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Deuxième niveauRencontres Animation Formation
Angoulême | 15 novembre 2018
Afdas/DPRI/BdF
2
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Rencontres Animation Formation | 15 novembre 2018 | Angoulême
Formation professionnelle - Les chiffres du secteur
1|Les entreprises
2|Les stagiaires permanents
3|Les stagiaires « intermittents »
3Afdas/DPRI/BdF
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Rencontres Animation Formation | 15 novembre 2018 | Angoulême
1|Les entreprises
132 entreprises déclarent une masse salariale
4Afdas/DPRI/BdF
110
19 3
moins de 11 salariésde 11 à 49 salariés50 salariés et plus
110 entreprises ont moins de 11 salariés et sur ces 110 entreprises, 85 déclarent moins de 5 salariés, soit plus de 75 %
109 entreprises déclarent au moins une masse salariale CDI, soit 83 % des entreprises
87
19 3
Moins de 11 salariés11 à 49 salariés50 salariés et plus
Sur ces 87 entreprises, 62 déclarent moins de 5 salariés, soit près de 72 %
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Rencontres Animation Formation | 15 novembre 2018 | Angoulême
1|Les entreprises – suite 2
5Afdas/DPRI/BdF
Répartition régionale des 132 entreprisesqui déclarent une masse salariale
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2|Les stagiaires permanents
6Afdas/DPRI/BdF
Une augmentation de plus de 77 % des
bénéficiaires permanents entre
2016 et 2017
381 bénéficiaires et 444 actions de
formation
Soit un taux d’accès d’environ 38 %
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2|Les stagiaires permanents
7Afdas/DPRI/BdF
Répartition des 381 bénéficiaires par région de l’entreprise
67 % des bénéficiaires permanents travaillent dans une entreprise francilienne ( 76 % en 2016)
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2|Les stagiaires permanents – suite
8Afdas/DPRI/BdF
86
50
126
82
36
2
Répartition des 381 salariés permanents formés par tranche d’âge
Moins de 26 ans
26 à 29 ans
30 à 39 ans
40 à 49 ans
50 à 59 ans
60 ans et plus
35 % des salariés permanents formés ont moins de 30 ans 54 % des salariés permanents formés ont entre 30 et 50 ans
177
16
131
57
CSP des salariés permanents formés
INGENIEUR, CADRE
TECHNICIEN, AGENT DEMAÎTRISE
EMPLOYE
stagiaires contrat deprofessionalisation ( etbénéficiaire unique)
Soit 46 % des Ingénieurs et Cadres et 35 % des Employés
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2|Les stagiaires permanents – suite
9Afdas/DPRI/BdF
210
171
Hommes Femmes
Répartition Femmes/Hommes des salariés permanents bénéficiaires
55 % des bénéficiaires sont des hommes
139
104
138
Moins de 11 salariés 11 à 49 salariés 50 salariés et plus
Répartition des bénéficiaires par taille d’entreprise
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2|Les stagiaires permanents – suite
10Afdas/DPRI/BdF
Répartition des salariés permanents bénéficiaires par principales filières métiers
5
9
9
12
16
17
20
22
63
69
108
Métiers de la coordination technique en postproduction
Métiers des VFX, effets visuels et numériques
Métiers de la R&D
Métiers du montage image - son
Métiers TD - infographiste développeur
Métiers de la prise de vues - son
Métiers du développement et de l'exploitation pipeline / réseaux
Métiers de la distribution
Métiers de la gestion de production
Métiers de l'animation
Fonctions supports
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2|Les stagiaires permanents – suite
11Afdas/DPRI/BdF
Répartition des 444 stagiaires par grand domaine de formation
45 % de stagiaires ont suivi une action de formation « culture – communication-information »Plus de 60 % de ces actions sont ciblées « cinéma d’animation »
