Rapport d’activité 2017 · projet et/ou entrepreneurs qui ont été accueillis. Le Centre de Formation des Apprentis Midi-Sup a crée une formation à la création CFA MIDISUP

OCCITANIE

Union Régionale des Scop Midi-PyrénéesAssemblée Générale - 30 juin 2018

Rapportd’activité

URSCOP 2017

ReprésentationPartenariatsCommunication

InstancesDynamique du réseau

ACCOMPAGNER ET DÉVELOPPER

PROMOUVOIR

CHIFFRES CLÉS

CréationFormationFinancementRessources Humaines

ANIMER

L’UNION RÉGIONALE

LES COMPTES

SOMMAIREp.5

p.6

Conseil d’administrationBureauÉquipe permanente

p.6p.6

p.7

p.8

p.8p.9

p.10

p.15

p.16

p.21

p.23

p.25

p.26

p.26

p.28

p.31

CHIFFRES CLÉS

P. 5 union régionale des scop midi-pyrénées raPPort d’activité 2017

280sociétés coopératives

et établissements

3 915salariés 538

millions d’euroschiffre d’affaires

63 %salariés-associés

RÉPARTITIONGÉOGRAPHIQUE

Lot

Aveyron

Tarn

Tarn etGaronne

HauteGaronne

Ariège

Gers

HautesPyrénées

3%

4%

17%

53%

7%

5%

6%

5%

RÉPARTITION SECTORIELLE

22%

15%

14%

11%

11%

10%

9%

8%

BTP - Bureaux d'études

Services aux entreprises

Energies - Environnement

Commerces - Alimentation

Numérique - Télécom - Communication

Industrie

Services à la personne

Tourisme - Culture - Restauration

1/4des dirigeants

sont des femmes

RÉGION OCCITANIE

hautegaronne

gers

hautespyrénées

tarn et garonne

lot

aveyron

ariege

tarn

L’UNION RÉGIONALE

Association loi 1901

Constitution en 1937


CONSEIL D’ADMINISTRATION

MANDATS 2017 /2018BARON Marie-Claire Maison de l’Initiative 2015 2019 Secrétaire

BATAILLE Raymond AHJ Président d’honneur

BERNIER Sylvie IDGEO 2015 2019 Membre (décédée)

BESANÇON Fabien PROM’INNOV SYNPHONAT 2015 2019 Membre

BOISSIERE Boris NOUVELLE FONDERIE GILLET 2017 2021 Membre

CANDELON Jean-Luc SCOPELEC 2015 2019 Vice-Président

DOFNY Agnès ORQUE 2017 2021 Membre

DOMENE Félicie REGATE 2015 2019 Membre du bureau

FASAN Damien GRANDEUR NATURE 2017 2021 Membre

FERJOUX Aurélie CIBC DU TARN 2017 2021 Membre

GÖBBELS Gaëtan BBC 2017 2021 Membre

HUE Olivier GREENBURO 2016 2020 Membre (démissionnaire)

JEAN Stéphane TOURNÉE DU COQ 2014 2018 Membre

LAFON Olivier FLAGEAT 2017 2021 Membre

LEPAGE Laurent TOITURES MIDI-PYRÉNÉES 2016 2020 Membre

MOURGUES Caroline INTERPRETIS 2016 2020 Membre

RAYSSAC Michel RÉCAPÉ 2014 2018 Membre

ROUAIX Patrick COUSERANS CONSTRUCTION 2014 2018 Trésorier

ROUX Rémi ETHIQUABLE 2014 2018 Président

SALVAGNIAC François-Xavier SCOPELEC 2016 2020 Membre

SOUM Jean-Louis AHJ 2016 2020 Membre

AUGUSTE David Fédération des SCOP du BTP Membre de droit

BRY Joël Fédération des SCOP de l’Industrie Membre de droit

IBANEZ Pascal Fédération des SCOP de la Communication Membre de droit

ROUXRémi

BUREAU

CANDELONJean-Luc

BATAILLERaymond

DOMENEFélicie

ROUAIXPatrick

BARONMarie-Claire

Président Vice-Président Président d’honneur Membre Trésorier Secrétaire


ÉQUIPE PERMANENTE

L’année 2017 fut marquée :

...par trois recrutements : > Marina HERBAUT, chargée de l’accompagnement des coopératives sur le thème des Ressources Humaines,> Hélène BOULAY, qui a rejoint l’équipe suivi et accompagnement,> Anne-Laure MANFE, recrutée dans un premier temps pour remplacer Sophie HEMARDINQUER sur son congé maternité et dans un second temps pour renforcer l’équipe communication sur les 80 ans de l’Union Régionale.

... et un départ, celui d’Emilie MASSELOT, chargée de mission au sein de l’incubateur d’innovation sociale CATALIS.

COMITÉ DE DIRECTION

Muriel DECOUTDirectrice

Cyrille ROCHERDirecteur adjointResponsable pôle création

Anne ROSTANDDirectrice adjointeResponsable pôle suivi

PÔLE CRÉATIONET INNOVATION

Marlène DEL CONTEAssistante créationIncubateur CATALIS

Stéphane EYERDélégué régionalCréation

Emilie MASSELOTChargée de missionIncubateur CATALIS

PÔLE SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT

Martine BLANCHARDDéléguée régionaleJuridique

Hélène BOULAYDéléguée régionaleSuivi

Diego EXPOSITODélégué régionalSuivi

Guillaume FONDEURDélégué régionalSuivi

Marina HERBAUTDéléguée régionaleRessources Humaines

Simon HERRAIZDélégué régionalSuivi

SUPPORT

Anne-Laure MANFEChargée de communication

Sophie HEMARDINQUERChargée de communication

Anne MARAVALAssistante administrative

Dominique MAZINGUEAssistante administrative

PROMOUVOIR


REPRÉSENTATION

L’Union Régionale est représentée dans plusieurs instances et organisations afin de faire entendre la voix des Scop et des Scic de notre région.

