Entreprises et particuliersAccompagnement spécifique de personnes en situation

de handicap ou fragilisées par la maladie

Vous êtes

ì Vous êtes sensibilisé à l’intégration et au bien-être des personnes en situation de handicap ou après une maladie ?

ì Vous souhaitez accompagner l’évolution professionnelle d’un collaborateur touché par un accident de la vie ou fragilisé par la maladie ?

ì Vous tenez à ce que votre collaborateur se sente unique et utile à l’entreprise ?

ì Vous voulez optimiser la confiance de chacun en ses compétences ?

ì Vous avez conscience que la qualité des relations améliore la qualité de vie au travail ?

DIRIGEANT(E), DRH, MANAGER, RÉFÉRENT(E) HANDICAP AU SEIN D’UNE ENTREPRISE

Anne Thierry, votre coach-consultante,

accompagne votre entreprise dans l’intégration du handicap et dans la gestion

du retour à l’emploi après la maladie, afin que chacun trouve sa place et repré-

sente une véritable richesse pour votre environnement professionnel.

Vous êtes

ì Être accompagné dans votre création d’entreprise ?

ì Clarifier, définir et atteindre vos objectifs ?

ì Vous positionner au plus juste en tant que dirigeant ?

ì Développer, affirmer votre leadership ?

ì Gérer les priorités, gagner en efficacité ?

et vous souhaitez :

FUTUR(E) OU JEUNE CRÉATEUR(TRICE) D’ENTREPRISE EN SITUATION DE HANDICAP

Anne Thierry, votre coach-consultante,

vous ouvre un espace bienveillant pour prendre le recul nécessaire sur votre projet

de création d’entreprise ou votre activité professionnelle. Elle vous propose de dé-

couvrir et d’appliquer des méthodes rela-tionnelles et managériales innovantes.

Vous êtes

ì Vous appréhendez une reprise d’activité professionnelle après une interruption temporaire ?

ì Vous songez à une reconversion professionnelle ?

ì Vous ressentez le besoin d’être aidé dans votre parcours professionnel ou personnel ?

ì Vous avez envie d’explorer votre potentiel pour donner du sens à ce que vous êtes ?

ì Vous souhaitez prendre votre vie en main et trouver votre voie ?

Salarié(e) d’entreprise ou en recherche d’emploi, étudiant(e), particulier

EN SITUATION DE HANDICAPOU FRAGILISÉ(E) PAR LA MALADIE

Anne Thierry, votre coach-consultante,

vous offre un espace de parole et d’écoute qui favorise l’ouverture et l’émergence

de solutions dans la gestion de périodes difficiles, dans l’évolution ou la reconversion professionnelle.

Au cours d’une première rencontre, sans engagement de votre part, nous définissons ensemble vos attentes.

A l’issue de cet entretien, un contrat personnalisé précisera les objectifs de l’accompagnement,

le nombre et la fréquence des séances ainsi que les modalités pratiques et financières.

Pourquoi un coaching ?

3 approchesen fonction de la personnalité de chacun :

• L’approche sensorielle qui apprend à écouter son corps, ses ressentis afin de décrypter et de comprendre ses émotions et celles des autres.

• L’approche créative qui stimule l’imagination et l’émergence d’idées nouvelles.

• L’approche systémique qui prend en compte la personne dans ses relations avec les autres et dans un environnement donné (famille, entreprise,…). Cette démarche implique que le changement aura une influence sur le système.

Le Coaching

C’est l’accompagnement d’une personne ou d’une équipe dans la réussite d’un objectif personnel ou professionnel. S’adresser à un coach, c’est décider d’être acteur de sa vie et de son évolution en favorisant l’expression de ses motivations profondes.

ì Reconnaître les besoins liés au handicap.

ì Apprendre à s’accepter pour mieux vivre son handicap.

ì Avoir un regard plus objectif sur soi et ses capacités professionnelles.

ì Développer la confiance en son potentiel.ì Valoriser ses compétences.

ì Améliorer sa communication et ses relations avec son entourage professionnel et personnel.

ì Trouver ou retrouver ses motivations, son implication et sa dynamique de travail.

ì Aider à élaborer une orientation professionnelle, à déterminer un avenir professionnel en cohérence avec ses envies, ses capacités et ses

motivations.

Cré

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CoachConsultante en Ressources Humaines

ì Certification en coaching individuel et d’équipes.

ì Formation supérieure en management des ressources humaines.

ì 15 années de fonctions d’accompagnement au changement (tous secteurs d’activités confondus) : • Conseils en entreprise (Dirigeants,

DRH et managers), • Conseils en évolution professionnelle

(salariés et demandeurs d’emploi), • Missions de restructurations internes.

ì 15 années de fonctions Marketing et Achats à l’international dans le secteur de la Grande Distribution.

Personnellement, j’ai été confrontée à une perte auditive accidentelle. Surmonter cette difficulté m’a permis de retrouver un épanouissement personnel et professionnel et d’évoluer dans la pratique de mon métier.

Je propose aujourd’hui d’accompagner les personnes en situation de handicap ou fragilisées par la maladie.

Anne THIERRY

La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieurJacques SALOMÉ

Cohérence

Créativité

Confidentialité

ConfianceRespect

Ouverture d’esprit

Ma déontologieen quelques mots…

27, rue Traversière37000 Tours

www.explore-et-sens.fr

06 10 09 48 52athierry@explore-et-sens.fr