PROGRAMMES 2019 GESTION - uqat.ca · 04 TRIMESTRE 5 ADM3212 Fondements et applications de la gestion de projet* 3 cr. ADM3600 Plan d’affaires, entrepreneuriat et développement

PROGRAMMES

GESTION2019

2

TUDIANT DUN JOUR

LES PORTES OUVERTES ROUYN-NORANDA ET VAL-DOR

Une visite suffit pour tre convaincu que lUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue (UQAT) est une universit de choix. Devenez tudiant dun jour au moment qui vous convient, entre septembre et avril. Cette journe est conue sur mesure selon vos besoins: rencontres avec des professeurs et des tudiants, possibilit dassister un cours, tour de ville, visite de lUniversit et des rsidences tudiantes, demande dadmission sans frais et bien plus encore! En plus, le transport et lhbergement sont gratuits (certaines conditions sappliquent).

LUQAT invite les futurs tudiants assister ses portes ouvertes afin den savoir davantage sur les programmes, de discuter avec des professeurs et des tudiants et de visiter les laboratoires spcialiss. Les participants ont par la suite loccasion dchanger de faon informelle avec les professeurs et les tudiants pour en savoir plus sur lexprience tudiante lUQAT. De plus, il est possible de faire sa demande dadmission sans frais et les participants peuvent gagner une bourse dtudes. Cest un rendez-vous!

Au campus de Rouyn-Noranda: mercredi 7 novembre 2018 16 h

Au campus de Val-dOr: mercredi 21 novembre 2018 16 h

Des agents dinformation et des professeurs de lUQAT rencontrent les tudiants du campus dAmos du Cgep de lAbitibi-Tmiscamingue afin de leur prsenter lensemble des programmes offerts dans chacun des centres et des campus de lUQAT. De plus, les participants pourront dposer une demande dadmission sans frais. Ne manquez pas le Midi UQAT au campus dAmos, le mercredi 24 octobre 2018 12 h.

Le centre de lUQAT Montral tiendra ses portes ouvertes le samedi 26 janvier 2019 de 12 h 17 h. Les futurs tudiants auront la chance de visiter les installations, dobtenir de linformation sur les baccalaurats en cration 3D et en cration de jeux vido ainsi que de rencontrer des professionnels spcialiss dans ces domaines. Les participants auront aussi la possibilit de remplir une demande dadmission sans frais sur place.

LE MIDI UQAT AMOS

LES PORTES OUVERTES MONTRAL

1 877 870-8728 poste 2687 [email protected]/portesouvertes

01

GESTION

02 BACCALAURAT ET DEC-BAC EN ADMINISTRATION 06 BACCALAURAT ET DEC-BAC EN SCIENCES COMPTABLES10 BACCALAURAT EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES

AVEC MAJEURE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAIL ET MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISES

14 MATRISE EN GESTION DE PROJET PROFIL PROFESSIONNEL

16 MATRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES MBA POUR CADRES

20 MATRISE EN GESTION DES ORGANISATIONS PROFIL RECHERCHE

22 MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE DINITIATION LA GESTION 22 MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE DINITIATION LA GESTION DES

RESSOURCES HUMAINES

23 MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE EN GESTION DE PROJET 24 CERTIFICAT EN ADMINISTRATION 25 CERTIFICAT EN SCIENCES COMPTABLES 26 CERTIFICAT EN GESTION DES RESSOURCES

HUMAINES

27 CERTIFICAT EN GESTION ET DVELOPPEMENT RGIONAL

28 CERTIFICAT EN PLANIFICATION FINANCIRE 29 CERTIFICAT PERSONNALIS 29 CERTIFICAT MULTIDISCIPLINAIRE 30 MICROPROGRAMME DE 2E CYCLE EN GESTION APPLIQUE

LINDUSTRIE MINRALE PROFILS DVELOPPEMENT DURABLE ET VALUATION CONOMIQUE

31 MICROPROGRAMME DE 2E CYCLE EN GESTION DES ORGANISATIONS DE SANT ET DE SERVICES SOCIAUX

32 MICROPROGRAMME DE 2E CYCLE EN GESTION 32 PROGRAMME COURT DE 2E CYCLE EN GESTION DE PROJET33 DESS EN SCIENCES COMPTABLES 34 DESS EN GESTION DE PROJET 35 DESS EN GESTION DES ORGANISATIONS DE

SANT ET DE SERVICES SOCIAUX

36 ADMISSION

Un merci tout spcial nos modles tudiants, diplms et membres du personnel. Avec vous, lUQAT a fire allure!

Sur la couverture : Jrme Dion, diplm du baccalaurat en sciences comptables

Aot 2018

Concept, idation et rdaction des textes: Sonia Demontigny, Stphanie Duchesne et Nancy Mnard Design graphique: lAgence secrte - communication d'influence Photographies: Mathieu Dupuis

LGENDELinformation contenue dans ce document tait jour au moment de mettre sous presse. Des modifications peuvent y avoir t apportes depuis. Le site Web de lUQAT rend disponible linformation la plus rcente sur lensemble des cours et des programmes (uqat.ca/programmes). En cas de divergence entre le contenu du Guide des tudes et du site Web uqat.ca, ce dernier a prsance.

DEC: Diplme dtudes collgiales | DEP: Diplme dtudes professionnelles | DEC-BAC: Il sagit dune entente entre lUQAT et un cgep. Le DEC-BAC permet aux tudiants ayant chemin dans un programme technique dobtenir, en cinq ans, deux diplmes du mme domaine professionnel, soit un diplme dtudes collgiales et un baccalaurat DESS : Diplme dtudes suprieures spcialises

Les chiffres entre parenthses dans les plans de formation reprsentent les pralables demands pour le cours.

Note: Le gnrique masculin est utilis uniquement dans le but dallger le texte.

01

02

BACCALAURAT ET DEC-BAC EN

ADMINISTRATION7764 8064 7074

CRDITS TEMPS CAMPUS DEC-BAC

90Complet

Partiel

Rouyn-Noranda (7764)

Val-dOr (1re anne)

(8064)

Offert (7074)

INFORMATIONTlphone: 819 762-0971 poste 2277

Sans frais: 1 877 870-8728 poste 2277 [email protected]/gestion

DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme vise lacquisition de connaissances, dhabilets, de comptences et daptitudes professionnelles ncessaires un gestionnaire polyvalent capable dintervenir de faon efficiente dans les diffrentes fonctions de lorganisation. Cette formation permet au futur gestionnaire de comprendre et danalyser lenvironnement interne et externe de lorganisation afin dadapter ses stratgies de gestion. cette fin, lapprentissage sera soutenu par des contacts avec le monde de la pratique. Le programme vise ce que les tudiants deviennent des gestionnaires et des citoyens responsables, autonomes et ouverts sur le monde.

Le programme propose une formation gnrale de qualit et favorise le dveloppement dhabilets pratiques en gestion, notamment par la ralisation de stages de type coopratif. De plus, il offre ltudiant la possibilit dacqurir une spcialisation dans les principales fonctions de gestion, soit la finance, le marketing et les ressources humaines. Le programme offre aussi la possibilit ltudiant de faire une session dtudes ltranger et de raliser un projet dintgration dans le monde des affaires.

PROFESSIONS RELIES AU DOMAINE

Agent de dveloppement

Conseiller en gestion des ressources humaines

Conseiller en dmarrage dentreprise

Conseiller en gestion

Conseiller financier

Coordonnateur en ventes et en marketing

Directeur administratif

Directeur de comptes

Entrepreneur, propritaire dentreprise

Gestionnaire dentreprise, dorganisation publique et dorganisme but non lucratif

FORCES DE LUQAT Le choix entre trois spcialisations afin de dvelopper

des connaissances plus approfondies dans un domaine: la finance, le marketing ou les ressources humaines.

Une approche interactive avec les entreprises et les gens daffaires qui vous permet de crer des liens et de vous ouvrir des portes vers le march du travail.

Des dizaines de professions diversifies, mme lchelle internationale, vous attendent avec ce diplme en poche.

La chance de raliser un projet dintgration en entreprise.

Un taux de placement de prs de 100 % moins dun an aprs avoir termin vos tudes.

L'accs des professeurs disponibles et un encadrement personnalis.

La possibilit de raliser une session en Belgique (Haute cole de Namur-Lige-Luxembourg Namur).

BERNARD ST-AUBIN Diplm du baccalaurat en administration profil Finance et du certificat en planification financire

03

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en sciences de la nature, en sciences humaines ou en techniques de comptabilit et de gestion, ou lquivalent. Les dtenteurs dun DEC qui ne comporte pas au moins un cours de mathmatiques reconnu par le Module des sciences de la gestion peuvent tre admis au programme avec la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

Ou

tre g dau moins 21 ans, possder des connaissances appropries et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Ces connaissances pourront tre values l'aide de tests et (ou) d'entrevues lorsque requis. Avoir occup une fonction au sein dune organisation ayant permis lacquisition dune exprience administrative (fournir une attestation de lemployeur). Le candidat sera admis conditionnellement la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

PICE SUPPLMENTAIRE JOINDRE L'ADMISSION

Pour les tudiants admissibles sous la base de l'exprience :

Fournir une lettre de motivation.

