18 avenue de la Bolire - BP 86522 45065 ORLANS Cedex 2 02.38.24.18.03 ph 02.38.24.18.39 fax www.mdebassinorleans.fr

Agenda

3 juillet 2014 : Assemble Gnrale de la Maison de lEmploi. 10h30 la salle Fernand Pellicer - Orlans.

17 octobre 2014 : Forum OrlEmploi la Source. Salle Fernand Pellicer - Orlans

JOURNAL DE LEMPLOI

DU BASSIN DORLEANS Lettre de lEmploi

Maison de l Emploi Dvelopper une stratgie territoriale partage : du diag-nostic au plan d'actions.

Participer l'anticipation des mutations conomiques.

Contribuer au dveloppement de l'emploi local.

Rduire les obstacles culturels ou sociaux l'accs l'emploi.

Le bassin demploi en quelques chiffres

35 509 demandeurs demploi inscrits

au 4me trimestre 2013

Dont 19 638 en cat. A

+ 7,5% en un an

8 761 projets de recrutement en 2014 (Enqute BMO)

10 493 tablissements employeurs

0,0% en un an

(4me trimestre 2013)

128 004 Emplois salaris

-0,7% en un an

(4me trimestre 2013)

Taux de chmage

8,4% Au 4me trimestre 2013

(zone demploi)

La Maison de lEmploi agit pour lemploi de son terri-

toire !

Au dcours de la loi de cohsion sociale de Jean-louis

Borloo, notre territoire, la demande du Prfet, a mon-

t le projet dune Maison de lEmploi. Celle-ci a ouvert ses portes, dans des locaux provisoires, en mars

2007.

Aujourdhui, 185 Maisons de lEmploi, prsides par des lus locaux, fonctionnent en France avec 1700

salaris.

Expression de notre politique territoriale, la dclinaison

du cahier des charges national sapplique rpondre

aux enjeux locaux. Ici se partagent le diagnostic et la stratgie territoriale, lieu o se coordonnent les actions

dans le respect des comptences de chacun.

Lanne 2013 a mobilis lnergie des uns et des

autres autour du projet de ce nouveau btiment Maison de lEmploi Ple emploi ; cette installation,

en septembre, regroupant 70 professionnels est le

rsultat dune forte volont partage dtre compl-

mentaires.

Notre ambition est bien de rpondre aux besoins du

secteur conomique par des propositions concrtes.

Je ne doute pas que mon successeur saura utiliser ce

bel outil au service de la politique quil souhaite mener.

Isabelle Baranger Prsidente de mars 2007 mars 2014

Edito P.1

Activit de la MDE P.2

Enqute BMO 2014 P.3

Agenda P.4

N U M R O

J u i l l e t 2 0 1 4

04

La Lettre de lEmploi Numro 04 Juillet 2014

Le bassin demploi dOrlans couvre 106 communes regroupes en 22 cantons (dont 6 cantons sur la ville dOrlans). Le bassin demploi dOrlans reprsente 61,5% de la population du Loiret et 15,8% de la population de la rgion Centre (Source INSEE 2009).

Population municipale 2009 : 401 980 Superficie (en km2) : 2 430 Densit en 2009 (hab/km2) : 165 Nombre de communes : 106

Les entreprises et leurs reprsentants, les chambres consulaires, les institutions financires et les organismes

de formation du bassin dOrlans

Responsable de la publication : Stphanie KOWALSKI Ralisation : Olivier CHANTELOUP

Mot de la Prsidente

Lquipe

Stphanie KOWALSKI : Directrice de la Maison de lEmploi Olivier CHANTELOUP : Charg de mission Observatoire-Communication Benot RICHARD : Charg de mission Relation-Entreprises Hajer BOUGHRARA : Assistante clauses dinsertion Karine RAMOND : Assistante administrative Nadia EL YOUSFI : Charge daccueil, en cong parental

U N I N TE RL O C UT E U R P RI V IL GI

V OT RE DIS P OS IT IO N

Benot RICHARD Charg de mission Clauses dInsertion

Tlphone 02 38 24 18 37

Email brichard@mdebassinorleans.fr

La clause dinsertion : un dispositif spcifique Donner une nouvelle dimension aux marchs publics et privs

