OFFRES UDIMEC MARS 2011 SOMMAIRE Code couleur Famille de ... · Pas d’offre ce mois Commercial Vente Pages 109 à 119 Logistique Achats Pages 120 à 124 ... EMPLOIS SAISONNIERS

1

OFFRES UDIMEC MARS 2011

SOMMAIRE

Code couleur Famille de métiers Pages

Ressources Humaines

Juridique

Page 2

Etudes R&D

Méthodes

Pages 3 à 54

Fabrication Production

Pages 55 à 85

Contrôle Qualité

Environnement

Page 86

Gestion Finance

Comptabilité

Page 87

Systèmes d’information

Télécommunications

Pages 88 à 98

Maintenance

Pages 99 à 108

Administration Services Généraux

Direction

Pas d’offre ce mois

Commercial Vente

Pages 109 à 119

Logistique

Achats

Pages 120 à 124

Marketing

Communication

Pas d’offre ce mois

STAGES

ALTERNANCES

Page 125 à 130

EMPLOIS

SAISONNIERS

Pas de d’offre ce mois

2

Intitulé : Assistant Ressources Humaines - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0545 Lieu de travail : Crolles Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Licence / Licence pro Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Assistant des Ressources Humaines (h/f)

Les missions principales du poste : Finalité : · Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la législation et des conventions collectives et la satisfaction des clients internes et externes Attributions : Administration et gestion du personnel : · Etablir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales mensuelles · Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats de travail sur instruction du Responsable R.H. et les tâches qui en découlent) · Tenir à jour les tableaux de bord (registre du personnel, effectifs, absentéisme…) · Suivre les dossiers arrêts maladie et accidents du travail (attestations de salaire…) · Contrôler et suivre la gestion du temps (congés payés, heures supplémentaires…) · Piloter des dossiers spécifiques liés à la gestion du personnel · Proposer des suggestions d’amélioration dans le cadre de sa fonction · Assurer le classement, la sauvegarde et l’archivage concernant sa fonction Comptabilité lié au social : · Justifier les comptes comptables en lien avec le social Le profil recherché : Compétences métiers : · Connaître les règles de paie · Maîtriser la gestion administrative du personnel (paie, absence, tableaux de bord, cotisations…) · Connaître la législation sociale (code du travail, convention collective, accord) · Maîtriser les Systèmes d’information (logiciel de paie : paramétrage et saisie) Profil souhaité : · Technicien de 5 à 7 années d'expérience sur poste similaire · Capacité d’adaptabilité fonctionnelle et technique et d’autonomie · Rigueur, discrétion, aptitude à communiquer, force de proposition

3

Intitulé : Chercheur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0546 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Doctorat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chercheur (h/f) pour la ligne de lumière Rayons-X mous polarisés, I D08

Les missions principales du poste : Au sein de l’équipe, vous prenez une part active dans l’exploitation et le développement de la ligne ID08 ainsi que pour d’autres activités du groupe. Cette ligne de lumière a pour mission de délivrer des rayons X mous (400-1600 eV) pour l'étude du magnétisme et de la structure électronique de la matière condensée. Les techniques utilisées incluent entre autres le dichroïsme magnétique, la diffusion inélastique résonante, la photoémission et la diffraction des X mous. En tant que chercheur confirmé vous serez co-responsable du développement de l'instrumentation pour la maintenir au niveau d'exigence recherché par les utilisateurs. L’aide et le conseil aux utilisateurs seront une partie primordiale de votre activité, vous donnant l’occasion de collaborer avec les groupes les plus en pointe dans votre domaine de recherches. Vous bénéficierez de l'aide de l'équipe en place pour utiliser au mieux cette instrumentation unique et développer votre propre programme de recherche. Une nouvelle ligne de lumière appelée à remplacer ID08 dans le cadre ambitieux du programme de développement est en projet. Vous contribuerez de manière significative ā la construction et mise en œuvre de cette ligne de lumière en 2013. Dès 2014 vous pourrez effectuer vos mesures de dichroïsme sous haut champ magnétique, à basse température sur des échantillons préparés et caractérisés in-situ, ou bénéficier d'une extrême résolution en énergie pour vos mesures de diffusion inélastique résonante sur l'instrument le plus en pointe dans ce domaine. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un doctorat en Physique ou Chimie ou tout sujet connexe et plusieurs années d’expérience postdoctorale. De l’expérience en diffusion et/ou absorption de rayons X ou dans d'autres techniques expérimentales similaires ou complémentaires serait souhaitable. Des connaissances en diffusion inélastique ou en dichroïsme magnétique seraient un atout. Les qualités suivantes sont essentielles : Ø Excellente capacité à gérer le temps et les priorités Ø Bonnes capacités de communication avec le personnel et les utilisateurs à tous les niveaux Ø Capacité de travailler dans une équipe multi-disciplinaire et bon esprit d’équipe. La langue de travail est l’anglais. Informations complémentaires : Le présent poste sera pourvu dès que possible pour une durée de 5 ans.

4

Intitulé : Ingénieur processus, méthodes et outils de conception électronique - H/F

Référence de l'offre : 2010 / 1211 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur processus, méthodes et outils de concepti on électronique H/F (référence 1092)

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Ingénierie / CEL Mission : Fournir au groupe CEL les méthodes et outils de développement électroniques adaptés, vérifier leur mise en œuvre et leur bonne utilisation et conduire un programme d’amélioration permanente de la productivité et de la qualité. Actions principales : • Améliorer la productivité du groupe CEL en agissant sur les processus, les méthodes et les outils et en s’assurant de leur bonne mise en œuvre. • Faire évoluer les processus de conception (Carte, FPGA, CI, …) et la documentation associée (Instructions, imprimés, canevas, …) afin d’améliorer la productivité dans un contexte d’amélioration permanente et en intégrant les exigences normatives liées au domaine de la sûreté nucléaire et leurs évolutions. • S’assurer que les processus soient correctement mis en œuvre, que les dispositions prises dans les projets soient adaptées et appliquées totalement en participant aux différentes revues documentaires et de processus pour chaque projet • Assurer la disponibilité des outils de développement, de leurs évolutions et de leur pérennité • Assurer un rôle de représentation auprès des clients, durant les audits (Clients ou A.S.) et promouvoir les processus et méthodes de conception électroniques • Assurer un reporting : tableau de bords des outils, des indicateurs de performance vers la hiérarchie et assurer un rôle d’alerte si dérive Place dans l’organisation : Rattaché hiérarchiquement au chef du groupe de conception électronique Le profil recherché : Formation et expérience : • Ingénieur en électronique généraliste (Numérique, analogique) • 15 ans d’expérience minimum dans un domaine similaire à fortes contraintes de sûreté (Nucléaire, aéronautique, …) dont 10 ans minimum dans des activités de conceptions de cartes complexes Compétences : • Technologie numérique et développement de FPGA (Processus et outils de développement de FPGA) • Technologie analogique et outil de simulation analogique (Processus et outil de développement) • Outils et logiciel de test (Labview, Labwindows, banc de tests type VXI, PXI, technologie PC, JTAG et Boundary Scan …) • Outil de conception de circuits imprimés • Capacité à coopérer en équipes pluridisciplinaire • Prise d’initiatives

5

Intitulé : Ingénieur confirmé conception systèmes c ontrôle commande - H/F

Référence de l'offre : 2010 / 1212 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir : Ingénieurs confirmés Conception Systèmes Contrôle Commande H/F (REF : 10117 à 10122)

Les missions principales du poste : Département : Ingénierie / ICC Mission : Concevoir, développer et suivre la réalisation de systèmes de contrôle commande pour réacteurs nucléaires, centrales de puissance ou réacteurs de recherche. Actions principales : • Concevoir les systèmes (architecture) et en garantir les fonctions et performances • Participer à l’élaboration du chiffrage des propositions techniques et assurer le suivi économique des activités dont le titulaire a la responsabilité • Encadrer fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des projets de développement de systèmes. • Prendre en charge, en fonction des projets, des affaires ou des projets de R&D, la conception des systèmes de contrôle commande • Maîtriser les besoins clients en contrôle commande • Etre un soutien technique permanent vis à vis des autres métiers de l’entreprise Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au Responsable du groupe ICC. Le profil recherché : Formation et expérience : Ingénieur en Automatismes / instrumentation. Spécialisation Nucléaire souhaitée. Selon poste à pourvoir : • Débutant ou première expérience dans la conception des systèmes d’automatismes, et d’instrumentation, idéalement dans le domaine nucléaire. ou • Expérience de 5 à 10 années dans la conception des systèmes d’automatismes et d’instrumentation, idéalement dans le domaine nucléaire. Compétences: Etre organisé, rigoureux, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, capable d’expliquer et de défendre la conception devant un comité technique. Anglais courant exigé.

6

Intitulé : Ingénieur méthodes industrialisation - H /F Référence de l'offre : 2010 / 1213 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

INGENIEUR METHODES INDUSTRIALISATION H/F (REF : 108 3)

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Réalisation Industrielle / Méthodes Missions : Dans le cadre des projets de développement de nouveaux systèmes ou de rénovation de systèmes et produits existants, les missions principales du poste sont : • Piloter l’établissement des devis industriels et identifier les besoins en moyens pour réaliser les produits et systèmes. • Définir le schéma industriel, les étapes de fabrication et de test, piloter le processus d’analyse make or buy. • Participer aux phases de conception et développement pour prendre en compte les contraintes de fabricabilité, de testabilité (usine et site), de réparabilité et de pérennité. • Rédiger les spécifications de sous-traitance, participer à la recherche et l’évaluation des fournisseurs et piloter techniquement leur choix. Assurer que l’ensemble des contraintes industrielles sont prises en compte par les fournisseurs. • Rédiger les instructions de fabrication et assurer la formation et la qualification au poste des opérateurs et techniciens de fabrication. • Piloter la mise en production, valider et qualifier les process de fabrication (en interne et en sous- traitance). Ce poste couvrira dans un premier temps les activités projets RPN et sera rattaché au Responsable Méthodes. Le profil recherché : Formation & Expérience : • Ingénieur en Génie Industriel ou Ingénieur généraliste orienté processus industriel. • Expérience d’au moins 2 à 5 ans dans une fonction comparable, idéalement dans un domaine de produits complexes fabriqués en petites et moyennes séries. Compétences : • Connaissance de base en électronique, électrotechnique et mécanique. • Maîtrise des outils Méthodes. • Gestion de projet d’industrialisation. • Connaissance des ERP. • Anglais courant exigé

7

Intitulé : Technicien de contrôle et de mise au poi nt de matériel électronique neuf - H/F

Référence de l'offre : 2010 / 1215 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience

Notre entreprise L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien de contrôle et de mise au point de matér iel électronique neuf H/F (REF : 1018-1019) Les missions principales du poste :

Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe Contrôle Mission : • Assurer les prestations de contrôle nécessaires à la validation des matériels fabriqués soit en interne soit en sous-traitance. • Contribuer à la définition des moyens de test, à leur validation et à la rédaction des programmes d’essais • Mettre en œuvre, en interne, les différents tests dans le respect des exigences nucléaires • Rédiger les rapports de fin de fabrication et dérouler les recettes finales avec les clients • Réaliser des essais de référence lors des campagnes de qualification de nouveaux matériels (CEM, Séisme, T°) et dérouler des essais interconnectés • En réalisation d’affaires, au sein d’un projet, être le représentant du métier CTL Actions principales : ▪ Contrôle d’équipements destinés aux centrales Nucléaires France et Export : • Définir les modes opératoires des tests technologiques, constructifs, préliminaires et fonctionnels • Contrôler des cartes ou sous-ensembles électroniques analogiques et numériques • Utiliser des moyens manuels, semi-automatiques ou automatisés • Dépanner des sous-ensembles électroniques suite à fabrication • Contrôler et mettre au point des ensembles nus câblés (platines, châssis, armoires) • Renseigner les fiches de mesures au fur et à mesure de l’avancement des essais • Etablir les Non-conformités ou les Demandes d’évolution lorsque nécessaire et suivre leur traitement • Elaborer des rapports de fin de fabrication Usine conformément aux exigences nucléaires ▪ Démarche de productivité sans sacrifier à la qualité des matériels nucléaires livrés

8

• Communiquer les éléments de reporting lié à l’activité dans le cadre d’un projet • Proposer des améliorations sur les méthodes et outils ▪ Interface avec les fournisseurs et les services techniques Rolls-Royce • Contribuer à la définition des outils de test et à leur validation • Recetter les matériels testés par nos fournisseurs • Rapporter l’avancement des tâches au pilote d’activité pour suivi des Ordres de Fabrication Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique auprès du Responsable Contrôle. Le profil recherché : Formation et expérience : Formation DUT ou BTS avec expérience de 3 à 5 ans, impérativement dans une activité de test de production petite série et idéalement dans le domaine Nucléaire ou contexte sûreté. Compétences : • Electronique analogique, numérique et puissance • Méthodes de mesure et techniques de test (Bancs d’étalonnage température et pression, bancs VXI, …) • Anglais : niveau d’autonomie Profil : Grande fiabilité, bon sens relationnel. Excellente réactivité, bonne autonomie. Rigueur et force de proposition.

9

Intitulé : Ingénieur Certification et qualification d'équipements de contrôle-commande H/F

Référence de l'offre : 2010 / 1222 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur certification et qualification d’équipeme nts de contrôle-commande nucléaire H/F (REF : 1065)

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Ingénierie Mission : • Contribuer à l’établissement de la base documentaire constituant le dossier d’ensemble soumis à l’évaluation • Analyser la pertinence ou corriger les documents existant au vue de leurs objectifs • Eventuellement assurer la spécification d’un spécimen de test spécifique et le pilotage technique de son élaboration. Le profil recherché : Compétences : • Connaissance des problématiques de qualification (environnemental, séisme, CEM) • Goût pour des activités rationnelles et manipulations d’informations importantes • Anglais courant

10

Intitulé : Chef de Projets Opérations et Support Cl ients - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0206 Lieu de travail : Brezins Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef de Projets Opérations et Supports Clients (H/F )

Les missions principales du poste : Rattaché à la Direction des Opérations de notre Market Unit, vous gérez des projets stratégiques de gestion commerciale et logistique pour notre activité dans un environnement SAP : · Vous prenez en charge des projets (ex : dématérialisation, CRM, optimisation des systèmes d'information et de prévision, ...) tout en respectant les exigences Qualité -Coût - Délai afin d'améliorer nos services aux clients externes et internes et nos performances sur la gestion des offres, des commandes et des livraisons · Vous proposez les cahiers de charges et mettez en application des outils et méthodes adaptés à notre activité (marchés publics hospitaliers, commerce international,...) dans le respect des réglementations en vigueur · Vous établissez et tenez à jour des tableaux de bord permettant un suivi des résultats et une identification des risques et opportunités d'amélioration · Vous formez les utilisateurs, accompagnez vos co-équipiers sur leurs projets respectifs et développez leurs compétences en" conduite de projet " · Vous acquérez la polyvalence vous permettant de contribuer à la continuité de nos services lors des pics d'activité Le profil recherché : Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+5 Logistique ou Gestion Commerciale, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans en administration des ventes et/ou logistique et d'une d'expérience de minimum 2 ans en conduite de projets de gestion commerciale et logistique dans l'environnement SAP. Vous avez déjà mis en œuvre des échanges de données commerciales et logistiques dans le cadre des marchés publics et connaissez les règlementations liées aux flux commerciaux français et internationaux. L'anglais courant est indispensable pour échanger avec nos interlocuteurs internationaux. Le poste pourra occasionner des déplacements en France et à l'Etranger. Maîtrise WORD, EXCEL, POWERPOINT, outils de communication électronique (type web). Qualités exigées : Initiative, Responsabilité, Esprit d'équipe et Développement des autres sont les valeurs fortes attendues sur ce poste pour réussir la conduite de vos projets. Vos qualités de communication, relationnelles et pédagogiques vous permettront de réussir dans cette mission. Autonome, fiable et organisé, vous êtes référent et force de proposition pour le futur de notre gestion commerciale et logistique.

11

Intitulé : Ingénieur Technicien Supérieur Plasturgi ste - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0325 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Licence / Licence pro Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Deux Ingénieurs/techniciens supérieurs Plasturgiste s H/F

Les missions principales du poste : Vous menez les essais de process complexes : presses, robots et périphériques Vous procédez à la mise en route de process complexes Vous accompagnez les régleurs sur presses à injecter en faisant les essais des nouveaux moules Vous participez en amont aux revues de projets Vous êtes mobile pour des missions à l’étranger en tant que support technique Le profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou licence en Plasturgie Profil débutant accepté Connaissance de l’injection souhaitée Maîtrise de l’anglais exigée Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, sens de la communication, force de propositions, fort goût pour le travail terrain en production

12

Intitulé : Technicien supérieur de laboratoire de r echerche et d'essais - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0335 Lieu de travail : Voreppe Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien de Laboratoire de Recherche et d'Essais (H/F)

Les missions principales du poste : 1) Réaliser des analyses par spectrométries d’émission par étincelle et de fluorescence X pour le contrôle de production de la fonderie. 2) Contribuer aux essais destinés à l’assistance technique, le conseil ou la formation auprès des laboratoires d’usines du Groupe. 3) Assurer le développement des méthodes (mises au point spécifiques) pour répondre aux demandes des clients. 4) Etre garant de la qualité et de la traçabilité des résultats dans le respect des règles EHS, des délais et des coûts. Activités majeures 1) Définir la méthode appropriée aux besoins d’analyse chimique et le plan des essais 2) Organiser la programmation des essais et réaliser la préparation des échantillons 3) Réaliser les analyses chimiques, l’interprétation et la communication des résultats 4) Assurer le développement des méthodes d’essai, le maintien et l’implantation des équipements 5) Prendre en charge les demandes des laboratoires d’usines et proposer des solutions pertinentes pour la maîtrise du processus industriel d’analyse chimique des alliages en cours d’élaboration Le profil recherché : · DUT / BTS Mesures Physiques ou Chimie · Connaissance des principaux alliages d'aluminium · Connaissance des techniques d’analyse sur solide : spectrométrie d’émission par étincelle et spectrométrie de fluorescence X · Connaissances de base en métrologie et notions de statistiques associées · Bonne aptitude à utiliser des logiciels pour le pilotage des instruments et bonne connaissance des outils de bureautique · Expérience technique de 3 ans minimum Qualités requises · Sens du client et bonne écoute · Goût du travail en équipe · Aisance dans l'utilisation et l'entretien d'équipements de laboratoire · Rigueur · Sens pratique Informations complémentaires : Ce poste est à pourvoir au plus tôt

13

Intitulé : Technicien Méthodes Industrialisation - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0326 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Technicien Méthodes Industrialisation H/F

Les missions principales du poste : Vous participez à la mise en place de l’industrialisation des nouveaux produits et process Vous concevez des systèmes mécaniques (industrialisation de nouveaux produits) Vous élaborez les fiches de poste et de sécurité machines Vous vous assurez de la conformité de la gamme en production et faites remonter les informations pour modifications Vous étudiez toutes les améliorations possibles du process pour apporter des gains de productivité - Vous participez à divers groupes de travail (AMDEC, groupe de résolution de problèmes, emmêlement,…) Le profil recherché : BTS / DUT en mécanique 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes mécaniques (machines spéciales) Connaissance de l’injection souhaitée Maîtrise de l’anglais exigée Maîtrise des outils DAO Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, sens de la communication, force de propositions, travail en équipe

14

Intitulé : Concepteur Moules - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0463 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Concepteur Moules H/F

Les missions principales du poste : Mission : Vous êtes amené(e) à concevoir, suivre et valider les études d’outillages Activités principales : - En coopération avec le bureau d’études industrialisation, vous répondez aux demandes de faisabilité, tout en proposant des solutions techniques pour optimiser la fabrication des moules et réduire les coûts et délais - Vous effectuez les pré-études et études des moules d’injection ainsi que la réalisation des plans de détails permettant leurs fabrications - Vous participez à la validation des pré-études et études internes ou externes réalisées (France et étranger) - Vous collaborez à la mise au point des outillages avant mise en production - Vous contribuez aux études de productivité sur les outillages en production - Vous participez au retour d’expérience des outillages Le profil recherché : Bac +2 dans un domaine technique / Idéalement BTS ERO 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception de moules d’injection plastique Bonne connaissance du logiciel TOPSOLID (MOLD) Connaissance du process d’injection plastique souhaitée Bon niveau d’anglais exigé Qualités Personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, travail en équipe, force de propositions

15

Intitulé : Technicien Méthodes Industrialisation - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0469 Lieu de travail : Pont Evêque Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Méthodes Industrialisation (H/F)

Les missions principales du poste : Le candidat assistera les 4 personnes du service et participera aux tâches spécifiques liées à l’évolution de notre système ERP. Périmètre du poste : - Réalisation de prototypes ou préséries - Saisie des nomenclatures, gammes, mise à jour de données, etc… - Réalisation des documents de fabrication nécessaires à l’industrialisation des produits (notices de montages de production, procédures de tests, etc…) - conception et réalisation de bancs de tests Le profil recherché : Candidat titulaire d’un BTS Electrotechnique. Compétences : Maitrise des outils Microsoft office (Word, Excel, etc…), Lecture de plans mécaniques / câblages / électroniques, Débutants acceptés mais une première expérience en câblage d’armoires ou autre serait un plus. Informations complémentaires : Durée : CDD de 6 mois.