RECONNAISSANCE DES ACQUIS Ltudiant ayant obtenu un DEC en techniques de comptabilit et de gestion, avec des notes gales ou suprieures 70 % dans les cours de niveau collgial pris en compte pour la reconnaissance des acquis et avec une moyenne gnrale gale ou suprieure 70 %, pourra se voir reconnatre jusqu 10 cours du baccalaurat.

PLAN DE FORMATIONTRIMESTRE 1

ADM1107 Gestion des organisations* 3 cr.

ADM1191 Travail en quipe, rsolution de problmes et gestion de soi

3 cr.

ADM1205 Comportements humains au travail* 3 cr.

JUR1121 Droit des affaires* 3 cr.

SCO1908 Introduction la comptabilit* 3 cr.

TRIMESTRE 2

FIN1113 Administration financire (SCO1908)* 3 cr.

GPE1128 Gestion des ressources humaines* 3 cr.

MAT1115 Statistique applique la gestion* 3 cr.

MKT1114 Administration marketing* 3 cr.

SCO2118 Comptabilit intermdiaire I (SCO1908)* 3 cr.

TRIMESTRE 3

ADM2302 Recherche et prsentation de linformation 1 cr.

ADM5105 Environnement conomique de lentreprise* 3 cr.

ADM5125 Commerce international (MKT1114)* 3 cr.

CMG2310 Atelier de communication orale en gestion 1 cr.

CMG2311 Atelier de communication crite en gestion 1 cr.

SCO1909 Comptabilit de management (SCO1908) 3 cr.

CONCENTRATION FINANCEFIN1125 Analyse des valeurs et portefeuilles (FIN1113)* 3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE2004 Gestion des effectifs: attraction et rtention

(GPE1128)*3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT2310 Analyse de marchs et consommation (MKT1114) 3 cr.

TRIMESTRE 4

OPTION A: SESSION DTUDES LTRANGER

La direction du module et ltudiant verront choisir, luniversit daccueil, 5 cours quivalents ceux que lon trouve aux trimestres 4 et 6 du programme de lUQAT.

OPTION B

ADM2020 Gestion des technologies de linformation (MAT1115) 3 cr.

FIN2113 Analyse et planification financire (FIN1113)* 3 cr.

FIS2119 Introduction la fiscalit (SCO1908)* 3 cr.

GOP1130 Gestion des oprations (MAT1115)* 3 cr.

CONCENTRATION FINANCEGPE2410 Relations de travail en milieux syndiqu et non

syndiqu (GPE1128)*3 cr.

ou

MKT5024 Stratgie marketing (MKT1114) 3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE2410 Relations de travail en milieux syndiqu

et non syndiqu (GPE1128)*3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT5024 Stratgie marketing (MKT1114) 3 cr.

* Aussi offert distance

BACCALAURAT EN ADMINISTRATION7764-8064

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04

TRIMESTRE 5

ADM3212 Fondements et applications de la gestion de projet* 3 cr.

ADM3600 Plan daffaires, entrepreneuriat et dveloppement rgional (45 cr. russis)

3 cr.

ADM5102 Stratgies et tudes de cas en gestion (36 cr. russis) (FIN1113; MKT1114 ou MKT1124)*

3 cr.

ADM5116 Ressources naturelles et dveloppement durable* 3 cr.

CONCENTRATION FINANCEFIN3520 Planification financire personnelle et retraite

(FIN1113)3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE3520 Gestion des ressources humaines et changement

organisationnel (GPE2004; GPE2410)3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT3520 Cas en marketing (MKT2310; MKT5024) 3 cr.

TRIMESTRE 6

ADM1014 Commerce lectronique* 3 cr.

ADM3645 Environnement sociopolitique de lorganisation 3 cr.

6 crdits optionnels

CONCENTRATION FINANCEFIN3128 Sminaire en finance (60 cr. russis) (FIN2113;

FIN1125)3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE3128 Sminaire en gestion des ressources humaines

(60 cr. russis) (GPE2004; GPE2410; ADM1205; GPE3520)

3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT3128 Sminaire en marketing (60 cr. russis) (MKT5024;

MKT2310; MKT3520)3 cr.

COURS OPTIONNELS6 crdits parmi les 2 options suivantes:

OPTION COURS

Choix de 6 crdits parmi les suivants:

ADM3631 Nouveaux modes de gestion et prospectives (60 cr. russis)

3 cr.

ADM3646 thique et responsabilit sociale de lentreprise 3 cr.

ADM7000 Activit dirige en sciences de ladministration I (45 cr. russis)

3 cr.

OPTION PROJET DE FIN DTUDES

ADM5600 Projet appliqu en gestion (60 cr. russis) (ADM3212)

6 cr.


CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en techniques de comptabilit et de gestion du Cgep de lAbitibi-Tmiscamingue. Les dtenteurs dun DEC qui nont pas russi au moins un cours de mathmatiques reconnu par le Module des sciences de la gestion peuvent tre admis au programme avec la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

RECONNAISSANCE DES ACQUIS Ltudiant ayant obtenu un DEC en techniques de comptabilit et de gestion du Cgep de lAbitibi-Tmiscamingue, avec des notes gales ou suprieures 70 % dans les cours de niveau collgial pris en compte pour la reconnaissance des acquis et avec une moyenne gnrale gale ou suprieure 70 %, pourra se voir reconnatre jusqu 10 cours du baccalaurat.

DEC-BAC EN ADMINISTRATION7074

05

PLAN DE FORMATION

Liste des cours pouvant tre reconnus en quivalenceADM1107 Gestion des organisations* 3 cr.


3 cr.









TRIMESTRE 1







CONCENTRATION FINANCEFIN1125 Analyse des valeurs et portefeuilles (FIN1113)* 3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE2004 Gestion des effectifs : attraction et rtention (GPE1128)* 3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT2310 Analyse de marchs et consommation (MKT1114) 3 cr.

TRIMESTRE 2

OPTION A : SESSION DTUDES LTRANGER

La direction du module et ltudiant verront choisir, luniversit daccueil, 5 cours quivalents ceux que lon trouve aux trimestres 2 et 4 du programme de lUQAT.

OPTION B





CONCENTRATION FINANCEGPE2410 Relations de travail en milieux syndiqu


ou


CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE2410 Relations de travail en milieux syndiqu


CONCENTRATION MARKETINGMKT5024 Stratgie marketing (MKT1114) 3 cr.

TRIMESTRE 3



3 cr.


3 cr.


CONCENTRATION FINANCEFIN3520 Planification financire personnelle et retraite

(FIN1113) 3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE3520 Gestion des ressources humaines et changement

organisationnel (GPE2004; GPE2410) 3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT3520 Cas en marketing (MKT2310; MKT5024) 3 cr.

TRIMESTRE 4



6 crdits optionnels

CONCENTRATION FINANCEFIN3128 Sminaire en finance (60 cr. russis)

(FIN2113;FIN1125)3 cr.

CONCENTRATION RESSOURCES HUMAINESGPE3128 Sminaire en gestion des ressources humaines

(60 cr. russis) (GPE2004; GPE2410; ADM1205; GPE3520)

3 cr.

CONCENTRATION MARKETINGMKT3128 Sminaire en marketing (60 cr. russis)

(MKT5024; MKT2310; M KT3520) 3 cr.

COURS OPTIONNELS6 crdits parmi les 2 options suivantes :

OPTION COURS

Choix de 6 crdits parmi les suivants :


3 cr.


ADM7000 Activit dirige en sciences de ladministration I (45 cr. russis)

3 cr.

OPTION PROJET DE FIN DTUDES

ADM5600 Projet appliqu en gestion (60 cr. russis) (ADM3212) 6 cr.


06

BACCALAURAT ET DEC-BAC EN

SCIENCES COMPTABLES7766 7076

CRDITS TEMPS CAMPUS DEC-BAC

90Complet

Partiel

Rouyn-Noranda

Val-dOr (1re anne)

(7766)

Offert (7076)

DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme vise lacquisition de connaissances, daptitudes et dhabilets ncessaires un comptable professionnel appel jouer un rle de premier plan comme membre de lquipe de gestion des organisations ou comme conseiller ou auditeur externe. cette fin, lapprentissage sera soutenu par des stratgies pdagogiques favorisant lanalyse critique et utilisant rgulirement, entre autres, la mthode des cas et des mises en situation pratiques. Le programme vise galement ce que les tudiants puissent sinscrire lExamen final commun (EFC) de lOrdre des comptables professionnels agrs du Qubec (CPA) une fois quils auront termin le programme postbaccalaurat requis.

PROFESSIONS RELIES AU DOMAINE Agent de gestion

financire

Analyste financier

Chef comptable

Chef des finances et de la comptabilit

Conseiller

Contrleur


Trsorier

Vrificateur interne ou externe

FORCES DE LUQAT Un baccalaurat reconnu travers le Canada grce ses

professeurs rputs et la qualit de lenseignement.

Une proximit privilgie avec les professeurs grce aux petites cohortes.

Un encadrement personnalis qui vous permet de mieux russir aux examens de lOrdre des comptables professionnels agrs du Qubec (CPA).

Des liens privilgis avec les employeurs qui vous assurent un taux de placement de prs de 100 %.