AU SEIN DU MOUVEMENT SCOP

Organisation Représentant.e.s

DIRECTION NATIONALERémi ROUX - ETHIQUABLEJean-Luc CANDELON - SCOPELEC

COMMISSION D’ARBITRAGE Jean-Pierre AZAIS - ORQUE

UNION SOCIALE Agnès DOFNY - ORQUE

SOFISCOP

DirectoireJean-Luc CANDELON - SCOPELECConseil de surveillanceStéphane COMAR - ETHIQUABLE

SOCODENVice-PrésidenceRémi ROUX - ETHIQUABLE

AUPRES DES INSTITUTIONNELS AVEC MANDATS

Organisation Représentant.e.s

CDDE HAUTES-PYRÉNÉES Philippe LASSALLE - IMAGES

CESER Félicie DOMENE - REGATE REGABAT

CRÉDIT COOPÉRATIF

Muriel DECOUT - URSCOPFélicie DOMENE - REGATE REGABATPascal IBANEZ - COMPOSERRémi ROUX - ETHIQUABLE

CRESS OCCITANIEAgnès DOFNY - ORQUEFrançois-Xavier SALVAGNIAC - SCOPELEC

UDES Jean-Pierre AZAIS - ORQUE

AUPRES DES INSTITUTIONNELS

Organisation

APEC

CHAMBRE DES MÉTIERS DU TARN

DIRECCTE

GRAND RODEZ

MADEELI

MIDI-PYRÉNÉES ACTIVES

PTCE SICOVAL

RÉGION OCCITANIE

TOULOUSE MÉTROPOLE

VILLE DE COLOMIERS


PARTENARIATS

COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU MURETAIN

L’action sur le Muretain s’est déroulée sur toute l’année 2017. L’objet consistait à organiser des journées associant tous les partenaires de la création et/ou de l’accompagnement, des porteurs de projet et des entreprises sur tout le territoire de l’agglomération du Muretain.

L’action était portée par le Club des Entreprises du Muretain et associait :> Les chambres consulaires : CCI, CMA> Les financeurs et financiers : Banque Populaire, MPA, IeS> Les structures d’accompagnement : Urscop, Initiatives Midi Pyrénées, BGE, Experts Comptables.

Ceci a donné lieu à 5 rencontres sur 5 communes de l’agglomération, au cours desquelles chaque partenaire se présentait et décrivait son offre de services, suivie d’une table ronde avec le public sur des thématiques variées : les Scop, le financement, la création en Franchise, la transmission de son entreprise, puis en dernière partie, l’accueil individuel des entrepreneurs sur le stand de chaque partenaire.

Ce sont, à chaque journée, entre 60 et 80 porteurs de projet et/ou entrepreneurs qui ont été accueillis.

CFA MIDISUPLe Centre de Formation des Apprentis Midi-Sup a crée une formation à la création d’entreprise pour des élèves en dernière année d’études d’ingénieur, qui comptait en 2017, 8 étudiants.Dans le cadre de ce programme de formation, l’Union Régionale est intervenue 6 jours : > Jeu d’entreprise : PASS (formation également dispensée aux coopérateurs)> Formation fiscale, juridique (statuts), RH, prévisionnel.

UNIVERSITÉ TOULOUSE JEAN-JAURESPEPITE - ECRIN

A travers le dispositif PEPITE (Pôles Étudiants Pour l’Innovation, le Transfert et l’Entrepreneuriat), l’Université Toulouse Jean-Jaurès encourage l’entrepreneuriat étudiant et l’Union Régionale y est associée depuis 2015.

Mission de l’Union Régionale : accompagnement individuel en double tutorat avec leur tuteur pédagogique et l’accès au programme de formation Urscop et Catalis en fonction de leurs besoins.

Cette année, 2 projets ont été accompagnés :> Unity Cube : solution d’hébergement d’urgence à insérer dans les bureaux vacants> Importation en France de café mexicain issue du commerce équitable.


COMMUNICATION

DISPOSITIFÉDITORIAL

newsletter L’année 2017 compte 5 éditions de La lettre d’information des Scop et Scic de Midi-Pyrénées. Plusieurs dossiers ont été rédigés : L’Écologie Made in Scop, Les Scop défricheuses de talents et les 80 ans de l’Union Régionale.Destinataires : 3600 contacts (adhérents - partenaires - réseau - inscriptions site web).

flash infos Emailing hebdomadaire envoyé tous les vendredis matins. Sur 2017, 43 Flash Infos ont été diffusés. Son contenu : actu des Scop et Scic, agenda, offres d’emploi réseau, infos réseau.Destinataires : 527 contacts (exclusivement adhérents).

livret d’accueil La version actualisée 2017 a été distribuée à l’ensemble des nouveaux adhérents leur permettant de découvrir rapidement les avantages d’avoir rejoint l’Union Régionale et son offre de services.

DIGITAL

site web www.scopmidipyrenees.coop36 632 pages ont été vues en 2017 sur le site institutionnel.

facebook www.facebook.com/LesScopOccitanieAvec 140 fans supplémentaires en 2017 (672 au total) et 335 posts, Facebook est un concentré d’actualités des Scop et Scic adhérentes et du réseau coopératif.La majorité des abonnés est âgée de 25 à 44 ans (38% de femmes contre 24% d’hommes dans cette tranche d’âge).

chaîne youtube www.youtube - Union Régionale des Scop Midi-PyrénéesLancement de la chaîne en novembre 2017, à l’occasion du Mois de l’ESS.Objectif : multiplier la présence de l’UR sur les réseaux sociaux.

annuaire web des scop et scic sur www.scopmidipyrenees.coopNouvel annuaire web mis en ligne en novembre 2017. Simple et pratique, il référence les coopératives adhérentes. Un outil à destination des particuliers et des professionnels, qui peuvent désormais trouver en un clic le prestataire coopératif dont ils ont besoin.