16

Intitulé : Ingénieur Placement Routage - H/F

Référence de l'offre : Harmonie P&R Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : à définir selon profil Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur en Placement – Routage (H/F)

Les principales missions : Rattaché(e) au responsable d'une équipe pluridisciplinaire dans l'entreprise ou chez l'un de nos clients fabricant de composants microélectroniques, vous participez aux étapes de conception physique et de validation des circuits de dernière génération. Vos missions : • Floorplan, Placement-Routage, Synthèse d'arbres d'horloge, Optimisation des performances ; • Vérifications post-layout (STA, preuve formelle, DRC, LVS...) ; • Ecriture de procédures simples (utilitaires CAO) ; • Interaction avec les équipes topologie (analogique, cellules standards). A terme vous prenez en charge un circuit complet (assemblage avec les plots, bonding) et améliorez le flot d'implémentation physique (RTL to GDSII). Le profil recherché : Nous proposons une formation au Placement-Routage ainsi qu’aux outils et à notre flot de conception. Bac+4/5 en microélectronique. Des connaissances en Placement-Routage et/ou en validation post-layout (STA, optimisation de performances, arbre d'horloge, DRC, LVS) voire conception logique avec un goût pour le back-end seraient un plus. Passionné(e) par ce domaine, vous aimez travailler en équipe. Anglais courant.

17

Intitulé : Concepteur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0466 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Concepteur H/F

Les missions principales du poste : Vous prenez en charge la conception de nouveaux produits depuis la réception du cahier des charges jusqu’à la réalisation d’outillages série. Interlocuteur technique privilégié du commercial, vous devez rédiger tous les dossiers techniques. Le profil recherché : Formation minimale bac+2/5 avec prédominance conception mécanique et / ou plasturgie Expérience de 2 ans minimum en conception de produits Connaissance fortement appréciée du milieu automobile (PSA, RSA, équipementiers de rang 1) Maîtrise de CATIA V5 et de la cotation fonctionnelle ISO Connaissance outils qualité (AMDEC, statistiques,…) Bon niveau d’anglais souhaité. Qualités Personnelles : Créativité, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, capacité d’adaptation et sens de la communication

18

Intitulé : Chef de Projets - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0424 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef de Projet (H/F)

Les missions principales du poste : Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous êtes chargé du pilotage de projets: · Gestion de la relation clientèle grand compte · Gestion des contrats · Respect des engagements en interne et externe · Suivi des délais et du budget · Encadrement des développeurs · Participation au développement Environnement: C++, JAVA Oracle Windows, Linux Le profil recherché : Vous êtes polyvalent et disposez de capacité à monter en compétences sur les aspects monétiques. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste de chef de projets. Vous avez déjà mis en œuvre des projets d’envergure nécessitant une relation clientèle importante. Vous disposez d’une bonne capacité à communiquer et vous savez impliquer les équipes. Vous êtes curieux, vous désirez développer vos compétences en apprenant de nouvelles technologies, et vous êtes passionnés par l’innovation. Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter facilement. La maîtrise de l’anglais est souhaitée pour le poste . Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine tout en développant vos

compétences. Contactez-nous !

19

Intitulé : Ingénieur Recherche et Développement - H /F

Référence de l'offre : O 2011 / 0503 Lieu de travail : Cheylas Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Recherche et Développement (H/F)

Les missions principales du poste : Rattaché(e) à la direction du service Innovation, vos missions seront les suivantes : - Participer au développement de nouveaux produits de grenaillage, et plus globalement au développement des nouvelles solutions client o mise au point et pilotage d’essais au sein de notre Centre de Recherche ou avec des prestataires extérieurs o études de faisabilité technico-économiques o projets collaboratifs avec des clients, des centres techniques ou de recherche - Contribuer à la conception et au développement d’équipement pilotes et/ou industriels - Suivre l’évolution technologique de nos marchés, à partir de veilles, des besoins exprimés ou non (par nos clients ou nos équipes Marketing et Commerciales) et proposer de nouvelles solutions pour y répondre - Identifier et étudier de nouvelles applications pour nos produits Le profil recherché : Jeune ingénieur(e) ou équivalent dans le domaine du génie mécanique, vous disposez de bonnes connaissances sur la conception mécanique (CAO, DAO…) et les sciences et technologies des matériaux. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion de projet R&D (amélioration de systèmes mécaniques). L’anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Bon(ne) communicant(e), vous êtes également force de proposition et volontaire. Ayant le goût à la fois pour les études terrain et la gestion de projet, vous avez avant tout l’esprit d’innovation.

20

Intitulé : Technicien Développement - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0507 Lieu de travail : Seyssinet - Pariset Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Développement (H/F)

Les missions principales du poste : "Elaboration et optimisation de solutions techniques compétitives dans le domaine du chauffage par induction " Dans le service Développement Procédés, vous intégrerez la plate-forme d’essai clients et vous participerez principalement aux différents développements suivants : - Vous participerez aux différents protocoles d’essai afin de répondre aux besoins clients, aux besoins commerciaux ou aux besoins de la R&D du service. - Vous réaliserez les montages issus des différents protocoles d’essai afin de montrer la faisabilité de la problématique décrite dans le protocole d’essai ou dans la demande d’essai. - Vous ferez les comptes-rendus d’essai afin de maintenir une traçabilité d’expérience des différents travaux entrepris. Vous serez amené(e) également à participer à d’autre(s) mission(s) telle(s) que la valorisation de la plateforme d’essai à des vues commerciales ou pour des séminaires techniques par le biais d’animation ou démonstration mettant en œuvre votre expertise. Le profil recherché : DUT/BTS en génie mécanique et productique, ou DUT/BTS en traitement thermique ou DUT/BTS en génie industriel / Maintenance (ou équivalent) ; Curieux, polyvalent ; autonome. Bon contact avec le client La connaissance de l’anglais serait un plus.

21

Intitulé : Ingénieur R&D en Physique Appliquée - H/ F

Référence de l'offre : O 2011 / 0508 Lieu de travail : Seyssinet Pariset Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur R&D en physique appliquée (H/F) Les missions principales du poste : « Elaboration et optimisation de solutions techniques compétitives dans le domaine du chauffage par induction et de l’énergie» Présentation générale de la mission : Dans le service Procédés, vous intégrerez l’équipe R&D et vous participerez principalement aux différents développements suivants : - Expertise physique pour développer des nouveaux systèmes de chauffage par induction compétitifs ou pour améliorer des systèmes existants sur des procédés conventionnels (modélisation numérique nécessaire sous COMSOL Multiphysics pour une partie de l’étude) ; - Elaboration et analyse théorique des procédés physiques en vu de définir des nouveaux concepts pour les futurs systèmes de chauffage par induction ; - Définition de procédure d’essais ainsi que le suivi d’essais en vu de montrer la faisabilité et d’obtenir les paramètres nécessaires sur un procédé. Vous serez amené(e) à réaliser des rapports d’expertise Le profil recherché : - Ingénieur physique ou équivalent (bac +5) ; - Compétences en électromagnétisme, thermique ; - Compétences dans la modélisation numérique sous COMSOL Multiphysics impératif ; - Des compétences en mécanique des fluides et en plasma seraient appréciées. - Autonomie, dynamisme, capacité à travailler en équipe ; - Rigueur, capacité d’organisation ; - Qualités de communication ; - Anglais professionnel.

22

Intitulé : Chercheur Post-Doctoral - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0509 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Doctorat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chercheur Post-Doctoral (H/F) pour le groupe de Biologie Structurale

Les missions principales du poste : Vous contribuerez activement aux projets de recherches internes et au fonctionnement de la cabine expérimentale (= ligne de lumière), en apportant aide et conseil à nos chercheurs invités, et vous développerez votre propre programme de recherches. Vous participerez en particulier à l’effort du groupe pour améliorer la performance des stations expérimentales et pour développer des techniques expérimentales liées à l’utilisation de l’anisotropie de la diffusion anomale pour le phasage de macromolécules. Votre travail consistera à l'installation et au déploiement de nouveaux équipements sur la cabine expérimentale (= ligne de lumière) ainsi qu’à la détermination de nouvelles stratégies de collectes de données. Vous serez aussi encouragé à vous investir dans des projets de recherche exploitant les capacités uniques des lignes de lumière du Groupe « Biologie Structurale ». Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un doctorat en chimie, physique, biophysique ou toute science étroitement liée. Une bonne connaissance des techniques de diffraction est souhaitée. Le candidat sélectionné devra être capable de travailler au sein d’une équipe internationale et de communiquer de façon claire. Informations complémentaires : La langue de travail est l’anglais. Contrat établi pour une période de 18 mois avec possibilité d’extension de 6 mois à 18 mois.

23



Chercheur Post-Doctoral (H/F) pour le groupe de Biologie Structurale

Les missions principales du poste : Vous contribuez activement aux projets de recherches internes et aux développements concernant l’amélioration des cabines expérimentales (= lignes de lumière), vous apportez aide et conseil à nos chercheurs invités. Vous participerez à la détermination du complexe des protéines « S-Layer » de D. radiodurans qui a été purifié et pour lequel les études structurales ont commencé. Nous cherchons une personne très motivée qui continuera les études structurales de ce complexe de protéines membranaires. Ce projet sera réalisé au sein du CIBB (Carl-Ivar Bränden Building) un bâtiment à la pointe de la technologie appartenant au PSB, Partenariat pour la Biologie Structurale avec un accès aux lignes de lumière les plus avancées dans le domaine de la cristallographie moléculaire. Vous serez aussi encouragé à saisir l’opportunité que présente ce projet de recherche pour exploiter pleinement les capacités uniques des lignes de lumière du Groupe « Biologie Structurale ». Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un doctorat en cristallographie des protéines, biologie moléculaire ou biochimie, avec de solides connaissances en biologie structurale. Des compétences dans les domaines de la biologie moléculaire, concernant l’expression des protéines et leur purification, ainsi qu’en matière de caractérisation biochimique des protéines membranaires, sont vivement souhaitées. Enfin, avoir de l’expérience en purification de protéines membranaires et/ou en cristallisation de grands complexes macromoléculaires constitueront un atout certain. Le candidat sélectionné devra être capable de travailler au sein d’une équipe internationale et de communiquer de façon claire. Informations complémentaires : La langue de travail est l’anglais. Contrat établi pour une période initiale de 18 mois avec possibilité d’extension de 6 mois à 18 mois. Seuls les candidats ayant obtenu leur doctorat depuis 3 ans au plus peuvent obtenir un contrat de post-doctorat.

24



Chercheur Post-Doctoral (H/F) pour le groupe Biologie Structurale

Les missions principales du poste : Vous contribuerez activement aux projets de recherches internes et aux développements concernant l’amélioration de la cabine expérimentale (= ligne de lumière), vous apporterez aide et conseil à nos chercheurs invités et vous développerez votre propre programme de recherches. Vous participerez à l’étude des propriétés et des mécanismes de réparation de l’ADN par excision de nucléotides chez D. Radiodurans. Ce projet sera réalisé au sein du CIBB (Carl-Ivar Bränden Building) un bâtiment à la pointe de la technologie appartenant au PSB, Partenariat pour la Biologie Structurale avec un accès aux lignes de lumière les plus avancées dans le domaine de la cristallographie moléculaire. Vous serez aussi encouragé à saisir l’opportunité que présente ce projet de recherche pour exploiter pleinement les capacités uniques des lignes de lumière du Groupe « Biologie Structurale». Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un doctorat en cristallographie des protéines, biologie moléculaire ou biochimie, avec de solides connaissances en biologie structurale. Des compétences dans les domaines de la biologie moléculaire, dans l’expression des protéines et leur purification, ainsi qu’en matière de caractérisation biochimique des protéines « DNA Binding » sont vivement souhaitées. Enfin, avoir de l’expérience en purification des complexes de protéines-ADN et/ou en cristallisation de grands complexes macromoléculaires constitueront un atout certain. Le candidat sélectionné devra être capable de travailler au sein d’une équipe internationale et de communiquer de façon claire. Informations complémentaires : La langue de travail est l’anglais. Contrat établi pour une période initiale de 18 mois avec possibilité d’extension de 6 mois à 18 mois. Seuls les candidats ayant obtenu leur doctorat depuis 3 ans au plus peuvent obtenir un contrat de post-doctorat.

25



Chercheur Post-Doctoral (H/F)

pour la cabine expérimentale de diffusion anomale/n ano-diffraction ID01 au sein du groupe « Structure des Matériaux »

Les missions principales du poste : ID01 est une cabine expérimentale (= ligne de lumière) qui offre des rayons X de la taille du sub-micron, combinant les avantages de diffraction locale, de diffraction cohérente et d’une nano-sonde spécialement adaptée sous la forme d’un AFM. · Vous participerez aux programmes de recherche propres à ID01, à son fonctionnement et apporterez aide et conseils aux chercheurs invités et aux collaborateurs en tant que contact local. Les matériaux typiquement étudiés sont les semiconducteurs et les nano matériaux fonctionnels sous la forme de systèmes piezo-électriques, ferro-électriques et micro-mécaniques (MEMS). · Vous développerez également vos propres projets de recherche en utilisant et en développant les possibilités uniques qu’offre la ligne ID01. Parmi celles-ci, des faisceaux de rayons X (cohérents) de petite taille peuvent être utilisés avec un nouveau diffractomètre de très haute précision et stabilité ainsi que des nano-sondes in situ permettant de combiner la microscopie en champ proche, la manipulation locale d’échantillons et la diffraction cohérente. Le profil recherché : Vous devez être titulaire d’un doctorat en physique, chimie, biophysique ou toute science étroitement liée. De solides connaissances en techniques de diffraction et d’instrumentation sont souhaitées. Informations complémentaires : La langue de travail est l’anglais. Contrat établi pour une période pouvant aller de 18 à 36 mois.

26

Intitulé : Directeur des Projets Adjoint - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0514 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Directeur des Projets Adjoint (Ref: 10111)

Les missions principales du poste : Contexte : Les opérations sont organisées en 3 départements : - Ingénierie et projets, en charge du développement des nouveaux produits et des nouvelles affaires - Industriel, en charge de la « supply chain », incluant l’approvisionnement, le suivi de fabrication, le contrôle et les ateliers de fabrication interne - Services, en charge des services aux clients sur les systèmes installés (formation, réparation produits, fourniture de pièces de rechange, interventions sur sites, support ingénierie permettant le maintien en condition opérationnelle. La durée moyenne des projets considérés est de 24 mois pour la partie études c'est-à-dire jusqu’à la livraison du premier équipement, hors interventions sur site et éventuellement livraisons des équipements de série lorsque plusieurs sites sont concernés. Le portefeuille projets représente 200 à 400 M€ à la signature des contrats. Département : Ingénierie et Projets Mission : Le titulaire a la charge d’un ensemble de projets, et veille à améliorer en permanence le processus PRA lié à leur exécution. Le titulaire assume en outre la responsabilité fonctionnelle d’une équipe de chefs de projet, eux-mêmes en charge d’une équipe de projet constituée spécifiquement. Responsabilités : • Organisation et validation des chiffrages réalisés sur le périmètre des projets Ingénierie et Projets (Chiffrages détaillés et ROM) • Mise en place des organisations des projets garantissant l’atteinte des objectifs • Effectuer le management opérationnel des projets afin de garantir l’atteinte des objectifs • Responsable du PRA (Application et Amélioration Continue) • Management de l’équipe Chef de Projets Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au Directeur des Projets qu’il seconde et dont il partage une partie du périmètre Le profil recherché : Formation et expérience : Formation Bac + 5 de type école d’ingénieur ou école de commerce Minimum de 10 années en management de projets internationaux de taille importante dans le nucléaire ou dans un secteur d’activité à forte exigence de sécurité et de résultat. Compétences : • Expérience en management d’équipe d’environ 10 personnes • Esprit de rigueur et autonomie • Excellent communicateur • Fortes capacités de négociation • Anglais courant exigé

27

Intitulé : Ingénieur d'Affaires Chine - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0504 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur d'Affaires Chine (H/F)

Les missions principales du poste : Vous êtes le garant de la bonne exécution du contrats avec nos clients chinois, en collaboration avec notre filiale chinoise. Vous êtes responsable de la satisfaction des clients en pilotant des projets depuis la Revue de Contrat jusqu'à la réception finale dans le respect des budgets, des délais et de la qualité. Missions contributives : Pilotage d'affaires : Vous conduisez vos projets dans le respect du processus Qualité C2 et l'utilisation systématique de la documentation associée, en animant votre équipe projet sur tous les aspects techniques, économiques et comportementaux nécessaires à la satisfaction de nos clients, en utilisant au maximum les standards produit et métiers développés par le bureau d'étude. Vous rendez compte au Directeur Technique ou directement à la Direction Générale de(s) : - l'avancement de vos projets - l'état des facturations, encaissements et décaissements de l'affaire - risques projets et des contraintes clients - l'évolution du budget du projet par un état analytique mensuel. Vous participez à la réunion de suivi des affaires pour débloquer d'éventuels risques en obtenant la collaboration des services supports. Processus Etudes : Vous managez en fonctionnel une équipe de projeteurs affectés à votre affaire en liaison avec le Responsable du Bureau d'Etudes. Vous convoquez et menez les actions nécessaires à la validation des études : réunions, expertises, essais. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise à jour hebdomadaire du planning de charge de l'ensemble des projeteurs dans le but de l'optimisation permanente des ressources.

28

Vous alertez en temps utile la Direction Technique sur les risques liés à un manque éventuel de ressources internes. Vous garantissez le respect des normes clients et directives ou réglementations liées aux pays couverts par votre zone. Vous êtes le garant de la mise à jour du TQC jusqu'à la fin de votre domaine de responsabilité sur l'affaire. Processus de Montage Usine et Chantier Extérieur en fin de chantier : Vous collaborez étroitement avec les équipe montage usine et SAV chantiers pour leurs fournir toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de ces processus dans le respect des exigences de délais, de coût et de qualité de vos affaires. Vous vérifiez la machine avec le Responsable du Montage en atelier avant l'expédition chez le client. En amont, vous vérifiez que toutes les utilités soient disponibles chez le client afin d'accueillir notre machine et notre équipe de montage sur site. Vous faites un point général à la réception définitive de la machine et organisez une réunion de fin de chantier qui sera entérinée par un rapport dans lequel seront notés tous les problèmes rencontrés et les actions à mener pour l'amélioration de notre qualité. Processus Commercial : Vous êtes l'interface entre le client et notre société pendant tout le déroulement de l'affaire et à ce titre, vous remontez tous les problèmes qu'il vous soumet et vous répondez à toutes ses demandes dans les meilleurs délais. La satisfaction du client est votre objectif et vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale pour apporter vos réponses et propositions. Le profil recherché : Vous êtes ingénieur généraliste ou bien spécialisé avec notre activité (fabrication de fours de traitements thermiques et de fours pour le photovoltaïque). Vous êtes mobile, car à terme, il est possible d'être expatrié dans notre filiale à Pékin.

29

Intitulé : Technicien Méthodes Process - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0523 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Méthodes Process (Réf : 1122) H/F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe MEI Mission : Au sein du département Réalisation Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, le Technicien Méthodes Process joue un rôle de facilitateur dans les ateliers de fabrication et de contrôle. Il est garant de la qualité des produits et de la documentation de production. Il participe à l’amélioration des performances de l’atelier. Actions principales : • Assure la totale maîtrise des procédés et définit les outils associés utilisés par les opérateurs de production. • Réalise et tient à jour la documentation de fabrication (gammes, instructions, SOU) nécessaire à la fabrication des matériels. • Assure la disponibilité et la capacité des moyens de production avec un souci de qualité, de rentabilité et d’efficacité. • Participe aux actions de R&D touchant à cette activité ainsi qu’aux actions d’amélioration (type Lean Manufacturing) • Participe au déploiement des Road Map Atelier • Anime des groupes de travail et pilote la « Résolution des problèmes » en production. Le profil recherché : De formation de niveau Bac +2 (DUT/BTS) en méthode industrielle ou équivalent dans l’environnement mécanique avec des compétences en automatisme, vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une très bonne connaissance des moyens et procédés de fabrication (Technique du vide, Soudure TIG, process d’assemblage mécanique) mis en œuvre dans nos ateliers. Pour cela, vous devez pouvoir démontrer de solides bases techniques et très variées. Egalement, vous devez maitriser les outils Méthodes (KAIZEN, 5s, AMDEC, Lean, PDCA,….) ainsi que les exigences qualité (ISO 9001, normes Nucléaires, RCCE….).

