géopolitique : comprendre le monde actuel, fi che de lecture, analyse par zone… Interculturel : les différences entre les pays, les approches économiques, introduction à la négociation internationale

Le commerce international : les échanges commerciaux dans le monde, l’organisation du commerce mondial, aspects juridiques

Les moments forts de la 1ère année• Interview de chefs d’entreprises• Conférences avec des conseillers du commerce

extérieur de la France• Visite du parlement européen• Cours en anglais / Préparation au TOEIC• Séminaire “American Week”

Programme

La 1ère année s’organise autour de 3 grandes unités d’enseignement

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Bachelor Commerce année1

ère

• Cours

• Séminaires

• Témoignages

• Visites terrain

Dossier de diagnostic 1ère année

1ÈRE ANNÉE

Trimestre à New-York,

Londres ou Paris

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LES FONDAMENTAUXDU MANAGEMENT

Les bases de la gestion La gestion des ressources humaines Approche de la stratégie d’entreprise

MARKETING ET GESTIONCOMMERCIALE

Veille commerciale, concurrentielle Mise en place des outils de suivi des prospects, des clients Organisation des salons - séminaires - réunions commerciales Accueil des partenaires étrangers Tableaux de bord - reporting - statistiques commerciales L’offre commerciale et ses rubriques La commande et confirmation de commande Le contrat commercial et ses principales clauses Les documents commerciaux, de transport, d’assurance, financiers Utilisation professionnelle des logiciels word/excel/ powerpoint

ANGLAIS COMMERCIAL

Offres - Documents commerciaux Suivi des clients Communication orale/ écrite Cours en anglais Jeux de rôle / présentations orales Négociation en anglais Préparation au TOEIC

ENVIRONNEMENT JURIDIQUEDE L’ENTREPRISE

Droit des sociétés Droit des contrats Droit du travail

INTERNATIONAL

Approche commerciale des marchés Géopolitique Négociation interculturelle

année2 ème

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La 3ème année du Bachelor Commerce a pour objectif de se spécialiser en marketing et commerce, ingénierie des affaires interna-tionales, achat ou logistique et acquérir des savoir-faire techniques et opérationnels, directement applicables en entreprise.

TRONC COMMUN

MODULE 1 : MARKETING FRANCE ET INTERNATIONAL Les macro et micro-environnements : les modèles PESTEL / PORTER Analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces) Stratégie marketing - analyse et sélection des marchés Marketing mix : produit, prix, publicité, distribution Communication internationale La veille marketing : produits, économique, technologique, réglementaire Les outils d’analyse du marché et d’aide à la décision

MODULE 2 : OFFRES - APPELS D’OFFRES / CONTRATS -NÉGOCIATION - PLAN D’ACTION COMMERCIALE L’offre commerciale : forme de l’offre, validité, clauses, réserves… Appels d’offres : mise en place, structure et rédaction des clauses Approche juridique des contrats commerciaux Le contrat commercial - conditions générales de vente - accords cadres Négociation internationale et pratiques interculturelles Les différents styles de négociateurs étrangers Le plan d’action commercial - définition des objectifs commerciaux

Gestion d’un portefeuille-clients : analyse et segmentation

MODULE 3 : INGÉNIERIE DES AFFAIRES INTERNATIONALES Incoterms ICC 2010 - choix, calcul des prix en fonction de l’Incoterm Paiements internationaux : virement, crédit documentaire, lettre de crédit stand-by… Les garanties bancaires : soumission, restitution d’acompte, bonne fin… Les couvertures de change - les financements internationaux

Organisation de la logistique amont / logistique aval Gestion d’un entrepôt : réception, stockage, préparation des commandes, distribution

Externalisation de la chaîne logistique : les différentes formes, le suivi Management des équipes logistiques Contrôle de l’activité logistique - mise en place d’indicateurs - tableaux de bord

MANAGEMENT DES TRANSPORTSINTERNATIONAUX - PROCÉDURES DOUANIERES Organisateurs et commissionnaires du transport Choix du mode de transport, conventions internationales, documents de transport Sélection des transporteurs : identification des besoins, critères de choix et d’un cahier des charges Incoterms ICC 2010 : transfert des coûts, des risques, obligations des parties Taxation et analyse des coûts logistiques Assurances des marchandises transportées - gestion des avaries et litiges Douane : organisation, rôle, contrôle du commerce extérieur Les éléments de la déclaration en douane - les procédures simplifiées de dédouanement - le système DELTA

Les nouvelles déclarations “sûreté sécurité” - ECS / ICS Les régimes douaniers économiques - L’Opérateur Economique Agréé (OEA) Les opérations intra-communautaires : la déclaration d’échanges de biens

