SOCIAL A LA POSTE

UN PAS DECISIF

VERS LES POSTIERS.

Dans un contexte économique et social difficile, le COGAS du 23

septembre 2009 a été appelé à se prononcer :

� sur des mesures attendues par les postiers et leurs familles

et depuis longtemps revendiquées par la CFDT,

� à faire un pas supplémentaire dans la construction d’une

solidarité nouvelle à destination des retraités.

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���� La revendication CFDT :

une aide pour vos vacances, c’est possible ! Pour répondre aux besoins exprimés par les postiers et leur famille, la CFDT

souhaite :

� développer une offre variée,

� des aides substantielles qui bénéficieraient à tous les postiers quel

que soit le mode de vacances choisi.

Nos principes sont :

� Une liberté de choix avec une offre variée proposée par un guichet

unique.

� Une aide en fonction du QF.

� Une éthique en proposant des offres de tourisme social et

responsable.

La CFDT

joue la

carte du

choix et

de la

liberté.

Chacun y

trouvera sa

solution

vacances.

Dans le cadre des évolutions de gestion des Activités Sociales de La Poste, il a été décidé de

réformer l’offre de service permettant aux salariés de La Poste d’organiser leurs loisirs :

� billetterie,

� vacances familiales,

� activités de proximité.

Les projets soumis au vote du COGAS concernant la politique loisirs/vacances des postiers et

le guichet unique chargé de la mettre en œuvre, comportent trois axes majeurs de progrès.

� Le transfert de l’aide aux structures vers l’aide directe aux postiers. Les

ressources budgétaires, de plusieurs millions d’euros, ainsi redéployées,

permettent de proposer des vacances, des voyages, des loisirs aux postiers et à

leurs familles à des prix mieux adaptés à leur pouvoir d’achat. Les agents aux

revenus les plus modestes et les familles monoparentales seront les premiers

bénéficiaires de cette décision.

� La construction d’une offre de vacances, ouverte aux différents opérateurs du

secteur, porteurs de valeurs sociales et éthiques clairement affichées,

démultiplie les possibilités de séjours de vacances.

� La mise en place du guichet unique loisirs vacances simplifie, de façon

incontestable, l’accès à l’offre pour tous. Elle symbolise la volonté politique

d’évoluer et d’entreprendre pour mieux satisfaire les attentes de nos collègues.

Un pas décisif à été franchi :

La CFDT voit ainsi aboutir, avec satisfaction,

une revendication qu’elle portait depuis longtemps.

Il appartient maintenant au prestataire TOULOISIRS, de concrétiser et valoriser cette volonté

politique. La puissance d’achat dont il dispose et l’accès à des opérateurs nouveaux sont des

atouts pour obtenir des tarifs attractifs.

���� Les vacances des enfants

La double revendication CFDT : � engager une large réflexion sur les vacances des

enfants afin de répondre aux attentes des parents

(voyages à l’étranger, séjours linguistiques,…).

� un guichet unique confié à l’AVEA pour faciliter l’accès

à tous les postiers, y compris ceux des DOM.

Le projet soumis au vote du COGAS explicitant la politique des

vacances des enfants, est le résultat d’un consensus entre les

organisations syndicales au sein de la commission jeunesse. Il

conforte l’offre de l’AVEA, dont le succès auprès des postiers,

observé d’année en année, mérite d’être particulièrement

salué en 2009.

Pour aller plus loin, la

CFDT renouvelle sa

demande de voir

confier à l’AVEA la

responsabilité de

mettre en place un

guichet unique traitant

toutes les demandes

liées aux vacances ou

aux activités de loisirs

des enfants.

Ainsi, au-delà de ses activités actuelles, l’AVEA :

� développera une offre de séjours linguistiques,

� traitera les inscriptions aux activités de loisirs sans hébergement,

� paiera des prestations accompagnant les séjours en centres de vacances.

Cette organisation apportera des avantages et des garanties comparables à celles associées

au guichet unique loisirs. L’offre y gagnera en efficacité, cohérence et lisibilité.

���� Une solidarité nouvelle à destination

des postiers retraités

Face à l’arrêt brutal de l’aide ménagère à domicile apportée par l’Etat

aux fonctionnaires retraités, la proposition soumise aujourd’hui au

vote du COGAS s’inscrit dans le cadre de la politique, de solidarité

avec les postiers retraités, engagée depuis deux ans.

Elle favorise le maintien à domicile des retraités ne pouvant

accomplir seuls certains gestes essentiels de la vie, que ce soit de

façon temporaire ou définitive.

Le niveau de ressources pris en compte pour bénéficier de cette

solidarité correspond au salaire moyen des postiers actifs.

La procédure mise au point pour traiter le dossier d’aide au maintien

à domicile conforte une relation nouvelle entre les retraités et

l’entreprise, concrétisée par la mise en place d’un interlocuteur

unique à l’agence D.N.A.S de Limoges qui permettra à chaque retraité

de s’informer et de bénéficier des actions de solidarité décidées par

le COGAS.

La CFDT

demande que

soit proposée

une aide

semblable à

destination des

postiers actifs,

affectés par un

accident

temporaire de

santé et devant

faire face à des

dépenses liées à

cette situation

exceptionnelle.

Au delà des réajustements budgétaires, on observera, certes avec satisfaction, qu’à la fin de

l’année 2009 le taux de consommation du budget des activités sociales

devrait atteindre 98%.

���� Le Titre Restaurant et son financement

La CFDT renouvelle sa demande d’instauration d’un débat, dans une CDSP nationale.

L’attribution de cet acquis social est étroitement liée à l’organisation de l’Entreprise. Bien

que la valeur faciale du titre restaurant soit insuffisante, la dépense afférente pèse

fortement sur le budget des activités sociales. La maîtrise de cette charge budgétaire

échappe au COGAS.

La CFDT juge indispensable d’établir un accord national inter métiers garantissant, une

politique conforme aux prétentions légitimes des postiers dans ce domaine, et de surcroît,

les moyens de son financement.

Ce COGAS, au travers de sa démarche de simplification de l’accès aux activités sociales,

� rend son offre plus lisible, augmente l’aide directe qu’il apporte aux postiers et à

leurs familles.

� construit des solidarités nouvelles avec les actifs en difficultés ou les retraités.

� répond donc mieux aux attentes.

La CFDT agit pour tous les postiers,

actifs ou retraités, cadres ou non cadres,

familles mono parentales, familles avec ou sans enfant à charge.

Tous doivent bénéficier des Activités Sociales et Culturelles.

BULLETIN D'ADHESION A LA CFDT

Nom (M, Mme, Mlle) ………………………………………Prénom……………………………………………………………………………………………

Année de naissance…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

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� Collaborateur � Cadre � Maîtrise

� AFO � ACO

J'adhère au syndicat CFDT affilié à la Fédération Communication, conseil, culture.

Date : ………………………………..............................Signature : ………………………………………..