Sans frais: 1 877 870-8728 poste 2277 [email protected]/gestionMYRIAM LEMENS

Diplme du DESS en sciences comptables et tudiante la matrise par cumul (sciences comptables)06

07

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en sciences de la nature, en sciences humaines ou en techniques de comptabilit et de gestion, ou lquivalent. Les dtenteurs dun DEC qui nont pas russi au moins un cours de mathmatiques reconnu par le Module des sciences de la gestion peuvent tre admis au programme avec la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

Ou

tre g dau moins 21 ans, possder des connaissances appropries et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Ces connaissances pourront tre values l'aide de tests et (ou) d'entrevues lorsque requis. Avoir occup une fonction au sein dune organisation ayant permis lacquisition dune exprience administrative (fournir une attestation de lemployeur). Le candidat admissible sous ces conditions sera admis conditionnellement la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).




RECONNAISSANCE DES ACQUISLtudiant ayant obtenu un DEC en techniques de comptabilit et de gestion, avec des notes gales ou suprieures 70 % dans les cours de niveau collgial pris en compte pour la reconnaissance des acquis et avec une moyenne gnrale gale ou suprieure 70 %, pourra se voir reconnatre jusqu 10 cours du baccalaurat.




3 cr.




TRIMESTRE 2






TRIMESTRE 3






SCO2001 Comptabilit analytique et de gestion (SCO1908) 3 cr.

SCO3118 Comptabilit intermdiaire II (SCO2118)* 3 cr.

TRIMESTRE 4


3 cr.



SCO3115 Certification, contrle interne et gestion des risques (SCO2118)

3 cr.

SCO4118 Comptabilit spcialise I: contextes particuliers (SCO3118)*

3 cr.

TRIMESTRE 5

FIS3120 Fiscalit avance (FIS2119) 3 cr.

SCO4115 Certification des tats financiers (SCO3115) 3 cr.

SCO4150 Comptabilit et stratgie de lentreprise (FIN1113; SCO2001)

3 cr.

SCO5118 Comptabilit spcialise II: regroupements dentreprises (SCO3118)

3 cr.

SCO5128 Comptabilit spcialise III: sujets choisis (SCO3118) 3 cr.

TRIMESTRE 6


SCO3109 Thorie comptable (SCO3118) 3 cr.

9 crdits optionnels


BACCALAURAT EN SCIENCES COMPTABLES7766


COURS OPTIONNELSPour les tudiants se dirigeant vers le profil de comptable professionnel agr (CPA), il est fortement recommand de sinscrire aux cours FIS4120, SCO4151 et SCO5105 au trimestre 6. Pour les autres tudiants, choisir 9 crdits parmi les suivants:




3 cr.


3 cr.





ADM7000 Activit dirige en sciences de ladministration (45 cr. russis)

3 cr.

FIN1125 Analyse des valeurs et portefeuilles (FIN1113)* 3 cr.

FIN3520 Planification financire personnelle et retraite (FIN1113)

3 cr.

FIS4120 Fiscalit et discussion de cas (FIS3120) 3 cr.

GPE2004 Gestion des effectifs: attraction et rtention (GPE1128)*

3 cr.

GPE2410 Relations de travail en milieux syndiqu et non syndiqu (GPE1128)*

3 cr.

MKT2310 Analyse de marchs et consommation (MKT1114) 3 cr.


SCO4151 Cas en comptabilit et administration (60 cr. russis) (SCO3118)

3 cr.

SCO5105 Certification: sujets spcialiss (SCO3115) 3 cr.


Jai dcid dtudier en comptabilit, puisque jai toujours eu un intrt pour la gestion et le baccalaurat en sciences comptables de lUQAT minterpellait beaucoup. Mon objectif tait de pouvoir travailler en comptabilit dans une entreprise ici, dans la rgion. Le baccalaurat en sciences comptables de lUQAT ne nous enseigne pas seulement la comptabilit, il nous prpare occuper une place cl au sein de nos entreprises qubcoises. Jai eu la chance davoir des professeurs passionns par leur mtier et qui ont su me transmettre le dsir den apprendre davantage.

Aprs une premire anne sur le march du travail, jai dcid de pousser plus loin mon expertise et jai entrepris des dmarches afin de m'inscrire au DESS en sciences comptables. Cette formation me permettra de faire partie de lOrdre des comptables professionnels agrs (CPA) du Qubec. Jaspire maintenant devenir gestionnaire et cest grce lUQAT et aux gens que jai ctoys et qui mont permis davoir une meilleure confiance en moi. J'ai maintenant de plus grands objectifs de carrire.

LODIE GAUDET

DIPLME DU BACCALAURAT EN SCIENCES COMPTABLES ET DU DESS EN SCIENCES COMPTABLES

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CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en techniques de comptabilit et de gestion du Cgep de lAbitibi-Tmiscamingue. Les dtenteurs dun DEC qui ne comporte pas au moins un cours de mathmatiques reconnu par le Module des sciences de la gestion peuvent tre admis au programme avec la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

RECONNAISSANCE DES ACQUIS Ltudiant ayant obtenu un DEC en techniques de comptabilit et de gestion du Cgep de lAbitibi-Tmiscamingue, avec des notes gales ou suprieures 70 % dans les cours de niveau collgial pris en compte pour la reconnaissance des acquis et avec une moyenne gnrale gale ou suprieure 70 %, pourra se voir reconnatre jusqu 10 cours du baccalaurat.

DEC-BAC EN SCIENCES COMPTABLES

7076

PLAN DE FORMATION

Liste des cours pouvant tre reconnus en quivalenceADM1107 Gestion des organisations* 3 cr.


3 cr.









TRIMESTRE 1








TRIMESTRE 2

ADM5102 Stratgies et tudes de cas en gestion (36 cr. russis) (FIN1113; MKT1114 ou MKT1124) *

3 cr.




3 cr.

SCO4118 Comptabilit spcialise I : contextes particuliers (SCO3118)*

3 cr.

TRIMESTRE 3



SCO4150 Comptabilit et stratgie de lentreprise (FIN1113; SCO2001)

3 cr.

SCO5118 Comptabilit spcialise II : regroupements dentreprises (SCO3118)

3 cr.

SCO5128 Comptabilit spcialise III : sujets choisis (SCO3118) 3 cr.

TRIMESTRE 4


SCO3109 Thorie comptable (SCO3118) 3 cr.

9 crdits optionnels

COURS OPTIONNELSPour les tudiants se dirigeant vers le profil de comptable professionnel agr (CPA), il est fortement recommand de sinscrire aux cours FIS4120, SCO4151 et SCO5105 au trimestre 4.

Pour les autres tudiants, choisir 9 crdits parmi les suivants :




3 cr.


3 cr.





ADM7000 Activit dirige en sciences de ladministration (45 cr. russis)

3 cr.


FIN3520 Planification financire personnelle et retraite (FIN1113) 3 cr.

FIS4120 Fiscalit et discussion de cas (FIS3120) 3 cr.

GPE2004 Gestion des effectifs : attraction et rtention (GPE1128)*

3 cr.


3 cr.



SCO4151 Cas en comptabilit et administration (60 cr. russis) (SCO3118)

3 cr.

SCO5105 Certification : sujets spcialiss (SCO3115) 3 cr.


09

10

BACCALAURAT EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES AVEC MAJEURE EN

GESTION DES RESSOURCES HUMAINESMAJEURE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 6008 60 CRDITS

MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAIL 8556 30 CRDITS OU MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISES 8548 30 CRDITS

NOUVEAUT

CRDITS TEMPS OFFERT

90Complet

Partiel

distance

DESCRIPTION DU PROGRAMMELa majeure en gestion des ressources humaines (GRH) (60 crdits) sadresse aux futurs gestionnaires qui souhaitent acqurir une base importante de connaissances et de comptences dans le domaine de la GRH. En plus de permettre de connatre les fondements et les tendances modernes en matire dorganisation du travail, elle vise lacquisition de connaissances pratiques concernant notamment les principaux lments de la lgislation en matire de relations de travail, de processus de ngociation collective et de dveloppement de projets en GRH dans une organisation. Pour complter le baccalaurat, l'tudiant devra choisir l'une des deux mineures offertes.

Mineure en sant et scurit au travail (SST)

Cette mineure de 30 crdits s'adresse aux personnes qui sintressent la SST et celles qui sont dj impliques dans le milieu. Elle fournit aux tudiants l'occasion de se perfectionner dans ce domaine afin d'acqurir des connaissances de base en sant au travail, de dvelopper une approche prventive de la SST ainsi que des aptitudes et des habilets d'intervention permettant la prise en charge individuelle et collective pour l'limination des risques inhrents au milieu de travail. cette fin, le programme privilgie une approche qui se veut sans tendance limitative et qui oriente les tudiants vers l'intgration de toutes les dimensions des problmes concrets vcus par les intervenants des diffrents milieux; cette approche se traduit par une participation active des tudiants.

Mineure en gestion des entreprises

Grce cette mineure de 30 crdits, ltudiant acquiert les outils et les connaissances lui permettant de contribuer et mme de lancer des projets d'entreprises en tenant compte des spcificits de lenvironnement gographique, politique et culturel de sa communaut et de sa rgion ainsi que des ressources humaines et financires disponibles. Il est ainsi en mesure dexplorer des pistes de dveloppement adaptes sa communaut et de sa rgion et de contribuer une rflexion sur limportance du leadership et de lthique pour une saine gestion de ce dveloppement.

PROFESSIONS RELIES AU DOMAINE Directeur, superviseur,

conseiller, professionnel en gestion des ressources humaines

Coordonnateur, conseiller en sant et scurit au travail

Entrepreneur, propritaire dentreprise

Agent de dveloppement conomique

Conseiller en organisation du travail


FORCES DE LUQAT La possibilit de raliser la formation distance, tout en

continuant de travailler ou en restant chez soi.

