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CHEF D’ÉQUIPE TOUS CORPS D’ÉTAT SITE DE SAINT-HERBLAIN OBJECTIFS COMPÉTENCES VISÉES ▪ Identifier le fonctionnement d’une entreprise de bâtiment et l’organisation des chantiers ▪ Situer la place et le rôle du chef d’équipe ▪ S’organiser pour préparer efficacement son chantier ▪ S’organiser pour gérer son chantier au quotidien ▪ Identifier les étapes clés d’un chantier et le rôle du chef d’équipe à chacune de ces étapes ▪ Se positionner en tant que chef d’équipe ▪ Animer une équipe de compagnons ▪ Rendre compte à sa hiérarchie ▪ Représenter et garantir l’image de l’entreprise sur le chantier CONTENU DE LA FORMATION PROGRAMME Fonconnement de l’entreprise Etapes d’une affaire et place du chef d’équipe dans le processus d’une affaire Décomposion d’un prix de vente et d’une heure de travail Préparaon du chaner Lecture du dossier d’exécution de manière opérationnelle Identification de l’environnement du chantier Installation et approvisionnement du chantier Evaluation de l’impact de l’improvisation sur un chantier Geson du chaner Etapes clé d’un chantier et rôle du chef d’équipe Suivi de l’avancement du chantier et suivi des écarts Respect des délais Outils pour rendre compte et s’organiser Réception des supports Contrôle de la conformité des travaux exécutés Traçabilité des dysfonctionnements et des retours anormaux de chantier Compréhension et évaluation de l’impact de la non qualité Communicaon/management Posture du chef d’équipe Conduite des hommes : animer, motiver, recadrer Principes de communication Transmission de consignes (briefing) – Point avec son équipe (débriefing) Remontée les informations à sa hiérarchie Image de l’entreprise sur le chantier Gestion des litiges et conflits ORGANISATION PUBLIC VISE / PREREQUIS Public visé : Futur chef d’équipe et chef d’équipe Prérequis : Maitriser les bases de son méer PLANNING / LIEU Durée : nous consulter Dates : nous consulter (sous réserve d’avoir 5 inscrits pour ouvrir le stage) Horaires : 08h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30 Lieu de formaon : BTP CFA LOIRE-ATLANTIQUE / Saint-Herblain COÛT 1050 € non assuje à la TVA SUIVI / EVALUATION Suivi : Feuille de présence Evaluaon : QCM portant sur le contenu de la formaon Sancon visée : Aestaon de formaon individuelle (arcle L.6353-1 du Code du Travail) + D’INFORMATIONS : www.cfabtp44.com Saint-Herblain : 27 rue de la Rivaudière BP 60159 44802 Saint-Herblain INSCRIPTION ET RENSEIGNEMENTS Contact : Sandra leduc : 02 40 92 95 55 Mail : [email protected] Pré-inscripon sur notre site internet www.cfabtp44.com BTP CFA LOIRE- ATLANTIQUE

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CHEF D’ÉQUIPE TOUS CORPS D’ÉTAT

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OBJECTIFS COMPÉTENCES VISÉES▪ Identifier le fonctionnement d’une entreprise de bâtiment et l’organisation des chantiers▪ Situer la place et le rôle du chef d’équipe▪ S’organiser pour préparer efficacement son chantier▪ S’organiser pour gérer son chantier au quotidien▪ Identifier les étapes clés d’un chantier et le rôle du chef d’équipe à chacune de ces étapes▪ Se positionner en tant que chef d’équipe▪ Animer une équipe de compagnons▪ Rendre compte à sa hiérarchie▪ Représenter et garantir l’image de l’entreprise sur le chantier

CONTENU DE LA FORMATION PROGRAMMEFonctionnement de l’entreprise Etapes d’une affaire et place du chef d’équipe dans le processus d’une affaireDécomposition d’un prix de vente et d’une heure de travailPréparation du chantier Lecture du dossier d’exécution de manière opérationnelleIdentification de l’environnement du chantierInstallation et approvisionnement du chantierEvaluation de l’impact de l’improvisation sur un chantierGestion du chantierEtapes clé d’un chantier et rôle du chef d’équipeSuivi de l’avancement du chantier et suivi des écartsRespect des délaisOutils pour rendre compte et s’organiserRéception des supportsContrôle de la conformité des travaux exécutésTraçabilité des dysfonctionnements et des retours anormaux de chantierCompréhension et évaluation de l’impact de la non qualitéCommunication/managementPosture du chef d’équipeConduite des hommes : animer, motiver, recadrerPrincipes de communicationTransmission de consignes (briefing) – Point avec son équipe (débriefing)Remontée les informations à sa hiérarchieImage de l’entreprise sur le chantierGestion des litiges et conflits

ORGANISATION

PUBLIC VISE / PREREQUISPublic visé : Futur chef d’équipe et chef d’équipePrérequis : Maitriser les bases de son métier

PLANNING / LIEUDurée : nous consulterDates : nous consulter (sous réserve d’avoir 5 inscrits pour ouvrir le stage)Horaires : 08h30 – 12h30 / 13h30 – 16h30Lieu de formation : BTP CFA LOIRE-ATLANTIQUE / Saint-Herblain

COÛT1050 € non assujetti à la TVA

SUIVI / EVALUATIONSuivi : Feuille de présenceEvaluation : QCM portant sur le contenu de la formationSanction visée : Attestation de formation individuelle (article L.6353-1 du Code du Travail)

+ D’INFORMATIONS : www.cfabtp44.com

Saint-Herblain : 27 rue de la Rivaudière BP 6015944802 Saint-Herblain

INSCRIPTION ET RENSEIGNEMENTS Contact :Sandra leduc : 02 40 92 95 55Mail : [email protected]é-inscription sur notre site internet www.cfabtp44.com

BTP CFA LOIRE-ATLANTIQUE