30

IntituléIntituléIntituléIntitulé :::: IngénieurIngénieurIngénieurIngénieur MéthodesMéthodesMéthodesMéthodes IndustrialisationIndustrialisationIndustrialisationIndustrialisation SousSousSousSous----EnsembleEnsembleEnsembleEnsemble ElectroniquesElectroniquesElectroniquesElectroniques ---- H/FH/FH/FH/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0524 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur méthodes industrialisation sous-ensemble électroniques (Réf : 1123) H/F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe MEI Mission : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, vous faites partie du département Réalisation Industrielle. Vous assurez une fonction Méthodes Industrialisation pour les cartes et sous- ensembles électroniques. Vous pilotez la mise en place des fabrications chez les fournisseurs. Vous assurez l’activité de reporting associée. A ce titre vous : • définissez les devis, les technologies de fabrication et les schémas industriels • participez à la conception des circuits imprimés pour prendre en compte les contraintes de fabricabilité et de réparabilité ainsi que les contraintes qualité nucléaire applicables • identifiez les moyens nécessaires à la fabrication des cartes électroniques • veillez à l’atteinte des couts objectifs, à l’optimisation des processus de fabrication et à la maîtrise de la Qualité • pilotez les activités d’externalisation de production • assurez les FAI (First Article Inspection) chez les fournisseurs et sous-traitants • assurez le support technique à la production et l’interface entre le fournisseur et le bureau d’études électroniques • mettez à jour les suivis économiques et la planification des projets d’industrialisation à chaque fin de période en collaboration avec le responsable Méthodes et les Chefs de Projets • émettez vers le responsable du groupe un reporting synthétique Le profil recherché : De formation Ingénieur en électronique (numérique, analogique et puissance) avec des compétences en industrialisation de produits mécatroniques, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans dans un domaine comparable (automatisme et contrôle commande). Vous maitrisez les processus de fabrication et test de sous-ensembles électroniques et justifiez d’une expérience significative en management de projet industriel de la conception à la mise en production. Vous maîtrisez les outils méthodes, la gestion de projet d’industrialisation et les ERP. Anglais courant exigé.

31

Intitulé : Ingénieur Moyens de Test et d'Essai - H/ F Référence de l'offre : O 2011 / 0525 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Moyens de Test et d’Essai (Réf : 1124) H /F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe MEI Mission Sous la responsabilité du Responsable Méthodes et Moyens de Test, vous participez à la définition des stratégies de test génériques aux gammes de produit et systèmes et aux phases de conception des systèmes. Actions principales • A ce titre vous définissez et mettez en place les moyens de Test d’Essai, les postes de travail, l’équipement et l’outillage associé. • Vous identifiez les fournisseurs et sous-traitants adaptés. Vous développez et pilotez la réalisation des moyens de test. • Vous pilotez également la mise en place et le déploiement des moyens de test et d’essai chez les fournisseurs ou en interne. • Votre fonction vous amènera à rédiger les instructions opératoires et assurer la formation des utilisateurs. • Vous pilotez les actions d’amélioration ou de rénovation de l’ensemble du parc moyens de test et d’essai dédié aux produits ou système de périmètre de responsabilité. Le profil recherché : De formation Ingénieur Electronique/ Informatique Industrielle, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expériences dans le développement et la gestion de moyens de test et d’essai. Idéalement dans le domaine Nucléaire ou un contexte de sureté. Méthodique et rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant d’évoluer avec aisance au sein de l’équipe. Anglais technique requis.

32

Intitulé : Technicien de Contrôle et de Mise au Poi nt de Matériel Electronique Neuf -H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0526 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir : Technicien de contrôle et de mise au point de matér iel électronique neuf (Réf :

1108-1109-1144) H/F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe Contrôle Mission : � assure les prestations de contrôle nécessaires à la validation des matériels fabriqués soit en interne soit en sous-traitance. � contribue à la définition des moyens de test, à leur validation et à la rédaction des programmes d’essais, � met en œuvre, en interne, les différents tests dans le respect des exigences nucléaires, � rédige les rapports de fin de fabrication et déroule les recettes finales avec les clients, � réalise des essais de référence lors des campagnes de qualification de nouveaux matériels (CEM, Séisme, T°,) et déroule des essais interconnectés � En réalisation d’affaires, au sein d’un projet, est le représentant du métier CTL Actions principales : ▪ Contrôle d’équipements destinés aux centrales Nucléaires France et Export : � Définit les modes opératoires des tests technologiques, constructifs, préliminaires et fonctionnels. � Contrôle des cartes ou sous-ensembles électroniques analogiques et numériques. � Utilise des moyens manuels, semi automatiques ou automatisés. � Dépanne des sous-ensembles électroniques suite à fabrication. � Contrôle et met au point des ensembles nus câblés (platines, châssis, armoires). � Renseigne les fiches de mesures au fur et à mesure de l’avancement des essais. � Etabli les Non-conformités ou les Demandes d’évolution lorsque nécessaire et suit leur traitement. Elabore des rapports de fin de fabrication Usine conformément aux exigences nucléaires.

33

▪ Démarche de productivité sans sacrifier à la qualité des matériels nucléaires livrés � Communique les éléments de reporting lié à son activité dans le cadre d’un projet � Propose des améliorations sur les méthodes et outils ▪ Interface avec les fournisseurs et les services techniques RRCN � Contribue à la définition des outils de test et à leur validation, � Recette les matériels testés par nos fournisseurs, Rapporte l’avancement de ses tâches au pilote d’activité pour suivi des Ordres de Fabrication. Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique auprès du Responsable Contrôle. Le profil recherché : Formation et expérience : Formation DUT ou BTS avec expérience de 3 à 5 ans, impérativement dans une activité de test de production petite série et idéalement dans le domaine Nucléaire ou contexte sûreté. Compétences: � Electronique analogique, numérique et puissance � Méthodes de mesure et techniques de test (Bancs d’étalonnage température et pression, bancs VXI, …) � Anglais : niveau d’autonomie. Profil : Grande fiabilité, bon sens relationnel. Excellente réactivité, bonne autonomie. Rigueur et force de proposition.

34

Intitulé : Ingénieur Contrôle / Test - H/F


Ingénieur Contrôle / Test (Réf : 1146) H/F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle / Groupe Contrôle Mission : Au sein du service Réalisation Industrielle et sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous intervenez dans les phases en amont des projets et affaires pour assurer la faisabilité des contrôles à effectuer sur les produits et pendant la phase d’industrialisation (documents, moyens d’essais, formation, support technique). Vous rassemblez les informations et mettez en place les actions pour assurer le contrôle des produits. Actions principales : • Etre le relais entre le responsable Contrôle et les responsables affaires ou chefs de projets • Définir avec le responsable Contrôle les ressources pour assurer les plannings des projets ou affaires • Effectuer un reporting régulier sur les indicateurs QCD du projet ou de l’affaire • Assurer un support technique pour les techniciens Contrôle (Rédaction des procédures d’essais, définition des moyens nécessaires au contrôle, aide à la résolution des problèmes, formation) • Participer à l’amélioration continue (amélioration qualité, réduction des délais) • Participer aux contrôles et essais (dérouler les essais et contrôles sur les ensembles et sous- ensembles, recettes fournisseurs et clients) Le profil recherché : De formation Ingénieur Electronique/Mesures Physiques, vous justifiez de 2 à 3 ans minimum d’expérience dans le test électronique. Vous avez également 2 a 3 ans minimum d’expérience en encadrement fonctionnel de techniciens.

35

Intitulé : Concepteur de Vérification/Validation de Logiciels Sûrs de Contrôle-Commande - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0533 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir : Concepteur de vérification/validation de logiciels sûrs de contrôle- commande (Réf : 1133) H/F

Les missions principales du poste : Département : Ingénierie / Logiciel Mission : Vous concevez et mettez en œuvre des moyens de vérification et test (V&V) pour assurer l’adéquation des livrables du service logiciel au regard des contraintes identifiées pour ceux-ci dans un contexte sureté. Vous assurez dans ce but un rôle opérationnel dans nos projets de V&V. Les tâches suivantes vous seront confiées: • Prendre en compte ou faire clarifier les exigences amont pour exprimer un besoin de vérification et test • Concevoir des stratégies optimales de vérification et tests • Appliquer les procédures, instructions; méthodologies et technologies en vigueur • Mettre en place les outils de tests et/ou moyens d’essais nécessaires • Vérifier les différentes phases de production des logiciels : spécifications, conception, codage • Elaborer les plans de tests adéquats à chaque niveau nécessaire (unitaire, intégration, validation), mettre au point et exécuter les tests • Reporter vos résultats de vérifications et tests • Assurer une traçabilité exemplaire • Evaluer et reporter les charges restantes et les risques opérationnels • Discuter vos propositions avec le responsable technique V&V du projet • Participer à la vie de projets « affaires » ou « R&D » et du service logiciel • Proposer des améliorations (organisation, technologies, …) pour les projets ou le service Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au responsable V&V Le profil recherché : Conditions de réussite à ce poste : • Une formation de niveau bac+5 minimum avec une première expérience professionnelle sur un poste similaire • Une pratique ou formation dans un de nos domaines de référence : informatique industrielle, automatismes, contrôle-commande, éventuellement embarqué • Une implication ou formation significative dans une des phases de la V&V • Des capacités rédactionnelles, d’analyse, de polyvalence • Vous faites preuve de rigueur, d’indépendance d’esprit et d’esprit critique, de dynamisme • Vous avez des compétences utiles : gestion de configuration, outils de tests et vérification, cartes et moyens de tests matériels, langages de scripting, … La pratique dans un environnement « sureté » sera un plus apprécié. Vous êtes motivé par la compréhension de notre domaine d’application nucléaire et « l’esprit d’enquêteur indépendant » lié à la V&V sur des logiciels à très haut niveau de qualité. Niveau d’anglais : courant

36

Intitulé : Technicien en conception industrielle en mécanique - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0131 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien en conception industrielle en mécanique (H/F)

Les missions principales du poste : Vous occupez un poste de technicien en bureau d'étude en conception mécanique. Activités de base : - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles - Effectuer les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Réaliser et faire évoluer les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, ... - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles Le profil recherché : Vous possédez un BTS, et possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez Solidworks. Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO- Utilisation de logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur -CFAO- Informations complémentaires : Horaires : 39 h hebdomadaires CDD évolutif vers un CDI

37

Intitulé : Chargé d'Intervention Ingénierie Site - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0537 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chargé d'intervention Ingénierie Site (Réf : 1143) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe / Pôle: Services Clients / Essais et Interventions Sites Mission : Pilote métier dans le cadre des projets Export: - Participer aux études d'ingénierie des projets pour le domaine de l'intervention site. - Préparer l'intervention site en collaboration avec le client et le chef de projet - Manager la réalisation de l’ensemble des prestations d'installation et de mise en service dans le cadre de projets de rénovation ou d'installations neuves de contrôle commande sur les centrales nucléaires, - Respecter et rendre compte sur les objectifs Qualité, Coûts et Délais Actions principales : • Rédiger les documents d'interventions: procédures d'installation et d'essais, analyse de risques, dossier de suivi, etc. • Apporter la connaissance des spécificités de réalisation sur site aux métiers impliqués dans le projet (chef de projet, bureau d'étude, ingénierie et réalisation industrielle) • Réaliser les opérations d'installation, de vérification, essais et mise en service du matériel • Encadrer les équipes d’intervention affectées pendant toute la durée du chantier, • Faire le suivi économique des activités sites pour le projet • Gérer le planning et les documents de l'intervention, • Gérer sur site les outillages et moyens d’essais qui lui sont affectés • Rédiger les rapports de fin d’intervention et compte rendu d’intervention • Communiquer en direct avec le client. Déplacements en France comme à l’étranger Place dans l’organisation : Hiérarchiquement rattaché au Responsable Ingénierie Sites. Le profil recherché : - Ingénieur débutant (électronique, automatisme) - Technicien expérimenté dans le nucléaire, de formation BTS électronique, ou CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou DUT électronique - Anglais courant exigé - Le Chinois serait un plus

38

Intitulé : Ingénieur / Technicien Méthodes Industri alisation Amélioration

Continue - H/F


Ingénieur / Technicien Méthodes Industrialisation A mélioration continue H/F

Les missions principales du poste : Vous participez à la mise en place de l’industrialisation des nouveaux produits et process et concevez des systèmes mécaniques. Vous élaborez les fiches de poste / de sécurité machines et vous vous assurez de la conformité des gammes de fabrication Vous étudiez toutes les améliorations possibles du process pour apporter des gains de productivité Vous suivez les tableaux de bord et participer à l’analyse des dysfonctionnements de la production en vue de réaliser les actions correctives. Vous participez et animez divers groupes de travail, et inculquez une dynamique de résolution de problèmes Vous évoluez dans un environnement automatisé mais également à fortes composantes manuelles, dont le système d'information (GPAO, ERP) constitue le pilier. Le profil recherché : Ingénieur ou BTS / DUT en mécanique selon expérience 3 ans minimum d’expérience en fabrication de grande série Maîtrise de l’anglais exigée Maîtrise des outils informatiques (office, CAO 2D et 3D) avec connaissances des fonctions macro Qualités Personnelles : Passionné, goût du travail en équipe, sens de la communication, force de propositions, autonomie et rigueur.

39

Intitulé : Ingénieur Méthodes Industrialisation VD3 - H/F


Ingénieur Méthodes Industrialisation VD3 (Réf : 111 0)

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Réalisation industrielle / Groupe Méthodes Missions : Dans le cadre des projets de développement de nouveaux systèmes ou de rénovation de systèmes et produits existants, les missions principales du poste sont : • Piloter l’établissement des devis industriels et identifier les besoins en moyens pour réaliser les produits et systèmes. • Définir le schéma industriel, les étapes de fabrication et de test, piloter le processus d’analyse make or buy. • Participer aux phases de conception et développement pour prendre en compte les contraintes de fabricabilité, de testabilité (usine et site), de réparabilité et de pérennité. • Rédiger les spécifications de sous-traitance, participer à la recherche et l’évaluation des fournisseurs et piloter techniquement leur choix. Assurer que l’ensemble des contraintes industrielles sont prises en compte par les fournisseurs. • Rédiger les instructions de fabrication et assurer la formation et la qualification au poste des opérateurs et techniciens de fabrication. • Piloter la mise en production, valider et qualifier les process de fabrication (en interne et en sous- traitance). Ce poste couvrira dans un premier temps les activités projets RPN et sera rattaché au Responsable Méthodes. Le profil recherché : Formation & Expérience : • Ingénieur en Génie Industriel ou Ingénieur généraliste orienté processus industriel. • Expérience d’au moins 2 à 5 ans dans une fonction comparable, idéalement dans un domaine de produits complexes fabriqués en petites et moyennes séries. Compétences : • Connaissance de base en électronique, électrotechnique et mécanique. • Maîtrise des outils Méthodes. • Gestion de projet d’industrialisation. • Connaissance des ERP. • Anglais courant exigé.

40

Intitulé : Concepteur d'Outillage - H/F


Concepteur d’Outillage H/F

Les missions principales du poste : Mission : Vous êtes amené(e) à concevoir, suivre et valider les études d’outillages Activités principales : - En coopération avec le service industrialisation, vous répondez aux demandes de faisabilité, tout en proposant des solutions techniques pour optimiser la fabrication des outillages et réduire les coûts et délais - Vous effectuez les pré-études et études des outillages de presses ainsi que la réalisation des plans de détails permettant leur fabrication - Vous participez à la validation des pré-études et études internes ou externes réalisées (France et étranger) - Vous collaborez à la mise au point des outillages avant mise en production - Vous contribuez aux études de productivité sur les outillages en production - Vous participez au retour d’expérience des outillages Le profil recherché : - Bac +2 dans un domaine technique 5 à 6 ans d’expérience minimum dans le domaine de la conception d’outillages Bonne connaissance en CAO 3D (Visi Progress) Connaissance du process de découpe emboutissage cambrage souhaitée Bon niveau d’anglais souhaité Qualités Personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, travail en équipe, force de proposition

41

Intitulé : Responsable de Systèmes Régulation Puiss ance - H/F


Responsable de Systèmes régulation puissance (Réf : 1068) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Service Clients / Groupe Systèmes de puissance et régulation Mission principale : Vous assurez l’expertise technique sur les systèmes de protection dont vous avez la responsabilité. Ingénieur concepteur de systèmes d’automatisme de sureté, vous évoluez dans un environnement technique comprenant des technologies utilisées depuis les années 80 à nos jours. Actions principales : • Assurer l’expertise technique sur les équipements de protection • Prendre en charge les réponses aux sollicitations clients, les argumentaires et les expertises techniques • Intervenir dans les phases devis et réalisation de projet comme responsable technique pour les besoins de la R&D • Intervenir en tant qu’expert pour des interventions sites Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Groupe Systèmes de protection numérique Le profil recherché : Formation et expérience : De profil ingénieur en électronique avec une spécialisation en électronique de puissance, automatisme, une expérience sur des systèmes de sûreté, de haute disponibilité est exigé, 2 à 3 ans d’expérience est souhaitée. Vos connaissances en électronique, automatisme et informatique industrielle, exigences normatives, contraintes de qualification, CEM et séisme vous permettront de réussir dans votre mission. Mobile, vous vous déplacez tant en France qu’à l’étranger dans le cadre de vos missions. Anglais courant exigé. Compétences : Doté d’une grande autonomie dans votre travail et d’une capacité à intervenir sur différents sujets simultanément, vous aimez travailler en groupe et savez coopérer avec des équipes techniques multidisciplinaires.

42

Intitulé : Responsable de Systèmes - H/F


Responsable de Systèmes (Réf : 1067) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Service Clients / Groupe Systèmes de protection numérique Mission principale : Vous assurez l’expertise technique sur les systèmes de protection dont vous avez la responsabilité. Ingénieur concepteur de systèmes d’automatisme de sureté, vous évoluez dans un environnement technique comprenant des technologies utilisées depuis les années 80 à nos jours. Actions principales : • Assurer l’expertise technique sur les équipements de protection • Prendre en charge les réponses aux sollicitations clients, les argumentaires et les expertises techniques • Intervenir dans les phases devis et réalisation de projet comme responsable technique pour les besoins de la R&D • Intervenir en tant qu’expert pour des interventions sites Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Groupe Systèmes de protection numérique Le profil recherché : Formation et expérience : De profil ingénieur en électronique avec une spécialisation en électronique numérique, automatisme, une expérience sur des systèmes de sûreté, de haute disponibilité est exigé, 2 à 3 ans d’expérience est souhaitée. Vos connaissances en électronique, automatisme et informatique industrielle, exigences normatives, contraintes de qualification, CEM et séisme vous permettront de réussir dans votre mission. Mobile, vous vous déplacez tant en France qu’à l’étranger dans le cadre de vos missions. Anglais courant exigé. Nous vous offrons en retour l’opportunité de rejoindre un secteur en pleine croissance, dans un cadre de travail agréable où vos compétences seront reconnues à leur juste valeur. Compétences : Doté d’une grande autonomie dans votre travail et d’une capacité à intervenir sur différents sujets simultanément, vous aimez travailler en groupe et savez coopérer avec des équipes techniques multidisciplinaires.

43

Intitulé : Concepteur Amélioration Rendement Outill age - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0542 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Concepteur Amélioration Rendement Outillage H/F CDD 7 mois

Les missions principales du poste : Mission : Vous êtes amené(e) à réaliser les études d’amélioration d’outillages de presses de découpe emboutissage cambrage, ainsi que le suivi des outillages après leur mise au point. Activités principales : En coopération avec le service industrialisation, le pool outillage et la production, - Vous réalisez la mise à jour informatique des plans d’outillage avant la relance des pièces d’usure Vous réalisez les études d’amélioration d’outillage afin d’optimiser leur performance - Vous assurez la liaison entre la production et les modifications d’outillages Vous mettez en place le suivi périodique de la maintenance des outillages grande série dans SAP et réalisez les supports nécessaires. Le profil recherché : Bac +2/3 en conception ou équivalent 2 à 3 ans d’expérience minimum en tant qu’outilleur en production Bonnes connaissances en CAO 3D (Visi Progress / TELL) Connaissance du process de découpe emboutissage cambrage souhaitée Bon niveau d’anglais souhaité Qualités Personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, travail en équipe, force de proposition

44

Intitulé : Responsable Etudes Equipements - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0529 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Responsable Etudes Equipements (Réf : 1044) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Ingénierie d’affaire / Bureau d’études équipements (BEE) Mission : Superviser les études des équipements, et gérer la charge/capacité des chargés d’études et des métiers BEE sur les affaires Etre le garant des livrables du BEE, dans le respect des processus d’ingénierie d’affaire Actions principales : • Manager une équipe de 20p • Gérer la charge / capacité sur les ressources de son périmètre : identifier le besoin, sélectionner puis former des ressources et les affecter sur les projets. • Garantir l’efficacité de la prestation du BEE en optimisant les relations inter métiers • Garantir la qualité et les délais des livrables projets du BEE • Contribuer au chiffrage des offres, et à la phase amont de conception des équipements • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de nos méthodes et outils Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes Equipements. Le profil recherché : Formation et expérience : Ingénieur, Minimum 10ans d’expérience en BE d’ingénierie, dans un secteur d’activité à forte exigence sûreté, sur des affaires durant 2 à 4 années (centrale électrique, ferroviaire, avionique…) Ayant exercé notamment dans la conception de matériel de contrôle commande. Connaissance en électrotechnique, électronique, mécanique, qualification, gestion des données techniques de définition. Compétences : Aptitude en management d’équipe, en tant que responsable hiérarchique des chargés d’études du BEE Piloter de la sous-traitance (prestation de service) Maîtrise des processus de réalisation des affaires en ingénierie Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe sur plusieurs affaires en parallèle Bonne connaissance en planification et suivi des charges Organisation et rigueur, esprit de synthèse, souci de réutilisation de l’existant Anglais : niveau moyen.

