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Rapport aux Chefs Rapport aux Chefs Le Centre de Le Centre de gouvernance de gouvernance de l’information des l’information des Premières Nations Premières Nations Assemblé des Premières Nations Assemblée générale extraordinaire Gatineau, Québec 16 décembre 2010 Présenté par : Ceal Tournier, Présidente Bonnie Healy, Trésorière

Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

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Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations. Assemblé des Premières Nations Assemblée générale extraordinaire Gatineau, Québec 16 décembre 2010. Présenté par : Ceal Tournier, Présidente Bonnie Healy, Trésorière. Le mandat du CGIPN. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Rapport aux ChefsRapport aux Chefs

Le Centre de Le Centre de gouvernance de gouvernance de l’information des l’information des Premières NationsPremières Nations

Assemblé des Premières Nations

Assemblée générale extraordinaireGatineau, Québec

16 décembre 2010

Présenté par : Ceal Tournier, PrésidenteBonnie Healy, Trésorière

Page 2: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Le mandat du Le mandat du CGIPNCGIPNAu cours de la dernière année, des résolutions nationales et

régionales ont permis d’accorder un mandat et un appui en vue du développement du Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations, dont les suivantes :Le Comité des Chefs sur la santé de l’Assemblée des Premières Nations (juin 2009)

Le Comité exécutif de l’APN (juillet 2009), et

Les Chefs réunis en Assemblée spéciale, décembre 2009 , Résolution no 48/2009 adoptée à l’unanimité par consensus.

Neuf régions ont envoyé des résolutions régionales d’appui à ce jour:

(Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Yukon, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Ontario, T.N.-O.).

Nous sommes fiers de pouvoir dire que d’importants efforts ont été investis depuis décembre 2009 afin de concrétiser ce

Centre pour les Premières Nations.

Nous avons ouvert nos portes le 1er août 2010!2

Page 3: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Qu’est-ce que le Centre de Qu’est-ce que le Centre de gouvernance de l’information des gouvernance de l’information des

Premières NationsPremières Nations??

Structure du CentreLes Premières Nations disposent maintenant d’un Centre pouvant héberger l’Enquête régionale longitudinale sur la santé (ERLS) et qui s’inspirera du succès de ce processus pour offrir : De l’information fiable sur les Premières NationsUne capacité de recherche accrueDe la formationDes services locaux, régionaux et nationaux de collecte, d’analyse et de diffusion de données aux Premières Nations

3www.fnigc.ca

Gouvernance des Premières Nations

Systèmes d’information sur la santé

Recherche et collecte de données

Surveillance de la santé

Formation et développement des capacités

en surveillance et recherche

Partenariats et

réseautage

Transfert et diffusion des connaissance

s

Transparence et reddition

de compte réciproques

Processus décisionnel éclairé en matière de recherche,

politiques et programmes

Page 4: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Le Centre de gouvernance des Premières Le Centre de gouvernance des Premières Nations et les bureaux régionauxNations et les bureaux régionaux

Le développement des centres régionaux sera déterminé par chacune

des régions selon ses intérêts et ses orientations stratégiques

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Le Centre est conçu comme un réseau de centres contrôlés par les régions et soutenant la recherche aux plans national, régional et local.

Au centre de ce réseau se trouve le bureau national, ou pôle, qui soutient les membres régionaux selon leurs besoins.

Chaque région des Premières Nations est différente et l’infrastructure régionale est l’armature qui permet de développer les capacités en matière de recherche et de création de savoirs.

Le CGIPN et les bureaux régionaux poursuivent les objectifs de recherche des Premières Nations dans un cadre assurant l’intégrité, l’éthique et les valeurs culturelles.

Québec

Nouveau-Brunswick,

I.-P.-É.

Nouvelle-Écosse,

Terre-Neuve

T.N.-O.

Colombie-Britannique

Centre&

siège social

Page 5: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Priorité du CentrePriorité du CentreLe Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations :

Sera le lieu d’hébergement permanent de l’ERLS Sera la première source d’information sur les Premières Nations Sera entièrement consacré aux Premières Nations Rentabilisera les recherches et l’information dont les Premières Nations

profiteront véritablement aux plans de la santé et du mieux-être Cherchera à établir des partenariats avec des entités ayant la volonté

de collaborations réussies avec les Premières Nations par l’utilisation d’information et de processus crédibles qui respectent la compétence des Premières Nations pour la propriété, la protection et le contrôle de la façon dont leur information est collectée, utilisée et divulguée

Assurera la promotion et l’avancement des principes de PCAP des Premières Nations

Contribuera à développer la capacité des Premières Nations en matière de recherche, de technologies de l’information, de contrôle de la santé et d’analyse de données

Mesurera les progrès des Premières Nations en matière de santé et de mieux-être par le biais de l’ERLSPN et d’enquêtes spécialisées

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Page 6: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Structure Structure organisationnelle du organisationnelle du CentreCentre

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Constitué en corporation fédérale en vertu de la Loi sur les corporations canadiennes.

Règlements élaborés relativement à l’organisation et aux affaires de la société.

