OREF Grand Est - l’automobile...source : Pôle Emploi - Décembre 2010 - Alsace salariés travaillent dans le secteur des services de l’automobile en Alsace v v v v12 748 Le secteur

Eléments d’une réflexion sur … n° 33 - Les services de l'automobile - novembre 2012 - OREF Alsace 1

Études et analyses

Les services de

l’automobile Un état des lieux sur le secteur :

Les salariés Les établissements avec salariés

Le marché du travail : offres et demandes d’emploi Les effectifs en formation initiale

L’insertion professionnelle La formation professionnelle continue

Document publié le 15 décembre 2012

A

LS

AC

E

EMPLOI - FORMATION

Éléments d’une réflexion sur ...

Les services de l'automobile n° : 35

décembre 2012

EMPLOI SALARIE A

Le champ couvert correspond à celui de la convention collective des services de l’automobile.

Combien de salariés travaillent dans le secteur des services de l’automobile ?

Industrie25,0%

Construction8,7%

Commerce, transport, hébergement, restauration

29,0%Hors services de l'automobile 26,8%

Services de l'automobile 2,2%

Services37,3%

Hors services de l'automobile 37,0%

Services de l'automobile 0,3%

[1] Répartition des salariés* par grands secteurs

source : Pôle Emploi - Décembre 2010 - Alsace

salariés travaillent dans le secteur des services de l’automobile en

Alsace

12 748

Le secteur des services de l’automobile regroupe

2,5%

des 514 735 salariés* alsaciens.



*Ne sont pas comptabilisés ici les salariés du secteur public (Cf. document définitions)

L’Alsace représente 3,1% de l’emploi salarié du secteur « des services de l’automobile » en France métropolitaine et se place au 12ème rang des 22 régions métropolitaines.

source : Pôle Emploi - Décembre 2010

La part du secteur « des services de l’automobile » dans l’em-ploi salarié en Alsace (2,5%) est identique à celle de la moyenne nationale.

3,1%

3,5%

2,9% 1,9%

2,2%

5,6%

17,0%

3,1% 2,8%

2,4%

5,8%

4,9%

10,7%

4,2%

8,7% 4,6% 4,1%

2,2%

5,4%

3,0% 1,2%

0,7%

Services de l’automobile

2,5%

Nbre de

salariés

Poids / France

metrop.

Emploi salarié (secteur marchand) 514 735 3,1% 16 381 060

Salariés des services de l'automobile 12 748 3,1% 416 436

Part des services de l'automobile 2,5%

France

métropolitaine

Alsace

2,5%

[2] Poids des régions dans les services de l’automobile [3] Part des services de l’automobile dans l’emploi salarié


Commerce devéhicules

49,6%

Réparation devéhicules

23,7%

Commerce de détail

d'équipements5,7%

Station service

3,9%

Cycles et motocycles3,7%

Contrôle technique2,7%

Auto-école

7,8%

Location2,6%

Quelle est la répartition des salariés par domaine d’activité ?

[4] Répartition des salariés par domaine d’activité


Les services de l’automobile en Alsace se caractérisent par :

Une activité commerciale bien im-

plantée

Un nombre important de salariés des

auto-écoles

Une sous-représentation des salariés

des stations services.


Près des trois-quarts des salariés des ser-vices de l’automobile sont regroupés sur deux domaines d’activité :

Le commerce de véhicules

(50% des salariés du secteur)

La réparation de véhicules

(24% des salariés du secteur)

Secteur d'activités

Nombre de

salariés en Alsace

Nombre de

salariés en France

Poids Alsace /

France

Commerce de véhicules 6 326 188 915 3,3%

Réparation de véhicules 3 026 115 066 2,6%

Commerce de détail d'équipements 733 25 082 2,9%

Station-service 491 19 451 2,5%

Cycles et motocycles 476 14 028 3,4%

Contrôle technique 340 11 506 3,0%

Auto-écoles 1 000 24 090 4,2%

Location courte durée 262 11 079 2,4%

Location longue durée 69 2 329 3,0%

Démolisseurs 23 2 614 0,9%

Parcs de stationnement 2 2 276 0,1%

TOTAL 12 748 416 436 3,1%

[5] Répartition des salariés par domaine d’activité : Comparaison Alsace / France

Quels métiers exercent les actifs du secteur des services de l’automobile ?

33%

20%

17%

12%

7%

5%

6% MAINTENANCE (33%)

Ouvrier qualifié de la réparation auto : 26%

Technicien de la maintenance : 6%

Ouvrier qualifié de la maintenance : 1%

COMMERCE (20%)

Attachés commerciaux : 8%

Intermédiaires du commerce : 4%

Caissiers, employés libre service : 3%

Cadres commerciaux : 3%

Vendeurs : 2%

MECANIQUE, TRAVAIL METAUX (12%)

Ouvriers non qualifiés de la mécanique : 11%

Autres métiers : 1%

GESTION, ADMINISTRATION (17%)

Secrétaires et secrétaires de direction : 6%

Cadres et techniciens des services administratifs, comp-tables et financiers : 4%

Employés de la comptabilité : 3%

Employés administratifs : 3%

Dirigeants d’entreprises : 1%

ENSEIGNEMENT DE LA CONDUITE (5%)

Formateurs : 4%

Enseignants : 1%

TRANSPORT, LOGISTIQUE (7%)

Ouvriers qualifiés de la manutention : 4%

Ouvriers non qualifiés de la manutention : 2%

Conducteur de véhicules :1%

Autres métiers : 1%

AUTRES FAMILLES DE METIERS (6%)

Source : Recensement de population 2009, exploitation complémentaire

[6] Répartition des salariés du secteur par métier exercé (FAP2009)


Des évolutions différentes selon le type d’activité

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Commerce de véhicules

6 326 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : -10%

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10

Réparation de véhicules

3 026 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : +51%

Auto-écoles

1 000 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : +75%

Commerce de détail d’équipements

733 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : +105%

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10

Stations service

491 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : -15%

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10

Cycles et motocycles

458 salariés au 31/12/2010 1993 - 2010 : +98%

Les évolutions par type d’activité sur la période 1993-2010 ont été hétérogènes.

Note de lecture : Le secteur des « services de l’automobile » a perdu 89 salariés en 2009 et en a gagné 60 en 2010.

Quelle est l’évolution du nombre de salariés ?

+ 12% entre 1993 et 2010

source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace

Entre 1993 et 2001, les effectifs salariés ont augmenté plus vite en Alsace (+18%) qu’en moyenne nationale (+12%). Mais depuis, une baisse des effectifs salariés du secteur est observée en Alsace comme au niveau national.

+380

-138

+197

+3

+212

+488

+435 +439

-115

-32

-294

-146

+43

-113

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+60

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1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

France métro : les services de l'automobile

Alsace : les services de l'automobile Alsace : tous secteurs

113

112

108

[7] Évolution du nombre de salariés - base 100 en 1993 [8] Variations annuelles du nombre de salariés

source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace

source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace source : Pôle Emploi - données 2010 - Alsace

[9] Evolution des effectifs salariés selon les différents domaines d’activité


Quel est le nombre d’établissements ?

1 817 établissements avec salariés dans les services de l’automobile au 31/12/2010


Les différentes activités du secteur des « services de l’automobile » se caractérisent par des situations similaires du point de vue de la taille d’entreprise. Les activités de contrôle technique et de commerce de véhicules se distinguent aux deux ex-

trêmes avec respectivement 2,7 salariés par établissement et 10,4 salariés par établissement en moyenne.