Un accs des professeurs disponibles et un encadrement personnalis.

Le choix entre deux mineures : Sant et scurit au travail et Gestion des entreprises.

Un programme qui ouvre la porte vers des dizaines de professions diversifies, mme lchelle internationale.

Laccs un diplme spcialis et unique au Qubec dans deux domaines trs demande, soit la GRH et la SST, ainsi qu des perspectives demploi des plus favorables.


Sans frais: 1 877 870-8728 poste 2277 [email protected]/gestion

10

11

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en sciences de la nature, en sciences humaines ou en techniques de comptabilit et de gestion, ou lquivalent. Les dtenteurs dun DEC qui nont pas russi au moins un cours de mathmatiques reconnu par le Module des sciences de la gestion peuvent tre admis au programme avec la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).

Ou

tre g dau moins 21 ans, possder des connaissances appropries et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Ces connaissances pourront tre values l'aide de tests et (ou) d'entrevues lorsque requis. Avoir occup une fonction au sein dune organisation ayant permis lacquisition dune exprience administrative (fournir une attestation de lemployeur). Le candidat admissible sous ces conditions sera admis conditionnellement la russite du cours dappoint MAT1014 Mthodes quantitatives I (hors programme).




RECONNAISSANCE DES ACQUISSelon le choix de la mineure, l'tudiant ayant obtenu un DEC en techniques de comptabilit et de gestion du Cgep de l'Abitibi-Tmiscamingue pourra se voir reconnatre jusqu' 9 cours du baccalaurat avec majeure en gestion des ressources humaines, selon les conditions tablies par les deux institutions.





MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILSST1002 Scurit industrielle* 3 cr.

SST1014 Approche prventive en SST* 3 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESADM1014 Commerce lectronique* 3 cr.


TRIMESTRE 2

GPE2004 Gestion des effectifs : attraction et rtention (GPE1128)*

3 cr.




MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILSST1003 lments dhygine industrielle I* 3 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESADM5116 Ressources naturelles et dveloppement durable* 3 cr.

TRIMESTRE 3


GPE2006 Habilets de communication et de relations interpersonnelles en GRH (ADM1205)*

3 cr.


MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILSST1007 lments de toxicologie au travail* 3 cr.

SST1919 Lgislation en SST* 3 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESADM5125 Commerce international (MKT1114)* 3 cr.

GPE1129 Gestion de la sant et scurit au travail* 3 cr.

TRIMESTRE 4


GPE2007 Organisation et rorganisation du travail (GPE1128)*

3 cr.


3 cr.

ou

REI1118 Relations industrielles et aspects lgaux 3 cr.

MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILSST1010 Dimensions psychosociales en SST* 3 cr.

SST1162 lments dergonomie* 3 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESADM3212 Fondements et applications de la gestion de projet* 3 cr.

ADM9003 Gestion dune entreprise touristique 3 cr.


12

TRIMESTRE 5

ADM2000 Gestion de la qualit de vie au travail (ADM1205) 3 cr.

ADM2020 Gestion des technologies de l'information (MAT1115)

3 cr.

ADM5102 Stratgies et tudes de cas en gestion (FIN1113; MKT1114 ou MKT1124) (36 cr. russis)*

3 cr.

GPE2003 Formation et dveloppement des ressources humaines (GPE1128)*

3 cr.

MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILSST1013 Gestion des activits de prvention (SST1002,

SST1003, SST1162)3 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESSCO2118 Comptabilit intermdiaire I (SCO1908)* 3 cr.

TRIMESTRE 6

GPE3000 Sminaire d'intgration en gestion des ressources humaines (GPE2007; GPE2410) (45 cr. russis)

3 cr.

MINEURE EN SANT ET SCURIT AU TRAVAILGPE1129 Gestion de la sant et scurit au travail* 3 cr.

et

SST1005 Projet dintervention en SST (SST1002, SST1003, SST1162)*

3 cr.

ou

SST1015 Projet dintervention avanc en SST (SST1002, SST1003, SST1162)*

6 cr.

MINEURE EN GESTION DES ENTREPRISESFIN2113 Analyse et planification financire (FIN1113)* 3 cr.


3 cr.

COURS OPTIONNELSL'tudiant choisit 6 crdits optionnels parmi les cours suivants :

ADM1136 Enjeux et dfis contemporains autochtones 3 cr.



GPE2005 Rmunration et avantages sociaux (GPE1128) 3 cr.

JUR1132 Droit du travail* 3 cr.



SOA2401 Communication et intervention en milieu autochtone 3 cr.

SCL1402 Anatomie et physiologie en motricit* 3 cr.


SOC2310 Cultures autochtones 3 cr.


Veuillez noter que tous les cours de ce programme seront ventuel-lement disponibles distance. Pour linstant, ltudiant peut quand mme cheminer en sinscrivant aux cours qui sont dj offerts distance.

13

Malgr mon horaire trs charg avec mon travail temps complet et ma ferme, jai tout de mme dcid de poursuivre mes tudes lUQAT, avec le certificat en administration. Je me suis rendu compte que laspect gestion tait trs important pour mon emploi la ferme. Cela fait galement partie de mon plan de carrire chez Desjardins. Il y a dexcellentes perspectives demploi et en faisant ce certificat, je mouvre des portes moyen terme.

La formation distance tait pour moi la plus belle option, puisquelle tait adapte mon rythme de vie, mon horaire et mes besoins. Mme si cest distance, je ne me sens pas isol, puisque les enseignants et les tuteurs sont accessibles en tout temps pour rpondre mes questions par courriel ou par tlphone. De plus, les cours films dans une vraie classe font en sorte que je me sens comme si jy tais! Je me sens comme un tudiant en classe, mais dans le confort de ma maison ou mme au caf du coin!

LOUIS LAROCHELLE

COPROPRITAIRE DUNE FERME LAITIRE ET CRALIRE, ANALYSTE-CONSEIL EN FINANCEMENT ET DIPLM DU CERTIFICAT EN ADMINISTRATION

13

14

MATRISE EN

GESTION DE PROJETPROFIL PROFESSIONNEL 3249 PROGRAMME EN RVISION

CRDITS TEMPS CAMPUS*

45 Partiel Rouyn-Noranda

Val-dOr


Sans frais: 1 877 870-8728 poste [email protected]

uqat.ca/mgp

DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme permet ltudiant dapprendre la science de la gestion de projet, soit ltude de faisabilit qui dtermine dans quelle mesure une ide mrite dtre dveloppe. Il amne ltudiant dfinir, de faon stratgique, le projet qui correspond lide et le raliser avec efficience. Les cours permettent lappropriation des diverses dimensions dun projet (techniques, humaines, managriales, etc.). Dans une perspective concrte et cible, ltudiant sera amen frquenter et ctoyer plusieurs disciplines: informatique, psychologie, stratgie, sciences politiques, finance, comptabilit, conomie, droit, marketing, ressources humaines, etc.

Ce programme est offert conjointement par lUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue, lUniversit du Qubec Chicoutimi, lUniversit du Qubec Rimouski, lUniversit du Qubec en Outaouais et lUniversit du Qubec Trois-Rivires.

*En alternance selon le lieu de rsidence des tudiants inscrits.

FORCES DE LUQAT Une formation sadressant des candidats provenant de

diffrents domaines (ex.: administration, gnie, informatique, communications, ressources humaines, sciences sociales, etc.).

Lutilisation doutils techniques vous permettant de planifier et de grer tout type de projet et den faire le suivi.

Une formation offerte temps partiel (cours de soir et de fin de semaine) qui vous permet de concilier les tudes, le travail et la famille.

Des professeurs dexprience et des chargs de cours chevronns qui vous offrent un enseignement pratique de la gestion de projet.

ZABRINA ROJAS Diplme du DESS en gestion de projet et tudiante la matrise par cumul (gestion de projet)14

15

CONDITIONS DADMISSIONDtenir un baccalaurat ou lquivalent, obtenu avec une moyenne cumulative dau moins 3,2 sur 4,31.

Possder les connaissances du niveau de 1er cycle universitaire dans les domaines des statistiques de base, des mathmatiques financires et de la comptabilit financire. Les candidats dont les connaissances sont juges insuffisantes se verront imposer des cours dappoint.

Possder une matrise adquate de lutilisation de la micro-informatique et de la langue franaise ainsi quune comprhension suffisante de langlais crit.

Possder une exprience pratique rcente dune dure minimale de trois annes dans un environnement de projet.

1 Exceptionnellement, des candidats sans baccalaurat ou possdant une moyenne cumulative infrieure 3,2 sur 4,3, mais suprieure 2,8, et possdant les connaissances requises et une exprience juge pertinente de plusieurs annes pourraient tre admissibles au programme. Toutefois, les candidats pourront se voir imposer des cours dappoint ou une propdeutique.

PLAN DE FORMATIONBLOC 1 : CONNAISSANCES DE BASE EN GESTION DE PROJET (15 CR.)

MGP7111 La gestion de projet et son contexte 3 cr.

MGP7112 Conception de projet 3 cr.

MGP7121 Planification et contrle oprationnels de projet 3 cr.

MGP7122 Processus et systmes de support en gestion de projet

3 cr.

MGP7130 Management des quipes de projet 3 cr.

