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8/10/2019 Publication Avis de vacance administrateur charg de
politiques economiques NO B (2).docx
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LUNICEF Bureau Pays recrute pour sa Section Politiques Sociales
et Plaidoyer:
Titre du poste: Administrateur charg de Politiques Economiques
et Sociales
Catgorie et Grade: Niveau NO B de la grille de classification
des Nations Unies
Dure du contrat: 364 jours
Lieu daffectation: Dakar, avec missions en Casamance
Mission
Sous la supervision du Chef de section Politiques Sociales et
Plaidoyer, est responsable de la planification, delexcution, du
suivi et de lvaluation des programmes / projets dans le secteur des
politiques sociales, le spcialistesoutient les projets dans le
domaine des finances publiques, niveau national et niveau
dcentralis, et de la bonne
gouvernance au profit de l'UNICEF et de ses partenaires et met
en uvre des activits pour augmenter lesallocations de fonds publics
et pour amliorer lefficience et lefficacit des dpenses en faveur
des enfants auSngal, ainsi que veiller la question de lincidence
fiscale et des effets distributionnelles des dpenses et delimpact
sur la pauvret et le dveloppement social.
Tches principales
Suivre la mise en uvre du processus budgtaire du Gouvernement au
niveau central, y compris pour appuyer leprocessus de mise niveau
des ministres sectoriels pour lapplication des UEMOA sur la rforme
budgtaire-financire et la gestion des finances publiques, et au
niveau dcentralis, travers le soutien la budgtisationparticipative,
en particulier au profit des secteurs sociaux (sant, ducation,
protection sociale) et sur cette base,dvelopper les capacits des
acteurs sur le cycle budgtaire et les budgets programmes.
Conseiller le bureau de pays de lUNICEF sur les stratgies
ncessaires pour influencer le Gouvernement sur lesallocations et le
processus dexcution des dpenses qui soutiennent la survie des
enfants et leur dveloppement.
Mettre en uvre avec les ministres sociaux et la socit civile un
mcanisme de suivi trimestriel d'excutionbudgtaire en lien avec les
droits des enfants en mettant laccent sur les intrts phares de
lUNICEF dans lesdomaines sociaux. Il (elle) devra
1. Contribuer la collaboration avec le Projet de Coordination de
la Rforme Budgtaire Financire duMinistre de lEconomie, des Finances
et de la Planification sur la question de la mise niveau
desministres sectorielles pour lapplication des directives de
lUEMOA sur la rforme budgtaire-financire etla gestion des finances
publiques
2. Contribuer la collaboration avec la Direction du Budget place
sous lautorit de la Direction Gnraledes Finances du Ministre de
lEconomie, des Finances et de la Planification et dvelopper et
appliquer desmodles conomiques sur les besoins d'investissement
pour la ralisation des OMD relatifs la survie et audveloppement de
l'enfant.
3. Appuyer lUNICEF et les partenaires dans le dveloppement des
approches et mthodologies danalysebudgtaire axes sur la ralisation
des droits des enfants, ainsi que dans les exercices de revues
desdpenses publiques
4. Collecter systmatiquement des donnes quantitatives et faire
le suivi du budget de ltat, du budget socialet de laide au
dveloppement et apprcier leur adquation avec la demande sociale et
les droits des enfants,ainsi que proposer des modles de suivi en
collaboration avec la socit civile, en lien avec le projet le
budget citoyen5. Produire des notes de synthse sur les tendances
du budget de ltat au profit de lUNICEF,des
commissions du budget et finances et sociale du Parlement, de la
socit civile et autres partenaires delUNICEF, qui pourraient tre
utiliss pour le plaidoyer, pour renforcer la sensibilisation des
publics ciblssur la rpartition actuelle des ressources, lexcution
budgtaire, lefficience des dpenses ralises et lesbesoins de fonds
ncessaires pour la ralisation des OMD relatifs la survie et au
dveloppement de
Avis d'appel de candidatures
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l'enfant.
6. Appuyer les partenaires dans la mise en uvre du modle de la
budgtisation participative sensible auxenfants et son traage au
niveau local dans les zones prioritaires dintervention du bureau de
pays delUNICEF, et assurer le soutien ncessaire pour samise lchelle
nationale.
7.
Renforcer les capacits du personnel de l'UNICEF et des
partenaires dans lutilisation des outils d'analysebudgtaire afin de
renforcer leurs capacits d'analyse et de prsentation des besoins de
financement pourfaire progresser la survie et le dveloppement des
enfants.
Formation
Avoir un Diplme Universitaire (Licence/Maitrise) en Sciences
Economiques ou quivalent
Exprience professionnelle
Avoir deux (2) ans de responsabilit et d'exprience
professionnelle dans le domaine de ladministration de projetsou
programmes au niveau national et/ou international. Une exprience
dans un Ministre de l'Economie et desFinances serait un atout.Avoir
la capacit prparer des exposs et rdiger des rapports.Une exprience
de travail avec les organisations du Systme des Nations Unies ou
dautres agences dedveloppement internationaux serait apprcie.
Aptitudes recherches
Les candidats doivent avoir :
- des connaissances sur le dveloppement et la gestion des
politiques conomiques et des financespubliques, des programmes
sociaux et des procdures de coopration
- aptitude conceptualiser, innover, planifier et excuter les
ides ainsi que le transfert des connaissanceset des comptences.
- bonne capacit d'analyse, capacits de ngociation, de
communication et de plaidoyer.
-les comptences en informatique pour la modlisation conomique,
analyse conomtrique, et deprsentations ainsi que la maitrise des
outils MS Office
- aptitude avre travailler dans un environnement multi-
culturel, et tablir des relations de travailharmonieuses et
efficaces tant au sein qu' l'extrieur de l'organisation
- une trs bonne maitrise du Franais parl, lu et crit ;
- un bon niveau en Anglais ;
- une bonne connaissance dune ou de plusieurs langues
locales;
Langues et outils de travail :
Avoir une trs bonne maitrise du Franais (parl, lu et crit)
Un bon niveau en Anglais serait un atout.
Une bonne maitrise des outils usuels informatiques et aptitudes
naviguer sur internet
Valeurs et comptences requises :
Engagement, diversit et inclusion, intgrit
Comptences de base
Communication, travail en quipe, atteinte des rsultats
Comptences fonctionnelles
- Formulation de stratgies et concepts [ 1 ] -Aptitude lanalyse
[ 1 ]- Application de lexpertise technique [ 1] - Aptitude
Apprentissage et la recherche [ 2 ]- Planification et organisation
[ 2 ]
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Dossier de candidature
Les candidats doivent tre de nationalit sngalaiseet sont invits
fournir :
Une lettre de motivationUn curriculum vitaeUn formulaire P11
dument rempli et sign accessible sur le lien internet
:www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htm
NB : pour les candidats internes, fournir les deux (2) derniers
rapports dvaluation de performance.
Les candidatures sont envoyes uniquement par courrier
lectronique ladresse suivante:[email protected]
tard le 12 Novembre 2014.Seuls les candidats(es) prslectionns(es)
recevront une rponse et devront justifier leurs diplmes et
attestationsde formation.
Les candidatures fminines sont vivement encourages, lUNICEF est
un environnement Non-Fumeur.
http://www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htmhttp://www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htmmailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.unicef.org/about/employ/index_currentvacancies.htm