[12] Taille moyenne des établissements avec salariés par secteur d’activité

so

urc

e :

Pôle

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plo

i -

Déce

mb

re 2

01

0 -

Als

ace

Hausse de +13%

du nombre d’établissements avec salariés du secteur des « services de l’automobile » en Alsace entre 1993 et 2010

[11] Évolution du nombre d’établissements avec salariés - Alsace / France [10] Nombre d’établissements avec salariés en 2010

Les établissements sans salarié (avec un ou plusieurs actifs non salariés)


Nombre

d'établissements en

Alsace

Nombre

d'établissements en

France

Poids Alsace /

France

Commerce de véhicules 606 16 801 3,6%

Réparation de véhicules 586 24 940 2,3%





Auto-écoles 180 6 237 2,9%

Location 56 2 056 2,7%

Démolission-recyclage 2 290 0,7%

Parc de stationnement 1 172 0,6%

TOTAL 1 817 65 202 2,8%

-1000

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

0 100 200 300 400 500 600 700


10,4 salariés par établissement

Réparationde véhicules5,2 salariés par établissement

Location5,6 salariés par établissement

Auto-écoles5,6 salariés par établissement

Contrôle technique2,7 salariés par établissement

Commerce de détail d'équipement5,7 salariés par établissement

Cycles et

motocycles7,9 salariés par établissement

Station service

6,2 salariés par établissement

Nombre d'établissements

No

mb

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e sa

lari

és

100

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116

1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Alsace

France métropolitaine

113

106

Le secteur des services de l’automobile se caractérise par une présence importante de petits établissements sans salarié.

Aux 1 817 établissements regroupant 12 748 salariés, il faut ajou-ter 1 768 établissements sans salarié (avec au moins un actif non salarié).

[13] Répartition des établissements sans salarié selon le secteur d’activité

1384

16771768

0

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2000

2008 2009 2010

Si le nombre d’établissements avec salariés est resté stable ces dernières années, le nombre d’établissements sans salarié a augmenté sen-siblement entre 2008 et 2010

+28% en Alsace

+22% en moyenne nationale

[14] Evolution du nombre d’établissements sans salarié

source : INSEE - SIRENE 2010 ; traitement : ANFA Observatoire

source : INSEE - SIRENE 2010 ; traitement : ANFA Observatoire


Nombre

d'établissements sans

salariés en Alsace

Nombre

d'établissements sans

salarié en France

Poids Alsace /

France

Commerce de véhicules 680 16 113 4,2%

Réparation de véhicules 598 20 363 2,9%





Auto-écoles 179 6 026 3,0%

Location 60 2 725 2,2%

Démolission-recyclage 1 24 4,2%

Parc de stationnement 27 0,0%

TOTAL 1 768 55 262 3,2%


LE MARCHE DU TRAVAIL B

Les entreprises des services de l’automobile 1

Combien d’offres les entreprises du secteur ont-elles déposé à Pôle Emploi en 2011 ?

Quels sont les métiers concernés par ces offres ?

1 258 offres d’emploi ont été déposées

par les entreprises du secteur des services de l’automobile

soit 1,4% de l’ensemble des offres

So

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Pôle

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20

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– A

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Source : Pôle Emploi – 2011 – Alsace

So

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Pôle

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Près de 60% des offres d’emploi déposées concernent les métiers de la maintenance : 728 offres d’emploi déposées sur ces métiers en 2011 à Pôle emploi. 20% des offres provenant du secteur des ser-vices de l’automobile concernent des métiers non spécifiques au secteur :

Gestion administration : 183 offres

Services aux particuliers et collectivi-

tés : 39 offres

Autres familles de métiers : 28 offres

Le métier le plus demandé par les entreprises du secteur est celui de « mécanique automobile » : il regroupe près de 50% des offres d’emploi dépo-sées par les entreprises du secteur : 596 offres d’emploi déposées sur ce métier par les entre-prises du secteur en 2011.

+3% d’augmentation des

offres d’emploi déposées par le secteur

entre 2010 et 2011.

Note de lecture: Les entreprises de réparation de véhicules ont déposé 543 offres d’emploi à Pôle Emploi en 2011, soit 43,2% des offres d’emploi provenant des entreprises des services de l’automobile.

Les entreprises du secteur ont déposé des offres d’emploi sur 65 métiers différents. Cependant, plus de 80% des offres d’emploi du secteur sont regroupées sur 10 métiers.

Les entreprises du secteur des services de l’automobile déposent des offres d’emploi sur l’ensemble des métiers, spécifiques au secteur ou non.

2,1%

2,5%

2,9%

5,2%

5,6%

8,6%

29,8%

43,2%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0%

Location

Contrôle technique

Commerce, réparation cycles et motocycles

Ecole de conduite

Commerce de carburant

Commerce de détails d'équipements


Réparation de véhicules

28

39

41

69

170

183

728

0 200 400 600 800

Autres familles de métiers

Services aux particuliers et collectivités

Enseignement (conduite de véhicules)

Transports, logistique et tourisme

Commerce

Gestion, administration des entreprises

Maintenance

Libellé Métiers (Code ROME) Nbre %

Mécanique automobile 596 47,4%

Réparation de carrosserie 91 7,2%

Secrétariat 56 4,5%

Assistanat commercial 55 4,4%

Relation commerciale en vente de véhicules 54 4,3%

Personnel de caisse 48 3,8%

Magasinage et préparation de commandes 45 3,6%

Formation en conduite de véhicules 40 3,2%

Nettoyage de locaux 38 3,0%

Comptabilité 33 2,6%

TOTAL DES 10 METIERS 1056 83,9%

Offres d'emploi

[16] Répartition par famille de métiers des offres d’emploi déposées par les entreprises

[17] Les 10 métiers les plus demandés par les entreprises des services de l’automobile

[15] Répartition par domaine d’activité des offres d’emplois déposées par les entreprises du secteur des services de l’automobile


Combien y a-t-il d’offres d’emploi dans les métiers des services de l’automobile ?

+12% d’offres d’emploi déposées en

2011 par rapport à 2010.

-5% de demandes enregistrées en

2011 par rapport à 2010

1 571 offres d’emploi* déposées, relatives aux métiers des

services de l’automobile (pour 2 271 demandes)

soit 1,7% de l ‘ensemble des offres

déposées en 2011

Source : Pôle Emploi – 2010-2011 – Alsace



Les métiers des services de l’automobile 2

Services de l’automobile Tous métiers

[18] Type des offres d’emploi en 2011

Intérim et placement de main d'œuvre

31,7%

Entretien et réparation de

véhicules

26,2%


14,2%

Commerce d'équipements

automobiles

4,5%

Commerce et réparation de

motocylces

1,7%

Activités de location1,6%


Enseignement, formation

3,1%Industrie manufacturière

3,5%

Transport2,3%Autres activités de

commerce1,8%

Autres secteurs d'activité

7,8%

So

urc

e :

Pôle

Em

plo

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20

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– A

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[20] Les offres d’emploi par métiers (code ROME)

Près d’un tiers des offres d’emploi ont été dépo-sées par des agences d’intérim.

Plus de 40% des offres d’emploi proviennent des entreprises dont l’activité concerne le commerce ou la réparation de véhicules.