THE FIRST NATIONS INFORMATION GOVERNANCE CENTRE

CENTRE DE GOUVERNANCE DE L’INFORMATION DES PREMIÈRES NATIONS

Page 7: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Les dispositions générales des Les dispositions générales des règlements du CGIPNrèglements du CGIPN

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Page 8: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Les dispositions générales des Les dispositions générales des règlements du CGIPNrèglements du CGIPN

Les statuts de la Corporation peuvent être abrogés ou modifiés au moyen d'un règlement pris par une majorité des administrateurs présents à une réunion du Conseil et sanctionné par un vote à la majorité des deux tiers (2/3) des membres présents à une assemblée des membres.

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Page 9: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

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Nous sommes fiers de pouvoir annoncer aux autorités des Premières Nations que le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations a ouvert ses portes le 1er août 2010 et a tenu une journée Portes

ouvertes le 15 octobre 2010!

Membres du conseil d’administration : de gauche à droite, Nancy Gros Louis Mc Hugh, QC/LAB, Bonnie Healy, AB, Lori Duncan, YKN, Tracy Antone, ON, Kathi Avery Kinew, MB

Les bureaux du CGIPN sont situés à :

Siège social : 49, Ford Lane, Unit 1 Akwesasne (Ontario)

Téléc. : 1-613-936-8974

Bureau d’Ottawa : 170, ave Laurier Ouest Bureau 904Ottawa (Ontario)

Téléc. : 1-613-241-7072

Téléphone : 1-613-733-1916Ligne sans frais : 1-866-997-6248

Site Web : FNIGC.CA

Page 10: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Jalons de la mise en œuvre Jalons de la mise en œuvre Pour le reste de l’exercice financier, le Centre axera ses efforts sur 4 principaux objectifs en cette première année d’activités :

1. Rechercher du financement et des façons d’assurer un financement fiable et à long terme des activités

2. Établir des communications efficaces avec les Premières Nations à tous les plans afin de :

• Promouvoir et faire avancer l’utilisation des données de l’ERLS et l’accès à celles-ci;

• Promouvoir la formation: • Appuyer les processus

décisionnels fondés sur des données probantes, et

• Promouvoir les principes de PCAP des Premières Nations

3. Continuer de développer de réels partenariats mutuellement fructueux avec des organisations, notamment : Les gouvernements fédéral,

provinciaux et territoriaux Le réseau de santé publique Les universités Les étudiants, et Les organisations

autochtones

4. Élaborer et offrir une série de programmes de formation

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Page 11: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Principales activités du Centre en Principales activités du Centre en 2010-20112010-2011

Démarrage et organisation des activités du Centre et du siège social

Élaboration de la proposition de financement

Tenue des rencontres trimestrielles du conseil d’administration (juin, octobre, janvier et mars)

Dotation des postes au Centre (financement accordé)

Mise en œuvre de la stratégie de communication pour présenter le Centre et ses services

Présentation de rapports d’étape aux Chefs en assemblée : juillet & décembre 2010

Production et diffusion de matériel promotionnel sur le Centre

Coordination du concours national pour trouver un logo

Développement du service des résultats de l’ERLS

Élaboration et lancement du site Web

Élaboration et publication du calendrier de formation

Tenue de la journée Portes ouvertes

Promotion de l’ERLS : Phase 2 de la publication de données

Coordination de la conférence pour la publication des données de l’ERLS – mars 2011, Ottawa

Évaluation annuelle et rapport aux membres en Assemblée annuelle

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Beaucoup de choses à faire en peu de temps… mais on a démarré en trombe…

Page 12: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

À quelle information les À quelle information les autorités des Premières Nations autorités des Premières Nations ont-elles accès?ont-elles accès?Le Centre étant le lieu d’hébergement de l’ERLS, les Premières Nations auront accès à une foule d’information fondée sur des données nationales relatives à de nombreux enjeux importants dans nos communautés : logement, qualité de l’eau, santé et mieux-être, information spécifique aux enfants, aux jeunes et aux adultes, démographie, migration, effets environnementaux, indicateurs économiques, etc.

Ces données, jumelées à vos résultats régionaux de l’ERLS, permettront d’élaborer de solides argumentaires pour appuyer les efforts de lobbying et le développement de propositions.

Ce processus ne peut que se trouver renforcé par une participation continue à l’ERLS et à d’autres enquêtes spécialisées potentielles, ainsi qu’au développement d’une infrastructure régionale et nationale qui soutiendra la collecte, l’analyse et la diffusion des données.

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Page 13: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Comment le Centre est-il soutenu Comment le Centre est-il soutenu financièrementfinancièrement??

Le Centre a pu débuter ses activités grâce au financement national actuel pour l’ERLS et au financement obtenu par le biais des services de mise en tableaux des données. En ce qui concerne cette dernière année du financement de la phase 2 de l’ERLS (2010-2011), une entente avec l’Agence, approuvée par le comité exécutif de l’APN et le conseil d’administration du CGIPN, décrit les responsabilités et la reddition de compte nécessaires pour que le financement puisse être transféré de l’APN au Centre afin de satisfaire aux objectifs de rendement prévus en vertu de l’entente de financement actuelle avec Santé Canada.