45

Intitulé : Ingénieur Wire Bonding - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0211 Lieu de travail : Sablé Sur Sarthe Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Wire Bonding (H/F)

Les missions principales du poste : Mission générale : Supporter la conduite des équipements de production pour en assure l’efficience opérationnelle· Auditer, supporter et apporter les actions correctives nécessaire sur les procédés ‘Ultrasonic Wire Bonding’ des modules de la ligne de produit iStARS (dans un premier temps)· Rédiger les règles et modes opératoires, les mettre à disposition et former le personnel de production· Piloter les expertises nécessaires à la recherche des causes de défauts pour permettre la maîtrise de la qualité des produits· Participer aux travaux d’industrialisation produit et d’amélioration des performances des moyens industriels de la ligne de produit iStARS Responsabilités : Il est responsable de la documentation de ses résultats· Il est responsable du bon déroulement des taches qui lui incombent dans le respect des objectifs de qualité, de maîtrise des coûts et du respect des délais· Il s’engage au respect des règles d’éthique de Valeo et à mettre en œuvre la politique environnementale et de sécurité du site de Sablé sur Sarthe Activités principales : Il contribue à l’amélioration du savoir-faire des équipes de production et d’industrialisation dans les métiers du bonding Il développe et maintient les standards industriels en conformité avec les objectifs du site, élabore le fond documentaire, les support de formations et assure la formation les équipes de production Il organise ou réalise les expertises produits/process, les analyses de défaillance et contribue à la définition des plans de surveillance Il participe à la gestion des crises qualités et à leur résolution en respectant les

46

méthodologies Valeo (QRQC) Il contribue au maintient de l’efficience opérationnelle des équipements de « Wire Bonding »· en supportant le personnel de production pour la conduite des équipements· en supportant le personnel de maintenance des équipements de production Il participe au choix des fournisseurs Relations professionnelles : Autres services en interne : Experts Méthodes industrielles et Service Maintenance; service qualité; équipes projets; production En externe : Fournisseurs; laboratoires et centres d’expertises Caractéristiques liées à la fonction : Spécificité : Travail en équipes, astreintes et déplacements Pro activité et réactivité sont indispensables Responsabilité d’encadrement hiérarchique direct : Non Le profil recherché : Compétences : Technique : expérience récente (moins de deux ans) et solide (plus de sept ans) dans les procédés de fabrication des composantes électroniques tels que : Assemblage de puces par collage et brasure (sera un plus), « Wire bonding » de fils d’aluminium en condition de production et préférentiellement sur équipement Orthodyne M360, 3600&3700 Ø Langues : Anglais courant (parlé et lu) Informatique : maîtrise des outils de bureautique Diplômes :Ingénieur ou Technicien mais de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine

47

Intitulé : Ingénieur Bureau d'Etudes Mécanique / Pr oductique - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0405 Lieu de travail : Saint Georges d'Espéranche Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Licence / Licence pro Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Bureau d'Etudes Mécanique / Productique ( H/F) Les missions principales du poste : En fonction d'un cahier des charges, rechercher les solutions mécaniques adaptées (économique, d'utilisation, des moyens de production...) Modéliser les solutions retenues Constituer le dossier de définition (plan d'ensemble et nomenclature, de détails...) Elaborer le dossier de fabrication (gamme, mode opératoires...) Suivre les démarrages de production et proposer les amélioration. Le profil recherché : Bac +3 (licence professionnelle) à Bac +5 en Génie Mécanique / Productique. Maîtrise d'un logiciel CAO3D, idéalement Solidworks. Savoir utiliser les moyens de contrôle. Pouvoir s'intégrer dans la démarche qualité en place. Pouvoir communiquer avec les différents services internes et les clients français ou étrangers (anglais souhaité) Travailler en équipe

48

Intitulé : Administrateur des données techniques - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0406 Lieu de travail : Fourmies Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Administrateur des Données Techniques H/F

Les missions principales du poste : Animée par des défis techniques et commerciaux, cette entreprise vous propose d’associer vos objectifs de progression à ses ambitions. Mission : Rattaché au Responsable Méthodes, et sur la base d’un plan d’industrialisation déjà existant, vous serez en charge de la maintenance des articles, nomenclatures, gammes opératoires et tarifs dans le système d’information. Votre connaissance de l’industrie de fabrication type PME multi sites vous permet d’être efficace dans la collecte d’information et dans les échanges à mener : Vous travaillez en collaboration avec les différents services et sites du groupe (marketing, commerce, communication, bureau d’études, méthodes, achats, production, contrôle de gestion, comptabilité et qualité). Vous maîtrisez un logiciel de type GPAO. Votre expertise vous place en tant qu’administrateur et vous pouvez être sollicité pour des missions particulières et ponctuelles, en rapport avec le système ERP mis en place (M3). Le profil recherché : De formation type Bac + 2, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement.

49

Intitulé : Technicien Bureau d'Etudes - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0419 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Bureau d'Etudes (H/F)

Les missions principales du poste : • Conception en tôlerie industrielle ; Le profil recherché : • De formation technique, BAC +2 minimum, détenteur d'un BTS CPI ou équivalent. • Maîtrise du logiciel CAO/DAO "Pro-Engineer" ; • Maîtrise de l'outil informatique bureautique ; • 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire. • Etre rigoureux et précis ; • Etre diplomate et communicatif ; • Etre assidu et motivé ; • Etre polyvalent et autonome dans son travail ; • Aimer le travail en équipe. Informations complémentaires : Salaire : Suivant expérience et profil. Travail sur 162h30/mois.

50

Intitulé : Responsable Méthodes et Outils d'Ingénie rie Système de Contrôle Commande - H/F


Responsable méthodes et outils d’ingénierie Système de contrôle commande (Réf : 1106) H/F

Les missions principales du poste : Département : Ingénierie / ICC Mission : Vous apportez par l’amélioration des pratiques et outils les gains de productivité au niveau de l’ingénierie système nous permettant de renforcer notre compétitivité par rapport à nos concurrents en intégrant la dimension du travail collaboratif avec les métiers de réalisation, qualification, licensing, production et ingénierie site et pilotage de projet. Vous menez la conduite de l’amélioration permanente des pratiques directement sur une équipe d’environ 35 Ingénieurs systèmes et en relation avec les responsables métier et méthodes des autres métiers de l’ingénierie (Logiciel, Electronique, bureau d’étude, qualification et licensing production, qualité,… Vous maintenez nos pratiques au niveau des exigences qualité toujours croissantes de notre marché. L’amélioration de la maîtrise du processus d’ingénierie système vise à gagner de un à plusieurs points de marge sur ces affaires. Actions principales : • Vous assurez la mise à disposition des équipes d’ingénierie système d’un standard de développement formalisé (processus et méthodes) et d’un ensemble d’outils permettant de répondre aux exigences qualité de nos clients • Vous analysez les faiblesses du standard de processus et méthodes actuel et le complétez par la documentation ad hoc • Vous supportez le déploiement des pratiques et outils dans les projets • Vous préparez et animez les formations nécessaires sur le standard et les outils • Vous contribuez en début de projet à la définition des pratiques et outils à mettre en place pour atteindre les objectifs du projet

51

• Vous améliorez en permanence notre standard et nos outils pour renforcer notre compétitivité • Vous assurez la mesure de la performance de l’ingénierie sur les projets • Vous assurez la capitalisation du retour d’expérience (REX) sur les processus • Vous proposez et défendez les actions d’amélioration en apportant les éléments chiffrés de coût et gains (retour sur investissement) • Vous conduisez et réalisez ces actions • Vous supportez la promotion de nos pratiques et outils auprès des clients et du groupe Rolls-Royce • Vous élaborez des supports de présentation / promotion des nos processus et outils de développement Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au Responsable du groupe ICC. Le profil recherché : Formation et expérience : • Ingénieur expérimenté • 5 ans minimum d’expérience en conception de systèmes de contrôle commande numériques – niveau ingénierie système + expérience de définition de processus, choix d’outils en ingénierie système • Forte sensibilité à l’importance des processus et des outils pour l’atteinte des objectifs de qualité de développement • Expérience d’applications de sûreté est un plus significatif (Domaines Nucléaire, Avionique ou Transport) Compétences : Etre organisé, rigoureux, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, capable d’expliquer et de défendre la conception devant un comité technique. Anglais courant exigé.

52

Intitulé : Projeteur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0409 Lieu de travail : Villeurbanne Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Projeteur (H/F) Les missions principales du poste : Animée par des défis techniques et commerciaux, cette entreprise vous propose d’associer vos objectifs de progression à ses ambitions. Principales missions : - Concevoir les assemblages et les composants des projets qui lui sont confiés grâce au logiciel de CAO 3D de l’entreprise - Les projets sont de plusieurs natures : nouveaux produits, modifications de produits existant, productivité-industrialisation, …. - Acteur au sein de l’équipe projet, il travaille en collaboration avec les principaux services de l’entreprise : marketing, achat, qualité, industrialisation, ….. - Anime les discussions techniques avec les fournisseurs, les designers, … Finalités principales : - Concevoir avec l’outil CAO 3D l’architecture et les composants des nouveaux produits, dans le respect des objectifs (de la pré-étude technique au plan de détails du packaging) - Réaliser les études détaillées de la solution retenue (dimensionnement, calculs mécanique, plans, cotations …) - Elaborer les dossiers techniques en conformités avec les cahiers des charges - Participer à la réalisation des prototypes - Participer à l’élaboration des nomenclatures, gammes de montages et de contrôles - Participer aux réunions AMDEC, …… - Etre force de proposition afin de permettre de choisir la solution qui aura le meilleur compromis coût, qualité, faisabilité, délai. - Rédaction de compte rendu, reporting Données significatives : - Création des fichiers 3D et du dossier de plans de détail 2D - Définition des dossiers techniques (SAV, marketing, …..) - Déplacement chez les fournisseurs à l’international à prévoir - Rapporte hiérarchiquement au directeur développement produits - Rapporte fonctionnellement à un chef de projet Le profil recherché : - Bac +2 en conception produits - Communication : capacité à informer régulièrement le chef des projets de l’avancement du projet et des difficultés rencontrées. - Relationnel : capacité à travailler avec l’ensemble des collaborateurs de chaque service, et de travailler en mode projet transversal - Maitrise de l’outil CAO 3D - Anglais : niveau intermédiaire mini Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement

53

Intitulé : Ingénieur Conception Electronique Analog ique et Instrumentation –H/F


Ingénieur conception électronique analogique et ins trumentation (Réf : 1091) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Ingénierie / CEL Mission : Concevoir et développer des sous-ensembles d’électronique analogique et d’instrumentation dans le respect des objectifs techniques, économiques (coûts, délais) et de qualité. Actions principales : • Développer dans le respect des engagements pris (Coût de développement, coût produit, délais, qualité du produit,…) avec pour objectif de pérenniser l’expérience • Assurer une veille technique et technologique sur les solutions permettant de réaliser les chaînes de mesures • Suivre les évolutions des systèmes d’instrumentation conçus et livrés par l’entreprise • Effectuer le chiffrage de cartes électroniques pour des fonctions de conditionnement • Participer à la réalisation de pré études de faisabilité Place dans l’organisation : Rattaché au responsable du groupe CEL Le profil recherché : Formation et expérience : Ingénieur en électronique généraliste (Analogique bas niveau, instrumentation) avec une expérience minimum de 5 ans en développement de cartes dans un domaine similaire(Réalisation de chaîne de mesures) Compétences : La maitrise de la compatibilité électromagnétique, de la sûreté de fonctionnement, des technologies des capteurs et des composants électroniques ainsi que des outils de simulation analogique est indispensable.

54

Intitulé : Concepteur Produits Santé - H/F


Un concepteur H/F

Les missions principales du poste : Mission : Vous développez et suivez les produits clients dans le cadre du déploiement de la stratégie Activités principales : Vous concevez de manière autonome les nouveaux produits depuis la réception du cahier des charges jusqu’au lancement série Vous assurez la liaison avec les services prototypes pour la réalisation de maquettes et de prototypes - Vous gérez vos projets en interne jusqu’à l’acceptation par les clients Vous intervenez en clientèle pour apporter un support technique avant la vente Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié du commercial Le profil recherché : Bac +2, issu(e) d’une formation technique de type mécanique (BTS CPI, DUT mécanique, …) 2 à 5 ans d’expérience à un poste similaire en conception Connaissance des matières plastiques et métalliques Connaissance du logiciel CATIA V5 Maîtrise de l’anglais exigée Qualités Personnelles : créativité, curiosité, autonomie, organisation, esprit d’initiative, capacité d’investissement personnel, travail en équipe

55

Intitulé : Chef d'équipe - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0334 Lieu de travail : Corbas Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef d'équipe (H/F)

Les missions principales du poste : Vous secondez le chef d'atelier. Vous managez une équipe d'une dizaine de personnes. Le profil recherché : De formation BTS Menuiserie / Agencement, vous possédez également des compétences en électricité. Vous possédez 2 ans d'expérience en management d'équipe.

56

Intitulé : Chef d'atelier - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0333 Lieu de travail : Corbas Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef d'atelier (H/F)

Les missions principales du poste : Vous managez une atelier comprenant une dizaine de personnes. Vous réalisez et réceptionnez les commandes. Vous réalisez les plannings. Le profil recherché : Bac professionnel ou BTS Menuiserie / Agencement. Connaissances en électricité et en menuiseries souhaitées. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en management d'atelier Vous possédez le permis de conduire, et idéalement le permis poids lourds.

57

Intitulé : Ingénieur Mécanique - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0460 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Mécanique (H/F) Contrat à durée déterminée de 12 à 18 mois

Les missions principales du poste : Intégré(e) à l’équipe d’ingénieurs chargés du développement de lignes de lumière (installations expérimentales), vous effectuerez des études de faisabilité et de conception mécanique pour la réalisation d’instruments scientifiques en utilisant des logiciels CAO. Vous participerez aux calculs de dimensionnement et à la production des plans d’implantation des lignes de lumière. Vous superviserez la réalisation des dossiers de plans ainsi que les achats, la fabrication et les tests d’instruments scientifiques impliquant les techniques du vide et des déplacements de précision. Vous réaliserez ces taches en étroite collaboration avec des ingénieurs spécialisés en conception mécanique appliquée aux instruments scientifiques. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme d’ingénieur dans une discipline apparentée (Master 2, Diplom, DESS, Diplôme d’école d’ingénieurs, Laurea, Licenciatura, MSc, …) avec une expérience d’au moins deux ans ; ou bien, vous avez acquis une solide expérience en tant que projeteur qualifié, vous permettant d’effectuer des missions de niveau ingénieur. Des compétences et une expérience en conception mécanique sont indispensables, ainsi que la capacité de comprendre rapidement les contraintes scientifiques. Vous devez être capable de produire des plans et modèles 3D en utilisant les logiciels CAO (Solidworks) et de participer à la rédaction de spécifications techniques en anglais. La langue de travail est l’anglais.

58

Intitulé : Animateur Formation Clients (H/F)

Référence de l'offre : 2010 / 1221 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Animateur formation clients H/F (REF : 1061-1062) Les missions principales du poste :

Département / Groupe : Service clients / FLM

Mission : Développer et animer des formations sur nos équipements pour les clients et pour les services internes.

Actions principales : • Animer les sessions dont il a la charge, évaluer les stagiaires et rédiger la synthèse • Maintenir les plateformes en bon état de fonctionnement • Développer de nouvelles sessions sur les équipements existants ou dans le cadre de nouveaux projets • Répondre aux questions des stagiaires sur le REX et sur les évolutions à venir • Respecter les procédures d’assurance qualité • Respecter les critères de coût, qualité et délai Place dans l’organisation : Rattaché hiérarchiquement au responsable du groupe FLM et rendant compte au Responsable d’Affaires du pôle formations clients. Le profil recherché : Formation et expérience : • BTS ou DUT en électronique ou ingénieur C/C débutant • Expérience de 2 ou 3 ans dans le domaine de l’animation (formations de personnes) • L’expérience du nucléaire serait un plus • Idéalement 2 à 3 ans d’expérience sur nos systèmes • Niveau d’autonomie en anglais

59

Intitulé : Ajusteur / Monteur - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0322 Lieu de travail : Echirolles Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ajusteur / Monteur (H/F)

Les missions principales du poste : Rattaché au responsable de service mécanique, vous ajustez, montez et contrôlez des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances. Le profil recherché : Vous avez 10 ans d’expérience dans le domaine du moule.

60

Intitulé : Gestionnaire de Planning - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0319 Lieu de travail : Pont Evêque Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Gestionnaire de Planning (H/F)

Les missions principales du poste : Relationnel Clients : Ø Gestion des appels des clients Ø Diagnostic et prise de rdv (Dépannage, montage, mise en service…) en fonction des « temps standards » requis pour chaque intervention Ø Etablissement et envoi des devis d’intervention aux clients Ø Relance des devis Ø Enregistrement des nouvelles affaires Gestion planning techniciens : Ø Gestion du planning des salariés itinérants sur Excel Ø Télétransmission des interventions aux techniciens Ø Gestion des heures des techniciens avec optimisation des déplacements Ø Organisation de déplacements à l’export Ø Suivi des coûts Travaille en harmonie avec le service commercial et le service Production. Le profil recherché : Formation initiale technique (type bac pro mécanique) avec expérience de gestion d’équipe Organisé et autonome dans la gestion des hommes. Excellent relationnel, dynamique et motivé par la technique et la gestion de personnel. Connaissance d’un ERP (idéalement X3) Bonne maitrise du Pack Office L’anglais serait un plus. Informations complémentaires : Salaire entre 1800 et 2000 € brut selon expérience. Tickets restaurant Complémentaire santé

61

Intitulé : Rectifieur en usinage - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0130 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Rectifieur (H/F)

Les missions principales du poste : Vous intervenez dans une société de mécanique et rectifiez des surfaces de l'ordre du micron. Vous travaillez sur des machines conventionnelles et à commande numérique. Le profil recherché : Bac productique mécanique souhaité. Informations complémentaires : Horaires : 39h hebdomadaires. Poste à pourvoir très rapidement. Salaire horaire à négocier selon l'expérience.

