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Accompagnement à l’Engagement Santé Sécurité en carrières Réunion sécurité UNICEM BOURGOGNE / FRANCHE COMTE 6 mai 2011

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Accompagnement à l’Engagement Santé Sécuritéen carrières

Réunion sécurité UNICEM BOURGOGNE / FRANCHE COMTE

6 mai 2011

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FINANCEMENTS

INGENIERIE D’ACCOMPAGNEMENT : imputable sur les fonds de formation de l’entreprise si

elle est suivie de la réalisation effective d’au moins une des formations préconisées

Financement exceptionnel de 50% du coût externe du diagnostic

ACTIONS DE FORMATION INTER-ENTREPRISES préconisées dans les plans d’action proposés aux entreprises :

financement exceptionnel de 50 % des coûts pédagogiques (en plus du budget formation)

reliquat pris en charge sur le budget de formation de l’entreprise

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EXEMPLE n°1

Engagements de l’entreprise

Code Stage

Libellé Durée Tarif HT

Hypothèse 1

Inscription DépenseFinancement FORCEMAT

Participation de l'entreprise

Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site

6270Ingénierie

d’accompagnement Santé sécurité

1 j1.450 € / entreprise

1 1 450 0 1 450

6283Définir une politique et des objectifs sécurité

1 j440 € / pers.

0 0 0 0

Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation

6274 Faire vivre le DSS 1 j440 € / pers.

0 0 0 0

Mise en œuvre d’un plan d’action annuel

6272Lancer et piloter une démarche sécurité en

lien avec l’ESS1 j

440 € / pers.

0 0 0 0

Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP

6281Délégation de

responsabilités et de pouvoirs

1 j440 € / pers.

0 0 0 0

TOTAL 1 1 450 0 1 450

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EXEMPLE n°2

Engagements de l’entreprise

Code Stage

Libellé Durée Tarif HT

Hypothèse 2

Inscription DépenseFinancement FORCEMAT

Plan de formation de l'entreprise

Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site

6270Ingénierie

d’accompagnement Santé sécurité

1 j1.450 € / entreprise

1 1 450 725 725

6283Définir une politique et des

objectifs sécurité1 j

440 € / pers.

1 440 220 220

Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation

6274 Faire vivre le DSS 1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Mise en œuvre d’un plan d’action annuel

6272Lancer et piloter une

démarche sécurité en lien avec l’ESS

1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP

6281Délégation de

responsabilités et de pouvoirs

1 j440 € / pers.

1 440 220 220

TOTAL 5 3 210 1 605 1 605

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EXEMPLE n°3

Engagements de l’entreprise

Code Stage Libellé Durée Tarif HT

Hypothèse 3

Inscription

DépenseFinancement FORCEMAT

Plan de formation de l'entreprise

Signature de l’ESS par la direction et affichage sur le site

6270Ingénierie d’accompagnement Santé sécurité

1 j1.450 € / entreprise

1 1 450 725 725

6283Définir une politique et des objectifs sécurité

1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Mise à jour régulière du DSS en intégrant les modifications du site comme celles de la réglementation

6274 Faire vivre le DSS 1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Mise en œuvre d’un plan d’action annuel

6272

Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS

1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Présence du directeur technique à la visite du site par l’EOP

6281Délégation de responsabilités et de pouvoirs

1 j440 € / pers.

1 440 220 220

Echanges systématiques sur site avec les entreprises extérieures sur les problématiques de co-activité et de sécurité

6293

Entreprises extérieures : responsabilités et prévention des risques

1 j370 € / pers.

0 370 185 185

Désignation du correspondant sécurité

6284Cycle animation de la sécurité en carrière

10 j3.500 € /

pers.0 3 500 1 750 1 750

Mise en œuvre d’un accueil sécurité formalisé des nouveaux arrivants

6294 Accueil sécurité des nouveaux arrivants

1 j370 € / pers.

0 370 185 185

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EXEMPLE n°3

Formation, sensibilisation régulière du personnel et de l’encadrement à la prévention des risques

6291Analyser les accidents par l’arbre des causes

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

6295 Réfléchir avant d’agir

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

6298Agir sur les comportements en sécurité

2 j730 € / pers.

0 730 365 365

6288 Mettre en place une démarche 5S

2 j1.390 € / entrepris

e0 1 390 695 695

6260

Sécurité et prévention en carrières-sablières

3 j1.110 € /

pers.0 1 110 555 555

6262RGIE : la mobilisation pour la sécurité

2 j680 € / pers.

0 680 340 340

6266Sécurité sur les convoyeurs à bandes

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

6268Prévention des risques bruit et vibrations

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

Organisation de points mensuels santé-sécurité avec le personnel

6296 Animer le quart d’heure sécurité

2 j730 € / pers.

0 730 365 365

6285Le management opérationnel de la sécurité

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

Prise en compte dans le mois du rapport de l’EOP avec pour finalité la réduction du nombre de remarques dans sa partie technique

6272

Lancer et piloter une démarche sécurité en lien avec l’ESS

1 j440 € / pers.

0 440 220 220

TOTAL 5 14 730 7 365 7 365