SPÉCIALISATION MARKETING ET COMMERCETitre : Responsable technico- commercial France et International

MARKETING INTERNATIONAL ET MANAGEMENT Marketing et développement international Business Ethics Stratégie de communication / Publicité internationale Management international Géopolitique

STRATÉGIE COMMERCIALE INTERNATIONALE Le plan d’action commerciale à l’international L’offre commerciale : rubriques spécifiques Incoterms ICC 2010 : objectifs, choix, calculs des prix en fonction des Incoterms Techniques de réponses aux appels d’offres internationaux Les différents modes de distribution et de commercialisation - Animation et suivi des réseaux commerciaux

Les contrats-types : vente, agent, distributeur, franchise… Négociation internationale et pratiques interculturelles

année3 ème

3 OPTIONS POSSIBLES

Analyse des risques et assurances crédit Les différents modes de commercialisation et de distribution Les contrats-types : agent, distributeur, franchise Animation et suivi des réseaux commerciaux

MODULE 4 : ANGLAIS PROFESSIONNEL / ANGLAIS COMMERCIAL Offres commerciales - Contrats - Négociation commerciale - jeux de rôle Relations téléphoniques - dialogues thématiques - présentations professionnelles Préparation au TOEIC (Test of English for International Communication)

SPÉCIALISATION ACHATTitre : Acheteur France et InternationalSTRATÉGIE ACHATS / MARKETING DES ACHATS Les achats dans la stratégie des entreprises Le positionnement du service achat dans l’entreprise Evaluation et diagnostic des risques liés aux achats Définition des besoins et classification des achats Construction et validation du budget achat Identification des sources d’approvisionnement : sourcing, e-procurement Evaluation et qualification des fournisseurs La veille marketing : produits, économique, technologique, règlementaire… Appels d’offres : mise en place, structure et rédaction des clauses

TECHNIQUES ACHATS / PERFORMANCE DES ACHATS Incoterms ICC 2010 : éléments définis par les Incoterms, calcul du prix d’achat Approches des transports internationaux - procédures douanières Les outils et méthodes de gestion des stocks, d’approvisionnement Paiements : choix et mise en place selon les fournisseurs / pays Procédures d’audit et de pilotage de la performance achat Les critères de notation des fournisseurs - Indicateurs qualité Analyse des coûts globaux - analyse de la valeur Gestion et suivi du budget achats

SPÉCIALISATION LOGISTIQUETitre : Logisticien transportinternationalSTRATÉGIE LOGISTIQUE INTERNATIONALE Les composantes de la chaîne logistique Audit logistique et mise en place des procédures logistiques adaptées

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À l’EFHC, les rythmes de formation et les différentes solutions de fi nancement sont conçus afi n de

répondre aux attentes des étudiants.Ainsi, chacun opte pour le statut

le plus adapté à son profi l.

AlternanceL’alternance école/entreprise permet d’acquérir une expérience d’un ou deux ans en entreprise, tout en suivant une formation théorique à l’école.Elle peut conduire à une proposition d’embauche.

Le contrat proL’étudiant bascule sous le statut salarié, à ce titre, il cotise à la sécurité sociale générale et est soumis au régime de vacances des salariés : 5 semaines de vacances.Le contrat de professionnalisation implique un rythme soutenu et une bonne résistance au stress : préparation des examens et réalisation des objectifs en entreprise.Il assure une rémunération équivalente à un pourcentage du SMIC (entre 55 % et 80 %) et le coût de la formation est pris en charge par un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA).

Le stage longue durée De la même façon que le contrat de professionnalisation, l’étudiant alterne les périodes à l’école et en entreprise, ce qui permet d’acquérir une expérience signifi cative en entreprise tout en suivant une formation théorique à l’école.Il conserve le statut étudiant et bénéfi cie de périodes de vacances.L’entreprise qui accueille le jeune en entreprise lui verse une gratifi cation de 30 % du SMIC minimum (sujet à négociation avec l’entreprise) et la prise en chargetotale ou partielle des frais de scolarité est à négocier avec l’entreprise.

InitialStatut étudiant En initial, l’étudiant fait le choix de se consacrer prioritai-rement à ses études tout en bénéfi ciant de périodes de stages afi n d’acquérir une expérience riche et signifi cative et de se constituer un réseau professionnel pour sa future carrière.Il conserve le statut étudiant, affi lié à la sécurité sociale étudiante et bénéfi cie d’une carte étudiante qui offre de nombreux avantages et réductions : cinéma, restaurants, voyages, etc.Ce statut offre la possibilité de profi ter pleinement de la vie étudiante, en participant à la vie de l’école, ou encore de s’épanouir dans des activités extra-scolaires.Des solutions existent pour le fi nancementde la formation :Prêts à taux préférentiels par l’intermédiaire de nos parte-naires bancaires, paiements échelonnés, jobs étudiants…

DES ÉTUDES

RYTHMES ETFINANCEMENT

LA RECHERCHED’ENTREPRISES

Êtreaccompagné dans sadémarcheUne formation de qualité est un solide avantage pour l’avenir, que vous avez la possibilité de compléter à l’EFHC par une expérience professionnelle enrichissante.