BLOC 2 : CONNAISSANCES APPROFONDIES EN GESTION DE PROJET (15 CR.)

MGP7140 valuation financire du projet 3 cr.

MGP7150 Faisabilit de projet 3 cr.

MGP7180 Sminaire dapplication (MGP7140; MGP7150) 6 cr.

Trois cours parmi les suivants:

MGP7161 Habilets en gestion des ressources humaines 1 cr.

MGP7162 Habilets en management de projet 1 cr.

MGP7163 Aide la dcision en gestion de projet 1 cr.

MGP7164 Changement organisationnel 1 cr.

MGP717X Nouveaux enjeux en gestion de projet 1 cr.

BLOC 3 : CHEMINEMENT GNRAL , TRAVAIL DIRIG OU SPCIALIS (15 CR.)

Ltudiant choisit un cheminement parmi les trois suivants:

CHEMINEMENT GNRALMGP7060 Sminaire dintgration I (MGP7140; MGP7150) 3 cr.

Un cours parmi les suivants:

MGP7097 Gestion organisationnelle de projets 3 cr.

MGP7098 Leadership, influence et changement organisationnel 3 cr.

MGP7099 Processus de projet, contrle des risques et de la maturit

3 cr.

9 crdits optionnels

CHEMINEMENT TRAVAIL DIRIGMGP7044 Mthodes de recherche en gestion de projet 3 cr.

MGP7045 Travail dirig 12 cr.

CHEMINEMENT SPCIALISEnsemble de cours totalisant 15 crdits, variant selon la concentration, et dont 6 crdits seront consacrs un projet de recherche ou dintervention.

COURS OPTIONNELSMGP7011 Logistique 3 cr.

MGP7014 Systmes dinformation et gestion de projet 3 cr.

MGP7016 Analyse avantages-cots (MGP7140) 3 cr.

MGP7017 Gestion de projets internationaux 3 cr.

MGP7032 Dveloppement dhabilets en gestion de projet 3 cr.

MGP7036 Analyse technique de projet 3 cr.

MGP7040 Gestion des ressources humaines en gestion de projet 3 cr.

MGP7041 Aspects lgaux et administration des contrats 3 cr.

MGP7044 Mthodes de recherche en gestion de projet 3 cr.

MGP7070 Sminaire dintgration II (MGP7140; MGP7150) 3 cr.

MGP708B Thmes spciaux 3 cr.

MGP708R Gestion des risques dun projet 3 cr.

MGP708X Thmes spciaux 3 cr.

MGP7091 Modles dcisionnels pour la slection et la planification des projets

3 cr.

MGP7092 Dveloppement personnel du gestionnaire de projet 3 cr.

MGP7093 Qualit et normalisation en gestion de projet 3 cr.

MGP7094 thique et gestion de projet 1 cr.

MGP7095 Le projet et la stratgie de lentreprise 1 cr.

MGP7096 Le projet et son environnement sociopolitique 1 cr.

NOTECe programme fait partie dun cheminement en trois tapes qui permet ltudiant dobtenir un diplme aprs chaque tape et densuite continuer ltape suivante. Ltudiant doit commencer par le microprogramme de 2e cycle afin dobtenir les 15 premiers crdits (connaissances de base en gestion de projet). Il peut ensuite continuer avec le DESS et obtenir 15 crdits supplmentaires (connaissances approfondies et projet dapplication en gestion de projet). Il termine par la matrise en obtenant les 15 derniers crdits (cheminement gnral, travail dirig ou spcialis).

16

FORCES DE LUQAT Une matrise professionnelle conue pour les gestionnaires

de tous les domaines.

Une formation offerte temps partiel avec un horaire de cours qui tient compte dun emploi du temps charg.

Un diplme qui vous permet dacqurir des comptences et des habilets dans le but de vous distinguer sur le march du travail et daccder des postes de gestion.

La possibilit de choisir une spcialisation en gestion applique lindustrie minrale (projet pilote).

Une approche pdagogique dynamique intgrant des tudes de cas et des projets dintervention en entreprise.

La chance de ctoyer des gestionnaires provenant de diffrents horizons et de vous crer un important rseau de contacts.

MATRISE EN

ADMINISTRATION DES AFFAIRESMBA POUR CADRES 3457


Sans frais: 1 877 870-8728 poste 2277 [email protected]

uqat.ca/mba

DESCRIPTION DU PROGRAMMELobjectif principal de ce programme est de rehausser le niveau de formation des gestionnaires de faon les rendre plus polyvalents dans lexercice de leurs fonctions et plus aptes assumer des responsabilits suprieures dans les organisations.

Sadressant des candidats qui ont une solide exprience de gestion, il vise dvelopper et approfondir les connaissances et les habilets, aussi bien personnelles que professionnelles, des tudiants. Ces derniers acquirent un corpus de savoirs avancs en sciences de la gestion. Ils sont ensuite amens appliquer concrtement ce corpus dans la ralisation de travaux pratiques.

Enrichis par lanalyse et lapprofondissement de leurs capacits personnelles et entrans au travail dquipe laide dune mthode pdagogique axe sur les tudes de cas rels, les tudiants sauront mieux sintgrer et progresser dans les nouvelles formes dentreprises o lanalyse de linformation et les interrelations sur tous les plans jouent un rle majeur dans la production de biens et de services destins des marchs mondialiss de plus en plus exigeants et concurrentiels.

Le programme sadresse des gestionnaires en exercice.

Ce programme dtudes est offert en vertu dune entente entre lUniversit du Qubec Montral et lUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue.

CRDITS TEMPS CAMPUS*

45 Partiel Rouyn-Noranda

Val-dOr

*En alternance selon le lieu de rsidence des tudiants inscrits.

CAROLINE ROY Diplme de la matrise en administration des affaires16

17

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun diplme de baccalaurat ou lquivalent, obtenu avec une moyenne cumulative dau moins 3,2 sur 4,3, possder une exprience professionnelle pertinente dau moins 4 ans et tre en situation demploi lors du dpt de la demande dadmission dans le pays o le programme est offert.

Les dossiers des candidats titulaires dun diplme de baccalaurat ou lquivalent, obtenu avec une moyenne cumulative infrieure 3,2, mais suprieure 2,8 sur 4,3, tmoignant dune exprience professionnelle pertinente dau moins 5 ans (moyenne cumulative entre 3 et 3,2) ou 6 ans (moyenne cumulative entre 2,8 et 3) seront tudis par le sous-comit dadmission et dvaluation du programme et pourront, exceptionnellement, faire lobjet dune recommandation dadmission.

Les dossiers des candidats titulaires dun diplme de baccalaurat ou lquivalent, obtenu avec une moyenne cumulative infrieure 2,8, mais gale ou suprieure 2,5 sur 4,3 ou lquivalent, possdant une formation additionnelle et approprie dau moins 15 crdits universitaires obtenus postrieurement au diplme de baccalaurat, avec une moyenne cumulative dau moins 3,2 sur 4,3 ou lquivalent, pourraient galement faire lobjet, exceptionnellement, dune recommandation dadmission par le sous-comit dadmission et dvaluation (SCAE), la condition davoir au moins 6 ans dexprience professionnelle pertinente.

Pour les dossiers des candidats titulaires dun doctorat ou dune matrise, lexigence de lexprience professionnelle est respectivement dun an et de deux ans. Quant aux titulaires dun baccalaurat de cinq ans, lexigence professionnelle est de trois ans.

Ou

Trs exceptionnellement, les candidats qui ne dtiennent pas un baccalaurat ou lquivalent peuvent tre admis aprs ltude de leur dossier par le SCAE, la condition de possder les connaissances requises, une formation autre et approprie ainsi quune exprience juge pertinente dau moins sept ans titre de gestionnaire et de se trouver en situation demploi au moment du dpt de la demande dadmission dans le pays o le programme est offert.

CONDITIONS DADMISSION POUR TOUS LES CANDIDATS

Lexprience professionnelle pertinente est acquise par lexercice de fonctions de responsabilit titre de gestionnaire des ressources (physiques, humaines et financires) pour une organisation ou comme travailleur autonome.

De plus, tous les candidats doivent satisfaire aux critres suivants:

Possder une connaissance suffisante des logiciels de traitement de texte, de base de donnes et de chiffrier lectronique et une matrise adquate des langues franaise ( loral et lcrit) et anglaise ( la lecture, certains documents de rfrence tant rdigs en anglais).

Possder des connaissances de base en mathmatiques.

Si le SCAE le juge ncessaire, les candidats se verront imposer une ou des conditions dadmission additionnelles, dont des tests daptitudes aux tudes et de connaissances langagires; des cours dappoint; une propdeutique ou une condition de russite associe lobtention dune moyenne cumulative suprieure 3 sur 4,3 la fin du premier module (9 crdits).

PLAN DE FORMATIONTRIMESTRE 1 : LE GESTIONNAIRE ET LENTREPRISE

MBA8401 Statistiques et prise de dcision 1 cr.

MBA8402 Environnement macroconomique de lentreprise 2 cr.

MBA8410 Lindividu et lorganisation 3 cr.

MBA8412 Linformation et la technologie de linformation 3 cr.

TRIMESTRE 2 : GESTION COMMERCIALE ET FINANCIRE

MBA8415 Gestion financire 3 cr.

MBA8416 Marketing 3 cr.

MBA8495 Comptabilit financire et valuation de la performance

3 cr.

