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A l’Etnic, l’importance de

notre mission ne nous empêchera jamais de travailler dans la convivialité et la bonne

humeur. Entreprise publique chargée de la fourniture de services

informatiques en Communauté française, notre organisation rassemble des

professionnels IT de toutes spécialités. Une complémentarité qui nous permet de faire face à notre ambition : jouer un rôle de premier

plan dans un secteur en mutation constante. En ce moment, nous recherchons des collaborateurs

enthousiastes répondant aux profils (m/f) suivants :

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Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé et d’une photo récente, sont à adresser au plus tard le 16 août 2011 à Monsieur D. MELOTTEDirecteur des Ressources HumainesClinique Saint-Pierre, Avenue Reine Fabiola, 9 à 1340 OTTIGNIES

Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un

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cliniq

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Un Ingénieur Chef de service associé (h/f) pour son Service TechniqueProfi l :Ingénieur civil ou industriel polyvalent, le candidat aura :• Une expérience acquise dans la gestion de projets de construction ou dans la mainte-nance des bâtiments, la connaissance du secteur hospitalier étant un atout supplémen-taire • De bonnes connaissances en informatique et bureautique • De réelles capacités de management ainsi qu’un très bon sens relationnel et de la communication • Une expérience probante en gestion d’équipe est un avantage indéniable. Il sera :• Autonome, dynamique, orienté “client”, ouvert d’esprit et fl exible • A l’écoute et capable de travailler en équipe.

Fonction :En concertation étroite avec le chef de service, le candidat aura pour responsabilités de :• Gérer, tant la maintenance des installations techniques et des bâtiments, notamment par la mise en place d’un plan de maintenance, que le curatif, la conduite et le contrôle de nouveaux projets • Superviser les équipes du service • Maîtriser les techniques propres à une infrastructure hospitalière (bâtiment et techniques spéciales) • Apporter un sou-tien organisationnel, technique et de conseil • Veiller au respect des normes légales de conformité • Participer concrètement à l’amélioration des procédures de travail • Veiller à la qualité d’exécution des interventions techniques • Assurer un contrôle critique des coûts, de la qualité et des délais des travaux.

Conditions :• Contrat à durée indéterminée • Horaire temps plein (38h00/semaine) • Entrée immédiate.

La Clinique Saint-Pierreà Ottignies

engage pour entrée immédiateà temps plein

A Scientific AdviSer (m/f)

Profile: University degree (PhD, Master) in science (e.g. chemistry, geology, biology) or equivalent (e.g. engineering); fluent in English and French; another EU language is an asset; computer literate (MS Office); excellent analytical, writing, organisational and interpersonal skills; team oriented ap-proach with ability to work autonomously; flexible, curious and proactive, learning quickly; preferably 5 years professional experience in the field of environment or health & safety.

Job description: You will:

- Manage scientific projects/initiatives (including file drafting, data compilation, monitoring and communication) related to industrial minerals in various scientific/regulatory fields (e.g. characterisation, life-cycle assessment, standardisation) with a main focus on environmental, health & safety dossiers.

- Run working groups and ensure the follow-up of the actions;- The position includes contacts with the EU institutions, other trade organisations, scientific and

industry experts.

We offer: Training - a challenging job within a dynamic team – a European environment with contacts with the EU institutions, other trade federations, scientific and industry experts – a competitive salary package.

Please send your CV and application letter, including salary expectation to: Mrs. M. Wyart-Remy, Secretary-General, IMA-Europe AISBL, Rue des Deux Eglises 26/2, 1000 Brussels. e-mail: a.mirco@ima-europe.eu , website: http://www.ima-europe.eu.

IMA-Europe, a Brussels-based international association representing since 1993 the interests of the industrial minerals industry to the European Institutions is searching for immediate entry into function:

Industrial Minerals Association – Europe A.I.S.B.L.

Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers Organisme d’intérêt public dont la mission est de stimuler l’internationalisation des entreprises, L’ Agence wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers engage pour ses différents services :

> agent contractuel de niveau B (Bachelier)

Orientation Communication/Relations publiques/presse - dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an (éventuellement renouvelable).

> agent contractuel de niveau C (Assistant administratif)

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’un an (éventuellement renouvelable). dcontrat de remplacement.

Si ces offres vous intéressent, vous découvrirez les descriptions de fonction ainsi que les modalités de dépôt de candidatures à l’adresse suivante : http://www.awex.be – Appel à candidatures.

Sté exploitante de la station d’épuration des eaux usées de Bruxelles NordRecrute (h/f) pour engagement immédiat et sous contrat à durée indéterminée

1 RESPONSABLE des méthodes Maintenance

1 OPERATEUR remplaçant chef de poste

1 TECHNICIEN PROCESS Exploitation

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dans l’industrie.

Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier :

Difficile de stationner à Bruxelles ?

Venez construire l’Agence de Stationnement de la Région de Bruxelles-Capitale !

Nous engageons :

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Le group Monument, groupe familial, se compose de sociétés belges de premier plan, actives essentiellement dans les travaux de restauration et de rénovation ainsi que dans les activités spécialisées de construction (travaux de stabilité, nettoyage de façades, travail de la pierre naturelle, ferronnerie, montage d’échafaudages, vitraux d’art…). Plus de 600 collaborateurs motivés assurent ensemble un chiffre d’affaires de +/- 95 millions d’euros.

CHEF DE PROJETVOTRE FONCTION :

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Soucieux de répondre à la demande d’un nombre sans cesse croissant de clients séduits par nos connaissances spécialisées et notre approche professionnelle, nous recherchons d’urgence, pour notre département Monument Hainaut établi à Tournai, un (h/f)

INTÉRESSÉ(E) ?

kristel.stroom@monument.be

En tant que mandataire :• Vous êtes chargé de la gestion et de l’organisation de la Direction générale.• Vous gérez de façon optimale les ressources humaines et matérielles mises à la

disposition de votre département.• Vous transmettez, au Ministre fonctionnel, des propositions ou des avis relatifs

aux missions de la Direction générale.

En tant que directeur général de la DGO-7-Fiscalité : • Vous avez de bonnes connaissances des domaines d’action de la DG, en

particulier : les matières fi scales de compétence régionale, ainsi que les accords de coopération dans le cadre institutionnel belge.

Conditions de participation : Vous êtes titulaire d’un diplôme donnant accès au niveau A, ou êtes lauréat d’un concours d’accession au niveau A ou à un niveau équivalent, ou agent du niveau A des services du Gouvernement ou d’un organisme auquel est applicable le décret du 22 janvier 1998 relatif au statut du personnel de certains organismes d’intérêt public relevant de la Région wallonne. Vous justifi ez de huit ans d’expérience professionnelle dans le niveau A ou dans un niveau équivalent, dont deux ans dans le rang A4 ou dans un rang équivalent.

Plus d’information ? Des informations sur la fonction peuvent être obtenues auprès de la Direction générale du Personnel et des Affaires générales du Service public de Wallonie, Place de la Wallonie, 1 à 5100 Namur (Jambes). Tél. : 081/33.31.01.

Consultez le site de Selor (www.selor.be) ou le site de la Région wallonne (www.wallonie.be).

Posez votre candidature jusqu’au 1 août 2011 et consultez les informations relatives à la remise des candidatures sur selor.be

(h/f)

La Région wallonne recherche pour la Direction Générale Opérationnelle « Fiscalité » du Service Public de Wallonie un

Directeur généraL

Faculté de Droit

Un assistant

en droit des obligations à temps plein

Faculté d’Informatique UE Conception et Développement des

Systèmes d’information

Deux assistants à temps plein

Les informations détaillées sur les domaines visés, les compétences, les attentes de l’Université sont présentées à l’adresse suivante:http://www.fundp.ac.be/universite/jobs/liste_emplois

