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Isabelle GABAS

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Patients en souffrance personnelle Patients en souffrance professionnelle

Accompagnement = suivi psychothérapeutique

"Non, parce que …"

COACHING ?

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• cadré

• simple

• rapide

• efficace

• basé sur un questionnement

émergence de ses propres solutions

bénéfice thérapeutique : atteinte de l'objectif (résolution du problème) médicaments

processus :

contre-indications : pathologies psychiatriques lourdes

effets secondaires possibles : changements imprévus

posologie : nombre défini de séances = pas de dépendance.

COACHING

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COACHING = efficacité remarquable dans 3 applications

1) Patients en épuisement professionnel

2) Patients en recherche d'emploi

3) Patients en reconversion professionnelle

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1) Symptômes physiques

• fatigue persistante

• troubles fonctionnels résistants (TFI, RGO,TMS, lombalgies, céphalées, …)

• examens cliniques normaux

2) Symptômes émotionnels et psychiques

• fatigue, stress chronique, anxiété, baisse du système immunitaire

• en désaccord avec ses valeurs

• insomnies hypnotique, BZD

3) Symptômes cognitifs

• pertes de mémoire

• incapacité à prendre des décisions

• inefficacité au travail, perte de l'estime de soi, démotivation

• perte de contrôle des émotions

• conduites addictives, culpabilité, isolement

BURN-OUT

arrêt de travail

COACHING ET EPUISEMENT PROFESSIONNEL

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• prendre conscience de ses dysfonctionnements

• changer les stratégies devenues inefficaces

• écoute active et effet miroir

• se reconnecter à ses valeurs

• trouver de nouvelles options

• réorganiser ses priorités professionnelles, savoir dire « non »

• harmoniser vie personnelle et vie professionnelle

Pour quoi ?

Comment ?

COACHING EN PREVENTION DU BURN-OUT

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Sujets jeunes "stagiaires longue durée" "Seniors" licenciés

entretiens de recrutement improductifs

• perte d'estime de soi

• croyance limitante

• code ROME restrictif

COACHING pour faciliter le retour à l'activité

• en traitant le deuil de la perte de l'emploi précédent

• en mettant en évidence les stratégies d'échec et de réussite

• en clarifiant le discours professionnel

• en élaborant un plan d'action adapté, personnalisé et efficace

Meilleure connaissance de ses capacités et de ses limites = confiance en soi

Pour qui ?

Comment ?

COACHING POUR L'AIDE A LA RECHERCHE D'EMPLOI

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Sentiment d'ennui / perte d'intérêt pour le travail Burn-out = changement d'orientation thérapeutique

Reconversion

Isolement et a-prioris négatifs = découragement

COACHING pour faciliter la reconversion

• en examinant profondément ses motivations

• en découvrant vers quel métier s'orienter

• en listant les besoins (formation, financement, organisation …)

• en étudiant les modalités de formation (coût, CIF, à distance, planning …)

• en évaluant les conséquences sur la vie personnelle

Pour qui ?

Comment ?

COACHING POUR LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE

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PSYCHOTHERAPIE

périodes de crise (séparation, deuil, accident, …)

développement de la conscience

changement

difficultés relationnelles

scénarios récurrents

• connaissance de soi

• réalisation de soi

Pour qui ?

quête de sens

Comment ?

PSYCHOTHERAPIE

libération par la parole

identification des émotions

travail psycho-corporel

analyse des rêves

prises de conscience

• guérison des blessures

• transformation intérieure

• autonomie et responsabilisation

PSYCHOTHERAPIE

COACHING

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COACHING

Épuisement professionnel

Patients en difficulté professionnelle

Retour à l'emploi

Reconversion

PSYCHOTHERAPIE

Crise

Patients en difficulté personnelle

Difficultés relationnelles

Scénarios récurrents

Quête de sens

OU

EN RESUME

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LE MACRO-PROCESSUS

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LE MACRO-PROCESSUS

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LE MACRO-PROCESSUS

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LE MACRO-PROCESSUS

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LE MACRO-PROCESSUS

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L'estimation de 15 états membres de la communauté européenne évaluait le

coût lié au stress à 20 milliards d'euros par an, soit 10% du montant de

l'enveloppe globale du montant alloué à l'ensemble des dépenses de santé.

Le stress est responsable de 50% à 60% des journées de travail perdu.

Vaincre l'épuisement professionnel (Robert Laffont 2007) Suzanne Peters et Dr Patrick Mesters

LE STRESS : UN COUT SOCIETAL TRES IMPORTANT

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