62

Intitulé : Régleur sur presses à injecter - H/F Référence de l'offre : 2010 / 1242 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Régleur sur presses à injecter H/F En CDI

Les missions principales du poste : - Vous garantissez et assurez la mise en route des nouvelles productions en suivant les procédures qualité (changement d’outillages, réglage des moyens d’injection, validation de la conformité des premières pièces produites) - Vous fournissez les informations nécessaires pour la maintenance curative et préventive des moyens d’injection - Vous participez à l’amélioration du fonctionnement des moyens d’injection - Vous apportez un soutien technique aux opérateurs/trices Vous secondez le responsable de l’atelier injection pour le suivi de production Le profil recherché : Formation bac +2 en plasturgie 1ère expérience à un poste similaire souhaitée Qualités Personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, méthodique, rigoureux(se). Informations complémentaires : Horaires d'équipe

63

Intitulé : Technicien plasturgiste / Régleur sur pr esse à injecter - H/F

Votre référence : O 2011 / 0126 Lieux de travail : Isère ( Saint Egrève ) Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience

Notre entreprise :

L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) :

Le poste à pourvoir :

Deux Techniciens plasturgistes H/F Régleurs sur presses à injecter

CDD 12 mois (en vue d’embauche)

Les missions principales du poste : Vous programmez les presses à injecter, les robots, et les périphériques pour assurer la stabilité du process et garantir la qualité de la production Vous établissez une fiche de réglages et démarrez la production Vous optimisez les paramètres d’injection et le réglage d’un process d’injection complet (presse, périphériques et robot) Vous êtes garant du respect des règles de sécurité, d’organisation, de propreté et de qualité Le profil recherché : BTS/Licence en plasturgie, intéressé par la production ayant 2 ans d’expérience, débutant accepté si stage significatif en production Connaissance des outils SMED Bon niveau d’anglais souhaité Qualités Personnelles : Rigueur, organisation, aisance relationnelle, fort goût pour le travail de terrain en production, travail en équipe. Informations complémentaires : Horaires postés

64

Intitulé : Technicien Support Procédés - H/F

Référence de l'offre O 2011 / 0304 Lieu de travail : Bernin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Support Procédés (H/F)

Les missions principales du poste : Au sein de notre service Support Procédé, vos missions seront les suivantes : 1) Assurer le support technique de la ligne de production : - Participer à la formation et à l'habilitation au poste des opérateurs de production, en veillant au respect des instructions de travail par la production - Gérer les relations d'interface avec la maintenance ou les équipementiers - Définir les besoins en produits consommables 2) Garantir et améliorer la qualité des procédés de fabrication : - Analyser et traiter les non conformités. - Suivre les cartes SPC sur les paramètres critiques, identifier les dérives, suivre les actions curatives. - Suivre des actions d'amélioration du procédé de production, afin d'en améliorer la capabilité et la productivité, ainsi que la qualité du produit fini. 3) Mettre en production et qualifier de nouveaux équipements et procédés de fabrication. 4) Faire des reporting hebdomadaire sur les problèmes techniques et les actions curatives. Le profil recherché : De formation Bac +2 (matériaux, mesures physiques, chimie...) ou Licence Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an dans un environnement de production, idéalement dans le secteur de la micro électronique. Vous êtes rigoureux, autonome avec une bonne capacité de communication et d’organisation. Une bonne maîtrise de l'anglais est également demandée. Informations complémentaires : Postes à pourvoir dès à présent sur notre site de Bernin (38) pour les horaires de semaine jour alternée, semaine nuit, week-end jour et week-end nuit.

65

Intitulé : Chef Atelier Peinture Industrielle - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0414 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef d'Atelier Peinture Industrielle (H/F) Les missions principales du poste : • Préparation peinture (grenaillage, phosphatation, masticage, cachage...) ; • Application peinture polyuréthane Air Mix sur tôlerie ou carrosserie industrielle ; • Management opérationnel d'une équipe de 3/4 personnes ; • Gestion de la maintenance de ses machines ; • Déploiement des outils pour l'atteinte des objectifs Qualité, Productivité & Amélioration Continue. Le profil recherché : • Expérience en application peinture d'au moins 5 ans ; • Expérience en management d'équipe d'au moins 3 ans. • Dynamique ; • Rigoureux ; • Autonome ; • Meneur d'hommes qui manage son équipe dans le respect et l'équité. ; • Assidu ; • Sens de la qualité du travail. Informations complémentaires : Salaire : Suivant expérience et profil. Travail sur 169h00/mois

66

Intitulé : Monteur / Soudeur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0415 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Monteur / Soudeur (H/F)

Les missions principales du poste : • Lecture de plans ; • Soudure semi-automatique MIG ; • Préparation des surfaces ; • Finition sur tôlerie de 2mm à 10mm. Le profil recherché : • CAP ou BAC PRO Réalisation d’Ouvrages Chaudronnés – Structures Métalliques avec expérience minimum de 3 ans. • Consciencieux ; • Assidu ; • Motivé ; • Sens du travail d’équipe. Informations complémentaires : Suivant expérience et profil. Travail sur 162h30/mois.

67

Intitulé : Opérateur Finition - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0416 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Opérateur Finition (H/F)

Les missions principales du poste : • Montage/assemblage d'accessoires (vitres; joints…) ; Le profil recherché : • Bricoleur ; • Consciencieux ; • Assidu ; • Motivé ; • Sens du travail d’équipe. • Pas de qualification ou formation nécessaire. Informations complémentaires : Salaire : Suivant expérience et profil. Travail sur 162h30/mois.

68

Intitulé : Plieur sur Commande Numérique - H/F


Plieur sur Commande Numérique (H/F)

Les missions principales du poste : • Lecture de plans ; • Programmation CN ; • Utilisation machines Trumpf, Beyeler & Colly ; • Travaux sur tôlerie de 2mm à 6mm essentiellement Le profil recherché : • CAP ou BAC PRO Réalisation d’Ouvrages Chaudronnés – Structures Métalliques avec expérience minimum de 3 ans. • Consciencieux ; • Assidu ; • Motivé ; • Sens du travail d’équipe. Informations complémentaires : Salaire :Suivant expérience et profil. Travail sur 162h30/mois.

69

Intitulé : Préparateur / Applicateur de peinture - H/F


Préparateur / Applicateur Peinture (H/F)

Les missions principales du poste : • Maîtrise de l’application peinture polyuréthane au pistolet (air-mix) ; • Connaissance préparation au grenaillage, lavage (phosphatation), masticage, cachage, etc. Le profil recherché : • BEP peintre industriel ou carrosserie industrielle ; • Expérience en application peinture d'au moins 5 ans• Consciencieux ; • Assidu ; • Motivé ; • Sens du travail d’équipe. Informations complémentaires : Salaire : Suivant expérience et profil. Travail sur 162h30/mois. Travail en équipe (matin/après midi)

70

Intitulé : Régleur / Opérateur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0438 Lieu de travail : Corbelin Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Opérateur / Régleur (H/F)

Les missions principales du poste : Vous effectuez des réglages sur centre de tournage, tour numérique avec axe C et axe Y, ainsi que de la mécanique de précision. Vous occupez un poste à responsabilités sur 5 machines. Le profil recherché : Bac professionnel ou BTS. Expérience exigée sur un poste similaire.

71

Intitulé : Contrôleur de Mécanique de Précision - H /F

Référence de l'offre : O 2011 / 0439 Lieu de travail : Eybens Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Contrôleur de Mécanique de Précision (H/F)

Les missions principales du poste : Vous effectuez des contrôles en mécanique de précision. Le profil recherché : Vous possédez des connaissances en lecture de plan, ainsi qu'en appareil de mesure simple. Une expérience en mécanique est appréciée. Une formation en mécanique est souhaitée. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD, évolution en CDI possible.

72

Intitulé : Rectifieur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0543 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un rectifieur H/F CDD 7 mois

Les missions principales du poste : Vous assurez la rectification des pièces d’outillage pour un parc de presses de découpe emboutissage cambrage et réalisez le profilage de meules Vous assurez la gestion du matériel de rectification Le profil recherché : Expérience significative exigée en rectification plane et profil Connaissance fortement appréciée en rectification Diaform et en rectification du carbure Lecture de plans exigée Qualités Personnelles : Autonomie, organisation, rigueur, travail en équipe, force de proposition

73

Intitulé : Fraiseur / Programmeur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0440 Lieu de travail : Eybens Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Programmeur / Fraiseur (H/F)

Les missions principales du poste : Vous effectuerez du tournage et de la programmation sur des machines 4 axes. Vous effectuerez du lancement de série, du contrôle, de la production. Le profil recherché : Une expérience en usinage est demandée. Vous possédez des connaissances en programmation ISO. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD avec évolution possible en CDI.

74

Intitulé : Plieur sur Machine à Commande Numérique - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0316 Lieu de travail : Le versoud Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Plieur sur machine à Commande Numérique (H/F)

Les principales missions : Dépendant directement du Responsable d’Atelier : Vous aurez en charge le réglage de machines à commande numérique, puis le pliage de pièces en petites et moyennes séries. Vous travaillez de façon autonome sur votre machine. Vous veillez au respect des délais, des quantités et de la qualité des pièces pliées, tout en respectant les consignes de sécurité Le profil recherché : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes consciencieux et autonome. Informations complémentaires : Salaire : 11€/heure. Variable selon profil et expérience. Formation interne possible. Poste à pourvoir rapidement

75

Intitulé : Opérateur Régleurs - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0208 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans

Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Opérateur Régleur H/F CDI

Les missions principales du poste :

Missions : Conduire les presses en respectant les standards de production (vitesse gamme, temps de montage, conformité des pièces) et en veillant à garder un poste de travail propre et organisé Activités principales : Vous montez l’outil et réglez la presse Vous contrôlez les pièces prélevées et saisissez les résultats sur SAP Vous préparez le poste de travail en vue d’une nouvelle fabrication (démonter l’outil précédent, nettoyer la presse et ses périphériques, monter le nouvel outil, effectuer les réglages,..) Vous approvisionnez la matière Vous alertez lorsque l’outillage dérive Vous avez un souci permanent de la productivité : optimisation du poste de travail, optimisation du réglage des outils, proposition d’améliorations… Le profil recherché : Profil : Maîtrise de la mécanique Expérience de 5 ans minimum Bonnes connaissances générales du process de découpe Notions d’automatisme Connaissance de SAP serait un plus Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe

76

Intitulé : Outilleur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0431 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Outilleur H/F

Les missions principales du poste : Missions : Assurer les maintenances préventives et curatives ainsi que l’ARO des outillages de production Activités principales : Vous expertisez l’outil monté sur la presse Vous intervenez sur l’outillage monté sur la presse ou vous prenez une décision quant à son démontage - Vous réalisez la maintenance curative et renseignez les fiches de suivi d’outillage - Vous remontez l’outil conjointement avec l’opérateur - Vous redémarrez la presse et assurez un suivi jusqu’à la validation de la disparition du défaut - Vous organisez votre travail en fonction du planning de maintenance préventive réactualisé toutes les semaines en tenant compte des priorités éventuelles - Vous assurez la gestion des pièces d’usure et des pièces d’avance - Vous avez un souci permanent de la productivité des outils (facilité d’intervention, fréquence d’affutage…) - Vous réalisez un démarrage d’outil sur presse lors de situations critiques de production : manque d’effectifs, impératif client (arrêt de chaîne, qualité…) Le profil recherché : Maîtrise de la mécanique Expérience de 5 ans minimum Bonnes connaissances générales du process de découpe Bonnes connaissances générales de l’outillage Maîtrise des machines outils conventionnelles Notions d’automatisme Connaissance de SAP serait un plus Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe

77

Intitulé : Fraiseur - H/F

Référence de l'offre : 2010 / 1229 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Fraiseur H/F

Les missions principales du poste : Vous réalisez différents travaux sur les éléments de moules : Fraisage conventionnel et sur centre d’usinage Fraisage d’empreintes et d’électrodes Reprises sur carcasses Réparations Réalisation d’éléments de maintenance préventive Fraisage sur éléments périphériques au moule Le profil recherché : Expérience en plasturgie impérative Bac pro Fraiseur souhaité 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe, force de propositions Informations complémentaires : Horaires de journée

78

Intitulé : Ajusteur / Mouliste - H/F Référence de l'offre : 2010 / 1230 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Ajusteur mouliste H/F

Les missions principales du poste : Vous assurez l’ajustage et le montage de versions moules Vous procédez à l’ajustage sur les modifications ou/et les pièces neuves réalisées Vous identifiez les défauts, les dysfonctionnements et procédez aux modifications Vous effectuez les mises au point en lien avec la production et le service industrialisation Le profil recherché : - Expérience en plasturgie impérative Bac pro Ajusteur mouliste minimum 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire Maîtrise de la lecture de plans moule Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe, force de proposition Informations complémentaires : Horaires : 13h-21h

79

Intitulé : Opérateur sur machines d'assemblage et d e tri - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0434 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDD Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Deux Opérateurs sur machines d’assemblage et de tri H/F CDD 6 mois

Les missions principales du poste : Vous réalisez des opérations d’assemblage et/ou de tri sur un groupe de machines auto, semi-automatiques ou manuelles Vous veillez au respect des étapes de fabrication Vous assurez la maintenance de premier niveau Vous effectuez les autocontrôles et saisissez des données de production dans SAP Vous procédez au conditionnement des pièces produites Le profil recherché : Formation CIMA (Conduite d’Installation Machines Automatisées), MSMA (Maintenance des Systèmes Machines Automatisées) ou équivalent Expérience dans l’industrie et/ou sur poste équivalent Qualités Personnelles : Autonomie, initiative, goût pour la polyvalence et capacité d’intégration Mobile sur nos différents sites. Informations complémentaires : Horaire 3*8

80

Intitulé : Monteur / Câbleur sur Site - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0536 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Monteur Câbleur sur Site (Réf : 1140) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe / Pôle : Services Clients / Essais et Interventions Sites Mission : - Réaliser le montage et câblage lors des maintenances, modifications, mise en service des matériels installés en centrale nucléaire et réacteur de recherche. - Participer à l’amélioration continue afin d’obtenir la meilleure efficacité du processus. Actions principales : • Réaliser sous l’autorité du Responsable d'intervention ou du Chef de chantier les opérations montage et de câblage du matériel • Réaliser des montages et câblages d’équipements/armoires en usine • Appliquer les procédures de montage • Gérer sur site les outillages et moyens d’essais qui lui sont affectés • Communiquer ponctuellement avec le client. Déplacements en France comme à l’étranger Place dans l’organisation : Hiérarchiquement rattaché à un Responsable d'Affaire de Maintenance. Le profil recherché : Formation et expérience : BEP électronique ou électrotechnique Débutant accepté Compétences : • Expérience des opérations de câblage fin • Connaissance de l’environnement nucléaire apprécié • Rigoureux et minutieux • Sachant travailler en équipe

81

Intitulé : Ingénieur Support Technique - H/F

Référence de l'offre O 2011 / 0313 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Support Technique (H/F)

Les missions principales du poste : Vous serez en charge d’assurer la fabrication, le démarrage, le diagnostique et la réparation des pannes des équipements. Vos missions consisteront à : • Définir le cahier des charges et le design des équipements. • Gérer les plannings de production et de montage ainsi que les coûts. • Monter et configurer les équipements selon le cahier des charges. • Gérer le Final Test de l’équipement au sein des locaux. • Gestion de la source inspection en présence du client • Démarrage (Hardware) et support sur le site de production du client • Etablir les non-conformités et proposer des améliorations aux procédures qualité. Le profil recherché : Nous recherchons un(e) ingénieur justifiant de 3 à 7 ans d’expériences en microélectronique (maintenance, support technique ou ingénieur service). Vous avez une bonne compréhension des équipements de production semi- conducteur, idéalement en CVD. Vous maîtrisez et avez des connaissances pointues dans les domaines suivants : vide, radio fréquence, électroniques, électricité, gaz, et mécanique. A la fois réactif et flexible, vous savez travailler en équipe mais en autonomie. Vous avez de l’expérience dans l’export et un goût pour les voyages à l’étranger, lesquels comptent 40% à 50% de votre temps de travail. Vos compétences en gestion de la relation client vous aident à comprendre parfaitement les attentes des clients et à répondre à leurs demandes. La maîtrise de la langue anglais est nécessaire, l’Allemand serait un plus

82

Intitulé : Technicien de l'inspection d'entrée - H/ F

Référence de l'offre : O 2011 / 0517 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien de d’inspection d’entrée (Réf : 1111)

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle Mission : Assurer les opérations d’inspection sur le matériel et composants issus de nos différents fournisseurs. Ces opérations d’inspection sont à réaliser soit à l’arrivée du matériel sur le site, soit dans les locaux des fournisseurs. Le poste a pour enjeu de veiller à ce que le matériel entrant en magasin est conforme en tout point aux exigences de la société et à assurer dans les meilleurs délais l’identification et le traitement des écarts qui auraient pu être détectés. La mise en place d’une démarche permettant une évolution de nos fournisseurs vers de l’Assurance Qualité Fournisseur accompagne cet enjeu. Actions principales : • Réaliser les contrôles qualitatifs des matériels entrants tels que décrits dans les gammes d’inspection. Conduire lorsque nécessaire les inspections du « premier de série » • Identifier et enregistrer sous Orient toutes les non conformités qui peuvent être mises en évidence au cours de l’inspection • Suivre le traitement des non-conformités qui ont pu être établies et identifier les non-conformités récurrentes • Participer à la refonte et à la mise à jour des gammes de contrôle • Participer à la mise en place de l’assurance qualité fournisseur Le profil recherché : Formation et expérience : Technicien en mesure ou en électronique avec une première expérience dans une fonction similaire dans des environnements à très forte exigence qualité. Profil : Aptitudes de communication, de coopération et d’organisation, ainsi que des capacités à entreprendre, réaliser et mettre en œuvre.

83

Intitulé : Outilleur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0431 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Outilleur H/F

Les missions principales du poste : Missions : Assurer les maintenances préventives et curatives ainsi que l’ARO des outillages de production Activités principales : Vous expertisez l’outil monté sur la presse Vous intervenez sur l’outillage monté sur la presse ou vous prenez une décision quant à son démontage - Vous réalisez la maintenance curative et renseignez les fiches de suivi d’outillage - Vous remontez l’outil conjointement avec l’opérateur - Vous redémarrez la presse et assurez un suivi jusqu’à la validation de la disparition du défaut - Vous organisez votre travail en fonction du planning de maintenance préventive réactualisé toutes les semaines en tenant compte des priorités éventuelles - Vous assurez la gestion des pièces d’usure et des pièces d’avance - Vous avez un souci permanent de la productivité des outils (facilité d’intervention, fréquence d’affutage…) - Vous réalisez un démarrage d’outil sur presse lors de situations critiques de production : manque d’effectifs, impératif client (arrêt de chaîne, qualité…) Le profil recherché : Maîtrise de la mécanique Expérience de 5 ans minimum Bonnes connaissances générales du process de découpe Bonnes connaissances générales de l’outillage Maîtrise des machines outils conventionnelles Notions d’automatisme Connaissance de SAP serait un plus Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe

84

Intitulé : Chef d’Atelier (H/F)

Référence de l'offre : Chef d'atelier Lieu de travail : SEYSSINET PARISET Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef d'atelier (H/F)

Les missions principales du poste :

Organiser la production de l’atelier (voire l’ensemble des activités de production de la société si compétences) dans le respect des contraintes techniques et économiques. (encadrement de 10 à 20 chefs d'équipes et monteurs câbleurs) Le profil recherché : Titulaire d'un bac des métiers de l'électricité, le candidat devra justifier d'une expérience réussie de 10 à 15 ans de monteur câbleur et posséder une aptitude certaine à manager des hommes et des femmes.

85

Intitulé : Peintre industriel - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0317 Lieu de travail : Le versoud Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Peintre industriel (application peinture liquide) ( H/F)

Les principales missions : Dépendant directement du Responsable d’Atelier : Vous avez en charge la préparation de la surface à peindre par masticage et ponçage. Puis l’application de la peinture liquide (et/ou apprêt) par pistolet pneumatique en cabine, sur une chaîne de peinture. Vous pourrez effectuer des travaux de finition (polissage, retouche…) Le profil recherché : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes soigneux et rigoureux. Informations complémentaires : Salaire : 11€/heure. Variable selon profil et expérience. Formation interne possible. Poste à pourvoir rapidement

86

Intitulé : Assistant Qualité Client - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0465 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Assistant Qualité Client (H/F)

Les missions principales du poste : Vous traitez les réclamations internes et externes des clients et enregistrez les données sur supports informatiques (SAP et portails Internet des clients), - Vous mettez en place les mesures de sécurisation clients nécessaires (détachement de personnel, réparations, expéditions de remplacement…). En liaison avec les services production, études et méthodes, vous analysez, appliquez et suivez les actions correctives jusqu’à la clôture des incidents dans les délais impartis. Vous formez le personnel en atelier de production à la qualité Le profil recherché : Bac+2 à Bac+3 Mécanique, avec une première expérience dans un poste technique et/ou relation clientèle Connaissance de l’assurance qualité et des méthodes de résolution de problèmes. La connaissance de la transformation des métaux (découpe, traitement thermique et traitement de surface) serait appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques Un bon niveau d’anglais est demandé (correspondance orale et écrite) Qualités Personnelles : Aisance relationnelle, sens du service et de la relation clientèle, rigueur, curiosité, gestion des priorités et des délais

87

Intitulé : Responsable Recouvrement - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0506 Lieu de travail : Voreppe Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Responsable Recouvrement (H/F)

Les missions principales du poste : - Contribuer activement à la réduction des besoins en fonds de roulement des entités en agissant sur le montant des encours de créances clients, - Participer à la maîtrise du risque clients par une détection précoce des incidents/difficultés de paiement (rôle d’alerte) et à une meilleure compréhension des causes de dépassements (difficultés financières, litiges…), - Mettre en œuvre les contrôles et les sécurités nécessaires au bon déroulement des opérations, - Préparer les différents reporting groupe ou dédiés aux sociétés. - Etre l’interlocuteur privilégié des sites pour tout sujet entrant dans son domaine de responsabilité. - Développer et exercer le rôle d’expert opérationnel du processus de relance, identifier et déployer les bonnes pratiques. Le profil recherché : Compétences souhaitées : - Niveau Master Comptabilité Finance. - Pratique courante de l’anglais, ainsi qu’une ou plusieurs autres langues étrangères. - Bonnes connaissances comptables et financières. - Connaissance SAP et outils bureautiques. Qualités requises : · Dynamisme · Aisance dans les contacts · Autonomie et initiative · Goût du travail en équipe · Rigueur, contrôles et respect des procédures. Expérience : - 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires

88

Intitulé : Ingénieur Développement J2EE - H/F


Ingénieur Développement J2EE (H/F)

Les missions principales du poste : Intégré au sein d'une équipe, et sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes chargé de : · La définition des spécifications · La réalisation de la conception · Du développement d’applications · Du développement d’IHM · De l’intégration des outils internes · Des tests de validation · De l’intégration · De la rédaction de la documentation des développements Environnement: JAVA / J2EE Oracle Windows, Linux Le profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle ou d’un stage sur un poste similaire. Vous êtes curieux, vous désirez développer vos compétences en apprenant de nouvelles technologies, et vous êtes passionnés par l’innovation. Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter facilement. Vous pourrez potentiellement être amené à vous déplacer sur l’ensemble de la région Rhône Alpes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine tout en développant vos compétences. Contactez-nous ! Informations complémentaires : Rémunération négociable en fonction de l’expérience.