La durabilité des emplois offerts sur les métiers des ser-vices de l’automobile est supérieure à la durabilité moyenne des offres sur l’ensemble des métiers :

sur ces métiers, 55% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois

Parmi les 5 métiers identifiés comme spécifiques au secteur des services de l’automobile le métier de « mécanique automobile » regroupe plus de 70% des offres d’emploi.

NB les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d’emploi émanant de l’intérim.

Les offres concernant les métiers des services de l’automobile proviennent de l’ensemble des entreprises, qu’elles appartiennent ou non au secteur étudié.

[19] Secteur d’activité des entreprises ayant déposé des offres d’emploi relatives aux métiers des services de l’automobile

Emploi temporaire(1 à 6 mois)

43,2%

Emploi durable(> 6 mois)

55,0%

Emploi occasionnel(< 1 mois)

1,8%

Emploi temporaire(1 à 6 mois)

45,1%Emploi durable

(> 6 mois)47,4%

Emploi occasionnel(< 1 mois)

7,5%

Nbre %

Mécanique automobile 1151 73,3%

Réparation de carrosserie 198 12,6%

Relation commerciale en vente de véhicules 81 5,1%

Réparation de cycles, motocycles 75 4,8%

Formation en conduite de véhicules 66 4,2%

Total général 1571 100,0%

Offres d'emploi

*NB il s’agit des offres d’emploi déposées par les entreprises à Pôle emploi au cours de l’année 2011 sur les métiers des services de l’automobile (mais pas nécessairement par des entreprises du secteur des services de l’automobile).


Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi* sur les métiers des services de l’automobile ?

1 370 DEFM*

dans les métiers relatifs aux services de l’automobile

soit 1,2% de l’ensemble des DEFM

-0,4% de DEFM entre le 31/12/2010

et le 31/12/2011


*NB il s’agit du nombre de demandeurs d’em-ploi en fin de mois (DEFM) inscrits à Pôle Emploi au 31/12/2011. C’est un stock.

Combien y a-t-il de demandeurs d'emploi longue durée sur les métiers des services de l’automobile ?

Les demandeurs d’emploi inscrits sur les mé-tiers des services de l’automobile sont propor-tionnellement moins nombreux à être au chô-mage depuis plus d’un an :

Services de l’automobile : 30,5% des

demandeurs d’emploi le sont depuis un an ou plus

Tous métiers : 36,9% des demandeurs

d’emploi le sont depuis un an ou plus

Source : Pôle Emploi – 2011 – Alsace Source : Pôle Emploi – 2011 – Alsace

64% des demandeurs d’emploi inscrits sur les métiers

des services de l’automobile possèdent un niveau V de formation

33% des demandeurs d’emploi inscrits sur les métiers

des services de l’automobile ont moins de 25 ans

11,0%

64,2%

18,4%

6,4%

0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus

Moins de 25 ans 25 - 49 ans 50 ans et plus

32,9%

55,8%

11,3%

17,6%

63,4%

19,0%

Services de l'automobile Tous métiers

69,5%63,1%

18,0%

19,2%

12,5%17,7%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Services de l'automobile

Tous métiers

Demandeurs d'emploi depuis moins de 1 an

Demandeurs d'emploi depuis 1 à 2 ans

Demandeurs d'emploi depuis plus de 2 ans


[21] Répartition par niveau de formation des demandeurs d’emploi [22] Répartition par âge des demandeurs d’emploi

[23] Répartition des demandeurs d’emploi selon la durée de chômage


Zoom sur les 5 métiers spécifiques au secteur des services de l’automobile

Emploi durable (> 6 mois)

52,6%

Emploi temporaire (1 à 6 mois)

45,0%

Emploi occasionnel

(< 1 mois)2,4%

Intérim34,7%

Entretien et réparation29,7%

Commerceauto et moto

14,0%

Autressecteurs

7,4%

Commerced'équipements auto

5,8%

Industrie3,3%

Transport2,9%


11,6%

67,3%

16,8%

4,3%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus

Mécanique automobile

Code ROME : I1604

[24.A] Offres et demandes d’emploi (flux)

[24.C] Age des demandeurs d’emploi (catégories ABC) [24.D] Ancienneté des demandeurs d’emploi (catégories ABC)

[24.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi

So

urc

e:

Pôle

Em

plo

i 2

01

1–

Als

ace

35% des demandeurs d’emploi ont moins de 25 ans.

30% des demandeurs d’emploi sont inscrits depuis plus d’un an.

47% des offres concernent des emplois de moins de 6 mois

[24.B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi

67% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation.

Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de mécanique automobile sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+202). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.

NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent déposées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n’y déposent pas nécessairement toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d’emploi émanant de l’intérim.

[24.E] Type des offres d’emploi

Tout au long de l'année 2011 :1 151 offres d'emploi / 1 353 demandes d'emploi

Au 31/12/2011 : 810 DEFM

-200

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

-200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400

Nombre d'offres d'emploi

No

mb

re d

ed

ema

nd

esd

'em

plo

i

Offres > Demandes

Demandes > Offres

Mécanique automobile202


35,1%

54,9%

10,0%

32,9%

55,8%

11,3%

Mécanique automobile Services de l'automobile

DE < 1 an DE depuis 1 à 2 ans DE > 2 ans

69,5%

18,4%

12,1%

69,5%

18,0%

12,5%

Mécanique automobile Services de l'automobile


10,7%

75,3%

12,9%

1,1%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus

Intérim39,9%

Entretien et réparation29,8%


14,6%

Autressecteurs

7,1%Industrie

8,6%

Réparation de carrosserie

Code ROME : I1606



[25.E] Type des offres d’emploi S

ou

rce

: P

ôle

Em

plo

i 2

01

1–

Als

ace



56% des offres concernent des emplois de plus de 6 mois


75% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau V de formation.

Note de lecture: les demandes d’emploi pour les métiers de réparation de carrosserie sont plus nombreuses que les offres d’emploi (+262). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.


NB : les offres d’emploi issues de l’intérim sont le plus souvent dépo-sées à Pôle-emploi, alors que les entreprises n’y déposent pas nécessaire-ment toutes leurs offres. Ceci explique en partie la part importante des offres d’emploi émanant de l’intérim.

-200

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

-200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400


No

mb

re d

ed

ema

nd

esd

'em

plo

i

Offres > Demandes

Demandes > Offres

Réparation de carosserie262

Tout au long de l'année 2011 :198 offres d'emploi / 460 demandes d'emploi

Au 31/12/2011 : 263 DEFM


34,6%

55,9%

9,5%

32,9%

55,8%

11,3%

Réparation de carrosserie Services de l'automobile


68,8%

17,1%14,1%

69,5%

18,0%

12,5%

Réparation de carrosserie Services de l'automobile


56,1%


43,4%

Emploi occasionnel

(< 1 mois)0,5%



95,1%


4,9%

Intérim14,8%

Entretien et réparation

12,3%


51,9%

Autressecteurs

6,2%

Sociétésholding

7,4%

Commercede gros

7,4%

Relation commerciale en vente de véhicules

Code ROME : D1404



[26.E] Type des offres d’emploi [26.F] Secteurs d’activité des entreprises ayant déposé les offres d’emploi

So

urc

e:

Pôle

Em

plo

i 2

01

1–

Als

ace

17% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans.



[26B] Niveau de formation des demandeurs d’emploi

23% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau III ou plus de formation.

Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de relation commerciale en vente de véhicules sont plus nombreuses que les offres (+157). La taille de la bulle est proportion-nelle à cet écart.


-200

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

-200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400


No

mb

re d

ed

ema

nd

esd

'em

plo

i

Offres > Demandes

Demandes > Offres

Relation commerciale en vente de véhicules157


Au 31/12/2011 : 151 DEFM

8,0%

37,7%

31,1%

23,2%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus


24,5%

58,3%

17,2%

32,9%

55,8%

11,3%

Relation commerciale en vente de véhicules Services de l'automobile


66,2%

19,2%

14,6%

69,5%

18,0%

12,5%

Relation commerciale en vente de véhicules Services de l'automobile


16,1%

61,3%

15,1%

7,5%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus


34,7%


65,3%

Intérim9,3%

Commercede détail

13,3%

Commerceréparationcycles et

motocyles37,3%

Autressecteurs

6,7%

Action sociale26,7%

Organisationsassociatives

6,7%

Réparation de cycles et motocycles

Code ROME : I1607



[27.E] Type des offres d’emploi S

ou

rce

: P

ôle

Em

plo

i 2

01

1–

Als

ace



65% des offres concernent des emplois de moins de 6 mois


23% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau IV ou supérieur de formation.

Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de réparation de cycles et moto-cycles sont un peu plus nombreuses que les offres d’emploi (+48). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.



-200

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

-200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400


No

mb

re d

ed

ema

nd

esd

'em

plo

i

Offres > Demandes

Demandes > Offres

Réparation de cycles et de motocycles48


Au 31/12/2011 : 93 DEFM


35,5%

57,0%

7,5%

32,9%

55,8%

11,3%

Réparation de cycles, motocycles Services de l'automobile


76,3%

14,0%9,7%

69,5%

18,0%

12,5%

Réparation de cycles, motocycles Services de l'automobile


3,8%

41,5%

39,6%

15,1%

Niveau Infra V

Niveau V

Niveau IV

Niveaux III et plus


68,2%


31,8%

Formation en conduite de véhicules

Code ROME : K2110



[28.E] Type des offres d’emploi

Editionde livres

16,7%

Autresformations

10,6%

Enseignementde la

conduite60,6%

Autressecteurs

12,1%


So

urc

e:

Pôle

Em

plo

i 2

01

1–

Als

ace

28% des demandeurs d’emploi ont plus de 50 ans.




45% des demandeurs d’emploi inscrits déclarent avoir un niveau V ou infra V de formation.

Note de lecture: les demandes d’emploi pour le métier de formation en conduite de véhi-cules sont un peu plus nombreuses que les offres d’emploi (+ 31). La taille de la bulle est proportionnelle à cet écart.

-200

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

-200 0 200 400 600 800 1000 1200 1400


No

mb

re d

ed

ema

nd

esd

'em

plo

i

Offres > Demandes

Demandes > Offres

Formation en conduite de véhicules31


Au 31/12/2011 : 53 DEFM


11,3%

60,4%

28,3%

32,9%

55,8%

11,3%

Formation en conduite de véhicules Services de l'automobile


71,7%

18,9%

9,4%

69,5%

18,0%

12,5%

Formation en conduite de véhicules Services de l'automobile


Quelle est la répartition des offres et des demandes d’emploi par zone d’emploi ?

[29] Cartographie des offres et demandes d’emploi (flux)

Légende :

250 offres d’emploi


Offres d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2011 (flux)

So

urc

e :

Pôle

Em

plo

i -

Déce

mb

re 2

01

1 -

Als

ace

Saverne

Haguenau

Wissembourg

Strasbourg

Molsheim-Obernai

Sélestat

Colmar

Saint-Louis

Durant l’année 2011, 1 571 offres d’emploi pour 2 271 demandes d’emploi concernant les métiers des services de l’automobile

ont été déposées à Pôle emploi.

Les offres et demandes d’emploi se répartissent sur le territoire alsacien comme suit :

Colmar :


218 demandes d’emploi

Haguenau



Molsheim-Obernai :



Mulhouse :



Saint-Louis :



Sélestat :



Strasbourg :



Wissembourg :



Mulhouse

Saverne :



NB Toutes les offres et demandes d’emploi enregistrées à Pôle emploi ne sont pas positionnées géo-

graphiquement. Parmi les 1 571 offres d’emploi, 65 ne sont pas affectées à une zone d’emploi. Parmi les 2 271 demandes d’emploi, 13 ne sont pas affectées à une zone d’emploi

Demandes d’emploi enregistrées à Pôle Emploi au cours de l’année 2011 (flux)


251- Mécanique générale et de

précision, usinage1,3%

252- Moteurs et mécaniques auto

76,5%

254- Structures métalliques

20,7%

312- Commerce, vente1,4%

Quelle est l’évolution des effectifs formés aux métiers des services de l'automobile ? (lycées et CFA)

[30] Évolution des effectifs du secteur par type d’établissement

sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - Alsace

1 671 jeunes se forment en lycées et CFA aux métiers des services

de l'automobile, soit 2% des effectifs formés en Alsace.

Depuis la rentrée 2000, les effectifs ont augmenté de 18%,

croissance notamment liée à l'évolution des effectifs en lycées

(+62%), alors que dans les CFA, après une période de stabili-

té, les effectifs d'apprentis ont diminué en 2009 et 2010.

Les formations de niveau III se développent très modérément.

A noter, à partir de la rentrée 2008, l’augmentation des effec-

tifs de niveau IV consécutive à la réforme du Bac Pro.

Les trois-quarts des effectifs sont formés dans le groupe de

spécialité 252-Moteurs et mécaniques automobiles.

FORMATION INITIALE C

[31] Évolution des effectifs du secteur selon le niveau de formation

[32] Effectifs formés selon le niveau de formation



[33] Répartition des effectifs selon le groupe de formation

sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2011 - Alsace

NB : 1 apprenti dans le groupe 255-Electricité, électronique

504

817 779

910854

1 414

1 671

0

200

400

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

1 800

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

total services de l'automobile

lycées

CFA

niveau diplôme nb %

V 1 016 610 -406 -40,0% 5,6%

dont CAP 678 609 -69 -10,2% 6,5%

BEP 255 -255 -100,0% 0,0%

IV 326 936 +610 +187,1% 1,6%

dont BAC PRO 229 914 +685 +299,1% 5,2%

III 72 125 +53 +73,6% 1,2%

dont BTS 72 125 +53 +73,6% 1,7%

total tout niveau 1 414 1 671 +257 +18,2% 2,0%

évol 2000-20112000 2011

% sur total

des effectifs

1 016

610

326

936

72

125

0

200

400

600

800

1 000

1 200

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

niveau V

niveau IV

niveau III


Quelle est la part des filles dans les formations du secteur ?

(lycées et CFA)

Comment se structure l’offre de formation par niveau ? (lycées et CFA)

[34] Les jeunes formés dans le secteur selon le niveau de formation

[36] Part de filles en dernière année par niveau de formation

services de l'automobile / secteurs production et services (Alsace)

sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2011– Alsace

2,8%

de filles dans les formations aux métiers des services de

l'automobile (43% dans l’ensemble des formations des

secteurs de la production et des services).