201
229
14
CULTURE -COMMUNICATION -INFORMATION
FORMATIONSTRANSVERSALES
AUTRES DOMAINES DEFORMATION
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2|Les stagiaires permanents – suite
12Afdas/DPRI/BdF
Répartition des stages « audiovisuel-cinéma » par domaine
2
2
2
3
4
8
18
44
98
DIFFUSION TV - PROJECTION CINEMA
MAINTENANCE - EXPLOITATION
SON
PAO
ECRITURE - REALISATION AUDIOVISUELLE
MONTAGE - POSTPRODUCTION - EFFETS VISUELS
CONCEPTION REALISATION DE MEDIAS NUMERIQUES
ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIOVISUEL
INFOGRAPHIE - IMAGE DE SYNTHESE
Zoom sur des formations spécifiques:Toon Boom : 52Maya : 21After effects : 13
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2|Les stagiaires permanents – suite
13Afdas/DPRI/BdF
Répartition des formations transversales par principal domaine de formation
3
11
11
15
17
20
21
44
66
DROIT - FISCALITE
RESSOURCES HUMAINES - PAIE
COMPTABILITE - FINANCES
BUREAUTIQUE
COMMUNICATION-EFFICACITE PROFESSIONNELLE
INFORMATIQUE
COMMERCE - VENTE - MARKETING
LANGUES
MANAGEMENT
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3|Les stagiaires « intermittents »
14Afdas/DPRI/BdF
3149 Techniciens de l’audiovisuel (« Intermittents du spectacle ») ont bénéficié d’au moins une action de formation en 2017,
Pour un total de 3771 actions de formation
244 bénéficiaires sont des techniciens travaillant dans le cinéma d’animation soit près de 8% de l’ensemble (+ 2%) pour 254 actions de formation
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3|Les stagiaires « intermittents » - suite
15Afdas/DPRI/BdF
Répartition des 244 bénéficiaires par région de domiciliation
65 % des bénéficiaires sont domiciliés en Ile de France
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3|Les stagiaires « intermittents » - suite
16Afdas/DPRI/BdF
Répartition Femmes/Hommes des 244 bénéficiaires :
139
105 Hommes
Femmes
43 % des bénéficiaires sont des femmes ( + 3 %)
11
50
105
61
17
Moins de26 ans
26 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ans
Répartition par tranche d’âge des bénéficiaires :
61% des bénéficiaires ont moins de 40 ans
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3|Les stagiaires « intermittents » - suite
17Afdas/DPRI/BdF
Répartition des bénéficiaires pour les 10 « premières » filières métiers
4
5
8
10
11
11
15
25
34
100
Métiers du compositing
Métiers des VFX, effets visuels et numériques
Métiers du montage image - son
Métiers du storyboard
Métiers du volume
Métiers de la prise de vues - son
Métiers du plateau
Métiers de la réalisation
Métiers de la gestion de production
Métiers de l'animation
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3|Les stagiaires « intermittents » - suite
18Afdas/DPRI/BdF
Répartition des 254 stagiaires par grand domaine de formation
67 % d’actions de formation « culture-communication-information-loisirs »
84 % des actions sont des formations strictement audiovisuelles171
56
27CULTURE -COMMUNICATION -INFORMATION -LOISIRS
FORMATIONSTRANSVERSALES
AUTRES DOMAINES DEFORMATION
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Rencontres Animation Formation | 15 novembre 2018 |Angoulême
3|Les stagiaires « intermittents » - suite
19Afdas/DPRI/BdF
Répartition des formations « audiovisuel/cinéma d’animation »
Zoom sur les formations spécifiquesToon Boom : 25Houdini : 15Nuke : 12Blender : 11ZBrush : 6Maya : 6
18
19
89
ECRITURE - REALISATION AUDIOVISUELLE
MONTAGE-POST-PRODUCTION-EFFETSNUMERIQUES
CINEMA D'ANIMATION
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Merci de votre attention !
Présentation réalisée à partir des statistiques produites par le service CGS et le Pôle Observatoire des métiers – Merci à eux !