89

Intitulé : Chef de Projet Technique pour Logiciels de Contrôle-Commande - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0532 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chef de projet technique pour logiciels de contrôle -commande (Réf : 10112 - 10113) H/F

Les missions principales du poste : Département : Ingénierie / Logiciel Mission : Vous garantissez la tenue des engagements pris par le service logiciel en assumant des missions « clefs » dans nos projets, principalement des missions de chef de projet logiciel, dans un contexte de sureté. Dans le cadre de cette mission, vous : � Pilotez l’engagement de charge/qualité/fonctionnalité/délai, du devis jusqu’à la livraison � Mobilisez votre retour d’expérience pour vous assurer de la pertinence des choix techniques, proposer des solutions alternatives ou des outils adaptés � Mettez en œuvre les processus de l’entreprise et proposez des ajustements le cas échéant � Mettez en place, suivez et optimisez la planification du projet � Maîtrisez les exigences, risques et évènements tout au long de la vie du projet � Coordonnez, gérez humainement et fonctionnellement l’équipe de production du logiciel � Contribuez à résoudre les éventuelles difficultés d’interfaces avec les autres métiers impliqués: mécanique, électronique, instrumentation, gestion technique, intervention site ... � Définissez et suivez les prestations en sous-traitance De plus, en fonction de votre expérience, vous pourrez : � Intervenir si besoin sur projet avec une efficacité élevée (architecture, expertise,…) Participer aux améliorations techniques, méthodologiques et choix de capitalisation : outillage informatique, pérennité de nos produits et solutions, fiabilité de nos développements… � Former les membres moins expérimentés aux méthodes, techniques et outils du domaine Dans ce but, vous disposez, dans le cadre de la politique définie pour le service, du pilotage fonctionnel des ressources d’un ou plusieurs projets « R&D » ou «Affaires». Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au Chef de service Logiciel Le profil recherché : Conditions de réussite : � une formation technique de niveau bac+5 minimum � une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire � la maîtrise d’un de nos domaines logiciels de référence, en développement, vérification ou test � une expérience réussie d’au moins 3 ans de gestion de projets en informatique industrielle Vos capacités personnelles comprennent l’anticipation, l’organisation, la communication, la rigueur et le dynamisme. Vous êtes motivé par le travail d’équipe, la multidisciplinarité et une implication technique forte. La connaissance d’un contexte « sureté » est un plus qui sera fortement apprécié. Niveau d’anglais : courant

90

Intitulé : Ingénieur Développement C++ - H/F


Ingénieur développement C++

Les missions principales du poste : Intégré au sein d'une équipe, et sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes chargé de : · La définition des spécifications · La réalisation de la conception · Du développement d’applications · Du développement d’IHM · De l’intégration des outils internes · Des tests de validation · De l’intégration · De la rédaction de la documentation des développements Environnement: C++ JAVA/ J2EE Oracle Windows, Linux Le profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle en développement C++. Vous êtes curieux, vous désirez développer vos compétences en apprenant de nouvelles technologies, et vous êtes passionnés par l’innovation. Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter facilement. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine tout en développant vos compétences. Contactez-nous ! Informations complémentaires : Vous pourrez potentiellement être amené à vous déplacer sur l’ensemble de la région Rhône Alpes.

91

Intitulé : Responsable Technique de vérification/va lidation de logiciels - H/F


Responsable technique de vérification/validation de logiciels sûrs pour contrôle-commande (réf : 10114)

Les missions principales du poste : Département : Ingénierie / Logiciel Contexte : Nous fournissons des systèmes numériques de contrôle-commande pour centrales nucléaires et assurons leur pérennité sur des durées d’environ 30 ans. Nos technologies sont variées : logiciels sureté (type « flots de données »), embarqué, applications sur automates programmables ou PC, réseaux industriels, environnements windows, VAX, unix, linux, cibles PC, PLC, 6800, PPC… Mission : Vous garantissez la pertinence et l’efficacité des moyens de vérification et tests (V&V) et leurs résultats pour assurer l’adéquation des livrables du service logiciel au regard des contraintes identifiées pour ceux-ci dans un contexte sureté. Vous assurez dans ce but un rôle opérationnel clef dans nos projets « affaires » ou « R&D » et au sein du service. Les tâches suivantes vous seront confiées: • Définir et défendre des devis V&V fiables • Intervenir au sein des projets V&V, soit pour en assurer vous-même tout ou partie avec une efficacité élevée, soit pour organiser et suivre les travaux techniques d’un ou plusieurs projets • Conseiller et former aux méthodes, techniques et outils du domaine • Prendre en compte les exigences amont pour garantir une V&V logicielle adaptée • Mobiliser votre retour d’expérience pour s’assurer de la pertinence des choix de V&V, proposer des moyens d’essais, outils ou méthodes alternatives • Comprendre, revoir et contribuer à la validation système • Mettre en œuvre les processus techniques, outils & méthodes, technologies de la société • Contribuer activement à l’amélioration de la V&V : capitalisation, fiabilité/coûts des méthodes... En fonction de votre domaine d’expertise, vous serez amené, sur un de nos moyens de V&V, à • Devenir une référence interne dans un groupe international • Centraliser la gestion technique • Assurer la veille et proposer des projets de R&D associés Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique au responsable V&V Le profil recherché : Conditions de réussite à ce poste : • Une formation de niveau bac+5 minimum et une expérience professionnelle d’au moins 10 ans • Une expertise reconnue dans au moins un de nos domaines de V&V par des missions de V&V, conseil, avant-vente ; si possible dans un contexte « sureté » • Une expérience significative de pilotage technique d’équipe dans un domaine technique pertinent • Des capacités rédactionnelles, d’analyse, de polyvalence, de pédagogie • Vous faites preuve de rigueur, d’indépendance d’esprit et d’esprit critique, de dynamisme • Vous avez des compétences utiles : gestion de configuration ; outils de tests et vérification, cartes et moyens de tests matériels, langages de scripting, … Vous êtes motivé par la compréhension de notre domaine d’application nucléaire et « l’esprit d’enquêteur indépendant » lié à la V&V sur des logiciels à très haut niveau de qualité. Niveau d’anglais : courant

92

Intitulé : Ingénieur Développeur en carte à puce - H/F


Développeur d’application logicielle pour carte à p uce (H/F)

Les missions principales du poste : Intégré au sein d'une équipe, en relation avec le chef de projet, vous êtes chargé de la conception, du développement et de l’intégration de fonctionnalités software dans une carte à puce: - définition des spécifications - réalisation de la conception - la programmation - l'intégration des outils internes - les tests de validation - Intégration - rédaction de la documentation des développements. Une réalisation de qualité est attendue et pour ce faire vous utilisez des méthodes de développement rigoureuses et des technologies performantes Environnement: C embarqué, JAVA, temps réel JavaCard, carte à puce, carte bancaire, SmartCard Windows, Linux Le profil recherché : De formation Bac+5 vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en développement d’application carte à puce. Vous êtes curieux, vous désirez développer vos compétences en apprenant de nouvelles technologies, et vous êtes passionnés par l’innovation. Vous êtes rigoureux, méthodique et bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et vous savez vous adapter facilement. La maîtrise de l’anglais est souhaitée pour le poste . Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de taille humaine tout en développant vos compétences. Contactez-nous ! Informations complémentaires : Vous pourrez potentiellement être amené à vous déplacer sur l’ensemble de la région Rhône Alpes.

93

Intitulé : Directeur des Systèmes d'Information - H /F

Référence de l'offre : O 2011 / 0541 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Directeur des Systèmes d'Information (H/F)

Les missions principales du poste : Rapportant au Chief Executive Officer, vous managez une équipe de 4 personnes et êtes responsable de la définition des orientations du schéma directeur des systèmes d’information, du pilotage et de la mise en œuvre de la politique informatique, ainsi que de la gestion des différents flux d’informations et applications du Groupe. Vous avez pour missions de : - Garantir la fiabilité, la disponibilité, de la cohérence et l’évolution des systèmes d’information, tant sur le plan technique que fonctionnel, ainsi que de la politique de sécurité du Groupe - Structurer les données de l’entreprise pour en permettre l’exploitation par les différents services et la Direction (BI, reporting, Dashboards…) - Mettre en place et suivre les SLA (support à la clientèle en 24/7 sur trois continents) auprès des filiales, des sièges régionaux et d’un centre de développement offshore. - Assurer une veille technologique et mettre en place des orientations en phase avec les problématiques « business » de notre activité - Assurer l’animation des projets dans une vraie relation partenariale et d’anticipation des besoins des services concernés Le profil recherché : Diplômé(e) obligatoirement d'une école d'Ingénieurs (SUPELEC) ou équivalents universitaires (MIAGE), vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez nécessairement une connaissance des processus, des flux d’informations et des schémas d’organisation, ainsi qu’une bonne connaissance des solutions Microsoft (Team System, Dynamics CRM, Sharepoint, …). Votre expertise technique, une bonne compréhension métier, votre capacité à être force de proposition, vos compétences managériales ainsi que votre sens du contact humain sont indispensables pour réussir dans ce poste à fort enjeu pour le développement du Groupe. Pour assurer des échanges réguliers avec nos filiales, un niveau d’anglais courant est requis. Informations complémentaires : Lieu de travail : Montbonnot (Isère) avec quelques déplacements à prévoir dans les pays européens (Angleterre, Allemagne, Pays-Bas…), aux Etats-Unis et en Asie.

94

Intitulé : Responsable méthodes et moyens de dévelo ppement logiciel - H/F

Référence de l’offre : 2010 / 0405 Lieux de travail : Isère ( Meylan ) Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Type de contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience

Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) :

Responsable Méthodes et Moyens de Développement Log iciel (H/F)

Les missions principales du poste : Rattaché au Responsable du Groupe Logiciel, vous assurez la mise à disposition, au bon moment, des méthodes et moyens de développement les plus efficaces auprès des équipes projet. Votre champ d’action couvre un large éventail de besoins : logiciels classés sureté et non classés, applications d’automatisme et logiciel embarqué de type firmware, ainsi que toutes les étapes du développement allant de la spécification à la validation en création de logiciel comme en modification. Vous assurez en particulier : - La mise à disposition des machines de développement aux équipes de projet - Le support à la définition des processus, méthodes et outils à utiliser sur chaque projet, ainsi que le support à leur mise en œuvre - La promotion et la justification des moyens utilisés sur les projets auprès des clients et auditeurs externes - Le maintien en condition opérationnelle de nos serveurs de développement (VAX, UNIX, PC) en vous appuyant sur l’équipe logistique et informatique - La définition et la conduite des actions de pérennisation, maintenance et amélioration des processus, méthodes et outils - La gestion du budget méthodes et outils en cohérence avec notre politique outils dont vous êtes le porteur. Le profil recherché : Vous maitrisez les méthodes et outils de développement et validation logiciel, en particulier dans le domaine des logiciels réactifs temps réels embarqués, et travaillez dans un souci d’amélioration permanent dans un milieu de haute exigence qualité. De formation Ingénieur Généraliste ou Informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans des rôles de développement, pilotage projet et validation logiciel en système embarqué de contrôle commande. Rigoureux, excellent communicateur, vous opérez dans un esprit de coopération au sein d’équipes pluridisciplinaires. Une expérience dans un poste similaire et/ou en développement de logiciels de sûreté serait un plus significatif. La maîtrise de l’anglais est requise. Nous vous offrons en retour l’opportunité de rejoindre un secteur en pleine croissance, dans un cadre de travail agréable où vos compétences seront reconnues à leur juste valeur.

95

Intitulé : Technicien Support et Implémentation - H /F

Référence de l'offre : O 2011 / 0337 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Support et Implémentation (H/F)

Une création de poste pour répondre à une forte croissance de l’activité de la filiale. Un défi à relever sur la diversification de la ligne de produits proposés et le lancement sur le marché français d’un produit performant qui a fait ses preuves. Les missions principales du poste : Au sein du service des Opérations, vous rapportez au Responsable Déploiement avec pour missions : - Vous prenez en charge, qualifiez et analysez les incidents jusqu’à la résolution du problème par la mise en œuvre de la solution optimale. - Vous réalisez l’installation des logiciels, la mise en place des connexions automates et la mise à jour des logiciels sur site - A distance vous assurez un support 1er niveau auprès de nos clients par e-mail et téléphone Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dont une formation approfondie à nos produits Le profil recherché : De formation Bac + 2 Informatique débutant ou avec une expérience de Support, vous possédez des compétences informatiques Windows 2003, Unix, Réseaux, Oracle, SQL. Un niveau technique d’anglais est souhaité. Une connaissance des protocoles de communication médicaux (HL7, ASTM, HPRIM) serait un plus. Vous êtes attiré par les activités Support et les installations de systèmes informatiques. Vous appréciez les interventions chez les clients. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires. Informations complémentaires : Lieu de travail : Montbonnot (Isère) ou en Région avec de nombreux déplacements de courte durée en France. Rémunération motivante selon profil et expérience

96

Intitulé : Ingénieur Support et Implémentation - H/ F

Référence de l'offre : O 2011 / 0332 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Support et Implémentation (H/F)

Une création de poste pour répondre à une forte croissance de l’activité de la filiale. Un défi à relever sur la diversification de la ligne de produits proposés et le lancement sur le marché français d’un produit performant qui a fait ses preuves.

Les missions principales du poste : Au sein du service des Opérations, vous rapportez au Responsable Déploiement avec pour missions : Vous prenez en charge, qualifiez et analysez les incidents jusqu’à la résolution du problème par la mise en œuvre de la solution optimale. Sous la conduite d’un chef de projet, - Vous réalisez l’installation des logiciels, la mise en place des connexions automates et la mise à jour des logiciels sur site - Vous assurez les formations auprès de nos clients sur les différents produits. - A distance vous assurez un support 1er niveau auprès de nos clients par e-mail et téléphone - Vous rédigez des documents de suivi d’activité client Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dont une formation approfondie à nos produits Le profil recherché : De formation Bac + 5 Informatique Débutant ou avec une expérience de Support, vous possédez des compétences informatiques Windows 2003, Unix, Réseaux, Oracle, SQL. Vous parlez couramment anglais. Une connaissance des protocoles de communication médicaux (HL7, ASTM, HPRIM) serait un plus. Vous êtes attiré par les activités Support et les installations de systèmes informatiques. Vous appréciez les interventions chez les clients. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires. Informations Complémentaires : Lieu de travail : Montbonnot (Isère) ou en Région avec de nombreux déplacements de courte durée en France et occasionnellement à l’étranger. Rémunération motivante selon profil et expérience

97

Intitulé : Technicien Administration Systèmes et Ré seaux - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0502 Lieu de travail : Cheylas Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Licence / Licence pro Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Administration systèmes et réseaux (H/F)

Les missions principales du poste : Rattaché(e) au responsable du département Infrastructure et réseaux, vos missions seront les suivantes : - gérer l’évolution technique des réseaux LAN, WAN - réaliser le suivi des outils de supervision, de contrôle et de reporting (metrics) - créer, maintenir la documentation d’exploitation et le support des systèmes et réseaux - identifier les besoins techniques, proposer des solutions (veille technologique) - contribuer aux projets informatiques du département Le profil recherché : Titulaire d’une licence en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 4/5 ans minimum dans les domaines systèmes et réseaux. Vous possédez de bonnes maîtrises des systèmes Linux (niveau 4 sur 5) avec Samba, Domino ainsi que les systèmes de télécommunication en réseau (LAN/WAN, routage, firewall…). Vous justifiez de réels acquis sur les environnements virtualisés (VMWare, BladeCenter et SAN). Des compétences en développement web, PHP, HTML, MySQL, Java ainsi que l’utilisation de l’outil AS400 constitueront un avantage. L’anglais courant (écrit et oral) est indispensable. Autonome et dynamique, vous possédez de réelles capacités d’adaptation dans votre environnement de travail. Bon(ne) communicant(e), vous êtes également force de proposition et disposez de bonnes aptitudes pédagogiques.

98

Intitulé : Ingénieur Support Logiciel - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0209 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Ingénieur Support Logiciel(H/F)

Les missions principales du poste : Rapportant au responsable du service Support, au sein d’une équipe de 16 personnes, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dont une formation approfondie à nos produits - A distance vous assurez un support 2ème niveau auprès des ingénieurs de nos filiales et de nos distributeurs et vous prenez en charge, qualifiez et analysez les incidents jusqu’à la résolution du problème par la mise en œuvre de la solution optimale. - Sur site, vous prenez en charge l’installation et la qualification des logiciels. - Vous animez les relations avec les clients, les distributeurs et les fournisseurs. - Vous assurez les formations sur les différents produits diffusés à l’international. Le profil recherché : De formation Bac + 5 en Informatique, débutant ou avec une 1ère expérience de Support vous possédez des compétences informatiques Windows 2003, UNIX, Réseaux, ORACLE, SQL. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes attiré par les activités Support et les installations de systèmes informatiques. Vous appréciez les voyages à l’international. Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI. Lieu de travail : Montbonnot (Isère) avec des déplacements dans les pays européens (Angleterre, Allemagne, Pays-Bas…), aux Etats-Unis et en Asie. Rémunération motivante selon profil et expérience

99

Intitulé : Technicien de Maintenance d'Atelier - H/ F

Référence de l'offre : O 2011 / 0538 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien de Maintenance d’Atelier (Réf : 1119) H/ F

Les missions principales du poste : Département/Groupe : Département Réalisation Industrielle Mission : Déployer une stratégie de maintenance commune à l’ensemble des ateliers de fabrication, en prenant en compte les objectifs de disponibilité et les contraintes de sécurité. Planifier et assurer les opérations de maintenance préventive et/ou corrective et piloter les interventions réalisées sur les moyens. Assurer le support aux Méthodes et à la Production pour la définition, la mise en service, la documentation et le bon emploi des moyens. Actions principales : • Définir la stratégie de maintenance des ateliers DET et TES afin de garantir la disponibilité et le maintien de la capabilité des moyens utilisés dans les ateliers de production. • Proposer des actions d’amélioration des moyens visant à faire progresser leur taux de disponibilité, à réduire les coûts de non-qualité induits et à garantir la sécurité des personnes. • Planifier et assurer les opérations de maintenance préventives et curatives. • Assurer un support aux Méthodes pour la définition et la mise en service des nouveaux équipements et outillages. • Assurer la formation et la qualification des opérateurs sur les opérations de maintenance identifiées comme de 1er ou 2nd Niveau. • Assurer la mise à jour permanente des dossiers de moyens, ainsi que la documentation technique associée et des bases de coûts maintenance. Le profil recherché : Formation et expérience : Technicien en Mécanique et Automatisme Industriels ou en Maintenance Industrielle avec une première expérience dans une fonction similaire dans des environnements à très forte exigence qualité. Anglais technique demandé. Profil : Capacités à entreprendre, réaliser, mettre en œuvre et piloter. Aptitudes de communication et d’organisation.

100

Intitulé : Responsable Maintenance industrielle H/F

Référence de l'offre : responsable maintenance 05 2011 Lieu de travail : Claix Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : salaire selon profil candidat + mutuelle+tickets restaurant+ prévoyance Notre entreprise :

L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) :

Le poste à pourvoir :

Responsable Maintenance (H/F)

Les principales missions : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative (mécanique, électrotechnique, automatismes,…) de l’ensemble du parc machine et des installations techniques et générales de la société. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable industriel et communiquerez avec les différents acteurs du process. Vous renseignerez les systèmes de suivi de maintenance (GPAO), assurerez la gestion des stocks de pièces, et serez force de proposition à conduire des actions de progrès. Vous pourrez également être amené à réaliser des outillages pour la fabrication. Le profil recherché : De niveau BTS / DUT/ BAC +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, vous maîtrisez les domaines de la mécanique, de l’électrotechnique, de l’automatisme et de l’hydraulique. La connaissance de l’usinage est un plus. Vous êtes à l’aise avec l’informatique, et familiarisé avec l’organisation des PME industrielles et des systèmes qualité associés. Vous êtes organisé, méthodique, disponible, et ouvert au changement. Vous travaillez de manière autonome. Vous avez un bon relationnel puisque vous pouvez être amené à former et à guider les opérateurs dans la bonne utilisation des machines, et à assurer la relation avec des prestataires extérieurs. Une expérience de 5 ans est indispensable.

