Présentation de la programmation « Santé des apprenti-es en Nord Pas de Calais » et ses premiers résultats 1 Programmation dactions financée par Un programme

Présentation de la programmation « Santé des apprenti-es en Nord Pas de Calais » et ses premiers résultats

1 Programmation d’actions financée

par

Un programme d’actions depuis 2008

Programmation « Santé des Apprenti-es »

Historique

•En 2006-2007, un état des lieux sur la santé des apprentis (questionnaire auprès des apprentis de la région, focus groups avec les professionnels de CFA)

•Trois programmations successives depuis 2008:En 2008: 3 actionsEn 2009: 7 actionsEn 2010: 9 actions

2Programmation « Santé des Apprenti-es en Nord Pas de Calais »


Objectifs de 2010



un programme d’actions: action 1Action 1: Site Internet et outils de communication


http://apprentis.santenpdc.org

Flyers…

Affiches…


un programme d’actions: action 2Action 2: organisation de réunions d’information sur des thématiques spécifiques (2010)•Animées par des experts: CIRM-CRIPS, ECLAT-GRAA, ISTNF, IREPS•8 rencontres se sont déroulées sur les 4 thématiques:

- Prévention des conduites suicidaires et intervention de crise- Addictions- Santé travail- Vie affective et sexuelle

•13 participants en moyenne par rencontre•Deux dates restantes: 24/11 (vie affective et sexuelle à Valenciennes) et 1/12 (prévention des conduites suicidaires à Valenciennes) Inscriptions sur http://apprentis.santenpdc.org/


http://apprentis.santenpdc.org/




un programme d’actions: action 3Action 3: Réseaux locaux pour la santé des apprentis en

2009


1 à 2 rencontres par territoire en 2009

110 acteurs concernés


un programme d’actions: action 3

•En 2010 : • 15 rencontres déjà réalisées (une sur chaque bassin d’emploi),

15 autres rencontres prévues,• Réunissant les CFA et les acteurs locaux de chaque territoire• Lien avec le plan PARTAJ sur ses territoires prioritaires:

Roubaix-Tourcoing, Valenciennois, Sambre-Avesnois, Béthune-Bruay, Lens-Liévin-Hénin-Carvin, Communauté Urbaine de Dunkerque et Communauté Urbaine d’Arras.



un programme d’actions: action 4Action 4: Mise en place de sessions de formations de 3 à 5 jours sur plusieurs thématiques


2 sessions réalisées en 2009

19 profes--sionnels formés



•En 2010, 8 sessions de formation proposées, toutes reportées: mise en place d’actions formatives sur les différentes thématiques, « formactions » proposées aux professionnels intéressés exerçant dans un même établissement. (sur site)



un programme d’actions: action 5Action 5: Accompagnement méthodologique des acteurs en CFA dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet de santé (depuis 2008)


En 2009: Rencontre de tous les OG

16 CFA/50 UFA accompa-gnés



Nombre de CFA et UFA accompagnées:• en 2008 : 4 UFA accompagnées, • en 2009 : 16 CFA accompagnés (50 UFA), • et en 2010 (au 24/09) : 34 CFA accompagnés (58 UFA)

CFA qui ont déposé des projets santé (APAS ou GRSP) • en 2008 : 2 UFA• en 2009 : 10 CFA (33 UFA)



un programme d’actions: action 6Action 6:Mise en place de journées d’échanges et d’information auprès des professionnels référents des dynamiques de santé au sein des CFA volontaires (2009 et 2010)

•Constitution d’un groupe de référents pour le Nord et un pour le Pas de Calais: réflexion sur les concepts de santé, sur le rôle du référent, partage autour des projets menés en CFA…



un programme d’actions: action 6•En 2008, 2 rencontres d’accompagnement des professionnels des Point Ecoute (groupe de 8 personnes)

•En 2009 : 2 rencontres de « référent santé » pour le Nord, 2 rencontres pour le Pas de Calais (12 participants en moyenne, 35 professionnels concernés)

•En 2010 : 2 rencontres de « référents santé » pour le Nord, 1 pour le Pas de Calais (la deuxième est programmée le 26/11)




Action 7: Création d’outils d’informations


En 2009: un répertoire de ressources « santé » à destination des profession-nels des CFA Et en 2010, création

d’un dépliant à destination des apprentis…



Action 8: Santé-Travail-Apprentissage•premier temps = étude spécifique sur la santé au travail des apprentis du NPDC. •En 2008: synthèse bibliographique •En 2009: Note de synthèse sur les besoins dans les branches professionnelles prioritaires.•En 2010: Cartographie régionale de répartition de l’offre de formation par branche + recensement des actions existantes dans les autres régions




En 2010: deuxième temps

•Mise en place d’une enquête-action sur l’appropriation par les apprentis des bonnes pratiques en santé travail en collaboration avec les Services de Santé au Travail

•Intervention dans 5 branches: BTP, Hôtellerie, CHRD, Transport-logistique, Métiers du bois.



un programme d’actions: action 9Et une action transversale: l’organisation d’une première

rencontre régionale pour la santé des apprentis


Documents

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