RELATIONSPRESSE

Les relations presse sont le fruit d’une collaboration entre Sophie Hemardinquer, chargée de communication à l’UR et Florence Millet, attachée de presse, salariée-associée au sein de la CAE La Maison de l’Initiative (contrat annuel).

Les retombées média 2017 en nette progression.395 parutions presse (UR + Catalis) dont 35 % sur un format 1 page et +.

Les 80 ans de l’UR ont bénéficié d’une belle couverture médiatique, avec 41 articles dont des ITW et reportages audiovisuels.

A noter parmi les autres retombées impactantes en terme de visibilité : France Bleu Toulouse, qui a réalisé un reportage sur les Scop sous l’angle du Concours Jeunes Créateurs; ou encore La Lettre M avec un article sur la Scop MGS Architectes.


ÉVÉNEMENTS

80 ANS DE L’UNION RÉGIONALE

16 JUILLET - JOURNÉE GUINGUETTE - CONCERT ORCHESTRE DE CHAMBRE DE TOULOUSE - Cologne (Gers)

Partenariat avec la Scic Le Comptoir des Colibris - Témoignages - Déjeuner guinguette - Expositions - Animation

L’année 2017 fut marquée par un anniversaire - les 80 ans de l’Union Régionale des Scop Midi-Pyrénées. Mais plus qu’un événement, ces 80 ans ont été l’occasion d’aller à la rencontre de différents publics - salariés des Scop et Scic adhérentes, partenaires, dirigeants, porteurs de projet, jeunes et grand public - afin de mieux expliquer les valeurs, les missions et les réalisations de l’Union Régionale.Cette volonté de dialogue et de contact s’est traduite par 3 événements «anniversaire ».

200 participants

10 SEPTEMBRE - CLUTCHORAMA - Ramonville Saint-Agne (Haute-Garonne)

Partenariat avec la Scop Editions 138 > 5 ans du magazine ClutchConférence de presse - Stand Scop - Soirée Clutcho’ dans la célèbre salle Le Bikini

800 participants


16 SEPTEMBRE- TRAIN DE JAURES - Carmaux (Tarn)

Partenariat avec l’UCIAC - Voyage Toulouse - Carmaux à bord du Train de Jaurès - Inauguration Espace Paul Bodin - Déjeuner - Visite Viaduc-de-Viaur - Animation - Feu d’artifice

750 participants

RELATIONS PUBLIQUES

De manière à affirmer la visibilité et la légitimité de l’Union Régionale dans l’environnement de la création et de la reprise d’entreprise sur l’ex-région Midi-Pyrénées, mais aussi envers le grand public, l’UR a participé à de nombreuses manifestations. Une belle occasion pour mettre en lumière l’Economie Sociale et Solidaire.

Midinnov’ - 26/01/17

Conférence l’ESS Quèsako ? MCEF Labège - 29/06/17Remise des Prix ESS - 01/12/17

Cosmo Battle - 23/03/17


RÉCAPITULATIF DES MANIFESTATIONS 2017 - Information, Sensibilisation des différents acteurs

12/01/2017 APEC - présentation du statut TOULOUSE (31)26/01/2017 Midinnov’ LABEGE (31)24/01/2017 PLAN ENTREPRENDRE / Région Occitanie TOULOUSE (31)25/01/2017 GAP Conciergerie FIGEAC (46)01/02/2017 Université Jean-Jaurès - Forum «La Tête de l’Emploi» TOULOUSE (31)23/03/2017 Salon «Créer une entreprise - Pourquoi pas vous» - Pôle Emploi GAILLAC (81)06/04/2017 Assemblée Générale du CDDE 65 TARBES (65)18 au 21/04/2017 Foire Internationale de Toulouse TOULOUSE (31)02/05/2017 Direccte Lot CAHORS31/05/2017 Forum ALBI C2A ALBI (81)31/05/2017 GAB65 TARBES (65)01/06/2017 Salon Création, Reprise & Transmission d’entreprise ROQUES SUR GARONNE (31)06/06/2017 COTECH Grand Cahors CAHORS (46)08/06/2017 D2E PEPITE TOULOUSE (31)27/06/2017 ICAM TOULOUSE (31)27/06/2017 Rencontres LVEE Castres CASTRES (81)29/06/2017 Conférence «L’ESS Quésaco?» - MCEF LABEGE (31)04/07/2017 Assemblée Générale ADEFPAT TOULOUSE (31)06/09/2017 Comité technique Madeeli BAGNERES DE BIGORRE (65)07/09/2017 Comité technique Madeeli TOULOUSE (31)11/09/2017 Comité technique Madeeli RODEZ (12)18/09/2017 Comité technique Madeeli CAHORS (46)18/09/2017 Comité technique Madeeli MONTAUBAN (82)21/09/2017 Comité technique Madeeli ALBI (81)22/09/2017 D2E UNIVERSITE TOULOUSE (31)19/10/2017 Salon transmission - Club des Entreprises du Muretain MURET (31)07/11/2017 Les Compagnons du Devoir TOULOUSE (31)09/11/2017 LABOIKOS TOULOUSE (31)15/11/2017 Action partenariale MCEF TARBES TARBES (65)16/11/2017 Entreprenez en Ariège FOIX (09)17/11/2017 Forum Régional de l’Economie Sociale et Solidaire TOULOUSE (31)17/11/2017 Forum transmission reprise REALMONT (81)21/11/2017 Université Jean-Jaurès - Forum Création d’Entreprise TOULOUSE (31)21/11/2017 Forum Création - Reprise d’Entreprises SAINT-GAUDENS (31)23/11/2017 CCI Gers / travail avec notaires et comptables AUCH (32)23/11/2017 Atelier ESS et Scop CASTRES (81)24/11/2017 Partenariat MCEF 65 TARBES (65)24/11/2017 Forum Entreprenez dans le Lot CAHORS (46)28/11/2017 Matinée Création/Reprise d’Entreprises - MCEF LABEGE (31)28/11/2017 Événement Touleco TOULOUSE (31)28/11/2017 Tour de France de la Transmission TARBES (65)07/12/2017 Création Reprise Transmission d’Entreprise - Réunion/débat BAGNERES DE BIGORRE (65)07/12/2017 Salon «Entreprenez en Tarn-et-Garonne» MONTAUBAN (82)08/12/2017 Forum de la création et de la reprise d’entreprise - MCEF FIGEAC (46)


CONCOURS JEUNES, CRÉEZ VOTRE ENTREPRISE EN SCOP (OU SCIC) !

