SSTPC – 15 novembre 2005

Projet de suivi en santé au Travail

Etablissement d’indicateurs quantitatifs en santé travail

Dr J.L. Pommier

SSTPC – 15 novembre 2005

Origine : la fonction du médecin du travail Fonction du médecin du travail accès

au milieu de travail à la santé des salariés= observateur de l’homme au travail

Examen médical du travail : temps au cours du quel le salarié est autorisé à parler à quelqu’un qui « connaît » son travail et sa santé

Connaissances sur le travail et la santé dans l’entreprise

Intégrées dans un ensemble de connaissances scientifiques

SSTPC – 15 novembre 2005

De la clinique médicale du travail aux chiffres

Le médecin du travail : un acteur particulier parmi les intervenants en santé au travail

Connaissances spécifiques

Question : la mise en visibilité ces connaissances

indicateurs quantitatifs

SSTPC – 15 novembre 2005

Des indicateurs quantitatifs Sur

La santé Le travail

pour Mettre en évidence des phénomènes Réaliser des « constats collectifs » Les quantifier (dénominateur) Suivre leur évolution Communiquer

A condition de : Insérer les résultats dans les connaissances théoriques les

concernant Les relier à l’activité clinique

SSTPC – 15 novembre 2005

Un outil existant : EVREST Observatoire pluriannuel Mis en place

par les médecins d’EADS En collaboration avec le CREAPT

Données sur le travail et la santé Fonctionne depuis 2002 Questionnaire

Rempli lors de la consultation Court (1 page recto verso)

SSTPC – 15 novembre 2005

Les thèmes abordés

Horaires de travail Contraintes de temps, interruptions Appréciations sur le travail : sens du

travail, marges de manœuvre, moyens, soutien social professionnel, reconnaissanceCharge physique, expositions

Formation, mode de vie Troubles de santé

SSTPC – 15 novembre 2005

Quelques résultatsQuelques résultats

• Indicateurs

• Tableaux de bords

• Analyses diverses

Conditions de travail : Pression temporelle Appréciation sur le travail

Santé

Analyse multi variées Stress

Conditions de travail : Pression temporelle Appréciation sur le travail

Santé

EVREST – Dr Corinne Archambault

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Projet SSTPC Mettre l’outil à disposition des médecins

qui le souhaitent Avec leur participation Intégration dans le plan régional de

santé publique (santé mentale, TMS) Développement possible sur plusieurs

niveaux par exemple niveau entreprise niveau régional

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Projet SSTPC

Niveau entreprise Utilisation au niveau entreprise par le médecin

du travail Autonomie pour la saisie Autonomie pour la sortie de résultats

« simples » Epi info 2002 :

Elaboration par la société Masques de saisie Programme d’analyse

Formation « rapide » à leur utilisation (1/2 journée)

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Projet SSTPC

Niveau régional Exemple

Sur un secteur particulier de PE et PME Nombre de médecins « suffisant » Recueil de données sur un échantillon de

salariés Analyse des données : traite l’ensemble des

PE et PME comme une seule entreprise (exemple les entreprise bâtiment Poitou Charentes)

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Actuellement

Réunion CA Société, CREAPT, Médecin coordonnateur du projet EADS : septembre 2005

Appui scientifique : CREAPT Insertion dans le Plan régional de santé

publique ? Groupe de travail à constituer