[35] Répartition des effectifs selon le niveau de formation

services de l'automobile / secteurs production et services (Alsace)

[37] Répartition des effectifs par sexe - 2011

(tous niveaux de formation confondus)

sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2011- Alsace

Le niveau V regroupe plus du tiers des effectifs.



97,2% 2,8%

36,5%

56,0%

7,5%

22,8%

56,2%

17,3%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

niveau V niveau IV niveau III

services de l'automobile

secteurs production et services

1,5% 1,8%

9,1%

41,0%

45,8%

49,5%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

niveau V niveau IV niveau III

services de l'automobile

secteur de la production/services

public privé SC totalservices de

l'automobile

secteurs

production et

services

niveau V 137 137 473 610 36,5% 22,8%

niveau IV 635 635 301 936 56,0% 56,2%

niveau III 45 45 80 125 7,5% 17,3%

total 817 0 817 854 1 671 100% 100%

structure %lycéens

apprentis

total

lycéens +

apprentis


sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) - fichiers Scolagri (DRAAF) - 2011 - Alsace -

51%

des jeunes formés dans le secteur des services de

l'automobile sont des apprentis

(32% dans les formations des secteurs de la production

et des services).

Les ruptures de contrat d’apprentissage sont-elles nombreuses ?

Le secteur recourt-il à l’apprentissage ?

[38] Part des formations en apprentissage - Alsace

Définition

Le taux de rupture de contrat est calculé à partir d’une cohorte d’apprentis, observée de la signature du contrat d’apprentissage jusqu’à son échéance (rupture du contrat, fin de la formation).

Les taux relevés ici concernent les groupes de spécialité : 251, 252, 254, 255 et 312.

source : Région Alsace - IVEA - Alsace

25,4%

des apprentis ont rompu leur contrat d'apprentissage dans

les formations des services de l'automobile parmi les 2710

contrats signés à la rentrée 2009 (25,7% en moyenne ré-

gionale tous secteurs de formation confondus).

Au niveau V, les ruptures de contrat sont plus fréquentes :

30,3% dans les groupes de formation des services de

l'automobile (32,5% en moyenne régionale).

Les apprentis trouvent-ils un maître d’apprentissage sur place ?

[41] Emploi et formation d’apprentis sur leur territoire [40] % d’apprentis ayant trouvé leur employeur sur place

81%

des apprentis formés dans le secteur des services de

l'automobile trouvent leur employeur dans leur territoire de

résidence (77% dans l’ensemble des formations des sec-

teurs de la production et des services).

Les apprentis domiciliés sur le territoire d'Alsace du Sud

trouvent à 97% une formation sur place et à près de 94%

un employeur sur place.

source : fichier enquête n°51 (MEN) - 2011 - Alsace

source : fichier enquête n°51 (MEN) - 2011 - Alsace

Note de lecture :

Sur le territoire d'Alsace du Sud, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une formation des métiers des services de l'automobile, 97 sont formés sur place et 94 trouvent un employeur sur place.

services de

l'automobile

secteurs de la

production et

des services

niveau V 77,6% 45,6%

niveau IV 32,2% 27,5%

niveau III 64,0% 16,7%

total 51,1% 31,9%

services de

l'automobile

secteurs

production et

services

employeur sur

place80,5% 76,6%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100%

% employeur sur place

% f

orm

ati

on

su

r p

lace

Production et Services

Centre Alsace

Alsace du Nord

Alsace du Sud

ColmarServices de l'automobile

Strasbourg

[39] Taux de rupture dans les groupes de spécialité :

251, 252, 254, 255 et 312

24,4%

25,4%

24,4%

27,5%

30,3%

29,4%

25,3%25,7%

24,7%

28,9%

32,5%

30,8%

15%

17%

19%

21%

23%

25%

27%

29%

31%

33%

35%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

2010 données

provisoires

Niveau V Services de l'automobile

Total Alsace

Niveau V Alsace

Total Services de l'automobile



68%

des jeunes inscrits dans les formations du secteur sont

formés dans leur territoire de résidence.

(73% dans l’ensemble des formations des secteurs de la

production et des services)

Sur le territoire du Centre Alsace, ils ne sont que 44%

dans cette situation.

En Alsace du Sud ou sur le territoire de Strasbourg, ces

taux dépassent 80%.

Les formations en lycées sont-elles attractives ? (lycées)

Les jeunes formés dans le secteur trouvent-ils des formations sur place ? (lycées et CFA)

[42] Formation sur place et apports extérieurs par territoire

[43] Attractivité des formations et mobilisation des places

source : SAIO - MEN - 2011 - Alsace

Attractivité : 180% Mobilisation des places : 97%

Note de lecture :

En Alsace du Sud, sur 100 jeunes du territoire inscrits dans une forma-tion des métiers des services de l'automobile, 97 sont formés sur place et 31% des effectifs formés dans ce secteur sur ce territoire viennent d’un autre territoire.

Définitions :

attractivité = nombre de places

nombre de vœux 1

nombre de places mobilisations des places

= effectif formé 1è année

services de

l'automobile

production et

services

services de

l'automobile

production et

services

CAP en 2 ans 80 241 301% 186% 78 98% 95%

BAC PRO en 3 ans 232 335 144% 150% 228 98% 93%

BTS en 2 ans 30 40 133% 198% 25 83% 97%

TOTAL 342 616 180% 170% 331 97% 95%

Nbre de

places

Nbre de

vœux 1

% d'attractivité

Effectif

scolarisé

% mobilisation places

81% de réussite aux examens pour les formations aux

métiers des services de l'automobile.

Quelle est la réussite aux examens ? (lycées et CFA)

[44] Taux de réussite aux examens par diplôme

[45] Taux de réussite aux examens par niveau

83%

88%

81%

73%69%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CAP MC Bac Pro Bac Techno BTS

sources : fichiers enquête n°51 (MEN) et Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace

diplômes des

services de

l'automobile

diplômes de la

production et

des services

niveau V 82,9% 80,4%

niveau IV 79,9% 84,5%

niveau III 69,2% 76,2%

total 80,7% 81,2%

sources : fichiers enquête n°51 (MEN) et Rectorat de l'Académie de Strasbourg - session 2011 - Alsace

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

% apports extérieurs

% f

orm

ati

on

su

r p

lace

Strasbourg

Alsace du Sud

Alsace du Nord

Centre Alsace

Colmar

Services de automobile

Productionet Services


Où se forment les jeunes dans le secteur des services de l'automobile ? (lycées et CFA)

[46] Les formations des services de l'automobile par territoire emploi-formation

ALSACE DU NORD

STRASBOURG

CENTRE ALSACE

COLMAR

ALSACE DU SUD

Haguenau

TOTAL

LPI E. Mathis CAP Maintenance véhicules auto. opt. vehi. partic. : 19 (9) CAP Réparation des carrosseries : 18 (8) Bac Pro Mainten. véhicules auto. : véhic. ind. : 62 (19) Bac Pro Mainten. véhic. auto. : voitures partic. : 139 (44) Bac Pro Réparation des carrosseries : 26 (6) CFA du LPI E. Mathis CAP Mainten. de véhicules autom. opt. véhic. ind : 19 (8)

CAP Peinture en carrosserie : 13 (3) CAP Réparation des carrosseries : 56 (4)CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équi-pements automobiles : 16 (1)MC5 Mainten. des moteurs diesel et équipements : 1