7 FÉVRIER 2018- CÉRÉMONIE DE REMISE DES PRIX - Saint-Orens-de-Gameville (Haute-Garonne)

L’Union Régionale a lancé, le 2 novembre 2017, avec le soutien de la Confédération générale des Scop, la 1ère édition du Concours JEUNES, Créez votre ENTREPRISE en SCOP (ou SCIC) avec à la clé 3 Prix et 4 000 € de dotation.

Un concours régional à destination des jeunesC’est dans le cadre du Mois de la Création et Reprise d’Entreprises et du Mois de l’Economie Sociale et Solidaire que l’Union Régionale a choisi de lancer ce concours. Il a été créé pour aider les entrepreneurs de demain dans leur démarche de création d’entreprise en coopérative.

Le concours s’adressait à toute personne physique, de moins de 35 ans, résidant en Occitanie, ayant créé après le 1er janvier 2016 une entreprise en SCOP (Société Coopérative et Participative) ou en SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) ou ayant un projet de création d’entreprise en SCOP ou en SCIC. –

Après une pré-sélection sur les 17 dossiers reçus, les candidats ont pitché leur projet devant le Grand Jury, le 26 janvier 2018, et 3 projets sur les 10 finalistes ont été retenus.

1er PRIX - Le Grand Prix de la CGSCOP > TERREAUCIEL2ème PRIX - Le Grand Prix de l’URSCOP > LA BOUSSOLE3ème PRIX - Le Prix Coup de coeur > ULYSSE MAISON D’ARTISTES

Scop Terreauciel


ACCOMPAGNER ET DÉVELOPPER

70 000 emplois coopératifs d’ici 2020 ! C’est le projet ambitieux que s’est fixé notre Mouvement lors du dernier Congrès de 2016.

Afin de franchir un palier de développement, le nouveau président, Jacques Landriot, a fixé l’objectif de la mandature à 70 000 emplois coopératifs, contre 52 000 en 2016, en axant davantage sur la croissance interne et externe des coopératives et en s’ouvrant vers de nouveaux champs d’activité (environnement, économie circulaire, numérique).

A nouveau en 2017, l’équipe des délégués suivi/accompagnement (5 délégués généralistes, 1 déléguée spécialisée RH et 1 déléguée spécialisée droit coopératif) a veillé à la santé coopérative et financière de chaque adhérent.

Outre la réponse aux questions d’ordre technique sur la conformité des pratiques administratives et juridiques prioritairement en matière de droit coopératif, les délégués ont également travaillé au plus près des adhérents pour inciter les Scop et les Scic à se projeter dans l’avenir et à formaliser leur projet coopératif et stratégique.

Les délégués transmettent leur savoir-faire et leurs outils pour favoriser le pilotage de l’entreprise, tant pour faire face à des difficultés que pour favoriser la croissance.Une vigilance particulière a été mise en place sur la première année de l’entreprise, spécifiquement :> sur la mise en place du modèle économique pour les créations ex-nihilo> sur l’acculturation au modèle coopératif pour les transformations.... ainsi que lors des successions de dirigeants.

Le délégué est en contact prioritairement avec les dirigeants des coopératives et est également clairement identifié par l’ensemble du sociétariat, comme représentant du mouvement coopératif, et médiateur/animateur potentiel du collectif.


CRÉATION

ACCUEIL DES PORTEURS DE PROJETS

ACCUEILS COLLECTIFS

ramonville dans les locaux de l’Union Régionale.16 réunions organisées en 2017.

colomiers dans les locaux de la Mijoteuse.6 réunions organisées en 2017.

Au total, ce sont 96 porteurs de projets qui ont été reçus en accueils collectifs, représentant 72 projets.

L’accueil des porteurs de projets s’est déroulé tout au long de l’année 2017 en mode collectif ou individualisé, afin notamment de mesurer la qualité du projet et son adéquation avec le statut de coopérative.En fonction de l’avancée, de la complexité, de la faisabilité ou non des projets recensés, plusieurs séances ont été parfois nécessaires : accueil collectif suivi d’un accueil individuel, plusieurs accueils individuels notamment dans le cadre de projets avec interlocuteurs multiples.

PERMANENCESDÉPARTEMENTS

En 2017, ce sont 30 permanences départementales qui ont été tenues par les délégués régionaux de l’Union Régionale.

Elles ont été l’occasion d’accueillir 60 personnes qui portaient 47 projets de création.

ACCUEILSINDIVIDUELS

Sur l’année 2017, 101 projets de création ont été accueillis en rendez-vous individuels, organisés sur l’ensemble du territoire.

L’action de l’Union Régionale s’inscrit dans le Plan d’action de la Confédération Générale des Scop, défini par Le Président Jacques LANDRIOT et décliné par territoire.

L’action de l’Union Régionale , à travers l’opération « Soutenir et renforcer la création et la transmission d’entreprises en sociétés coopératives sur le territoire », s’inscrit dans le cadre du Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation, représentant un des 3 leviers de la Stratégie Régionale pour l’Emploi et la Croissance de la Région Occitanie pour la période 2017-2021.

La création c’est qui ? Marlène DEL CONTE - Stephane EYER - Cyrille ROCHER

Leurs métiers ? Création - Rachat d’entreprise pour les salariés - Retournement Redressement des Scop et Scic en difficultés - Développement des Scop et Scic - Gestion des situations complexes (gouvernance stratégie conflits) - Redressement judiciaire - Liquidation judiciaire de Scop et Scic.