TRIMESTRE 3 : GESTION DE L A PRODUCTION DES BIENS ET DES SERVICES

MBA8417 Gestion des oprations 3 cr.

MBA8418 Gestion des ressources humaines 3 cr.

MBA8419 Technologie de la dcision 3 cr.

TRIMESTRE 4 : MANAGEMENT STRATGIQUE

MBA8439 Simulation en gestion 3 cr.

PROGRAMME GNRALMBA8421 Le contexte conomique et sociopolitique 3 cr.

MBA8422 Stratgie dentreprise et concurrence 3 cr.

SPCIALISATION EN GESTION APPLIQUE LINDUSTRIE MINRALEGAM6401 conomie et gopolitique des ressources minrales * 3 cr.

GAM6402 Processus de dveloppement de projets miniers* 1 cr.

GAM6404 conomie de lenvironnement en contexte minier (GAM6402)*

2 cr.



18

TRIMESTRE 5: AC TIVITS DE SYNTHSE

PROGRAMME GNRALLtudiant devra obtenir 9 crdits optionnels parmi la liste des cours apparaissant ci-dessous. Loffre de cours pour le trimestre 5 est tablie selon les choix de lensemble de la cohorte. Ltudiant peut aussi choisir tout autre cours de 2e cycle avec lautorisation du responsable du programme.

DCM7105 Ngociation et gestion de conflits 3 cr.

MBA8424 Analyse gostratgique de lenvironnement international

1 cr.

MBA8425 Commerce et marketing international 3 cr.

MBA8426 Management compar 3 cr.

MBA8427 Finance internationale 2 cr.

MBA8429 Commerce lectronique: management et technologie (MBA8412)

3 cr.

MBA8436 Formation en gestion hors Qubec 3 cr.

MBA8438 Stage en gestion lextrieur du Qubec 6 cr.

MBA8448 Projet dintgration 3 cr.

MBA8T2B Leadership stratgique: les habilets-cls et stratgies dexcution du gestionnaire praticien

3 cr.

MGP7900 Gestion de projets 3 cr.

SPCIALISATION EN GESTION APPLIQUE LINDUSTRIE MINRALEGAM6403 Stratgie dentreprises minires

(GAM6401; GAM6402)*3 cr.

Ltudiant choisit 6 crdits parmi les cours suivants:

GAM6405 Culture, communication et dveloppement minier * 3 cr.

GAM6410 Gestion dune entreprise minire (GAM6402)* 3 cr.

GAM6420 valuation de projet minier (GAM6402; GAM6415 ou MBA8415)*

3 cr.

COURS HORS PROGRAMMESelon les conditions dadmission, certains tudiants auront suivre le cours de mise niveau MBA8400 Introduction aux statistiques et la prise de dcision (2 cr.), qui est hors programme. Ltudiant devra le suivre avant le dbut du trimestre 1 ou durant le trimestre 1.


Aprs quelques annes dexprience comme gestionnaire dans une petite organisation, jai ressenti le besoin de poursuivre ma formation et daller plus loin que les lectures ou les formations continues. Je me suis donc inscrit au programme de MBA dans le but de partager mes expriences avec dautres gestionnaires et pour valider (ou invalider) mes intuitions empiriques.

Jai dcouvert un environnement hyper stimulant compos de gestionnaires aux parcours trs varis et provenant de diffrents domaines. Les changes trs dynamiques et concrets entre les professeurs et les tudiants mont permis dlargir ma perspective et de dvelopper mes connaissances plus profondes dans tous les domaines de la gestion.

Le MBA nest pas une sincure. a demande beaucoup de travail, beaucoup de temps et beaucoup dnergie, mais je suis trs fier davoir dcroch le diplme et, surtout, je suis convaincu que je suis devenu un bien meilleur gestionnaire.

SBASTIEN BLISLE

DIPLM DE LA MATRISE EN ADMINISTRATION DES AFFAIRES (MBA POUR CADRES)

20

MATRISE EN

GESTION DES ORGANISATIONSPROFIL RECHERCHE 3755

CRDITS TEMPS CAMPUS

45 Complet PartielRouyn-Noranda


Sans frais: 1 877 870-8728 poste 2275 [email protected]

uqat.ca/mgo

DESCRIPTION DU PROGRAMMELvolution conomique, sociale et culturelle de la socit est tributaire des individus et des organisations qui la constituent. La matrise en gestion des organisations (profil Recherche) a pour objectif de favoriser ce processus en formant des analystes et des chercheurs dans ce domaine. Cinq objectifs plus prcis sont viss :

INNOVATION Former des intervenants et des chercheurs aptes promouvoir linnovation dans le domaine de la gestion des organisations: utilisation de techniques de crativit et de mthodes de recherche pour gnrer une grande quantit dides; valuation de celles-ci par des mthodes favorisant de meilleures dcisions; allocation des ressources pour les essais visant assurer lacceptabilit de linnovation, sa diffusion et sa mise en place au sein de lorganisation; alignement des plans, des rles et des responsabilits avec les changements.

DVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL Dvelopper des connaissances et des habilets chez le gestionnaire lui permettant daider son organisation sadapter un environnement en constante volution: processus de consultation et de coaching, diagnostic, gestion du changement, dveloppement des comptences, promotion du bien-tre au travail, dveloppement du potentiel humain.

ENTREPRENEURSHIP Crer et grer de nouvelles organisations: valuer les occasions daffaires; raliser la faisabilit de cration dune organisation; utiliser des leviers financiers, politiques et sociaux pour en favoriser le lancement; adapter les principes de management des organisations de petite taille.

AFFAIRES INTERNATIONALES Dvelopper des comptences pour intervenir dans le contexte de la mondialisation des changes commerciaux et de linformation: environnements lgaux et rglementaires, occasions daffaires, gestion de la diversit, utilisation des outils et des rseaux informatiques.

EFFICACIT ORGANISATIONNELLE Dvelopper des comptences pour amliorer lefficacit organisationnelle: dveloppement du leadership, du travail dquipe, de lthique, de la crativit, de la communication, de la pense stratgique et de la gestion des affaires.

Ce programme est offert en extension lUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue en vertu dune entente avec lUniversit du Qubec Chicoutimi.

FORCES DE LUQAT Une formation qui sadresse aux bacheliers qui souhaitent

dvelopper un projet de recherche pour participer lavancement des connaissances dans le domaine de la gestion.

Un programme qui offre de nombreuses possibilits de sujets (ex.: lintgration des technologies de linformation et des communications dans les coles, les pratiques de conciliation travail-famille, lacceptabilit sociale, les pratiques de fidlisation des travailleurs qualifis, les causes des faillites, ladaptabilit dun systme denseignement au Cameroun, labsentisme au travail, lapprentissage virtuel, le stress des mres qui retournent au travail aprs un cong de maternit, etc.).

Une spcialisation dans la gestion dorganisations publiques et prives.

La possibilit de raliser une recherche scientifique traditionnelle ou une recherche-action, adapte des besoins organisationnels tablis en partenariat avec les entreprises participant la recherche.

La possibilit dobtenir une bourse couvrant la totalit des frais relatifs aux droits de scolarit pour les nouveaux tudiants qubcois inscrits pour la premire fois lUQAT dans un programme de matrise (profil Recherche) temps complet. Pour les tudiants trangers et canadiens non qubcois, les bourses couvrent 50 % des frais de scolarit majors. Certaines conditions sappliquent.

JOANIE CARON Diplme de la matrise en gestion des organisations et tudiante au doctorat sur mesure (sciences humaines)

21

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun baccalaurat ou lquivalent, obtenu avec une moyenne cumulative dau moins 3,2 sur 4,3 ou lquivalent.

Ou

Possder les connaissances requises, une formation approprie et une exprience dau moins trois annes juge pertinente (niveau professionnel ou encadrement).

Dans les deux cas, les candidats doivent possder les connaissances quivalentes celles acquises dans un cours de statistiques du 1er cycle et celles leur permettant de lire des textes scientifiques en anglais. Ils doivent joindre trois rapports dvaluation du candidat la demande dadmission.

PLAN DE FORMATION2MGO706 Mthodes danalyse des donnes 3 cr.

2MGO709 Lentrepreneur et lentrepreneurship 3 cr.

2MGO712 Lentreprise et la mondialisation 3 cr.

2MGO725 Mthodologie de la recherche et de lintervention 3 cr.

2MGO728 Innovations organisationnelles 3 cr.

2MGO740A Projet de mmoire 1 cr.

2MGO740B Projet de mmoire 1 cr.

2MGO740C Projet de mmoire 1 cr.

2RECHER Mmoire 21 cr.

6 crdits optionnels

COURS OPTIONNELSDeux cours parmi les suivants:

2MGO707 Sminaire de spcialisation I 3 cr.

2MGO708 Sminaire de spcialisation II 3 cr.

2MGO720 Intervention et dveloppement organisationnel 3 cr.

2MGO735 Marketing relationnel 3 cr.

2MGO736 Organisations sociales et dveloppement 3 cr.

RGLEMENTS PDAGOGIQUESLe mmoire est une activit terminale: tous les cours doivent avoir t russis avant de pouvoir sy inscrire. Le sujet du mmoire doit tre approuv par la direction du programme avant linscription.

Pour connatre les intrts de recherche des professeurs susceptibles dencadrer des tudiants la matrise en gestion des organisations, consultez le site Web uqat.ca/mgo.