101

Intitulé : Technicien de Maintenance - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0442 Lieu de travail : Beaurepaire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien de Maintenance (H/F) CDI à temps partiel (week end)

Les missions principales du poste : Vous diagnostiquez les pannes, dépannez et assurez le bon fonctionnement des éléments de sécurité des équipements. Vous suivez les équipements, détectez les anomalies, rédigez et réalisez les demandes de travaux et proposez des améliorations. Vous réalisez la maintenance préventive. Vous suivez et contrôlez la réalisation de la maintenance de 1er niveau (MN1). Vous formez à la MN1, aux nouveaux équipements… Vous vérifiez la pertinence des standards et les faites évoluer. Vous contribuez à l’analyse du T.R.S. (taux de rendement synthétique). Vous assistez le responsable d’équipe et êtes son relais auprès des opérateurs, dans votre domaine d’activité. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d’un bac professionnel ou d’un BTS (en alternance) M.E.I. (Maintenance des Equipements Industriels). Si vous avez le niveau bac professionnel, une expérience de 2 ans minimum est souhaitée en milieu industriel. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux, ponctuel et assidu. Vous prenez des initiatives et savez faire preuve de flexibilité. Vous possédez des qualités relationnelles. Informations complémentaires : Horaire : 22 heures par semaine, de 15h à 2h le samedi et de 13h à 24h le dimanche + astreintes occasionnelles. Une formation interne sera dispensée et réalisée en semaine à hauteur de 38h40 du lundi au vendredi et pourra s’étendre jusqu’à 6 mois environ. Salaire indicatif minimum en WE : 24K€/an, incluant le 13ème mois, la prime « vacances » et les primes de productivité + Primes panier et trajet (non soumis à charges sociales).

102

Intitulé : Chargé d'Ingénierie de Maintenance - H/F


Chargé d'Ingénierie de Maintenance (Réf : 1137-1138 -1141) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe / Pôle: Service Client / Essais et Interventions Sites / Ingénierie Site Mission : Assurer la préparation des interventions sur le(s) Système(s) de Contrôle Commande dont le titulaire du poste a la responsabilité. Actions principales : Réalisation des devis techniques des interventions site, à la demande des Responsables d'Affaires de Maintenance : � Analyser les spécifications techniques du cahier des charges et vérifier que le contenu du programme d’essai nécessaire à l’intervention répond aux besoins du client Comprendre et susciter le besoin du client pour lui proposer des solutions techniques � Etre garant des engagements techniques dans le respect des coûts et délais de réalisation Préparation les dossiers techniques des affaires de maintenance sur site. � Elaborer l’ensemble des documents d’interventions (DRT), � Rédiger les nouveaux programmes d’essais. Contrôler la conformité des rapports de fin d'intervention, � Mettre à jour les procédures de maintenance en intégrant le retour d'expérience, Maîtrise technique du(es) système(s) dont le titulaire a la responsabilité : � Assurer les réponses aux sollicitations techniques des intervenants, � Exploiter les informations recueillies dans le cadre du retour d'expérience des interventions. � Assurer une veille technique en collaboration avec le groupe d'Ingénierie des Systèmes en Exploitation: consolider ces informations et les exploiter. Place dans l’organisation : Rattaché directement au Responsable d'ingénierie Site Le profil recherché : Formation et expérience : - Ingénieur électronique ou automatisme (débutant accepté) - Technicien en électronique, instrumentation ou automatisme expérimenté dans le nucléaire - Anglais courant

103

Intitulé : Responsable d'Intervention sur Site - H/ F


Responsable d'Intervention sur Site (Réf : 1135 - 1 142) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe / Pôle : Service Clients / Essais et Interventions Sites Mission : Manager la réalisation de l’ensemble des prestations lors des arrêts de tranche des centrales nucléaires Actions principales : Dans le cadre des interventions de maintenance, modification, rénovation ou installation neuve: • Encadrer les équipes d’intervention affectées pendant toute la durée du chantier. • Etre l'interlocuteur unique sur site du client pour la coordination et la réalisation. • Rédiger le compte rendu d’intervention et vérifier les rapports de fin d’intervention. • Assurer la surveillance des interventions réalisées par les équipes Rolls-Royce et les sous- traitants. • Garantir le respect global des plannings des diverses activités du chantier. • S’assurer du respect des procédures qualité (y compris dosimétrie). • Assurer la sensibilisation du personnel interne et externe à l'entreprise aux dispositions de management de la qualité applicables aux prestations qui leur sont confiées. Déplacements sur toute la France et à l’étranger Place dans l’organisation : Hiérarchiquement rattaché à un Responsable d'Affaires de Maintenance. Le profil recherché : Formation et expérience : - Ingénieur électronique ou automatisme (débutant accepté) - La connaissance du milieu des centrales nucléaires est un plus - Anglais courant

104

Intitulé : Agent de maintenance - H/F

Votre référence : 2010 / 1105 Lieux de travail : Isère ( Tullins ) Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : CAP - BEP Rémunération : Selon profil et expérience

Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour une de ses entreprises adhérentes : Le poste à pourvoir :

Un agent de maintenance (H/F)

Les missions principales du poste : Vous réalisez les diagnostiques et entretiens préventifs et curatifs des machines à sérigraphie, machines à tremper, presse injecter... Le profil recherché : Vous possédez des connaissances en câblage électrique, pneumatique, hydraulique, soudure. Vous maîtrisez les programmes PL7 et Zelio. Informations complémentaires : Poste en 2x8

105

Intitulé : Technicien d'Intervention sur Site - H/F Référence de l'offre : 2010 / 1224 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Techniciens d'Intervention sur Site REF : 1070-1071 -1072-1073-1074

Les missions principales du poste : Département / Groupe / Pôle : Service Clients / Essais et Interventions Sites Mission : Assurer les maintenances, modifications, assistance technique, dépannage, mise en service des matériels installés en centrale nucléaire. Participer à l’amélioration continue afin d’obtenir la meilleure efficacité du processus. Actions principales : • Réaliser sous l’autorité du Responsable d'Affaires de Maintenance ou du Chef de chantier les opérations de vérification et qualification du matériel • Appliquer les procédures de vérification et d’essais • Appliquer le manuel d’assurance qualité de EIS et émettre les rapports de non-conformité • Gérer les documents relatifs au chantier • Gérer sur site les outillages et moyens d’essais qui lui sont affectés • Rédiger les rapports de fin d’intervention et compte rendu d’intervention • Communiquer en direct avec le client Déplacements en France comme à l’étranger Place dans l’organisation : Hiérarchiquement rattaché à un Responsable d'Affaires de Maintenance Le profil recherché : Formation et expérience : • Technicien expérimenté (BTS électronique ou CIRA, ou DUT électronique) • Expérience du domaine nucléaire nécessaire • Bon niveau d'anglais exigé Compétences : • Solides connaissances en électronique, électrotechnique, automatisme • Expérience des pratiques de maintenance • Organisé, communicatif, sachant travailler en équipe

106

Intitulé : Technicien Maintenance Moules - H/F Référence de l'offre : 2010 / 1241 Lieu de travail : Saint Egrève Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Un Technicien Maintenance Moules H/F

Les missions principales du poste : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des moules Vous intervenez en cours de production sur les presses Vous apportez les améliorations nécessaires Le profil recherché : - Expérience en plasturgie impérative Bac pro Outillage 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire ou ayant rapport avec les moules Maîtrise de la lecture de plans moule Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, aptitude au travail en équipe, bonne communication Informations complémentaires : Poste en CDI Horaires : 13h-21h

107

Intitulé : Technicien Supérieur Maintenance / Trava ux - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0544 Lieu de travail : Voreppe Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Supérieur Maintenance / Travaux (h/f)

Les missions principales du poste : Ce poste sera rattaché au Responsable Maintenance. Principales missions : 1) Piloter des chantiers du bâtiment et d’installations de machines industrielles (reporter aux chefs de projets, respecter le planning et le budget, faire les réceptions techniques). 2) Piloter et faire de la maintenance sur machines de R-D (préventif, dépannage, correctif, amélioration) dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique. 3) Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité du site (intervention électrique, travaux en hauteur, échelle, nacelle, échafaudage, espaces clos, fouille, grutage, …). 4) Réaliser des plans de prévention, cahiers de chantiers, permis de travail général, permis de feu. 5) Etre chargé de consignations toutes énergies (électricité haute tension et basse tension, fluides, gaz de ville, mécanique). 6) Faire partie de l’équipe d’astreinte de dépannage (rotation d’une équipe de 5 personnes). Le profil recherché : Compétences et qualités requises · Leadership, conduite de sous-traitants · Transparence · Esprit d’équipe · Prise d’initiatives · Capacité d’anticipation · Sens du client · Respect des délais · Bonne maîtrise de l’anglais · Excellente maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, SAP, GMAO Expérience · Expérience de 10 ans minimum Profil souhaité : · DUT / BTS Electromécanique, maintenance ou équivalent Informations complémentaires : Disponibilité : Ce poste est à pourvoir au plus tôt

108

Intitulé : Electromécanicien - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0207 Lieu de travail : Grenoble Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Electromécanicien H/F CDI

Les missions principales du poste : Vous réalisez, de manière autonome, les tâches liées à la maintenance préventive et curative des équipements de production tout en respectant les procédures de maintenance établies Vous participez au démarrage et à la mise au point de nouvelles installations Vous êtes source de propositions pour améliorer les équipements et les procédures de maintenance Vous alertez le responsable de maintenance en cas de difficultés Le profil recherché : - BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle - 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, bon sens relationnel, esprit d’équipe et esprit constructif

109

Intitulé : Technico-Commercial Sédentaire - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0468 Lieu de travail : Fontaine Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L'UDIMEC recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technico-Commercial Sédentaire (H/F) Spécialisé en Pneumatique

Les missions principales du poste : Vous étudiez et réalisez les offres de prix suite aux demandes clients (fax, téléphone ou mail). Vous consultez si besoin nos fournisseurs. Pour le pneumatique, vous êtes le relais en interne des technico-commerciaux externes. Vous relancez les offres de prix et enregistrez une partie des commandes. Le profil recherché : Vous avez une formation technique Bac+2 et/ou bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes pugnace et curieux techniquement

110

Intitulé : Technico-Commercial Anglais / Allemand o u Anglais / Espagnol - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0603 Lieu de travail : Vaulx en Velin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technico-commercial(e)Anglais / Allemand ou Anglais / Espagnol (H/F)

Les missions principales du poste : - Prise en charge de la relation clients - Traitement des appels d’offres - Suivi et relances des offres de prix - Coordination entre le service commercial et le bureau d’études pour les offres techniques - Support aux commerciaux et filiales installés à l’étranger (Allemagne, Espagne, Chine) pour la coordination des actions en interne - Pré-établissement des offres de prix pour soumission aux commerciaux et/ou à la Direction - Mise en place et suivi des actions de prospection - Support administratif dans l’établissement des indicateurs de fonctionnement et de performance - Participer à l’organisation des expositions et salons internationaux - Sous l’autorité hiérarchique de la direction commerciale Le profil recherché : - 5 ans d’expérience minimum dans la fonction - BTS Commerce - Commerce international – Master Ingénierie économique option commerce international – ou équivalent. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques du commerce international (incoterms, transports, constitution prix de vente, assurance, aspects financiers...) et les logiciels informatiques liés à l'emploi : principalement word et excel. - Profil et expérience en électrotechnique - la connaissance des produits transformateurs/inductances serait un plus. Qualités humaines : rigueur, intégrité, discrétion, autonomie, capacités d’organisation, engagement, dynamisme… Langues : Anglais : courant exigé ; Allemand ou Espagnol : souhaité

111

Intitulé : Chargé d'Affaires Anglais / Allemand ou Anglais / Espagnol – H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0602 Lieu de travail : Vaulx en Velin Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Chargé(e) d’Affaires – Anglais / Allemand ou Anglai s / Espagnol (H/F)

Les missions principales du poste : Mise en œuvre de la politique commerciale élaborée avec la Direction : · participe à l’élaboration du plan opérationnel commercial de son domaine ; · met en œuvre les différents plans d’actions définis ; · assure la prospection sur le marché afin d’assurer le développement du domaine dont il a la responsabilité : recherche permanente des informations sur les prix marché, les clients, la concurrence, l’évolution des technologies…. · est le garant du QCD de son domaine et assure le pilotage des actions nécessaires à l’atteinte des objectifs budgétaires Suivi et développement de la clientèle attribuée au sein du plan opérationnel commercial : · a la responsabilité du portefeuille de commandes de son périmètre ; · établit les devis pour les clients et les enregistre sur la base de données informatique + assure la relance et le suivi des ces devis ; · a la responsabilité de la tenue des tarifs particuliers ; · négocie la totalité des clauses commerciales, financières, techniques, juridiques et logistiques auprès de la clientèle attribuée. Réalise un compte rendu pour chaque visite en clientèle (indice satisfaction client à transmettre au Responsable Qualité). Elabore les budgets prévisionnels liés aux clients dont il a la responsabilité. Participe à la politique de communication commerciale (salons à organiser, documentation commerciale à élaborer, prise en charge de clients en cas de visites ou recettes en usine…) -Est responsable de la conformité des commandes vis à vis de ses clients, du traitement des modifications en cours de commande et de la négociation des réclamations clients.

112

Est le lien entre le client et le Bureau d’Etudes Adaptation pour l’étude technique de la commande. Sous l’autorité hiérarchique de la direction commerciale. Le profil recherché : 5-10 ans d’expérience minimum dans la fonction Ingénieur Commerce - Commerce international – Master Ingénierie économique option commerce international – Ou équivalent Vous maîtrisez parfaitement les techniques du commerce international (incoterms, transports, constitution prix de vente, assurances, aspects financiers...) et les logiciels informatiques liés à l'emploi : principalement word et excel. Profil et expérience en électrotechnique la connaissance des produits transformateurs/inductances serait un plus. Qualités humaines : rigueur, intégrité, discrétion, autonomie, capacités d’organisation, engagement, dynamisme … Langues : Anglais : courant exigé - Allemand ou Espagnol : souhaité

113

Intitulé : Assistant Département Commerce et Market ing - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0528 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : Licence / Licence pro Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Assistant département commerce et marketing (Réf : 10116) H/F

Les missions principales du poste : Département : Sales & Marketing Mission : Vous êtes l’assistant(e) du département Commerce et Marketing et en cela, vous assurez tant un support dans la gestion des projets du service, qu’un support administratif au directeur des ventes et à ses équipes. Vous représentez une réelle valeur ajoutée pour le département. Vous prenez en charge les tâches quotidiennes d’assistanat (relais des Custommer Business Developper quand ceux-ci sont en déplacements, relations avec les différentes directions et les équipes supports, gestion des plannings et déplacements …). Outre les livrables relatifs aux projets du tels que les offres, vous vous attachez à suivre et à vous impliquer dans les à-côtés et les projets du département. A ce titre, vous : • Êtes le premier contact téléphonique des clients, partenaires, employés, responsables d’autres départements et groupes … • Préparez les courriers, rapports, présentations et supports nécessaires aux réunions de travail • Communiquez pro activement les informations nécessaires aux différents managers afin d’assurer une gestion fluide des affaires et afin de lever au plus tôt les points de blocage • Gérez les calendriers des managers et collaborez avec des managers internes à la société ou externes afin d’organiser des rendez-vous de travail • Construisez, gérez et maintenez des contacts permanents avec les Customer Business Manager au niveau mondial • Filtrez les appels téléphoniques • Gérez les déplacements et réservations d’hébergement de l’équipe • Intervenez sur différents sujets liés à la vie du département Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique du Directeur des Ventes Le profil recherché : Conditions de réussite à ce poste : • Formation supérieure de niveau Bac+3 minimum avec au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire • Expérience significative dans un contexte international • Excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral • Capacité à traiter différents sujets simultanément et capacité à prioriser les tâches • Implication dans l’équipe et prise d’initiatives • Maitrise du Pack Office et des outils de planification (MS project, PS Next …) Niveau d’anglais : courant indispensable

114

Intitulé : Technico-Commercial Automobile - H/F


Technico-commercial Automobile H/F

Les missions principales du poste : Mission : Vous prospectez une zone d’activité en vue de maintenir et d’améliorer la pénétration commerciale de l’entreprise sur ses différents segments marketing Activités principales : Vous commercialisez nos produits, prospectez et conseillez un panel de clients équipementiers en France et à l’étranger Vous rédigez les cahiers des charges clients et calculez les prix de vente Vous suivez les affaires engagées jusqu’à conclusion du marché Vous proposez les objectifs de progression du chiffre d’affaires annuel sur la clientèle qui vous est attribuée Vous procédez à la réalisation des études de marché Vous réalisez les revues de contrat et rédigez les réalisations d’outillages pour les lancements des investissements Vous organisez les promotions produits sous forme de Journée Innovation et collaborez à la réalisation de supports marketing Le profil recherché : Bac +2 à bac +5, issu(e) d’une formation technique de type mécanique 3 à 5 d’expérience à un poste similaire Connaissance en techniques de commercialisation export serait un plus Connaissance des possibilités de développement et de fabrication de pièces Aptitude de synthèse sur la situation globale de sa clientèle Maîtrise de l’anglais exigée Qualités Personnelles : Aptitude au contact commercial, autonome, organisé(e), esprit d’initiative, capacité d’investissement personnel, travail en équipe Mobile sur notre site de Rungis

115

Intitulé : Commercial sédentaire territoire langue anglo-saxonne - H/F

Référence de l'offre : csc angl Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : à définir selon profil Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Commercial Sédentaire Territoire Langue Anglo-Saxon ne (H/F)

Les principales missions : Vous êtes en charge de la coordination des énergies pour assurer l’atteinte du chiffre d’affaires sur un territoire de langue anglaise. Vous êtes détenteur de la connaissance de votre territoire et de vos prospects/clients par l’écoute de ces derniers et la production de rapports pour être ensuite guidé judicieusement. Garant de l’image de marque de la société, vous assurez un suivi de qualité de vos prospects et clients (contacts réguliers, réponses adaptées, éducation à nos produits, etc.). Rôles : • Garant du Chiffre d’Affaires sur le territoire par la coordination des acteurs du processus de vente • Pisteur des opportunités sur un territoire donné et rabatteur des prospects • Mémoire de son territoire par cœur, connaisseur de sa topologie et des historiques des clients • Avocat qui n’a pas de secret des clients : organisation, priorités… • Exploiteurs des SAS et des Garants de territoire par l’organisation de missions commerciales rentables sur son territoire Tâches : • Démarchage • Qualification • Suivi client Le profil recherché : • Études : Bac +2 à Bac +5 de formation commerciale et/ou technique • Langue(s) : Anglais bilingue exigé • Connaissances : prospection et négociation idéalement acquises dans un environnement technique

116

Intitulé : Directeur Commercial Adjoint/Responsable des Offres - H/F


Directeur Commercial Adjoint / Responsable des Offr es (Réf : 1069) H/F

Les missions principales du poste : Département : Sales & Marketing Mission : Au sein du service Sales and Marketing, vous êtes garant du bon déroulement des offres incluant études, fabrication, contrôle, recette, expédition, services et prestations site. Vous managez hiérarchiquement une équipe de Customer Business Manager. A ce titre : • Vous prenez en charge l’intégralité du portefeuille d’offres. • En relation avec les opérations, vous définissez le planning des offres, leur suivi ainsi que les ressources assignées. • Vous collaborez avec les services concernés pour élaborer les devis. • Vous vous engagez sur la tenue des délais, des coûts, des marges et de la qualité des offres et challengez pro activement les équipes en collaborations avec les Customer Business Manager. • Vous vous assurez de la finalisation des contrats dans des conditions optimales. • Vous supportez et assistez les Customer Business Manager durant les phases de négociations. • Dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats, vous prenez en charge les négociations. • Vous assurez un rôle de représentation vis-à-vis des clients stratégiques (salons, conférences, entretien d’un réseau de prescripteurs …). • Bras droit du Directeur des ventes, vous consolidez puis coordonnez également le déploiement de l’ensemble des plans d’actions stratégiques régionaux, les prévisions ainsi que le suivi des plans d’actions associés. • Vous animez les réunions de suivi de ces plans d’actions régionaux. Votre rôle de manager vous amènera à challenger les Customer Business Manager lors de la préparation de leurs plans stratégiques régionaux et dans la tenue de leurs objectifs. Place dans l’organisation : Rattachement hiérarchique du Directeur des Ventes Le profil recherché : Conditions de réussite à ce poste : • Formation supérieure (Bac+5) idéalement orientée dans le secteur nucléaire • Expérience de 10 années minimum sur un poste similaire • Expérience dans la gestion de projets d’envergure (plus de 10 millions d’euros) • Excellentes capacités de communication, d’analyse et de négociation • Pro activité • Priorisation des tâches en fonction des intérêts stratégiques sur le long terme • Anglais courant. La maitrise d’une deuxième langue étrangère serait idéale (chinois, russe, tchèque, indien …) Niveau d’anglais : courant indispensable

117

Intitulé : Commercial Itinérant - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0330 Lieu de travail : Vendargues Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes un(e) : Le poste à pourvoir :

Commercial Itinérant (H/F)

Les missions principales du poste : Le candidat devra assurer sa prise de rendez-vous téléphonique pour visiter une clientèle de professionnels sur les secteurs du 30 - 34 - 48 pour leur proposer l’aménagement de véhicules utilitaires. Le profil recherché : Formation / Diplôme force de vente OU expérience en vente itinérante. Expérience de 2 ans en vente itinérante auprès de professionnels De la rigueur, de la persévérance, être bien organisé et un bon relationnel sont des atouts pour ce poste. Informations complémentaires : Salaire : 1476€ brut mensuel + 1% du chiffre d’affaires et commission complémentaire sur marge nette. Véhicule de société et nombreux avantages.