CRÉATION DES NOUVELLES COOPÉRATIVES

En 2017, 35 nouvelles coopératives ont vu le jour, un chiffre en hausse de 12% par rapport à 2016.130 emplois ont été créés ou maintenus.

ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION

Au cours de l’année 2017, 64 conventions projets/accompagnement, pour la création et le développement de sociétés coopératives, ont été émises. Ces conventions couvrent divers aspects de la création : faisabilité économique, montages juridique et financier, appui au démarrage de l’activité, appui au développement, formations.

Lors de cette phase d’accompagnement, de nombreuses rencontres ont eu lieu entre les porteurs de projets et les délégués. Elles ont permis une analyse détaillée du projet (les femmes et les hommes, le couple produit/marché, les investissements, les prévisionnels d’activité, de résultats, le plan de financement et la structure financière). 31 conventions ont ainsi été signées.

BABE APICULTURE ET EMBALLAGESBIOCOOP MARTRES TOLOSANEBIOTERIVEBLE D’ICI ET PAIN D’ANTANCABINET ECTARECELE WATTCHAMPS DU MONDECITOY’ENRCŒUR DE SPORTDIGITANIEENERCITFUMAISON OCCITANEGAY SOUSTELLE (MGS)GUIDEHABITATS INSOLITESICEAIMMEDIATIN GAME WE TRUST

JARDINS DU VOLVESTREJFB PEINTURELA BERLUELA REGATE GOURMANDEL’ABEILLE CHARPENTIERELE CHARANCONLE TEMPS DE LIRELES SCOPETTESMC2FPLUME DU CAUSSEREPONS’ECOSCOPCITANIESOVAGASOCIÉTÉ COOPÉRATIVE D’ART CONTEMPORAIN MARESTAINGTERRA ALTER GASCOGNETHEATRE DES PREAMBULESYOKWE FILMS

Listing des créations 2017

Répartition géographique

3

19

2

3 23Tous les départements de l’ex-région Midi-Pyrénées

(excepté les Hautes-Pyrénées) sont concernés par la création de Sociétés Coopératives. La Haute-Garonne compte pas moins de 19 nouvelles entreprises, l’Aveyron, 2, dont une qui emploie, à elle seule, 15 personnes. Il s’agit de la Scic Le Charançon, commerce d’alimentation biologique issu d’une transformation.

3


37%

14%

14%

11%

9%

9%

3%

3%

37%

22%

17%

8%

9%

5%

%

2%

Alimentation - Commerce

BTP

Environnement - Energie

Culture - Tourisme

Conseil aux entreprises

Numérique - Multimédia - Télécom

Agroalimentaire

Agriculture

Répartition sectorielle

CoopérativesEmplois

46%

40%

14%

11%

9%

71%

9%

REPRISES

TRANSMISSIONS

CRÉATIONS EX NIHILO

TRANSFORMATIONS

Origine Forme

SCOP

SCIC

COOP.47

A noter que l’origine des créations varie selon le statut. Les transmissions-reprises concernent plus particulièrement les Scop, la création ex-nihilo restant largement majoritaire. Quant aux Scic, elles sont principalement développées au travers de créations ex-nihilo et de transformations d’associations (ou autres coopératives).


CATALIS

Chiffres clés 2017 :

2 appels à candidatures + ouverture des candidatures au fil de l’eau48 dossiers de candidatures reçus dont 8 au fil de l’eau26 nouveaux projets pré-incubés17 projets incubés 10 structures créées dont 5 associations de préfiguration - 1 SAS ESUS - 4 Scic

Incubateur régionald’innovation sociale

Depuis 4 ans, Catalis poursuit les objectifs suivants : > Assurer l’animation régionale, fédérer les acteurs et les ressources pour maximiser leur capacité d’innovation au service de l’emploi et des besoins sociétaux,> Contribuer à faire émerger et repérer les initiatives d’innovation sociale créatrices d’activités, analyser l’innovation sociale et identifier les besoins, > Accompagner les porteurs de projets dans une logique d’incubation (mise en place d’outils de sélection des projets, réalisation d’études d’opportunités, accompagnement de projets, recherche de solutions de financement).

7 réunions départementales d’information organisées en 2017.

Participation sur des événements

« HACK ME UP »Hackaton de l’innovation sociale 29 et 30 juin 2017 à Montpellier (34).Organisé par Alter’Incub Languedoc-Roussillon en partenariat avec l’école coopérative du numérique BeWeb au Pôle REALIS à Montpellier. Durant 36h non-stop, des équipes de développeurs de BeWeb ont mis leurs compétences au service de 14 projets incubés au sein des incubateurs afin de les aider dans la création de leurs outils numériques. 2 projets accompagnés par Catalis ont été récompensés : Bus Mobile Informatique (BMI) et Upcircus.

Salon MIDINNOV’ - 26 janvier 2017 à Labège (31)

Salon de l’Entreprise - 23 février 2017 à Labège (31)

Forum La Tête de l’Emploi - 2 février 2017 à l’Université Toulouse Jean-Jaurès (31)

Intervention sur l’Innovation Sociale - 9 février 2017 à l’Université du Capitole à Toulouse (31)

Midinnov’ - 26/01/17 Hack Me Up - 30/06/17Intégration promo 7 - 12/10/17


AAP 6 - date de clôture : 29 janvier 201721 dossiers ont été déposés au niveau régional et étudiés par les Comités Techniques Départementaux.

APP 7 - date de clôture : 11 septembre 201719 dossiers ont été déposés au niveau régional et étudiés par les Comités Techniques Départementaux.

Catalis s’est volontairement engagé dans une démarche collective et partenariale et l’a pleinement intégré dans son organisation interne. Ainsi, l’ensemble de nos partenaires, au-delà d’un rôle de relais d’information et de prescripteurs auprès des porteurs de projet, joue également un rôle dans la sélection des projets, par le biais de leurs participations aux Comités Techniques Départementaux.