CHAMPS DE RECHERCHE DES PROFESSEURS DE L'UQAT Laide la prise de dcision

Lean management

Lvaluation de la performance organisationnelle

Le dveloppement durable dans le secteur minier

La gestion de la force de vente

Le marketing relationnel

Le changement organisationnel li la gestion des ressources humaines

Lthique, la responsabilit sociale et lacceptabilit sociale

Laide la dcision/lanalyse multicritre

Lidentification de facteurs cls

La sant des hommes

Les consquences psychosociales de catastrophes naturelles

Lentrepreneuriat

Le dveloppement local et rgional

La gouvernance et le capital social

22

DESCRIPTION DU PROGRAMMELe microprogramme dinitiation la gestion sadresse principalement aux candidats qui occupent un emploi dans une organisation prive, publique ou sans but lucratif et qui dsirent sinitier aux sciences de la gestion dans une optique de dveloppement personnel et de formation continue. De plus, ce programme vise permettre aux candidats damorcer des tudes universitaires de 1er cycle en gestion.

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC ou lquivalent.

Ou

tre g dau moins 21 ans et possder des connaissances appropries et une exprience juge pertinente, soit avoir occup lquivalent dune anne temps plein dans une fonction au sein dune organisation prive, publique ou sans but lucratif.




MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE

DINITIATION LA GESTION0306 AUSSI OFFERT DISTANCE

CRDITS

12



3 crdits optionnels

COURS OPTIONNELSADM1191 Travail en quipe, rsolution de problmes

et gestion de soi 3 cr.

GPE1129 Gestion de la sant et de la scurit au travail* 3 cr.

GPE2001 Systme de planification stratgique des ressources humaines (GPE1128)

3 cr.

GPE2003 Formation et dveloppement des ressources humaines (GPE1128)

3 cr.


3 cr.


3 cr.

GPE2007 Organisation et rorganisation du travail (GPE1128)* 3 cr.


ou


Ltudiant peut choisir tout autre cours de la banque de cours de 1er cycle des programmes en sciences de la gestion avec lautorisation de la direction du module.



9 crdits optionnels

COURS OPTIONNELSADM1191 Travail en quipe, rsolution de problmes

et gestion de soi 3 cr.

ou

EDU2530 Atelier d'efficience cognitive* 3 cr.







DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme sadresse principalement aux candidats qui occupent un emploi dans une organisation prive, publique ou sans but lucratif et qui dsirent sinitier la gestion des ressources humaines (GRH) dans une optique de dveloppement personnel et de formation continue. De plus, ce programme vise permettre aux candidats damorcer des tudes universitaires de 1er cycle en GRH, puisque les 3 cours du programme sont inclus dans la structure mme du certificat en GRH et que 2 cours du programme sont compris dans la structure du certificat et du baccalaurat en administration.


Ou

tre g dau moins 21 ans et possder des connaissances appropries et une exprience juge pertinente, soit avoir occup lquivalent dune anne temps plein dans une fonction au sein dune organisation prive, publique ou sans but lucratif.




MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE

DINITIATION LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 0308 - AUSSI OFFERT DISTANCE

CRDITS

9

PLAN DE FORMATION

PLAN DE FORMATION

23

DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme vise fournir aux tudiants les connaissances et les outils de base en gestion de projet de faon ce quils puissent grer ou intervenir dans des projets de divers champs dactivit, partir de leur conception jusqu leur achvement.


Ou

Possder les connaissances requises, une formation approprie et une exprience juge pertinente par la direction du module.




MICROPROGRAMME DE 1ER CYCLE EN

GESTION DE PROJET 0849

CRDITS

12



ADM3224 Planification, contrle et informatique en gestion de projet (ADM3212)

3 cr.

FIN2115 valuation et mesures de performances de projet 3 cr.


PLAN DE FORMATION

MARIE-PIERRE BRUNET Diplme du DESS en gestion de projet et tudiante la matrise par cumul (gestion de projet)

24




JUR1118 Aspects juridiques des affaires autochtones 3 cr.

ou



ou

MKT1124 Marketing de service 3 cr.

ou

ADM1007 Gestion des organisations publiques et des services 3 cr.


12 crdits optionnels

COURS OPTIONNELSADM1014 Commerce lectronique* 3 cr.

ADM1104 Habilets de travail et de communication en gestion 3 cr.

ADM1122 Environnement conomique et dveloppement local autochtone

3 cr.









DESCRIPTION DU PROGRAMMECe certificat a pour objectif la formation de praticiens de la gestion. Il propose une formation fondamentale en gestion base sur une approche globale de lorganisation. Il permet daborder la gestion dune faon systmatique dans une perspective scientifique facilitant la prise de dcisions claires. Au terme de son programme, ltudiant devra tre capable danalyser les fonctions de lentreprise et den comprendre les interrelations, de comprendre les bases de la gestion, dutiliser un modle rationnel de prise de dcisions, dappliquer des principes danalyse financire et comptable ladministration gnrale, de comprendre lincidence des mcanismes financiers et conomiques sur son champ dcisionnel. Les cours de ce programme sintgrent dans le baccalaurat en administration (7764-8064).

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC ou lquivalent.Outre titulaire dun diplme universitaire.Outre g dau moins 21 ans et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Les candidats doivent galement possder une exprience juge pertinente et avoir occup une fonction au sein dune organisation prive, publique ou sans but lucratif ayant permis lacquisition dune exprience administrative. Cette exprience doit tre atteste par une lettre de lemployeur. Une formation pertinente suprieure aux conditions minimales peut remplacer lexprience.Outre g dau moins 21 ans et avoir russi un minimum de 3 cours universitaires.

PICE SUPPLMENTAIRE JOINDRE L'ADMISSIONPour les tudiants admissibles sous la base de l'exprience :


CERTIFICAT EN

ADMINISTRATION 4122 AUSSI OFFERT DISTANCE

CRDITS

30

PLAN DE FORMATIONFIN1125 Analyse des valeurs et portefeuilles (FIN1113)* 3 cr.


FIN3520 Planification financire personnelle et retraite (FIN1113)* 3 cr.




GPE2004 Gestion des effectifs: attraction et rtention (GPE1128)* 3 cr.



3 cr.




SCO2105 Comptabilit informatise (SCO1908) 3 cr.



3 cr.


EDU2530 Atelier defficience cognitive* 3 cr.

ou


3 cr.

Ltudiant peut galement inclure dans ses cours optionnels un ou des cours choisis parmi lensemble des cours en sciences de la gestion de lUQAT avec lautorisation de la direction du module.


25










ADM2020 Gestion des technologies de linformation (MAT1115)

3 cr.









DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme vise permettre ltudiant dacqurir des connaissances de base dans le domaine des sciences comptables. Il vise aussi rendre les tudiants aptes utiliser les donnes comptables essentielles ladministration dune entreprise et contribuer llaboration des principaux lments dun systme dinformation comptable. Ce programme sadresse toute personne qui, tant sur le march du travail depuis quelques annes, dsire poursuivre des tudes universitaires en sciences comptables dans le but dacqurir un complment de formation pour un meilleur exercice professionnel et de matriser une partie des connaissances requises pour laccs lOrdre des comptables professionnels agrs du Qubec (CPA). Les cours de ce programme sintgrent dans le baccalaurat en sciences comptables (7766).


Ou

tre titulaire dun diplme universitaire.

Ou

tre g dau moins 21 ans et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Ces candidats doivent galement possder une exprience juge pertinente et avoir occup une fonction au sein dune organisation prive, publique ou sans but lucratif ayant permis lacquisition dune exprience administrative. Cette exprience doit tre atteste par une lettre de lemployeur. Une formation pertinente suprieure aux conditions minimales peut remplacer lexprience.

Ou

tre g dau moins 21 ans et avoir russi un minimum de 3 cours universitaires.

PICE SUPPLMENTAIRE JOINDRE L'ADMISSIONPour les tudiants admissibles sous la base de l'exprience :


CERTIFICAT EN

SCIENCES COMPTABLES 4138 AUSSI OFFERT DISTANCE

CRDITS

30

PLAN DE FORMATIONJUR1121 Droit des affaires* 3 cr.




3 cr.


SCO4118 Comptabilit spcialise I: contextes particuliers (SCO3118)*

3 cr.


ou


3 cr.

Ltudiant peut galement inclure dans ces cours optionnels un ou des cours choisis parmi lensemble des cours en sciences de la gestion de lUQAT avec lautorisation de la direction du module.

Ce certificat ne peut tre obtenu en moins de 3 sessions, et ce, en raison des pralables aux cours obligatoires.


25

26





3 cr.



3 cr.




ADM2000 Gestion de la qualit de vie au travail (ADM1205) 3 cr.

ADM2023 Gestion de la communication dans les organisations (ADM1205)

3 cr.





GPE2001 Systme de planification stratgique des ressources humaines (GPE1128)

3 cr.

DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme sadresse toute personne intresse par les ressources humaines dans les organisations, la nature du travail ainsi que les relations individuelles et collectives en milieu de travail. Il vise donner aux tudiants la possibilit dacqurir une formation de base en gestion des ressources humaines en couvrant trois domaines ou sphres dactivit: les fonctions, les activits et le service de gestion des ressources humaines, les relations de travail ainsi que la sant et la scurit au travail. La gestion des ressources humaines y est aborde selon les dimensions organisationnelle, comportementale et lgale ainsi que sous les aspects stratgique et oprationnel.