Les propositions de financement pour la phase 3 de l’ERLS et le CGIPN seront élaborées de manière à assurer un financement à long terme et durable pour le CGIPN et les bureaux régionaux.

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Page 14: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

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Ne vous méprenez pas avec toutes ces organisations qui affirment s’intéresser aux

enjeux d’information et de recherche sur la santé des Premières Nations

« L’information, « L’information, c’est le pouvoir »c’est le pouvoir »

Le CGIPN est la seule institution de recherche et d’information mandatée par les

Premières Nations qui rend des comptes directement aux Premières Nations

Page 15: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

On nous demande souvent : « Pourquoi créer une autre On nous demande souvent : « Pourquoi créer une autre organisation quand on en a déjà d’autres? ». organisation quand on en a déjà d’autres? ». Réponse : le Réponse : le mandat et la structure mandat et la structure du CGIPN ne sont du CGIPN ne sont PASPAS les mêmes que ces deux organisations :les mêmes que ces deux organisations :

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Page 16: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

On nous demande pourquoi on utilise On nous demande pourquoi on utilise le terme « gouvernance » dans notre le terme « gouvernance » dans notre nom…nom…Le terme gouvernance est utilisé pour refléter l’historique du processus de l’ERS. Le processus de l’ERS a changé la façon de mener des travaux de recherche dans les communautés des Premières Nations du Canada.

L’ERS concerne l’ « auto-détermination » dans le domaine de la recherche et ce sont les Premières Nations elles-mêmes qui gouvernent la façon dont l’information qui les concerne est recueillie et utilisée par les non-Autochtones.

Cela signifie la gouvernance de l’ « information » et la gouvernance de la « gestion de l’information ». Nous réaliserons la collecte de données de qualité auprès de nos communautés des Premières Nations et ce seront les autorités des Premières Nations qui utiliseront cette information dans l’arène politique pour illustrer la réalité des communautés des Premières Nations en se fondant sur des données solides et fiables et des représentations pour des changements de politiques, etc.

Autrement dit, nous outillons nos autorités afin qu’elles réussissent à mettre en œuvre des changements dans l’intérêt de nos communautés.

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Page 17: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

Présentation du conseil d’administration du Présentation du conseil d’administration du CGIPNCGIPN

Dirigeants :

Présidente : Ceal Tournier, SaskatchewanCoprésident : Jon Thompson, APN Secrétaire : Kathi Avery Kinew, ManitobaTrésorière : Bonnie Healy, Alberta

Chef régional Angus Toulouse, Ontario, APN Sarah (Sally) Johnson, N.-É./Terre-Neuve Peter Birney, N.-B./Î.-P.-É. Nancy Gros-Louis Mc Hugh, Québec/Labrador Tracy Antone, Ontario Lori Duncan, Yukon Ialeen Jones, T.N.-O. C.-B. – poste vacant

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Avis : Les organisations régionales des Premières Nations devront soumettre leur demande d’adhésion au CGIPN et nommer leur délégué et représentant sur le conseil d’administration.

Un modèle pour ce processus a été fourni au comité exécutif de l’APN et est également disponible par le biais de votre premier représentant au conseil d’administration.

www.fnigc.ca

Page 18: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

INSCRIVEZ LA DATE : 1 - 3 MARS INSCRIVEZ LA DATE : 1 - 3 MARS 20112011

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Conférence nationale sur l’ERLS : Emballante publication des résultats nationaux de la Phase 2 de l’ERLS! L’information et les résultats vous seront présentés dans de nouveaux formats emballants!

Des enquêtes sur les adultes, les jeunes et les enfants menées dans 250 communautés des Premières Nations, avec un taux de réponse de l’échantillonnage de plus de 80 %.

Les résultats de la nouvelle enquête sur les communautés des Premières Nations de l’ERLS!

Constatez les changements survenus dans les communautés des Premières Nations depuis la Phase 1 de l’ERLS (2002-2003)

Des événements mettant en vedette des personnalités des Premières Nations seront annoncés bientôt! Du divertissement qui plaira à tout le monde à coup sûr! On vous y attend!

Hôtel Crown Plaza (bientôt le

Delta Ottawa)

Ottawa, Ontario

Plus de détails suivront bientôt sur l’ordre du jour, les conférenciers, les ateliers, les présentateurs, les kiosques

d’information et d’artisanat, les forums pour les adultes, les jeunes et les Aînés, ainsi que les commandites.

Suivez les développements au : www.fnigc.ca

Page 19: Rapport aux Chefs Le Centre de gouvernance de l’information des Premières Nations

En terminantEn terminant……

Merci pour tout le soutien au Centre de gouvernance de l’information des

Premières Nations!

VOTRE Centre de gouvernance de l’information

Nous sommes ici en appui au leadership local, régional et nationale.

L’information et la recherche fondées sur les objectifs des Premières Nations peuvent

faire une différence!19