Depuis janvier 2017, nous expérimentons la possibilité pour les porteurs de projet de déposer leur candidature et d’intégrer l’incubateur au fil de l’eau, c’est-à-dire en dehors des périodes officielles d’appels à projets. 8 candidatures ont été reçues. Elles ont été étudiées par le comité de pilotage de Catalis et 3 d’entre elles ont été retenues pour intégrer l’incubateur.

En 2017, 40 projets ont été accompagnés ou sont en cours d’accompagnement :> 23 pré-incubations (6ème et 7ème promotion) dont 4 incubations (6ème promotion)> 4 renouvellements d’accompagnement (5ème promotion)> 3 incubés au fil de l’eau (6ème promotion)> 10 incubations (5ème promotion)

Appels à candidatures

Entrées au fil de l’eau

Accompagnement

19 journées collectives ont été organisées en 2017.

Accompagnement individuel

Le suivi individuel a été assuré : > Soit par les chargés de mission Catalis> Soit par un « référent projet » nommé par Catalis et validé par les porteurs de projet.

Les référents projets sont des partenaires de Catalis, sélectionnés pour leurs compétences spécifiques sur le secteur d’activité du projet ou par leur proximité géographique.

Offres d’accompagnement complémentaires

Durant toute la période d’accompagnement des projets (pré-incubation, incubation), Catalis a pu proposer des services complémentaires et facultatifs aux porteurs de projet : les Rencontres réseau organisées par l’Union Régionale (petits déjeuners thématiques, rencontres sectorielles, ... cf. page 27).


FORMATION

En proposant des formations à ses salariés, les Scop s’assurent que ces derniers se sentent soutenus, épaulés dans leur carrière et surtout restent en prise avec leur métier. C’est sans aucun doute le moyen le plus sûr de pouvoir leur offrir des promotions entièrement méritées et basées sur les compétences réelles plutôt que l’ancienneté.

C’est un moyen pour l’entreprise de se montrer ouverte et humainement proche de ses employés. Elle démontre son souci de la gestion des talents individuels pour l’optimisation collective.

Les formations coopératives s’inscrivent dans cette logique d’entreprise : tout dirigeant sait que grâce à une formation adaptée, les salariés gagnent en expertise et en compréhension de leur environnement, changent leur regard sur la Scop ou la Scic qui les emploie et participent efficacement au bien être de l’entreprise. Suite à une formation, le salarié monte en légitimité.

De l’arrivée d’un salarié dans une Scop ou une Scic à son accession au sociétariat, l’Union Régionale propose à chacun un parcours accompagnant sa progression dans la vie coopérative. Elle s’attache à fournir les outils idoines, qu’il s’agisse d’une montée en compétences individuelle ou d’une approche plus collective et collaborative.

Nous sommes attentifs aux besoins exprimés et faisons régulièrement évoluer le catalogue de formations coopératives.

2017 a été l’année de l’entrée dans une démarche qualité qui, si elle était déjà engagée, a franchi un nouveau cap : refonte des contenus, montée en compétences des formateurs, mise en conformité de l’offre avec les contraintes réglementaires (Datadock,), etc...

Union Régionale des Scop Midi-PyrénéesCentre de formationDA n°76310870931

Formations coopératives organisées dans les locaux de l’Union Régionale


En 2017 , l’Union Régionale a accueilli dans son centre de formation 296 stagiaires, issus de coopératives mais aussi de cabinets d’experts comptables.

Sur cette période, l’activité formation de l’Union Régionale s’est élevée à 2 215 heures-stagiaires (33 journées de formation).

151 stagiaires ont suivi le module « Bienvenue en Scop »soit 14 sessions (dont la moitié en intra).

296stagiaires

103 stagiaires ont suivi les modules des « Fondamentaux : outils, méthodes »soit 3 sessions (4 modules chacune)Module Plan d’action commercial : 21 stagiairesModule Droit coopératif : 21 stagiairesModule Gestion finances : 39 stagiairesModule Gestion RH : 22 stagiaires

11 stagiaires ont suivi le module « PASS 1 - Parcours des Associés de SCOP et de SCIC »

2 215heures

6 stagiaires ont suivi le module « Membre du Conseil de Surveillance »soit 1 session.

5 stagiaires ont suivi le module « Gestion du temps »soit 1 session.

20 stagiaires ont suivi le module « Statut Scop : spécificités comptables et fiscales »soit 2 sessions.

50% des stagiairesont assisté à un

«Bienvenue en Scop»


FINANCEMENT

Fondé sur les principes coopératifs de solidarité et de mutualisation des moyens, le réseau coopératif dispose d’une palette d’instruments financiers diversifiés au service de tous les projets d’entreprises coopératives, qu’elles soient nouvelles (création, reprise, transmission ou transformation), ou déjà existantes (développement, investissement, croissance externe, recapitalistion, etc.).

Ils sont accessibles via les délégués de l’Union régionale qui, en collaboration avec le dirigeant, définissent les besoins réels de l’entreprise et construisent un dossier financier destiné au Comité d’Engagement Financier Régional (CEFR), dont les membres sont issus de Scop et désignés par chaque Union Régionale.

Outre ses propres établissements financiers, le réseau des Scop permet à ses entreprises adhérentes d’avoir accès aux dispositifs de ses partenaires financiers :

DES OUTILS DE FINANCEMENT SPÉCIFIQUES RÉSERVÉS AUX SCOP ET SCIC

COMPOSITION DU CEFR COMMUN AQUITAINE - LANGUEDOC-ROUSSILLON - MIDI-PYRÉNÉES 2017

Alain BODERIOU SCOP ELAUL (Midi-Pyrénées)

Joël BRY SCOP AEREM (Midi-Pyrénées)

Pascal IBANEZ SCOP COMPOSER (Midi-Pyrénées)

Stéphanie LANUSSE SCOP AQUABIO (Aquitaine)

Artzai MENDIBOURE SCOP LOREKI (Aquitaine)

Yannick PUISSET CAE COOP’ALPHA (Aquitaine)

Laurent RODRIGUES HYGIE SPHERE (Languedoc-Roussillon)

François-Xavier SALVAGNIAC SCOP SCOPELEC (Midi-Pyrénées)

Jean THICOIPE SCOP COPELECTRONIC (Aquitaine)

Le CEFR s’est réuni 1 fois par mois, soit dans le cadre de réunions téléphoniques, soit à l’occasion de réunions physiques.