Quel que soit le statut que vous choisissez, vous bénéfi ciez d’un véritable encadrement pour optimiser votre recherche d’entreprise. Vous cherchez un stage ? Un contrat de professionnalisation ? Un job étudiant ?L’équipe relations entreprises se mobilise pour assurer un suivi personnalisé.

Les moyens mis en œuvre •Ateliers d’accueilCette première rencontre est l’occasion de mettre au point vos “outils de communication” : CV, lettre de motivation, présentation de son parcours… Des mises en situations et des simulations d’entretien sont également des outils qui permettent d’affi ner sa recherche.

•Ateliers de suiviOrganisés toutes les deux semaines environ, ilspermettent de faire le point sur les recherches de chacun, de partager les diffi cultés rencontrées et de s’entraider.

• Collecte d’offresLe service relations entreprises est en contact permanent avec les anciens étudiants et les partenaires qui nous font confi ance depuis plusieurs années pour collecter les missions qui vous permettront de vous épanouir dans votre cursus.

• Suivi et évaluation pendant toute la formationIndividualisés et souvent doublés d’une visite à l’entreprise d’accueil, ils garantissent le bon déroulement de la mission en entreprise et l’adéquation avec l’objectif de la formation.

Un passeportpourl’entreprise“Prendre le temps d’évaluer les capacités de l’étudiant, faire le point avec lui sur ses expériences et cerner son projet professionnel sont des phases essentielles pour le guider dans ses premiers pas vers le monde du travail. Disponible tout au long de l’année, le service relations entreprises est un véritable lien entre le jeune et sa structure d’accueil.”

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LA VIE

ÉTUDIANTE

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À travers son bureau des élèves, l’EFHC accorde une importance particulière à l’épanouissement de ses étudiants.Présente au quotidien, l’équipe du BDE anime la vie étudiante en organisant des évènements tout au long de l’année.

La Semaine BlancheChaque année, les étudiants de l’EFHC partent au ski dans une station différente à des tarifs négociés.L’occasion pour eux de se retrouver dans un cadre extra-scolaire où sport, détente, loisirs et soirées rythment le séjour.Des séminaires sont également prévus en complé-ment des programmes pédagogiques dispensés.

SoiréesLes étudiants ont l’occasion de se retrouver chaque mois lors de soirées organisées par le BDE : afterworks, soirées d’intégration, soirées à thèmes sont autant de moments d’échanges et de rencontres.

Sportset loisirsPour les sportifs et les amateurs de sensations fortes, des activités sont proposées à des tarifs très avantageux :foot en salle, karting, tennis, paintball…

VoyagesDes voyages dans toute l’Europe sont proposés sous forme de courts séjours : Londres, Prague,Amsterdam, Barcelone …Une occasion supplémentaire pour les étudiants dedécouvrir d’autres cultures et de s’ouvrir ainsi au monde.

Étude du dossier de candidatureLe jury examine le dossier du candidat, et déclare ce dernier admissible ou refusé aux vues de la cohérence du parcours pédagogique et des objectifs professionnels visés.

Dans certains cas, une réorientation peut être proposée lorsque le profi l du candidat ne correpond pas à laformation demandée.

Tests écritsLes tests écrits permettent de valider le niveau académique du candidat. Ils sont constitués de deux épreuves : culture générale et anglais.

Entretien de motivationIl permet de mieux connaître le candidat, découvrir sapersonnalité et mesurer la concordance entre son choix de formation et ses objectifs professionnels.

Concours

ADMISSIONS

Formation Assistant Manager ouProgramme Bachelor en 3 ansTitulaires du baccalauréat, toutesfi lières confondues.

3 niveaux d’admissionsont possibles à l’EFHC

Programme Bachelor en 2 ans Titulaires d’un bac + 1 en commerce,gestion, communication ou équivalent.

Programme Bachelor en 1 an Titulaires d’un BTS, DUT, L2 ouéquivalent.

1 annéeère

2 annéeème

3 annéeème

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01 45 26 26 25www.efhc.fr

Établissement d’enseignement supérieur technique privé

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11 bis rue de Milan 75009 Pariscontact@efhc.fr

Écolesupérieurede commerce