TOTAL

CFA du LPI X. Nessel CAP Maintenance de véhicules automo-biles opt. véhicules industriels : 6 (5) CAP Maintenance de véhicules automo-biles opt. véhicules particuliers : 18 (8) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : voitures particulières : 41 (23)

65

264

TOTAL

CFA du LPI J. Verne CAP Maintenance de véhicules automo-bile opt. véhicules particuliers : 28 (11) Bac Pro Maintenance de véhicules auto. opt. voitures particulières : 28 (8)

56

Colmar

Saverne

Obernai

Sélestat

TOTAL

CFA du LEGTP Stanislas CAP Maintenance de véhicules automo-biles opt. véhicules particuliers : 11 (5)

11

Wissembourg

TOTAL

CFA de l'Artisanat CAP Maintenance de véhicules autom. opt. motocycles : 5 (3) CAP Maintenance de véhicules autom. opt. véhic. ind : 8 (3) CAP Mainten. de véhicules autom. opt. véhic. partic. : 82 (36) CAP Peinture en carrosserie : 25 (7) CAP Réparation des carrosseries : 52 (29) CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles : 8 (5) Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. motocycles : 16 (11) Bac Pro Mainten. de véhicules auto. opt. véhicules ind. : 20 (3)

Bac Pro Réparation des carrosseries : 27 (5)BTS Après-vente automobile opt. véhicules particuliers : 62 (8) BTS Après-vente automobile opt. véhicules industriels : 8 (1) BTS Après-vente automobile opt. motocycles : 10 (3)

377

TOTAL

CFA Centre Alsace Rudloff

CAP Maintenance de véhicules auto-mobiles opt. véhicules particuliers : 46 (22) Bac Pro Maintenance de véhicules auto. opt. voitures particulières : 19 (7)

TOTAL

LPI P-E. Victor Bac Pro Maint. de véhicules auto. option motocycles : 28 (6) CFA du LPI P-E. Victor CAP Maintenance de véhicules automo-biles option motocycles : 13 (5)

28

68

Mulhouse

Illzach

Schiltigheim

TOTAL

LETPI E. Bugatti CAP Maintenance véhicules auto. opt. véhic. particuliers : 31 (11) CAP Réparation des carrosseries : 18 (7) CAP Peinture en carrosserie : 51 (24) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : véhi-cules industriels : 34 (14) Bac Pro Maintenance véhicules auto. : voi-tures particulières. : 173 (56) Bac Pro Réparation des carrosseries : 60 (22) Terminale techno Génie mécanique : sys-tèmes motorisés : 22 BTS Après-vente automobile : option véhi-cules particuliers : 45 (20)

434

TOTAL

LEGTPI J-B. Schwilgué Bac Pro Mainten. véhicules auto. : voitures particulières : 91 (32) CFA du LPE Schweisguth CAP Maintenance de véhicules automobiles option véhicules particuliers : 22 (12)

91 22

242

13

effectif total formé en lycées par commune - 2011/2012 effectif total formé en CFA par commune - 2011/2012

Lycée public : effectif total (effectif dernière année)

CFA : effectif total (effectif dernière année)

377

434

sources : fichiers Scolarité et enquête n°51 (MEN) fond de carte : Région Alsace

Réalisation : Région Alsace DEF Etudes et Prospective novembre 2012 - R. Heitz


INSERTION PROFESSIONNELLE D

[48] Évolution de la proportion de jeunes en emploi

(détail lycéens / apprentis)

En 2011, l’insertion professionnelle des jeunes formés dans le secteur des services de l’automobile s’élève à 71% (moyenne

tous secteurs : 63%). L’insertion professionnelle des jeunes est fortement corrélée avec le taux de chômage.

Elle est meilleure pour les apprentis que pour les lycéens.

[47] Insertion des jeunes (lycéens + apprentis) et taux de chômage

Ne sont pris en compte ici que les jeunes (lycéens et apprentis) ayant achevé leur cursus de formation (année terminale de formation) et ayant quitté le système formation.

Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2011 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace ; Taux de chômage : Insee , taux au premier trimestre de l’année

Sources : Taux d’insertion : enquêtes IVA IPA 2007-2011 - Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Quelles sont les formations qui conduisent le plus à l’emploi ?

Ne sont retenues ici que les formations du secteur Services de l’Automobile pour lesquelles il y a eu plus de 25 répondants à l’enquête. Parmi celles-ci, sont indiquées celles ayant enregistré les meilleurs et les moins bons taux d’insertion.

Note de lecture: Les apprentis sortis de formation « BTS Après vente automobile (option véhicules particuliers) » sont 91% à être en emploi, soit une insertion supérieure de 18 points au taux moyen d’insertion des apprentis du secteur des Services de l’Automobile.

71,7%

74,8%

52,9%

55,9%

65,4%

77,7%

78,6%

59,4%62,0%

72,8%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

2007 2008 2009 2010 2011

Apprentis

Lycéens

76,2% 77,6%

57,4%

60,3%

70,8%

7,8%

6,6%

8,0%

8,8% 8,4%

5,0%

5,5%

6,0%

6,5%

7,0%

7,5%

8,0%

8,5%

9,0%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

2007 2008 2009 2010 2011

Taux d'insertion des jeunes

Taux de chômage

Les 2 meilleurs taux d’insertion :

+ BTS Après-vente automobile (option véhicules particuliers) : 85% d’insertion professionnelle (+ 20)

+ Bac Techno STI Génie mécanique (option systèmes motorisés)* :

67% d’insertion professionnelle (+ 2)

Le moins bon taux d’insertion :

- BEP Maintenance des véhicules et des matériels :

41% d’insertion professionnelle (- 24)

Les 2 meilleurs taux d’insertion :

+ BTS Après-vente automobile (option véhicules particuliers) :

91% d’insertion professionnelle ( + 18)

+ BTS Maintenance, après-vente automobile (option véhicules particuliers) : 86% d’insertion professionnelle (+ 13)

Les 2 moins bons taux d’insertion :

- CAP Réparation des carrosseries : 39% d’insertion professionnelle (- 34)

- CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles : 31% d’insertion professionnelle (- 42)

Apprentis Insertion moyenne : 73%

Lycéens Insertion moyenne : 65%

Comment s’insèrent les lycéens et apprentis formés dans le secteur ?

* cette formation n’existe plus à l’heure actuelle mais comptait des effectifs sortants en 2010, dont on a mesuré l’insertion en 2011.


Apprentis (enquête IPA) Lycéens (enquête IVA)

[53] Répartition selon le statut des apprentis en emploi [54] Répartition selon le statut des lycéens en emploi

56% des apprentis sortis d’une formation

du secteur des services de l’automobile

se sont formés au niveau V.

Les lycéens sont 64% à avoir suivi une formation

de niveau IV ou supérieure.

Les emplois trouvés par les apprentis sont des emplois

relativement stables : 67% de contrats de plus de 6 mois.

Concernant les lycéens, la durabilité des contrats est

moins bonne : si 35% des lycéens en emploi sont en

CDI, 37% travaillent en intérim.

Sources : Enquête IPA 2011- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

[49] Sortants* par niveau de formation

* Les sortants sont les lycéens ayant quitté le système de formation initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.

[50] Sortants* par niveau de formation

* Les sortants sont les apprentis ayant quitté le système de forma-tion initiale au cours ou à la fin de l’année scolaire.