Les Facultés Universitaires

Notre-Dame de la Paixannoncent la vacance des

postes suivants (h/f) :

Cherche POUR CDD 3 MOIS (RENOUVELABLE):

SECRETAIREFR/NL + GB (DE BASE),WINDOWS (WORD, EXCEL, OUTLOOK)

TRAVAUX DE SECRETARIAT DIVERS(filtrage appels tél., classement, suivi e-mail, fax, courrier

divers, prép/gestion doc expédition).Intéressé(e), envoyez votre CV et lettre de motivation

à l’adresse susmentionnée ou par e-mail à sogeminco.sa@skynet.be

LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE D’EVEREOrganisation d’un examen-concours pour l’emploi de (h/f) :

Chef de Division Diplôme requis : universitaire

Secrétaire d’Administration Diplôme requis : universitaire

Secrétaire Administratif Diplôme requis : Baccalauréat

Assistant Administratif Diplôme requis : Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS)

Adjoint Administratif Diplôme requis : Certificat de l’Enseignement Secondaire Inférieur (CESI)

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Alain DUMONT (02.247.65.69). Candidatures à adresser sous pli recommandé avant le 05/08/2011 au Conseil de l’Action Sociale d’Evere, CPAS d’Evere, Square Hoedemaekers 11 à 1140 Evere.

Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme de licencié, master ou ingénieur; Vous disposez :

- d’une expérience utile d’au moins cinq ans dans le domaine ferroviaire et d’une excellente connaissance des matières qui s’y rapportent;

- de connaissances des instances belges compétentes en matières ferroviaires;- d’une aptitude à coordonner une petite équipe de travail;

Vous êtes synthétique et analytique, flexible et innovant, autonome et avez une bonne capacité d’intégration. La connaissance de l’anglais et du néerlandais sont des atouts.

Toutes les informations détaillées sur les missions générales de la DG02 et de la cellule ferroviaire, le profil exigé des candidat(e)s pour l’emploi, le contenu de la fonction, sont disponibles sur le site http://recrutement.wallonie.be (Tél : 081/249640. E-Mail : recrutement@spw.wallonie.be)

Comment postuler valablement ?Pour être recevables, les actes de candidature devront

répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de compétences ;

être adressés à la Direction de la Sélection pour le 22 juillet 2011 au plus tard (la date de dépôt de l’envoi à la Poste / d’envoi par mail fera foi) avec la référence 2011 –32-MEB- cellule ferroviaire- Expert;

comprendre une lettre de motivation pour la fonction postulée, un curriculum vitae;

comprendre une copie du diplôme requis pour la fonction; et, ultérieurement, fournir un extrait de casier judiciaire (cette dernière pièce doit

être transmise au plus tard le jour de l’engagement éventuel).

Les actes de candidatures reprendront la référence pour l’emploi (2011 –32-MEB-cellule ferroviaire-expert) et seront adressés à :

Service Public de Wallonie Direction de la Sélection Square Léopold 12D5000 Namur

ou par mail à l’adresse : recrutement@spw.wallonie.be

Le Service Public de Wallonie

recherche:

1 EXPERT(M/F) pour le renforcement de la cellule ferroviaire de la DG02 (Direction générale opérationnelle de la Mobilité et des Voies hydrauliques)

Job descriptionIn close partnership with the Benelux Business Development Managers, you will be coordinating the development of the projects and the marketing while taking into account market trends and client needs. In partnership with your colleagues, you will make alive the relationships with existing customers and prospects through:

Benelux banking environment

customers

Your profileKnowledge and experience

competencies

What We offer

opportunities for development. Web: http://www.amundi.com

benelux@amundi.com.

Business Retail Banking CooRdinatoR and MaRketing ManageR

With €689.5 billion in assets under management, Amundi is one of the world leading asset managers. Present in over 30 countries across 5 continents, Amundi covers the main markets and investment regions throughout the world. With a strong local presence, Amundi is committed to offering its clients a relationship defined by both proximity and a long term view. You will be working in the Benelux office, a representative office, but you will be in frequent contact with various other entities

MOYERSOEN est probablement la plus grande entreprise de ventes aux enchères en ligne de Belgique.

