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UNSA Syndicat Autonome Groupe Casino 1 rue de la Valse 42100 SAINT ETIENNE mail : [email protected]
Syndicat Autonome Groupe Casino
PROPOSITIONS DE LA DIRECTION CONCERNANT LES REMUNERATIONS
EMPLOYES-OUVRIERS:
1, 3% au 1er Avril 2013 sur les salaires réels.
Maintien de la rémunération variable avec revalorisation des primes « enjeu » « Chiffre
d’affaires » et « fidélité » (détaillée dans le mensuel des adhérents)
VENDEURS BAS :
Augmentation au 1er avril (non encore déterminée) en fonction des salaires minima de
la grille de la branche audiovisuelle.
AGENTS DE MAITRISE (NIVEAUX 5 ET 6) :
1,30 % au 1er avril décomposé comme suit :
- 0,65% d’augmentation sur les salaires réels
- 0,65 % d’enveloppe de la masse salariale pour des augmentations individuelles (hors
primes, promotions ou rémunération variable)
Pour l’AM de niveau 5 qui aura 3 ans d’ancienneté, mise en place d’une revalorisation
de salaire afin qu’il atteigne en 2014 un salaire mensuel d’au moins 2000 € et pour l’AM
de niveau 6 un salaire mensuel d’au moins 2100 €
CADRES :
Enveloppe de 1,30% de la masse salariale pour les augmentations individuelles.
Astreinte revalorisation de 1,30% au 1er avril 2013 Travail du dimanche matin en cas de travail habituel le dimanche matin, l’indemnité forfaitaire de 80 € sera revalorisée de 1,30% au 1er avril 2013.
Les propositions concernant les conditions de travail, la durée du travail et l’organisation du travail sont détaillées dans le bulletin des adhérents.
SALAIRES DCF
Réunion du 11 février 2013 POUR AFFICHAGE