[51] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans

Source : enquêtes IPA 2009-2011: Rectorat de l’Académie de Strasbourg – DEPP et OREF Alsace

[52] Insertion des jeunes par niveau et moyenne sur 3 ans

Sources : Enquête IVA 2011- Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Source : enquêtes IVA 2009-2011: Rectorat de l’Académie de Strasbourg – DEPP et OREF Alsace

La corrélation entre niveau de diplôme et insertion

s’observe chez les lycéens, tant en 2011 qu’en moyenne

sur les 3 dernières années.

L’insertion professionnelle des

apprentis des services de l’automobile est meilleure pour les

apprentis de niveau IV (90%) et III (88%) que pour ceux

ayant suivi une formation de niveau V.

Sources : Enquêtes IVA IPA 2011-Rectorat de l’Académie de Strasbourg - DEPP et OREF Alsace

Niveau III 14,8%

Niveau IV 29,4%

Niveau V55,8%

Niveau III 14,7%

Niveau IV 48,9%

Niveau V36,4%

0,6%

1,8%

7,1%

7,7%

10,2%

16,6%

56,0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Fonctionnaire ou agent public

Engagé(e) dans l'armée

Contrat de professionnalisation

CDD de moins de 6 mois

CDD de 6 mois ou plus

Contrat intérim

Contrat à durée indéterminée

1,9%

3,7%

9,5%

12,1%

35,2%

37,5%

0% 10% 20% 30% 40%

Engagé(e) dans l'armée

Contrat de professionnalisation

CDD de moins de 6 mois

CDD de 6 mois ou plus

Contrat à durée indéterminée

Contrat intérim

Niveau V IV III

Taux d'insertion 59,6% 90,1% 88,2%

Moyenne sur 3 ans 54% 77% 87%

Niveau V IV III

Taux d'insertion 44,5% 72,7% 92,9%

Moyenne sur 3 ans 44% 63% 89%


[55] Evolution du nombre de bénéficiaires d’une formation

[60] Evolution du nombre de contrats de professionnalisation

FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE E

Combien de personnes ont-elles bénéficié d’une formation dans ce secteur ?

[56] Evolution de la part Hommes-Femmes parmi les bénéficiaires de formation

I. Plan de formation 2011 de la branche

2 476 personnes ont bénéficié en 2011 d’une formation financée par la

branche des services de l’automobile.

[59] Répartition selon la durée de la formation en heures - 2011

Source : Observatoire ANFA , 2011

0

500

1 000

1 500

2 000

2 500

3 000

2009 2010 2011

2 314

2 6132 476

Permis de conduire 0,1%

Contôle technique 2,8%

Technique 32,8%

Enseignement des langues 0,4%

Bureautique 2,8%

Tertiaire 61,1%

Ouvrier non qualifié 3,2%

Ouvrier qualifié 32,1%

Employé 25,9%

Technicien /Agent de maîtrise

16,5%

Ingénieurs et cadres 19,6%

Autres 2,7%

36,9%

33,9%

20,1%

4,5%

4,7%

0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Moins de 10 heures

10 à 19 heures

20 à 39 heures

40 à 99 heures

100 heures et plus

Combien y a-t-il de contrats de professionnalisation dans ce secteur ?

[58] Répartition des bénéficiaires de formation selon la catégorie socio-professionnelle - 2011

[57] Répartition selon le domaine de formation - 2011

Les données relatives à cette partie ont été fournies par l’Observatoire national de l’ANFA.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2009 2010 2011

81,7% 82,7% 84,1%

18,3% 17,3% 15,9%

Femmes

Hommes

tertiaire technique total

Nbre de contrats

de professionnalisation143 135 87 48 135

2009 2010 2011


Source : Région Alsace, FPC : entrants 2011

A quel niveau se forment les stagiaires ?

[63] Répartition des stagiaires selon le type d’action

[62] Répartition des stagiaires selon le niveau visé de la formation

Services de l’Automobile

Que deviennent les stagiaires demandeurs d’emploi du programme régional ?

[64] Devenir des stagiaires demandeurs d’emploi

Parmi les stagiaires sortis d’une formation des services de l’automobile ayant répondu à l’enquête devenir FPC sur leur situation 6

à 8 mois après leur sortie de formation : 42 % sont en emploi, 20% poursuivent une formation. Les différences observées avec la

moyenne tous secteurs s’expliquent par la forte proportion de formations du type préqualification.

Services de l’Automobile

Tous secteurs

(hors formations générales et développement personnel)

Source : enquête 2011-2012 sur le devenir à 6 à 8 mois des stagiaires de la formation professionnelle continue (sortants 2011).

Source : Région Alsace, FPC : entrants 2011

Tous secteurs *

*hors formations générales et développement personnel

II. Formation Professionnelle Continue financée par la Région Alsace :

Les stagiaires formés dans le secteur des

services de l’automobile représentent 1% des

effectifs totaux ayant bénéficié d’une formation

financée par la Région Alsace.

Source : Région Alsace , FPC entrants 2011

Combien y a-t-il de stagiaires formés dans ce secteur ?

99 stagiaires sont entrés en formation dans un stage financé par la Région Alsace en 2011.

[61] Répartition des stagiaires selon leur situation au regard de l’emploi

Préqualification92%

Qualification5%

Professionnalisation 3%

Niv III et +

6%Niveau IV

14%

Niveau V33%

Niveaunon

référen-

çable45%

Niveau Vbis et VI

2%

Niveau V62%

Niveau IV38%

62% des stagiaires se forment au niveau V (33% en

moyenne tous secteurs). Les formations financées

dans ce secteur sont très majoritairement de la

préqualification (92%).

En emploi50%

En formation

7%

Au chômage

41%

Inactif2%

En emploi42%

En formation

20%

Au chômage

37%

Inactif1%

Services

de l'Automobile

Tous

secteurs

Poids

secteur

Demandeurs d'emploi 99 9 019 1,1%

En emploi 1 088

Autres 291

TOTAL 99 10 398 1,0%


Les secteurs d’activité (codes NAF) retenus sont les suivants :

CHAMP DE L’ANALYSE F

L’emploi salarié

4511Z : Commerce de voitures et véhicules automobiles légers

4519Z : Commerce d’autres véhicules automobiles

4520A : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

4520B : Entretien et réparation d’autres véhicules automobiles

4532Z : Commerce de détail d’équipements automobiles

4540Z : Commerce et réparation de motocycles

4730Z : Commerce de détail de carburant en magasin spécialisé

7120A : Contrôle technique automobile

7711A : Location courte durée de voitures et véhicules automobiles légers

7711B : Location longue durée de voitures et véhicules automobiles légers

8553Z : Enseignement de la conduite

4677Z : Commerce de gros de déchets et de débris

4764Z : Commerce de détail d’articles de sport en magasin spécialisé

5221Z : Services auxiliaires de transport terrestre

7739Z : Location et location bail de machines, équipements et biens divers

8559B : Autres enseignements

9529Z : Réparation autres biens personnels et domestiques

Codes NAF retenus entièrement Codes NAF retenus partiellement

L’offre et la demande d’emploi

D1404 : Relation commerciale en vente de véhicules : assistant de vente automobile, attaché commercial commerciale en automobiles, chef de groupe véhicules d'occasion, chef de

groupe véhicules neufs, commercial en automobiles, conseiller des ventes automobiles, conseiller commercial en automobiles, conseiller commercial en véhicules industriels, conseiller commercial

en véhicules ou bateaux, conseiller commercial motocycles, conseiller vendeur d'autocars, conseiller vendeur de bateaux de plaisance, conseiller vendeur de véhicules de loisirs, conseiller vendeur

de véhicules poids lourds, délégué commercial en automobiles, gérant de négoce automobile, négociant de véhicules d'occasion, négociant de véhicules neufs, technicien de la vente automobile,

technicien de la vente de motocycles, vendeur automobile, vendeur de caravanes/camping car, vendeur de motocycles, vendeur de véhicules neufs, vendeur en véhicules anciens, vendeur en véhi-

cules de collection, vendeur en véhicules d'occasion, vendeur en véhicules industriels, vendeur secteur véhicules d'occasion

Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs

I1604 : Mécanique automobile : chef mécanicien automobile, contremaître en réparation automobile, contrôleur technique automobile, démonteur automobile, dépanneur-remorqueur de

véhicules automobiles, électricien de maintenance automobile, électricien poids lourds, essayeur-metteur au point automobile, expert technique en automobile, garagiste, laveur de véhicules automo-

biles, mécanicien automobile, mécanicien de maintenance automobile, mécanicien de véhicules de transport en commun, mécanicien de véhicules industriels, mécanicien de véhicules militaires,

mécanicien diéséliste, mécanicien motoriste automobile, mécanicien poids lourds, mécanicien service rapide en automobile, mécanicien-réparateur automobile, monteur en pneumatique, motoriste

metteur au point, poseur de films de protection de vitrage de véhicules, préparateur de véhicules automobiles, préparateur de véhicules neufs et/ou d'occasion, réceptionnaire en atelier mécanique

automobile, technicien en diagnostic et réparation automobile, technicien en maintenance automobile, technicien service rapide en automobile, technicien électricien-électronicien automobile, techni-

cien poseur de pare-brise

I1606 : Réparation de carrosserie : agent de maîtrise en tôlerie-carrosserie, aide carrossier, carrossier, carrossier en véhicules industriels, carrossier poids lourds, carrossier-peintre, carros-

sier-réparateur, carrossier-tôlier, chef d'atelier de carrosserie, débosseleur , ouvrier finition carrosserie, peintre automobile, peintre en carrosserie, peintre en véhicules industriels, peintre raccordeur

en carrosserie, Peintre retoucheur, rayonneur de roue, réparateur de carrosserie automobile, réparateur en carrosserie, responsable atelier carrosserie, tôlier automobile, Tôlier-carrossier, tôlier-

débosseleur en carrosserie, tôlier-ferreur en automobile, tôlier-formeur en carrosserie

I1607 : Réparation de cycles et motocycles : Agent d'entretien du matériel motorisé de parcs et jardins, mécanicien en cycles et motocycles, mécanicien en matériels de motoculture et de

loisir, mécanicien en matériels motorisés de loisir, mécanicien en matériels motorisés de parcs et jardins, mécanicien en motoculture, mécanicien en motoculture de plaisance, Mécanicien en moto-

scooter, mécanicien motocycles, mécanicien-réparateur de cycles, mécanicien-réparateur de cycles et motocycles, mécanicien-réparateur de motoculteurs et de tronçonneuses, mécanicien-vendeur

moto, motociste, préparateur de cycles et motocycles, rayonneur de roues de cycles, motocycles, motoculteurs, réceptionnaire en atelier mécanique moto, réparateur de matériels motorisés de parcs

et jardins, Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins, technicien Service Après-Vente -SAV- de cycles et motocycles, technicien-réparateur de cycles

K2110 : Formation en conduite de véhicules : formateur conduite d'engins motorisés et de levage, formateur de conducteurs routiers, formateur de moniteurs d'auto-école, gérant d'auto-

école, inspecteur de la conduite et de la sécurité routière, inspecteur du permis de conduire, inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière, moniteur d'auto-école, Moniteur d'auto-école

groupe lourds , moniteur de bateau-école, moniteur moto, moniteur motocycle, moniteur poids lourds, responsable d'auto-école

Les métiers (code ROME) retenus sont les suivants :

Pour plus d’informations sur la définition de ces métiers, leur description et leurs conditions d’exercice, consultez l’outil du site de Pôle emploi : ► les fiches métiers

http://www.pole-emploi.fr/candidat/les-fiches-metiers-@/index.jspz?id=681


Formation initiale et insertion professionnelle (lycées-CFA)

Les formations retenues sont les suivantes : (code et libellé groupe, niveau de formation, libellé diplôme, code formation (N_NIVSPEC) et libellé formation) (en orange, les formations ouvertes à la rentrée 2011)

251 Mécanique générale et de précision, usinage

V 50025103 BEP Agent de maintenance de matériels IV 43025106 Bac Techno STI Génie mécanique option systèmes motorisés

252 Moteurs et mécaniques auto V 51025203 BEP Maintenance des véhicules et des matériels 50025205 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option A : voitures particulières 50025206 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option B : véhicules industriels 50025208 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option D : cycles et motocycles 50025214 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option véhicules particuliers 50025215 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option véhicules industriels 50025216 CAP Mécanicien en maintenance de véhicules option motocycles 01025206 MC Maintenance des moteurs diesel et de leurs équipements 01025207 MC Maintenance des moteurs diesel et de leurs équipements IV 40025201 Bac Pro Maintenance automobile option : voitures particulières 40025203 Bac Pro Maintenance automobile option : véhicules industriels 40025205 Bac Pro Maintenance automobile option : motocycles 40025207 Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : voitures particulières 40025208 Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : véhicules industriels 40025210 Bac Pro Maintenance de véhicules automobiles option : motocycles III 32025205 BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules particuliers 32025206 BTS Maintenance, après-vente automobile option : véhicules industriels 32025210 BTS Après-vente automobile option véhicules particuliers 32025211 BTS Après-vente automobile option véhicules industriels 32025212 BTS Après-vente automobile option motocycles

254 Structures métalliques V 51025403 BEP Carrosserie 50025401 CAP Peinture en carrosserie 50025411 CAP Carrosserie réparation 50025433 CAP Peinture en carrosserie 50025434 CAP Réparation des carrosseries IV 40025404 Bac Pro Carrosserie option réparation 40025408 Bac Pro Réparation des carrosseries

255 Electricité, électrotechnique V 50025515 CAP Equipements électriques et électroniques de l'automobile 01025501 MC Mise au point : électricité et électrotechnique automobile 01025507 MC Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile

312 Commerce, vente V 50031217 CAP Vendeur-magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles


VOS NOTES


VOS NOTES


Les 8 collections de l’OREF

Réalités Emploi-Formation

Observer Une vue d'ensemble de la relation « emploi-formation »

en Alsace, dans les territoires et les secteurs d'activités.

Tableaux de bord

Suivre

Des synthèses régionales sur l'emploi, le marché du travail,

la formation en Alsace. Des documents actualisés en perma-

nence.

Études et analyses

Approfondir Des informations-clés aisément exploitables pour faciliter

et approfondir la réflexion sur un sujet ou un secteur donné.

Réflexions prospectives

Anticiper Des éléments d'anticipation : tendances perceptibles

et défis concernant la formation sur la relation « emploi-

formation ».

Sanitaire et social

Observer le SaSo

Une observation du domaine Sanitaire et Social unique en

Alsace. Des documents variés pour comprendre le présent

et éclairer l'avenir.

Mieux comprendre

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les chiffres et les concepts « emploi-formation ».

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