Responsable Commercial H/F

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Fonction : Vous êtes responsable pour le suivi et l’expansion de notre clientèle existante dans la région bruxelloise et francophone. Avec vos collègues, vous suivez quotidiennement la prospection de curateurs, entreprises,… de votre région. Vous gérez vos dossiers de manière professionnelle, pour lesquels vous recevez le soutien de vos collègues commerciaux et du département logistique. Le contentement de vos clients est une priorité. Nos clients sont principalement des avocats, curateurs, banques et entreprises.

Offre : Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et une fonction pleine de défis dans une entreprise stable avec de nombreuses années d’expérience, tout cela complété d’une rémunération attractive ainsi que des avantages extralégaux et une voiture de société.

Intéressé(e) : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Nancy.eyckmans@moyersoen.be

MOYERSOEN souhaite renforcer son équipe et est à la recherche d’un(e) :

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Moyersoen nv - Kernenergiestraat 57, 2610 Antwerpeninfo@moyersoen.be - www.moyersoen.be

LE CENTRE PUBLIC D’ACTION SOCIALE DE CHATELET RECRUTE

DIRECTEUR(TRICE) MAISON DE REPOS ET DE SOINS

1ERE CLASSE – NIVEAU 1 – TEMPS PLEIN

Conditions d’aCCès :

- être belge ou citoyen de l’union européenne ou de l’espace économique européen ;

- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire de plein exercice ou d’un des diplômes ou certificats pris en considération pour le recrutement aux emplois de niveau 1 dans les administra-tions de l’Etat ;

- répondre aux conditions de l’Arrêté de l’Exécutif de la Communauté française du 20 décembre 1990, relatif au minimum de connais-sances utiles à la gestion des maisons de repos pour personnes âgées ;

- jouir de ses droits civils et politiques ;- être de bonnes conduite et mœurs ;- lorsque la langue de délivrance des titres n’est pas la langue

française, avoir une connaissance de la langue française suffisante au regard de la fonction à exercer.

- Réussir l’examen de recrutement spécifique à la fonction

Les candidatures, accompagnées de la copie des titres requis, doivent parvenir, par recommandé, à Monsieur le Président du C.P.A.S. – rue du Beau Moulin 80 – 6200 Châtelet, pour le 16 août 2011 au plus tard. Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Guarrella, Secrétaire, 071/24 41 51.

LA PROVINCE DE LIEGE RECHERCHE

DES INGENIEURS CIVILS EN CONSTRUCTION [m/f] POUR SON SERVICE TECHNIQUE

Vous recherchez un emploi à responsabilité dans lequel vous pouvez pleinement valoriser vos compétences tout en gardant votre qualité de vie ? Le Service technique de la Province de Liège peut vous offrir, de manière stable et durable, ce que vous cherchez.

Le Service technique provincial réalise depuis de nombreuses années, avec l’aide de son bureau d’études, des prestations en matière de génie civil pour les communes et Intercommunales.

Les études des travaux conçus portent sur des créations et aménagements de voirie, des petits travaux d’infrastructures et d’ouvrages d’art ainsi que des travaux d’égouttage et d’épuration.

Le Service dispose par ailleurs d’autres compétences en matière de cartographie et de gestion des cours d’eau.

Aujourd’hui le Service technique provincial s’oriente vers de nouvelles technologies en matière de développement durable que ce soit pour la protection de l’environnement ou dans les modes de mise en œuvre des projets.

Intéressé ? N’hésitez pas à prendre contact avec le Service technique provincial, soit par téléphone au 04/230.40.00, soit par email à michel.jm.marechal@provincedeliege.be.