Lactivit de proximit de la Maison de lEmploi en 2013

Nombre de visites par mois

Enqute Besoins en Main dOeuvre 2014 Les 17 principaux mtiers recenss dans le bassin dOrlans

Projets de

recrutement

Difficults

recruter

Emplois

saisonniers

Professionnels de l'animation socioculturelle (dont animateurs et directeurs) 599 10.1 % 82%

Agents d'entretien de locaux (dont agents territoriaux spcialiss des coles maternelles) 597 33.6 % 16.4 %

Aides domicile et aides mnagres (dont auxiliaires de vie, travailleurs familiaux) 356 97.9 % 18.3 %

Ouvriers non qualifis de l'emballage, manutentionnaires 274 15.6 % 2.8 %

Artistes (en musique, danse, spectacles, dont professeurs d'art) 242 53.7 % 73.7 %

Tlvendeurs 217 72.4 % 0%

Reprsentants auprs des particuliers (dont agents immobiliers non cadres) 216 100% 0%

Aides et apprentis de cuisine, employs polyvalents de la restauration 211 35.3 % 8.7 %

Aides-soignants (dont aides mdico-psychologiques, auxiliaires de puriculture, assistants mdicaux) 195 61.3 % 23.8 %

Agriculteurs salaris (dont ouvriers agricoles polyvalents, aides de culture) 192 29.4 % 91.1 %

Ingnieurs et cadres d'tudes, R et D en informatique, chefs de projets informatiques 180 86.7 % 0%

Serveurs de cafs restaurants (dont barmen, commis de salle) 179 58.9 % 48%

Agents d'accueil et d'information (dont standardistes) 161 37% 41.7 %

Viticulteurs, arboriculteurs salaris (dont cueilleurs, vendangeurs) 158 6.1 % 97%

Ouvriers qualifis du magasinage et de la manutention 152 62.9 % 5.4 %

Agents de scurit et de surveillance (dont enquteurs privs, agents cynophiles, convoyeurs de fonds) 151 17.2 % 14.7 %

Secrtaires bureautiques et assimils (dont secrtaires mdicales, assistants commerciaux) 143 36.2 % 0.7 %

Source : Ple Emploi

1300

1018

1153

1093

992

917889

665

822

765

624

477

200

400

600

800

1000

1200

1400

janv.-13 fvr.-13 mars-13 avr.-13 mai-13 juin-13 juil.-13 aot-13 sept.-13 oct.-13 nov.-13 dc.-13

Bilan de frquentation des ateliers MDE en 2013

Liste Nombre dateliers Nombre de participants

CV 27 101

Lettre de motivation 23 79

Prparation lentretien dembauche 8 15

Prparation lentretien dembauche vido (session 1j) 5 17

Prparation lentretien dembauche vido (session 1/2j / Marc Boyer) 2 4

Parcours emploi 10 85

Depuis 2008, 352 825 heures d'insertion ont pu tre ralises

grce aux clause sociales dans les marchs publics. La Maison de

l'Emploi a suivi 497 marchs, dont 232 dans le cadre des rnova-

tion urbaines et accompagn 147 entreprises. Au total, 639 per-

sonnes ont pu bnficier des clauses sociales, dont 152 rsidant

en zones urbaines sensibles.

CHIFFRES CLS pour lanne 2013

Niveau de qualification du public : niveau VI : 39% niveau V bis : 25 % niveau V : 28% niveau IV ou III : 5% Niveau III ou + : 3%

286 candidats en poste 10% ont plus de 50 ans, 30% de moins de 26 ans. 37% du public est demandeur demploi longue dure, 30% sont bnfi-ciaires des minimas sociaux, 31% sont uniquement inscrit comme de-mandeurs d'emploi et 2% ont une reconnaissance de travailleurs handi-caps.

Des informations spcialises

Chiffres Cls du bassin dOrlans Issus dun partenariat avec lORFE, depuis 2012 Mettant en avant les donnes du march du travail (demande demploi, offre demploi), activit conomique, dclarations uniques dembauche ...

Services de proximit pour lemploi