Ou

tre titulaire dun diplme universitaire.

Ou

tre g dau moins 21 ans et dmontrer une prparation et des aptitudes suffisantes pour entreprendre des tudes universitaires. Les candidats doivent galement possder une exprience juge pertinente et avoir occup une fonction au sein dune organisation prive, publique ou sans but lucratif ayant permis lacquisition dune exprience administrative. Cette exprience doit tre atteste par une lettre de lemployeur. Une formation pertinente suprieure aux conditions minimales peut remplacer lexprience.




CERTIFICAT EN

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES4209 AUSSI OFFERT DISTANCE

CRDITS

30

PLAN DE FORMATIONGPE2003 Formation et dveloppement des ressources

humaines (GPE1128)3 cr.

GPE2005 Rmunration et avantages sociaux (GPE1128) 3 cr.


3 cr.

GPE3520 Gestion des ressources humaines et changement organisationnel (GPE2004; GPE2410)

3 cr.



ou


REI1131 Ngociation collective (REI1118) 3 cr.

REI1164 Phnomne du syndicalisme 3 cr.



ou


3 cr.


27



3 cr.


ADM5102 Stratgies et tudes de cas en gestion (FIN1113; MKT1114 ou MKT1124)*

3 cr.


ADM9003 La gestion dune entreprise touristique 3 cr.


COURS OPTIONNELSBLOC A

ADM1136 Enjeux et dfis contemporains autochtones 3 cr.

ADM3680 Leadership, thique et pouvoir en contexte autochtone 3 cr.

ADM7000 Activit dirige en sciences de ladministration I 3 cr.

MKT1124 Marketing de services 3 cr.


BLOC B






DESCRIPTION DU PROGRAMMECe programme vise permettre l'tudiant d'acqurir les outils et les connaissances pour contribuer des projets et mme lancer et mener bien ces projets de dveloppement conomique et social, en tenant compte des spcificits de lenvironnement gographique, politique et culturel de sa communaut ainsi que des ressources humaines et f inancires disponibles. Il lui permettra galement dexplorer des pistes de dveloppement adaptes sa communaut et de contribuer une rflexion sur limportance du leadership et de lthique pour une saine gestion de ce dveloppement.

CONDITIONS DADMISSIONAvoir obtenu un certificat en administration de lUQAT.

Ou

Avoir obtenu un certificat en administration dun autre tablissement et avoir russi lquivalent des cours FIN1113 Administration financire et SCO1908 Introduction la comptabilit.

Le dossier des personnes ayant dj obtenu au moins 24 crdits en gestion sera analys.

CERTIFICAT EN

GESTION ET DVELOPPEMENT RGIONAL4663

CRDITS

30

PLAN DE FORMATIONLtudiant peut remplacer lun de ses cours optionnels par tout autre cours de la banque de cours du 1er cycle en sciences de la gestion avec lautorisation de la direction du module.

Les blocs de cours optionnels sont des cheminements proposs. Tout tudiant peut choisir des cours dans les deux blocs selon la disponibilit des cours offerts.

RGLEMENTS PDAGOGIQUES Pour sinscrire au cours ADM5102 Stratgies et tudes de cas en gestion, ltudiant doit avoir russi au moins 36 crdits en gestion.


Veuillez noter que des changements seront apports ce programme durant l'anne 2018-2019. Veuillez consulter le site uqat.ca/gestion pour connatre la version la plus jour.

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FIN3520 Planification financire personnelle et retraite (FIN1113)

3 cr.

FIN5401 Assurances1 3 cr.

FIN6520 Activit dintgration en planification financire (24 cr. russis)1

3 cr.




SCO4540 Planification successorale (FIS3120) 3 cr.

6 crdits optionnels1

DESCRIPTION DU PROGRAMMELe programme offre une formation multidisciplinaire destine aux personnes travaillant dans les entreprises de services financiers ou dassurance-vie, notamment celles qui ont ou auront intervenir dans le secteur financier comme conseillers en scurit financire, gestionnaires, conseillers et planificateurs financiers. Ce programme permet dacqurir les connaissances et les comptences requises pour lexercice de la fonction de planificateur financier. Ce programme dveloppera chez ltudiant la capacit de communiquer efficacement avec son client afin dvaluer sa situation financire et danalyser ses besoins dans le but de recommander des produits et des services financiers qui respecteront les rgles juridiques appropries.

Le programme rpond aussi aux exigences de perfectionnement de lInstitut qubcois de planification financire (IQPF) et il conduit lobtention du diplme de planificateur financier. De plus, il peut mener lobtention du titre professionnel dassureur-vie certifi (A.V.C.) dcern par la Chambre de la scurit financire.

Les codes de ce certificat offert lUQAT sont les suivants:

Gnral (4731)

Programme destin aux personnes travaillant pour le Mouvement des caisses Desjardins (4751)

Ce programme dtudes est offert lUniversit du Qubec en Abitibi-Tmiscamingue en vertu dune entente avec lUniversit du Qubec Montral. Les crdits acquis dans ce programme peuvent tre transfrs de telle sorte que, dans le cas dune mutation dune rgion une autre, ltudiant peut poursuivre ce programme sans pnalit.

CONDITIONS DADMISSIONtre titulaire dun DEC en techniques de comptabilit et de gestion ou lquivalent qubcois et avoir une exprience atteste dun an dans le domaine de lassurance ou des services financiers. Une moyenne scolaire minimale est exige. Le seuil minimal de la cote R est 21. Le candidat ayant termin le DEC en techniques de comptabilit et de gestion, option assurance-vie, pourra demander que les stages effectus dans le cadre de ses tudes collgiales soient reconnus titre d'exprience requise ladmission au certificat.

Ou

Au moment du dpt de la demande dadmission, avoir russi au moins 5 cours (15 crdits) de niveau universitaire dans une universit qubcoise.

Ou

Possder des connaissances appropries, tre g dau moins 21 ans et avoir une exprience atteste de 2 ans dans le domaine de lassurance ou des services financiers.




CERTIFICAT EN

PLANIFICATION FINANCIRE 4731 4751

CRDITS

30

PLAN DE FORMATIONCOURS OPTIONNELSADM5105 Environnement conomique de lentreprise* 3 cr.


MKG5335 Stratgies de sollicitation en planification financire personnelle1

3 cr.


NOTELa personne dtenant un baccalaurat en administration ou en sciences comptables se verra reconnatre certains cours.


1 L'tudiant devra suivre ces cours hors tablissement (offerts distance).

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6 crdits de formation fondamentale dans la discipline de laxe intgrateur

6 crdits complmentaires dans la mme discipline que laxe intgrateur

3 crdits dintgration


COURS OPTIONNELSPour complter son programme, ltudiant choisit 15 crdits dans la mme discipline que laxe intgrateur de son plan de formation ou dans une autre discipline. Le choix des cours optionnels se fait dans la banque de cours de lUQAT avec lautorisation de la direction du module.

RGLEMENTS PDAGOGIQUESLtudiant peut inclure dans son projet de formation un minimum de 9 crdits de cours russis pralablement son admission au certificat personnalis. Par ailleurs, lexprience acquise sur le march du travail ne peut conduire une reconnaissance dacquis.

Ltudiant choisit ses cours dans un minimum de deux disciplines, ou champs dtudes, parmi lensemble des cours de lUQAT. Un minimum de 6 crdits est requis dans chaque discipline ou champ dtudes choisi. La rgle des pralables doit tre respecte.

RGLEMENTS PDAGOGIQUESConformment aux dispositions du Rglement des tudes de 1er cycle de lUQAT (article 2.8.6), les cours ayant servi la dlivrance dun diplme ne peuvent tre comptabiliss aux fins de lobtention du certificat multidisciplinaire. Ltudiant qui souhaite inclure dans le certificat un ou des cours russis antrieurement son admission au programme doit remplir le formulaire prvu cette fin, disponible dans chacun des modules.

DESCRIPTION DU PROGRAMMELe certificat personnalis constitue un vhicule de formation qui permet de rpondre des besoins ou intrts de formation pour lesquels il nexiste pas de programme spcifique correspondant dans la programmation de lUQAT. Le certificat personnalis se dfinit autour dun axe intgrateur que ltudiant doit prciser clairement. Cet axe intgrateur servira nommer le programme et dsigner le titre du diplme correspondant. La proposition de formation de ltudiant prsente un nonc clair des objectifs poursuivis. Elle comprend un objectif gnral qui exprime les principaux buts de la formation que ltudiant souhaite atteindre. Elle prsente des objectifs spcifiques qui noncent de faon plus prcise les connaissances, les habilets et les aptitudes dvelopper en ayant toujours lesprit laxe intgrateur pralablement dfini. Ces objectifs gnraux et spcifiques tiennent compte des finalits des tudes de 1er cycle.

DESCRIPTION DU PROGRAMMELe certificat multidisciplinaire permet ltudiant de se former dans des disciplines ou des champs dtudes de son choix; dacqurir des connaissances et des habilets nouvelles dans les domaines lis directement ses besoins, quils soient personnels ou professionnels; de faire la synthse critique des connaissances acquises quil aura intgres en un savoir applicable sa situat

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PROGRAMMES 2019 GESTION - uqat.ca · 04 TRIMESTRE 5 ADM3212 Fondements et applications de la gestion de projet* 3 cr. ADM3600 Plan d’affaires, entrepreneuriat et développement