Le Centre Technique de Coopération Agricole et Rural (CTA) est une institution conjointe des pays d’Afrique, des Caraïbes et du Pacifique et de l’Union Européenne opérant dans le cadre de l’Accord de partenariat de Cotonou. C’est en fournissant l’accès à l’information et à la connaissance, en facilitant le dialogue politique et en renforçant les capacités des institutions de développe-ment agricole et rural que le CTA a contribué de façon importante à la sécurité alimentaire et amélioré les moyens d’existence des communautés rurales dans les pays ACP durant les 25 dernières années.Rejoignez le CTA à un moment passionnant pour l’agriculture alors que le Centre entre dans un nouveau chapitre dans son développement avec le lance-ment de son nouveau Plan Stratégique pour la période 2011 – 2015. Saisissez l’opportunité de rejoindre le CTA et de contribuer à sa mission de faire avancer le niveau de sécurité alimentaire, augmenter la prospérité et encourager la saine gestion des ressources naturelles dans les pays ACP.

Les postes a pourvoir sont les suivants : Chef de Programme - Politiques et Marchés ; Chef de Programme - TIC pour le Développement Rural ; Coordinateur de programme sénior - Politiques agricoles ; Coordinateur de programme sénior – Filières ; Coordinateur de programme sénior - Publications électroniques ; Coordinateur de programme – Web ; Expert junior – Apprentissage, Surveillance et Évaluation.

Le CTA offre une remunération largement exemptée de taxe ainsi qu’une excellente couverture médicale et un plan de retraite attractif. Les bureaux du CTA sont basés à Wageningen, Pays-Bas et Bruxelles, Belgique.

Nous vous invitons à consulter le site Internet du CTA pour les descriptions détaillées des postes a pourvoir ainsi que les modalités de recrutement :http://www.cta.int/en/About-us/Announcements http://www.cta.int/fr/Presentation/Annonces

Date de clôture des candidatures 31 août 2011

Voyez le détail des fonctions sur www.trevi.be

Intéressé par un nouveau défi ?Envoyez votre candidature à infojob@trevi.be

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et néerlandais - cours & horaire réduit.

Titres requis :- Pour les cours techniques et experts :

opticien- optométriste + 3 années de pratique

professionnelle + le CAP ou le CNTM.

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licencié et AESS et AESI (pour le français élémentaire).

Centre d’études supérieures d’optométrie appliquée engage ou/et constitution d’une réserve de recrutement de PROFESSEURS ET DE CHARGéS DE COURS DE TECHNOLOGIE ET DE PRATIQUE PROFESSIONNELLE ET D’EXPERTS dans les spécialités suivantes :

L’esprit d’équipe, c’est dépassé?

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“L’INDC - Entité Jolimontoise est un groupement fort de près de 3500 collaborateurs et 450 médecins dans les provinces de Hainaut et du Brabant Wallon, composé de quatre hôpitaux,

d’une dizaine de polycliniques, de six maisons de repos et de soins dont une avec résidence-services, d’un centre de santé et de guidance, de crèches et garderies, d’un centre de formation, d’un centre de recherche.”

DIRECTEUR D’INSTITUTION (H/F)

pour l’Espérance (centre de postcure pour adultes, situé à Thuin) qui assurera, durant une année, l’intérim de la direction.

Missions principales:

Intéressé(e)?

L’IDEA, Intercommunale de Développement Economique et d’Aménagement des régions de Mons-Borinage et du Centre, recrute dans le cadre du développement de ses activités :

Un Facility Manager disposant d’un diplôme d’Ingénieur industriel,

chargé notamment :

- de plani� er, organiser et assurer le suivi des projets immobiliers ;

- d’organiser l’entretien préventif et quotidien des di� érents bâtiments de l’Intercommunale ;

- d’assurer la gestion technique et la surveillance générale des zonings et des halls-relais ;

- de plani� er les marchés publics relatifs à la sous-traitance ;

- de superviser le service de gestion des bâtiments, entre-tien des biens et espaces verts, etc.