118

Intitulé : Commercial Itinérant - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0331 Lieu de travail : Caudan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes un(e) : Le poste à pourvoir :

Commercial Itinérant (H/F)

Les principales missions : Le candidat devra assurer sa prise de rendez-vous téléphonique pour visiter une clientèle de professionnels sur les secteurs du 22 - 29 - 56 pour leur proposer l’aménagement de véhicules utilitaires. Le profil recherché : Formation / Diplôme force de vente OU expérience en vente itinérante. Expérience de 2 ans en vente itinérante auprès de professionnels De la rigueur, de la persévérance, être bien organisé et un bon relationnel sont des atouts pour ce poste. Informations complémentaires : Salaire : 1476€ brut mensuel + 1% du chiffre d’affaires et commission complémentaire sur marge nette. Véhicule de société et nombreux avantages.

119

Intitulé : Attaché Commercial Extérieur - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0204 Lieu de travail : Sassenage Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience

Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Attaché commercial extérieur (H/F) Les missions principales du poste : · Vous développerez et pérenniserez une base géographique de clients existants et de prospects en prescrivant les produits et les services de la société · Vous suivrez l'activité de vos clients en liaison avec le commercial interne du siège et avec le bureau d'études de la société . · Vous présenterez techniquement la gamme des produits existants et des nouveaux produits en vue d'accroître leur référencement. · Vous êtes à l'écoute du marché, des clients, des grands projets locaux. · Vous transmettez à la direction générale dont vous dépendrez toutes informations stratégiques, concurrentielles, mais aussi toute idée d'innovation intéressante en étroite collaboration avec l'ingénieur responsable des produits nouveaux. · Ce poste est idéalement basé dans le secteur méditerranéen. Le profil recherché : · Homme ou femme expérimenté (e), 5ans minimum d'expérience commerciale, avec une double formation technique (mécanique, électrique par exemple) et commerciale de niveau minimum Bac+2. · Avant tout d'une nature commerciale, enthousiaste, énergique et entreprenant , avec cependant un intérêt pour la technique. · Organisé, méthodique, rigoureux, adaptable , aimant travailler en équipe pour réussir. · Une expérience terrain de la vente exclusivement en B to B de produits composés à base d'aluminium ou d’acier (menuiseries, vérandas, PLV etc.), et/ou des produits de l'éclairage, (la connaissance du secteur de la signalétique et des enseignes serait un atout considérable) est indispensable. Informations complémentaires : ·La rémunération sera composée d'un fixe autour de 24 000 € à 30 000€, en fonction de l’expérience, et d'une partie variable importante. Une voiture sera fournie et les frais de déplacement remboursés suivant les règles de la société.

120

Intitulé : Logisticien Export - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0522 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) ! Le poste à pourvoir :

Logisticien Export (Réf : 1125) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Réalisation industrielle / Groupe logistique industrielle Missions : - Identifier en phase Bid les solutions de transport et transit adaptées à chaque affaire. - En relation avec le service Achats, sélectionner les prestataires présentant les critères de performance attendus, en particulier au niveau de la fiabilité des solutions proposées et de la tenue des engagements de délai. - Planifier et organiser les flux de livraison par affaire, de l’emballage à la livraison chez le client, en fonction des incoterms négociés. - Assurer la maîtrise documentaire liée aux activités de transport et d’exportation - Effectuer et suivre les demandes de licence d’exportation - Assurer la facturation correspondant à chaque livraison - Assurer le suivi des actions en internes et en externes, les relances et le traitement des litiges - Développer une compétence sur les problématiques de douane et d’exigences réglementaires spécifique à chaque pays client (Chine, Inde, Russie, USA, …). - Garantir la conformité des conditions de transport et de transit aux besoins des clients et aux réglementations locales. - Assurer le support technique aux équipes de réception/expédition/emballage - Assurer l’interface avec les équipes commerciales, l’administration des ventes, les responsables d’affaires et chef de projet et les équipes supply chain du département industriel. - Garantir la maitrise des coûts de transport et d’exportation. Le profil recherché : Formation & Experience: - Bac + 2 en logistique internationale - Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction comparable, si possible dans un environnement de gestion par affaire et sur des produits technologiques. - Expérience opérationnelle sur les zones géographiques cible Compétences : - Maitrise des processus de transport, douane et exportation , facturation - Adaptabilité aux outils informatiques (ERP, bureautique…) - Connaissance des exigences réglementaires liées à ce type d’activité - Maitrise de la relation avec les prestataires de logistique et de dédouanement - Maitrise de l’anglais, y compris vocabulaire technique lié au métier Personnalité : - Rigueur - Sens de l’organisation - Esprit d’équipe - Aptitude à la communication interne et externe

121

Intitulé : Logisticien Projet - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0516 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Logisticien projet (Réf : 1112)

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Réalisation industrielle / Groupe logistique industrielle Mission : Vous assurez la planification, le lancement, le suivi et le reporting des projets. Dans un contexte de fabrication sur projet, vous faites partie de l’équipe projet et êtes le chef d’orchestre de la gestion des flux industriels. Votre objectif principal étant de s’assurer de la mise à disposition à l’heure du matériel à livrer, vous définissez le planning en collaboration avec l’équipe projet, assurez le lancement des besoins et le suivi du déroulement en terme de délai. Vous êtes l’interface entre les métiers (gestion de production, approvisionnement, fabrication, logistique) et l’équipe projet. Chaque logisticien a à sa charge un portefeuille de projets répartis par typologie de matériels. Actions principales : • Vous établissez et suivez les plannings de réalisation industrielle du projet. • Vous construisez avec l’équipe, le planning du projet en vous assurant de sa faisabilité et en mettant l’accent sur les jalons incontournables. • Vous mettez à jour le planning en fonction de l’avancement réel du projet. • Vous consolidez les plannings projets pour une vision globale entreprise. • Vous coordonnez les différents métiers. • Vous assurez le lancement des projets et pilotez pour le projet les activités de logistique industrielles en vous assurant de la disponibilité des nomenclatures et en veillant à la bonne structuration des données techniques avant lancement. • Vous établissez le reporting d’activité et mainteniez à jour la base de données statique et dynamique relative à la planification. • Vous mettez en place les outils nécessaires au suivi opérationnel. • Vous animez les réunions entre équipes projet et réalisation industrielle • Vous proposez et déployez des actions d’amélioration sur le périmètre d’activité et proposez des méthodes et des pratiques permettant d’améliorer l’efficacité du processus de planification. Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Groupe Logistique Industrielle Le profil recherché : Formation et expérience : De formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion industrielle, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement de gestion à l’affaire et sur des métiers proches de l’électronique serait un plus. Compétences : • Rigueur et organisation • Capacité à coopérer dans une équipe multidisciplinaire

122

Intitulé : Opérateur Logistique - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0540 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Baccalauréat Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Opérateur Logistique (Réf: 1121) H/F

Les missions principales du poste : Au sein du service logistique et sous la responsabilité du Responsable Gestion Logistique Industrielle, vous êtes l’agent de logistique opérationnelle. Vous serez acteur sur l’ensemble de la chaine logistique, en assurant la réception des matériaux au magasin et l’expédition en France où à l’export. A ce titre vous: -assurez la réception des matériels et composants, en mettant à jour le système ERP -contrôlez le bon état des emballages et notez les anomalies si nécessaire -vous assurez de l’adéquation du matériel livré avec le bon de livraison -garantissez la diffusion des documents (Bon de livraisons etc) -réalisez les expéditions demandées par les différents services de l’entreprise en assurant la livraison correcte, en temps et en heure, partout dans le monde et conformément aux attentes du client -pilotez l’emballage - organisez et commandez les transports -établissez les bordereaux d’expédition suite aux instructions des chargés d’affaires -respectez les consignes particulières d’expédition -participez aux tâches de magasinage -rangez les matériels en les localisant physiquement et sur outil informatique -préparez les matériels sur ordre de préparation Le profil recherché : De formation de niveau Bac en gestion / logistique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous aurez une connaissance et pratique d’un ERP et des outils de bureautique. Une expérience dans un environnement de gestion d’affaire et sur des métiers proches de l’électronique serait un plus. Un fort esprit d’équipe est requis car vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Informations complémentaires : Vos horaires de travail seront décalés afin de pouvoir prendre en charge du matériel jusqu’à 19h (11h à 19h)

123

Intitulé : Logisticien Projet - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0539 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 5 ans Niveau de formation : Master Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Logisticien projet (Réf : 1120) H/F

Les missions principales du poste : Département / Groupe : Réalisation industrielle / Groupe logistique industrielle Mission : Vous assurez la planification, le lancement, le suivi et le reporting des projets. Dans un contexte de fabrication sur projet, vous faites partie de l’équipe projet et êtes le chef d’orchestre de la gestion des flux industriels. Votre objectif principal étant de s’assurer de la mise à disposition à l’heure du matériel à livrer, vous définissez le planning en collaboration avec l’équipe projet, assurez le lancement des besoins et le suivi du déroulement en terme de délai. Vous êtes l’interface entre les métiers (gestion de production, approvisionnement, fabrication, logistique) et l’équipe projet. Chaque logisticien a à sa charge un portefeuille de projets répartis par typologie de matériels. Actions principales : • Vous établissez et suivez les plannings de réalisation industrielle du projet. • Vous construisez avec l’équipe, le planning du projet en vous assurant de sa faisabilité et en mettant l’accent sur les jalons incontournables. • Vous mettez à jour le planning en fonction de l’avancement réel du projet. • Vous consolidez les plannings projets pour une vision globale entreprise. • Vous coordonnez les différents métiers. • Vous assurez le lancement des projets et pilotez pour le projet les activités de logistique industrielles en vous assurant de la disponibilité des nomenclatures et en veillant à la bonne structuration des données techniques avant lancement. • Vous établissez le reporting d’activité et mainteniez à jour la base de données statique et dynamique relative à la planification. • Vous mettez en place les outils nécessaires au suivi opérationnel. • Vous animez les réunions entre équipes projet et réalisation industrielle • Vous proposez et déployez des actions d’amélioration sur le périmètre d’activité et proposez des méthodes et des pratiques permettant d’améliorer l’efficacité du processus de planification. Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Groupe Logistique Industrielle Le profil recherché : Formation et expérience : De formation supérieure de niveau Bac+5 en gestion industrielle, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans un environnement de gestion à l’affaire et sur des métiers proches de l’électronique serait un plus. Compétences : • Rigueur et organisation • Capacité à coopérer dans une équipe multidisciplinaire

124

Intitulé : Gestionnaire Flux de Production - H/F Référence de l'offre : O 2011 / 0515 Lieu de travail : Meylan Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : 3 ans Niveau de formation : Diplôme d'ingénieur Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Gestionnaire Flux de Production (Réf : 1113)

Les missions principales du poste : L’activité de production est gérée par affaires et projets. Le pilotage suivant l’axe client est bien développé, mais n’est pas suffisant pour garantir une consolidation cohérente de la charge. L’objectif principal du gestionnaire de production est de consolider les charges entre projets et affaires à l’échelle d’un atelier Il doit établir un plan de production et piloter le flux en associant les contraintes métiers aux objectifs de livraison. Vous garantissez ainsi la tenue des délais et améliorez la ponctualité des mises à disposition. L’enjeu est de rétablir une confiance au niveau du management projet et de limiter les efforts de supervision de l’activité de production par les chefs de projets et responsables d’affaires. Actions principales : Vous assurez le pilotage des flux et des charges de production dans les ateliers de fabrication. Vous veillez à la cohérence des charges avec les capacités installées et êtes garant de la tenue des engagements de quantités et délais de mise à disposition des matériels suivant les besoins des projets et affaires. A ce titre, vous : • Assurez la planification des activités dans l’atelier • Consolidez les propositions d’Ordres de Fabrication (OF) issues des différents projets et affaires • Etablissez le Plan de Production pour l’atelier • Vérifiez l’adéquation charge / capacité en relation avec le Responsable de Production • Assurez le suivi des flux de production et garantissez la tenue des objectifs de quantités et délais • Etablissez le reporting d’activité et maintenez à jour la base de données statique et dynamique relative à la planification • Garantissez la fiabilité de l’en-cours, de son positionnement et la cohérence entre la vision ERP et la situation physique des OF • Proposez et déployez des actions d’amélioration sur le périmètre d’activité ainsi que déployer des actions visant à réduire les temps de cycle et les encours et à améliorer la ponctualité des mise à disposition • Participez à l’amélioration continue de l’ERP et des outils informatiques ayant rapport avec les activités de la gestion de la logistique industrielle Place dans l’organisation : Rattaché au Responsable du Groupe Logistique Industrielle Le profil recherché : Département / Groupe : Réalisation industrielle / Groupe logistique industrielle Formation et expérience : • Ingénieur généraliste ou Technicien avec une spécialisation en génie industriel • Première expérience de 3 ans minimum en Gestion de Production, Ordonnancement Lancement. • Bonne connaissance en Méthodologies de gestion des flux Maitrise des fonctionnalité « Production » des ERP Compétences : • Rigueur et organisation • Capacité à coopérer dans une équipe multidisciplinaire

125

STAGES / ALTERNANCES

Intitulé : Stagiaire Chef de Projet - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0328 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : Stage Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Maitrise Rémunération : Selon réglementation en vigueur Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Stagiaire Chef de Projet Junior (H/F)

Les missions principales du poste : Rapportant au Directeur Général TD France, vous avez pour objectif de mener des projets informatiques liés à nos outils internes avec pour missions : - Mettre en place et administrer le portail interne Sharepoint - Assister les équipes en place dans l’administration et la mise en œuvre du CRM pour les besoins spécifiques TD France - Développer des outils d’extractions de données et de reporting (Sharepoint, Excel, Powerpivot) - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des solutions - Assurer l’accompagnement auprès des utilisateurs Le profil recherché : De formation Bac + 4 à Bac + 5 en Informatique, vous maîtrisez Excel et Powerpivot. Vous possédez des compétences en langage SQL et Microsoft Sharepoint. La connaissance de Microsoft Dynamic CRM est un plus. Des notions de cubes OLAP et/ou SQL Server Analysis services et reporting services et de développement Web seraient appréciées. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Des capacités d’analyse et de créativité seront des atouts pour la réussite de votre mission. Pour assurer des échanges avec nos filiales, vous parlez anglais. Informations complémentaires : Stage d’une durée de 3 à 6 mois avec possibilité de poursuivre en alternance Lieu de travail : Montbonnot (Isère) Rémunération : Selon réglementation en vigueur + Chèques déjeuner

126

Intitulé : Stagiaire Assistant Support Utilisateurs - H/F

Référence de l'offre O 2011 / 0312 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : Stage Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon réglementation en vigueur Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Stagiaire Assistant Support Utilisateurs (H/F)

Les missions principales du poste : Rapportant au Responsable Infrastructure, vous aurez pour missions principales : - Installer et configurer les postes de travail. - Fournir un support technique de haute qualité aux utilisateurs. - Assurer au quotidien l’administration et les tâches de maintenance préventive pour le réseau local (LAN), les interconnexions avec les filiales (VPN), les serveurs (Windows et Unix), les imprimantes et firewalls et plus généralement toutes les ressources informatiques. Le profil recherché : De formation Bac + 2 à Bac + 3 en Informatique (Systèmes et Réseaux, télécoms), vous disposez de compétences en : - Virtualisation (VmWare ESX / vSphere 4), - Sauvegarde (MS DPM, Arconis, dump unix) - MS Windows / Unix Rigoureux(se) , polyvalent(e), autonome et dynamique, votre créativité, votre enthousiasme et votre sens du service sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous parlez couramment anglais. Informations complémentaires : Stage à temps plein d’une durée de 4 à 6 mois. Lieu de travail : Montbonnot (Isère) Indemnité selon réglementation en vigueur + Chèques déjeuner

127

Intitulé : Technicien Qualité - Sécurité - Environn ement en alternance - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0443 Lieu de travail : Renage Type de contrat : Contrat de Professionnalisation Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Technicien Qualité - Sécurité - Environnement (H/F) Contrat de Professionnalisation

Les missions principales du poste : Rattaché à notre Responsable Qualité, vous aurez pour mission dans le cadre de l’intégration de nouvelles activités : · Assister le Responsable Qualité dans la mise en œuvre de la démarche qualité : o animation du système qualité ISO 9001, o gestion documentaire, o suivi des actions correctives et préventives … · Réaliser les audits internes · Suivre les indicateurs qualité · Enregistrer, analyser et participer à la résolution des dysfonctionnements · Assurer le suivi des actions de prévention liées à la sécurité Le profil recherché : Vous avez une formation technique initiale BAC+2 type Electro-Mécanique, Mécanique et souhaitez vous perfectionnez avec une expérience terrain et une formation complémentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, votre aisance relationnelle et votre dynamisme vous permettront de vous épanouir dans cette mission. Informations complémentaires : Lieu de formation : Renage (proximité Voiron) Contrat de professionnalisation à pouvoir dès que possible idéalement précédé d’un stage

128

Intitulé : Stagiaire Veille Juridique - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0446 Lieu de travail : Moirans Type de contrat : Stage Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : Maitrise Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Stagiaire service Ressources Humaines (H/F) Veille Juridique

Les missions principales du poste : Intégré(e) à notre service Ressources Humaines, vous participerez à la vie du service et vous aurez pour missions essentielles : · Suivi des dossiers contentieux en cours et à venir · Veille juridique (rédaction avenants, études juridiques…). Le profil recherché : · Elève Master 1 ou 2 en droit social ou RH · Bonnes connaissances juridiques indispensables Informations complémentaires : · Stage de 4 à 6 mois.

129

Intitulé : Stagiaire Access - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0604 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : Stage Niveau d'expérience : 1 an Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Stagiaire Access (H/F)

Les principales missions : Créer une base de données des chirurgiens avec lesquelles nous travaillons, recensés par spécialités. Création, saisie et suivi de base de données. Le profil recherché : Maitrise du logiciel access indispensable. Autonomie Rigueur Informations complémentaires : Stage de 1 mois et 3 semaines sur le site de Montbonnot à pourvoir dès que possible.

130

Intitulé : Stagiaire Export - H/F

Référence de l'offre : O 2011 / 0605 Lieu de travail : Montbonnot Type de contrat : Stage Niveau d'expérience : Débutant Niveau de formation : BTS / DUT Rémunération : Selon profil et expérience Notre entreprise : L’UDIMEC recherche pour l’une de ses entreprises adhérentes, un(e) : Le poste à pourvoir :

Stagiaire Export (H/F)

Les missions principales du poste : Vous gérez administrativement et commercialement un portefeuille de distributeurs à l’international : traitement des appels, saisies de commandes, interface avec les pays, les achats, suivi des livraisons et des commandes… - Dans le cadre de notre politique d’optimisation des coûts et dans le respect de notre politique environnementale .Vous proposez des axes d’améliorations afin de dématérialiser certains processus (commandes, factures, documents export …) Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Le profil recherché : Nous recherchons des personnalités, forces de proposition, communicantes, rigoureuses, autonomes, organisées. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Anglais indispensable. Informations complémentaires : Durée : de septembre 2011 à juin 2012. Rémunération à définir.

Documents

OFFRES UDIMEC MARS 2011 SOMMAIRE Code couleur Famille de ... · Pas d’offre ce mois Commercial Vente Pages 109 à 119 Logistique Achats Pages 120 à 124 ... EMPLOIS SAISONNIERS