SOCODENConsolider sa trésorerie

Permet d’octroyer des prêts participatifs

SCOPINVESTFinancer sur le long terme

Permet d’intervenir en capital, en titres participatifs et obligations convertibles

SOFISCOPSe substituer à la caution personnelle du dirigeant

Permet de garantir les prêts moyen terme, financements de BFR ou les crédits baux accordés aux Scop par le Crédit Coopératif


BILAN 2017

38 Scop ou Scic ont demandé une ou plusieurs interventions des outils financiers.

FINANCEMENTS MIS EN PLACE POUR LES COOPÉRATIVES DE MIDI-PYRÉNÉES AU 31/12/2017

SOCODEN SCOPINVEST SOFISCOP

Nombre de coopératives 15 2 21

Montant accordé en € 400 500 275 000 1 813 000*

62 Scop ou Scic ont au moins un encours dans l’un des outils financiers du Mouvement.

FINANCEMENTS ENCOURS POUR LES COOPÉRATIVES DE MIDI-PYRÉNÉES AU 31/12/2017

SOCODEN SCOPINVEST SOFISCOP

Montant accordé en € 1 884 000 1 508 000 4 936 000

* pour 371 959 € de garantie


RESSOURCES HUMAINES

Durant l’année 2017, l’Union Régionale a déployé le dispositif MUTECO, co-financé par la DIRECCTE et le FSE auprès des coopératives d’Occitanie.Il s’agit d’accompagner les coopératives à faire face aux mutations diverses et leurs impacts sur la gestion des Ressources Humaines.

Le recrutement externe d’une personne spécialisée dans les Ressources Humaines est fait et permet de travailler à un double objectif :> Offrir aux Scop/Scic un accompagnement dans la gestion de leurs ressources et la structuration de leur fonction RH> Anticiper la succession du dirigeant ou accompagner le nouveau gérant dans sa prise de fonction.

Sur les 20 coopératives :

12 ont été accompagnées sur la structuration des fonctions RH8 ont été accompagnées sur la succession du gérant

Les thématiques abordées durant les accompagnements concernent particulièrement le développement des ressources humaines (recrutement, gestion des compétences, management) mais également de manière plus large le respect des obligations légales ou de la santé sécurité au travail.

Parallèlement, plus de 60 entreprises bénéficient d’actions de formation collective sur ces thématiques RH, animées par des formateurs issus de Scop qui se sont déroulées à l’Union Régionale entre mai et octobre 2017.

Le dispositif s’achève en décembre 2017 avec les félicitations de la DIRECCTE sur la mise en œuvre des projets.

Suite au succès de ce dispositif et aux besoins d’accompagnement identifiés sur ces thématiques au sein des cooperatives, le bureau a décidé de créer, au sein de l’Union Régionale, une fonction RH mutualisée.

Ce projet se déroule en 3 étapes :

Phase 1 : Diagnostics (économique et RH) de 50 Scop et Scic par les délégués régionauxPhase 2 : Sélection des 20 coopératives accompagnéesPhase 3 : Mise en œuvre de l’accompagnement individualisé par la déléguée spécialisée RH

ANIMER


INSTANCES

CONSEIL D’ADMINISTRATION 2017

Date Lieu Participation

20 JANVIER Locaux Union Régionale - RAMONVILLE 12 présents

17 MARS Restaurant Le Canard sur le Toit - COLOMIERSPrésence de Jacques Landriot 18 présents

12 MAI Locaux Union Régionale - RAMONVILLE 14 présents

28 JUIN Maison de l’Entreprise - LEZIGNANInter CA Midi-Pyrénées + Languedoc Roussillon 16 présents

15 SEPTEMBRE Maison de l’Entreprise - LEZIGNANInter CA Midi-Pyrénées + Languedoc Roussillon 17 présents

BUREAU

Au cours de l’année 2017, les membres du bureau se sont réunis 1 fois par mois.

CONVENTION NATIONALE

Les 6 et 7 juillet 2017, 6 élus et Muriel Decout ont participé à la Convention Nationale, organisée à la Maison de l’Amérique latine à Paris. Ce rendez-vous annuel est l’occasion d’échanger avec l’ensemble des élus et directeurs des Unions Régionales.

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE

2 février 2017 > transfert des activités création et formation de GESCOP à l’URSCOP.

©Stéphanie Bardes


ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE L’UNION RÉGIONALE

L’Assemblée Générale des Scop et Scic de Midi-Pyrénées, qui s’est déroulée le 10 juin 2017 au Village vacances Camboussel de Brassac dans le Tarn (81), a réuni près de 115 coopératrices, coopérateurs et partenaires.

Apéritif co-organisé avec les coopértives : La Berlue, Ethiquable, Au Pain Levé, et Riguecoop

Lacher de lanternes volantes pour les 80 ans de l’Union Régionale

Anniversairede l’Union Régionale

Concert de LittleBalOuf

6 témoignages sur les mutations pour les années

à venir

RenouvellementConseil d’Administration

URSCOP et GESCOP

AG

Apéritif

Elections

Témoins

Concert

Lanternes

80 ans 115participants


DYNAMIQUE DU RÉSEAU

Être adhérent du réseau coopératif, c’est participer à une dynamique collective de mutualisation, d’échanges et de co-construction.Être adhérent, cela crée des liens, avec d’autres personnes, d’autres coopératives, des partenaires.Être adhérent, c’est partager ses valeurs, échanger sur ses démarches, avancer dans une construction commune au niveau régional. Cela permet de s’organiser pour être cohérents et non pas en concurrence sur le territoire.