Toutes les informations détaillées quant au pro� l de fonction et aux modalités de dépôt de candidature � gurent sur le site internet ou sont disponibles auprès de l’Intercommunale IDEA : Rue de Nimy, 53 à 7000 Mons (Tél. : 065/37.57.11).

Date limite de candidature : 31 août 2011.

Plus d’infos ? Surfez sur www.idea.be

www.idea.beLe Centre Hospitalier du Bois de l’Abbaye & de Hesbaye actif sur deux sites hospitaliers (Seraing et Waremme) em-ploie plus de 1800 personnes dans les secteurs médicaux, paramédicaux, administratifs, techniques et hôteliers recherche pour engagement immédiat, sous contrat à durée indéterminée temps plein, un(e) :

Chef comptable adjoint(barème A1 RGB)

Profil :

gradué (ou bachelier) en comptabilité disposant

Candidature et curriculum vitæ seront adressés à Madame Stéphanie De Simone - Directeur général, Rue Laplace 40 à 4100 SERAING – Date limite de dépôt des candidatures le 26 juillet au plus tard.Un examen écrit est prévu le 28 juillet et un entretien oral est prévu le 4 août.Le descriptif détaillé de la fonction peut être consulté sur le site internet de l’hôpital à l’adresse www.chbah.be

Brand & Product ManagerGregory Hulstaert

RédactionDirectrice de rédaction Marian KinRédacteur en chef RéférencesPhilippe Berkenbaum Secrétaire de rédactionPierre Michel Rouffiange Collaborateurs Nathalie Cobbaut,Benoît July, Rafal Naczyk, Marie-Ève RebtsPhotographesChristophe Bortels, Mireille Roobaert

Rédacteur en chef References.beLaurent Depré CollaborateursMies Cosemans, Élodie Fontaine

Équipe graphiqueArt Director Pieter Ver Elst Assitant Art Director Jon Troch Graphistes Kenny Caudron, Flor CoboManu Degreef, Patricia Kempeneers

PublicitéSales Director Nancy Werbrouck Sales Manager AgenciesMarijke Van ImpeAccount Managers Ana Alonso,Jean-Sébastien Delporte, Christine François, Thibaud TochInternet Sales Manager Kim ClaesenInternet Account ManagersJeroen Costermans, Stijn Compernolle, Sylvie De Vocht, Karen Sereis, Karl Van Lathem Tél. 02 482 03 50Sales AssistantsMebruke Ergin Tél. 02 481 15 00 Renaud Ralet Tél. 02 481 15 24Muriel Vanderick Tél. 02 481 15 21Fax général 02 482 03 77Annonces téléphonées 02 225 55 00 Team Coach Internal SalesHendrik De Backer Tél. 02 482 03 74Online Sales AssistantsWedad Baouider, Benjamin Biernaux, Anke Blommaert, Valérie De Valck, Rosette Mukendi Tél. 02 482 03 38

Marketing & Research Marketing Director Diane DevriendtBusiness Communications & Research Manager Marjan DesmetCommunications & Distribution Manager Dries MahieuB2C Marketeer Émilie TcherkezianB2B Marketeer Sandrine Kinnard

Back-Office ManagerMichel Bernard Tél. 02 481 15 29

Directeur général Christophe GlorieuxAdministrateur délégué Thierry Hugot

Éditeur responsableRosselPatrick Hurbain100 rue Royale1000 Bruxelles

Références SA 86C avenue du Port, B1011000 BruxellesTél. 02 481 15 24

MSF Supply est la centrale d’achats de Médecins Sans FrontièresBelgique. Nous offronsun service logistique intégré aux missions surle terrain : support technique, gestion descommandes clients, appels au marché etachat du matériel, contrôle de qualité, entreposage et expédition.

A la recherche d’un poste dans un environnement international et humanitaire ? Nous recherchons un(e) candidat(e) (m/f) suivant pour notre siège à Merchtem.

APPROVISIONNEUR• Français, anglais indispensable• Microsoft Office• Expérience en logistique

Pour la description de poste : www.msfsupply.be (jobs)