En réponse à cette dynamique réseau, l’Union Régionale a organisé tout au long de l’année 2017 des événements ciblés pour répondre au plus près aux attentes de ses adhérents.

RENCONTRES RÉSEAU

10 Petits déj thématiques

1 Mini formation

3 Rencontres sectorielles

2 Visites de Scop & Scic

5 Repas des Scop & Scic

1 Soirée d’accueil des nouveaux adhérents

Avec Les Rencontres réseau, l’Union Régionale proposent des rendez-vous pour accompagner, informer de manière concrète, pratique et conviviale, impulser de la coopération et pour développer les réseaux des adhérents.Ces événements sont ouverts aux coopérateurs, projets suivis par Catalis, porteurs de projet suivis par l’Union Régionale.

352participants

Petits déj thématiques


Mini formation Visite de Scop

Récapitulatif des rencontres réseau 2017

Date Type de rencontre Thème - Infos Lieu

24 JANVIER Petit déj thématique Outils financiers du Mouvement coopératif Ramonville (31)

2 FÉVRIER Soirée d’accueil des nouveaux adhérents Ramonville (31)

16 MARS Petit déj thématique L’usure au travail Ramonville (31)

24 MARS Repas des Scop & Scic Hautes-Pyrénées Tarbes (65)

30 MARS Visite de Scop & Scic A2S Lafrançaise (82)

30 MARS Repas des Scop & Scic Tarn-et-Garonne Moissac (82)

11 AVRIL Petit déj thématique ODOO : premier logiciel CRM Open Source Ramonville (31)

18 AVRIL Petit déj thématique Histoire et pensée coopérative : les fondamentaux Ramonville (31)

16 MAI Mini formation RSE Ramonville (31)

23 MAI Rencontre sectorielle Ecologie (1ère) Ramonville (31)

21 SEPTEMBRE Rencontre sectorielle Ecologie (2ème) Bélesta-en-Lauragais (31)

21 SEPTEMBRE Visite de Scop & Scic Organic’Vallée Bélesta-en-Lauragais (31)

3 OCTOBRE Petit déj thématique Responsabilités du dirigeant Ramonville (31)

5 OCTOBRE Petit déj thématique Cyber sécurité Ramonville (31)

13 OCTOBRE Repas des Scop & Scic Gers Auch (32)

26 OCTOBRE Petit déj thématique La gestion des déchets des entreprises Ramonville (31)

9 NOVEMBRE Petit déj thématiqueLes relations presse, un outil incontournable au développement de l’entreprise Ramonville (31)

15 NOVEMBRE Repas des Scop & Scic Ariège Sainte-Croix-Volvestre (09)

21 NOVEMBRE Petit déj thématique Comment intégrer le handicap dans l’entreprise ? Ramonville (31)

30 NOVEMBRE Rencontre sectorielle Organismes de formation (1ère) Ramonville (31)

5 DÉCEMBRE Petit déj thématique Créer ma page Facebook professionnelle Ramonville (31)

21 DÉCEMBRE Repas des Scop & Scic Tarn et Aveyron Gaillac (81)


Rencontre sectorielle Repas des Scop & Scic

ÉVÉNEMENTS DES ADHÉRENTS

La dynamique du réseau passe également par la présence de l’Union Régionale aux événements organisés par les adhérents.

Inauguration Scop Curupira - 16/03/17

5 ans de la Scop Adfine - 18/05/17 Inauguration Scop MGS Architectes - 15/05/17

LES COMPTES


Produits 2017

COTISATIONS46%

FACTURATIONSReprise et transfert

24%

SUBVENTIONS30%

Évolution des produits

0 €

200 000 €

400 000 €

600 000 €

800 000 €

1 000 000 €

1 200 000 €

1 400 000 €

2012 2013 2014 2015 2016 2017

+ 87%

COTISATIONS

FACTURATIONS

SUBVENTIONS

Total 2017 : 1 252 876 €


Charges 2017

Évolution des charges

CHARGESDE PERSONNEL

76%

CHARGESDE PERSONNEL

AUTRES ACHATS ET CHARGES EXTERNES18%

IMPÔTS ET TAXES4%

IMPÔTS ET TAXES

AUTRES CHARGES0%

DOTATIONS2%

0 €

200 000 €

400 000 €

600 000 €

800 000 €

1 000 000 €

1 200 000 €

1 400 000 €

2012 2013 2014 2015 2016 2017

AUTRES ACHATS ET CHARGES EXTERNES

AUTRES CHARGES

DOTATIONS

938 243 €

220 028 €


Évolution du résultat

RÉSULTATPRODUITSCHARGES

Bilan

PASSIFACTIF

IMMOBILISATIONSFINANCIERES

IMMOBILISATIONSCORPORELLES

CLIENTSAUTRES CRÉANCES

DISPONIBILITÉS

789 116 €

305 664 €

570 642 €

45 369 €

FONDS PROPRES

DLMT

DCT

1 183 768 €

36 084 €

490 940 €

-400000-200000

0200000400000600000800000

100000012000001400000

2012 2013 2014 2015 2016 2017

Résultat 2017 : 13 526 €


Fonds de roulement

RESSOURCESÀ LMT

FONDS DEROULEMENT

IMMOBILISATIONS

603 841 €

Besoin en fonds de roulement

DCT

BESOIN EN FONDS DE

ROULEMENT

CLIENTS ET AUTRES CRÉANCES

304 132 €

Trésorerie

FONDS DEROULEMENT

TRÉSORERIE

BESOIN EN FONDS DE

ROULEMENT

299 709 €

OCCITANIE

UNION RÉGIONALE DES SCOP MIDI-PYRÉNÉESParc Technologique du Canal - 3 rue Ariane - bât.A - 31520 Ramonville Saint-Agne● tél. 05 61 00 15 50 ● [email protected] www.scopmidipyrenees.coop

Documents

Rapport d’activité 2017 · projet et/ou entrepreneurs qui ont été accueillis. Le Centre de Formation des Apprentis Midi-Sup a crée une formation à la création CFA MIDISUP